監理的實(shí)習報告模板
在日常生活和工作中,報告與我們的生活緊密相連,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的監理的實(shí)習報告模板,希望對大家有所幫助。
監理的實(shí)習報告模板1
監理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習是工程監理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)前,結合建筑工程施工,監理工作進(jìn)行的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節;是理論聯(lián)系實(shí)踐,提前適應社會(huì ),走向社會(huì )的必修內容。
實(shí)習內容指導
畢業(yè)實(shí)習主要是參與工程建設項目管理或建筑工程施工。實(shí)習的基本內容可以是以下兩項之中的一項或幾項。
。ㄒ唬、建設工程項目管理
1、項目可行性研究。
1)、收集與工程建設項目有關(guān)的資料(法律法規、自然社會(huì )、環(huán)境衛生、行業(yè)市場(chǎng)等);
2)、協(xié)助項目業(yè)主選擇可行性研究單位,商簽合同;
3)、監督可行性研究合同的實(shí)施;
4)、進(jìn)行可行性研究結果的論證,編寫(xiě)論證報告。
2、監理招標。
1)、選擇招標方法,經(jīng)業(yè)主同意報建設有關(guān)部門(mén)批準;
2)、編制標底,報建設有關(guān)部門(mén)備案;
3)、編有關(guān)招標文件,確投標人資格及資格預審;
4)、組織投標人勘察現場(chǎng),召開(kāi)答凝會(huì );
5)、開(kāi)標、評標、定標;
6)、商簽工程建設設計(施工)合同。
3、工程項目設計(施工)階段監理1)、設計階段監理:收集有關(guān)設計方面的文件、資料;組織方案評選,協(xié)助委托方選擇設計單位;商簽設計合同,提供有關(guān)設計文件、資料;組織協(xié)調,參于主要設備的選型;審核其它設備、材料的選擇;審查設計圖的質(zhì)量,審查設計概(預)算;驗收設計文件,提出監理報告,進(jìn)行設計交底。
2)、施工階段監理:審查施工單位的資質(zhì)(分包單位的資質(zhì))以及人員證情況;審查施工單位設備、材料、現場(chǎng)準備情況,及時(shí)下達開(kāi)工令;檢查材料、設備、構件的規格和質(zhì)量(必要時(shí)進(jìn)行檢驗、實(shí)驗);嚴格設計變更,協(xié)調雙方合同爭議,處理索賠事項;分項、分部工程驗收,簽署監理文件及工程付款憑證;預驗收、竣工驗收,簽署監理意見(jiàn);工程結算,移交監理檔案資料;編寫(xiě)竣工驗收報告,提交監理工作總結。[課件]
。ǘ、建筑工程施工技術(shù)
1、建筑物定位:熟悉各種資料,確定定位方法,建筑物定位。[課件]
2、基礎軸線(xiàn)的放樣、開(kāi)挖,設水平樁控制基底標高,基底處理與基礎施工。
3、主體結構:墻體中心線(xiàn)的放樣、施工,墻體高程的控制、皮樹(shù)桿控制水平、垂直度的控制。注意:磚墻砌筑方式、施工組織搭接關(guān)系,墻體、過(guò)梁、圈梁、構造柱、樓板施工搭接關(guān)系等。了解鋼筋混凝土結構施工中的模板安裝、鋼筋綁扎、混凝土的澆鑄。
4、屋面施工方法,屋面保溫、防水、排水的施工工藝。
5、室內外裝飾工程施工,了解普通抹灰和裝飾抹灰、裝飾板塊的施工特點(diǎn)及具體水磨石、干粘石、大理石、地板磚等施工工藝過(guò)程。
6、施工組織與管理:注意基礎工程、主體結構工程及裝飾工程施工中的組織管理,人工、機械、材料的合理調配。施工中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資金的控制。
要求:通過(guò)某項工程施工現場(chǎng)蹲點(diǎn)實(shí)習,對該項工程的設計、施工場(chǎng)地布置、施工組織設計進(jìn)度安排、工種及人員配備、工程安全措施有全面了解;對實(shí)習期間遇到的施工工種直接參與勞動(dòng)及操作;對該工程進(jìn)行調查研究,提出改進(jìn)建議。
實(shí)習教學(xué)的基本要求
1、教學(xué)基本要求
。1)建筑工程監理專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)習以分散的形式(自已聯(lián)系或由系部聯(lián)系實(shí)習地點(diǎn))。
。2)實(shí)習指導老師負責定期巡回檢查(每月不少于一次),了解學(xué)生的實(shí)習情況,解決學(xué)生實(shí)習中的問(wèn)題。
。3)要求學(xué)生應用已學(xué)知識,對施工現場(chǎng)進(jìn)行認真的調查研究,并在施工現場(chǎng)親自參與操作。
2、能力培養要求
。1)監理專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)習中應注意理論聯(lián)系實(shí)際的`能力培養,應用已學(xué)知識,主動(dòng)地對施工現場(chǎng)進(jìn)行調查、研究,并提出質(zhì)疑。
。2)要求學(xué)生勤于觀(guān)察和分析,以鍛煉學(xué)生觀(guān)察事物及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
。3)要求學(xué)生在施工現場(chǎng)親自參與勞動(dòng),以達到動(dòng)手能力與操作技能的鍛煉。[課件]
。4)在實(shí)習的各環(huán)節中,還應注意培養學(xué)生吃苦耐勞的敬業(yè)精神、嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度、嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)以及團結協(xié)作的集體主義精神,使學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力得到全面的鍛煉和提高。
實(shí)習的考核
1、工程監理生產(chǎn)實(shí)習結束后,每位學(xué)生應提交實(shí)習報告一份,其內容包括:實(shí)習地點(diǎn)、時(shí)間安排、監理單位、施工單位、工程設計及施工概況、施工場(chǎng)地布置、對該工程施工組織管理的分析研究及建議、監理的心得、體會(huì )及建議等(約25字,同時(shí)交電子縞和文字縞)。
2、根據實(shí)習報告質(zhì)量、實(shí)習單位出據的工作表現證明,由指導老師對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行評定。評定的結論分:優(yōu)、良、合格、不合格。對沒(méi)能完成實(shí)習任務(wù),嚴重違反實(shí)習單位紀律、嚴重違反實(shí)習操作規程的同學(xué)可評定為不合格
監理的實(shí)習報告模板2
實(shí)習單位:
實(shí)習地點(diǎn):
實(shí)習者:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
監理有限責任公司的前身是成立于1996年1月的中國鐵道建筑總企業(yè)建設監理分企業(yè),1998年11月完成股份制改革。9月進(jìn)一步完善法人治理結構,設立了董事會(huì )和監事會(huì )。企業(yè)機關(guān)駐__市區40號。新建高速鐵路-4:dk174+800--dk291+427路基長(cháng)24660米;橋梁46座20795 延米;隧道39座73416米,其中控制工程邏皓隧道長(cháng)7426米,那國隧道3895米,坡錄元隧道長(cháng)11925米;南昆線(xiàn)六塘站改造;包括百色、陽(yáng)圩2 個(gè)車(chē)站,設田陽(yáng)梁場(chǎng)。
二、實(shí)習目的通過(guò)實(shí)習,對高速鐵路隧道工程建筑整個(gè)施工過(guò)程有較深刻的了解;
2、理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固和深入理解已學(xué)的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學(xué)、建筑結構、建筑施工等);
3、通過(guò)親身參加施工實(shí)踐,培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的獨立工作能力,為獨立參加工作打下基礎;
4、通過(guò)工作和勞動(dòng),了解隧道工程施工的基本生產(chǎn)工藝過(guò)程(土石方、鋼筋混凝土、等)中的生產(chǎn)技術(shù)技能;
5、了解目前我國施工技術(shù)與施工組織管理的實(shí)際水平,聯(lián)系專(zhuān)業(yè)培養目標,樹(shù)立獻身社會(huì )主義現代化建設、提高我國建筑施工水平的遠大志向; 6、與工人和基層生產(chǎn)人員密切接觸,學(xué)習他們的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡。
三、實(shí)習要求認真按時(shí)完成實(shí)習指導人員和指導教師布置的實(shí)習和調研工作;
2、每天寫(xiě)好實(shí)習日記,記錄施工情況、心得體會(huì )、革新建議等;
3、對組織的專(zhuān)業(yè)參觀(guān)、專(zhuān)業(yè)報告都要詳細記錄并加以整理;
4、實(shí)習結束前寫(xiě)好實(shí)習報告,對政治思想和業(yè)務(wù)收獲進(jìn)行全面總結;
5、對實(shí)習指導人員和指導教師布置的“專(zhuān)題作業(yè)”要及時(shí)完成并寫(xiě)出報告; 6、利用業(yè)余時(shí)間,結合本工地或本地區自選專(zhuān)題進(jìn)行社會(huì )調查,寫(xiě)出報告。
四、實(shí)習概況
建筑行業(yè)人際交流關(guān)系的重要性。施工作業(yè)中,人際交流關(guān)系極為重要。人際交流關(guān)系良好,才能處理好施工過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,才能達到事半功倍。在監理單位,幾乎所有的人都懂得處理好人際交流關(guān)系的重要性,處理人際交流關(guān)系的決竅在于你必須有開(kāi)放的人格,能真正的去欣賞他人和尊重他人。在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時(shí),若你能去客觀(guān)地發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)和真誠地尊重和欣賞別人時(shí),你的人際交流關(guān)系便如魚(yú)得水了。但一些人認為懷才不遇,他們看到自己上司一點(diǎn)點(diǎn)不如自己的地方,便認為上司不如自己,從內心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,結果連與上司的關(guān)系都處理得不好,更不用說(shuō)同事和下屬了,這種人必然會(huì )自食其果,在社會(huì )中很難生存。一個(gè)懂得用欣賞人、尊重人處理人際交流關(guān)系的人會(huì )過(guò)得很愉快,別人也會(huì )同樣的欣賞和尊重他,而一個(gè)提倡欣賞和尊重人的團隊將會(huì )是一個(gè)關(guān)系融洽的大家庭,團隊中的每一位成員都是欣賞和尊重別人,每一位成員也受到別人的欣賞和尊重,每一位成員都會(huì )心情舒暢,于是這個(gè)團隊的凝聚力會(huì )提高。這對監理團隊很重要。從人際交流關(guān)系談?wù)摫O理隊伍的選擇。站在一個(gè)項目經(jīng)理的`高度來(lái)思考,這樣的一個(gè)問(wèn)題是非常關(guān)鍵的。監理隊的好壞將直接影響建筑工程質(zhì)量的好壞,影響企業(yè)的名譽(yù)。一個(gè)好的監理團隊可以相互協(xié)調好各項工程,同樣一個(gè)不好的施工團隊卻能將一個(gè)完美的工程弄得一踢糊涂。據我觀(guān)察思考,對我們實(shí)習的工地初步了解,該監理團隊協(xié)作方面非常良好,從現場(chǎng)的施工可以明顯的看得出,各監理班組,各位監理人員相互協(xié)調的很多,遇到問(wèn)題,群策群力,大家一起努力共同解決。因此,在現場(chǎng)施工中,人際交流關(guān)系極為重要,這也是我這次實(shí)習完的思考。
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