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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-30 11:14:33 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集合八篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集合八篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(企業(yè)):__________

  乙方(學(xué)生):__________

  丙方(學(xué)校):__________

  為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),實(shí)現學(xué)生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著(zhù)互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學(xué)結合、頂崗實(shí)踐”的人才培養新模式,甲乙丙三方現就頂崗實(shí)習具體事宜達成如下協(xié)議。

  一、實(shí)習崗位、期限、實(shí)習補貼及留任

  1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習。

  2、甲方將安排乙方在甲方的 部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。

  3、實(shí)習期間補貼為_(kāi)_____元/月;

  4、實(shí)習結束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利按照規定執行。

  二、各方的權利和義務(wù)

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  1、甲方的權利:

 。1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習崗位進(jìn)行調整;

 。2)在實(shí)習期內根據乙方的表現,經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì );若乙方在頂崗實(shí)習過(guò)程中有違法、違紀和違規行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方頂崗實(shí)習的建議。

  2、甲方的義務(wù):

 。1)按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習崗位,所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康;

 。2)配合學(xué)校教學(xué)目標和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息;

 。3)負責為乙方安排住宿,住宿費由企業(yè)承擔(水電費由個(gè)人承擔),免費提供工作餐;

 。4)在乙方實(shí)習期間,配合丙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作,安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導,并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定;

 。5)加強對實(shí)習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓,落實(shí)安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故;

 。6)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護措施。乙方在甲方實(shí)習期間,如違規操作發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。

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  1、乙方的權利:

 。1)有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習;

 。2)享有實(shí)習補貼和勞動(dòng)保護的權利,要嚴格遵守實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章制度。

 。3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實(shí)習。

  2、乙方的義務(wù):

 。1)在實(shí)習期間意外傷害保險有效。實(shí)習期間認真做好本崗位工作,培養獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù);

 。2)在實(shí)習期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定;

 。3)應按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;

 。4)應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理;如因違規操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

 。5)遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求,與校內指導教師保持聯(lián)系,按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習日志的填寫(xiě)、實(shí)習報告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作,并接受實(shí)習單位和學(xué)院的考核;

 。6)在簽訂本協(xié)議時(shí),應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。

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  1、丙方的權利:

 。1)根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現,有權決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應課程的考試;

 。2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理,有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況。

  2、丙方的義務(wù):

 。1)向甲方提供實(shí)習學(xué)生的相關(guān)信息,對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合,做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作,實(shí)習后的考核和其他工作;

 。2)對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度;

 。3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

 。4)協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

 。5)對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位或因個(gè)人表現被企業(yè)辭退的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  三、保密約定

  協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)秘密,尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密,若有違反,依據相關(guān)法律處理。

  四、協(xié)議的終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。

  2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

  3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說(shuō)明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。

  五、協(xié)議的生效

  本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執一份,經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。

  本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方始生效。

  甲方(簽字蓋章):________ 乙方(代表)簽字:______ 丙方(簽字蓋章):________

  日 期:______ 日 期:________ 日 期:________

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:xx勞務(wù)派遣公司 乙方:

  電話(huà):電話(huà):

  甲方為xx勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念,遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神,專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。

  為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現具體事宜協(xié)議如下:

  1、實(shí)習時(shí)間:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日

  2、暑假工期間關(guān)系結構:甲方與乙方是組織培養關(guān)系

  3、雙方權利和義務(wù)

  3.1甲方

  3.1.1 負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地,并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統一組織宣傳。

  3.1.2 負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日?己。

  3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。

  3.1.4 負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。

  3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。

  3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資

  3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活,但不確保專(zhuān)業(yè)對口。

  3.2 乙方

  3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性,同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上,身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián),基本生活用品的等購置費用。

  3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關(guān)規定處理,造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。

  3.2.4 由于自身原因(如:違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。

  3.2.5 暑假工實(shí)習期間,不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生,甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天,按照正常手續辭工,甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。

  3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。

  協(xié)議雙方簽字蓋章

  甲方 乙方

  授權代表 手印

  蓋章

  年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  統一社會(huì )信用代碼:

  法定代表人:

  住所:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地址:

  所在學(xué)校院系:

  專(zhuān)業(yè):

  學(xué)上證號:

  聯(lián)系方式:

  乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習。為明確甲乙雙方的權利和義務(wù),根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實(shí)習要求

  乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際信息,并根據甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限于身份證、學(xué)生證、在校證明、體檢證明等),若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

  二、實(shí)習期限

  1、實(shí)習期限自____年____月____日始至____年____月____日止。

  2、若實(shí)習期間或期滿(mǎn)后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),則甲方亦無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。

  在實(shí)習期間,乙方應在領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)前____日內向甲方提前告知,甲方應為乙方安排錄用考核,若考核通過(guò),且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工;若考核未通過(guò)或雙方未就建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商達成一致意見(jiàn)的,則實(shí)習期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)之日自動(dòng)終止。

  三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習,其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作需要或根據其工作表現和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的,應按公司規定填寫(xiě)加班申請單,經(jīng)實(shí)習部門(mén)主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。

  四、實(shí)習管理

  1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理,實(shí)習期滿(mǎn)以后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

  2、如果實(shí)習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。

  3、在實(shí)習期間,若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。

  4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

  (4)乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無(wú)責解除本協(xié)議;

  (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  五、實(shí)習報酬

  甲乙雙方一致確認,乙方實(shí)習報酬為_(kāi)________元/月(人民幣大寫(xiě):__________________),甲方應于每月____日向乙方支付上月實(shí)習報酬。

  六、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險,當實(shí)習期解除或終止后,該保險自然停止。實(shí)習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

  七、實(shí)習崗位調整

  有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化,導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。

  八、保密約定

  1、乙方在甲方實(shí)習期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其實(shí)習崗位相應的保密職責。

  2、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著(zhù)謹慎、負責、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于實(shí)習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  3、除了履行實(shí)習職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行實(shí)習職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應對其在甲方實(shí)習期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同實(shí)習期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議,該等保密義務(wù)直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開(kāi)時(shí)止。

  九、知識產(chǎn)權

  1、乙方因履行實(shí)習職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果,屬于職務(wù)成果,其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

  2、上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

  十、違約責任

  1、若甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)足額向乙方支付實(shí)習報酬,乙方有權解除本協(xié)議,并且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬(wàn)分之____計算的逾期付款利息。

  2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定,甲方有權單方無(wú)責解除本協(xié)議,若乙方對甲方造成損失的,則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。

  3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定,乙方應向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫(xiě):________________),甲方有權單方無(wú)責解除本協(xié)議,并有權向乙方要求承擔賠償責任。

  十一、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

  3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

  4、實(shí)習期間乙方在提前30日說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  5、在實(shí)習期間,若乙方在領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)經(jīng)甲方考核通過(guò),且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,本協(xié)議自乙方轉為正式員工之日起終止;若考核未通過(guò)或雙方未就建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商達成一致意見(jiàn)的,則實(shí)習期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)之日起自動(dòng)終止。

  十二、其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué);蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

  3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向【】人民法院提起訴訟。

  4、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  授權代表人(簽字):身份證號碼:

  日期:年 月 日 日期:年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  地址: 電話(huà):

  法定代表:

  乙方:xxxx職業(yè)培訓學(xué)校

  地址: 電話(huà):

  學(xué)員代表:

  身份證號:

  乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì )實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習達成以下條款,以便共同遵守:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,實(shí)習技工人數為_(kāi)____人。

  實(shí)習期為 月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  1、乙方學(xué)員的實(shí)習地點(diǎn)為:

  2、乙方學(xué)員實(shí)習期間,甲方根據生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。

  3、乙方學(xué)員實(shí)習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數量標準為計件制。

  4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

  三、工作時(shí)間、休息休假:

  1、甲方嚴格按照國家規定的工作時(shí)間,合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習時(shí)間。

  2、甲方根據公司規章制度及相關(guān)法律法規執行有關(guān)休息、休假政策。

  四、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方學(xué)員實(shí)習期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)

  2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習費用, 且不得低于當地最低工資標準。

  3、實(shí)習期結束后,根據甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉為正式員工后在甲方連續工作滿(mǎn)一年的,由甲方負責報銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費,期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方學(xué)員享受甲方員工相應福利待遇。

  五、勞動(dòng)紀律:

  1、甲方應根據有關(guān)規定,在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。

  2、乙方學(xué)員應遵守甲方的規章制度,服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

  六、安全與責任:

  1、乙方學(xué)員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否則經(jīng)雙方管理會(huì )研究后有權對其進(jìn)行處分。

  2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

  3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應服從甲方安排,乙方學(xué)員因過(guò)錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況,可相應扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。

  2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)行合同。

  (1)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度;

  (2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習不能勝任工作,經(jīng)過(guò)再實(shí)習仍不能勝任的;

  (3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

  (4)有違反法律﹑法規行為的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方學(xué)員可以解除合同。

  (1)甲方以暴力手段強迫勞動(dòng)的。

  (2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習費用的。

  八、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共_________人,實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。

  三、實(shí)習期間,甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間,負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況,協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育,如遇問(wèn)題時(shí),雙方協(xié)商解決。

  五、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專(zhuān)科生_________元,中專(zhuān)生_________元,并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。

  七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產(chǎn)管理規定,并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  八、在實(shí)習期中,甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備,乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程,若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。

  十、在實(shí)習期間,若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統一安排返校,實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。

  十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  十二、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:_________。

  乙方:_________(計算機系_________屆畢業(yè)生)。

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養適合社會(huì )需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習問(wèn)題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):

  1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實(shí)習的指導工作,必要時(shí)可派指導教師巡視;

  2.甲方在乙方離校前有責任進(jìn)行安全教育,并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習中出現的問(wèn)題;

  3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負責技術(shù)答疑;

  4.乙方自愿選擇院外實(shí)習單位,并負責通知家長(cháng)關(guān)于實(shí)習的所有情況,實(shí)習期間要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,甲方不負責通知家長(cháng),若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責;

  5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習的規定(詳見(jiàn)《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習實(shí)施方案》);

  6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責;

  7.乙方遵守實(shí)習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的責任;

  8.乙方在實(shí)習結束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測試和

  和答辯,相應的實(shí)習單位要對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行總結,并量化成績(jì)。對于成績(jì)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè);

  9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實(shí)習情況,如遇到特殊情況應及時(shí)報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時(shí)采取應對措施;

  10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況;

  11.乙方必須有單位實(shí)習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處;

  12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 乙方家長(cháng)(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:(實(shí)習單位)

  電話(huà):

  乙方(學(xué)生):

  專(zhuān)業(yè)班級:

  電話(huà):

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構,為以后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎,也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,甲方同意乙方到甲方進(jìn)行實(shí)習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立本協(xié)議如下:

  一、實(shí)習崗位及期限

  1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進(jìn)行為期xx個(gè)周的實(shí)習。

  2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門(mén)xx崗位進(jìn)行實(shí)習。

  二、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方的.權利和義務(wù)

  1.甲方的權利:

 。1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習內容進(jìn)行調整;

 。2)在實(shí)習期內根據乙方的表現,經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )。

  2.甲方的義務(wù):

 。1)按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習機會(huì ),所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康;

 。2)有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便,并向學(xué)校提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息;

 。3)在實(shí)習期間,配合乙方學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理工作,安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導,并協(xié)助學(xué)校對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定;

 。4)甲方應當加強安全防范措施,保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故(因實(shí)習的原因發(fā)生的一切傷害)的,甲方應將學(xué)生視為在職職工,按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關(guān)規定,參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習生、甲方與學(xué)生沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由,拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

  學(xué)生實(shí)習期間,在實(shí)習地遭受第三人傷害的,即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任,甲方也應積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(cháng)妥善處理。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)

  1.乙方的權利:

 。1)有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的內容參加實(shí)習;

 。2)在實(shí)習期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償的權利;

 。3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容,若甲方不能調整工作崗位或者工作內容,乙方有權在報告后終止在甲方的實(shí)習。

  2.乙方的義務(wù):

 。1)在實(shí)習期間認真做好崗位的本職工作,培養獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù);

 。2)在實(shí)習期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定;

 。3)應按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;

 。4)應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理;

 。5)實(shí)習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規定進(jìn)行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害,由企業(yè)負責;如因實(shí)習學(xué)生違規操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責;學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負責。

 。6)遵守學(xué)校關(guān)于實(shí)習的相應管理規定和要求,與校內指導教師保持聯(lián)系,按照畢業(yè)實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習手冊的填寫(xiě)等相關(guān)工作,并接受實(shí)習單位和學(xué)校的考核;

  三、協(xié)議的終止與解除

  1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

  2.因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙雙方均應提前一周書(shū)面通知對方及乙方所在學(xué)校。

  四、協(xié)議的生效

  協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。

  本協(xié)議生效后,對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認后方始生效。

  甲方代表簽字:

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  日 期:20xx年xx月xx日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方(實(shí)習單位):

  單位地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(實(shí)習生):

  身份證號:

  所屬院校:

  專(zhuān)業(yè):

  聯(lián)系電話(huà):

  為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習安排

  實(shí)習部門(mén):____________________________;

  實(shí)習崗位:____________________________;

  實(shí)習時(shí)間:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保證實(shí)習期每周至少工作_______天);

  實(shí)習內容:甲方根據工作需要,指定相應的實(shí)習內容。乙方在實(shí)習期間,必須服從甲方的工作安排。

  二、實(shí)習期待遇

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為_(kāi)________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

  2、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  3、在實(shí)習期間,甲方不提供乙方的社會(huì )保險與公積金,但在實(shí)習期間為乙方繳納商業(yè)保險。

  三、甲方權利和義務(wù)

  1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反,甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、甲方有權利根據需要,調配乙方從事不同崗位的實(shí)習。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因,拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實(shí)習工作時(shí),甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方有義務(wù)安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常工作管理,并結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。

  4、甲方有義務(wù)在實(shí)習期結束后向乙方開(kāi)具實(shí)習證明或實(shí)習鑒定。

  四、乙方在實(shí)習期應遵守以下規定:

  1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習工作。

  2、實(shí)習期間乙方如需請假,須提前3個(gè)工作日申請。如乙方因為個(gè)人原因需要終止實(shí)習,須提前7個(gè)工作日提出,以便甲方人力調配和工作交接。

  3、乙方須遵守甲方的保密要求,不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時(shí),甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  4、乙方根據實(shí)習內容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準,論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,必須經(jīng)甲方審核批準。

  五、其他事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,該實(shí)習關(guān)系不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,因協(xié)議而引起的糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  甲方(蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

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