室內設計師實(shí)習報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的室內設計師實(shí)習報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、實(shí)習目的

　　我于xx年12月份進(jìn)入公司實(shí)習，到現在已近一年時(shí)間，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下，我掌握了某某行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會(huì )的良好過(guò)渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個(gè)人發(fā)展來(lái)看，我很慚愧無(wú)法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在某某。

　　1、了解室內裝潢設計在金華的市場(chǎng)現狀及前景，室內設計師實(shí)習報告。

　　2、進(jìn)一步掌握ps，3dmax，cad等設計軟件的運用。

　　3、初探做好室內設計師的方法，熟悉室內設計的方法和程序步驟。

　　4、培養人際交往與社交能力，為成為室內設計師作準備。

　　5、嘗試把學(xué)校里學(xué)習的環(huán)境藝術(shù)設計相關(guān)理論運用到實(shí)習過(guò)程中。

　　二、實(shí)習單位綜合概述

　　金華市東晨裝飾工程有限公司，原晨帆設計工作室，公司成立以來(lái)，一直奉行：“堅持創(chuàng )新超越的工作理念”以獨特的經(jīng)營(yíng)理念正穩步有序的發(fā)展。

　　面試內容為無(wú)學(xué)生上課和答辯兩項，滿(mǎn)分為100分（其中上課占80分、答辯占20分）。面試時(shí)間30分鐘，考生面試成績(jì)現場(chǎng)公布（保留小數點(diǎn)后兩位）。正式進(jìn)入面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時(shí)間、地點(diǎn)、所帶資料以面試通知書(shū)為準。

　　三、實(shí)習內容及進(jìn)度

　　首先需要了解室內設計的程序步驟：

　　我的實(shí)習單位西安綠茵印務(wù)有限責任公司是一個(gè)小規模，民營(yíng)性質(zhì)的廣告公司，麻雀隨小，五臟具全，且時(shí)間緊迫不容許我有選擇的余地。在此我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習。

　　1、設計準備階段

　　設計準備階段主要是接受委托任務(wù)書(shū)，簽訂合同，或者根據標書(shū)要求參加投標；明確設計期限并制定設計計劃進(jìn)度安排，考慮各有關(guān)工種的配合與協(xié)調；

　　熟悉設計有關(guān)的規范和定額標準，收集分析必要的資料和信息，包括對現場(chǎng)的調查踏勘以及對同類(lèi)型實(shí)例的參觀(guān)等。

　　具有15年工作實(shí)踐經(jīng)驗及財務(wù)專(zhuān)業(yè)水平，8年豐富報關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。擅長(cháng)于房地產(chǎn)，工程施工，酒店，工商業(yè)一般納稅人帳務(wù)稅務(wù)處理與涉外會(huì )計帳務(wù)處理，報表編制，財務(wù)預算，資金運作安排及稅務(wù)籌劃，熟悉收付結匯，L/C，退稅，工商稅務(wù)等業(yè)務(wù)辦理。能獨立處理全盤(pán)帳務(wù)，進(jìn)出口報關(guān)業(yè)務(wù)（報關(guān)，合同申辦，核銷(xiāo)，產(chǎn)地證辦理，商檢，船務(wù)，運輸等）。待人誠懇上進(jìn)、工作認真負責、積極主動(dòng)、思維嚴謹，善于溝通及團隊工作、原則性和責任感強。工作地區：天河、東山月薪要求：3500元/月以上（可面議），全職或兼職明確設計任務(wù)和要求，如室內設計任務(wù)的使用性質(zhì)、功能特點(diǎn)、設計規模、等級標準、總造價(jià)，根據任務(wù)的使用性質(zhì)所需創(chuàng )造的室內環(huán)境氛圍、文化內涵或藝術(shù)風(fēng)格等；

　　在簽訂合同或制定投標文件時(shí)，還包括設計進(jìn)度安排，設計費率標準，即室內設計收取業(yè)主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。

　　專(zhuān)業(yè)突出——藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)，配合電腦技能學(xué)習，可從事建筑、藝術(shù)、環(huán)境、景觀(guān)、室內、展示設計等；獨特思維——有很強的藝術(shù)創(chuàng )新思維及動(dòng)手設計能力；個(gè)人風(fēng)格——積極樂(lè )觀(guān)，吃苦耐勞，有很強的責任感、團體感及榮譽(yù)感，組織力、適應力、交際力很強。

　　2、方案設計階段

　　方案設計階段是在設計準備階段的基礎上，進(jìn)一步收集、分析、運用與設計任務(wù)有關(guān)的資料與信息，構思立意，進(jìn)行初步方案設計，深入設計，進(jìn)行方案的分析與比較。

　　確定初步設計方案，提供設計文件。室內初步方案的文件通常包括：

　�。�1）平面圖，常用比例1：50，1：100；

　�。�2）室內立面展開(kāi)圖，常用比例1：20，1：50；

　�。�3）平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100；

　�。�4）室內透視圖；

　�。�5）室內裝飾材料實(shí)樣版面；

　�。�6）設計意圖說(shuō)明和造價(jià)概算；

　　初步設計方案需經(jīng)審定后，方可進(jìn)行施工圖設計

　　3、施工圖設計階段

　　施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內立面和平頂等圖紙，還需包括構造節點(diǎn)詳細、細部大樣圖以及設備管線(xiàn)圖，編制施工說(shuō)明和造價(jià)預算。

　　4、設計實(shí)施階段

　　設計實(shí)施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前，設計人員應向施工單位進(jìn)行設計意圖說(shuō)明及圖紙的技術(shù)交底；工程施工期間需按圖紙要求核對施工實(shí)況，有時(shí)還需根據現場(chǎng)實(shí)況提出對圖紙的局部修改或補充；施工結束時(shí)，會(huì )同質(zhì)檢部門(mén)和建設單位進(jìn)行工程驗收。其次了解室內設計方法，趙師傅給我講解了以下三種：

　�。�1）從里到外、從外到里，局部與整體協(xié)調統一

　�。�2）大處著(zhù)眼、細處著(zhù)手，總體與細部深入推敲

　�。�3）意在筆先或筆意同步，立意與表達并重經(jīng)過(guò)仔細推敲和在工作中的實(shí)際運用，我發(fā)現上面三條確實(shí)很實(shí)用，跟那些經(jīng)驗豐富的設計師交流有聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū)的感覺(jué)。

　　再次是掌握了一些設計軟件小技巧，提高了軟件運用的熟練程度。例如：

　　巧變二維背景為三維場(chǎng)景、時(shí)光隧道的制作等。

　　四、實(shí)習總結

　　在過(guò)個(gè)十天的樣子我暑假的實(shí)習就要結束了

　　想想這一個(gè)暑假，雖然倒貼了一個(gè)暑假，但是我覺(jué)得，比我在學(xué)校一年學(xué)的還多，剛進(jìn)入大學(xué)，我認為的設計師只要會(huì )畫(huà)圖，什么事都好了，現在我知道了并不是我的想當然，設計師要知道的不只是畫(huà)圖

　　辛辛苦苦的一個(gè)暑假，讓我了解了很多專(zhuān)業(yè)的東西......

　　一心想從事室內的我覺(jué)得好用壓力，而我的不專(zhuān)業(yè)性，也就可能被市場(chǎng)所淘汰。壓力，隨之而來(lái)......考學(xué)前的迷茫，現在的壓力，讓我十分不安。

　　經(jīng)過(guò)一點(diǎn)時(shí)間的學(xué)習，我深刻體會(huì )到了做人做事要踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，切記浮躁：現在社會(huì )是一個(gè)誠信的社會(huì )，公司招人也希望能招個(gè)踏實(shí)認真的人，認真完成份內的工作是你的職責，不管好不好做，我覺(jué)得這是起碼的職業(yè)道德，勇敢的“主動(dòng)請纓”能為你贏(yíng)得更多的機會(huì )。

　　只要勤問(wèn)、勤學(xué)、勤做，就會(huì )有意想不到的收獲，善于學(xué)習和總結，勤于思考：不要一味的做事，我堅持在每做一件事前和事后都仔細想想，有沒(méi)有更好的解決方案？做之前多想想，多向有經(jīng)驗的請教，能幫你降低風(fēng)險、減少投入、少走彎路，做的時(shí)候心里也才有底；做好之后再來(lái)想想就是總結，就是經(jīng)驗和教訓相信自己，是金子總會(huì )發(fā)光的：不要埋怨工資大低，工作太累、沒(méi)給發(fā)展機會(huì )，先問(wèn)一下，自己為公司帶來(lái)了多少利益？如果沒(méi)帶來(lái)利益，一切都是白扯淡！踏踏實(shí)實(shí)做事，只要你能為公司帶來(lái)利益，在目前這個(gè)社會(huì )，相信公司會(huì )不會(huì )虧待你的。還有一些其它體會(huì )，比如找工作就有：找工作不難，找個(gè)滿(mǎn)意的工作很難；公司招人容易，招到滿(mǎn)意的人很難。

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