失職檢討書(shū)(集錦15篇)

　　當我們做某件事，出現了失誤后，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的失職檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

失職檢討書(shū)1

尊敬的的XXX：

　　8月14日，XXX部長(cháng)在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自剖，現將有關(guān)情況和我的思想反思結果匯報如下：

　　8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。這份報告是報送國務(wù)院XXX與XXX的文件，關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導，將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。

　　在此，我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我一定會(huì )從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵！

　　檢討人：XXX

失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導

　　今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

　　我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧.平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠(chǎng))規定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )(有類(lèi)似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　檢討人：

　　日期：

失職檢討書(shū)3

尊敬的語(yǔ)法學(xué)院分單位委員會(huì )領(lǐng)導人：

　　這次對我的失業(yè)，我感到很羞愧。作為學(xué)生會(huì )近兩年來(lái)成為學(xué)生干部的人，這種失職是絕對不能做的。而且，我作為體育部長(cháng)，更因為在自己分內的工作中犯下如此重大的錯誤，對此表示歉意。這件事發(fā)生后，我感到這是偶然的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我緩解的要求、工作態(tài)度分散的必然結果。通過(guò)幾天的反思，我對半年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細的回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候，我對自己的要求比較高，總能處處遵守相關(guān)規定，努力完成所有工作。但是最近事情逐漸走上軌道，所以對自己部門(mén)的一切都很熟悉。特別是領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，在溫暖我的同時(shí)，慢慢地開(kāi)始放松對自我的要求，反而覺(jué)得自己已經(jīng)做得很好了。所以這次發(fā)生的事不僅讓我感到自我的恥辱，更重要的是，對不起領(lǐng)導對我的信任，羞于對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這個(gè)問(wèn)題上，我還認為我在職業(yè)責任的心里很缺乏，對于體育活動(dòng)來(lái)說(shuō)，院子一直很重要，但我犯了那么大的錯誤，所以院子直接失去了資格，我一個(gè)人疏忽了，但很多球員失去了機會(huì )，更重要的是，給院子抹黑，所以，此時(shí)此刻，我深感這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)非常重要的征兆。如果領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，要求自我深刻反省，放任自己放縱和發(fā)展，后果將非常嚴重，甚至無(wú)法想象會(huì )發(fā)生什么。所以在經(jīng)歷這件事而心痛的同時(shí)，我也感到幸運，感到自我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我以后的人生成長(cháng)道路上無(wú)疑是一個(gè)重要的轉折點(diǎn)。所以，在這里，我在向領(lǐng)導進(jìn)行檢討的同時(shí)，向你們表示衷心的感謝。另外，我還看到了這件事的不好的影響。如果在所有活動(dòng)中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事情不細心，玩忽職守，那么如何提高其工作效率，學(xué)生會(huì )的工作如何正常進(jìn)行，所以這件事的結果很?chē)乐�，影響很差。對于這次嚴重的失職，由于我的粗心大意，誤以為比賽時(shí)間，我院的參賽隊被直接取消了資格。歸根結底，是因為我的以下幾個(gè)原因。

　　1.義務(wù)心不強，沒(méi)有學(xué)生干部的意識。作為學(xué)生干部，作為一個(gè)部門(mén)的部長(cháng)，我本來(lái)就應該勤奮工作，毫不疏忽，做好一切領(lǐng)導安排，盡學(xué)生干部應有的義務(wù)。但是我的義務(wù)心不強，沒(méi)有仔細檢查比賽的細節，我們醫院?jiǎn)适Я藚①愘Y格。

　　2.粗心大意。在工作中，我只是單純地看著(zhù)游戲的過(guò)程，仔細地比較游戲的時(shí)間，所以不習慣比較游戲的時(shí)間，所以記錯了游戲的開(kāi)始時(shí)間，導致了這樣嚴重的結果。

　　這件事發(fā)生后，我覺(jué)得自己的職責心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我緩解的要求、工作態(tài)度分散的必然結果。自己學(xué)生干部應該嚴格遵紀守法，嚴格要求自我！但是自我不能很好地管束自己。由于自我的失職，給院子帶來(lái)了非常不好的陰影。這也說(shuō)明我對自己的工作沒(méi)有足夠的義務(wù)心，不能更好地做自己的工作，沒(méi)有走向更新階段的思想動(dòng)力。自我的思想中依然存在著(zhù)活得很好，混日子的應對思想。在這一刻，我深感這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)非常重要的征兆。所以這次發(fā)生的事不僅讓我感到自我的恥辱，更重要的是，對不起領(lǐng)導對我的信任，羞于對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)4

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的'現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。

　　檢討人：xxx

失職檢討書(shū)5

尊敬的辦公室主任：

　　本人在貴室擔任行政文員一職。能夠進(jìn)入本科室工作是本人的極大榮幸。在此工作也有三個(gè)多月了，此期間一直認真做事認真做人爭取不留下任何讓人說(shuō)閑話(huà)的把柄。

　　然而人無(wú)完人，上周四由于本人工作上的疏忽大意，致使一份較為重要的文件遺失，給同科室的同事們造成了一定的麻煩。本人對此深感自責，在此，本人向辦公室主任做出檢討，并作出以下保證：本人保證在接下來(lái)的工作中認真對待，堅決不再出現類(lèi)似文件丟失這樣低級的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年6月7日

失職檢討書(shū)6

尊敬的xxxxxx領(lǐng)導：

　　您好！我公司非常重視這次私自更換展板的工作失誤，認真調查核實(shí)了事件的過(guò)程和當事人的失職，現將調查處理結果向xxx方進(jìn)行匯報。

　　事件情況

　　20xx年x月x日x，有相關(guān)x領(lǐng)導和x五十人被我公司邀請到xxx參觀(guān)。我公司主要領(lǐng)導都因故沒(méi)能到場(chǎng)，委派客服部經(jīng)理xxx負責宣傳接待等事宜。xxx看到一樓xxx宣傳內容缺乏，在沒(méi)有請示領(lǐng)導的情況下就私自xxx，并且在事后沒(méi)有及時(shí)xx，無(wú)視研究院的管理和規章，給xx和xx的工作帶來(lái)的不便并造成了不良影響。

　　處理決定

　　1、對造成該失誤的主要負責人，xxxx做出降職處理，由經(jīng)理降為xx主管，并處罰現金xxx元，并公告全公司。

　　2、對該部門(mén)的負責人，xxx經(jīng)理xx，作為xx的主管領(lǐng)導，周六因故沒(méi)有參加公司活動(dòng)，沒(méi)能及時(shí)制止錯誤行為的發(fā)生，負有連帶責任。鑒于xx接管xx部只有半個(gè)月，情況不熟悉，從輕處理，全公司通報批評，減免半年獎。

　　3、公司綜合辦經(jīng)理xx作為老領(lǐng)導，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，也負有不可推卸的責任，處罰現金1000元，并公告全公司。

　　4、全公司認真學(xué)習整改，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生。

　　今后措施和保證

　　通過(guò)這次事件，我公司已經(jīng)深刻認識到自身的不足，管理上的漏洞。今后我們一定要加強與xxx各部門(mén)的溝通，認真學(xué)習各項規章制度，遵守各項規范，加強對自己職工的教育，將維護xxx的榮譽(yù)和支持xx部工作視為己任，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　感謝領(lǐng)導對我公司失誤的及時(shí)批評，我們虛心接受，立即糾正，歡迎xxx對我們今后的工作進(jìn)行有力監督。

　　xxxx公司

　　20xx年x月x日

失職檢討書(shū)7

尊敬的公司經(jīng)理：

　　此刻我無(wú)地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著(zhù)無(wú)比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過(guò)的機會(huì )，讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我的失職。

　　我知道，由于自己的一時(shí)疏忽大意，險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失，更是在無(wú)意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。

　　作為公司員工，我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心，來(lái)回報公司對我的信任。而此時(shí)，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會(huì )。所以懇請公司能再給我一次機會(huì )，讓我帶著(zhù)感恩的心，為公司再塑完美形象!

　　檢討人：尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年4月10日

失職檢討書(shū)8

酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　通過(guò)這件事，我深刻的體會(huì )作為一名專(zhuān)賣(mài)人員責任十分重要。此次問(wèn)題的出現在于自己并沒(méi)有把自己的職責行使到極致，對市場(chǎng)的監管還不夠細致，因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然事件，但卻也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)不嚴謹的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我總結了加入煙草行業(yè)五年來(lái)的工作經(jīng)歷，我從一個(gè)門(mén)外漢成長(cháng)到了一名專(zhuān)賣(mài)人，這一切都離不開(kāi)領(lǐng)導對我的關(guān)懷與信任，同事對我的幫助與支持，加上我自己的不懈努力，終于取得了一定的成績(jì)。但這次的事故使我清楚地認識到，我還有很大的不足，辜負了領(lǐng)導的信任，讓我悔恨不已，痛定思痛，我總結了本人工作中的致命錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

失職檢討書(shū)9

尊敬的書(shū)記及院輔導員：

　　您好！今天我們×××班在理科樓南201上毛概課出現了曠課現象，作為該班的班長(cháng)，我負有不可推脫的責任，當前，全院正值全力以赴創(chuàng )建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰，我班卻傳出了與之極不和諧的聲調。對我班學(xué)風(fēng)建設造成了極為惡劣的影響。 這一方面說(shuō)明我們在班級工作上不夠努力，另一方面，也說(shuō)明我對此項工作認識不夠。 才會(huì )有此類(lèi)事件拖了班級學(xué)風(fēng)建設的后腿，對此我深感內疚和痛心。對此類(lèi)嚴重違反院學(xué)風(fēng)建設的現象，我特在此做出深刻檢討！我作為本班的班長(cháng)，發(fā)生這種事情，難辭其糾。作為學(xué)生無(wú)故曠課這是屬于違反學(xué)校規章制度的行為，不管有什么特殊原因，我們都應該請示一下老師，這是一種尊重，一種禮貌。更是作為學(xué)生的我們，對自己的一份責任與約束！

　　同學(xué)們這次犯了錯誤，我希望，也是全班同學(xué)的希望，希望他們能夠接受這次批評，改正過(guò)來(lái)。同時(shí)也希望書(shū)記能給予我們機會(huì )！

　　作為班長(cháng)，很感激老師和同學(xué)們當初選我當班長(cháng),寄予我很大的期望,給了我這么好的鍛煉自己、提高自己的機會(huì ),我卻沒(méi)有用實(shí)際行動(dòng)做到讓老師滿(mǎn)意,沒(méi)有盡到一名班干部應盡的責任.如果我早點(diǎn)向書(shū)記或輔導員反映情況，就不會(huì )有這種嚴重情況發(fā)生。 對此我感到很抱歉，因為這是我的工作沒(méi)有做到位的原因。 我知道錯了就是錯了，沒(méi)有借口，沒(méi)有理由可講。我應該引導我們班的同學(xué)遵守上課紀律，不能曠課遲到，我知道身為班干部就應該以身作則，起帶頭作用，嚴格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。但通過(guò)這件事情看出在班級管理方面，我有很多失職，但今天我認識到了這個(gè)錯誤，以后我會(huì )努力改正。從今天起，我會(huì )嚴格要求自己，我一定會(huì )盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用! 對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠汲取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望老師能繼續關(guān)心和支持我。 班長(cháng)是一班之首，是系里老師工作的助手，是班級工作的“排頭兵”。整個(gè)班級的好與壞，班長(cháng)發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。班長(cháng)是一個(gè)班級的榜樣，做什么事都要做到搶到第一位。班長(cháng)要有責任心。班長(cháng)要幫助每一個(gè)同學(xué)共同進(jìn)步。做為班長(cháng)要有帶頭作用，積極向上的精神。班長(cháng)要以身作則，班長(cháng)的工作是統籌并協(xié)調各班委管理好班級日常事務(wù)，并努力創(chuàng )建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，我以后會(huì )嚴格要求自己，為徹底落實(shí)學(xué)院狠抓學(xué)風(fēng)建設，及時(shí)扼殺此類(lèi)曠課遲到現象，現做出如下措施，以杜絕班級此類(lèi)現象再次發(fā)生。在工作上要做到以下幾點(diǎn)：

　　1. 通過(guò)這次事件，提高同學(xué)們整體對班級學(xué)風(fēng)建設思想認識，提高自身約束和個(gè)人素質(zhì)，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評與自我批評。

　　2. 知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實(shí)。我要以這次曠課事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)提醒班級同學(xué)，自覺(jué)接受監督。

　　3. 在全班在開(kāi)展創(chuàng )建班風(fēng)活動(dòng)，做為班級干部，我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，加強班級學(xué)風(fēng)建設的學(xué)習。以實(shí)際行動(dòng)為為我班做出應有的貢獻，用自己的努力來(lái)彌補我在此次工作中存在的不足和缺憾。

　　4.強化班干部責任措施。對曠課遲到同學(xué)進(jìn)行批評教育，并防止以后工作中可能出現的漏洞。

　　5.要深入同學(xué)，了解和掌握本班同學(xué)的思想、學(xué)習和生活情況，及時(shí)進(jìn)行總結，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映并設法解決。

　　6.要密切聯(lián)系同學(xué)，加強與同學(xué)的團結，虛心接受系里的批評和監督。

　　7.負責向系里匯報班級各種情況，杜絕此類(lèi)情況的再次發(fā)生。

　　8.帶領(lǐng)好整個(gè)班委會(huì )，努力學(xué)習，踏實(shí)肯干，不斷創(chuàng )新，積極搞好班級各項工作，確保本班班級工作順利開(kāi)展，為本班的學(xué)風(fēng)建設做出新的更大的貢獻。

　　我非常感謝書(shū)記和學(xué)生會(huì )干部對我班所犯錯誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在本班同學(xué)身上，并決心為我院學(xué)風(fēng)建設工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛(ài)護我們的書(shū)記跟學(xué)生會(huì )干部們繼續監督，幫助我們改正缺點(diǎn)，使我班在學(xué)風(fēng)建設上取得更大的進(jìn)步！為了體現在此次曠課事件上的深刻反思和對今后班級學(xué)風(fēng)建設整改的決心，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望書(shū)記能再給我們一次機會(huì )。相信我對工作中存在的失職所存在的悔過(guò)之心，我的行為不是向老師的紀律進(jìn)行挑戰，而是自己工作的一時(shí)失足，希望老師可以原諒我的錯誤。

　　×××班：××××

失職檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我在XX年是數數數月，我無(wú)法達到指定的時(shí)間，根據該公司對公司的規則和嚴重違規經(jīng)營(yíng)，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當我沒(méi)有去執行任務(wù)時(shí)，他們并沒(méi)有到達，會(huì )議也沒(méi)有去，我在xx地區負責工作，我個(gè)人認為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認真，而且缺乏工作的責任，沒(méi)有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過(guò)且過(guò)，混日子應付思想，這種消極趨勢，只能說(shuō)明我太紀律松弛，為自己的利益，設立了職工的集體利益為代價(jià)，設置企業(yè)領(lǐng)導人的信譽(yù)為代價(jià)；規定的原則確定公司的費用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個(gè)原則的個(gè)人犯了一個(gè)嚴重的錯誤與厭惡，隨時(shí)添加到后悔和遺憾。

　　在這個(gè)時(shí)刻，我只能感到遺憾，擁有無(wú)可比擬的感覺(jué)，因為我個(gè)人的原因，將會(huì )大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當我感到很幸運覺(jué)得他們在時(shí)間，這對我今后人生的道路上無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)驚醒。

　　所以，我要檢討，最終也會(huì )導致表示誠摯感謝。

　　親愛(ài)的領(lǐng)導者，現在我從內心深處認識到，我犯了一個(gè)巨大的錯誤，其后果可能會(huì )導致像我這樣，完全無(wú)視該公司的規章制度，自由散漫，隨便。為了樹(shù)立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并可以監督我，糾正我。我知道，無(wú)論你如何不足以彌補我的過(guò)錯，所以我不會(huì )導致我請求原諒，無(wú)論多么正確的我，我沒(méi)有任何意見(jiàn)，我也希望領(lǐng)導給予我一個(gè)機會(huì )通過(guò)行動(dòng)表達了自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰(shuí)得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導智慧，并保證類(lèi)似的錯誤不會(huì )發(fā)生，如果有罪，請導致重罰。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)11

尊敬的中隊領(lǐng)導親愛(ài)的戰友們：

　　我是六班班長(cháng)，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。

　　一、手機問(wèn)題

　　一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后，各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng)，在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，部隊想要開(kāi)展什么工作，班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的會(huì )議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

　　二、對于班里的管理工作麻木不仁

　　老好人思想嚴重，導致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生，看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn)，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓?xiě)鹗繉�條例制度，部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。

　　三、思想麻痹松懈，責任心不強。

　　勤訓輪換開(kāi)始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開(kāi)始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻男膽B(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題？回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。

　　我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。

　　以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

失職檢討書(shū)12

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　你好。在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　檢討書(shū)人:xx

　　時(shí)間:

失職檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年3月17號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作職責心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的情緒，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到那里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　親愛(ài)的領(lǐng)導，我此刻已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)期望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我透過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　最后，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。期望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫忙，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

失職檢討書(shū)14

尊敬的方總：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員，我的職責所在就是貫徹執行公司領(lǐng)導安排的相關(guān)事務(wù)及負責協(xié)調組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展日常生產(chǎn)及管理；處理日常管理工作中出現的異常，及時(shí)有效的解決相關(guān)事情。此次生產(chǎn)出現的光源原材料出現的重大異常，以至于大批量光源已經(jīng)到庫存卻不能用于生產(chǎn)！

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我管理不到位，沒(méi)有嚴格要求各部門(mén)執行相關(guān)流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術(shù)準備尚未到位，樣品承認尚未得到落實(shí)，缺少推動(dòng)承認流程的規范，造成各部門(mén)執行相關(guān)事項時(shí)主觀(guān)意識太強，各部門(mén)間的溝通及信息傳遞尚未形成書(shū)面化。

　　我此等的工作管理監督失職，我須負有一定的責任，錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在管理上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，公司的體制上存在嚴重的漏洞，各部門(mén)的主管并未意識到自己肩負崗位責任的重要性；責任推脫，問(wèn)題回避等時(shí)有發(fā)生！。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，本人自動(dòng)請罰500元，并在公司內部進(jìn)行通報批評，以儆效尤！同時(shí)本人愿在能力所及之內，盡心處理公司日常出現的各種事。

　　檢討人：xx

　　xx年xx月x日

失職檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年3月19號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導重罰。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　年月日

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