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大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告

時(shí)間:2022-09-02 16:31:40 實(shí)習報告 我要投稿

關(guān)于大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告錦集十篇

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告使用的頻率越來(lái)越高,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編整理的大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告錦集十篇

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇1

  一、畢業(yè)實(shí)習動(dòng)員大會(huì )

  20xx年3月28日上午,計算機與信息學(xué)院電子信息科學(xué)與技術(shù)和電子信息工程兩個(gè)專(zhuān)業(yè)四個(gè)班召開(kāi)了畢業(yè)實(shí)習動(dòng)員大會(huì )。

  會(huì )議由吳老師和徐老師主持,會(huì )上徐老師先對我們畢業(yè)實(shí)習的意義和重要性做了言簡(jiǎn)意賅的講解,同時(shí)向我們大家介紹了這次整個(gè)實(shí)習的日程安排,并向我們介紹了即將前去參觀(guān)實(shí)習的企業(yè)的有關(guān)情況。緊接著(zhù)吳老師對此次實(shí)習的安排做了更詳盡的介紹,包括乘車(chē)的地點(diǎn)及時(shí)間等。最后牛老師向我們介紹的實(shí)習過(guò)程中的注意事項,著(zhù)重強調了安全與紀律問(wèn)題。 通過(guò)這次的動(dòng)員大會(huì ),我們對畢業(yè)實(shí)習的計劃安排都十分清楚并充滿(mǎn)期待。最后,全體師生一起預祝此次畢業(yè)實(shí)習圓滿(mǎn)完成。

  畢業(yè)實(shí)習計劃安排

  二、大蜀山發(fā)射臺

  3月30日上午,我們一行人來(lái)到了位于合肥市大蜀山頂的電視發(fā)射臺,進(jìn)行參觀(guān)實(shí)習。因為大家在平時(shí)學(xué)到的只是書(shū)本上的理論知識,很少有機會(huì )來(lái)這樣的工作單位實(shí)踐,所以大家非常珍惜這次的參觀(guān)學(xué)習機會(huì ),我們同徐老師、牛老師很快步行登至山頂。

  安徽電視臺大蜀山發(fā)射臺始建于1960年,主要擔負著(zhù)中央和安徽省電視,調頻廣播節目對合肥、六安、巢湖、淮南等廣大地區的覆蓋及安徽省電視,調頻廣播信號在省內的中轉任務(wù),是安徽省的中心發(fā)射臺。

  首先我們來(lái)到了信號源機房,里面主要接收來(lái)自外界的多路信號,包括衛星信號,微波信號,光纖信號。

  然后參觀(guān)了中心機房,大蜀山發(fā)射臺的節目源是通過(guò)光纖、衛星、微波三種網(wǎng)絡(luò )傳輸到機房,經(jīng)過(guò)解調成低頻的A/V信號,再傳送到發(fā)射機進(jìn)行中頻調制等處理,然后進(jìn)行變頻(數字信號進(jìn)行信道編碼調制)、高功率放大、濾波后將信號送到天線(xiàn)發(fā)射出去。機房里的噪聲很大。電視臺的工作人員告訴我們,這里是把電視信號轉化為高頻信號發(fā)射出去,這樣人們就可以看到電視節目,收聽(tīng)到廣播了。在這些大機器上寫(xiě)著(zhù)它們各自的功能職責,中國經(jīng)濟之聲104.7MHZ,中國音樂(lè )之聲94.3 MHZ,安徽公共頻道2CH,中央臺一套11CH,安徽音樂(lè )臺89.5 MHZ,安徽交通臺90.8 MHZ,央視高清38CH,CMMB30CH,安徽影視頻道25 CH。這些大機器大多都是國外進(jìn)口的,也有部分是國產(chǎn)的,但工作人員給我們介紹,還是國外的工作穩定性好,而且比國產(chǎn)的要先進(jìn),我們國內的技術(shù)水平還不夠先進(jìn),但國外進(jìn)口的機器要比國產(chǎn)的貴很多。因此,使我們深深的感受到“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這句話(huà)的深刻含義。

  之后我們又繼續來(lái)到發(fā)射臺的配電房,這里是將一萬(wàn)伏的高壓電通過(guò)變壓裝置變成380伏發(fā)射機用的三相電,并且有兩路電網(wǎng)為其供電可以互為備份保證發(fā)射機的不間斷工作。 接著(zhù)我們又來(lái)到發(fā)射臺的值班室,這里可以說(shuō)是發(fā)射臺的中樞神經(jīng)系統,整個(gè)臺內設備的工作狀況各個(gè)節點(diǎn)的輸入輸出狀態(tài)是否良好在這里都可以得到真實(shí)有效的監控。

  在里邊參觀(guān)結束后,我們來(lái)到了電視臺頂部的發(fā)射天線(xiàn)下,天線(xiàn)不高,上面有許多的盤(pán),它們是各個(gè)頻道發(fā)射的天線(xiàn)。工作人員給我們講解了有關(guān)天線(xiàn)的知識。天線(xiàn)分為很多種,工作人員從上往下一一給我們講解。有線(xiàn)天線(xiàn)和面天線(xiàn),線(xiàn)天線(xiàn)的種類(lèi)很多。面天線(xiàn)用的最多的就是家里面的像大鍋一樣的裝置,又叫衛星接收器。蜀山頂上的電視發(fā)射天線(xiàn)用的是蝶形全向天線(xiàn),電磁波的h面場(chǎng)強圖象一個(gè)梨子,在天線(xiàn)的下面及附近數公里是一個(gè)陰影區,相對場(chǎng)強較弱,說(shuō)得通俗一點(diǎn),電磁波不會(huì )在近距離落地,而高新區這一帶正好就處在這個(gè)陰影區內,故不會(huì )對附近的住戶(hù)構成威脅。聽(tīng)工作人員的講解,同學(xué)們都很感興趣,心中很多疙瘩也都迎刃而解。這個(gè)天線(xiàn)占據了合肥的制高點(diǎn),從這里我們可以看到合肥市的全貌。

  通過(guò)此次大蜀山之行,我收獲了很多。大蜀山發(fā)射臺負責省會(huì )合肥及周邊地區的無(wú)線(xiàn)覆蓋任務(wù)。主要負責安徽電視臺三套電視節目,中央電視臺一套,安徽人民廣播電臺的四套,以及中央人民廣播電臺的二套,合肥電臺三套,以及合肥電視臺新聞頻道,移動(dòng)電視頻道。也了解到,在發(fā)射臺的工作人員是多么的辛苦,生活是多么的單調乏味。但是他們依然堅守在枯燥的工作崗位上,保證了電視節目的正常播出,那種敬業(yè)的精神很值得我們學(xué)習。

  三、三聯(lián)駕校

  首先,工作人員為我們介紹了一些相關(guān)系統,如無(wú)紙化考試系統。三聯(lián)交通開(kāi)發(fā)的最新版《駕駛員科目-考試系統》,是機動(dòng)車(chē)駕駛員理論考試的專(zhuān)業(yè)平臺,包括軟件系統和考場(chǎng)設置兩部分,具備如下功能特點(diǎn):

  平臺滿(mǎn)足《中華人民共和國91號令》中《機動(dòng)車(chē)駕駛員科目-考試辦法》的各項規定和要求;

  系統與最新版駕管系統實(shí)現業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng),涵蓋公安部統一題庫的所有命題; 軟件支持漢、英、法、韓、日五種語(yǔ)言,面向全球考生;

  考場(chǎng)布局合理,方便巡考,考生間互不干擾;

  考試流程簡(jiǎn)潔高效:系統現場(chǎng)出卷、考生隨到隨考;機器自動(dòng)閱卷、考完及時(shí)評分; 軟件界面設計簡(jiǎn)潔友好,考生無(wú)須指導,即可上機考試;

  提供分級權限管理,增加系統安全性。

  三聯(lián)作為中國駕駛人考試系統和核心設備、軟件的專(zhuān)業(yè)研發(fā)者和提供商,產(chǎn)品覆蓋全國公安系統和軍隊系統?蛻(hù)使用證明,該系統的推廣運用不但極大的提高了國內駕駛人理論考試的管理水平和考試效率,同時(shí)大大減少考試過(guò)程中的人為因素干擾,實(shí)現了考試的準確性、客觀(guān)性和公正性,對提高駕駛人的交通理論知識、從根本上杜絕交通安全隱患起到了積極的推動(dòng)作用。

  緊接著(zhù)在工作人員的帶領(lǐng)下我們參觀(guān)了萬(wàn)能樁考系統,工作人員告訴我們這個(gè)可以通過(guò)設備來(lái)模擬雨霧天氣,其設備廣泛運用了微電子、機電一體化、光學(xué)、現代通訊和計算機技術(shù)等多門(mén)技術(shù)。其中萬(wàn)能樁考機、傳感系統、視頻圖像處理技術(shù)的運用,是實(shí)現本系統功能的關(guān)鍵,視頻圖像處理技術(shù)是當今世界前沿科技領(lǐng)域中興起的高新技術(shù),加上本系統中新穎的光幕系統,特殊的測熄火裝置,以及萬(wàn)能樁考機在結構和電器控制方面設計的先進(jìn)性,使該系統提高到一個(gè)嶄新的水平。

  四、學(xué)術(shù)報告

  中波發(fā)射技術(shù)的發(fā)展和現狀

  第一場(chǎng)報告會(huì )的主講人是合肥市三十頭發(fā)射臺的技術(shù)工程師袁傳國先生。

  開(kāi)篇,袁傳國工程師作了中波發(fā)射原理概述,從載波、通頻帶,調制、包絡(luò ),幅度調制,到中波調幅廣播信號的頻譜,調幅信號的功率分布等諸多方面分別詳細地向我們介紹了中波發(fā)射的原理。首先,他介紹了載波是傳輸音頻信號的載體,一般我們國家的中波載波頻帶是

  531—1602KHZ。通頻帶用于衡量放大電路對不同頻率信號的放大能力。由于放大電路中電容、電感及半導體器件結電容等電抗元件的存在,在輸入信號頻率較低或較高時(shí),放大倍數的數值會(huì )下降并產(chǎn)生相移。通常情況下,放大電路只適用于放大某一個(gè)特定頻率范圍內的信號。

  其次,袁工程師講解了幅度調制和包絡(luò )的概念。調制是指音頻信號加載到載波上的處理過(guò)程,調制分為調頻、調相、調幅。調幅是一種調制方式,屬于基帶調制。使高頻載波的頻率隨信號改變的調制(AM)。其中,載波信號的振幅隨著(zhù)調制信號的某種特征的變換而變化。例如,0或1分別對應于無(wú)載波或有載波輸出,電視的圖像信號使用調幅。調頻的抗干擾能力強,失真小,但服務(wù)半徑小。調幅也就是通常說(shuō)的中波,范圍在503---1060KHz。調幅是用聲音的高低變?yōu)榉鹊淖兓碾娦盘枴?距離較遠,受天氣因素影響較大,適合省際電臺的廣播。袁工程師的系統講解使我們進(jìn)一步加深了對課本知識的理解,也使我們將理論應用到實(shí)際變得更容易。

  再次,袁工程師又向我們作了中波廣播發(fā)射機制式簡(jiǎn)介,介紹了乙類(lèi)屏調發(fā)射機、PDM發(fā)射機、 PSM發(fā)射機、DX系列發(fā)射機、3DX系列發(fā)射機、M2W系列發(fā)射機(其中前三種屬于電子管發(fā)射機),還有開(kāi)發(fā)試驗中的調幅數字發(fā)射機的原理與機制,以及他們之間的差別、優(yōu)缺點(diǎn)等,其中重點(diǎn)介紹了3DX發(fā)射機,3DX發(fā)射機采用了數字直接驅動(dòng)(3D)技術(shù),代表了新一代中波廣播發(fā)射機的發(fā)展方向。他是美國發(fā)明研制的,其中3DX的寓意是Direct Digital Drive,讓我們深深的感覺(jué)到了我國的科學(xué)技術(shù)水平與國外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)水平相比還有很大的差距,我們需要努力追趕。

  最后工程師介紹了中波發(fā)射的發(fā)展趨勢。隨著(zhù)集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,中波發(fā)射技術(shù)正快速向前發(fā)展,中波發(fā)射技術(shù)的總的趨勢是朝著(zhù)高質(zhì)量、高效率、數字化、自動(dòng)化、高穩態(tài)、大功率的方向發(fā)展,中波發(fā)射的發(fā)射設備日趨固態(tài)化,功能更加強大,使用更加方便簡(jiǎn)潔。

  聽(tīng)完此次報告使我獲益匪淺,袁工程師細致、認真的講解,使我進(jìn)一步加深了對調幅調制等專(zhuān)業(yè)知識的理解,較全面了解了中波發(fā)射的知識,收獲很大,這對我以后的工作學(xué)習都將很有幫助。

  CDMA20xx的關(guān)鍵技術(shù)

  第二場(chǎng)報告會(huì )的主講人是安徽郵電學(xué)院的石炯老師。

  石炯老師提到目前我們所稱(chēng)的3G技術(shù)主要有三種:CDMA20xx(中國電信所運營(yíng))、WCDMA(中國聯(lián)通所運營(yíng))和TD-CDMA(中國移動(dòng)所運營(yíng))。我們主要了解的是CDMA20xx技術(shù)的發(fā)展歷程及其主要特點(diǎn)。

  CDMA是碼分多址(Code-Division Multiple Access)技術(shù)的縮寫(xiě),是近年來(lái)在數字移動(dòng)通信進(jìn)程中出現的一種先進(jìn)的無(wú)線(xiàn)擴頻通信技術(shù),它能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)對移動(dòng)通信容量和品質(zhì)的高要求,具有頻譜利用率高、話(huà)音質(zhì)量好、保密性強、掉話(huà)率低、電磁輻射小、容量大、覆覆蓋廣等特點(diǎn),可以大量減少投資和降低運營(yíng)成本。 CDMA最早由美國高通公司推出,與GSM相同,CDMA也有2代、2.5代和3代技術(shù)。中國聯(lián)通推出的CDMA屬于2.5代技術(shù)。

  CDMA被認為是第3代移動(dòng)通信技術(shù)的首選,目前3G的標準有WCDMA、CDMA20xx、TD-SCDMA。CDMA20xx是在CDMA框架下的一個(gè)技術(shù)標準。

  CDMA20xx也稱(chēng)為CDMA Multi-Carrier,由美國高通北美公司為主導提出,摩托羅拉、Lucent和後來(lái)加入的韓國三星都有參與,韓國現在成為該標準的主導者。這套系統是從窄頻CDMA One數字標準衍生出來(lái)的,可以從原有的CDMA One結構直接升級到3G,建設成本低廉。但目前使用CDMA的地區只有日、韓和北美,所以相對于WCDMA來(lái)說(shuō),CDMA20xx的適用范圍要小些,使用者和支持者也要少些。不過(guò)CDMA20xx的研發(fā)技術(shù)卻是目前3G各標準中進(jìn)度最快的,許多3G手機已經(jīng)率先面世。 CDMA20xx 是一個(gè)3G移動(dòng)通訊標準,國際電信聯(lián)盟ITU的IMT-20xx標準認可的無(wú)線(xiàn)電接口,也是2G CDMA標準(IS-95, 標志 CDMA1X)的延伸。 根本的信令標準是IS-20xx。 CDMA20xx與另兩個(gè)主要的3G標準WCDMA以及TD-SCDMA不兼容。

  CDMA20xx在其發(fā)展歷史上有多個(gè)版本CDAM20xx 1x、CDMA20xx 1xRTT、CDMA20xx 1xEV等版本。而CDMA20xx 1xEV又分為兩個(gè)版本:CDMA20xx 1xEV-DO和CDMA20xx 1xEV-DV。目前世界上絕大多數國家采用的都是前一個(gè)版本,所以我們也主要講授該版本的主要技術(shù)。

  CDMA20xx 1xEV-DO的關(guān)鍵技術(shù):

  前反向峰值速率大幅度提高,小區前反向容量均衡,全面支持QoS,靈活和有效的QoS控制機制,低接入時(shí)延,低傳輸時(shí)延,低切換時(shí)延。

  這次報告會(huì )讓我們對最新的電信技術(shù)有了更深刻的認識,對以后的工作和研究有著(zhù)很好的啟迪作用。

  五、合肥榮事達三洋電器股份有限公司

  20xx年4月2日,我們來(lái)到了合肥榮事達三洋電器股份有限公司進(jìn)行參觀(guān)實(shí)習。

  合肥榮事達三洋電器股份有限公司是國內智能模糊控制全自動(dòng)洗衣機和微波爐制造商,目前主要生產(chǎn)二十多個(gè)品種的智能模糊控制全自動(dòng)洗衣機系列產(chǎn)品和十多個(gè)品種的超級簇射波微波爐系列產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力為:智能模糊全自動(dòng)洗衣機20多萬(wàn)臺;超級簇射波微波爐10多萬(wàn)臺,其中洗衣機在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中所占比重較大,有近90%的比例。公司自成立之初就定位于中高端產(chǎn)品,以新品精品特色產(chǎn)品贏(yíng)得市場(chǎng),通過(guò)不斷的努力,公司已在外資主導的國內中高端洗衣機市場(chǎng)占據了一席之地。

  合肥榮事達三洋電器股份有限公司在合肥市委市政府和市國資委領(lǐng)導下,解放思想,改革突破,提出“3351戰略”,力爭用5年時(shí)間,實(shí)現銷(xiāo)售收入超過(guò)100億,跨入百億元產(chǎn)值企業(yè)行列,進(jìn)入行業(yè)前三位,國際品牌第一位,成為家電行業(yè)“技術(shù)領(lǐng)航者,品質(zhì)卓越者,利稅領(lǐng)先者”。20xx年公司在上年高速增長(cháng)基礎上實(shí)現工業(yè)產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入、利稅等主要經(jīng)濟指標同比增長(cháng)80%以上,洗衣機國內市場(chǎng)占有率已躍居行業(yè)第四位,成為家電類(lèi)上市公司績(jì)優(yōu)股。

  我們來(lái)到了洗衣機組裝車(chē)間,有一條長(cháng)長(cháng)的組裝線(xiàn),其中分別有部件組裝,性能檢查,封裝等工序,從生產(chǎn)線(xiàn)的這邊走到那邊,零散的零件就組裝成了一臺臺優(yōu)質(zhì)的洗衣機,看起來(lái)真的很神奇,員工們各有分工,在三洋員工的講解下,讓我們對生產(chǎn)線(xiàn)的各步都有了了解。

  接著(zhù)我們參觀(guān)了三洋的冰箱組裝車(chē)間,同樣也是一條長(cháng)長(cháng)的組裝線(xiàn),各零部件由機器傳送過(guò)來(lái),流水線(xiàn)工作方式,大家各司其職。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇2

  摘要:經(jīng)過(guò)為期兩周的認識實(shí)習,我們一共參觀(guān)了重大主教學(xué)樓、巴山變電站、重慶ABB變壓器有限公司和賽力盟電機有限公司,以及觀(guān)看了兩次視頻教學(xué),對一些電機、變壓器生產(chǎn)以及供配電和變壓等一系列的實(shí)際生產(chǎn)工作中的情況有了一個(gè)大體的了解,對于已經(jīng)和即將要學(xué)到的知識有了具體的直觀(guān)的認識。

  1.實(shí)習性質(zhì)與目的

  認識實(shí)習是電氣工程與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的集中性必修實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,要求學(xué)生在完成基礎課和部分技術(shù)基礎課學(xué)習之后,通過(guò)參觀(guān)生產(chǎn)企業(yè)、聽(tīng)取學(xué)術(shù)講座和觀(guān)看教學(xué)錄像片,結合工程實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步了解各種主要電氣設備的基本結構和作用、電能的生產(chǎn)和輸配方式、電氣設備的控制與檢測方法。為今后專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習打下良好的基礎。通過(guò)現場(chǎng)實(shí)習,學(xué)習了工廠(chǎng)工作人員的優(yōu)良品質(zhì)和嚴肅認真的工作作風(fēng),初步了解與電氣工程領(lǐng)域相關(guān)的儀器、儀表和設備,熟悉企業(yè)的生產(chǎn)、運行和管理等情況,培養了學(xué)生了解專(zhuān)業(yè)、熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、勤奮學(xué)習、樹(shù)立為我國電氣工程發(fā)展作貢獻的思想品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2.實(shí)習內容

  2.1、學(xué)習和了解主要電氣設備(含建筑電氣設備)的種類(lèi)、名稱(chēng)、結構、作用和主要參數;

  2.2、學(xué)習和了解變電站主要控制室和開(kāi)關(guān)站的作用和布置方式,電氣主接線(xiàn)的類(lèi)型;

  2.3、學(xué)習和了解發(fā)電廠(chǎng)的主要設備及其參數和技術(shù)經(jīng)濟指標,電能的生產(chǎn)和輸配方法;

  2.4、學(xué)習和了解同步電機、感應電機、變壓器、直流電機、斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、熔斷器、跌落式保險器、電容補償器等電氣設備的作用、主要參數、制造材料和制造方法;

  2.5、學(xué)習和了解計算機控制、PLC、電力電子等技術(shù)在電氣行業(yè)中的應用。

  3.實(shí)習過(guò)程

  3.1實(shí)習動(dòng)員大會(huì )

  20xx年9月2日,我們抱著(zhù)期待來(lái)到研究生樓706教室參加實(shí)習動(dòng)員大會(huì )。在大會(huì )中,雖然天氣有點(diǎn)冷,但是李景燦老師依然講得汗流浹背,堅持向我們耐心講解實(shí)習過(guò)程的一些細節和注意事項,特別是讓我們在實(shí)習中安全第一,注意自身的保護。一定要按照工廠(chǎng)要求穿戴,如不能穿拖鞋,短褲,背心等。在聽(tīng)完老師細心的講解后,我們便期待著(zhù)能夠進(jìn)入工廠(chǎng)中觀(guān)看實(shí)際生產(chǎn)制造過(guò)程,以增長(cháng)我們的工程實(shí)踐知識,有助于我們以后的學(xué)習。

  3.2重慶大學(xué)主教學(xué)樓

  重慶大學(xué)主教學(xué)樓作為重慶大學(xué)現代化建設的標志性建筑,由廣廈重慶第一建筑有限公司承建,是集教學(xué)、科研、辦公為一體的綜合樓。主樓地上27層,地下3層,為現澆鋼筋混凝土框-核心筒結構;主教學(xué)樓由于設計體系新穎、技術(shù)運用先進(jìn),已經(jīng)被中國土木工程學(xué)會(huì )頒發(fā)了“詹天佑大獎”,該獎也是中國土木工程設立的最大獎項。

  3.2.1高低壓配電室

  9月5日,我們參觀(guān)了重大主教,此次參觀(guān)的目的在于對建筑電氣的了解,我們先來(lái)到了高壓配電室,高壓配電室為整個(gè)主教樓供電,其中有10千伏的進(jìn)線(xiàn)柜,裝有主短路器。高壓配電室配有母聯(lián)柜、計量柜、PT柜、隔離柜等,各種設備各司其職且相互配合,老師對這些設備進(jìn)行了介紹,使我們了解了建筑電氣的相關(guān)知識,

  這為我們今后選擇研究方向有著(zhù)借鑒意義。低壓配電室與高壓配電室設備大致相同, 有進(jìn)線(xiàn)柜、補償柜、聯(lián)絡(luò )柜和出線(xiàn)柜以及變壓器組成。

  3.2.2火災報警系統和監控室

  從配電室出來(lái),老師向我們介紹了大樓的防火報警系統,防火報警系統裝有感應器,可對溫度和煙氣進(jìn)行感應,一旦有異常情況發(fā)生,將會(huì )自動(dòng)報警。老師同時(shí)給我們介紹了大樓內的消防系統、消防用水和排煙管道,以及照明系統。

  監控室中有多個(gè)屏幕,可對整裝大樓的監控設備進(jìn)行顯示,當有人靠近監控室器時(shí),屏幕上會(huì )有顯示提示,這位全樓的安全提供了保障。

  3.3巴山變電站

  巴山變電站隸屬于國家電網(wǎng)公司集團,其主要負責重慶市區220KV變電站的運營(yíng)和維護。在電力系統中,變電站是輸電和配電的集結點(diǎn),變電站主要分為:升壓變電站,主網(wǎng)變電站,二次變電站,配電站。變電站是電力系統中變換電壓、接受和分配電能、控制電力的流向和調整電壓的電力設施,它通過(guò)其變壓器將各級電壓的電網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)。

  3.3.1變電站的作用與分類(lèi)

  變電站是把一些設備組裝起來(lái),用以切斷或接通、改變或者調整電壓。為了把發(fā)電廠(chǎng)發(fā)出來(lái)的電能輸送到較遠的地方,必須把電壓升高,變?yōu)楦邏弘,到用?hù)附近再按需要把電壓降低,這種升降電壓的工作靠變電站來(lái)完成。用巴山變電站工作人員的話(huà)來(lái)說(shuō),變電站就像一個(gè)插線(xiàn)板,這也是一個(gè)較為形象的解釋。按規模大小不同,稱(chēng)為變電所、配電室等。

  在電力系統中,變電站是輸電和配電的集結點(diǎn),變電站主要分為:升壓變電站,主網(wǎng)變電站,二次變電站,配電站。

  變電站是電力系統中變換電壓、接受和分配電能、控制電力的流向和調整電壓的電力設施,它通過(guò)其變壓器將各級電壓的電網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)。

  巴山變電站是進(jìn)線(xiàn)220千伏的變電站,擁有兩臺主變,電壓等級分別是220千伏和110千伏。

  3.3.2變電站的主要設備及其功能

  變壓器:變壓器是變電站的主要設備,其工作原理很簡(jiǎn)單,這在我們中學(xué)代就有過(guò)學(xué)習,即一個(gè)初級線(xiàn)圈和次級線(xiàn)圈,通過(guò)同一個(gè)鐵芯連接,由于電磁感應和能量守恒原理,如下示意圖,可得:

  U1N1 =U2N2

  其中N1、N2分別為初級線(xiàn)圈和次級線(xiàn)圈的匝數,U1、U2分別為兩端的電壓。 由此可知,可以通過(guò)控制N1和N2來(lái)控制電壓,達到變壓的目的。

  電壓互感器和電流互感器:它們的工作原理和變壓器相似,它們把高電壓備和母線(xiàn)的運行電壓、大電流即設備和母線(xiàn)的負荷或短路電流按規定比例變成測量?jì)x表、繼電保護及控制設備的低電壓和小電流。

  開(kāi)關(guān)設備:它包括斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、負荷開(kāi)關(guān)、高壓熔斷器等都是斷開(kāi)和合上電路的設備。斷路器在電力系統正常運行情況下用來(lái)合上和斷開(kāi)電路故障時(shí)在繼電保護裝置控制下自動(dòng)把故障設備和線(xiàn)路斷開(kāi),還可以有自動(dòng)重合閘功能。隔離開(kāi)關(guān)(刀閘)的主要作用是在設備或線(xiàn)路檢修時(shí)隔離電壓,以保證安全。它不能斷開(kāi)負荷電流和短路電流,應與斷路器配合使用。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇3

  我叫xxx。是學(xué)校xxx系的一名學(xué)生。今年。我實(shí)習工作的地點(diǎn)是xxx律師事務(wù)所。在xxx律師事務(wù)所中。我進(jìn)行了為期xx個(gè)月的實(shí)習工作。這次畢業(yè)實(shí)習讓我感覺(jué)到很充實(shí)、很專(zhuān)業(yè)、很愉快?偟膩(lái)說(shuō)。這次實(shí)習給我帶來(lái)的收獲是十分巨大的。同時(shí)也對我以后的發(fā)展有了非常重要的影響。

  在此我首先要非常感謝學(xué)校為我提供了這么好的實(shí)習單位。讓我在實(shí)際工作中得到了鍛煉。同時(shí)也提高了自信。這次在珠海中晟律師事務(wù)的實(shí)習。本人覺(jué)得是十分的充實(shí)。同時(shí)學(xué)習到的東西也是十分的實(shí)在和實(shí)用的。這次實(shí)習過(guò)程中。大量的接觸各種各樣的法律文書(shū) 。也學(xué)習著(zhù)寫(xiě)了一些常用的法律文書(shū)。如起訴狀、上訴狀、答辯狀、代理意見(jiàn)、律師函、所函、公司員工制度、合同書(shū) 等等。雖然大學(xué)選修課里面也開(kāi)了司法文書(shū)的課程。但是在現實(shí)的運用中。是大大的不足的。由于教學(xué)的過(guò)程中有不同的側重性。因此在學(xué)習的課程中容易被導師的教學(xué)重點(diǎn)所誤導。在學(xué)習寫(xiě)法律文書(shū)的過(guò)程更多的注重關(guān)于公安、檢—察—院、法院等機關(guān)的法律文書(shū)。而某程度上疏忽了對普通法律事務(wù)的法律文書(shū)的'書(shū)寫(xiě)。但是。這次實(shí)習的過(guò)程中。實(shí)習輔導的律師經(jīng)過(guò)認真的、負責的、耐心的指導。讓我從新學(xué)習這些法律文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。如法律文書(shū)的格式、表達、側重點(diǎn)等方面。

  書(shū)寫(xiě)相關(guān)的法律文書(shū)外。我還跟隨律師一同去人民法院聽(tīng)庭審。聽(tīng)完庭審后再寫(xiě)代理意見(jiàn)。不僅鍛煉了我歸納總結的能力。還讓我切實(shí)的感受什么叫庭審。學(xué)習訴訟法的時(shí)候雖然都已經(jīng)學(xué)習過(guò)整個(gè)庭審的過(guò)程。但是書(shū)本上的東西總是抽象、難理解、難想象的。而跟隨律師去聽(tīng)庭審讓我更清楚了解律師在庭審中、整個(gè)案件的流程中處于一個(gè)什么的角色、地位。處理什么樣的事務(wù)。解決什么樣的問(wèn)題?偟膩(lái)說(shuō)。是讓我認識到律師在訴訟過(guò)程中起的一個(gè)什么樣的作用。作為學(xué)習法律的人來(lái)說(shuō)。了解自己的專(zhuān)業(yè)。了解自己的職業(yè)。是十分重要的。而這次的實(shí)習讓我從新認識一類(lèi)人——律師。在社會(huì )中、生活中、學(xué)校中、家庭中對律師這個(gè)職業(yè)有著(zhù)不理性、不全面的了解。甚至而已說(shuō)是偏見(jiàn)的理解。這樣錯誤的了解不僅僅是我自己。同時(shí)社會(huì )、生活中的許許多多的人也同樣存在這樣的偏見(jiàn)。如果這次不去中晟律師事務(wù)所實(shí)習的話(huà)。估計這個(gè)錯誤的認識很可能一直伴隨著(zhù)我。

  除此以外。我的工作還包括大量的案卷的整理和裝訂。每個(gè)單位都有關(guān)于案件的整理裝訂的問(wèn)題。不過(guò)這次的整理裝訂工作顯得特別的認真。因為一直在書(shū)寫(xiě)著(zhù)各樣的法律文書(shū)。在書(shū)寫(xiě)的過(guò)程中總是遇到各種各樣的問(wèn)題。而在整理裝訂的案卷材料中。正是一個(gè)非常好的學(xué)習的過(guò)程。其中的材料就是我們書(shū)寫(xiě)的范本。學(xué)習的模板。而大量枯燥的整理裝訂過(guò)程中。還很好的培養了我的耐性和細心。律所里面人員的耐心教導和幫助。讓我這次的實(shí)習過(guò)的相當的充實(shí)和愉快。并且讓我很好的了解律師行業(yè)的文化。律師職業(yè)的其他具體情況。

  本次的實(shí)習的不足和改進(jìn)的地方我覺(jué)得有很多。首先。讓我覺(jué)得不足和遺憾的地方就是本次的畢業(yè)實(shí)習過(guò)程中。由于我出水痘生病在家修養十天。致使感覺(jué)這次的畢業(yè)實(shí)習有所不完整。其次。書(shū)寫(xiě)法律文書(shū)過(guò)程中讓我了解到自己在表達方面的缺陷、薄弱。寫(xiě)其他法律文書(shū)的過(guò)程中考 慮的不全面、不周到。最后還有在整理裝訂案卷的過(guò)程中仍缺乏耐性和細致。這幾個(gè)方面我覺(jué)得仍是自己將來(lái)努力的方向和重點(diǎn)。最后。在這里再次感謝學(xué)校給我提供了一個(gè)這么好的實(shí)習單位。感謝我的實(shí)習指導老師薛老師。感謝中晟律師事務(wù)所的律師。特別是劉建豐律師、劉宇揚律師、黎曉軍律師、湯惠萍律師、羅霞等。謝謝他們的耐心教導和實(shí)習過(guò)程中無(wú)微不至的照顧。這次的畢業(yè)實(shí)習帶給我的影響是巨大的。面對畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題。這也是作為法學(xué)人一個(gè)新的理想的開(kāi)始。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇4

  在我的等待中,我迎來(lái)了20xx年,也迎來(lái)了自己的畢業(yè)季,再過(guò)幾個(gè)月我就得正式的從學(xué)校里離開(kāi)了,回想這三年多的校園時(shí)光,還真的是充滿(mǎn)了驚喜和感動(dòng)。這個(gè)校園,見(jiàn)證了我從一個(gè)懵懂的大一新生轉變成為了一名擁有著(zhù)不少見(jiàn)識的工作者,這是我這一生的寶貴財富之一,F在,我的實(shí)習期也快要結束了,趁著(zhù)這個(gè)時(shí)候我也得趕緊把我在xx公司的實(shí)習經(jīng)歷給寫(xiě)一寫(xiě)。

  一、實(shí)習目的

  參加畢業(yè)實(shí)習,對于我們這些要畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)言是再正常不過(guò)的事情了,畢竟我們身上的優(yōu)勢就是年齡和干勁,但是我們缺少的就是工作經(jīng)驗,所以得通過(guò)實(shí)習的方式來(lái)增長(cháng)自己的工作能力,順便檢驗一下自己的個(gè)人能力。

  二、實(shí)習過(guò)程

  既然要實(shí)習,自然得先找一份自己覺(jué)得滿(mǎn)意的實(shí)習工作才行,我在找實(shí)習的時(shí)候,是給不少的企業(yè)都投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的,但回復我的只有寥寥數家,而且還不算我中意的那幾家。最終,我是在同學(xué)的推薦下,才來(lái)到了xx公司開(kāi)始了我的實(shí)習生活。這家公司是從事網(wǎng)絡(luò )科技這一塊工作的,這和我的專(zhuān)業(yè)還是比較相符合的,所以當我熟悉了公司里面的業(yè)務(wù)之后,我也開(kāi)始著(zhù)手起了自己的工作任務(wù)。由于我沒(méi)有太多經(jīng)驗,而且對于業(yè)務(wù)框架的了解也不多,所以我先跟著(zhù)自己部門(mén)的組長(cháng)工作,主要是配合一些工作的開(kāi)展,其次就是打打下手跑跑腿之類(lèi)的,反正我一個(gè)小小的實(shí)習生,還承擔不了太重的工作任務(wù)。

  隨著(zhù)時(shí)間一天天的過(guò)去,我對于公司的了解也是越來(lái)越多了,我知曉公司主要是負責給別人設計一些產(chǎn)品,偶爾也會(huì )自己制作一些網(wǎng)站,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間和前輩們的學(xué)習后,我對自己的工作有了更深的認知,也熟悉了不少的工作流程,在實(shí)際操作的時(shí)候我也沒(méi)有那么生疏了。

  三、實(shí)習心得

  現在已經(jīng)工作了幾個(gè)月的時(shí)間了,我感覺(jué)自己在各方面都成長(cháng)了不少。首先我覺(jué)得自己的工作能力有了十足的長(cháng)進(jìn),之前在學(xué)校里面的時(shí)候雖然我做過(guò)不少看上去還可以的產(chǎn)品,但是這些東西其實(shí)都是一些小兒科,真正的工作上是用不上的,另外我覺(jué)得自己沒(méi)有之前那么懶散了,因為我在實(shí)習的時(shí)候,必須要每天七點(diǎn)多就起床,然后再去趕車(chē),每天下班回家之后也已經(jīng)是晚上七八點(diǎn)鐘了,要是趕上了加班,那回宿舍還會(huì )更晚一點(diǎn),這讓我不得不保持一個(gè)良好的作息習慣。

  我的實(shí)習期雖然要結束了,但是我的工作卻只是剛剛開(kāi)始而已,相信在接下來(lái)的工作中,我能讓自己的個(gè)人能力得到更大的提升,爭取早日勝任公司里的職位。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇5

  一、 前言

 。ㄒ唬 實(shí)習目的

  為了真正做到理論和實(shí)踐相結合,也為了能更詳細地了解工商管理這一專(zhuān)業(yè)的真正內涵,通過(guò)對企業(yè)實(shí)際的調查、研究,熟悉外貿實(shí)務(wù)的具體操作程序,增強感性認識,初步培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力和分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。真正做到融會(huì )貫通,切實(shí)達到實(shí)習的目的。此外,畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,使我認識到將所學(xué)的知識具體應用到工作中去,就會(huì )為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,只有在實(shí)習期間盡快調整好自己的學(xué)習方式,適應社會(huì ),才能被這個(gè)社會(huì )所接納,進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔心,經(jīng)歷了一連串的實(shí)習之后,我努力調整觀(guān)念,正確認識了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現實(shí),改變和調整看問(wèn)題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會(huì )紛至沓來(lái),促使我們成為世界公認的人才。

 。ǘ 實(shí)習時(shí)間

  20xx.03.02—20xx.04.17

 。ㄈ 實(shí)習單位

  廣州博一文具有限公司

 。ㄋ模 實(shí)習部門(mén)

  銷(xiāo)售部門(mén)

  二、 畢業(yè)實(shí)習企業(yè)簡(jiǎn)介

 。ㄒ唬 企業(yè)簡(jiǎn)介

  廣州博一文具有限公司成立于20xx年6月,隸屬華益集團旗下分公司,集生產(chǎn),研發(fā),銷(xiāo)售一體。公司主營(yíng)辦公耗材、設備,文具用品,電子通訊產(chǎn)品,教育培訓產(chǎn)品。公司戰略藍圖:將在全國開(kāi)設100家分公司。公司承諾:這100家其中每一家分公司經(jīng)理(年收入50-100萬(wàn))、副理、人事(行政)經(jīng)理,以及未來(lái)的區域總經(jīng)理、董事和股東都將從各公司內部培養提拔。目前最年輕的分公司經(jīng)理年齡92年的,業(yè)務(wù)主管95年的。公司以“栽培人、造就人、祝福人”為企業(yè)使命,力求選拔、栽培出一批德才兼備

  的實(shí)干領(lǐng)導班子以及創(chuàng )業(yè)精英,不斷完成企業(yè)品牌戰略規劃。

 。ǘ 企業(yè)文化

  用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人、滴水之恩,涌泉相報;造就他人,成就我們自己的團隊。

 。ㄈ 企業(yè)核心價(jià)值

  我們致力建設一個(gè)世界尊重的一個(gè)引以為豪的公司,只有這樣我們才會(huì )真正滿(mǎn)意和滿(mǎn)足,我們的業(yè)務(wù)建立在幫組平凡人成就一番事業(yè),有什么比這個(gè)更受人尊重的

 。ㄋ模 企業(yè)使命

  造就他人,成就自己,為平凡的人提供非凡的創(chuàng )業(yè)平臺他們得以通過(guò)更快捷更簡(jiǎn)單的方式成功,建立自己的事業(yè),無(wú)限制的創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的財富,因而擁有更美好更富有的未來(lái),為顧客提供更好的價(jià)值,更好的價(jià)格,更好的服務(wù)。

 。ㄎ澹 公司基礎

  1. 銷(xiāo)售五步

 。1) 打招呼;目光、笑容、熱情

 。2) 介紹自己;簡(jiǎn)單、清楚、自信

 。3) 介紹產(chǎn)品;把產(chǎn)品放在顧客手中,強調價(jià)格

 。4) 成交;問(wèn)題、假設、動(dòng)作、快捷

 。5) 再介紹;乘勝追擊,多了還要更多

  2. 成功八點(diǎn)

 。1) 良好的態(tài)度;熱情加行動(dòng),推銷(xiāo)產(chǎn)品、推銷(xiāo)自己

 。2) 準時(shí);時(shí)間就是金錢(qián)、效益、生命

 。3) 做好準備;提前認識地區,為當天的工作做好準備、為明天的成功做好準備。

 。4) 做足八小時(shí);無(wú)論付出多少都要達到目標,達到目標的同時(shí)并問(wèn)自己還有多少可能性。

 。5) 保持地區;徹底走遍地區的每一個(gè)角落,與每個(gè)顧客交談

 。6) 保持心態(tài);每一個(gè)不要的背后都會(huì )帶來(lái)一個(gè)想要的,銷(xiāo)售是一個(gè)數字游戲

 。7) 知道自己做什么、為什么;知道自己在公司努力發(fā)展的方向,發(fā)展的情景。

 。8) 控制;控制自己的情緒、客戶(hù)、場(chǎng)面以及你的前途

  3. 平均法

 。1) 做足八小時(shí)

 。2) 快速

 。3) 四不原則;不挑、不選、不停、不漏

 。4) 有質(zhì)量的溝通

 。5) 見(jiàn)足三百家客戶(hù)

  含義: 每天見(jiàn)的客戶(hù)量越多,成交量就越大。

  意義:生存、發(fā)展強壯自我的保障。

  三、 畢業(yè)實(shí)習的過(guò)程與內容

 。ㄒ唬 新人階段

  20xx年4月13日之前,作為公司的一位新人,學(xué)習是主要目的。剛加入公司時(shí),每位伙伴都有一位師傅,師傅會(huì )教你怎樣融入公司,當然,與自己的意愿度有關(guān);加入前兩周,要背會(huì )五步八點(diǎn)平均法,每天都會(huì )有不同的主管帶我下市場(chǎng)作業(yè),作業(yè)方式很簡(jiǎn)單:陌生拜訪(fǎng);銷(xiāo)售是一個(gè)不斷學(xué)習與挑戰的過(guò)程,因此,每天我都有自己的學(xué)習目標,慢慢地學(xué)會(huì )如何去銷(xiāo)售產(chǎn)品,不過(guò)更重要的是銷(xiāo)售自己;到了一定階段,我開(kāi)始帶隊,即以一個(gè)主管的身份去帶領(lǐng)剛加入公司的新人下市場(chǎng)作業(yè),地區的選擇當然是很重要的,但對于我而言,沒(méi)有去過(guò)的地方就是空白地區,因為市場(chǎng)是跑出來(lái)的,沒(méi)有去過(guò)就不敢斷言,當然你也可以在周末去考察市場(chǎng),不過(guò)學(xué)習為先,我選擇了鍛煉能力。帶隊是很有技巧的,比起幫助搭檔成交不如激勵搭檔去完成目標重要。新人階段主要是學(xué)習融入公司,以100%的態(tài)度去學(xué)習融入公司就是我作為新人的任務(wù)。

 。ǘ 出差階段

  20xx年4月13日后進(jìn)行了為期兩周的出差,先后去了惠東、淡水、海豐、汕尾市區、陸豐等地方,這是一個(gè)突破自己的過(guò)程。

  出差的機會(huì )是要靠自己爭取的,首先,基本銷(xiāo)售問(wèn)題的解決方法必須會(huì ),態(tài)度也很重要,在公司表現優(yōu)秀者就可以去出差,出差隊伍一幫有8人,一名隊長(cháng)(至少是公司的準隊長(cháng))、兩名或三名副隊(公司主管)、以及4位新伙伴(在公司表現優(yōu)異),我們一起來(lái)到了美麗的惠州,開(kāi)始了出差歷程;所謂的出差,即將公司產(chǎn)品帶入新地區開(kāi)闊市場(chǎng),出差的地區一般都是好地方,基本一年難有幾次有人去賣(mài)產(chǎn)品,因此出差是個(gè)“吃肉”的地方;但出差也是一個(gè)挑戰自己的地方,因為你可以將自己所學(xué)用在地區上,去突破自己的業(yè)績(jì),身體上的挑戰也是很重要的一部分,因為作業(yè)時(shí)間長(cháng)了,目標感強了,

  身體自然也要承受非一般的挑戰,在這期間,我磨破了一雙皮鞋與不止一次的磨破了腳;出差也讓我獲得了一幫兄弟,他們都很付出,都很拼搏,我們每個(gè)人都關(guān)心伙伴,經(jīng);ハ鄮椭,從來(lái)不落下任何一個(gè)兄弟,經(jīng)歷過(guò)患難才能見(jiàn)證真正的兄弟情深,沒(méi)有這么一堆兄弟們的支持我相信誰(shuí)也不可能堅持去做這么累人的工作;出差同樣也是快樂(lè )的,不只是有這么一堆兄弟,而且可以看到各種各樣的美景,感受到各個(gè)地方不同的地方文化與美食,最重要的是,我終于又一次看到了大海,很高興;總之出差是個(gè)不斷挑戰和突破自己的過(guò)程,出差過(guò)后我的心態(tài)出其意料的平靜。

 。ㄈ 沖主管階段

  出差回來(lái)后,進(jìn)入沖主管階段,沖主管最主要的是保持平常心去發(fā)揮自己,加強自己的目標感,多拼搏。由于公司的發(fā)展,我只用了幾天時(shí)間沖主管。公司主管們說(shuō)過(guò),所謂的主管并不是因為你沖上主管后才是主管,而是從生活中以一個(gè)主管身份要求自己,做到了主管做的事你才是主管,基本要求有三者:榜樣者、激勵者、推廣者;三會(huì ):感恩會(huì )、小組會(huì )、分享會(huì );三立:組織力,執行力、配合力。沖主管是一個(gè)狀態(tài)活,必須擁有堅定的信念,強烈的企圖心,充足的動(dòng)力與良好的狀態(tài)。最終我沖上了主管,實(shí)現了自己的短期目標。

  四、 畢業(yè)實(shí)習單位組織結構組織、組織文化管理問(wèn)題研究

  根據我對公司的了解,我發(fā)現公司的組織結構,組織文化及日常問(wèn)題處理需要提升

 。ㄒ唬 在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展

  一個(gè)企業(yè)或組織的各項活動(dòng)能夠正常而有序地運行,來(lái)源于其自身各種規章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的發(fā)展規模相對較小時(shí),它可以采用直線(xiàn)型的組織結構形式。隨著(zhù)企業(yè)規模和實(shí)力的日漸擴大和增強,成長(cháng)為一家中大型的企業(yè)時(shí),組織就需要把組織結構形式調整為直線(xiàn)職能型。直線(xiàn)職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經(jīng)理通過(guò)各職能業(yè)務(wù)部門(mén)對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導,各職能業(yè)務(wù)部門(mén)輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)性指導。矩陣型是將按職能劃分的部門(mén)與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。

 。ǘ┢髽I(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養和深化

  一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,不僅僅需要制度規章的完善以及相關(guān)硬件設施的齊全,而且還要培養自己企業(yè)組織的文化,對組織的各成員形成正確指導規范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇6

  華南農業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院為期兩周的實(shí)習活動(dòng)在21號圓滿(mǎn)結束了,校外實(shí)習和校內實(shí)習時(shí)間分別各一周。

  為積極響應學(xué)院的號召,我們班組織參觀(guān)了廣東南粵物流股份有限公司鐵配中心,此為校外實(shí)習。雖然這次實(shí)習性參觀(guān)時(shí)間并不長(cháng),只用了半天,該項活動(dòng)行程便結束了,但我們卻感到受益匪淺,對專(zhuān)業(yè)知識有了更深的理解及運用。

  校內實(shí)習活動(dòng)——學(xué)院舉行了一系列與就業(yè)有關(guān)的活動(dòng),活動(dòng)包括了就業(yè)競爭論壇、個(gè)人簡(jiǎn)歷設計大賽、模擬面試大賽三部分。由于此次活動(dòng)的參加對象主要是經(jīng)管學(xué)院的大三學(xué)生,處在這個(gè)階段的我們對就業(yè)十分關(guān)心,對簡(jiǎn)歷的設計、面試等等有著(zhù)很多的疑問(wèn),同時(shí)卻又不忙于找工作,參加這些活動(dòng)可當作是我們就業(yè)前的一次熱身,能夠對自己在就業(yè)方面的優(yōu)劣勢等有更深的了解。因此,活動(dòng)期間,我們也積極參加了,并感覺(jué)收獲頗多。

  首先是就業(yè)競爭論壇,該論壇主要針對當前大學(xué)生“考證熱”的現象進(jìn)行分析,被邀請的在場(chǎng)嘉賓也給同學(xué)們提出了許多寶貴的意見(jiàn)。當前許多大學(xué)生盲目考證,專(zhuān)業(yè)的、非專(zhuān)業(yè)的…他們把考到的證當作寫(xiě)簡(jiǎn)歷找工作面試的唯一資本,認為證是越多越好,甚至有部分同學(xué)為了準備考證,忽視了專(zhuān)業(yè)課程,把大部分時(shí)間花在考證上,出現了本末倒置的現象。

  就業(yè)競爭論壇“如何看待考證熱”給我們送來(lái)一場(chǎng)及時(shí)雨,給了我們一個(gè)正確的指引,使我們認識到:要使自己增值,必須考證,比如大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū)、與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的一些較基礎的證等,實(shí)習報告《大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告心得》。但考證不能盲目,應根據自身實(shí)際情況、興趣愛(ài)好及將來(lái)的計劃就業(yè)方向而有選擇地考證,一旦決定好考哪些證,就應該認真對待,肯花心思和時(shí)間精力準備考證,前提是不能影響本身專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習?甲C切不可隨波逐流,招聘者不會(huì )只關(guān)注應聘者的證書(shū)有多少。

  接著(zhù)是個(gè)人簡(jiǎn)歷設計大賽。在與企業(yè)或者其他機構的面試官見(jiàn)面之前,我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷代表著(zhù)我們的形象。如何使我們的簡(jiǎn)歷在眾多的建立中脫穎而出,這是我們參加此項活動(dòng)的目的。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應是結構嚴謹、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設計要精巧、也要突出個(gè)性。要創(chuàng )造面試機會(huì ),要增加被錄取的機會(huì ),就應該讓個(gè)人簡(jiǎn)歷吸引招聘者的注意力。因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷設計要有個(gè)性,內容要充實(shí)。

  參加這次個(gè)人簡(jiǎn)歷設計大賽后,我深感自己在個(gè)人簡(jiǎn)歷設計的劣勢,認識到自己用于體現在簡(jiǎn)歷上的資本并不多,因而設計出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得有點(diǎn)空洞。幸好還有一年多的時(shí)間讓我去爭取更多的資本使自己增值,能更好更真實(shí)地體現于個(gè)人簡(jiǎn)歷上,給簡(jiǎn)歷賦予更佳形象。

  最后是模擬面試比賽。我們知道,面試已經(jīng)成為應聘者進(jìn)入一個(gè)企業(yè)所必經(jīng)的階段,招聘者通過(guò)面試考察應聘者的表達能力、應變能力、人際關(guān)系、計劃組織、綜合分析等各方面能力以及自我認識的程度。

  在面試之前,應聘者應做好充分的準備,著(zhù)裝應適合所要應聘的工作的具體情況,例如,一身太過(guò)古板的穿著(zhù)打扮就不大適合經(jīng)常涉及時(shí)尚的工作。同時(shí),應聘者要對所要應聘的工作以及公司有一定的了解,以便在面試過(guò)程中面試官知道你是有備而來(lái)的,要清除自己為什么適合這份工作,自己和其他應聘者相比較之下,優(yōu)勢劣勢各是在哪些地方。

  面試過(guò)程中,不僅是實(shí)力與當場(chǎng)應變能力的靈活,而且需要面試的技巧,知己知彼,才能百戰百勝,才能在眾多應聘者當中脫穎而出。

  模擬面試大賽讓我們明白了競爭上崗的壓力,但也明白了這么一點(diǎn):找工作,不是強者生存、弱者淘汰,而是適者生存、不適者淘汰。只是,我們要掌握知識,學(xué)會(huì )更多的東西,充實(shí)自己,提高自身價(jià)值,定位好自己的就業(yè)方向,向招聘者證明我就是適合這個(gè)崗位這份工作的人才。

  通過(guò)這兩個(gè)星期的活動(dòng),我們更深一層地認識了自己。學(xué)院舉辦這些活動(dòng),給我們提供了一個(gè)讓我們自我審視和自我潛能發(fā)掘的平臺,在接下來(lái)的大學(xué)期間,我們將不斷學(xué)習,不斷提高,積累更多的知識和經(jīng)驗。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇7

  【實(shí)習單位】:xx國際投資集團有限公司成立于1978年,是一家擁有三十余年歷史的國際化、專(zhuān)業(yè)化投資公司,是香港金銀業(yè)貿易場(chǎng)執牌交易商,也是香港中華廠(chǎng)商聯(lián)合會(huì )之會(huì )董單位。xxx投資顧問(wèn)有限公司是香港xx國際投資集團在x市場(chǎng)上最早、最專(zhuān)業(yè)的合作伙伴。公司秉承集團公司“誠信、開(kāi)拓、高效、務(wù)實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚“誠信為本、開(kāi)拓為先、高效為主、務(wù)實(shí)為尊”的企業(yè)文化,凝聚了一批在業(yè)內有杰出的分析能力及豐富的行業(yè)運作經(jīng)驗的精英,擁有高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理團隊。公司在管理上運用不斷創(chuàng )新的激勵機制,實(shí)踐出了一套專(zhuān)業(yè)、個(gè)性、規范以及高效的團隊管理方法;務(wù)實(shí)的態(tài)度、不懈追求與創(chuàng )新的精神讓我們二年內在x市場(chǎng)取得了驕人的業(yè)績(jì);公司將一如繼往在投資服務(wù)領(lǐng)域不斷創(chuàng )造自身價(jià)值,樹(shù)立良好的品牌及形象。

  【崗位介紹】:帶領(lǐng)團隊對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作;分析客戶(hù)需求,與客戶(hù)保持良好的關(guān)系;完成公司的業(yè)務(wù)指標和臨時(shí)任務(wù);負責客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護與服務(wù)工作,包括定期拜訪(fǎng)客戶(hù)、向客戶(hù)提供投資建議及市場(chǎng)咨詢(xún)、推廣活動(dòng)。

  【實(shí)習內容】:在xxx投資顧問(wèn)有限公司實(shí)習,也像找工作一樣,是我自己在中華英才網(wǎng)上找的,然后是面試和筆試最后才確定讓我們留在公司。

  在接到面試機會(huì )的時(shí)候我興奮不已,因為之前我投過(guò)很多份簡(jiǎn)歷都石沉大海,有機會(huì )去面試就表明自己的付出還是有回報的。在接下來(lái)的幾天我在網(wǎng)上查了很多的關(guān)于xxx投資顧問(wèn)有限公司的信息包括主營(yíng)業(yè)務(wù)、規模、在行業(yè)中的位置以及客戶(hù)群和信譽(yù)等等。在8月13號那天我滿(mǎn)懷信心的進(jìn)入應聘單位,在面試官的幾個(gè)問(wèn)題都是我在網(wǎng)上查過(guò)的,所以對答如流,自我接受是必不可少的,幸好我有準備,所以一番下來(lái)感覺(jué)還不錯。下午就得到電話(huà)說(shuō)準備筆試,然后我就做了很多的準備,包括什么投資經(jīng)紀人,以及什么是國際黃金交易等,在后面的筆試中我也脫穎而出。獲得肯定的心情不言而喻。

  接下來(lái)的就是一周的培訓。在培訓的課上,首先給我們培訓了商務(wù)禮儀,包括一些坐姿、站姿以及握手、打招呼還有就是一些與客戶(hù)相關(guān)的形象方面的知識;在第二天則是講解公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)——國際黃金投資,包括一些投資模式、交易模式、操作模式、與股票和債券和期貨的區別。如國際即時(shí)行情與美元同步連續報價(jià)全球同步同價(jià);黃金市場(chǎng)很難出現莊家,公平公正的交易;按金交易以小搏大;交易靈活,實(shí)行t+0模式;雙向交易即可以買(mǎi)賬也可以買(mǎi)跌;24小時(shí)交易;風(fēng)險控制,交易系挺穩定,具備止損等控制功能;簡(jiǎn)單易學(xué),方便操作等。第三天則是讓我們學(xué)一些技術(shù)性的知識,如macd、rsi、k線(xiàn)圖等。第四天則是學(xué)如何找客戶(hù),如何與客戶(hù)打交道,怎么去開(kāi)戶(hù),簽合同還有就是打款等等細節問(wèn)題。在星期一,就是8月15正式上班,公司為每個(gè)員工提供電腦,因為國際黃金投資必須看大盤(pán)看走勢,然后才能分析和判斷以及預測未來(lái)的走勢,利用專(zhuān)業(yè)的技術(shù)如macd、rsi、和k線(xiàn)圖在結合多空對比來(lái)判斷什么時(shí)候時(shí)候做單,什么時(shí)候適合做空什么時(shí)候適合做多,什么時(shí)候適合停盤(pán)觀(guān)望。我沒(méi)通過(guò)不斷的分析在結合大盤(pán)走勢以及前輩們的指導判斷初什么是金叉什么是死叉還有大叉小叉等等。然后每個(gè)員工每周必學(xué)得寫(xiě)一個(gè)周計劃,細分到每天。同時(shí)每天還要開(kāi)早會(huì ),總結一些昨晚的行情,以及預測白天的走勢,在九點(diǎn)半還必學(xué)些黃金投資博客,慢慢地熟悉專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)以及如何操作之類(lèi)的,中午飯是由公司負責的,所以中午下班后不能回去。下午就是教我沒(méi)如何談客戶(hù)。因為國際黃金投資開(kāi)戶(hù)的標準很高,最少10000$,所以客戶(hù)一般來(lái)說(shuō)都是高端人士,而像我是在校大學(xué)生,所以在客戶(hù)就必須的下一番心思,一般來(lái)說(shuō)都是通過(guò)qq或者電話(huà)還有就是聊天室之類(lèi)的來(lái)跟客戶(hù)溝通的,如果對方有意向的話(huà),可以約見(jiàn)。最后就是簽協(xié)議打款的工作了。在短短的一個(gè)月內,我成功的找個(gè)一個(gè)客戶(hù)并成功打款,在我的指導下買(mǎi)三手多,剛好是我預計的大金叉,獲利250$,雖然我沒(méi)有拿到多少工資,但是我還是非常高興,因為嘗到了自己成功的滋味。

  假期我利用兩周的時(shí)間分別在國稅和地稅實(shí)習,收獲頗多,現在拿出來(lái)與大家分享。我在地稅主要幫一般納稅人填寫(xiě)信息征集表(因為地稅系統要全省連網(wǎng)),在國稅跟著(zhù)去小企業(yè)搞稅務(wù)稽查。

  第一個(gè)感受就累,特別累,每天都要干8個(gè)小時(shí)左右,填表,在電腦上查找納稅人信息。雖然是做著(zhù)辦公,但也很辛苦。所以學(xué)習是開(kāi)心的,這一點(diǎn)無(wú)庸質(zhì)疑。

  第二,企業(yè)的辦稅人員來(lái)填表的很多人都缺乏必要的知識,指導起來(lái)很困難。因此我覺(jué)得企業(yè)十分需要有注冊稅務(wù)師資格的或是熟練掌握稅務(wù)流程,會(huì )計知識的大學(xué)生。和企業(yè)的辦稅人員交流,聽(tīng)到很多,學(xué)到很多。

  第三,就是檢驗了我大學(xué)兩年來(lái)學(xué)到的知識,這其中主要是中級財務(wù)會(huì )計方面。

  現在我談?wù)剺I(yè)務(wù)方面學(xué)到的東西,這些東西可能不全面,而且我們正式實(shí)習的時(shí)候應該回接觸到,有不對的地方希望大家指出。

  首先,國稅局主要征收消費稅,xx;地稅征收營(yíng)業(yè)稅等。有一點(diǎn)我不太清楚,地稅和國稅與中央稅和地方稅是這樣定義區分的。課本上在談到分稅制的時(shí)候講到,國稅局和地方稅務(wù)局,實(shí)行分級征管,中央稅和共享稅由國稅局征收,共享稅中的地方部分,由國稅局直接劃入地方金庫,地方稅由地稅局負責征收。

  第二,稅務(wù)查賬與會(huì )計記賬。會(huì )計記賬的順序是原始憑證—記賬憑證—明細賬—總賬—年度報表。而在查賬的實(shí)際工作中,一般采用與會(huì )計記賬相反的順序,就是說(shuō)先看報表,再看總賬,明細賬和記賬憑證?锤髻~戶(hù)的對應關(guān)系,包括時(shí)間和憑證號。再找明細賬中相應憑證號的原始憑證,看是否有異常。最后就是填寫(xiě)稅務(wù)稽查記錄,主要有企業(yè)名稱(chēng),法人代表,稅務(wù)登記證號;企業(yè)的類(lèi)型和性質(zhì);年平均職工人數(這個(gè)信息很重要)。

  我的體會(huì )是,財政學(xué)專(zhuān)業(yè)的一定要把會(huì )計學(xué)好,掌握扎實(shí),工作中一定會(huì )用的?梢匀タ甲远悇(wù)師。找工作會(huì )有優(yōu)勢。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇8

  一、 實(shí)習目的:

  畢業(yè)實(shí)習是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程,是理論與實(shí)習相結合的重要方式,使我們在實(shí)習中了解社會(huì )、在實(shí)習中鞏固知識,實(shí)習又是對我們畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,技能開(kāi)闊視野,又能增長(cháng)見(jiàn)識,為我們走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向工作崗位的步。同時(shí)實(shí)習也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節,我們通過(guò)實(shí)習走向社會(huì ),接觸實(shí)務(wù),了解國情、民情,增進(jìn)群眾觀(guān)念、勞動(dòng)觀(guān)念和參與經(jīng)濟建設的自覺(jué)性、事業(yè)心、責任感;通過(guò)深入基層,了解經(jīng)濟管理和財會(huì )會(huì )計工作現狀,可加深理解并鞏固所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為今后走向社會(huì ),服務(wù)社會(huì )做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年2月5日至5月5日

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  XxXxXx科技科技股份有限公司 行政人事部

  四、實(shí)習報告內容

  實(shí)習單位情況

  XxXxXx科技股份有限公司是一家集太陽(yáng)能電池片和太陽(yáng)能組件的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),是國內太陽(yáng)能Xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷(xiāo)售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽(yáng)能電池和組件,技術(shù)水平位于國內同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場(chǎng)領(lǐng)域是太陽(yáng)能電池、組件和Xx發(fā)電系統等,產(chǎn)品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領(lǐng)域。

  實(shí)習內容

  當踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,我學(xué)會(huì )了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗,F將這幾個(gè)月的工作和學(xué)習情況總結如下:

  第一、錄用,建立員工檔案。

  1、給員工辦好入職手續,新員工剛入公司,首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書(shū)、勞動(dòng)合同等等,辦工作證等等;

  2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書(shū)、述職報告等等。

  第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

  第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項 內容,要做到合理使用、規范使用,并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要。

  第四、離職。給員工辦理離職手續,員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

  第五、辦理員工社保。針對社會(huì )出現的幾種風(fēng)險,社會(huì )保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個(gè)項目。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險,我所做的工作是要及時(shí)統計新進(jìn)員工,辦理社保,并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫?。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

  工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來(lái)學(xué)習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。

  實(shí)習調查情況

  當然,在經(jīng)過(guò)三個(gè)月的任職人事專(zhuān)員之后,我以我自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識結合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人看法和建議。

  案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經(jīng)理,另外一位就是人事專(zhuān)員,而公司目前的總人數達到530多人,公司為了防止機構臃腫,盡量少安排人,于是整個(gè)部門(mén)就2個(gè)人,部門(mén)經(jīng)理全面負責上下的協(xié)調處理,包括行程車(chē)輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專(zhuān)員則全面負責公司人員的錄用、離職,辦理社會(huì )保險,結算薪資,發(fā)放獎金,管理辦公物品等,也就說(shuō)都是一些瑣事,工作量很大,一個(gè)人兼顧著(zhù)人力資源幾個(gè)模塊的內容,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,于是將人事部應有的職責下放到各部門(mén),雖然看似減輕了人事部工作,但事實(shí)并不如此,很多事情當一開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事部,權力分散,職責相互推脫,到后來(lái)就很難處理。

  分析:公司管理結構安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個(gè)分支:人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等。通常的公司會(huì )按照這些專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)分支設置職能部門(mén)。目前我所接觸較多的是該公司的人力資源管理方面,通過(guò)幾個(gè)月我發(fā)現公司的管理還不夠規范與嚴謹,公司對管理層面還不夠重視。首先,公司沒(méi)有合理分配人事管理,行政人事部應該履行的職責被分散為各部門(mén)行使,這樣使得行政人事部顯得似乎是個(gè)擺設,沒(méi)有真正實(shí)現該部門(mén)的用處,譬如在應聘人員方面,應該是由人事部操作的,而實(shí)際上卻將權力下放給各部門(mén)單獨進(jìn)行,這十分不利于員工的管理。

  案例二:公司制定了嚴格的薪資管理制度,薪資構成為基本工資和技能工資,員工的薪資是按時(shí)計薪的,績(jì)效考核評比是以獎金來(lái)發(fā)放的,這對員工來(lái)說(shuō)是比較合理的。但是,薪資的變動(dòng)很小,即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒(méi)有調薪,這在一定程度上降低了員工的工作積極性,其次,由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),公司董事長(cháng)重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,從目前的薪資狀況來(lái)看,辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線(xiàn)的員工,長(cháng)期下來(lái),這會(huì )造成辦公室人員工作激情下降,工作怠慢,影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行,這對公司的損失是巨大的。

  分析:公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規定在操作上還需改善,在公平性和激勵性上需多加重視。當原來(lái)設定的新的薪資管理機制經(jīng)過(guò)不斷的溝通與簽合同過(guò)后,所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經(jīng)過(guò)幾次晉升不調薪,即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應后,員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。

  案例三:該公司在公司副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,重視對公司員工的培訓,以及技術(shù)指導,但是這僅僅只淺層的,目前該公司對文化企業(yè)的重視還遠遠不夠,首先,公司領(lǐng)導對員工的人本關(guān)懷不夠,其次,公司對企業(yè)文化的建設并不重視,沒(méi)有形成統一的思想文化以及內在精神,因而更談不上企業(yè)文化的宣傳與繼承,這對公司的深層發(fā)展來(lái)說(shuō)是欠缺的。企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著(zhù)極大的鼓舞作用,特別是企業(yè)文化建設取得成功,在社會(huì )上產(chǎn)生影響時(shí),企業(yè)職工會(huì )產(chǎn)生強烈的榮譽(yù)感和自豪感,他們會(huì )加倍努力,用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護企業(yè)的榮譽(yù)和形象。共同的價(jià)值觀(guān)念形成了共同的目標和理想,職工把企業(yè)看成是一個(gè)命運共同體,把本職工作看成是實(shí)現共同目標的。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇9

  一、實(shí)習目的與意義

  畢業(yè)實(shí)習是我們大學(xué)學(xué)習階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節之一,是理論與實(shí)踐相結合的重要方式,是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節,對培養堅持四項基本原則,有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼備的技能性、應用性人才有著(zhù)十分重要的意義。通過(guò)深入基層單位,了解當前茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀,可加深理解并鞏固所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為今后走向社會(huì ),自主創(chuàng )業(yè)做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。

  二、實(shí)習內容

  1、實(shí)習時(shí)間:xx

  2、實(shí)習地點(diǎn):xx

  3、實(shí)習單位的發(fā)展情況

  實(shí)習第一站:

  一樓的一個(gè)專(zhuān)柜,xx開(kāi)業(yè),現已算是老店,地處超市收銀口,負一樓主要是超市,人流量不是很多,F店大概一個(gè)月能做xx萬(wàn)左右,如果是xx或者過(guò)年一個(gè)月能做xx萬(wàn)左右。

  實(shí)習第二站:

  xx年xx在此開(kāi)業(yè),是xx地區的老店,人流量較多,此店是xx業(yè)績(jì)的店。平時(shí)一個(gè)月能做xx萬(wàn)左右業(yè)績(jì),如果是在xx或者過(guò)年能做xx萬(wàn)左右。

  4、實(shí)習要求

 、抛窦o守法,嚴格要求自己,遵守地區門(mén)市店的相關(guān)規章制度;

 、票J厣虡I(yè)秘密,服從實(shí)習單位工作人員的安排;

 、前踩谝。實(shí)習期間注意人身安全、財產(chǎn)安全、公司各方面安全。

  三、實(shí)習總結及心得體會(huì )

  1、制定目標辛勤播種

  在學(xué)校待了兩年是該出來(lái)鍛煉了,得知實(shí)習地點(diǎn)為時(shí),我是多么地興奮。20xx年x月,當火車(chē)駛入這片土地時(shí),我們懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,終于來(lái)到了夢(mèng)寐以求的城市。實(shí)習單位相關(guān)負責人到車(chē)站接我們,請我們吃飯,生活上更是無(wú)微不至的關(guān)懷,這讓我們非常感動(dòng)。踏入的第一個(gè)門(mén)市店,是我們的實(shí)習單位——xx,我在那邊度過(guò)了xx天的日子,從人生地不熟到慢慢熟悉,這期間又快樂(lè )也有不如意。

  剛到的x月份恰逢一年一度的xx佳節,各個(gè)店鋪生意非常好,xx銷(xiāo)量猛增,正是我們鍛煉時(shí)好時(shí)機。xx月我們店的預估是xx分,達成xx分,超x分。作為剛來(lái)的實(shí)習生,我也很有干勁,經(jīng)常跑出去調貨。但許多東西需要我去學(xué)習,包括專(zhuān)業(yè)知識、泡茶和銷(xiāo)售技巧等方面。

  為了讓實(shí)習更充實(shí)更有針對性,我給自己制定了實(shí)習目標:

 、艧釔(ài)茶文化,讓自己說(shuō)話(huà)變得有底氣,成熟有修養,做事更大方;

 、其N(xiāo)售方面做到獨立,隨心所欲,力爭成為一名出色的銷(xiāo)售高手;

 、抢^續加強學(xué)習,攻讀相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍;

 、瓤偨Y足夠的經(jīng)驗,時(shí)刻做好經(jīng)營(yíng)管理店鋪的準備。

  好的開(kāi)始是成功的一半,我始終告訴自己,每天在規定的時(shí)間上下班,實(shí)習期間認真及時(shí)地完成自己的工作任務(wù),做到不草率敷衍了事,每天讓自己都能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

  2、慢慢適應用心耕耘

  第一次踏入這個(gè)大城市,總感覺(jué)有太多的東西需要我們去慢慢適應,新的生活就這樣開(kāi)始。所幸實(shí)習單位的領(lǐng)導和同事給予了我很多的關(guān)心和幫助,讓我在實(shí)習期間有更多的精力投入到工作中,學(xué)會(huì )去適應新的環(huán)境,學(xué)會(huì )與人溝通,真的非常感謝他們。

  工作上,剛開(kāi)始有點(diǎn)不適應,上早班一回來(lái)就想睡覺(jué),生物鐘還停留在學(xué)校的作息上,門(mén)市的工作根本沒(méi)有所謂的“午休”。作為實(shí)習生,我們一樣和同事上下班,又得以學(xué)生身份虛心想他們學(xué)習,努力汲取實(shí)踐知識。領(lǐng)導同事們也經(jīng)常教我們銷(xiāo)售,教我們泡茶,教我們如何擺放商品,讓我們受益匪淺。

  生活上,首次來(lái)到時(shí),他們就熱情地送我們到宿舍,帶我們購買(mǎi)衣服等生活用品,幫我們燙衣服,甚至幫我們解決用餐問(wèn)題。公司提供的宿舍,雖然很一般又偏僻,但我已經(jīng)很滿(mǎn)足了。起初生活上的開(kāi)支挺大的,我們后來(lái)慢慢學(xué)會(huì )自己煮飯、炒菜,不僅可以做自己愛(ài)吃的飯菜,還省下了許多不必要的開(kāi)支。實(shí)習單位讓我們感受到家的溫暖,那種溫馨的感覺(jué)讓人無(wú)法忘懷。

  出門(mén)在外,就怕節假日的孤獨和寂寞。經(jīng)常搭錯公交車(chē),工作之余又常找不到合適的休閑放松的好去處。特別是20xx年的xx,這是我第一次在外過(guò)年,更多的是感到無(wú)助。大過(guò)年要吃泡面,店里又沒(méi)人,過(guò)年那幾天都是通班,沒(méi)辦法!剛到店鋪時(shí)有x個(gè)人,后來(lái)就只有x個(gè)人留著(zhù)繼續工作。有人說(shuō),她不想待了,感覺(jué)很累;還有的說(shuō),過(guò)年想回去,請假肯定不準;還有的說(shuō),這邊工作太沒(méi)人情味…總之走的走,留下來(lái)的還能怎么樣?我只想告訴自己:要堅持下去,英雄也有寂寞的時(shí)候,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹?我不能就這樣認輸。

  3、分析原因艱辛成長(cháng)

  20xx年x月,在店組長(cháng)及同仁們的關(guān)心指導下,我在銷(xiāo)售上有了很大進(jìn)步,也順利通過(guò)轉正考試,正式成為門(mén)市部xx一員?荚囍饕獪y試實(shí)習生的專(zhuān)業(yè)知識、公司的制度、產(chǎn)品代號、泡茶的熟練程度以及銷(xiāo)售技巧。

  還很清楚記得第一次給顧客泡茶,泡了xx(xx塊一斤,也是我們的明星產(chǎn)品),當時(shí)很緊張,拿蓋碗沖泡,非常燙,還好以前在學(xué)校經(jīng)常練習。顧客喝了感覺(jué)不錯,于是我再向他們推茶食品,雖說(shuō)后來(lái)只買(mǎi)了一盒xx,已經(jīng)很興奮?赡苁亲约禾偪竦墓ぷ,太大聲叫迎送詞,有段時(shí)間自己的喉嚨痛得說(shuō)不出話(huà)來(lái),后來(lái)就感冒了,才再次體會(huì )到身體確實(shí)很重要!

  在工作中,我不斷學(xué)習不斷積累經(jīng)驗,每天一般都會(huì )早早起床看書(shū)、寫(xiě)日記。不管是成是敗,每月的實(shí)際分數高于或低于預估分數,我都會(huì )靜下心,分析原因,好好總結。

  A.成功的是經(jīng)驗,例如:⑴一般來(lái)說(shuō),x月和x月茶食品是主要賣(mài)點(diǎn),以茶食品帶動(dòng)茶葉、茶具的銷(xiāo)售,從這一點(diǎn)我們店的組長(cháng)及同仁們做得比較好。⑵團隊精神很重要,店里的氛圍很好,做單時(shí)配合較默契,如有客人要我們產(chǎn)品,我們店沒(méi)有,同仁都能夠主要找兄弟店調貨。⑶服務(wù)到位,有些客人買(mǎi)的東西比較多,我們都能主動(dòng)幫助客人送貨?腿烁惺艿轿覀兊姆⻊(wù),下次如果要買(mǎi)東西,首先想到的是我們這里。

  B.失敗的是教訓,例如:⑴連鎖推銷(xiāo)做得不是很到位,在非常時(shí)期都沒(méi)能做幾筆上一分的單。⑵店員不足,在快過(guò)年時(shí)有兩個(gè)員工突然離職,店里極其缺人,有挺多單丟失。⑶茶食品的禮盒(如:xx禮饌、茶香御禮)賣(mài)的都不是很好。⑷茶食品、茶具占業(yè)績(jì)比率太少了。⑸迎送詞還需要加強,做到響亮又富有熱情。⑹店里的貨物不夠齊全等。

  20xx年x月中旬,有一段小插曲,我去xx路xx幫忙半個(gè)月。雖然說(shuō)只是半個(gè)月,但對我影響是很大的:真正體會(huì )到團隊的激情和向心力。那邊的人流量非常大,那種快節奏不是每個(gè)人都能跟得上的。我也慢慢發(fā)現自己有很多的不足,必須再重新找回剛開(kāi)始的那股激情,我得調整好自己,重新出發(fā)。在即將離開(kāi)xx時(shí),xx組長(cháng)及同仁都很舍不得,都說(shuō)我進(jìn)步很大,我也為自己感到驕傲!非常感謝上級給我這半個(gè)月時(shí)間學(xué)習!

  4、喜結碩果朽木可雕

  機會(huì )是靠自己去爭取的,我不甘于平庸,一次次為自己爭取更多的機會(huì )。很多時(shí)候,我們需要耐得住寂寞,需要靜下心來(lái)去體會(huì )生活的真諦,不管工作或者生活都需要等待,所謂“地球是圓的,你不可能都在一個(gè)倒霉的位置吧!”,不斷給自己加油鼓勁!第一次領(lǐng)工資雖然只有xx元,但我仍然很興奮,那是辛辛苦苦換來(lái)的。

  今后在類(lèi)似工作中,我認為需要改進(jìn)的有:⑴調整好每位員工的工作狀態(tài),調動(dòng)員工的積極性;⑵加大試泡,特別是高價(jià)位茶葉,快過(guò)年時(shí)送禮比較多,服務(wù)也要跟上;⑶重點(diǎn)抓好十項重點(diǎn)產(chǎn)品;⑷做好連鎖推銷(xiāo)。

  xx店是xx地區的店,很多前輩都是精英。在這些精英的熏陶和培養下,我的銷(xiāo)售有了飛快的進(jìn)步,做事也更加積極果斷,在介紹產(chǎn)品上更加游刃有余,成交率大大提高了。20xx年x月,店長(cháng)說(shuō)我是“朽木不可雕”也。x月底,店長(cháng)又改口說(shuō)我“朽木可雕”了!甚至也有人說(shuō)我有當店長(cháng)的潛質(zhì)。真的很為自己高興,也非常感謝店長(cháng)及同仁們的照顧,她們每一次的指導都是我前進(jìn)的動(dòng)力,我將銘記在心!

  這次在里,除了工作的實(shí)戰外自己還去學(xué)了《茶葉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》.《茶葉店的經(jīng)營(yíng)管理》以及《中國式管理》等書(shū)。在這些書(shū)中有很多很多值得我去學(xué)的,比如茶葉銷(xiāo)售中的:因勢利導,讓對方跟著(zhù)我的思路走,不是你想要什么就是什么,是我想讓你拿什么你就要拿什么!還有如何在氣勢上壓倒顧客以及如何抓住每一個(gè)老顧客……很多東西需要理論來(lái)引導實(shí)際來(lái)操作,才能用得冠通,F在完全可以很熟練接待每一個(gè)顧客了,非常高興自己的成長(cháng)。

  四、小結

  總之,通過(guò)本次畢業(yè)之前的工作實(shí)習,回顧這段日子來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感慨頗深,對工作有了比較深刻的認識。在實(shí)習期間,我拓寬了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,體驗到社會(huì )競爭的殘酷,有開(kāi)心也有難過(guò)的時(shí)候,酸甜苦辣皆有,這一切我都一直努力地去品嘗,并盡自己的努力去做好!也基本完成當初自己制定的目標,較圓滿(mǎn)地完成了此次實(shí)踐任務(wù)。望自己在工作中,繼續積累各方面的經(jīng)驗,為將來(lái)自己走創(chuàng )業(yè)之路做準備。我相信,事在人為,有志者事竟成。很感謝集團能夠給我們這樣實(shí)習的機會(huì ),也感謝地區對我們的關(guān)心與照顧,謝謝他們!在未來(lái)的人生和工作道路上,我會(huì )心存感恩,繼續向前,更加努力用心的走下去。

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習報告 篇10

  我于20xx年x月至x月期間在中山市致富帽業(yè)有限公司實(shí)習,致富帽業(yè)有限公司是一家從事出口銷(xiāo)售高檔工藝帽的公司,是小型的但很有特色的出口貿易公司。能來(lái)這里實(shí)習,我覺(jué)得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑也很開(kāi)心。本次實(shí)習的目的主要是熟悉文員工作崗位的工作情況,通過(guò)實(shí)習將個(gè)人在學(xué)校所學(xué)的知識聯(lián)系實(shí)踐,在實(shí)際的工作中進(jìn)一步拓寬專(zhuān)業(yè)知識面,鞏固專(zhuān)業(yè)知識。

  常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。我必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),而在學(xué)?梢运瘧杏X(jué),實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多。我們在老師那里或書(shū)本上看到過(guò)很多精彩的知識,似乎很容易,又覺(jué)得很難,總不喜歡鉆研進(jìn)去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。每日重復單調繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著(zhù)對著(zhù)電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯誤可能會(huì )帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。十周的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng),但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。

  在這實(shí)習的十周里,我擔任的是文員一職,平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件,幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。在這一過(guò)程中,我認真的觀(guān)察和學(xué)習,初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。我主要負責的工作內容是辦公室文員:整理資料,收、發(fā)傳真,接電話(huà),收拾辦公室,接待客戶(hù)等事情。在這一過(guò)程中,我認真的觀(guān)察和認真的學(xué)習,初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,并了解了很多關(guān)于工藝帽子生產(chǎn)方面的知識和ISO20xx國際質(zhì)量認證體系的要求和作業(yè)流程。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎,從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對我影響最大的應該是工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識對工作的作用是重要的,因為這些都是我在校學(xué)習中不曾接觸過(guò)的方面,所以我將在報告中首先講述我在實(shí)習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。

  我是學(xué)公共管理的,在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典理論,似乎很能說(shuō)服人,但從未付諸實(shí)踐過(guò),也許等到真正工作時(shí),才會(huì )體會(huì )到難度有多大。畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。由于我所在的公司是一家小型的公司,是一家私企,我剛開(kāi)始的工作因為公司要進(jìn)行ISO20xx檢驗,所以要對大批的文件進(jìn)行整理。每天都要整理文件、填制表格、打印和復印要進(jìn)行被檢驗的文件。第一天去上班的時(shí)候,辦公室的一個(gè)同事向我交代了一下我的工作內容,剛開(kāi)始我還覺(jué)得蠻緊張的,再和他們的交流之后,我漸漸的放松了自己。工作不是很難,只是很瑣碎又很多,也要有耐心和認真的去做。剛步入工作崗位,才發(fā)現自己有很多看起來(lái)簡(jiǎn)單的事情做起來(lái)卻不是那么容易。

  在辦公室,有閑的時(shí)候就會(huì )到網(wǎng)上去找一些有關(guān)ISO20xx方面的資料來(lái)看,因為雖然只是簡(jiǎn)單的資料管理,但很多作業(yè)標準我是不懂的。才發(fā)現自己在專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習時(shí),學(xué)的是多么的少,盡管和完成工作任務(wù)沒(méi)多大的關(guān)系,但我覺(jué)得應該多學(xué)點(diǎn),有幾個(gè)技能在以后找工作也可以給自己我幾個(gè)選擇。我在那實(shí)習了十周,在這短短十周中,曾有幾次想過(guò)要放棄。剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應。比如我們招工的同事,他們很注意對自己客戶(hù)的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱娘埻,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。也許我是剛開(kāi)始工作,有時(shí)受不了工作的重復和繁瑣,自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細想想,再換個(gè)工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么,想著(zhù)在中山找工作也不是件容易的事情。就慢慢的堅持下來(lái)了,就應該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗,現在有機會(huì )了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會(huì )干不好的。我現在的工作,相比其他人來(lái)說(shuō)也不是很難,畢竟自己還是熟悉了這里的一切,關(guān)鍵是學(xué)習對人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。

  由于經(jīng)驗少,我現在這方面還有欠缺,F在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好!早晚要工作,早晚要步入社會(huì ),早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學(xué)習的機會(huì ),多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好,花同樣的時(shí)間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會(huì )有很大的幫助。再說(shuō)回來(lái),在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn),就要我一個(gè)人在辦公室辦公,偶爾我也會(huì )的,大家相處的很好,沒(méi)有什么隔合。這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心。

  "先就業(yè),后擇業(yè)"。我現在要好好鍛煉自己,再好好學(xué)習,別的沒(méi)有什么奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位。在這一個(gè)多月中,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,即使再容易的事,可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好,F在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長(cháng)補短,最重要的一點(diǎn)就是堅持不懈,F在,我工作的時(shí)間雖然不久,可是我發(fā)現自己真的變了點(diǎn),會(huì )比以前為人處事了。人生難免會(huì )遇到挫折,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在文員這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而文員在工作中所會(huì )遇到的挫折主要可能發(fā)生在:與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺(jué)吃力,難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執。針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn),具體到挫折時(shí),不妨從調整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對挫折。

  古曰"天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。"遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析,從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān),經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè )觀(guān),發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)幦〕晒,從而讓目光面向未?lái)。復印、傳真、公文處理等文員工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性。所以,文員也和秘書(shū)一樣在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數。準確,是對工作質(zhì)量的要求。在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。必須態(tài)度認真,作風(fēng)過(guò)細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。

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