員工工作失職檢討書(shū)(精選15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的員工工作失職檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工作失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我個(gè)人的工作失誤，昨日報送日報表時(shí)沒(méi)有填返利，導致出現了銷(xiāo)售三輛車(chē)虧損五萬(wàn)多元的錯誤，給單位集體帶來(lái)了一定的不良影響，我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問(wèn)題作出深刻的檢討。
領(lǐng)導提出批評后我對自身出現的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結認為自身存在以下問(wèn)題：
1。思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的認識不夠，重視度不夠。
2。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排落實(shí)不到位。在日常工作中不細心，存在學(xué)習意識淡薄，缺乏進(jìn)取精神，工作態(tài)度不夠端正等問(wèn)題。
作為一名財務(wù)工作者，理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經(jīng)出現，除了自責懺悔，我更應該思考如何改正。
我會(huì )認真自查自省，對自己思想上的錯誤進(jìn)行深挖細掘，從根本上認識到問(wèn)題的嚴重性。再找到自身存在的的問(wèn)題過(guò)后努力克服主動(dòng)進(jìn)步提高。從今以后，我會(huì )不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，主動(dòng)加強系統學(xué)習，多學(xué)習多觀(guān)察，改掉自己不夠專(zhuān)心，馬虎大意等缺點(diǎn)，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡忠職守。并保證類(lèi)似此種由于我個(gè)人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是XX，在XX工作了這么久的時(shí)間，我覺(jué)得自己在很多時(shí)候都的到了升華，這是一種成長(cháng)，但是工作需要認真負責，有的時(shí)候我就是這一點(diǎn)沒(méi)做好，然而就這么一點(diǎn)就足以讓我反省自己了，不管是從什么角度來(lái)講我這么做都是非常不應該的，至少現在我是這么覺(jué)得，我以為做一件事情就一定要有一個(gè)明確的心態(tài)，工作是本職，我因為這次在上班的時(shí)候太急躁了，總是想著(zhù)完成任務(wù)，在一些工作細節上面就沒(méi)有考慮周到，工作失職的，我還是出了問(wèn)題，現在我想想就是不應該，怎么能在一件事情上面做的這么不好，我想了很多，無(wú)論是什么時(shí)候其實(shí)都要有一個(gè)好的心態(tài)，這是最基本的，想想在做一件事情的時(shí)候我就應該把這些做好，這次工作失職我一定做深刻反省。
在個(gè)人的作風(fēng)上面，這段時(shí)間我不是很好，沒(méi)有保持一個(gè)好的精神面貌，不管是在什么時(shí)候都應該考慮周?chē)�，現在這段時(shí)間我一直在想這么問(wèn)題，作為一名XX的員工工作做份是需要保持絕對的優(yōu)良的，其實(shí)很多時(shí)候這都是需要自覺(jué)，作風(fēng)上面不能讓自己走下坡路，現在我想了很多，只有把這件事情做好了才是真正的優(yōu)秀，我今天丟失了一名員工應該有的職業(yè)修養，這不是一朝一夕就能養成的，這讓我感覺(jué)到非常有必要，就想今天一樣我沒(méi)有一個(gè)好的修養，在工作的時(shí)候就在趕進(jìn)度，雖然說(shuō)在過(guò)去很長(cháng)一段時(shí)間我在趕工作的時(shí)候都是沒(méi)有出現過(guò)什么問(wèn)題，也就是由于內心有這種想法，就讓今天工作失誤了。
回想今天下午的時(shí)候，因為是在趕工作，其實(shí)我也沒(méi)有什么重要的事情，就是想著(zhù)把事情完成，首先我這種態(tài)度就不對，作為一名職工應該知道什么叫做質(zhì)量，工作結果沒(méi)達標的話(huà)在快也沒(méi)意義，我現在在深刻的反省自己當中我感受到了這一點(diǎn)，我希望能夠在這個(gè)上面給自己有一個(gè)好的態(tài)度，我也會(huì )反省好自己，從今天開(kāi)始我一定不會(huì )再養成一種完成任務(wù)的心態(tài)，也不用這樣的心態(tài)去工作了，這次事情是對我的一個(gè)警示，不是什么時(shí)候都應該這么下去，但是我會(huì )告誡自己一定要保持一個(gè)穩定的新田，這是一定的，我希望能夠在工作當中讓自己一直優(yōu)秀下去。
今天我這么不認真讓您失望了，不會(huì )有第二次，對待工作我應該養成一個(gè)好習慣，提高工作積極性，請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人：XX
XXXX年X月X日
員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來(lái)說(shuō)，這是我的工作紀律素養問(wèn)題，充分說(shuō)明我在個(gè)人工作覺(jué)悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿(mǎn)與失望，我對此深表抱歉與慚愧。對于此次事情，我經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來(lái)避免今后出現此類(lèi)錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下:首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務(wù)，沒(méi)有意識到身為一名保安人員職責所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位，確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規范的狀態(tài)。其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題足以導致我今后出現一些工作問(wèn)題，為此我深感憂(yōu)慮與懊悔。
好在這次領(lǐng)導查找出我的問(wèn)題，幫我糾正了工作錯誤。再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線(xiàn)，應該時(shí)時(shí)刻刻嚴肅要求自己�？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂(lè )心思，擅自觀(guān)看他人下棋�？偠灾�，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。
我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
當然犯下這種錯誤也是自己平時(shí)不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒(méi)有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導能給我這次改過(guò)的機會(huì ) ，保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情況的發(fā)生。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會(huì )留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會(huì )都沒(méi)有了。錯誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問(wèn)題的方法，要總結錯誤的經(jīng)驗。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期;彌補自己的.過(guò)錯還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中頻頻犯錯則會(huì )讓原本信任自己的領(lǐng)導感到失望，畢竟從某種意義上來(lái)說(shuō)這種失職之處是由于對自身所從事工作的不重視造成的，面對這樣的狀況只有表現出誠懇的認錯態(tài)度并通過(guò)行動(dòng)彌補失職造成的過(guò)失才行，然而前段時(shí)間自己的失職行為的確給其他同事帶來(lái)了工作上的困擾，因為一人的失職造成如此嚴重的后果自然需要針對此事進(jìn)行深刻的檢討。
其實(shí)只要對待自身的工作嚴謹一些的話(huà)完全可以規避大多數問(wèn)題的產(chǎn)生，畢竟通過(guò)以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類(lèi)事故，即便是花費更多的精力也應該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周?chē)聨?lái)了許多不便，若是面對這種狀況無(wú)動(dòng)于衷的話(huà)只會(huì )讓自己一直陷入工作失職的內疚之中，不因為自身的原因給他人造成困擾是職場(chǎng)中需要遵守的重要準則，因此在出現失職行為以后應該盡快進(jìn)行彌補才能夠獲得眾人的原諒。
當其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時(shí)候卻在自己身上出現了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對于自己以后在職場(chǎng)中的發(fā)展會(huì )造成很大的阻礙，因此認識到自身的不足以后應該盡快解決失職帶來(lái)的問(wèn)題才能重新獲得領(lǐng)導的認可，只不過(guò)考慮到自己入職以來(lái)還未給公司的發(fā)展做出貢獻從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導面對失職的問(wèn)題又該如何傷心，當我清楚地認識到自己這次失職行為的嚴重性應當做出正確的選擇。
今后的工作中應該摒棄任何怠惰的想法才能有著(zhù)良好的開(kāi)始，至少我應該嚴格遵守職業(yè)操守才能在當前的工作中有著(zhù)良好的表現，而且對于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導看到自己誠懇的認錯態(tài)度，也許相對于漫長(cháng)的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)這只不過(guò)是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過(guò)來(lái)才能讓領(lǐng)導看到自己悔過(guò)的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應該盡快彌補失職造成的過(guò)失，否則的話(huà)即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現實(shí)。
或許此刻的我對于過(guò)去工作中造成的失職行為難以進(jìn)行更改，但是我可以通過(guò)以后工作中取得的成就對這次損失進(jìn)行彌補，即便是讓同事們看到自己悔過(guò)的決心也應該更加用心地對待工作，這樣的話(huà)即便難以在工作中取得成就也會(huì )盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
您好！
昨天晚上是我們學(xué)校文藝晚會(huì )的日子，您為了保證會(huì )場(chǎng)的秩序，要求我們每個(gè)班的輔導員都務(wù)必要在場(chǎng)陪同監督，保證沒(méi)有人溜走，但是本次我班上卻有十多個(gè)人都溜走了，導致快結束的時(shí)候，學(xué)生會(huì )最后一遍清點(diǎn)班級人數的時(shí)候，我們班直接是一分一分，扣了十幾分，我這個(gè)月的獎金我知道是沒(méi)了，但是這都不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是發(fā)生這樣的事情，全都是因為我的失職，我對不起您。
是我太高估班上學(xué)生們的自律能力了，原本我是打算聽(tīng)從學(xué)校安排去現場(chǎng)監督的，但是后來(lái)因為我接到一個(gè)朋友打的電話(huà)，我就匆匆忙忙的走了，但是我臨走之前我還特意的囑咐過(guò)班長(cháng)，要他好好的監督自己班上的同學(xué)，就算是有了要上廁所，也得跟他報告，并且三分鐘之內趕回來(lái)。我還是對他們太不了解了，他們現在膽子居然這么肥，我不在的時(shí)候，那直接就把班長(cháng)當空氣了，別人在好好的看節目，但是他們卻在計劃著(zhù)怎么溜出去，要是我在那他們怎么可能敢做出這種事。說(shuō)到底還是因為我這個(gè)輔導員的工作失職啊。為了彌補我當天的過(guò)失，我已經(jīng)嚴查了當天擅自離開(kāi)會(huì )場(chǎng)的學(xué)生，有哪些人是當天溜走的，我已經(jīng)查清楚了，您放心，我一定進(jìn)行嚴厲的懲罰，至少得讓他們在也不敢這么無(wú)視紀律，更是讓我明白不得擅自離崗，否則班上無(wú)論是發(fā)生大事小事，我都沒(méi)辦法及時(shí)的進(jìn)行處理，就像昨天晚上，他們就趁著(zhù)一個(gè)非常好看的節目，大家的注意力都在舞臺上的時(shí)候，他們就溜去寢室打游戲去了，連班長(cháng)都沒(méi)發(fā)現他們走了，后來(lái)轉過(guò)頭來(lái)一看，才發(fā)現身后已經(jīng)空了一大片了，她也只能做到把提前走的名單交給我了，我聽(tīng)說(shuō)就因為我班上有這么一行人提前走，導致其他班很多不想看表演的學(xué)生都紛紛的離場(chǎng)了，真的很抱歉，所有的原因都是因為我。
領(lǐng)導，我是在是沒(méi)想到最后居然會(huì )發(fā)生這樣的事情，您也清楚我是上個(gè)學(xué)期才來(lái)大學(xué)工作的，輔導員這個(gè)位置，我還沒(méi)坐熱乎，所以自然很多東西我都沒(méi)辦法達到一個(gè)資深輔導員的高度上。請您看在我工作資歷尚淺的份上，您就別再追究我的過(guò)錯了，我真的是已經(jīng)認識到自己的失職了，您放心，以后您再給我們下達任何命令的時(shí)候，我都會(huì )按照您的意識，盡職盡責的完成，再也不出現這種失職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在XX月XX日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端，給你們帶來(lái)了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導做出深刻檢討。
在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我帶來(lái)了許多樂(lè )趣，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無(wú)限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長(cháng)的我，認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時(shí)，我們都無(wú)從做到百分之百的認可，但通過(guò)這件事情，我深刻地體會(huì )到，我們每時(shí)每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬(wàn)事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導的安排，決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。
愿你能給我改過(guò)的機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )引以為械，保證不會(huì )讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩
妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我作為一名保安人員，身負維護工廠(chǎng)安全的重任，此番我在站崗期間睡覺(jué)就嚴重違反了單位保安人員行為準則，我的睡崗行為更是一種不履行職責、不負責任的行為，我的行為嚴重的辜負了領(lǐng)導信任，置工廠(chǎng)財務(wù)安全于不顧，真是錯誤相當嚴重的啊。
現如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在：
第一，平時(shí)放松了一些工作警惕感。
第二，我由于身體上不注意照顧，多少也有點(diǎn)心力憔悴了。
第三，我過(guò)分低估了當晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒。
在此，我遞交這篇站崗睡覺(jué)的檢討書(shū)給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會(huì )再出現類(lèi)似的錯誤了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次工作上面我出現了問(wèn)題，我實(shí)在是遺憾，我真的要深刻的反省自己，在工作當中我做的不好，出現了一些低級過(guò)失，作一名文員這讓我感覺(jué)到自己是在是非常的難過(guò)，我影響了辦公室的工作氛圍，這樣的情況我不希望再次出現了，這一定會(huì )有大問(wèn)題的，在工作當中我一直都希望能夠做好自己的本職工作，很多時(shí)候有些問(wèn)題就是這么出現的，未來(lái)的工作當中我一定要吸取經(jīng)驗，回顧這次事情的經(jīng)過(guò)，我也要敘述一下自己的過(guò)失。
在工作當中會(huì )出現很多未知的事情，但是有些事情一定要有一個(gè)度，我不希望在未來(lái)的工作當中連這些都做不好，我也有想過(guò)為什么在工作當中我會(huì )出現這種情況，事情發(fā)生在今天下午的時(shí)候，因為臨時(shí)有一堆文件要處理，今天的工作還是比較多的，您下午的時(shí)候就交待了我一定要把那些文件處理完成，限我在下班之前弄好，當時(shí)也沒(méi)想太多，事情雖然多但是我還是愿意為您分擔工作的，我知道您平時(shí)不會(huì )有什么事情都找我們去做，這次交待的工作讓我感覺(jué)很榮幸，但是那份文件就放在我辦公桌上面了，因為那個(gè)時(shí)候離下班的時(shí)候還有一段時(shí)間，我倒是沒(méi)有急，于是我就在想著(zhù)能夠不能晚一點(diǎn)處理，看上去也不是很多，最多二十分鐘就能夠處理好，于是我就暫時(shí)放下了。
因為今天我的工作本來(lái)就多，很多事情忙著(zhù)忙著(zhù)就忘記了，這是我的粗心大意，后來(lái)我實(shí)在是忘記了辦公桌上面還有您交代的文件沒(méi)有處理，我今天一直在忙別的去了，我現在知道了，如果有重要的事情一定不要拖延，一定要當時(shí)就去處理，特別是作為一名辦公室文員，這一點(diǎn)就更加壓迫清楚了，但是當時(shí)我沒(méi)有注意到這些，我還是就這么的錯過(guò)了工作，到了快下班的時(shí)候，發(fā)現了辦公桌上面的文件，當時(shí)我就慌了，我怎么還有一份文件沒(méi)有處理呢，這讓我就手忙腳亂了起來(lái)，這是工作一個(gè)大忌，想了想您讓我在下班之前處理好，你第一次交待任務(wù)給我，我怎么能夠做不好呢，通于是就在慌亂當中失誤了，文件也沒(méi)有處理好，在辦公室也一直在修改，得不償失了，通過(guò)這次事情我也知道了自己的問(wèn)題所在，就是當時(shí)就拖拖拉拉，沒(méi)有及時(shí)的處理，所以我一定會(huì )好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)12
各位老師，各位同學(xué)：
在上周我于某某某時(shí)間發(fā)生了某某事件(進(jìn)行你的時(shí)間簡(jiǎn)單描述)，在這件事情上，由于本人處理不當，沒(méi)有采取正確的方式解決問(wèn)題，以至于在校內引起了一段不小的風(fēng)波，對學(xué)校產(chǎn)生了很大的影響。
在各位領(lǐng)導、老師得知此事后，與我進(jìn)行了許多談話(huà)，使我真正意識到，這件事情對于我們來(lái)講，不但破壞了校規校紀，同時(shí)有著(zhù)比較嚴重的不良影響。隨后，我本人就此事件進(jìn)行了反思，為什么當時(shí)如此沖動(dòng)，做出這樣的舉動(dòng)。究其原因，還是在于我本身在學(xué)習和生活中沒(méi)有能夠把老師和長(cháng)輩的正確教導記在心中以規范自己的言行。進(jìn)一步深究此現象，沒(méi)有能夠牢記教導，其原因在于自己在平時(shí)的學(xué)習和生活中，思想過(guò)于麻木，態(tài)度過(guò)于散漫，過(guò)于放松，沒(méi)有足夠的意識來(lái)控制自己的言行，反思自己的作為。導致我如此沖動(dòng)而做出了這樣不恰當的舉動(dòng)，甚至在事情鬧大之后才意識到自己的行為給他人造成了很大的傷害。
在老師與我談話(huà)后，我意識到，真的該好好的對自己的思想和作為進(jìn)行深刻的檢討了。我認為從今天開(kāi)始，應該嚴格要求自己，改掉上面所述的不良習慣，讓積極向上的思想言行，取代現在的頹廢的思想言行。從今天起，我會(huì )每天牢記老師和長(cháng)輩的教導，不斷學(xué)習積極向上的思想言行。我也會(huì )牢記此事，引以為戒，時(shí)刻告誡自己，禁止讓同樣的錯誤再次發(fā)生。同學(xué)、老師之間和睦相處，創(chuàng )造和諧的校園環(huán)境，爭取成為學(xué)校的校風(fēng)校紀標兵!再此，我懇請大家接受我的檢討，今后我會(huì )努力做好一個(gè)積極向上的我!
檢討人：___
___年__月__日
員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線(xiàn)過(guò)程中出現的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰的老骨干，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個(gè)工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會(huì )以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的工作按流程做好每一步。
2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我要跟這件事有所牽扯的所有家長(cháng)孩子說(shuō)聲對不起，更得跟領(lǐng)導您表達我最真摯的歉意，我很抱歉，在我的工作期間發(fā)生這樣的事，這一切都得歸咎于我這個(gè)負責人，我非常愧對于您給我的這份工作，還好這件事情還在我的控制之中，在我及時(shí)的挽救之下，得到了緩解。但是這絲毫不能減少我內心的愧疚��！
這個(gè)錯誤是非常低級的，但是也是非常嚴肅的，由于我今天沒(méi)有在兒童樂(lè )園開(kāi)始營(yíng)業(yè)之前進(jìn)行檢查打掃，然后就直接讓買(mǎi)了票的孩子們進(jìn)去了，結果我得到家長(cháng)們的反應，我們兒童樂(lè )園最受歡迎之一的超長(cháng)滑滑梯上面一大股尿騷味我一下子就意識到事情已經(jīng)變得非常的棘手了，這種事情在我們這其實(shí)是常有發(fā)生的，畢竟這里都是孩子來(lái)玩的，很多家長(cháng)沒(méi)有給孩子用尿不濕就開(kāi)始玩，也有可能是自己在這玩，想尿尿了，卻找不到家長(cháng)，就隨地解決了，這也是十分常見(jiàn)的，現在很多的家長(cháng)為了自己逛街沒(méi)人打擾，就把孩子放到我們這來(lái)自己去逛街了，但是這一切事情就算發(fā)生了，也有我們這群工作人員可以及時(shí)的解決，當我們知道之后會(huì )第一時(shí)間進(jìn)行清洗消毒，但是今天家長(cháng)們反應的這個(gè)情況，一看就是昨天留下的，而我們工作人員卻并沒(méi)有發(fā)現，導致現在已經(jīng)干了，但是味道卻依舊殘留在這上面，最關(guān)鍵的是，今天進(jìn)來(lái)玩的幾個(gè)孩子，全部玩過(guò)這個(gè)滑滑梯，也就意味著(zhù)，他們的身上都沾上了。
這件事說(shuō)到底還是我的錯，要是我能遵循兒童樂(lè )園工作人員的職責，每隔一個(gè)小時(shí)巡查一遍，肯定能在昨天事發(fā)生的時(shí)候就解決好了，就算沒(méi)有，我每天關(guān)門(mén)和開(kāi)業(yè)之前都有打掃用品的工作職責，這是我最基本的工作，但是我因為自己偷懶，今天就沒(méi)有做，甚至連開(kāi)業(yè)前的巡視都沒(méi)有，唉，實(shí)在是慚愧，您放心，那些家長(cháng)也沒(méi)有為難我，我也是進(jìn)行賠償了，這件事不會(huì )傳出去的，不會(huì )因此影響到我們兒童樂(lè )園的人流量的。從這件事情，我徹底的認識到把自己的本質(zhì)工作做好是多么重要的一件事，我再也不會(huì )在工作中這么敷衍行事了，好好的當好兒童樂(lè )園的管理人員。
您放心，我會(huì )好好認真的反省自己這次犯的錯，在以后的工作時(shí)間里，我將引以為戒，恪盡職守，嚴格做好自己的本職工作，堅決不允許自己再犯類(lèi)似的錯誤，如果我能在一個(gè)地方跌倒兩次，那我也不配在這工作下去了，我在此向您承諾，要是再犯，我自己主動(dòng)離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
簽名：_______
時(shí)間：20年__月__日
【員工工作失職檢討書(shū)】相關(guān)文章：
員工工作失職檢討書(shū)07-04
員工工作失職的檢討書(shū)11-08
員工工作失職檢討書(shū)01-21
員工工作失職的檢討書(shū)12-01
員工工作失職檢討書(shū)09-05
員工工作失職檢討書(shū)匯編02-10
員工因工作失職檢討書(shū)07-26
員工工作失職檢討書(shū)范本07-30