(精品)實(shí)習協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
實(shí)習協(xié)議
實(shí)習單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
實(shí)習指導老師姓名：__________聯(lián)系電話(huà)：_________
申請實(shí)習學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：__________
通訊地址：
性別：______________年齡:
在讀院校:專(zhuān)業(yè):
在讀學(xué)歷:聯(lián)系電話(huà)：__________
身份證號：_________________
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，申請來(lái)我公司的實(shí)習人員和我公司在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實(shí)習事宜達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
乙方自年月日至年月日在甲方實(shí)習，試用期為個(gè)月，實(shí)習期限為個(gè)月。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事________________工作；
三、實(shí)習紀律
第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規；
第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動(dòng)紀律，恪守職業(yè)道德，維護集體榮譽(yù)，接受甲方各項制度的管理，保守甲方商業(yè)秘密；
第三條乙方在業(yè)務(wù)上受引導人指導，如有違反實(shí)習紀律的情況，引導人可以教育糾正，如情節嚴重，甲方有權終止乙方的實(shí)習；
第四條乙方行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
四、乙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)
第一條乙方實(shí)習期間的權利：
1．有權享有甲方提供實(shí)習工作和學(xué)習的條件與環(huán)境。
2．有權合理安排個(gè)人學(xué)業(yè)方面的事務(wù)。
3．有權按雙方事先約定享有相應補貼。
第二條乙方實(shí)習期間的義務(wù)：
1．遵紀守法，遵守甲方所有相關(guān)規章制度。
2．認真工作，接受引導人指導，完成交待的相關(guān)任務(wù)。
3．保守甲方商業(yè)機密，不傳播、不泄露。
4．處理好學(xué)業(yè)和工作之間的關(guān)系，合理調度學(xué)業(yè)和工作之間的時(shí)間。
五、甲方的權利和義務(wù)
第一條甲方的權利：
1．甲方有權對實(shí)習人員實(shí)習期間的實(shí)習情況進(jìn)行監督和管理；
2．甲方有權根據乙方實(shí)習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合本行業(yè)、本職位作出初步判斷；
第二條甲方的義務(wù)：
1．甲方應當為乙方提供必要的實(shí)習環(huán)境和條件。
2.甲方應按約定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。
3．甲方應當在正式實(shí)習前，對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和執業(yè)紀律以及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
4．甲方應安排引導人指導實(shí)習人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎技能訓練及實(shí)際工作開(kāi)展。
六、乙方實(shí)習期間的補貼
甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼，補貼為_(kāi)______元。
七、保密約定
乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密，包括但不限于甲方的知識產(chǎn)權、經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)信息、客戶(hù)信息等，以及從甲方得到的`全部技術(shù)資料、文件和數據。不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益；乙方有下列情形之一的，構成對甲方商業(yè)秘密的泄露：
1.非因執行工作任務(wù)需要或未經(jīng)甲方的書(shū)面授權，將包括但不限于甲方的軟件、商業(yè)報告、經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)信息、發(fā)展設計、經(jīng)營(yíng)管理模式、客戶(hù)資料、數據庫、公司內部培訓文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方；
2.乙方實(shí)習結束或終止后到從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的公司任職或兼職時(shí)，泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業(yè)秘密；
八、知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、違約責任
第一條乙方違約，責任承擔方式為：
1．乙方必需遵守甲方公司相關(guān)規章制度，否則甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》；如乙方因違反造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；
2．乙方應當按時(shí)保質(zhì)完成引導人安排的工作任務(wù)，否則甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》；
3．如果任何一方違反本合同的規定，應當賠償由此給另一方造成的全部損失。
第二條甲方違約，責任承擔方式為：
如果甲方不能提供必要的實(shí)習條件給乙方實(shí)習，那乙方可單方面提出解除《實(shí)習協(xié)議》
十、實(shí)習協(xié)議的變更和解除
第一條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第二條訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容，協(xié)商不成的，本協(xié)議解除。
第三條實(shí)習協(xié)議終止與解除可以有以下幾種方式：
1．協(xié)議期滿(mǎn)，自然終止；
2．協(xié)議雙方或一方出現違反協(xié)議相關(guān)規定或約定的行為，本協(xié)議可以單方提出解除，但是應提前以書(shū)面形式通知對方并說(shuō)明原因；
3.協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
十一、其他約定
第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：
1.實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用的權利；
2.乙方在甲方實(shí)習期間，其在校事務(wù)包括學(xué)業(yè)一律自行負責解決，甲方對乙方除實(shí)習工作外的其它事宜不負任何責任；
第二條通知及送達
1.本協(xié)議履行過(guò)程中，任何涉及本協(xié)議變更、解除、終止、義務(wù)豁免、追索等都應當采取書(shū)面形式通知，包括但不限于特快專(zhuān)遞、電子郵件等。
2.通知以郵寄送達的，以送達簽收時(shí)間為送達時(shí)間；以電子郵件方式送達的（以乙方在本協(xié)議載明的電子郵箱）以郵件發(fā)送之日為送達時(shí)間。
3.本協(xié)議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協(xié)議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址，任何一方地址發(fā)生變更，應當以書(shū)面方式通知對方。沒(méi)有履行通知義務(wù)的，對方向本協(xié)議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經(jīng)送達。
4.乙方向甲方提供的個(gè)人電子郵箱地址為：，乙方同意實(shí)習期間每日瀏覽該郵箱郵件，甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發(fā)送至該公司郵箱，以郵件發(fā)送之日為送達時(shí)間。乙方所在實(shí)習崗位部門(mén)主管可以短信或者電話(huà)方式通知至乙方提供的聯(lián)系電話(huà)，乙方承諾認可和接受短信或者電話(huà)作為補充的通知方式，乙方如有更換聯(lián)系電話(huà)須及時(shí)在協(xié)議書(shū)上追加變更，并由乙方簽字確認。
第三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。如與國家和_____市有關(guān)法律、法規相悖的，以國家和_____市有關(guān)法律、法規為準。
第四條甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程若發(fā)生爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第五條本協(xié)議一式____份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：_________
簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂時(shí)間:____年___月___日
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方：______________乙方：______________丙方：______________
住所地：______________住所地：______________住所地：______________
法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________
為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù)，加強學(xué)生實(shí)習期間的管理，就頂崗實(shí)習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
丙方到乙方實(shí)習，實(shí)習期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關(guān)事宜。
二、實(shí)習崗位
乙方根據甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況，安排丙方到_____部門(mén)從事_____工作。
三、實(shí)習補助
依照按勞取酬的原則，按乙方現行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補助、
四、甲方職責
1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。
2、對丙方在實(shí)習期間所反映的問(wèn)題應及時(shí)與乙方溝通，并及時(shí)處理。
3、甲方與乙方共同做好對丙方的實(shí)習考核鑒定工作，對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè)。
4、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對丙方在實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。
五、乙方職責
1、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內容，并對丙方提供必需的技術(shù)指導和監督。
2、乙方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的.工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方按照本單位規章制度以?xún)炔柯毠さ囊髮Ρ巾攳弻?shí)習進(jìn)行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方。
4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實(shí)習鑒定，出具鑒定意見(jiàn)。
5、丙方實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會(huì )甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實(shí)習。
6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
六、丙方職責
1、校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生（丙方）本人，學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2、學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。
3、學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛，嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度。
4、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，實(shí)習中途變更實(shí)習單位的需經(jīng)乙方同意。請假1—2天，由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準。
5、按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設計（論文）答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實(shí)習材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（蓋章）：__________
丙方（簽字）：___________
_______年__月__日______年__月__日
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年3月4日校企合作協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養與科技研發(fā)，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng )新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過(guò)合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養、科技創(chuàng )新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng )新水平，實(shí)現雙贏(yíng)。
三、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。
一校企合作辦學(xué)，人才訂單培養
1.雙方共同合作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據甲方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為甲方定向培養、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。
2.為保證合作培養的人才質(zhì)量，甲方應投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設專(zhuān)門(mén)化的實(shí)驗實(shí)訓基地，滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生盡快適應企業(yè)的需求；與乙方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3.應甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習生的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習生的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4.勞動(dòng)力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工、實(shí)習生。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養專(zhuān)業(yè)人才。
5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉移培訓”等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養質(zhì)量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
7.甲方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過(guò)程；參與乙方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
二實(shí)習、實(shí)訓基地建設合作
1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實(shí)習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期的'角度，制訂學(xué)生實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生的各項工作；甲方應為實(shí)習學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
3.甲方為乙方學(xué)生實(shí)習提供相應的實(shí)習工作環(huán)境（實(shí)習期限一。同時(shí)，甲方應為實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí)般為2-4個(gè)月）間，使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有
勞動(dòng)合同關(guān)系。
4.實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規定。甲方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導老師。
5.因實(shí)習生或乙方原因提前終止學(xué)習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習結束，甲方應向乙方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
6.乙方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調甲方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學(xué)規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿(mǎn)，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。
四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1.乙方聘請甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2.甲方聘請乙方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)相關(guān)媒體刊登相應的科研成果。
五合作聯(lián)絡(luò )機構
1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò )工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡(luò )工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關(guān)具體問(wèn)題。四、需明確的雙方權利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓基地建設工作，與乙方進(jìn)行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習、實(shí)踐、實(shí)驗活動(dòng)提供方便。
3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間，參與甲方項目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長(cháng)遠發(fā)展、戰略定位、提高企業(yè)創(chuàng )新能力提供人才、技術(shù)支持。
2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習生培訓、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4.保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間遵守相關(guān)法規和甲方的管理制度。
5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
六、協(xié)議生效、變更、終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過(guò)程中，雙方可以根據實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進(jìn)行友好協(xié)商，并滿(mǎn)足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細則》
甲方：（或授權）人：XX年3月4日
乙方：（或授權）人：XX年3月4日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方(人資公司)：
乙方(學(xué)生)：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張)，學(xué)生證復印件，一寸照片五張;
2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕;
三、實(shí)習內容
1、實(shí)習地點(diǎn)：
2、實(shí)習崗位：流水線(xiàn)操作員
實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)xx元計算,月工資在xx左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節假日順延)。
4、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1.乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;
2.愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的`工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任;
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
乙方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方（實(shí)習單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習生）：身證號碼：學(xué)校：地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習協(xié)議,并約定共同遵守執行。實(shí)習期間甲方將對乙方進(jìn)行考核，實(shí)習結束后，若乙方成績(jì)合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系�，F雙方就實(shí)習期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實(shí)習協(xié)議期限本實(shí)習協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方權利和義務(wù)
1、甲方在乙方實(shí)習前，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；
2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；
3、在乙方實(shí)習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：
�。�1）實(shí)習生活補貼：______元月；
�。�2）銷(xiāo)售提成：按本酒店銷(xiāo)售相關(guān)規定提成；
�。�3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。
4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實(shí)習生活補貼和銷(xiāo)售提成。
5、實(shí)習期結束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長(cháng)期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì )保險，并報銷(xiāo)實(shí)習期間體檢費用。
6、實(shí)習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
7、實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動(dòng)紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。風(fēng)險提示：工傷實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
8、乙方在實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險；在實(shí)習期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應當提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開(kāi)具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟方面）的`，甲方保留一切法律追究權利。
2、乙方應無(wú)任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫療及其他相關(guān)補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的范圍內，乙方可以學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
4、乙方應遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實(shí)習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患�。�，皆由乙方個(gè)人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考、多請教、多總結。實(shí)習結束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習總結報告送實(shí)習單位和學(xué)校備案。
7、乙方的月實(shí)習收入組成:實(shí)習生活補貼銷(xiāo)售提成其它。
8、乙方實(shí)習結束后，在同等條件下，應優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）有關(guān)政府部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴重危害勞動(dòng)人員身體健康的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習生活補貼和銷(xiāo)售提成，致使本協(xié)議規定的相關(guān)內容無(wú)法履行的；
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習工作或不符合工作崗位要求的；
�。�2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；
�。�3）乙方違反甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無(wú)需對對方進(jìn)行任何的經(jīng)濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。
六、違約責任
1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實(shí)習。
2、在實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)批準。如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習，甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習，不提供該實(shí)習生的實(shí)習鑒定。
3、乙方在實(shí)習期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經(jīng)營(yíng)秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實(shí)習協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
甲方（公章）：代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
實(shí)習生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專(zhuān)業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
風(fēng)險告知：實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習期限：
(1)實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習地點(diǎn)：_________。
(三)實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)“加班申請單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。對于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
(4)實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
(5)個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實(shí)習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的.，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議的注意事項：
1、實(shí)習期間簽訂的實(shí)習合同一般認為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;
4、如果違約的話(huà)要承擔的是民事責任，而非勞動(dòng)法上的責任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話(huà)，實(shí)習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動(dòng)法調整，實(shí)習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當地最低工資標準。實(shí)習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
甲方（實(shí)習單位）：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：身份證號：所屬院校：專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系電話(huà)：風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習安排實(shí)習部門(mén)：____________________________；實(shí)習崗位：____________________________；實(shí)習時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日（乙方保證實(shí)習期每周至少工作_______天）；實(shí)習內容：甲方根據工作需要，指定相應的實(shí)習內容。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。
二、實(shí)習期待遇
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)________元月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的`勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
3、在實(shí)習期間，甲方不提供乙方的社會(huì )保險與公積金，但在實(shí)習期間為乙方繳納商業(yè)保險。
三、甲方權利和義務(wù)風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、甲方有權利根據需要，調配乙方從事不同崗位的實(shí)習。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實(shí)習工作時(shí)，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方有義務(wù)安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常工作管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。
4、甲方有義務(wù)在實(shí)習期結束后向乙方開(kāi)具實(shí)習證明或實(shí)習鑒定。
四、乙方在實(shí)習期應遵守以下規定：
1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習工作。
2、實(shí)習期間乙方如需請假，須提前3個(gè)工作日申請。如乙方因為個(gè)人原因需要終止實(shí)習，須提前7個(gè)工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4、乙方根據實(shí)習內容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，必須經(jīng)甲方審核批準。
五、其他事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，該實(shí)習關(guān)系不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方（實(shí)習單位）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況，通過(guò)雙方對各自的了解，乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
1、乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實(shí)習試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。實(shí)習結束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動(dòng)合同》。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要，甲方按￡定時(shí)/￡不定時(shí)工作制安排乙方工作,具體工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。
四、實(shí)習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的.方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。
五、雙方權利義務(wù)
1、甲方有權根據工作需要、乙方工作表現和工作能力、不可抗力或其它客觀(guān)情況的變化，調整乙方的實(shí)習崗位。
2、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
3、實(shí)習期間，甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、實(shí)習期間，乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如果實(shí)習期內，乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時(shí)提出終止實(shí)習、解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
5、實(shí)習期間，乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，應按甲方相關(guān)規定處理，并對甲方進(jìn)行賠償。
六、保密條款
實(shí)習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
七、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
八、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照乙方實(shí)習崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔任何責任。
九、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
十、爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習事宜，其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
授權代表（簽字）：
簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日
如有侵權，請聯(lián)系刪除。
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1．甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；
2．乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求
1．實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2．實(shí)習期限：________年____月____日至________年____月____日；
3．甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：
3.1甲方所輸送實(shí)習生至少應當具備良好的專(zhuān)業(yè)素養，具備一定的專(zhuān)業(yè)能力；
3.2甲方所輸送實(shí)習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；
3.3_________________________________
4．甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方所輸送的`實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
6．在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因；
7．在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方；
8．甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納；
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
10．甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
10．2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10．3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；
10．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
10．6學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務(wù)
1．本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2．乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4．實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除；
6．2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回；
6．3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任；如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10．實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_____________
甲方代表（簽字）：_
_______年____月____日
乙方（蓋章）：_____________
乙方代表（簽字）：_
_______年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（學(xué)校）：
丙方（實(shí)習學(xué)生）：身份證號碼：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，規范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，根據國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學(xué)生實(shí)習達成以下協(xié)議：
第一條實(shí)習人員
本次參加實(shí)習的學(xué)生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學(xué)生。根據甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實(shí)習學(xué)生人（具體名單見(jiàn)附表）。
第二條實(shí)習期限
實(shí)習期限為：年月日至年月日。
第三條實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排丙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)及管理人員對丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，丙方應按學(xué)校的教學(xué)內容和和實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第四條實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定丙方的實(shí)習津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權利、義務(wù)
1、配合乙方根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃并結合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習計劃，明確實(shí)習任務(wù)，并指定責任心強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實(shí)習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防范措施，發(fā)給相應的.勞動(dòng)保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時(shí)支付實(shí)習津貼。
4、實(shí)習生在實(shí)習期間，應專(zhuān)心工作，認真實(shí)習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但應提前通知乙方和丙方，并說(shuō)明原因：
�。�1）違反國家法律、規定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的實(shí)習內容或實(shí)習態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的；
�。�5）實(shí)習結束，甲方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者，可根據當年院校畢業(yè)生引進(jìn)計劃，按規定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責、權利、義務(wù)
1、應加強對實(shí)習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統一組織，協(xié)調丙方到甲方參加實(shí)習的相關(guān)工作。
2、丙方在實(shí)習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理，沒(méi)有保險的學(xué)生，須在實(shí)習前由乙方辦理意外傷害險，期間發(fā)生的意外傷害，由乙方負責賠償。
3、丙方在實(shí)習期間仍是在校學(xué)生，乙方按照在校學(xué)生的各項要求進(jìn)行管理，對丙方實(shí)習期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題，應及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調和處理。
4、乙方參與實(shí)習期間的管理工作（乙方實(shí)習管理人：聯(lián)系電話(huà)：），定期了解實(shí)習生思想情況�？偨Y實(shí)習成果，提高實(shí)習質(zhì)量。
5、實(shí)習結束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續。
第七條丙方職責、權利、義務(wù)
1、努力學(xué)習、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定；
2、到實(shí)習單位后，遵守單位的各項規章制度；
3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù)；
4、丙方認真遵守并執行以下各項要求：
�。�1）實(shí)習期間，如無(wú)特殊原因，不得中途中止實(shí)習。如確需提前終止實(shí)習的，須提前7天提交書(shū)面申請，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開(kāi)。擅自離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn)，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
�。�2）丙方在實(shí)習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規定。
�。�3）實(shí)習學(xué)生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項規章制度，保守企業(yè)秘密，自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實(shí)習期滿(mǎn)自行終止。
甲方負責人簽字：年月日
乙方負責人簽字：年月日
丙方負責人簽字：年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習有關(guān)管理規定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規定，為規范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習工作，維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校合法權益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長(cháng)同意，學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實(shí)習。
為維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校的合法權益，明確責任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長(cháng)共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：
一、學(xué)校職責和義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熍c企業(yè)簽定校企合作實(shí)習協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習事項，并監督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。
�。ǘ┴撠煂W(xué)生和家長(cháng)如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習待遇。
�。ㄈ┴撠煱雌髽I(yè)要求向學(xué)生和家長(cháng)做好崗前培訓工作及注意事項。
�。ㄋ模┴撠熉�(lián)系合法客運車(chē)輛接送學(xué)生。
�。ㄎ澹┊攲W(xué)生在實(shí)習工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負責協(xié)助企業(yè)派老師到現場(chǎng)處理。
�。┴撠煂W(xué)生的實(shí)習生活全程跟蹤管理，監督學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
�。ㄆ撸┎坏孟驅W(xué)生收取押金、保證金費用，不得通過(guò)任何方式克扣學(xué)生實(shí)習工資。
�。ò耍┒酱倨髽I(yè)為學(xué)生在實(shí)習期間購買(mǎi)意外傷害險。
�。ň牛⿲W(xué)生在校外實(shí)習期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實(shí)習管理費用。
�。ㄊ┴撠熢趯W(xué)制滿(mǎn)后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書(shū)。
二、學(xué)生職責和義務(wù)
�。ㄒ唬┐_保填寫(xiě)的《學(xué)生頂崗實(shí)習申請表》真實(shí)有效，否則由學(xué)生本人承擔后果。
�。ǘ⿲W(xué)生在頂崗實(shí)習前，應按規定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。
�。ㄈ┰趯�(shí)習期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為，遵守用人單位規章制度，認真實(shí)踐，安全生產(chǎn)，不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)，若有重大違紀或違法者將按學(xué)校管理規定處理或移交司法機關(guān)處理，同時(shí)，實(shí)習成績(jì)記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生在離校實(shí)習期間，應遵守學(xué)校有關(guān)規定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規定，在此期間若因學(xué)生個(gè)人因素導致發(fā)生的.一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責任自負，學(xué)校不承擔管理義務(wù)與責任。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承擔，學(xué)校概不負責。
�。⿲W(xué)生在實(shí)習期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長(cháng)、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、
電話(huà)號碼變更，須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報。
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)，不違規操作，實(shí)習學(xué)生要提高安全意識，注意人身安全。
�。ò耍⿲�(shí)習期間凡屬于個(gè)人原因，違反企業(yè)規定，違規生產(chǎn)，休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠(chǎng)游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔。
�。ň牛⿲�(shí)習期間因學(xué)生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時(shí)報告班主任，及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負，且學(xué)校將不準予畢業(yè)。
�。ㄊ┤鐚�(shí)向學(xué)校反映自己所遇到的問(wèn)題，協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習回訪(fǎng)和調查。
�。ㄊ唬⿲�(shí)習結束后，需及時(shí)向學(xué)校提交頂崗實(shí)習報告和實(shí)習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見(jiàn)，用以評定綜合實(shí)習成績(jì)，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長(cháng)職責和義務(wù)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習前教育工作。
�。ǘ┰趯�(shí)習期間，配合學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理。
�。ㄈ┕膭詈徒逃约旱淖优钥嗄蛣�、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。
�。ㄋ模┙逃约鹤优趦�節約，誠懇工作。
�。ㄎ澹⿲�(shí)習結束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。
�。┙逃优畬�(shí)習期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走，要及時(shí)回家。
�。ㄆ撸┲鲃�(dòng)給自己的子女購買(mǎi)學(xué)生平安保險。
四、實(shí)習地點(diǎn)：____________________
五、實(shí)習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。
六、其它事項：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)各執一份。
學(xué)生__________（簽字）
xxx學(xué)校：（蓋章）__________
學(xué)生家長(cháng)：__________（簽字）
簽約時(shí)間：20____年5月19日
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方（用人單位）：
甲方地址：
乙方（學(xué)生）：乙方身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習協(xié)議書(shū)的生效
1、實(shí)習生為全日制本科學(xué)歷以上，須滿(mǎn)16周歲。
2、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)生證、身份證復印件及原件。
二、關(guān)于實(shí)習生實(shí)習的安排
1、公司接受實(shí)習生實(shí)習的申請（最短實(shí)習時(shí)間3個(gè)月）。公司根據實(shí)習時(shí)間、實(shí)習論文的'要求作出實(shí)習安排，并派專(zhuān)人予以指導。
2、實(shí)習期待遇及其他：
根據實(shí)習生考勤及工作情況，實(shí)習期公司將支付每人每月一定的實(shí)習補助。實(shí)際期限及相關(guān)責任
3、實(shí)習起止時(shí)間為：到公司報到之日起（年月日）至（年月日）。
4、因學(xué)生在實(shí)習期間已在學(xué)校購買(mǎi)了意外及疾病保險，實(shí)習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學(xué)校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定，乙方實(shí)習期間，甲方也不需為乙方繳納社會(huì )保險。
5、乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權按制度對乙方進(jìn)行處理。
三、其它
本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方：_(單位/公司)
乙方：_(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_名學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_年_月_日起至_年_月_日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_部門(mén)，從事_工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_元)。
實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的'實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
勞動(dòng)保護
1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_
乙方(蓋章)：_
代表人(簽字)：_
聯(lián)系人(簽字)：_
_年____月____日
_年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________________________
乙方(學(xué)生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學(xué)校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿(mǎn)的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的`，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的;嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
學(xué)校：___
個(gè)人；（自主尋找實(shí)習單位的學(xué)生）
為了圓滿(mǎn)完成教學(xué)實(shí)習任務(wù)，學(xué)校根據各個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)需要和學(xué)生本人的意愿。特制定學(xué)生自主實(shí)習協(xié)議書(shū)如下：
1、學(xué)生個(gè)人聯(lián)系好實(shí)習地點(diǎn)后要及時(shí)告知學(xué)校，同時(shí)要告知實(shí)習內容：
2、學(xué)生自主實(shí)習期滿(mǎn)，要求實(shí)習單位對實(shí)習本人的'實(shí)習情況寫(xiě)出鑒定書(shū)：
3、學(xué)生必須定期與學(xué)校聯(lián)系，并通報實(shí)習情況：
4、學(xué)生在實(shí)習期間與實(shí)習單位
5、學(xué)生在外實(shí)習期間要嚴格遵守實(shí)習單位的記錄，要把安全放在第一位，發(fā)生的工傷和意外學(xué)校概不負責：
6、學(xué)生實(shí)習單位變更或實(shí)習終止時(shí)要及時(shí)通知學(xué)校；
學(xué)校代表簽字：_________學(xué)生家長(cháng)簽字：_________
學(xué)生個(gè)人簽字：_________
年月日
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