精選大學(xué)生實(shí)習報告匯總五篇

　　在我們平凡的日常里，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家整理的大學(xué)生實(shí)習報告5篇，歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生實(shí)習報告 篇1

　　上周做了一周的電工技術(shù)實(shí)習，雖然剛開(kāi)始有些盲目，但最終還是順利完成了任務(wù)，也收獲了一些課本上學(xué)不到的東西。但感覺(jué)時(shí)間有些短暫，要是學(xué)校能多安排一些這樣的課程，而不是一味的光講理論，我覺(jué)得我會(huì )學(xué)到更多實(shí)用的知識。

　　實(shí)習目的：

　　通過(guò)一個(gè)星期的電工實(shí)習，使我對電器元件及電路的連接與調試有一定的感性和理性認識，打好了日后學(xué)習電工技術(shù)課的基礎。同時(shí)實(shí)習使我獲得了自動(dòng)控制電路的設計與實(shí)際連接技能，培養了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了我分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強了獨立工作的能力。最主要的是培養了我與其他同學(xué)的團隊合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。

　　具體如下：

　　1、熟悉手工常用工具的使用及其維護與修理。

　　2、基本掌握電路的連接方法，能夠獨立的完成簡(jiǎn)單電路的連接。

　　3、熟悉控制電路板設計的步驟和方法及工藝流程，能夠根據電路原理圖、電器元器件實(shí)物，設計并制作控制電路板。

　　4、熟悉常用電器元件的類(lèi)別、型號、規格、性能及其使用范圍。

　　5、能夠正確識別和選用常用的電器元件，并且能夠熟練使用數字萬(wàn)用表。

　　6、了解電器元件的連接、調試與維修方法。

　　實(shí)習內容：

　　1、觀(guān)看關(guān)于實(shí)習的錄像，從總體把握實(shí)習，明確實(shí)習的目的和意義。講解電器元件的類(lèi)別、型號、使用范圍和方法以及如何正確選擇元器件。

　　2、講解控制電路的設計要求、方法和設計原理。

　　3、分發(fā)與清點(diǎn)工具。講解如何使用工具測試元器件。講解線(xiàn)路連接的操作方法和注意事項。

　　4、組裝、連接、調試自動(dòng)控制電路。試車(chē)、答辯及評分。

　　5、拆解自動(dòng)控制電路、收拾桌面、地面，打掃衛生。

　　6、書(shū)寫(xiě)實(shí)習報告。

大學(xué)生實(shí)習報告 篇2

　　個(gè)人情況：本人xx年至xx年年就讀于山東南山學(xué)院機電工程學(xué)院.期間曾任班長(cháng)，團支書(shū)等班委職務(wù)，并多次被評為"優(yōu)秀班干部"和"三好學(xué)生".xx年12月至今，實(shí)習并就職于昆山中發(fā)六和機械有限公司.實(shí)習期間任生產(chǎn)技術(shù)，現任生產(chǎn)技術(shù)擔當.主要負責本公司和設備維護與管理，新產(chǎn)品的投產(chǎn)準備工作和產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題的分析與解決.

　　公司規模：公司位于江蘇昆山出口加工區.公司成立于xx年9月.占地23750平方米.從業(yè)人員約400人.本公司是由日本中央發(fā)條株式會(huì )社(80%)和昆山六三機械工業(yè)有限公司(20%)共同投資900萬(wàn)usd興辦.本公司主要產(chǎn)品為汽車(chē)用控制線(xiàn)纜：包括門(mén)鎖線(xiàn)纜，開(kāi)啟線(xiàn)纜，窗戶(hù)控制器線(xiàn)纜，停車(chē)制動(dòng)器線(xiàn)纜.本公司生產(chǎn)線(xiàn)主要分dl線(xiàn)(短線(xiàn))和openner線(xiàn)(長(cháng)線(xiàn)).dl線(xiàn)又分open線(xiàn)和lock線(xiàn).公司已由最初的1條dl線(xiàn)(包括1條open線(xiàn)和1條lock線(xiàn))，發(fā)展到今天的4條dl線(xiàn)和2條openner線(xiàn).二期工程正在籌建中.

　　工作業(yè)績(jì)：本人從事工作以來(lái)，除了日常設備維護與管理，保證生產(chǎn)線(xiàn)的正常運行外，主要負責了第三、四條dl線(xiàn)和openner2線(xiàn)的投產(chǎn)準備工作(主要是設備的安裝與調試，投產(chǎn)新產(chǎn)品的試生產(chǎn))并分別于xx年6月和12月順利投產(chǎn).

　　工作心得：本人從開(kāi)始工作到現在已有一年半的時(shí)間，在這期間，我學(xué)到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點(diǎn)：

　　1.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是你提高工作水平的堅實(shí)基礎.在學(xué)校學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，可能感覺(jué)枯燥無(wú)味，但當你工作以后，你才會(huì )發(fā)現專(zhuān)業(yè)知識是多么的重要.如我學(xué)的機電一體化.機械原理，機械制圖，電氣知識這些是必須知道的，因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率，工作質(zhì)量，這些知識只是知道是遠遠不行的，而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù)，在我們公司來(lái)說(shuō)就是設備方面的權威，若沒(méi)有扎實(shí)的機械知識，在這方面你怎能服人那?遇到設備問(wèn)題怎能快速有效的解決呢?

　　2.學(xué)好一門(mén)外語(yǔ)是你增加工資的資本.學(xué)我們機電這一行的，也就是理科生，不注重外語(yǔ)的學(xué)習，只要是考試能通過(guò)就可以了，而沒(méi)有想到在以后的工作中會(huì )用到.你在一外資企業(yè)工作，不會(huì )一門(mén)外語(yǔ)是行不通的，不會(huì )外語(yǔ)，你就無(wú)法和老板交流，溝通.你只能悶著(zhù)頭的干(和一個(gè)啞巴沒(méi)有什么區別)。干了什么?干的怎么樣?老板根本不知道，那他怎么認可你呢?你在這個(gè)公司又怎么發(fā)展那?

　　3.不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現力.中國有句俗語(yǔ)："踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事."在今天，只是老老實(shí)實(shí)，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學(xué)會(huì )適時(shí)地，恰當地表現自己.讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會(huì )認可你，承認你!

　　4.團結協(xié)作，善于溝通.團結協(xié)作指的是部門(mén)內部.你這個(gè)部門(mén)肯定不止你一個(gè)人，作為部門(mén)擔當，你若想把本部門(mén)的事做的出色，那你必須把部門(mén)成員團結起來(lái)，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門(mén)之間.任何一個(gè)公司都是由眾多部門(mén)組成的.部門(mén)之間的溝通是必要的也是必須的.像我們公司，工場(chǎng)包括制造課，生產(chǎn)技術(shù)課，質(zhì)量課和生管課.我們生技課是為制造課提供技術(shù)指導和設備維護的服務(wù)的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過(guò)質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時(shí)又要委托我們先做初品等等.和任何一個(gè)部門(mén)溝通不好都會(huì )遇到不必要的麻煩.所以，團結、溝通是非常必要的!總之，用知識武裝起自己來(lái)，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事。你才能成功!

　　時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間，在海規生物科技有限公司的實(shí)習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來(lái)說(shuō)受益匪淺。做為一個(gè)剛踏入社會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō)，什么都不懂，沒(méi)有任何社會(huì )經(jīng)驗。不過(guò)，在老師和師姐的幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學(xué)會(huì )了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀(guān)點(diǎn)，如何說(shuō)服別人認同自己的觀(guān)點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗會(huì )成為我今后成功的最重要的基石。

　　社會(huì )實(shí)踐是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì )打下了堅實(shí)的基矗s0100這次在海規生物技術(shù)(上海)有限公司為期7個(gè)月的實(shí)習生活，對我而言有著(zhù)十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生物技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域有了全新的認識，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用。剛接觸論文課題時(shí)，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己長(cháng)期存在的懼怕動(dòng)物的心理所左右�？墒�，現實(shí)的腳步聲卻是那么地清晰、有力。在一次次理論與實(shí)踐相結合的過(guò)程中，在老師們悉心心指導下，我不但對elisa有了系統的理解，從無(wú)數次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓，而且隨著(zhù)時(shí)間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸地消失了。我時(shí)刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時(shí)俱進(jìn)�？傊�，這次實(shí)習的意義，對我來(lái)說(shuō)已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實(shí)習的任務(wù)，而是在開(kāi)啟“生命之旅”大門(mén)的過(guò)程中邁出了第一步。我一定會(huì )好好地珍惜這個(gè)機會(huì )，并為自己所喜愛(ài)的生物科技努力貢獻自己的聰明才智。我在海規生物科技(上海)有限公司做生產(chǎn)實(shí)習和畢業(yè)設計總共半年的時(shí)間。

　　在這半年的時(shí)間里，我受益匪淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識，最重要的是進(jìn)一步體會(huì )到了做人的原則。海規公司的宗旨是：規規矩矩做人、規規矩矩做事。在去公司的第一天，老師們就教導我們做人一定要正直、要實(shí)事求是，誠以待人，人品對一個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會(huì )如是回報�？傊�，在海規公司的半年時(shí)間里，我們脫離了學(xué)校的庇護，開(kāi)始接觸社會(huì )、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識，還學(xué)習到了不少為人處是的方法。十幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個(gè)句號。在海規公司實(shí)習的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都說(shuō)剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著(zhù)許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現在我終于親身體會(huì )到了。

　　以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習;現在即將踏上社會(huì )，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務(wù)應從學(xué)習逐步轉移到工作上。這6個(gè)月，好比是一個(gè)過(guò)渡期——從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段�；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過(guò)，學(xué)習經(jīng)驗自然是一個(gè)因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒(méi)有做到位�，F在發(fā)現了這個(gè)不足之處，應該還算是及時(shí)吧，因為我明白了何謂工作。在接下來(lái)的日子里，我會(huì )朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們在這段時(shí)間里對我的指導和教誨，我從中受益匪淺。

大學(xué)生實(shí)習報告 篇3

　　客服工作是一個(gè)很大的話(huà)題，單說(shuō)一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開(kāi)來(lái)說(shuō)，又未免太泛，很難說(shuō)到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來(lái)探討一下。 首先想說(shuō)說(shuō)的是團隊的組建，一個(gè)公司的客戶(hù)服務(wù)部從無(wú)到有，該如何組建呢？我覺(jué)得第一步應該是先立制度

　　客服工作是一個(gè)很大的話(huà)題，單說(shuō)一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開(kāi)來(lái)說(shuō)，又未免太泛，很難說(shuō)到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來(lái)探討一下。

　　首先想說(shuō)說(shuō)的是團隊的組建，一個(gè)公司的客戶(hù)服務(wù)部從無(wú)到有，該如何組建呢？我覺(jué)得第一步應該是先立制度，制度是組建團隊的基礎。具體需要哪些制度是需要根據公司情況和服務(wù)對象而言的，基本的制度應該包括：

　　客服部門(mén)管理制度

　　投訴管理制度

　　業(yè)績(jì)考核制度

　　處理問(wèn)題流程

　　制定制度的同時(shí)，招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應該同時(shí)開(kāi)展了，正如文章開(kāi)頭所說(shuō)，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時(shí)候通過(guò)談話(huà)，問(wèn)卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作，談話(huà)是最好的方式，因為客服工作就是直接溝通的過(guò)程，面對面的談話(huà)更能識別出一個(gè)人是否滿(mǎn)足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應屆生。應屆生優(yōu)點(diǎn)是積極，接受能力強，可塑性強，但也存在一些缺點(diǎn)，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗不多，不夠成熟等等。

　　在團隊組建的同時(shí)，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎上，搞清楚諸如碰到誰(shuí)受理，怎么處理，誰(shuí)反饋，誰(shuí)跟蹤，誰(shuí)記錄等等。

大學(xué)生實(shí)習報告 篇4

　　實(shí)習是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，為大家分享人資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習報告，歡迎借鑒！

　　一、實(shí)習目的

　　通過(guò)暑假實(shí)習，學(xué)習人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗，向公司人事部門(mén)同事學(xué)習具體的人事操作，結合所學(xué)的理論知識，領(lǐng)會(huì )掌握，融會(huì )貫通，并培養實(shí)際操作能力，從宏觀(guān)上了解人力資源管理的方法。把所學(xué)理論知識運用到實(shí)踐中，鍛煉社會(huì )實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習新知識，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結提升，以指導未來(lái)的工作重點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展方向。

　　二、實(shí)習內容

　　我的一開(kāi)始的實(shí)習職位是招聘專(zhuān)員，主要負責電話(huà)預約應聘者，參加招聘會(huì )；后來(lái)的職位是人事助理，其職責主要包括：協(xié)助上級績(jì)效考核；管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料；協(xié)助執行招聘工作流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷及安排面試，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系；完成上級安排的其他工作。了解到公司注重人力資源的培養，通過(guò)積極開(kāi)展各種培訓活動(dòng)，著(zhù)力提高員工的綜合素質(zhì)；通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營(yíng)效率，降低運營(yíng)成本，以目標化、細分化、程序化、量化來(lái)保證各項工作高效低成本的順利執行與完成。

　　另外，在實(shí)習期間我還參加了公司的以商會(huì )友活動(dòng)，開(kāi)闊了視野，也見(jiàn)識到了銷(xiāo)售的另一種手段。通過(guò)一種室內的暫時(shí)思想轟炸，推出自己的產(chǎn)品，達到簽單的目的。

　　三、實(shí)習結果

　　俗話(huà)說(shuō)：紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，書(shū)本上的東西，終究還只是停留在理論層面，只有將理論與實(shí)踐相結合，才能充分發(fā)揮理論的價(jià)值。

　　通過(guò)這段時(shí)間的親身體驗，感覺(jué)到實(shí)際的人事管理流程與學(xué)校學(xué)得的書(shū)本知識差距還是很大的，理論與實(shí)際的結合是需要磨練的。實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。

　　經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習期的檢驗，在學(xué)習到很多新東西的同時(shí)，我也發(fā)現自身還存在一定的不足，例如，人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識還不夠扎實(shí)，實(shí)際操作能力還比較差，尤其是做表格的時(shí)候對excel操作了解的較少，office整體理解但實(shí)際操作還有所欠缺。當然，在工作期間也犯過(guò)一些錯誤，如對一些常用人事表格的填寫(xiě)檢查不仔細造成后期工作的不便，錄入人事報表的數據出現過(guò)誤差，員工的身份證號碼和電話(huà)號碼等錯輸和漏輸的也有過(guò)。

　　總之，實(shí)習就是一個(gè)發(fā)掘問(wèn)題、檢驗知識、鍛煉能力的過(guò)程，關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決辦法，不斷在錯誤中成長(cháng)。通過(guò)這段時(shí)間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程，對人事工作也有了一定的了解，鍛煉了我實(shí)際操作能力，對以后的學(xué)習和工作都有很大的幫助。雖然這次實(shí)習期轉眼就結束了，但對我來(lái)說(shuō)這只是一個(gè)開(kāi)始。我會(huì )把這段難得的經(jīng)歷與實(shí)際相結合，會(huì )讓其為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。我懂得了太多的書(shū)本上沒(méi)有的東西，假期實(shí)踐增強了我的辦事能力交往能力，叫我懂得錢(qián)來(lái)之不易，叫我懂得人要打拼出一片屬于自己的天空。

　　四、實(shí)習總結及體會(huì )

　　記得剛進(jìn)公司的那幾天，感覺(jué)一切都是陌生和新鮮的。企業(yè)不是學(xué)校，同事不是同學(xué)，我們需要學(xué)會(huì )貫徹執行。在最初的幾天里，我對具體的工作事宜不清楚，一切都是從零開(kāi)始，所以就不斷的向老員工請教和詢(xún)問(wèn)，拿不定的就去找部門(mén)的同事確認。跟公司外部的人員打交道時(shí)要注意自己的形象，因為自己的一言一行都關(guān)系到部門(mén)和公司的形象和利益，比如接一個(gè)電話(huà)或接待一個(gè)來(lái)公司面試的應聘者，自己的言行舉止都是在向外展示企業(yè)的形象和文化，哪一點(diǎn)做的不好或者不夠到位，都有可能對公司產(chǎn)生不良的影響，而不僅僅是個(gè)人的事情。

　　這段時(shí)間的實(shí)習，我感受頗多，以下便是我在實(shí)習期間自己的一些體會(huì )：

　　1、將理論與實(shí)踐相結合。書(shū)本上的理論看起來(lái)很乏味，有時(shí)也難以理解，但經(jīng)過(guò)自己的親身實(shí)踐和操作，慢慢地就會(huì )從生疏到熟練。如果不將理論上的東西指導自己的親身實(shí)踐，根本無(wú)法真正透徹理解它的真正含義。通過(guò)直接參與企業(yè)的運作過(guò)程，加上我的虛心好學(xué)，我感到自己真正學(xué)到了人力資源管理方面的實(shí)踐知識，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有了新的提高。

　　2、要以一名正式員工的身份要求自己。盡管只有一個(gè)月的實(shí)習時(shí)間，但我努力把實(shí)習當成自己的第一份工作，把自己當成單位的一名正式員工來(lái)要求，經(jīng)常思索自己該如何為企業(yè)帶來(lái)更好的聲譽(yù)和效益，在每一個(gè)細節上都嚴格遵循公司的規章制度，不放松，不懈怠。

　　3、要有強烈的責任感。既然在公司的崗位上實(shí)習，就要承擔起這個(gè)崗位應有的責任。遇到任何事情都要有責任感，對負責的事情要負責到底，對確實(shí)有困難的工作直接向主管說(shuō)明，決不能因含糊應承而影響工作的按時(shí)保質(zhì)保量完成。

　　4、要處理好與同事之間的關(guān)系。作為學(xué)生，面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的人際關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，照顧好各方的利益，設身處地從對方角度換位思考，而不是只顧己不顧人。

　　5、要提高溝通能力。一項工作的完成，需要和其他同事或者部門(mén)進(jìn)行合作，所以，良好的溝通意識和溝通能力至關(guān)重要。一個(gè)人能夠與他人準確、及時(shí)地溝通，才能建立起人際關(guān)系，而且是牢固的、長(cháng)久的。進(jìn)而能夠使得自己在事業(yè)上左右逢源、如虎添翼，最終取得成功。溝通是多方面的，在和同事交流溝通的同時(shí)，也要和主管進(jìn)行交流溝通，由此可以更好地了解自己在工作上的表現，認識到自己的不足和缺點(diǎn)，以便及時(shí)改正。和主管的交流也可以使主管對你的印象深刻，更能得到主管的青睞。

　　6、要培養團隊協(xié)作精神。團隊在完成一個(gè)項目時(shí)，需要有能力的領(lǐng)導來(lái)合理分工，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，默契配合，共赴成功，這才是現代管理的精髓。沒(méi)有團隊精神的.話(huà)，一群人在一起就會(huì )一盤(pán)散沙，不會(huì )互相照應、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰斗力是很弱的，就達不到孜孜以求的結果�？梢�(jiàn)，團隊精神是必不可少的。

　　7、要自信，遇到困難堅持不懈。剛接觸工作的時(shí)候，感覺(jué)什么都不懂，什么都難，常常摸不著(zhù)頭緒。認識到自己的不足后，我便開(kāi)始了實(shí)際的行動(dòng)，努力學(xué)習，遇到不清楚不明白的問(wèn)題就通過(guò)各種途徑弄明白，這樣才能迅速將這些知識運用到實(shí)際工作中，提高實(shí)際工作能力。而且，這也是公司給員工升職時(shí)所要考慮的一個(gè)關(guān)鍵因素。

　　8、要學(xué)會(huì )獨立思考問(wèn)題，獨立解決問(wèn)題。在學(xué)校，有一個(gè)在各方面都很接近的群體，很多問(wèn)題都比較容易溝通、較容易理解和能得到較好的解決。初涉社會(huì )，我們要面對各種各樣的人，要面對形形色色的事，孤獨無(wú)助時(shí)必須要發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性想辦法，尋求一切可能的途徑解決問(wèn)題，這是踏上社會(huì )所必須具備的生存能力。

　　以上幾點(diǎn)便是我在實(shí)習過(guò)程中獲得的最為深刻的體會(huì )，我會(huì )在今后的工作中再接再厲。通過(guò)暑假一個(gè)月的實(shí)習，我學(xué)到了很多課堂上根本無(wú)法學(xué)到的寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗，為就業(yè)和將來(lái)的工作奠定了堅實(shí)的基礎。暑假實(shí)習使我深深地認識到社會(huì )實(shí)踐是一筆財富。社會(huì )是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導我們深入社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)于社會(huì )，投身到社會(huì )實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現自身的不足，為今后走出校門(mén)，踏進(jìn)社會(huì )創(chuàng )造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長(cháng)，并有效的為社會(huì )服務(wù)，體現大學(xué)生的自身價(jià)值。今后的工作中，是在過(guò)去社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，不斷拓展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘實(shí)踐活動(dòng)培養人才的潛力，堅持社會(huì )實(shí)踐與了解國情，服務(wù)社會(huì )相結合，為國家與社會(huì )的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會(huì )實(shí)踐與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相結合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會(huì )創(chuàng )造了新的財富。

大學(xué)生實(shí)習報告 篇5

　　一、實(shí)習目的

　　專(zhuān)業(yè)實(shí)習是我們完成專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習之后,綜合運用知識的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，而審計是一個(gè)非常重視實(shí)踐的行業(yè)，因此，專(zhuān)業(yè)實(shí)習是本專(zhuān)業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。在三年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習中所積累的專(zhuān)業(yè)知識都必須通過(guò)這一次專(zhuān)業(yè)實(shí)習來(lái)親身實(shí)踐，融會(huì )貫通，通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習來(lái)檢驗和鞏固已學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識，理論結合實(shí)踐，為日后工作打下基礎。

　　二、實(shí)習任務(wù)

　　本次專(zhuān)業(yè)實(shí)習主要的任務(wù)是完成對南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司20xx年度財務(wù)報告的審計工作，主要是制作審計工作計劃書(shū)，對銷(xiāo)售與收款循環(huán)，采購與付款循環(huán)進(jìn)行審計，完成審計工作，出具審計報告。

　　三、實(shí)習步驟和內容

　　1、編制審計工作計劃

　　在編制審計工作計劃過(guò)程中，我主要負責以下內容：南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司基本情況調查問(wèn)卷，縱向趨勢分析表，審計風(fēng)險初步評價(jià)表，賬戶(hù)(交易)重要性水平分配表。

　�。�1） 基本情況調查問(wèn)卷

　　南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司基本情況調查問(wèn)卷中，因為是模擬實(shí)踐，很多情況不可能真正的去詢(xún)問(wèn)，因此老師在工作底稿中統一作了假設，只在最后的對內部控制的擬依賴(lài)程度和對財務(wù)報表層次重大錯誤風(fēng)險判斷由我們自行估計。在對財務(wù)報表層次重大錯誤風(fēng)險判斷的過(guò)程中，由于不懂得審計專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，沒(méi)有恰當的表述，使用了極易引發(fā)商業(yè)糾紛的用語(yǔ)，事實(shí)上，在第一次編制審計工作計劃過(guò)程中，這個(gè)問(wèn)題出現在了所有需要進(jìn)行初步判斷的地方，直到老師檢查，批評指正以后才予以全部更正。

　�。�2） 縱向趨勢分析表

　　分析縱向趨勢是我第一次感受到Excel工具對于審計工作的重要意義，通過(guò)在表格中的各種計算，可以把計算好的數據篩選填入表格進(jìn)行分析，極大的減少了工作量。在分析過(guò)程中，由于沒(méi)有經(jīng)驗，一味的只關(guān)注會(huì )計報表項目出現的百分比增減，而忽視了會(huì )計報表項目中金額巨大項目極小的百分比變動(dòng)也會(huì )對整個(gè)報表產(chǎn)生巨大影響，幾經(jīng)修改才得以更正，對報表縱向趨勢才得到一個(gè)勉強看得過(guò)去的評價(jià)。

　�。�3） 審計風(fēng)險初步評價(jià)表

　　審計風(fēng)險初步評價(jià)個(gè)人認為是一個(gè)主觀(guān)性非常強的項目，主要看注冊會(huì )計師個(gè)人對各個(gè)會(huì )計項目的評價(jià)。這一項目中只是因為對Excel工具使用不熟練導致審計結論沒(méi)有全部顯示在打印的表格之中，后來(lái)在老師的指導下更正。

　�。�4） 賬戶(hù)（交易）重要性水平分配表

　　我們小組在重要性水平初步評估中根據企業(yè)總資產(chǎn)前三年作為其重要性水平的計算依據，最終把100000元作為其重要性水平絕對值。

　　在賬戶(hù)重要性分配過(guò)程中，沒(méi)有充分考慮到審計過(guò)程中會(huì )計憑證檢查的難度，如交易性金融資產(chǎn)，在建工程等項目，原本只有數張憑證，還分配了為數不低的金額，同時(shí)還多次出現分配的總金額高出100000元太多或者低于100000元，不符合賬戶(hù)重要性分配原則。

　　總之，編制審計工作計劃使我們初步適應審計工作，同時(shí)也能夠熟練掌握表格工具，對財務(wù)軟件的了解也大幅度上升。

　　2、銷(xiāo)售與收款循環(huán)審計

　　銷(xiāo)售與收款循環(huán)審計主要分為銷(xiāo)售與收款循環(huán)調查問(wèn)卷，應收賬款，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，壞賬準備，應交稅費，營(yíng)業(yè)稅金及附加，銷(xiāo)售費用七項。

　�。�1） 銷(xiāo)售與收款循環(huán)調查問(wèn)卷

　　銷(xiāo)售與收款循環(huán)調查問(wèn)卷是需要大量的假設做出解答，在這張表中我們對南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司各種情況進(jìn)行假設，完成這張表的編制，并根據編制完成的各個(gè)項目做出審計結論。

　�。�2） 應收賬款

　　◇ 應收賬款明細表，賬齡分析表，隨機抽樣表

　　◇ 應收賬款函證結果匯總表

　　通過(guò)對應收賬款函詢(xún)，對未收到回函的項目采取替代程序，讓我對應收賬款函詢(xún)程序有了進(jìn)一步的了解，而且能夠熟練編制函詢(xún)證和使用替代程序，得出審計結論。67家公司中根據應收賬款分層表對100000元以上的公司共4家全部進(jìn)行函證，其余的63家根據隨機抽樣表抽取12家進(jìn)行函證，共收到10家公司回函，對未收到回函的6家公司采取了替代程序進(jìn)行確認，對回函金額不符的，查明原因，作出調整。

　　◇ 會(huì )計憑證抽查工作底稿

　　通過(guò)對應收賬款記賬憑證抽查，將發(fā)現的多計或者少計的應收賬款通過(guò)會(huì )計分錄給予調整，同時(shí)調整相應的壞賬準備。

　�。�3） 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　◇ 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入確認原則、方法

　　查明主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的確認原則和方法，注意是否符合相關(guān)會(huì )計準則（制度）規定的收入實(shí)現條件，前后期是否一致。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的確認原則和方法在南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司背景資料中可以找到，將該公司規定與《企業(yè)會(huì )計準則》對比，確認該公司規定與《企業(yè)會(huì )計準則》和國家相關(guān)規定基本相符。

　　◇ 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入截止性測試

　　通過(guò)對主營(yíng)業(yè)務(wù)收入進(jìn)行截止性測試，檢查資產(chǎn)負債表日前后5日銷(xiāo)售發(fā)票和運貨單，觀(guān)察截至資產(chǎn)負債表日止主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有無(wú)跨期現象；有無(wú)資產(chǎn)負債表日后銷(xiāo)售退回現象。調查重大跨期銷(xiāo)售項目及其金額。將應當記入20xx年收入但該公司卻記入20xx年的收入進(jìn)行會(huì )計分錄調整，調整相關(guān)應交稅費，同時(shí)結轉銷(xiāo)售成本。

　�。�4） 壞賬準備

　　在審計壞賬準備這一環(huán)節，我負責檢查壞賬準備計提和核銷(xiāo)的批準程序，取得書(shū)面報告等證明文件。壞賬準備計提和核銷(xiāo)的批準程序在南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司背景資料中有詳細介紹，計提方法和程序符合規定。

　�。�5） 營(yíng)業(yè)稅金及附加

　　在這一環(huán)節我負責會(huì )計憑證抽查工作底稿，營(yíng)業(yè)稅金及附加分為應交城市維護建設稅和應交教育費附加，通過(guò)對會(huì )計憑證檢查，對該公司營(yíng)業(yè)稅金及附加各個(gè)項目記載的完整程度進(jìn)行評價(jià)。

　　銷(xiāo)售與收款循環(huán)的審計工作是本次實(shí)習所遇到的第一個(gè)循環(huán)，通過(guò)兩周的專(zhuān)業(yè)實(shí)習才勉強完成，繁瑣的工作讓我們更深入的了解了審計工作的枯燥，尤其是獲取原始憑證的工作，一次又一次的挑戰并鍛煉著(zhù)我們的耐心，小組分配不合理的弊端在這一循環(huán)中開(kāi)始暴露，導致工作量分配不均衡。

　　我們在編制各種表格的時(shí)候，由于經(jīng)驗不足，不能前后聯(lián)系，導致出現了應收賬款調整了卻沒(méi)想到調整壞賬準備等一系列情況，無(wú)意中又出現了相關(guān)項目的多計或者少計的情況，造成數實(shí)習最后階段出審計報告的時(shí)候報表一直編不平，浪費大量時(shí)間。

　　3、采購與付款循環(huán)審計

　　采購與付款循環(huán)審計主要分為應付賬款，預付賬款，固定資產(chǎn)，在建工程，累計折舊審計。

　�。�1） 應付賬款

　　◇ 應付賬款明細表

　　◇ 應付賬款函詢(xún)結果匯總表

　　選擇應付賬款重要項目進(jìn)行函證，根據回函情況編制應付賬款函詢(xún)結果匯總表，對沒(méi)有函證和函證未回函的采取替代程序�？偣�18家公司，向其中9家公司發(fā)出函證，全部收到回函，綜合分析后得出審計結論。

　�。�2） 預付賬款

　　◇ 預付賬款明細表，預付賬款憑證檢查表

　　檢查南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司供應商明細一覽表，預付賬款科目明細表和會(huì )計憑證，核對該公司預付賬款報表，總賬和明細賬記載是否一致完整，同時(shí)檢查預付賬款期末余額與原始憑證記載是否相符。

　　◇ 預付賬款審定表

　　審定預付賬款期末余額與報表數核對，同時(shí)對各個(gè)公司款項進(jìn)行賬齡分析，選擇是否函證或者采用其他程序。其中，有余額的公司都采用了函證方式。

　　◇ 預付賬款函證結果匯總表

　　向預付賬款審定表所選擇的需要函證的公司發(fā)出詢(xún)函證，對沒(méi)有函證和函證沒(méi)有回復的采取替代程序以得出審計結論�？偣�16家公司共對13家進(jìn)行函證，有11家回函確認，另外2家沒(méi)有回函，采取了替代程序確認。對回函金額不符的，查明原因，作出調整。

　�。�3） 固定資產(chǎn)及累計折舊

　　◇ 固定資產(chǎn)及累計折舊總賬、明細表核對表，購貨文件檢查表，資產(chǎn)核對表

　　核對固定資產(chǎn)及累計折舊總賬與明細賬余額是否相等，內容是否完整。檢查固定資產(chǎn)分類(lèi)是否正確。檢查購貨文件測試其計價(jià)是否準確，批準手續是否齊全，會(huì )計處理是否正確以及稅務(wù)處理是否正確。

　　◇ 在建工程轉入固定資產(chǎn)

　　檢查在建工程竣工結算、驗收和移交報告是否正確，相關(guān)記錄是否核對準確，資金費用資本化金額是否恰當。對于已經(jīng)達到預定可使用狀態(tài)，已辦理竣工結算的固定資產(chǎn)是否按規定計提折舊。

　�。�4） 在建工程

　　編制在建工程明細表，復加核對，報表數、總賬和明細賬是否相符，抽查工程款支付情況，其付款授權批準手續是否齊全，會(huì )計處理是否正確。檢查本年新增在建工程。結合固定資產(chǎn)科目，查看在建工程轉銷(xiāo)金額是否無(wú)誤。

　�。�5） 固定資產(chǎn)清理

　　獲取固定資產(chǎn)清理明細表，與報表數、總賬和明細賬核對。檢查固定資產(chǎn)清理原因，是否經(jīng)過(guò)鑒定并授權批準，收入和清理費用發(fā)生是否真實(shí)、準確，清理結果計算是否正確，會(huì )計處理是否正確。

　　采購與付款循環(huán)審計當中，我的會(huì )計和審計知識得到很大的補充，之前學(xué)習的知識因為長(cháng)期不用造成很大的生疏，以往沒(méi)有掌握的知識也在這次的實(shí)習中逐步掌握，理論結合實(shí)踐，讓我理解更深刻，更形象。

　　4、審計完成報告

　　審計完成報告主要由匯總審計差異，編制調整后資產(chǎn)負債表、利潤表，出具審計報告組成。

　�。�1） 賬戶(hù)（交易）重要性水平對比表

　　在編制審計計劃書(shū)時(shí)我們小組把100000元作為該公司重要性水平絕對值，并以此為依據編制了賬戶(hù)（交易）重要性水平分配表。在編制賬戶(hù)（交易）重要性水平對比表時(shí)，根據

　　之前完成的審計差異匯總表-----調整分錄匯總表調整結果，判斷賬戶(hù)（交易）重要性水平分配表中各個(gè)科目推斷誤差全部為零。

　�。�2） 與客戶(hù)交換意見(jiàn)書(shū)

　　南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司對于在審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，對于在預收賬款，采購預付款，存貨，在建工程及固定資產(chǎn)和相關(guān)備抵賬項目中發(fā)現的問(wèn)題都給予糾正。我方與委托方交換后的得出處理意見(jiàn)認為：審計程序中發(fā)現在所有重大方面公允的反映了南寧駿業(yè)有限公司20xx年12月31日財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。

　�。�3） 重要審計事項完成核對表

　　通過(guò)對重要審計事項完成核對表的編制，我小組除存貨監盤(pán)、固定資產(chǎn)抽盤(pán)等工作因為實(shí)習性質(zhì)無(wú)法完成實(shí)踐之外，其余工作已經(jīng)基本完成適當測試，工作底稿內所有完成工作均有詳細說(shuō)明并作出審計結論，并對審計工作底稿進(jìn)行復核，編制重要審計事項完成核對表。

　�。�4） 審計報告

　　通過(guò)六個(gè)周的實(shí)習過(guò)程，我們審計了南寧駿業(yè)公司財務(wù)報表，包括20xx年12月31日的資產(chǎn)負債表，20xx年度的利潤表、股東權益變動(dòng)表和現金流量表以及財務(wù)報表附注。我們認為我們獲取了充分的，適當的審計證據，并編制了無(wú)保留意見(jiàn)審計報告，完成了整個(gè)實(shí)習任務(wù)。

　　審計完成報告是審計的最后階段，由于在前幾個(gè)循環(huán)中出現了大量錯誤，使我們在這最后階段遭受了重大的挫折，工作進(jìn)度嚴重滯后，不得不回過(guò)頭去檢查我們之前已經(jīng)完成的工作，然后依次修改，多出一個(gè)會(huì )計分錄都曾經(jīng)讓我們大感頭痛，不過(guò)我們最終還是完成了整個(gè)審計工作。

　　四、實(shí)習心得與體會(huì )

　　在填報志愿的時(shí)候我完全不知道什么是審計，我甚至懷疑我自己有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)詞，渾渾噩噩的就填報了這一專(zhuān)業(yè)，只知道這個(gè)專(zhuān)業(yè)和會(huì )計同類(lèi)卻說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)。進(jìn)入大學(xué)三年，學(xué)了會(huì )計，也學(xué)了審計，當我看到《審計學(xué)》這本書(shū)的時(shí)候，我有點(diǎn)懵了，完全沒(méi)有講會(huì )計知識是怎么樣運用到審計工作中去，會(huì )計知識對于審計工作有什么意義。而且《審計學(xué)》這本書(shū)上所講的審計程序，審計技術(shù)，各種交易循環(huán)審計我更是模棱兩可。

　　這一次的專(zhuān)業(yè)實(shí)習對我來(lái)說(shuō)更像是一場(chǎng)磨練，從一開(kāi)始編制審計計劃時(shí)的懵懵懂懂，到后來(lái)對整個(gè)審計過(guò)程的大致了解，讓我把平時(shí)課堂上所學(xué)到的零零散散的知識逐漸收攏，形成一個(gè)知識體系，雖然它并不完整，但是相對于專(zhuān)業(yè)實(shí)習之前已經(jīng)好得太多了。在書(shū)本上寫(xiě)著(zhù)的什么樣的步驟該怎么做對于沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的人來(lái)說(shuō)要想要完全記住是不可想象的，即便是通過(guò)了實(shí)踐也很難倒背如流般的一一說(shuō)出來(lái)，但潛意識里已經(jīng)有了印象，知道了到什么山該唱什么歌。

　　專(zhuān)業(yè)實(shí)習是大學(xué)本科教育中的一個(gè)極其重要的環(huán)節，特別對于我們審計學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生而言更是如此，它是對我們學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行綜合培養和檢閱的教學(xué)形式。學(xué)習了審計學(xué)之后，通過(guò)審計專(zhuān)業(yè)實(shí)習，能夠熟悉課堂學(xué)到的審計知識，了解審計實(shí)務(wù)的整個(gè)流程。因此，通過(guò)此次課程實(shí)習，我們不但了解一些具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法，還進(jìn)一步鞏固了審計的相關(guān)理論知識。除此之外，我們還能夠將書(shū)本所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)際經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理相結合，學(xué)會(huì )理論聯(lián)系實(shí)際，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。其實(shí)這也正應了 “實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”這句話(huà)，我們只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握好這門(mén)課的知識。

　　這次審計實(shí)習我們使用“審計之星”這一軟件，在操作“審計之星”軟件的時(shí)候，對于有些不懂的知識點(diǎn)及操作，就是鍛煉我們的自主學(xué)習能力，實(shí)習期間不像平時(shí)的上課，在這期間老師不像平時(shí)上課那樣一直跟我們在一起，給我們講課，監督我們學(xué)習。不懂的知識點(diǎn)，不懂的操作就需要我們自己去把握，自覺(jué)地去學(xué)習。遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，首先要自己去查閱資料，自己去尋找方法，去百度，仔細思考，實(shí)在想不出，解決不了了再去與同學(xué)探討，找老師解決。這使得我們更加認識到了自主學(xué)習的重要性，雖然學(xué)會(huì )知識很重要，但是更加重要的是要懂得學(xué)習的方法和渠道。

　　通過(guò)這次的審計實(shí)習，讓我們了解到審計基本要求，基本流程，基本規范，使我們可以將審計基礎知識、審計基本理論、審計實(shí)務(wù)和計算機操作有機結合起來(lái)，通過(guò)親身實(shí)踐，加深對審計過(guò)程的了解，熟悉審計基本理論和技能的運用，為將來(lái)從事審計、會(huì )計工作打下堅實(shí)的基礎。在這次的專(zhuān)業(yè)中也暴露出自己的很多問(wèn)題，在以后的工作和學(xué)習中，我會(huì )不斷的警示自己，并改善自己的，提高自己的職業(yè)能力水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便能夠勝任以后的工作。

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