【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文合集6篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)6篇，歡迎大家分享。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（實(shí)習生）： 性別： 年齡： 身份證：
所在學(xué)校： 專(zhuān)業(yè)： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)<加班申請單>經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退；
�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣 元/月。實(shí)習期間，*********根據乙方的出勤天數，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
六、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
七、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（單位）名稱(chēng)：
地址：
乙方（實(shí)習生）名稱(chēng)：
聯(lián)系方式：
地址：
為使實(shí)習生（乙方）來(lái)甲方實(shí)習（實(shí)踐）的活動(dòng)順利開(kāi)展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習。
三、實(shí)習費用
甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動(dòng)防護用品，相關(guān)費用由乙方承擔。
四、相關(guān)責任
乙方在甲方實(shí)習期間以及往來(lái)甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔。
五、實(shí)習管理細則
1、甲方提供必需的實(shí)習場(chǎng)地。
2、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）國家的`法律法規。
�。�2）甲方的規章制度。
�。�3）服從領(lǐng)導，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
4、乙方在實(shí)習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。
5、為保障乙方在甲方實(shí)習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對設備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認知學(xué)習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)操作與獨立巡視工作。
六、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產(chǎn)權。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度，甲方有權提前解除《實(shí)習協(xié)議》，但是應提前告知乙方并說(shuō)明原因。
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實(shí)習協(xié)議》。
八、其它約定事項
1、本協(xié)議規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
甲方代表（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
畢業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方： xxxx科學(xué)系
乙方：（定向實(shí)習接收單位）：
丙方：（學(xué)生及家長(cháng)）：
根據乙方需求和我系實(shí)習教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學(xué)生實(shí)習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實(shí)習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、甲方職責：
1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習。
2、實(shí)習期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。
3、甲方對在乙方的學(xué)生實(shí)習期間認真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。
4、選派一名實(shí)習指導教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況，及時(shí)處理實(shí)習問(wèn)題，并配合用人單位做好實(shí)習考核鑒定工作，對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè)。
二、乙方職責：
1、甲方根據乙方需要，同意推薦實(shí)習生＿名，到乙方參加定向實(shí)習工作。乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習指導。
2、實(shí)習期間乙方負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。，由乙方根據實(shí)習生的個(gè)人情況及乙方需要，統一安排實(shí)習崗位。
3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，乙方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方。
4、甲方實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實(shí)習。
5、實(shí)習期間的福利待遇乙方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
6、工作期間乙方根據國家有關(guān)規定負責甲方人員因公受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
7、甲方實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方實(shí)習規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行或其他意外，乙方有權知會(huì )甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學(xué)生。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時(shí)按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
9、定向就業(yè)實(shí)習期滿(mǎn)，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實(shí)習的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時(shí)安排。
10.用人單位（乙方）應負責學(xué)生畢業(yè)實(shí)習期間的安全教育和管理，承擔學(xué)生在該單位校外實(shí)習期間的安全責任和管理責任。
11.用人單位（乙方）對學(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用人單位（乙方）與學(xué)生根據用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調解決。
三、丙方職責：
1、校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生（丙方）本人，家長(cháng)（丙方）需對子女反復進(jìn)行安全教育。
2．學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實(shí)習紀律，團結互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
3．學(xué)生在乙方實(shí)習期間必須嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度、安全保障制度，服從實(shí)習單位的工作安排，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實(shí)習期間，遵守實(shí)習單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習中途不得變更實(shí)習單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，實(shí)習成績(jì)按不及格處理，不得畢業(yè)。
4．學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛，嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。
5．實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學(xué)生負責人和學(xué)院批準。
6．參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習的學(xué)生，在實(shí)習期間各實(shí)習小組組長(cháng)須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問(wèn)題應隨時(shí)報告，不得拖延；自己聯(lián)系實(shí)習單位的學(xué)生，應定期向班主任匯報實(shí)習情況，學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：學(xué)生簽章家長(cháng)簽章
時(shí)間： 時(shí)間：時(shí)間：時(shí)間：
二零xx年一月十六日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(實(shí)習基地)：____________
地址：____________
經(jīng)濟類(lèi)型：____________ 法定代表人：____________
乙方(實(shí)習生)：____________ 學(xué)歷：____________
所屬(畢業(yè))院校：____________專(zhuān)業(yè)：____________
畢業(yè)時(shí)間：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
身份證號碼：____________
現地址____________
為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習，并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。
第三條 乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。
第五條 實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;
2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習;
3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;
4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實(shí)習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
第八條 協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議3
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
2、
第十條 法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表人(委托授權人)： 代表人(委托授權人)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（企業(yè)）：__________
乙方（學(xué)生）：__________
丙方（學(xué)校）：__________
為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著(zhù)互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結合、頂崗實(shí)踐”的人才培養新模式，甲乙丙三方現就頂崗實(shí)習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實(shí)習崗位、期限、實(shí)習補貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。
3、實(shí)習期間補貼為_(kāi)_____元/月；
4、實(shí)習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利按照規定執行。
二、各方的權利和義務(wù)
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1、甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習崗位進(jìn)行調整；
�。�2）在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )；若乙方在頂崗實(shí)習過(guò)程中有違法、違紀和違規行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實(shí)習的建議。
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習崗位，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
�。�3）負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔（水電費由個(gè)人承擔），免費提供工作餐；
�。�4）在乙方實(shí)習期間，配合丙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；
�。�5）加強對實(shí)習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護措施。乙方在甲方實(shí)習期間，如違規操作發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。
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1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習；
�。�2）享有實(shí)習補貼和勞動(dòng)保護的權利，要嚴格遵守實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章制度。
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實(shí)習。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）在實(shí)習期間意外傷害保險有效。實(shí)習期間認真做好本崗位工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
�。�2）在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
�。�3）應按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；如因違規操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
�。�5）遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習日志的填寫(xiě)、實(shí)習報告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)院的考核；
�。�6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。
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1、丙方的權利：
�。�1）根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，有權決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應課程的考試；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理，有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況。
2、丙方的義務(wù)：
�。�1）向甲方提供實(shí)習學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
�。�4）協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作；負責同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
�。�5）對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位或因個(gè)人表現被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：________ 乙方（代表）簽字：______ 丙方（簽字蓋章）：________
日 期：______ 日 期：________ 日 期：________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
實(shí)習單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話(huà)：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù)：_________________________________
實(shí)習生(乙方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
所在學(xué)校：_____________________________
住址：_________________________________
電話(huà)：_________________________________
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì )，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(實(shí)踐)機會(huì )，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一.實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實(shí)習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習。
三.實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習費用。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(cháng)及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習;
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
六.其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項：
實(shí)習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習生因為學(xué)生身份，無(wú)法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習生無(wú)法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無(wú)法認定為工傷。但是，實(shí)習生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實(shí)習生可以根據最高法院有關(guān)人身?yè)p害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任，處理。該爭議不屬于勞動(dòng)爭議，按一般的人身?yè)p害賠償處理。
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