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員工失職檢討書(shū)

時(shí)間:2022-11-16 12:44:24 失職檢討書(shū) 我要投稿

員工失職檢討書(shū)集合15篇

  在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討,寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的員工失職檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工失職檢討書(shū)集合15篇

員工失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導和同事們:

  你們好!

  我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。

  我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責任心不強,長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,結果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應該嚴以律已,對自己嚴格要求!

  然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給某某帶來(lái)了嚴重的安全隱患,這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的。因此,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  工作一定要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認識上徹底改變自己,對自己嚴格要求,在今后的工作中加強責任心的培養,爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領(lǐng)導和同事們監督我。

 此致

敬禮!

檢討人:XXX

XX年XX月XX日

員工失職檢討書(shū)2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情;首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致;我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種.種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想出種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,這次事情我實(shí)在是做的不夠好,我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了,在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度,要讓字清楚工作的方向,每天按時(shí)的做好自己的事情,這一點(diǎn)是非常重要的,現在我也是感覺(jué)非常的不好,我今天出現了錯誤,這讓我感覺(jué)是在是不好的,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,這讓我感覺(jué)壓力是非常大的,在工作當中一直都沒(méi)有意識到這一點(diǎn),我在工作當中需要端正自己的心態(tài),一定是要認真才行,這讓我感覺(jué)非常的好,在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

  在工作當中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn),在工作當中我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去調整好自己的心態(tài),工作當中是我沒(méi)有做好的這些細節,我今天在工作當中出現了一些問(wèn)題,我不是一名新員工了,我要知道自己應該去干什么,工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作,有些事情是應該一一去落實(shí)好的,在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細節,我今天出現的問(wèn)題還是比較大的,我現在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的,現在我是感覺(jué)很不好的,我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了,在這里每天都是的認真的在做好自己的事情,但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實(shí)在是不夠好,對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真,現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

  我今天出現的問(wèn)題實(shí)在是不夠好,每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好,這讓我感覺(jué)非常的有壓力,對于現階段出現的問(wèn)題還是要認真一點(diǎn)的,有些事情應該做的認真一點(diǎn),這次在工作當中我沒(méi)有認識到自己這方面的錯誤,現在回顧起來(lái)的時(shí)候實(shí)在是做的不夠好,我真的是沒(méi)有意識到這一點(diǎn),我在工作當中出現的問(wèn)題,以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤,這是非常關(guān)鍵的,在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認真的去對待,現在我也一定會(huì )好好的去調整自己的狀態(tài),以后再也不會(huì )出現這種事情快了,要對工作認真一點(diǎn),這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的,望您給我糾錯的機會(huì )。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是XX,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,沒(méi)有做好一名員工的應該有的本職工作,這讓我感到非常的自責,有些事情絕對不是靠說(shuō)說(shuō)的,要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好,嚴重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現,是對自己的一種打擊,也是對工作的不負責,我今天出現的失職的情況,應該反省。

  首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間,我絕對不是新員工了,我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現的低級錯誤,這樣的錯誤是真的,非常讓人難受的,我現在回想起來(lái),真的很羞愧自己,為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會(huì )讓自己彌補這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補回來(lái),讓自己接受更多的工作經(jīng)驗,到有些錯誤,不是說(shuō)兩句話(huà)就能夠擺平的,更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補,今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋?zhuān)虑橐呀?jīng)發(fā)生,有些時(shí)候還是需要正式自己的錯誤。

  我內心感覺(jué)到非常的難受,想了想這樣的錯誤,絕對不能夠再次出現,作為名老員工,我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周?chē)拿恳晃煌,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上,上面一旦垮掉了,影響會(huì )很大很大很大,我當然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無(wú)法跟您交代,但此刻我內心是非;炭值,我真的希望能夠去彌補這些,其實(shí)有些出現錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個(gè)人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會(huì )帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當中彌補這些,給我一個(gè)機會(huì ),讓我彌補今天的失職,這才會(huì )讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會(huì )更加用心,希望您給我這個(gè)機會(huì )。

此致

敬禮!

  檢討人:XX

  20xx年XX月XX日

員工失職檢討書(shū)5

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  由于本人工作失職,對前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位,使不良品流入倉庫,出貨時(shí)oqc發(fā)現,造成批量性返工,嚴重耽誤了出貨時(shí)間,我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有:

  1導致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線(xiàn)。

  2浪費了大量的人員及時(shí)間來(lái)反工。

  3造成了材料的嚴重浪費。

  對此事件所造成的結果使我感到深深的自責,我愿意接受上級領(lǐng)導對我的處罰及教導,并決定以此為戒,在往后的工作中,我將認真履行自己的本職工作,確保往后無(wú)此類(lèi)事故的發(fā)生。為此,我將做到以下幾點(diǎn):

  1監督好生產(chǎn)線(xiàn)上的員工是否運用正常的操作手法,作到在源頭上斷絕不良品的出現。

  2對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員,并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理。

  3對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗的同時(shí),做好相關(guān)的記錄。

  請領(lǐng)導在往后的工作中對我多加指點(diǎn)和教導,我相信我一定能更好的完成本職工作。

xxx

  xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,在什么時(shí)候都需要一個(gè)認真負責的心態(tài)去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實(shí)是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒(méi)有壓的在工作,我就放松了,對于這個(gè)我是在慚愧,自我任職以來(lái)其實(shí)您非?春,我的工作錯位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了,日常的心態(tài)沒(méi)有擺好,我的積極程度也不高,問(wèn)題出現很多,在一些時(shí)候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態(tài)度也在下降, 這次錯誤本來(lái)是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。

  我實(shí)在是覺(jué)得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情后我覺(jué)得自己還是欠缺了對工作的負責態(tài)度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實(shí)在失望了,在我內心后悔之際我想起來(lái)了自己來(lái)到xx 這里的時(shí)候我是那么的積極,在工作的時(shí)候總是覺(jué)得做的不好,還缺少點(diǎn)什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個(gè)很有必要在乎的事情,那個(gè)時(shí)候我的對工作態(tài)度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無(wú)比看好,我卻忘記了自己要干什么。

  傲慢是會(huì )上癮的其實(shí)我沒(méi)有什么好傲慢的,就是在工作的時(shí)候給了自己太多的借口,一直覺(jué)得自己很優(yōu)秀,覺(jué)得在工作的時(shí)候不需要什么大的動(dòng)力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來(lái),我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來(lái)沒(méi)有一個(gè)準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰,我的思想偏離了很多。

  這次事情經(jīng)過(guò)這么久的反省,不管是我即將迎來(lái)的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會(huì )端正自己,這是一個(gè)深刻的教訓,在很大程度上來(lái)講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時(shí)要做出承諾,盡管現在說(shuō)什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑,可是我還是保證不會(huì )再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大,我會(huì )讓自己在接下來(lái)的工作當然繼續糾正,隨時(shí)隨刻都要基礎這個(gè)低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會(huì )深刻檢討自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)7

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

 。1)思想認識不足。

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,思想認識不足,沒(méi)有很的履行我的職責造成的。

 。2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

 。3)管理工作過(guò)于制度化。

  對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

 。4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

  在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導,績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

 。1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān),積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

 。2)加強隊伍建設,營(yíng)造良的團隊氛圍。

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團隊目標,加強培訓與學(xué)習,形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

 。3)完善績(jì)效考核制度,加強績(jì)效管理與溝通。

  在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jì)效考核制度?(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jì)效輔導與建議,并進(jìn)行績(jì)效反饋,將結果反饋給員工;對完成不的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通,達成績(jì)效管理的預期目標。

 。4)加強細節化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細節管理意識,關(guān)注細節,改進(jìn)細節,并且重視細節管理,認真處理管理工作中的每一個(gè)細節。

  綜上所述,我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做一級管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì )有則改之無(wú)則加勉,更的完善自己,用良的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,這段時(shí)間的工作當中我不是很認真,對于自身各個(gè)方面的能力都沒(méi)有一個(gè)較好的方向,我也是希望能夠在今后的工作當中繼續保持好狀態(tài),堅持去搞好工作,這次我的工作失職我很是自責,我是一名老員工了,其實(shí)要對工作有一個(gè)好的判斷,這給了我很大的壓力,做這份工作我已經(jīng)養成了一個(gè)良好的習慣,也一直在堅持做好自己的分內的事情,這讓我感覺(jué)是非常有意義的事情,我沒(méi)有想到這次出現問(wèn)題,工作帶來(lái)不好的影響,我應該反省自己。

  今天在工作當中是我沒(méi)有考慮周全,一時(shí)之間大意造成了錯誤,做環(huán)保工作這實(shí)在是不應該發(fā)生的事情,我真的感覺(jué)非常的不合適,繼續這樣下去耽誤自己的時(shí)間是非常不好的,我一定不會(huì )再這樣下去了,做為一米干環(huán)保工作者,我深刻的感受到了自己的職責所在,有的時(shí)候的工作失職就會(huì )造成很多的問(wèn)題,也會(huì )給工作帶來(lái)一些不必要的麻煩,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,我還是應該去搞好自己的工作,我再也不會(huì )繼續這養下去消耗時(shí)間了,今天的工作失職影響很不好,我們公司一直都是對員工的工作比較重視的,出現了問(wèn)題就一定要及時(shí)的糾正,這是一定的,我不愿看到這種情況的發(fā)生。

  今天的工作出現了問(wèn)題,我回想了一下這確實(shí)還是對我很有影響的,我來(lái)到xx這里工作不是一兩天了,有些事情還是應該要清楚的,我一定會(huì )好好的去反省自己,嚴格督促好以后再也不會(huì )出現這樣的情況了,非常的影響工作,環(huán)保工作馬虎不得,我的工作馬虎就會(huì )影響到市容市貌,每天能夠看到一個(gè)美麗的城市,這些是我的職責,我應該認真去做好這份工作,在以后的工作當中堅持去搞好這些,我是一個(gè)對自己要求比較高的人,這次出現的問(wèn)題我也一定會(huì )好好的反省一下自己,以后再也不會(huì )這樣了,我為自己今天工作失職感到慚愧,我應要認真起來(lái)的,以后再也不會(huì )這樣下去耽誤時(shí)間了,我一定努力搞好環(huán)保工作,像今天這樣的情況以后肯定不會(huì )再有了,這次工作方面我出現問(wèn)題,不是什么不能糾正的錯誤,但是工作失職是我需要承擔的責任,我一定好好的反省自己,以后肯定不會(huì )再出現這樣的`情況了,這是對自己工作的一個(gè)態(tài)度,我一定會(huì )糾正錯誤,再也不會(huì )出現這樣問(wèn)題了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作當中我確實(shí)是做的不夠好,只有端正好自己的心態(tài)才能夠認真的去搞好工作,現在我深刻的意識到了這一點(diǎn),我還是應該要保持一個(gè)好的態(tài)度,不管是做什么事情都應該有自己的態(tài)度,在xx這里我也在認真的搞好工作,但是今天我出現了問(wèn)題,在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,這一點(diǎn)對我而言是有著(zhù)非常寶貴的經(jīng)驗,在這方面我也是做的不夠好,我現在想了想還是應該認真一點(diǎn),我也一定會(huì )在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。

  現在我是深刻的意識到了這一點(diǎn),今天我失職了,有很多事情都沒(méi)有搞好自己的工作, 我真的是對自己沒(méi)有一個(gè)好的規劃,我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是第一天了,在工作當中還是應該要有自己的態(tài)度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細心,今天出現的問(wèn)題影響也是不好的,我也確實(shí)是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次,這實(shí)在是很不好,以后我也一定會(huì )重視起來(lái),不再出現這樣的情況了,是我沒(méi)有搞好自己的工作,在工作當中失職了,有些事情還是需要認真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的,我們單位一直以來(lái)都是很少出現問(wèn)題,但是由于我長(cháng)期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問(wèn)題出現的時(shí)候我真的是應該好好的反省自己。

  有些事情還是應該一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的工作,是我沒(méi)有端正好自己態(tài)度,這次的事情讓您失望了,未來(lái)還是會(huì )有很多需要去搞好工作,我真的不應該這樣下去,現在還是應該持續發(fā)揮好一個(gè)狀態(tài),現在問(wèn)題出現了,我應該要認識到自己的自己錯誤,在工作當中這一點(diǎn)確實(shí)是不好,我以后一定會(huì )注意,不會(huì )再這樣下去了,在工作當中這不是我應該出現的問(wèn)題,我還是應該要對自己負責任,這次是我的問(wèn)題,在這一點(diǎn)上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,我來(lái)到單位不是一兩天的事情了,我一定會(huì )好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現在問(wèn)題已經(jīng)出現了,我也一定不會(huì )再這樣耽誤自己的工作,在以后的學(xué)習當中我一定會(huì )端正好心態(tài),我一定會(huì )堅持去搞好工作,我現在要認真的搞好自己的工作,以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一個(gè)嚴重的錯誤,聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字,被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,才未鑄成大錯,兩天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思,我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái),我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對酒店也有了一定了解,慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對各位酒店同事對我的關(guān)心 同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名酒店前臺人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表酒店形象,既然酒店有該項制度,不僅僅是制約客戶(hù),同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,現在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導及各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念,不良風(fēng)氣 不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,請各位同事監督我。謝謝!

  檢討人;xx

  20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長(cháng)做出深刻檢討:

  在我進(jìn)xx這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(cháng)給了我一次又一次的改過(guò)的機會(huì ),以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么,錯了就是錯了,誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的

  合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的,集體的力量是無(wú)窮的,當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的,不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō),我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。

  以后我會(huì )更加努力的。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  因為我的粗心大意,沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好,導致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導拿走,通過(guò)這起事件,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強,沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好!

  由于xx月xx日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失職,不僅給支行、給團隊造成了不利的影響,更是給片區公司企業(yè)形象造成損害。

  我已深深的認識到了我的錯誤,在這里,請大家接受我深深的歉意。

  在xx月xx日的傍晚,我認真的地成了一天的業(yè)務(wù):迅速的平完賬后,打印了柜尾箱余額表,我便開(kāi)始核對***的尾箱。

  經(jīng)過(guò)捆把,清點(diǎn)零頭,加計總數等系列流程后,確定現金、一卡通x個(gè);雙整存單x個(gè);普通存折xx個(gè);這與尾箱余額表完全符合。

  在軋帳單上加蓋公章現金訖x和名章之后,我開(kāi)始與柜員x姐互相查庫,清查無(wú)誤后,我和她先后各自完成封包,我與x將尾箱進(jìn)行了封包,x姐則對尾箱進(jìn)行了封包,或許是新人的緣故,我在業(yè)務(wù)流程的熟悉上還有所欠缺,一時(shí)馬虎大意,便沒(méi)有與田姐共同清點(diǎn),直接導致在核對項目上有了漏洞,x姐在對進(jìn)行封包時(shí),有3個(gè)存折未裝入柜箱內,失誤就這樣的產(chǎn)生了。

  這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點(diǎn):細節決定成敗。

  要想做一名好銀行柜員,尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”,按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時(shí)代發(fā)展的,我要做的是多動(dòng)腦筋,多想問(wèn)題,避免問(wèn)題,解決問(wèn)題,只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識,從細節把服務(wù)做到最優(yōu)。

  俗話(huà)說(shuō):“溫故而知新”。

  幾天里我深刻反思,系統的又學(xué)習了銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)流程,今后我一定會(huì )克服開(kāi)封庫包態(tài)度不認真的毛病,我會(huì )將雙人查庫,雙人封包,再次核查認認真真落實(shí)到實(shí)處,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  然而,此時(shí)此刻面對已經(jīng)造成的失誤,我心中充滿(mǎn)了悔過(guò)與愧疚之意,真切的希望支行領(lǐng)導能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì ),在今后的日子里,我一定會(huì )做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時(shí)刻保持高度警惕性,時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習《銀行服務(wù)規范與緊急情況處理》等規定,并嚴格按照規定操作業(yè)務(wù)。

  為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

  請領(lǐng)導相信我,我保證,這樣類(lèi)似的失誤將不會(huì )再發(fā)生。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)14

尊敬的園長(cháng):

  您好!

  今天因為我的一時(shí)疏忽,發(fā)生了這樣的事情,的確是我的工作失職,現在的我也不想去乞求您原諒我什么的,這件事太過(guò)于嚴重了,我自己都覺(jué)得自己不配得到原諒,不管園里給我下什么樣的通知懲罰,我都會(huì )嚴格照做的,如果我沒(méi)猜錯的話(huà),對我最輕的懲罰,都會(huì )需要我停職反省。但是還希望您可以讓我繼續留在幼兒園工作,我特別熱愛(ài)這份工作,我不能沒(méi)了這份工作,真的很抱歉,這次真的給您麻煩了,您的經(jīng)驗豐富,一定可以妥善處理的吧?

  今天中午,突然間,班上的一個(gè)孩子開(kāi)始哭,明明是午休時(shí)間,按理說(shuō)大家都應該在房間里睡覺(jué)。我一上去看才發(fā)現,一個(gè)孩子自己跑了出來(lái),從樓梯上滾了下來(lái),還好只是半層樓的高度,否則不堪設想,我知道這都是我的責任,先不說(shuō)午休時(shí)間,作為保育員應該在宿舍里面,監督孩子們好好閉上眼睛睡覺(jué),我出來(lái)的時(shí)候再怎么樣也應該把門(mén)給關(guān)上吧,因為我的疏忽,導致孩子受傷,我的心里別提有多難受了,我對待他們每個(gè)人都非常的用心負責。還好送去醫院檢查只是右手手臂有點(diǎn)小骨裂,其他方面都沒(méi)什么事,大概打上石膏兩個(gè)月就能痊愈,我心里的一塊大石頭也終于落下來(lái)了。

  我現在如實(shí)的跟您說(shuō)一下,當時(shí)的情況吧。午休鈴聲響了之后,我就要求他們一個(gè)個(gè)上床睡覺(jué)了,大概在宿舍待了二十分鐘左右,我家里人給我打電話(huà)了,我就出去接電話(huà)了,我是想著(zhù)打完電話(huà)我馬上就會(huì )回來(lái)的,就沒(méi)想著(zhù)鎖門(mén),這次發(fā)生了這次的事情,我真的不是故意的,但是不得不說(shuō),我也是有錯誤在里面的,我如果工作嚴謹點(diǎn),走的時(shí)候鎖門(mén)就不會(huì )出現這種情況了。

  我負責給了孩子的所有醫療費用,并且孩子的父母也知道自己的孩子比較活潑搗蛋,對我也沒(méi)有太多的責怪,然后孩子自己也說(shuō),是他自己一看到我不在了,就想著(zhù)趁著(zhù)中午沒(méi)人跟他搶滑滑梯,自己一個(gè)人去玩,但是走的太快了,左腳拌右腳就摔了一下,雖然孩子家長(cháng)、以及受傷的那個(gè)孩子都選擇原諒了我,但是這件事導致其他孩子的家長(cháng)對我們幼兒園的老師的工作能力產(chǎn)生了懷疑,此時(shí)此刻我也不知道應該要怎么做了,還請您幫幫我吧。

  我以往的工作態(tài)度您也是知道的,對幼兒園還是做出了挺多貢獻的,您就算是我將功補過(guò),您就幫我消除家長(cháng)們的顧慮吧。我以后在公司上一定嚴謹嚴謹再?lài)乐敗?/p>

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  首先誠摯地說(shuō)聲對不起。

  我作為一名從教多年的小學(xué)教師,忽視學(xué)校的各項規章制度,辜負了領(lǐng)導和學(xué)生對我的信任。

  這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試,關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時(shí)光學(xué)習成績(jì)的認識,需要認真、嚴肅對待。

  回顧我的錯誤經(jīng)過(guò),原本是出于提高班級學(xué)生成績(jì)的考慮,給了學(xué)生考試答案。然而,我卻沒(méi)有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義,并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。

  現如今,我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點(diǎn):

  一、光想著(zhù)提高自己班級學(xué)生成績(jì),想著(zhù)自己的工作業(yè)績(jì)提升。

  二、忽略了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義,損害了學(xué)生的利益。

  三、沒(méi)有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

  經(jīng)過(guò)這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實(shí)措施改正錯誤。

  為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。

  總的來(lái)說(shuō),這次錯誤給的教訓是深刻的,經(jīng)驗是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺(jué),做出正確的選擇。

  此致

敬禮!

  檢討書(shū):

  20xx年xx月xx日

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