工作失職自我檢討書(shū)15篇

　　當我們做某件事，出現了失誤后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的工作失職自我檢討書(shū)，歡迎大家分享。

工作失職自我檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是您手底下的員工xxx，這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開(kāi)會(huì )特意強調，但我并沒(méi)有記住您的教誨，反而狂妄自大，覺(jué)得不可能出現意外的。事實(shí)上也正是我這種心態(tài)才導致這次問(wèn)題的發(fā)生，我并沒(méi)有像其他的同事那樣，如果我像他們一樣的話(huà)必定可以避免這次問(wèn)題的發(fā)生。

　　有句話(huà)說(shuō)“真正的大師永遠懷著(zhù)一顆學(xué)徒的心�！蔽疫�沒(méi)有成為了大師，但就已經(jīng)抱著(zhù)一顆大師的心了。覺(jué)得自己沒(méi)問(wèn)題，不會(huì )出錯的，然后緊接著(zhù)就讓我知道自己這種心態(tài)的錯誤性。事實(shí)上這次不僅僅只是一次工作失職的問(wèn)題，更說(shuō)明了我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，不虛心請教別人，不耐心去學(xué)習，反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價(jià)的，這次我也銘記了這次的錯誤和代價(jià)。我會(huì )永遠牢記，不會(huì )再犯，但這件事情并不只是我一個(gè)人的原因，事情是這樣的。

　　哪天的我正在我歸屬的那個(gè)柜臺收銀服務(wù)著(zhù)顧客，當時(shí)一位獨自坐著(zhù)吃飯的客人起身往我這邊走，說(shuō)道他去上個(gè)廁所，別收他的菜品，我一聽(tīng)是這樣，就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通，說(shuō)一位男士下來(lái)上廁所還沒(méi)有買(mǎi)單的。隔了一會(huì )一樓用對講機說(shuō)沒(méi)有看到我說(shuō)的哪名男士，我說(shuō)他都下去一會(huì )了，不會(huì )這都跑單了吧。然后我們在廁所也找了一下，并沒(méi)有看到哪名顧客的身影，因為當時(shí)太忙所以可能導致我沒(méi)有第一時(shí)間去和樓下的員工溝通。如果我早點(diǎn)和樓下的員工溝通的話(huà)可能這位顧客就不會(huì )跑單了，但可惜這世界上沒(méi)有后悔藥，沒(méi)有那么多機會(huì )能讓我后悔。我此時(shí)已經(jīng)深深明白了我的錯誤，因為我的狂妄自大，導致了錯誤的發(fā)生，要是我在顧客要去廁所的時(shí)候就喊他先買(mǎi)單的話(huà)將不會(huì )有任何事情的發(fā)生。我犯過(guò)的任何錯誤都會(huì )成為我成長(cháng)的肥料，我保證這種事情不可能在我手下在發(fā)生第二次，也愿意向領(lǐng)導保證，在未來(lái)的工作里將不會(huì )出現任何的失誤。一定做到最好成為店里的優(yōu)秀員工，給領(lǐng)導的臉上爭光，為自己的行為真正驕傲，而不是之前的那種傲慢自大。

　　最后，祝領(lǐng)導在未來(lái)的日子里，身體健康，萬(wàn)事如意，財源廣進(jìn)，步步高升，您手下微不足道的員工在此多謝您這么長(cháng)時(shí)間的照顧。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職自我檢討書(shū)2

尊敬的班主任：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！

　　當天由于時(shí)間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開(kāi)會(huì )解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。

　　經(jīng)過(guò)老師的批評和教育后我發(fā)現，造成此時(shí)的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為團支部書(shū)記，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！

　　增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

　　我向老師做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　2，以后工作中認真履行崗位職責，增強與同學(xué)的交流，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同學(xué)、老師配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為班級做出積極的貢獻

　　3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。

　　4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

工作失職自我檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒(méi)能重視您在工作中的教導和指點(diǎn)，給公司的大家帶來(lái)了十分不必要的錯誤影響，我對此感到十分的對不起!”。

　　我很慚愧，這件事本不該發(fā)生，更不應該出現在我們的身上。因為對于這些問(wèn)題，您早已經(jīng)向我們提醒并警告過(guò)。因此大部分的同事也因此順利的避開(kāi)了問(wèn)題。但盡管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒(méi)能將您教導的珍貴知識作為經(jīng)驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問(wèn)題。

　　如今，在接受了您的批評之后，我很清楚的意識到了自己的錯誤，并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來(lái)了多少的麻煩和問(wèn)題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進(jìn)行了嚴格的改進(jìn)。

　　一、自身的紀律性不足

　　工作是一項任務(wù)和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門(mén)團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應付自己的工作，結果不僅帶來(lái)了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的任務(wù)也帶來(lái)了不少的影響!

　　如今，通過(guò)反思我才意識到在，我們作為一個(gè)團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個(gè)配合的標準!如果我們違反紀律，那么帶來(lái)的就不僅僅是自己一個(gè)人的“不協(xié)調”，還會(huì )擾亂整個(gè)隊伍的秩序!

　　二、責任和管理意識

　　此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問(wèn)題。作為公司的一員，我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定，更是作為一名社會(huì )工作者應當肩負的責任!

　　我在此次沒(méi)有按照規定做好任務(wù)，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!

　　通過(guò)這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請領(lǐng)導相信，我定會(huì )從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進(jìn)!再不會(huì )讓今天這樣的問(wèn)題再次出現在我的崗位上!我定會(huì )嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職自我檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　您好！

　　我于20xx年x月x日——20xx年x月x日期間因為個(gè)人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著(zhù)單位的整體形象，也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團隊負責，為我們學(xué)校的利益著(zhù)想，想領(lǐng)導之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。

　　由于我自身原因，致使這次事件的發(fā)生，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　x月x日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。

　　由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類(lèi)似事情。

　　作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時(shí)候玩手機犯了嚴重的工作違紀問(wèn)題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個(gè)人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風(fēng)。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作失職自我檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì )當了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō)，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長(cháng)，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬(wàn)分的抱歉。

　　對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時(shí)間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

　　1、責任心不強，沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門(mén)的部長(cháng)，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟粡�，沒(méi)有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。

　　2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀(guān)看了一下比賽的流程，并沒(méi)有仔細看過(guò)，所以會(huì )對比賽的時(shí)間不熟悉，導致記錯了比賽開(kāi)始的時(shí)間，從而導致了如此嚴重的后果。

　　通過(guò)這件事情，我感到自己責任心不強。自己身學(xué)生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影響。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職自我檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xx，作為一名人事專(zhuān)員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來(lái)我自己都覺(jué)得自己實(shí)在是太差勁了，領(lǐng)導，真的對不起，讓您失望了。

　　作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實(shí)際上非常繁瑣。在我看來(lái)并沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)工作是簡(jiǎn)單的，只不過(guò)自己還沒(méi)有嘗試過(guò)那樣的感覺(jué)，每個(gè)人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學(xué)出來(lái)就找到了我們公司，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是，所以我成功的被公司錄取了，現在的我進(jìn)入公司已經(jīng)有x個(gè)月了，剛剛過(guò)了試用期，對于公司的工作已經(jīng)很熟悉了，當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力，但是現在公司交代給我的人物都是我非常擅長(cháng)的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。

　　我性格開(kāi)朗大方，很熱情，剛進(jìn)入公司的時(shí)候領(lǐng)導就夸我，看起來(lái)就能給人一種陽(yáng)光向上的感覺(jué)，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我被部長(cháng)認可，情商很高，面對突發(fā)的事情也能夠獨立解決，很多時(shí)候都能夠獨當一面，雖然看起來(lái)大大咧咧但是工作還是很細致的，能夠察言觀(guān)色，所以我便開(kāi)始接受擔任xxx的工作。一直以來(lái)我都認為xx是一個(gè)很好的工作，現在自己終于成為xx了不禁有些興奮。

　　面對前來(lái)應聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的問(wèn)題。面對不同的人才問(wèn)不同的話(huà)。一開(kāi)始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時(shí)的猶豫導致一個(gè)人才被競爭公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個(gè)錯誤就足夠嚴重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動(dòng)手了，那時(shí)候因為我沒(méi)有及時(shí)注意到，所以給公司造成了很大的影響。

　　真的非常對不起，現在我正在為大家的兩名員工進(jìn)行調解，努力爭取化解矛盾，對于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時(shí)這也是我的失職，如果我當面就講這樣的人才錄取了，或許就不會(huì )導致這樣的后果了，說(shuō)到底還是自己不足，以為有足夠的能力了，但其實(shí)遠遠不夠。

　　這次的工作失職，也是對我的一個(gè)教訓。真的對不起領(lǐng)導，我知道錯了，愿意接受公司給我的懲罰，請領(lǐng)導原諒!

檢討人：

日期：

工作失職自我檢討書(shū)7

尊敬的上級領(lǐng)導：

　　你好。

　　今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被上級領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向上級領(lǐng)導做出了深刻的檢討。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起上級領(lǐng)導對我的信任，愧對上級領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是上級領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像上級領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求上級領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論上級領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求上級領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請上級領(lǐng)導相信我。

　　望上級領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請上級領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導以及各位同事大家好：

　　本人20xx年4月?lián)�任____公司及成安廠(chǎng)內技術(shù)員一職至今，并將最近一段時(shí)間以來(lái)工作結論及后果，向領(lǐng)導及同事做出檢討回報。

　　自己近一段時(shí)間，對工作的放松要求、對工作作風(fēng)渙散，導致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤，從而使公司采購部對一冷工程材料進(jìn)行從新補料而帶來(lái)無(wú)必要的損失。

　　此外，發(fā)生這種狀況應在下面工作中杜絕再次發(fā)生，如有什么疑點(diǎn)自我不清楚的應給同事互相討論后再定、不要自我主張（不做細心分解，不做細心核算）麻痹大意做出采購結果。

　　更為嚴重的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)不好的后果，我的心情非常羞愧，我望公司領(lǐng)導及同事給與批評！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

工作失職自我檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻��！

　　檢討人：***

　　日期：****年**月**日

工作失職自我檢討書(shū)10

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　�。�1）思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，非常大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)非常好的履行我的職責造成的。

　�。�2）掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　�。�3）管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　檢討人：***

　　日期：****年**月**日

工作失職自我檢討書(shū)11

尊敬的醫院領(lǐng)導：

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書(shū)12

　　您好!

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在2月10日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端，給你們帶來(lái)了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導做出深刻檢討。

　　在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我帶來(lái)了許多樂(lè )趣，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無(wú)限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長(cháng)的我，認識到錯誤的嚴重性。

　　當然人有失足之時(shí)，我們都無(wú)從做到百分之百的認可，但通過(guò)這件事情，我深刻地體會(huì )到，我們每時(shí)每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬(wàn)事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導的安排，決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。

　　愿你能給我改過(guò)的機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )引以為械，保證不會(huì )讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

　　檢討人：XX

　　20xx年2月11日

工作失職自我檢討書(shū)13

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為一名管理者，部的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　執法人員要求、監督檢查與職業(yè)道德

　　第一章 交通行政執法人員要求

　　一、交通行政執法人員資格

　　(一)交通行政執法資格培訓的內容

　　1.綜合法律知識。主要包括：《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等法律法規。

　　2.交通專(zhuān)業(yè)法律知識。

　　(1)交通行政執法基礎知識。包括：交通行政執法規范，交通行政處罰，交通行政處罰，交通行政執法文書(shū)，交通行政復議、訴訟及國家賠償，交通行政執法責任制、交通行政執法職業(yè)道德、交通行政執法突發(fā)事件及應急處理等。

　　(2)公路交通行政執法。包括：道路運輸基礎知識、道路運輸執法實(shí)務(wù)，公路路政基礎知識、公路路政執法實(shí)務(wù)等。

　　(3)水路交通行政執法。包括：水路行政(港口、航道)基礎知識、水路行政執法實(shí)務(wù)、港口行政執法實(shí)務(wù)、航道行政執法實(shí)務(wù)等。

　　3.執法隊列風(fēng)紀、禮儀訓練

　　(二)交通行政執法證件

　　交通行政執法證件實(shí)行全國統一制式、統一管理的制度。交通行政執法證件的制式由交通運輸部制定。省級交通主管部門(mén)是本地區交通行政執法證件的.發(fā)證機關(guān)，其法制工作機構具體負責交通行政執法證件的頒發(fā)和管理工作。

　　持證人應當按照所持交通行政執法證件中注明的執法門(mén)類(lèi)在法定職責和轄區范圍內從事行政執法工作。持證人應當妥善保管交通行政執法證件，不得損毀、涂改或轉借他人。未取得交通行政執法證件的，一律不得從事交通行政執法工作。

　　二、交通行政執法人員在執法工作中的主要權利和職責

　　(一)主要權利

　　1、依法從事行政執法工作的權利。即執法人員有權在相關(guān)法律、法規和規章規定的職權范圍內具體實(shí)施行政執法工作。

　　2、具有從事行政執法工作的保障權。即執法人員有權享有從事交通行政執法工作所應當具備的工作條件和生活條件。

　　3、具有批評建議和申訴權。即執法人員有權對部門(mén)和領(lǐng)導提出批評和建議，在認為自己受到不公待遇時(shí)，有權依法提出申訴。

　　4、具有按規定離開(kāi)執法機關(guān)的權利。即在規定條件下，執法人員有權按照法定程序提出辭職或申請調離執法崗位。

　　(二)主要職責

　　1.遵守各項執法工作制度和紀律。

　　2.接受領(lǐng)導、服務(wù)指揮。

　　3.認真履行崗位職責，忠于職守。

　　4.保守國家和職務(wù)秘密。

　　5.遵守交通行政執法人員職業(yè)道德規范。

　　6.自覺(jué)接受監督。

　　三、交通行政執法人員的知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的要求

　　交通行政執法人員的知識素質(zhì)主要包括兩方面內容：政策法規知識和業(yè)務(wù)知識 交通行政執法人員的能力素質(zhì)主要是指其從事行政執法工作所必備的工作能力，包括以下內容：

　　(一)正確理解有關(guān)法律法規規章的能力。

　　(二)具體實(shí)施、正確運用有關(guān)法律法規規章的能力。

　　(三)正常的語(yǔ)言表達能力和相應的文字表達能力。

　　(四)依法從事調查取證工作的能力。

　　(五)依法、熟練運用行政執法手段的能力。

　　(六)依法、熟練運用行政執法程序的能力。

　　(七)正確處理突發(fā)事件、穩定現場(chǎng)秩序的能力。

　　(八)作為領(lǐng)導者還應具有領(lǐng)導和指導執法工作的能力。

　　第二章交通行政執法監督檢查

　　一、交通行政執法人員的檢查職責

　　(一)交通行政執法人員實(shí)施檢查的職權

　　1.在相關(guān)場(chǎng)所檢查。

　　2.查閱、抄錄、復印相關(guān)的文件或者資料。

　　3.向有關(guān)人員了解情況，提出整改意見(jiàn)。

　　4.發(fā)現不符合法律、法規、規章規定和標準要求，或者發(fā)現安全隱患、應當責令立即排除或者限期排除。

　　5.發(fā)現違法行為，應當當場(chǎng)予以制止、糾正或者責令限期改正，依法應當給予行政處罰的，依照法定程序作出處罰決定。

　　(二)交通行政執法人員實(shí)施檢查應履行的責任

　　1.實(shí)施檢查的交通行政執法人員不得少于2人。

　　2.交通行政執法人員必須持證上崗，在實(shí)施執法檢查前向相對人出示有效的執法證件。

　　3.交通行政政法人員將執法檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、發(fā)現的問(wèn)題及處理情況作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽章(按照《交通行政政法文書(shū)制作規范》規定的《交通行政執法文書(shū)式樣》，交通行政執法人員在檢查中制作的筆錄包括《現場(chǎng)筆錄》、《詢(xún)問(wèn)筆錄》、《勘驗(檢查)筆錄》等等)。

　　4.交通行政執法人員對于在執法檢查中所悉的商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)。

　　5.執法過(guò)程中應保證公正廉潔，熱情服務(wù)，秉公執法。

　　二、交通行政執法檢查方式

　　1.檢查。

　　2.審查。

　　3.調查。

　　4.檢測。

　　5.簽定。

　　6.勘驗。

　　三、交通行政執法檢查的實(shí)施

　　(一)檢查前的準備工作。

　　1.制定交通行政執法檢查工作方案，專(zhuān)項整治及重大執法檢查活動(dòng)應召開(kāi)準備工作會(huì )議，并注意做好保密的工作。

　　2.進(jìn)行工作部署，明確人員及職責分工。

　　3.交通行政執法人員按照有關(guān)規定著(zhù)裝整齊，佩帶執法證件。

　　4.保持執法車(chē)輛(船舶)安全性能良好，確保執法車(chē)輛(船舶)清潔完好、標志清晰醒目。

　　5.備齊、檢查執法文書(shū)、法律法規原文，攝像機、錄音筆、示警牌、通訊器材等執法設備。

　　6.保持聯(lián)系暢通，行動(dòng)服從統一指揮和調度。

　　7.嚴格執行安全防護規定，采取有效防護措施，保護交通執法人員和他人人身和財產(chǎn)安全。

　　(二)公路、水路檢查。

　　包括公路路口檢查、超限運輸車(chē)輛檢查、日常巡邏檢查、運輸鮮活農產(chǎn)品車(chē)輛檢查、水路檢查(水路運輸、港口、航道等水上交通行政執法檢查)。

　　(三)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所檢查。

　　(四)交通行政執法檢查的注意事項

　　1.制作檢查記錄。

　　2.做好安全防護。

　　3.不得檢查與執法活動(dòng)無(wú)關(guān)的物品。

　　4.檢查對象不配合檢查的應對方法。

　　飛車(chē)逃竄：

　　(1)選擇有利于防止違法車(chē)輛逃竄的路段實(shí)施檢查(如路橋收費站點(diǎn)等);

　　(2)有條件的可同時(shí)出動(dòng)多輛執法車(chē)輛配合行動(dòng)，在違法車(chē)輛周?chē)鷮?shí)施監控、堵截，阻攔違法車(chē)輛逃竄的道路;

　　(3)禁止強行攔截或者追趕違法車(chē)輛;

　　(4)對逃竄車(chē)輛的牌照進(jìn)行登記，盡可能進(jìn)行攝影(照相)，然后通知有條件的下一收費(檢查)站配合堵截;

　　(5)如無(wú)堵截的可能，根據已獲得的有關(guān)證據，通知車(chē)輛所有人或管理人接受處理。

　　恐嚇、阻撓乘客等證人作證：

　　(1)將旅客與車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者分開(kāi)進(jìn)行調查取證，避免違法行為與當事人干擾旅客作證;

　　(2)避免使用生硬的語(yǔ)言和命令的語(yǔ)氣，同時(shí)做好記錄工作。

　　(3)妥善安置旅客。

　　推翻現場(chǎng)陳述、提供偽證：

　　(1)保障當事人進(jìn)行陳述申辯的權利;

　　(2)交通行政執法人員在現場(chǎng)調查時(shí)，必須做好第一手證據的采集工作，形成一系列證據鏈，對較復雜的案情，注意做好現場(chǎng)筆錄、乘客的詢(xún)問(wèn)筆錄、經(jīng)營(yíng)者的詢(xún)問(wèn)筆錄，收集營(yíng)運車(chē)輛的線(xiàn)路指示牌、經(jīng)營(yíng)者名片廣告等證物，拍攝好現場(chǎng)調查錄像、照片，從書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料證據等多方面充分取證。

　　(3)對于當事人事后提供的證據，交通行政執法人員要仔細調查核實(shí)，辨別真偽。

　　第三章 交通行政執法職業(yè)道德及風(fēng)紀

　　一、交通行政執法職業(yè)道德基本規范

　　規范正文

　　1.甘當公仆。 忠于祖國 熱愛(ài)人民 聽(tīng)黨指揮 服務(wù)群眾

　　2.熱愛(ài)交通。 愛(ài)崗敬業(yè) 樂(lè )于奉獻 鉆研業(yè)務(wù) 艱苦奮斗

　　3.忠于職守。 嚴肅執法 不畏權威 違法必究 不枉不縱

　　4.依法行政。 恪守職責 法為準繩 驗收程序 裁量公正

　　5.團結協(xié)作。 互助友愛(ài) 通力協(xié)作 顧全大局 聯(lián)系群眾

　　6.風(fēng)紀嚴整。 遵章守紀 作風(fēng)嚴謹 平等待人 舉止文明

　　7.接受監督。 辦事公正 歡迎批評 服從檢查 有錯必糾

　　8.廉潔奉公。 清正廉明 反腐拒賄 不謀私利 一心為公

工作失職自我檢討書(shū)14

　　20xx-10-11 星期五多云

　　1、鋪敘

　　一直以來(lái)，自我檢討都是我對自身素質(zhì)提高的一個(gè)必要辦法。外面的花花世界通常將人們本身發(fā)自?xún)刃纳钐幍哪切└杏X(jué)朦上了一層層的面紗，我只有不停的進(jìn)行自我檢討才能將造成假象面紗掀開(kāi)，真正的實(shí)質(zhì)將得以體現，才不致于使人在假象中得出錯誤的結果。 自我檢討是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程。一切有邏輯思維的物體都是通過(guò)自我檢討而得到進(jìn)化和進(jìn)步的，動(dòng)物界中的動(dòng)物學(xué)習生存的本領(lǐng)就是一個(gè)自我檢討的過(guò)程。自我檢討都必須要先產(chǎn)生一個(gè)實(shí)體才能對這個(gè)實(shí)體的過(guò)往經(jīng)歷的結果進(jìn)行分析，然后得出總結，再將總結出來(lái)的具體問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化及改進(jìn)，最后推算出正確尋找真實(shí)結果的方法。由于這些次序中的概念，往往自我檢討都會(huì )在先行動(dòng)，然后再得到解決方法和經(jīng)驗。

　　2、懺悔

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：

　　因自己的粗心大意，給自己增加不必要浪費的資金、時(shí)間、精力以及困擾，爹地媽咪千叮嚀萬(wàn)囑咐的事情還會(huì )犯，真是欠扁呀!同時(shí)也看到了這件事帶來(lái)的惡劣影響。

　　這次犯的錯誤，自個(gè)兒想了很多東西，反省了很多事情，很懊悔，很氣自己，做事粗心大意，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到羞愧。媽咪從小千叮嚀萬(wàn)囑咐出門(mén)在外注意安全，做事別急，凡事多多考慮，自個(gè)兒長(cháng)心眼，可我就沒(méi)把話(huà)兒放在心上，沒(méi)有重視他們說(shuō)的每一句話(huà)，沒(méi)有重視他們的經(jīng)驗積累，當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的，也是對媽咪和爹地的不尊重，則該把爹地和媽咪說(shuō)的話(huà)緊記在心，把他們的經(jīng)驗積累緊記在心，因為他們吃過(guò)的鹽比我吃過(guò)的飯還多。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己學(xué)習的一些進(jìn)程，對父母親也是一種傷害，若總是這樣犯錯，那么對自己未來(lái)也會(huì )有些影響，對做事欠周全考慮的人給予懲罰也是應該的。

　　靜靜的呆在自習室想了很多，意識到自己犯了嚴重的錯誤。我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意承擔責任，尤其是正在做實(shí)習老師的我，是錯誤中的人兒，我真誠地接受批評，并愿意接受自己給自己給予的處理。對不起，父母對不起，餅干!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性問(wèn)題，錯誤已像光天化日下的兇器說(shuō)出了一切事實(shí)。 餅干反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不夠高，對他人的尊重不夠，對重要事項重視嚴重不足。十一期間生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。事無(wú)巨細，見(jiàn)微知著(zhù)，由小及大，我作為已出入社會(huì )的職業(yè)人做事欠周密考慮，對自己造成的惡劣影響和嚴重后果我做了深刻的反思。

　　我知道，餅干對于我的犯的錯誤也非常生氣。我也知道，對于自己，做事周全考慮、不沖動(dòng)，不急躁，遇事冷靜處理，正確分析是一項基本的做事條件，但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會(huì )以這次事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使自己學(xué)得更好！現在我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,打算今后改正壞毛病并調整好心態(tài),天天向上！自己還是很想好好學(xué)習的，學(xué)習對我來(lái)是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現在還年輕，我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次，再去努力一次，希望餅干給予我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )好好改過(guò)的，在今后的學(xué)習生活中，我一定會(huì )好好學(xué)習，好好準備。

　　犯下這么嚴重的錯誤，對自己是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說(shuō)，餅干我錯了，我錯了。媽咪，爹地我錯了，我錯了。以后，無(wú)論在學(xué)習還是在別的方面我都會(huì )嚴格要求自己，將它當成我人生的轉折點(diǎn)，我希望自己成為社會(huì )的棟梁，所以我在今后的生活中要更加努力，不僅把知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，如何做事。犯了這樣的錯誤，對于爹地和媽咪對于我的期望也是一種巨大的打擊，爹地、媽咪辛辛苦苦掙錢(qián)，讓我可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我可以全身心的投入到學(xué)習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了家長(cháng)的心愿，也是對家長(cháng)心血的一種否定，我對此很慚愧。

　　對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請餅干相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望餅干能繼續關(guān)心和支持我，并卻對我的問(wèn)題酌情處理。

工作失職自我檢討書(shū)15

　　尊敬的領(lǐng)導和同事們：

　　我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。

　　我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　工作一定要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。

　　檢討人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

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