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大學(xué)生實(shí)習報告

時(shí)間:2020-12-22 09:41:54 實(shí)習報告 我要投稿

2020年熱門(mén)大學(xué)生實(shí)習報告(通用11篇)

  一段時(shí)間的實(shí)習生活又將謝下帷幕,這次實(shí)習讓你心中有什么感想呢?這個(gè)時(shí)候該寫(xiě)一份實(shí)習報告了吧。那么實(shí)習報告怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的2020年熱門(mén)大學(xué)生實(shí)習報告(通用11篇),希望能夠幫助到大家。

2020年熱門(mén)大學(xué)生實(shí)習報告(通用11篇)

  大學(xué)生實(shí)習報告1

  一、實(shí)習目的

  稅收作為國家財政收入的主要組成部分,無(wú)疑在其中扮演了極其重要的主角。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)代師事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個(gè)月(7月——8月)的掛職實(shí)習。

  二、實(shí)習成果

  1、稅務(wù)登記;

  2、稅款計算和納稅審核;

  3、申報和繳納稅款并依法退稅;

  4、申請減、免稅;

  5、代制作涉稅文書(shū)。

  一個(gè)月的實(shí)習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

  首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會(huì )到了公司制度的嚴明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶(hù)體貼備至,只要客戶(hù)有要求,不管再辛苦同事們也立刻行動(dòng),最大限度為客戶(hù)著(zhù)想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報表,結果客戶(hù)的稅控專(zhuān)用發(fā)票快用完了,需要立刻補充,并且事對這額外的工作并沒(méi)不悅,并承諾17點(diǎn)前必須送到。

  應對某些客戶(hù)的故意刁難,同事不僅僅不惱,而且笑面相對耐心的解開(kāi)他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令,這本一項是造福殘疾人同志的很好政策,體現了社會(huì )主義國家的優(yōu)越性。但是,當同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時(shí),企業(yè)卻認為,是政府有意借此增中國報告網(wǎng)加他們的稅賦,十分不也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋?zhuān)瑢ζ髽I(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

  其次,納稅的申報期決定了代申報期,因此這段時(shí)間的代相對寬松些,同事們就能夠利用這段時(shí)間來(lái)為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招。

  但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它透過(guò)一些具體實(shí)例,來(lái)告訴我們一個(gè)稅種的征管,并且對一些特例也有說(shuō)明。比如,我對個(gè)人所得稅的征管,原先就只明白工資,薪金所得,稅法規定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額,但是實(shí)際上思考到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個(gè)人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,加上稅法規定扣除標準800元,故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標準進(jìn)行扣除,所以工資,薪金應納稅所得=(月收入額—1000)╳適用稅率—速算扣除數

  我體會(huì )最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性,應對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗,企業(yè)——稅務(wù)代契,并傳遞出準確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn),并采用科學(xué)的管也是正是這種內在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門(mén)就能夠方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷(xiāo)售資料,并記錄在稅務(wù)部門(mén)的電腦中,供稅務(wù)部門(mén)實(shí)施征收,統計,分析,稽查,為稅務(wù)部門(mén)的征管工作帶給了更加有效,準確和科學(xué)的第一手資料,同時(shí)它又能如實(shí)記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管人加強了企業(yè)管

  次實(shí)習是有益的,為我以后踏入社會(huì )工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗。感觸有很多,體會(huì )也有很多,收獲更是不少,對于陌生的東西,不再陌生了,下次要是有什么東西壞了,完全能夠靠自己的去發(fā)現問(wèn)題,去修于去實(shí)踐,有困難的時(shí)候選也要向別人取取經(jīng)驗。畢竟團隊的力量是很大的,是能夠去依靠的。

  大學(xué)生實(shí)習報告2

  四年的夜大生活馬上就要結束了,20XX年09月05號至20XX年09月25號在結束夜大生活前我進(jìn)入了福州安捷機電技術(shù)有限公司實(shí)習。轉眼間,20天的實(shí)習期即將過(guò)去,回想自己這段時(shí)間的經(jīng)歷與收獲,既充分扎實(shí)了大學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,又對日后的學(xué)習有了新的理解,認識自己的學(xué)習方向和知識結構?吹搅俗约簩(zhuān)業(yè)知識上的不足,同時(shí)也提高了自己的觀(guān)察分析,交流溝通,組織協(xié)調等能力。

  [實(shí)習地點(diǎn)]

  福州市安捷機電技術(shù)有限公司

  福州安捷機電技術(shù)有限公司成立于1999年,是熱熔膠機、膠槍、膠管等產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)加工的私營(yíng)股份有限公司,公司總部設在光明路榕信東苑。

  福州安捷機電技術(shù)有限公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。福州安捷機電技術(shù)有限公司的誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認可。近十年來(lái)一直致力于無(wú)紡布(衛生巾、護墊、床墊、醫療產(chǎn)品等)行業(yè)和包裝行業(yè)的噴膠、刮膠、點(diǎn)膠及纖維噴涂設備的開(kāi)發(fā)和研究,公司產(chǎn)品主要用于無(wú)紡布、汽車(chē)、家具、塑料、橡膠、包裝、食品機械及治金化。公司匯集一批研發(fā)水平高、經(jīng)驗豐富、從事熱溶膠噴涂設備的設計、制造、檢測、安裝調試及企業(yè)管理的人。

  公司以質(zhì)量求生存,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為客戶(hù),以技術(shù)創(chuàng )新求發(fā)展。

  [實(shí)習內容]

  在福州安捷機電技術(shù)有限公司實(shí)習的這段期間我主要對AutoCAD繪圖設計工作以及局域網(wǎng)的組建及維護進(jìn)行實(shí)習,以下對我這次的實(shí)習工作進(jìn)行概括。

  一、AUTOCAD繪圖設計:

  AutoCAD是由美國Autodesk歐特克公司于二十世紀八十年代初為微機上應用CAD技術(shù)而開(kāi)發(fā)的繪圖程序軟件包,經(jīng)過(guò)不斷的完善,現已經(jīng)成為國際上廣為流行的繪圖工具。AutoCAD具有良好的用戶(hù)界面,通過(guò)交互菜單或命令行方式便可以進(jìn)行各種操作。它的多文檔設計環(huán)境,讓非計算機專(zhuān)業(yè)人員也能很快地學(xué)會(huì )使用。在不斷實(shí)踐的過(guò)程中更好地掌握它的各種應用和開(kāi)發(fā)技巧,從而不斷提高工作效率。

  AutoCAD的用途主要有以下用途:

  工程制圖:建筑工程、裝飾設計、環(huán)境藝術(shù)設計、水電工程、土木施工等等。

  工業(yè)制圖:精密零件、模具、設備等。

  服裝加工:服裝制版。

  電子工業(yè):印刷電路板設計。

  廣泛應用于土木建筑、裝飾裝潢、城市規劃、園林設計、電子電路、機械設計、服裝鞋帽、航空航天、輕工化工等諸多領(lǐng)域。 由于福州安捷機電技術(shù)有限公司是一家從事機電產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售的公司,我主要設計關(guān)于機械方面的零件,因此我主要將AutoCAD應用于機械設計該領(lǐng)域,在參與公司的機械設計工作,我主要負責設計一些零件,其具體步驟如下:

  1、上級在接到外面的訂單后,就會(huì )將客戶(hù)對產(chǎn)品的具體要求記錄下來(lái),難后用書(shū)面形式即寫(xiě)任務(wù)單布置任務(wù)下來(lái),而且將對該零件的要求以及完成時(shí)間寫(xiě)在上面。上級人員會(huì )將任務(wù)單分配給部門(mén)負責人,部門(mén)負責人就會(huì )了解零件的大概要求以及時(shí)間后再將任務(wù)單分給具體設計人員。設計人員在接到任務(wù)單后,看清對零件的具體要求,了解零件的大概形狀,還有完成時(shí)間,當然如果對零件的要求在任務(wù)單上有什么不是很明白的地方或者有什么困難都可以向部門(mén)負責人反饋,部門(mén)負責人就會(huì )向上級詢(xún)問(wèn)清楚。

  2、設計人員在了解零件的要求后,通過(guò)查找相關(guān)的機械書(shū)籍資料,這些資料可以去部門(mén)現有的書(shū)籍里找也可以去網(wǎng)上查找或者去圖書(shū)管查詢(xún),難后計算出零件的負荷、扭矩等等,保證零件在使用安全的情況下確定零件的外形尺寸以及配合尺寸,最后利用機械設計手冊查詢(xún)出零件的技術(shù)要求以及他們的公差,最后再認真審核自己計算零件的負荷、扭矩是否安全,也要審核查詢(xún)出來(lái)零件的技術(shù)要求以及他們的公差是否正確,每一個(gè)環(huán)節都不能出錯,否則你做的再多都是白費。

  3、在確定零件的尺寸后,利用AutoCAD軟件對零件的二維平面圖繪畫(huà),在A(yíng)utoCAD繪圖主要做一下幾點(diǎn):

 、胚x擇比例,確定圖幅、單位及精度這些必須根據零件的實(shí)際尺寸來(lái)確定。

 、平⒕(xiàn)型層確定零件的線(xiàn)型以及顏色,設置做圖環(huán)境,圖層一般都有零件的基礎層(用來(lái)繪制零件的形狀)、中心線(xiàn)層(用來(lái)畫(huà)出零件的中心線(xiàn))、尺寸層(用來(lái)標準零件的尺寸)、剖面層(主要用于繪畫(huà)零件進(jìn)行剖切示意)分別為它們設置不同的顏色以及線(xiàn)性,這樣有利于零件圖的繪畫(huà)和修改。

 、遣贾靡晥D,視圖一般有左視圖、右視圖、主視圖、俯視圖、仰視圖、前視圖、后視圖七個(gè)視圖,視圖的多少只要可以表達完整零件越少越好,如果用視圖還是不能完整表達出零件還可以用剖面圖。然后畫(huà)出基準線(xiàn)、中心線(xiàn),繪畫(huà)出零件圖。

 、瘸叽鐦俗,一般包括標注出零件的外形尺寸、配合尺寸和公差尺寸,寫(xiě)好技術(shù)要求以及對零件需要特別注意的地方。

 、烧J真檢查,保存,打印輸出圖紙,打印的時(shí)候可以根據要求選擇適當的打印紙進(jìn)行打印。

  4、將打印好的圖紙送到部門(mén)負責人進(jìn)行審核,部門(mén)負責人會(huì )根據實(shí)際情況對圖紙進(jìn)行審核,提出修改意見(jiàn),如果審核通過(guò)沒(méi)有地方需要修改就可以拿到車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)。但是如果審核沒(méi)通過(guò),或者需要修改就必須搞清楚所設計的零件錯誤在哪里,難后在重新計算重新確定尺寸,重復上面的步驟,直到通過(guò)審核為止。

  5、當審核通過(guò)后就可以拿到車(chē)間去生產(chǎn),當操作人員如果看不懂圖紙的時(shí)候就得畫(huà)出零件的三維立體圖,讓操作人員可以很輕松的生產(chǎn)出零件不會(huì )出錯。在生產(chǎn)人員生產(chǎn)出零件后,通過(guò)檢驗人員檢驗沒(méi)有什么問(wèn)題就算是完成任務(wù)了。

  在這次AutoCAD實(shí)習過(guò)程中,遇到過(guò)很多問(wèn)題,在同事的幫忙,問(wèn)題都迎刃而解。實(shí)習的這段期間,成功完成一些零件設計順利的完成任務(wù)當然也有是失敗的。但是設計失敗不行的就必須重復那些復雜的過(guò)程,由于這些零件都必須在規定的時(shí)間完成,因此設計的零件沒(méi)有通過(guò)審核就必須加班完成。

  二、組建與維護局域網(wǎng)

  因為局域網(wǎng)也是計算機網(wǎng)絡(luò )的一種,所以在用途上它與計算機網(wǎng)絡(luò )差不多,它在辦公室中的最主要用途是資源共享,組建局域網(wǎng)需要的硬件是modem(也叫貓),路由器,交換機以及一些網(wǎng)線(xiàn),插排等,組建小型局域網(wǎng)的步驟如下:

  首先去電信申請一個(gè)固定電話(huà),這個(gè)大約得一個(gè)周左右的時(shí)間才能裝上電話(huà),如果有電話(huà)就直接去申請寬帶,我這里申請的是包年的1380元,10M的帶寬。難后去市場(chǎng)上買(mǎi)一個(gè)貓和路由器還有交換機,順便買(mǎi)一些網(wǎng)線(xiàn)和插排。連接將你的設備:先將電話(huà)線(xiàn)連接到貓的接口,貓里面自帶了一根網(wǎng)線(xiàn),將貓的那根網(wǎng)線(xiàn)一頭插在ethernet口,另一頭插在路由的WAN口。然后將你買(mǎi)來(lái)的網(wǎng)線(xiàn),一根連接自己的電腦和路由,一根連接路由和交換機,其余的電腦網(wǎng)線(xiàn)機電接到交換機。設置你的貓,由于已經(jīng)買(mǎi)了路由所以就不用開(kāi)貓自帶的路由,而且當電信來(lái)給你裝寬帶的時(shí)候會(huì )將你的貓的設置好了,其實(shí)就是設置了封裝協(xié)議,另一項是用戶(hù)名和密碼,網(wǎng)關(guān)就不用設置了,就讓他為最后設置好自己的IP地址和別人的IP地址就可以了。

  在局域網(wǎng)的組建后出現了一些故障,比如像有的電腦不能上網(wǎng)、信息無(wú)法共享等故障,一般出現這些故障就是兩方面的問(wèn)題,一方面就是硬件方面的,另一方面就是軟件方面的。排除硬件方面的故障主要有以下步驟是首先檢查網(wǎng)卡設置是否正常,檢查時(shí),我們可以用鼠標依次打開(kāi)“控制面板/系統/設備管理/網(wǎng)絡(luò )適配器”設置窗口,在該窗口中檢查一下有無(wú)中斷號及I/O地址沖突,直到網(wǎng)絡(luò )適配器的屬性中出現“該設備運轉正!,并且在“網(wǎng)上鄰居”中至少能找到自己,說(shuō)明網(wǎng)卡的配置沒(méi)有問(wèn)題。難后再檢查網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)是否有問(wèn)題,連接局域網(wǎng)中的每臺計算機都是用雙絞線(xiàn)來(lái)實(shí)現的,但是并不是用雙絞線(xiàn)把兩臺計算機簡(jiǎn)單地相互連接起來(lái),就能實(shí)現通信目的的,我們必須按照一定的連線(xiàn)規則來(lái)進(jìn)行連線(xiàn),一般是使用兩對雙絞線(xiàn),排列在1、2、3、6的位置,如果連接不對也會(huì )造成以上的故障。在排除完硬件故障后在來(lái)排除軟件的故障也就是檢查驅動(dòng)程序是否完好,如果沒(méi)有損壞,看看安裝是否正確。如果這些可以判斷正常,設備也沒(méi)有沖突,就是不能連入網(wǎng)絡(luò ),這時(shí)候可以將網(wǎng)絡(luò )適配器在系統配置中刪除,然后重新啟動(dòng)計算機,系統就會(huì )檢測到新硬件的存在,然后自動(dòng)尋找驅動(dòng)程序再進(jìn)行安裝。解決以上的問(wèn)題一般就可以實(shí)現計算機上網(wǎng)、信息共享等。

  大學(xué)生實(shí)習報告3

  我在親身體驗中悟出的道理分享給大家。許多道理我們都懂,但親身體會(huì )時(shí)才真正明白。即將與社會(huì )打交道的我們,到底要怎樣想,怎樣做?在真實(shí)中體驗殘酷,在殘酷中學(xué)會(huì )保護,在保護中學(xué)會(huì )樂(lè )觀(guān),在樂(lè )觀(guān)中追尋自由。朋友們請認真閱讀,和我經(jīng)歷相似的你們也許會(huì )有一點(diǎn)點(diǎn)收獲。

  一、7.12展前兩天

  社會(huì )上,絕不會(huì )有人主動(dòng)幫你,絕不。除非你請求別人,并且能給別人等同利益(最輕的也要請吃飯還清人情債)。所謂社會(huì )上的朋友,依然利益為先,不要以為成為朋友了就會(huì )得到主動(dòng)的援助。什么男的會(huì )幫助女的,老的會(huì )幫助少的。這條理論在社會(huì )上并不成立,更多的時(shí)候是假裝看不見(jiàn)的殘酷與冷漠。然而,我依然相信,如果只是花自己微薄力氣就能幫到別人的話(huà),何樂(lè )而不為?

  二、7.13展前一天

  我已不是孩子。不要以為自己還是孩子,不要認為別人看你時(shí)的眼光是在看一個(gè)孩子。社會(huì )上沒(méi)有孩子。我總以為自己還是孩子,在很多社交場(chǎng)合常常語(yǔ)氣中底氣不足。其實(shí),別人根本沒(méi)有把我當孩子,是我自己的不自信與膽怯透露出了孩子才有的嬌弱。講話(huà)就應斬釘截鐵,自信滿(mǎn)滿(mǎn),據理力爭!不要露出一副會(huì )被欺負的樣子!沒(méi)有人會(huì )同情你!

  三、7.14展賣(mài)第一天

  要耐得住寂寞,沉得住氣,有姜太公釣魚(yú)一般的耐心。并且要一直滿(mǎn)懷信心地等下去!

  四、7.15展賣(mài)第二天

  成功自己的第一筆生意!就算魚(yú)溜走了100次,也要相信下一次可能上鉤,然后懷著(zhù)最好的心態(tài)迎接每一個(gè)客人。一如既往地認真,一如既往地不放棄每一次機會(huì )。

  五、7.16展賣(mài)第三天

  1、終于發(fā)現致命錯誤——沒(méi)有弄清展會(huì )的具體形式就來(lái)了,這是書(shū)展,不是石展,幾乎沒(méi)有行家光顧。要么是一竅不通的路人路過(guò)摸摸,又被價(jià)錢(qián)嚇走;要么是看似行家的人擺弄半天,然后開(kāi)個(gè)讓人鐵破眼鏡的低價(jià),被我們無(wú)奈拒絕……所以,作為參展商,一定要事先弄清展會(huì )的具體內容,舉辦商的目的所在,以及顧客類(lèi)型及其相應需求……同時(shí),自己的工作也要做好,對自己商品的信息要了解得越透徹越好,特別自己并不是老板,只是幫別人賣(mài)的時(shí)候,更不能含糊。

  2、今日我在門(mén)口舞弄筆墨,招攬到許多顧客,促銷(xiāo)石頭,雖未成功,卻未嘗不是打開(kāi)市場(chǎng)的方法。所以,宣傳,吸引,以及各種促銷(xiāo)手段對商業(yè)是多么重要!

  3、顧客永遠是上帝!措辭,每一個(gè)詞,每一個(gè)句子都非常講究。那些含糊的句子,那些sb的用詞只能顯示出商家的`不成熟與底氣不足。還有,無(wú)論心中有多么大的怒火,嚴重遭受客人的無(wú)理取鬧,也要恭恭敬敬,自我反省,切忌反唇相譏!

  六、7.17展賣(mài)第四天

  1、致女人們:這個(gè)社會(huì )人心復雜,女人往往處于弱勢地位?赡軙(huì )遇到重重困難,會(huì )被欺負,被孤立。這個(gè)時(shí)候,一切問(wèn)題的解決方法,唯有把自己變得強大再強大。要有比男人更高的智慧,更銳利的眼光,更博大的胸懷,甚至是體力體能,也決不能輸于男人。!

  體能體力這點(diǎn)比男人強,確實(shí)很難做到,這時(shí)候,就必須學(xué)會(huì )調動(dòng)男人的力量。而要成功做到這點(diǎn),智慧,眼光,胸懷都得比他們強才行。要用對人,用對人,尤為重要!碰到小人,不能得罪,笑而不語(yǔ),避而遠之。

  如果受了欺負,侮辱,嫉妒,博大的胸懷就更為重要了。忍讓?zhuān)桥吮3至己霉ぷ鳡顟B(tài)以及保護自己的必備心態(tài)。

  一定一定一定要學(xué)會(huì )保護自己,保護自己這邊的人!

  柔軟卻不屈服,堅韌而不卑亢。然后繼續默默積蓄能量,讓自己不斷強大,才能更好調動(dòng)身邊的資源,處于不敗之地。

  致男人們:成大事男人往往有一顆寬廣的心,能夠容忍更多的不公或挫折,努力卻不嫉妒更成功的人,不輕視女人,尊重她們,幫助她們,在互助中獲得更大的利益。懂得分享自己的所得,不閉塞自己的思慮,在交流中獲得提升。在挫折中依然對人真誠,以平和的心態(tài)等待機會(huì ),一如既往幫助并不難幫助的人。努力提升自己的各方面,機遇,幫助……雖不一定馬上到來(lái),可一旦到來(lái),必是降落到修為更高的男人們身上。

  七、7.18展賣(mài)第五天

  有時(shí)候,在生意場(chǎng)上吃點(diǎn)小虧,卻能交到朋友,隨之獲得更大的利益。所以,有時(shí)候真的,吃虧是福。在交易中交到朋友,是很重要的,也極需要智慧。

  八、7.19展賣(mài)第六天

  1、核心技術(shù)!

  2、沮喪,悲憤,殘酷,不公,暗戰,崩潰……當一切消極情緒洪水般襲來(lái)時(shí)要學(xué)會(huì )振作,學(xué)會(huì )看開(kāi),生意場(chǎng)上就是復雜中參砸著(zhù)黑暗的。尤其是當碰到內心陰暗到常人難以想象的地步的人時(shí),自我的調息就更為重要。只有想辦法讓自己的內心充滿(mǎn)陽(yáng)光,才能夠不被黑暗打倒,甚至去驅逐黑暗,凈化黑暗。

  3、合作是很難的。包容,理解,當面的肯定與贊揚是絕對必要的,只有維護對方的自尊才有合作可言。有打算時(shí)一定商量給出意見(jiàn),不可獨自行事,否則在開(kāi)始就別說(shuō)是“合作”。

  4、絕不隨意打斷別人說(shuō)話(huà)。什么“若不打斷就會(huì )忘記剛想到的東西”之類(lèi)的完全是無(wú)稽之談。被打斷的那個(gè)人難道就不這樣想了嗎?隨意的打斷不僅會(huì )讓聆聽(tīng)者覺(jué)得插嘴者很沒(méi)素質(zhì),而且多次之后必然會(huì )激起聆聽(tīng)者的怒火。不僅插嘴者的話(huà)一句都聽(tīng)不進(jìn)去了,還會(huì )產(chǎn)生想把那人踢出去的沖動(dòng)!

  九、7.20展賣(mài)最后一天

  1、要結交志同道合的朋友,才能得到發(fā)自?xún)刃牡膸椭,才能得到能力的相互促進(jìn)。

  2、遇到糾紛要敢于為自己辯駁,才可能爭得該得的利益。但各自退一步,不要過(guò)于逼迫也是解決糾紛的良好方法。問(wèn)題過(guò)后,依然要學(xué)會(huì )調理自己的情緒,不要被不高興影響了接下來(lái)的時(shí)光!

  3、不要占便宜,會(huì )被嘲笑的!而且,上天也看不起這樣的商人,不會(huì )給他好果子吃!

  這九天社會(huì )實(shí)踐,我學(xué)到了很多,也成長(cháng)了很多。然而依然沒(méi)有完成從幼稚到成熟的完全轉變,說(shuō)話(huà)啊,動(dòng)作什么的還像小朋友,連買(mǎi)票時(shí)都驚訝自己居然要買(mǎi)成人票了?墒,這些寶貴的經(jīng)驗已經(jīng)讓我心智更成熟,為我走入社會(huì )作了良好鋪墊。感謝這九天,感謝這九天陪在我身邊的人們!

  大學(xué)生實(shí)習報告4

  實(shí)習目的

  提高個(gè)人素養,將課堂知識與現實(shí)工作進(jìn)行結合,達到進(jìn)行必要的熱身及適應。 實(shí)習電子商務(wù)是一個(gè)具有較大潛力發(fā)展空間的平臺,自誕生以來(lái),為人類(lèi)創(chuàng )造了許多無(wú)窮的財富與奇跡。學(xué)院為了讓我們學(xué)到更多地電子商物知識,讓我們更好地掌握電腦基本知識,使之將來(lái)更好地擁有較強的專(zhuān)業(yè)知識技能去面臨社會(huì ),學(xué)院于2008年12月9日至16日期間 ,安排我們在綜合實(shí)訓樓進(jìn)行了一周實(shí)習。在12月9日這天我們開(kāi)始第一天實(shí)習,學(xué)習了B2B的網(wǎng)上交易模式,徐老師教會(huì )了我們很多東西,通過(guò)這次實(shí)習,使我更加了解并熟悉了B2B、B2:電子商物B2B是企業(yè)與企業(yè)之間,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或專(zhuān)用網(wǎng)方式進(jìn)行的商物活動(dòng)。這里企業(yè)常包括制造、流通和服務(wù)企業(yè),因此,B2B電子商物的形成又可以劃分為兩種類(lèi)型:即特定企業(yè)的電子商物、非特定企業(yè)電子商物。特定企業(yè)電子商物是指過(guò)去一直有交易關(guān)系的或者在進(jìn)行一定交易后要繼續進(jìn)行交易的企業(yè)。為了相同的經(jīng)濟利益,而利用信息網(wǎng)絡(luò )來(lái)設計,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及庫存管來(lái)進(jìn)行的商物活動(dòng)即屬于此類(lèi)。非特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò )中對每筆交易尋找最佳伙伴,并與伙伴進(jìn)行全部的交易行為。其最大的特點(diǎn)是:交易雙方不以永久、持續交易為前提。

  B2B是一個(gè)廣大的網(wǎng)戰站平臺,為眾多企業(yè)提供了高效率、高利潤的服務(wù),電子商物具有使買(mǎi)賣(mài)雙方信息交流低廉、快捷,降低企業(yè)間交易成本,減少企業(yè)的庫存,縮短企業(yè)生產(chǎn)周期,24小時(shí)/天無(wú)間斷運作,增加了商機等眾多優(yōu)點(diǎn)。

  實(shí)習過(guò)程

 。1)組織貨源;包括實(shí)物、數字,虛擬產(chǎn)品和無(wú)形服務(wù)。

 。2)訂單處專(zhuān)業(yè)、避免回訂單處

  流配送;就是企業(yè)能保證貨物及時(shí),準確的到達對方手中

 。5)售后服務(wù);B2B企業(yè)的售后服務(wù)要求很高,很專(zhuān)業(yè),是何一個(gè)環(huán)節都至關(guān)重要。

  實(shí)習總結

  對于B2B大致比較如下:

  1、雙方角色不同。

  從信任度而言,B2B中對企業(yè)要求很高,相對于其他兩種而言,信任度最高。

  從操作來(lái)看,B2B是三者中最難的,步驟很多。交易復雜。在學(xué)習個(gè)為顧客提共良好地交易方式,因為,發(fā)布產(chǎn)品信息和店鋪信息。

  首先要通過(guò)流覽店證,如陶寶賣(mài)家的個(gè)人身份證,商家身份證以及相應支付寶認證等方式進(jìn)行認證,從而首先保障了商家的安全性;

  其次,買(mǎi)家通過(guò)流覽店鋪表列或搜索店鋪名稱(chēng)關(guān)鍵字搜查店鋪信息。即方便又迅速,使買(mǎi)賣(mài)都能得到各自利益。

  第三,在買(mǎi)的方式,根據自身情況來(lái)進(jìn)行選擇。無(wú)論是在B2B、B2,這樣給雙方都給予了一定保障。使貨款、錢(qián)都能準確及時(shí)到對方手中。

  在12月13號這天我們又學(xué)習了網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo),網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,結合新的方式方法和新的站推廣、信息發(fā)布、銷(xiāo)售促進(jìn)、渠道拓寬、客戶(hù)管相互促進(jìn),使各職能單獨發(fā)揮作用要遠遠低于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)系統所發(fā)揮的作用。發(fā)揮系統的強大功能,給企業(yè),它常應用于廣告公司、相館等。學(xué)好它是很有必要的。

  網(wǎng)站推廣的領(lǐng)域已應用于多個(gè)方面,網(wǎng)站上有各式各樣的特色,能擁有一個(gè)屬于自己特色的網(wǎng)站是我們每個(gè)人所奮斗的目標,優(yōu)秀的網(wǎng)站同樣也需要優(yōu)秀的人才來(lái)修飾,去推廣,就像人生一樣,努力奮斗的過(guò)程就是追求、推廣與修飾人生的過(guò)程,唯有奮斗才能成功。

  最后說(shuō)說(shuō)我在公司的情況和在公司里我每天的工作內容:

  1、管圖片等,提高公司網(wǎng)站點(diǎn)擊率。

  2、在網(wǎng)上尋找潛在客戶(hù),聯(lián)系買(mǎi)家。為銷(xiāo)售人員提供市場(chǎng)信息。

  3、期回訪(fǎng)老客戶(hù),詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品使用情況,落實(shí)解決客戶(hù)的反饋意見(jiàn)。

  4、接到客戶(hù)單子要準備購銷(xiāo)合同,并且對生產(chǎn)車(chē)間下達生產(chǎn)通知單。

  5、協(xié)助經(jīng)改方案和應對措

  實(shí)習感想

  工作不是很累,而且學(xué)到了很多東西,我突然覺(jué)得以前聽(tīng)別人說(shuō)在大學(xué)里只是學(xué)思維的方法有那么點(diǎn)道越到后來(lái)就越需要已經(jīng)把學(xué)校學(xué)的東西都還給了老師,又要重新揀起來(lái)!所以大家還是要邊工作邊鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識!人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴,就象即將遠離我們的校園生活,很多人卻沒(méi)有很好的把握,若干年之后,同學(xué)聚會(huì ),方才發(fā)覺(jué),此時(shí)原本占在同一起跑線(xiàn)上的我們,已然在人生的路上拉開(kāi)了距離。

  此次實(shí)習感受頗多,細心與耐心都是重要的一課,人的一生也是不斷追求的過(guò)程,遇跌倒時(shí)也應在第一時(shí)間爬起來(lái),再努力、再奔跑,就像風(fēng)箏一樣,永遠都在努力奔跑、放飛,縱然線(xiàn)斷失離,亦放手騰飛!

  大學(xué)生實(shí)習報告5

  白駒過(guò)隙,時(shí)光總是在不知不覺(jué)中匆匆而過(guò)。為期差不多兩個(gè)月的實(shí)習生活結束了,在實(shí)習期間,有過(guò)歡笑,有過(guò)心酸,但我們都在不經(jīng)意中收獲著(zhù)、感動(dòng)著(zhù)……收獲的不僅是教學(xué)經(jīng)驗、班主任工作經(jīng)驗,的是作為一名教師如何讓自己的學(xué)生因為你的存在而感到幸福,還收獲了一份份雖然認識短暫但卻真摯的友誼。雖然實(shí)習已經(jīng)結束,但是實(shí)習那些小事,卻在我的腦海中一遍又一遍的回放……班主任工作——讓孩子們因為我的存在而感到幸福在xx中學(xué)實(shí)習期間,我擔任的是高一(13)班的實(shí)習班主任,原班主任是一位剛從華中師大畢業(yè)的新老師,在見(jiàn)班里的學(xué)生之前,他向我介紹了班里的情況以及一些班級管理的事情。接下來(lái)就是與班里的學(xué)生見(jiàn)面,其實(shí)想到要與學(xué)生第一次見(jiàn)面,心情真有點(diǎn)緊張,在講臺上自我介紹時(shí),臺下是一片笑聲。好幾次都打斷了我的講話(huà),可能是為我的風(fēng)趣、幽默所感染了,一下子,我和學(xué)生的距離拉近了,他們都覺(jué)得這位實(shí)習老師很有趣,但是他們不知道,其實(shí)我也挺嚴肅的。

  因為開(kāi)始的前兩周,我們只是聽(tīng)課,所以有的時(shí)間管理班級工作,比如說(shuō),看早晚讀,晚自修等。第一次月考后,我們班的各科考試成績(jì)都不大理想,學(xué)生信心也大受打擊,班里的紀律有點(diǎn)渙散,我每天晚上六點(diǎn)半之前都會(huì )到課室里看看,很多同學(xué)已經(jīng)回來(lái)了,但是每天晚上總是那幾個(gè)學(xué)生晚到,我都一一記錄下來(lái),然后每個(gè)都找他們談心,詢(xún)問(wèn)其原因并進(jìn)行教育。一開(kāi)始,我們班里有一位同學(xué)上課很不認真,作業(yè)不做,考試成績(jì)很不好,后來(lái)我慢慢的接觸這位同學(xué),發(fā)現他其實(shí)很聰明,鋼琴還過(guò)了八級。只是自律能力有點(diǎn)差,我找過(guò)他幾次,后來(lái)慢慢發(fā)現,他改變了。每天晚上六點(diǎn)半之前就到課室學(xué)習,而且講話(huà)也少了,慢慢地變好了。希望他能堅持下去,考上理想的大學(xué)。

  我在13班上過(guò)兩次班會(huì )課,第一次的主題是——揚起理想的帆!通過(guò)介紹幾所全國著(zhù)名的大學(xué)以及大學(xué)生活,讓他們感受大學(xué)的風(fēng)范,激勵他們定下自己心中的大學(xué)并為之好好學(xué)習。從收上來(lái)的周記看來(lái),這節班會(huì )課還是有效果的,有些學(xué)生以前從未想過(guò)自己要上那所學(xué)校,現在他們想要上自己理想中的大學(xué),并為之定下了目標,有一個(gè)奮斗的目標,才能指引前進(jìn)的方向。第二次班會(huì )的主題是——自律與自信。這節班會(huì )課,我一改往日的作風(fēng),讓他們看到一個(gè)嚴肅的我,因為這節課我訓了他們一節課,從宿舍紀律講到晚修紀律,訓得學(xué)生都不敢出聲了,我還以為他們會(huì )因此疏遠我,沒(méi)想到剛好相反,他們與我更加親近了。所以,對待自己的學(xué)生,不一定要溫柔、和藹,有時(shí)候的一頓訓斥,也會(huì )讓他們覺(jué)得老師是真正的為他們好的。作為一名班主任,每天都會(huì )接觸學(xué)生,除了了解他們的學(xué)習,還要了解他們的內心變化,引導學(xué)生健康成長(cháng)。我從老師身上學(xué)到的教學(xué)理念是讓孩子們因為我的存在而感到幸福!這也是老師最大的幸福。

  大學(xué)生實(shí)習報告6

  一、實(shí)習目的

  鞏固文秘專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識,提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì )經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學(xué)知識用于實(shí)際工作。

  二、實(shí)習時(shí)間:

  201*年6月24日至201*年8月31日。

  三、實(shí)習單位:

  xxxx衛生監督所

  四、實(shí)習主要內容:

  按照老師的安排,我制定了相應的實(shí)習計劃。注重在實(shí)習階段對所學(xué)的文秘知識,指導日常的工作實(shí)踐的目的。在這段時(shí)間我收到了較好的效果。

  現就主要實(shí)習情況報告如下:實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,這次實(shí)習,我根據自己的實(shí)際情況,聯(lián)系了我們縣的衛生監督所實(shí)習,在實(shí)習期間,我主要負責的工作內容是辦公室文秘,對于像我這樣一個(gè)還沒(méi)有畢業(yè)的實(shí)習生來(lái)說(shuō),單位領(lǐng)導是不放心把一些重要的工作放給你做的,所以我在辦公室的這段時(shí)間,主要從事一些附帶的文秘工作,主要有以下幾項:

  一、打字:

  衛生監督所是一個(gè)監督執法單位,每天都有很多文書(shū)和文件需要打出來(lái),我在辦公室的這段時(shí)間,主要室從事秘書(shū)工作已經(jīng)有好多年的時(shí)間,秘書(shū)工作經(jīng)驗非常豐富,一般情況下,有重要的工作都是她親自完成,她不放心交給我做,只有像打字這樣不怎么重要的工作她才讓我去做,所以我才進(jìn)去的前幾天主要的工作就是打字,每天去上班她就將一些文書(shū)拿給我,叫我打出來(lái),在這個(gè)過(guò)程中我一直嚴格要求自己,力求又快又準,既注重效率也講究質(zhì)量,就這樣一直打了將近一個(gè)星期的字,王阿姨對我的工作很滿(mǎn)意,夸獎我了好幾回,同時(shí)我也得到了很好的鍛煉,我打字的速度得到了很大的提高。

  二、文檔管

  西也少了,王阿姨就安排我把辦公室的檔案柜于有時(shí)候要找某些文件會(huì )很費力,我的任務(wù)就是把它很有次序的怎么我先要分類(lèi),然后把方貼上標簽就可以了,我按照王阿姨教的做,花了四天的時(shí)間終于把亂麻麻的檔案柜這里出來(lái),在講究質(zhì)量的原則,我工作的成績(jì)也得到了王阿姨的好評。

  三、接電話(huà):

  在辦公室的這段時(shí)間,我還有一個(gè)任務(wù),就是接電話(huà),因為電話(huà)離我比較近,還有就是辦公室的其他人一般都有事做,如果他們來(lái)接電話(huà)可能會(huì )打斷他們的工作,所以電話(huà)就的秘書(shū)職業(yè)道德規范要要求自己,做到接聽(tīng)及時(shí),用語(yǔ)規范,記錄清楚,轉達明確,得到辦公室里面的人一致好評。

  在實(shí)習期間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎,從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對我影響最大的應該是作為一個(gè)文秘的工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習中不曾接觸過(guò)的方面。

  以上是我的實(shí)習報告,不妥之處,請老師指正。

  大學(xué)生實(shí)習報告7

  (一)實(shí)習崗位:前臺文員

  (二)實(shí)習工作職責:

  1、接待工作:負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,保持良好的禮節禮貌。當訪(fǎng)客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好,請問(wèn)找誰(shuí)?”,并請訪(fǎng)客入坐,請示后引入相關(guān)區域,在一分鐘內端上茶水,并負責加水、更新煙缸;

  2、衛生清潔工作:負責公司前臺或咨詢(xún)接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  3、總機服務(wù)工作:鈴響三聲內必須接聽(tīng),“您好,‘鑫華’”;來(lái)電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類(lèi),不應直接轉入,應問(wèn)清何事后轉接相關(guān)部門(mén);做好工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  4、定期檢查辦公用品倉庫的庫存,根據需求開(kāi)出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門(mén)采辦;對采購的日常辦公用品進(jìn)行入倉檢查,并及時(shí)登帳;對出庫的辦公用品進(jìn)行逐一登記并及時(shí)入賬;并及時(shí)把出入庫的憑證交給相關(guān)部門(mén);

  5、負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真,及時(shí)送交領(lǐng)導或按要求傳送給客戶(hù);

  6、安全工作:下班前檢查復印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源,負責關(guān)好門(mén)窗;

  7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

  (三)對公司的看法:

  實(shí)習過(guò)程中,處于前臺這樣一個(gè)比較容易接觸公司內部文件以及高層管理人員的位置上,對信息收集起了一定的幫助,我采用了勤看、勤問(wèn)、勤學(xué)、勤練的方式,對鑫華股份日常管理工作的開(kāi)展有了比較全面而深入的了解。在系統了解了公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)、方式和運作規律后,對鑫華股份的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神有了深刻的認識。主要表現在一下幾個(gè)方面:

  第一、堅持以經(jīng)營(yíng)為龍頭,不斷構造新的盈利模式

  面對愈演愈烈的市場(chǎng)競爭,鑫華股份能夠立足根本,堅持以經(jīng)營(yíng)為龍頭,廣開(kāi)信息渠道,積極搶占市場(chǎng)份額,不斷加大科研開(kāi)發(fā)力度,不斷構造新的盈利模式。藉著(zhù)工業(yè)年的東風(fēng),在“走資源再生利用之路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,以高度的社會(huì )責任感,促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展”的戰略指導下,已建立非織造布、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,還將在化工、染整、布料后整理、環(huán)境工程、資源再生利用等項目深化發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí),以進(jìn)出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開(kāi)拓型戰略,搶占外埠市場(chǎng),躋身國內競爭。目前,研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,新型環(huán)保鞋材、濾材、功能型無(wú)紡布、土工布在福建、廣東、溫州、沈陽(yáng)、重慶等材料市場(chǎng)占有相當份額,遠銷(xiāo)歐美、東南亞地區。

  第二、啟動(dòng)企業(yè)人才聯(lián)盟戰略,以科研帶動(dòng)品牌優(yōu)勢

  自1999年以來(lái),鑫華股份正努力更新著(zhù)市場(chǎng)競爭觀(guān)念,公司領(lǐng)導高度重視人才戰略聯(lián)盟的運用,與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級企業(yè)技術(shù)中心,真正實(shí)現人才蓄水池的建立,本著(zhù)“有德有才者:重用;有德無(wú)才者:可用;有才無(wú)德者:不用”的用人宗旨,廣泛吸引優(yōu)秀人才、業(yè)界精英與鑫華共同發(fā)展,不斷對鑫華股份進(jìn)行人才血液的補充。重視員工文化素質(zhì)的培養與提高。不斷借鑒國外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗鼓勵他們發(fā)揮個(gè)性,通過(guò)多種形式的教育與集訓,使每個(gè)員工技能更加專(zhuān)業(yè)化,堅定應對未來(lái)挑戰的必勝信心。持續培養和開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的員工是鑫華最大的財富。在“‘用人不避仇,舉才不避親’,是金子,在鑫華就會(huì )閃光”的用人理念下,鑫華全體員工以“和睦共處、同舟共濟”的哲學(xué)為基礎,以交心、競爭、成長(cháng)、進(jìn)步為行為標準,與公司同步共行、發(fā)展壯大。

  鑫華一直重視科技研發(fā)為企業(yè)生命力,深諳是人才團隊的智慧成就了鑫華的品牌與品質(zhì),為使鑫華產(chǎn)品更趨完美,不吝一批高級技術(shù)顧問(wèn)和高級職稱(chēng)的專(zhuān)家人士、高級工程師加盟,目前公司已吸納研發(fā)人員40人,其中教授4人,副教授2人,博士6人,碩士5人;并擁有原值1180萬(wàn)元的科研設備和儀器。擁有很強的自主研發(fā)和創(chuàng )新能力,擅長(cháng)各類(lèi)功能型纖維,非織造布和高檔服裝面料的研發(fā)。不斷自主創(chuàng )新,保證了新產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和速度;擁有一支年輕的科研和開(kāi)發(fā)力量,保證了鑫華在非織造鞋材的研發(fā)上和應用上獨樹(shù)一幟。并且在與許多經(jīng)濟實(shí)力雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰略實(shí)踐中,如通過(guò)與英國sgs合作,不斷完善內部質(zhì)量管理和保證體系;通過(guò)與國內外知名品牌合作,不斷拓展營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )等,實(shí)現資金、人才、技術(shù)等經(jīng)營(yíng)資源的共享,從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟活力,使鑫華能夠專(zhuān)注與自身“品牌”優(yōu)勢的不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機。

  第三、強化企業(yè)制度建設,實(shí)施管理創(chuàng )新戰略

  完善集團制度建設,彌補制度管理漏洞,建立起科學(xué)的考核機制,實(shí)行嚴格的管理責任制,實(shí)現管理創(chuàng )新。在公司即將上市之際,通過(guò)強化公司制度管理,通過(guò)強有力的企業(yè)制度來(lái)支持公司的日常運營(yíng),以iso14001環(huán)境管理體系認證強化公司內外建設的與時(shí)俱進(jìn)。對組織制度進(jìn)行創(chuàng )新,明確規定組織機構的權利,要立法加以保護,讓監事會(huì )真正做到監督的責任,職工代表大會(huì )應認真執行法律賦予的權利,也還要繼續維護員工的利益。在績(jì)效管理上,對員工和企業(yè)高層都應進(jìn)行管理獎罰,盡快應用量化管理措施,特別是對企業(yè)各級人員的年度績(jì)效、完成目標所制定措施的實(shí)效、工作中有無(wú)失效及執行制度功效,分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎懲評議。組織管理制度是通過(guò)員工發(fā)揮作用的,所以組織管理制度的完善必須要對企業(yè)員工定期培訓,提高他們的理解力和對企業(yè)的凝聚力。公司還十分注重員工的道德品質(zhì)培養,通過(guò)組織收看專(zhuān)題片、舉辦專(zhuān)題講座,請優(yōu)秀員工交流經(jīng)驗,對員工進(jìn)行思想品德教育。開(kāi)展了“八榮八辱”專(zhuān)題教育,并制作廣告牌廣泛宣傳,讓員工樹(shù)立正確的榮辱觀(guān),真正做到與公司同謀發(fā)展。

  大學(xué)生實(shí)習報告8

  20xx年8月4日至20xx年9月3日,為期1個(gè)月的實(shí)習告一段落,在這一個(gè)月里,充滿(mǎn)酸甜苦辣、充滿(mǎn)激情和挑戰。不管過(guò)程如何,結局是沒(méi)好的,在這一個(gè)月里,我學(xué)會(huì )了很多,不管是在技能還是在思想、心態(tài)上都有了一定程度的提升!

  在技能方面:我比其他同學(xué)要幸運,被分配到j(luò )we7店,e7店在南湖中商平價(jià)中、屬于店中店,因此店面比獨立的專(zhuān)賣(mài)店要小,只有一個(gè)店長(cháng),一個(gè)高營(yíng)和我。因此我有機會(huì )一個(gè)人掌管整個(gè)店。每天早上7點(diǎn)50分到下午1點(diǎn)30分都是我一個(gè)人在店里上班。在這一個(gè)月里。銷(xiāo)售、進(jìn)貨、收貨、退倉、理貨、辦理vip、報銷(xiāo)售、查庫存、制定銷(xiāo)售目標、落實(shí)折扣活動(dòng)我都學(xué)會(huì )了,店長(cháng)在我離開(kāi)時(shí)對我說(shuō):你可以當一名合格的店長(cháng)了。這句話(huà)證明了我在這一個(gè)月中真正學(xué)到了很多,是對我實(shí)習成果的肯定!是的、在技能方面,我給自己打了一個(gè):優(yōu)!

  在心態(tài)上:我從抵觸實(shí)習、抵觸真維斯、抵觸店長(cháng)到認真實(shí)習、喜歡上真維斯、服從店長(cháng)領(lǐng)導、經(jīng)歷了4天的心態(tài)調整。我一向高傲、目中無(wú)人、不可一世。因為實(shí)習打亂了自己一個(gè)月的工作安排,所以一開(kāi)始就抱著(zhù)作對的心態(tài)去實(shí)習,第二天就和店長(cháng)吵架了,并打算中斷實(shí)習。第三天就翹班了,后來(lái)打電話(huà)和曾老師談了心,又接到真維斯人事部和區長(cháng)的電話(huà)。于是重新參加了實(shí)習,并把自己當成真維斯的一員繼續實(shí)習。調整好心態(tài),就發(fā)現實(shí)習充滿(mǎn)了樂(lè )趣!我發(fā)現旭日集團的企業(yè)文化深入每個(gè)員工的心,發(fā)現店長(cháng)很有責任心,并結交了“喬丹”、“阿迪達斯”、“柒牌”的幾個(gè)營(yíng)業(yè)員,有空就向她們學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)方法及這幾個(gè)品牌的成功因素在這方面收獲很大,對我將來(lái)創(chuàng )業(yè)受益匪淺!

  這次實(shí)習,我學(xué)會(huì )了很多,知道了在工作中該如何為人處世,如何去向顧客推銷(xiāo)商品當然,這次實(shí)習也很苦。每天必須早上6點(diǎn)10分起床,坐一個(gè)多小時(shí)的公交去實(shí)習,這對于一個(gè)冬天喜歡“冬眠”的我來(lái)說(shuō)很難熬,但畢竟還是走過(guò)來(lái)了!

  店長(cháng)今天發(fā)短信說(shuō):你的實(shí)習成績(jì)我給你打了99分,在服從管理上扣你1分,你知道原因的?粗(zhù)短信心里暖暖的,這次實(shí)習給我最大的收獲就是學(xué)會(huì )了服從管理!我不再是那個(gè)不可一世的狂小子,走出真維斯的我在心智上烙上了一道成熟的烙!我失去了一分成績(jì),我永遠記得這次的99分成績(jì),并時(shí)刻提醒自己該怎么做!我相信這一分會(huì )讓我越來(lái)越優(yōu)秀!

  實(shí)習結束了,但依然記得離別的那一幕:我們熱淚滿(mǎn)眶這只是一次實(shí)習,卻改變了我很多,旭日文化深深烙在我心里!我的店!

  大學(xué)生實(shí)習報告9

  “千里之行,始于足下”,這近40天在盱眙農村商業(yè)銀行馬壩支行的短暫而又充實(shí)的實(shí)踐,我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)非常重要的作用,對將來(lái)走向工作崗位也有著(zhù)很大的幫助。重要的是要向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。領(lǐng)導的同事們的經(jīng)驗,好的習慣和他們的知識也是我人生中的一大寶貴財富,這次實(shí)際更讓我肯定的做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何與人相處時(shí)現代社會(huì )做人的一個(gè)最基本問(wèn)題。對于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì )的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習的東西很多,他們就是最好的老師。

  在這次實(shí)踐中,主要工作就是上門(mén)登記每戶(hù)人家的基本信息,在剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對這樣的工作感到無(wú)從下手,苦累交加,這讓我非常難過(guò)。一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么少。開(kāi)始的時(shí)候,說(shuō)話(huà)說(shuō)的不好,不能說(shuō)服人們登記,還被當成騙子,這讓我很有感觸的就是人際交往方面,大家都知道社會(huì )上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說(shuō)清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著(zhù)適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。每天早上和小組其他人集合的時(shí)候,都要微笑的說(shuō)聲“早上好”,是發(fā)自心底真誠的問(wèn)候,我就得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達的對同事對朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺(jué)被重視與被關(guān)心,僅僅幾天的時(shí)間,就和小組其他人打成一片的,我心里擔心會(huì )變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生,我想應該是我的真誠,換取的別人的信任,他們把我當朋友看,也愿意一起好好工作。我們穿街走戶(hù)接觸各種各樣的人和事,這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不會(huì )有人會(huì )告訴你這些,你必須要知道做什么,要自己地去做,而且要盡自已的努力做到最好。在學(xué)校,只有學(xué)習的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jì)而努力。無(wú)論是學(xué)習還是工作,都存在著(zhù)競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì ),但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持著(zhù)學(xué)生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐,他們總是隊我說(shuō)要好好珍惜在學(xué)校的時(shí)間。在這次實(shí)踐中,我感受很深的一點(diǎn)是,在學(xué)校,理論的學(xué)習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì )遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況。

  回想這次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我學(xué)到了很多,從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì )經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。

  在社會(huì )上要善于與別人溝通是需要長(cháng)期的練習。以前沒(méi)有工作的機會(huì ),使我與別人對話(huà)時(shí)不會(huì )應變,會(huì )使談話(huà)時(shí)有冷場(chǎng),這是很尷尬的。人在社會(huì )中都會(huì )融入社會(huì )這個(gè)團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過(guò)程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見(jiàn),你要聽(tīng)取、耐心、虛心地接受。在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會(huì )經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì )使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)句什么都會(huì )的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會(huì )衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè),對我來(lái)說(shuō)很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。

  這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實(shí)踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會(huì )實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認識的更多,使自己未踏入社會(huì )就已體會(huì )社會(huì )更多方面。

  大學(xué)生實(shí)習報告10

  一、實(shí)習概述

  經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習,在掌握了必須的會(huì )計基礎知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái),月初本人在有限公司開(kāi)始工作實(shí)習。沐浴著(zhù)春天的和風(fēng),已不知不覺(jué)個(gè)多月過(guò)去了。此刻,已經(jīng)迎來(lái)了春天,而在過(guò)去的這些日子里,自我在有限公司的工作實(shí)習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過(guò)程。所以,也是一個(gè)不斷成長(cháng)的過(guò)程。

  我工作實(shí)習的地方是有限公司機械制造工廠(chǎng)的辦公室文員,在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我,使自我學(xué)到了很多的新知識,這些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的東西。自我所工作的部門(mén)是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì),主要由經(jīng)理給安排。企管部在自我來(lái)到以后剛好到達四個(gè)人,并且世紀合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò )辦公,即辦公自動(dòng)化系統。經(jīng)理沒(méi)有給自我也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡(jiǎn)單的工作,如幫忙經(jīng)理打印材料,填寫(xiě)產(chǎn)量表,接聽(tīng)電話(huà),收發(fā)傳真、快遞等。

  辦公室文員工作多涉及文秘專(zhuān)業(yè),文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領(lǐng)導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在必須程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),就是:辦文要準,辦事要穩,情景要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風(fēng)過(guò)細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實(shí),抄寫(xiě)要認真,校對要仔細,力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失?墒,我每一天很固定的一份工作就是,清晨自我在上班之前先是把辦公室的衛生打掃干凈,茶水備好,之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時(shí),也會(huì )跟隨經(jīng)理進(jìn)車(chē)間查看工人的生產(chǎn)情景?吹侥切┕と藗兠β档纳碛,不禁使自我對今后生活而計劃,此刻必須努力加油。

  對于我所工作實(shí)習的地方,能夠作簡(jiǎn)單的敘述:有限公司是當前國內唯一一家以研制各種起重機安全防風(fēng)設備為主的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)。有限公司獨家開(kāi)發(fā)研制的起重機的各種系列的防風(fēng)設備,獲得過(guò)多項國家專(zhuān)利;并經(jīng)過(guò)了國家質(zhì)量檢測;多次在省和國家技術(shù)發(fā)明博覽會(huì )上獲獎。有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,先后研制生產(chǎn)出:系列“自動(dòng)剎車(chē)定位器”、系列“風(fēng)力支軌器”、系列“自鎖式夾軌器”和系列“抓軌器”等技術(shù)。

  在多年的實(shí)際應用中,屢次的實(shí)踐與理論的結合,使有限公司的設備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點(diǎn)。工廠(chǎng)出產(chǎn)的防風(fēng)設備品種多元化,廣泛的應用于龍門(mén)起重機、斗輪機、門(mén)座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。研制的防風(fēng)設備遠銷(xiāo)全國各地,并為幾十家專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)配套生產(chǎn),受到廣大用戶(hù)的信賴(lài)。良好的售后服務(wù)以及定時(shí)的技術(shù)支持并曾多次為用戶(hù)防止發(fā)生重大事故,因而受到廣大用戶(hù)的好評。

  二、實(shí)習所見(jiàn)所感

  辦公室文員的日常工作多需要文秘專(zhuān)業(yè)的知識,但經(jīng)濟學(xué)知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會(huì )計與金融方面的知識。當然還有其他經(jīng)濟學(xué)方面的知識。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習工作,我發(fā)現所有的事情都是需要百分百的認真和努力。我在實(shí)習的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。但時(shí)經(jīng)過(guò)實(shí)習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實(shí)際經(jīng)濟學(xué)與管理知識,使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習,更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。

  在過(guò)去的一段工作實(shí)習時(shí)間里,不僅僅較快地融入了組織的工作生活中,并且培養了實(shí)際的動(dòng)手本事,增加了對實(shí)際辦公工作的了解,充分認識到了自我的不足,受益匪淺,為以后踏入社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎,是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。同時(shí),對組織中的各成員的工作表現也有一些切實(shí)的體會(huì )。這些也能夠作為自我對我們公司的幾點(diǎn)提議。

  1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展

  一個(gè)企業(yè)或組織的各項活動(dòng)能夠正常而有序地運行,來(lái)源于其自身各種規章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的進(jìn)取工作。當企業(yè)的發(fā)展規模相對較小時(shí),它能夠采用直線(xiàn)型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內部各個(gè)有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái),為實(shí)現共同目標而協(xié)同努力。隨著(zhù)企業(yè)規模和實(shí)力的日漸擴大和增強,成長(cháng)為一家中大型的企業(yè)時(shí),組織就需要把組織結構形式調整為直線(xiàn)職能型。直線(xiàn)職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)過(guò)各職能業(yè)務(wù)部門(mén)對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導,各職能業(yè)務(wù)部門(mén)輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)性指導。在北京世紀合興起重科技有限公司的現有組織結構形式采用的便是直線(xiàn)職能型,公司設立董事會(huì ),其下設立總經(jīng)理辦公室?偨(jīng)理負責管理指導其下各個(gè)部門(mén),例如生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車(chē)間中的廠(chǎng)長(cháng)主任則對其所隸屬的部門(mén)經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式,它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門(mén)與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。

  2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養和深化

  一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,不僅僅需要制度規章的完善以及相關(guān)硬件設施的齊全,并且還要培養自我企業(yè)組織的文化,對組織的各成員構成正確指導規范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中構成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì )職責、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現,它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有激勵功能以及調適功能新港集團的企業(yè)文化開(kāi)展多種多樣,并經(jīng)過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化,提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本,發(fā)展創(chuàng )新”指導思想的前提下,努力做到為員工創(chuàng )作一個(gè)溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境,使員工感到有家的溫暖,找到組織歸屬感,并把作為自我的第二個(gè)家,從而為新港更加進(jìn)取工作,帶來(lái)公司的更加強大。

  首先,公司定期開(kāi)展的內部職工體育比賽,不僅僅放松了心境,緩解了工作壓力,并且還使員工內部關(guān)系更加融洽和睦,從而為組織帶來(lái)更大的績(jì)效。其次,公司的各個(gè)宣傳欄及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規章條例張貼公布,使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次,公司對職工的工作表現有明確的獎懲規定,保證做到獎罰分明,是非分明,使職工能夠各盡其責,兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報,及時(shí)下發(fā)通知到職工,使其他職工引以為鑒,學(xué)習榜樣,自覺(jué)糾正不良行為,端正工作態(tài)度。對個(gè)別員工的批評,本著(zhù)充分尊重人的前提,向其做細心開(kāi)導指正,使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛(ài)。另外,公司每周召開(kāi)一次的管理者會(huì )議,也對企業(yè)運行過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行討論和總結,各抒己見(jiàn),暢所欲言,并構成解決意見(jiàn),充分發(fā)揚民主,使各個(gè)部門(mén)能夠做到良好的溝通與協(xié)調,從而更有利于企業(yè)各項決策開(kāi)展與執行。各個(gè)車(chē)間所進(jìn)行的班組成員會(huì )和廠(chǎng)間全體成員會(huì )對近一段時(shí)間內出現的生產(chǎn)問(wèn)題,員工在公開(kāi)的場(chǎng)合提出自我的看法和見(jiàn)解,使員工感受到自我的主人翁地位在公司得到保障和認可,更加對組織充滿(mǎn)信心,更加安心投入地為組織工作。

  3、對于日常工作和生活中出現的問(wèn)題的處理解決方法

  一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無(wú)缺,毫無(wú)問(wèn)題出現。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長(cháng)起來(lái)的,針對日常工作和生活中出現的問(wèn)題和突發(fā)事件,作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理,能夠建立預警機制,做好事先預防和防范,保證組織各項活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。在新港集團的日常工作和生活中,同樣會(huì )有一些問(wèn)題和特殊情形出現。所以,公司的管理人員就有必要采取進(jìn)取有利的措施,將出現的問(wèn)題解決和處理好。同時(shí),要對解決問(wèn)題的經(jīng)驗和方法進(jìn)行歸類(lèi)總結,以避免日后再次發(fā)生相類(lèi)似的問(wèn)題,或者為再次出現的類(lèi)似問(wèn)題供給處理依據和解決機制。

  三、實(shí)習對今后道路的影響

  經(jīng)過(guò)在職的個(gè)多月工作實(shí)習,我深感自我的不足,比如容易被挫折絆倒,情緒容易受波動(dòng),工作耐心度還差于自我的同事。所以,我會(huì )在以后的工作學(xué)習中更加努力,取長(cháng)補短,需心求教。相信自我會(huì )在以后的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什么地方任職,都會(huì )努力!

  經(jīng)過(guò)在有限公司短暫時(shí)間的工作實(shí)習,讓自我學(xué)到了不少新東西,積累了寶貴的社會(huì )經(jīng)驗,同時(shí)也增加了豐富的社會(huì )閱歷,對今后邁入社會(huì ),踏入工作都產(chǎn)生了進(jìn)取的影響,起到了指導意義。

  這次工作實(shí)習的鍛煉,讓自我對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,兢兢業(yè)業(yè),熱情忠誠。并且,也讓自我學(xué)會(huì )更好地溝通協(xié)調人際關(guān)系,增強了自我的語(yǔ)言表達本事,人際溝通本事和協(xié)調本事。這些都為自我以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實(shí)而有力的基礎。同時(shí),也有利于更好地實(shí)現由學(xué)校向社會(huì )的轉變。

  

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