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投行實(shí)習報告范文
投行是做什么的？投行里面的員工又是怎么樣子的？向眾多暑期實(shí)踐的大學(xué)生一樣，我帶著(zhù)一大串疑問(wèn)與忐忑的心情進(jìn)入了投行進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)習。
有一個(gè)比喻投行的段子，意思是投行就是把一攤賣(mài)不出去的水果，分類(lèi)、包裝、保險、然后切成各種好看的形狀，拿到公眾面前銷(xiāo)售。這個(gè)比喻也不能夠說(shuō)完全準確，卻給公眾了解投行主營(yíng)業(yè)務(wù)一個(gè)直觀(guān)的了解。下面我將將投行的主要業(yè)務(wù)，我在投行做的事情，還有實(shí)習感觸作為三大部分分別介紹給大家。 1：投行的主要業(yè)務(wù)
既然投行的業(yè)務(wù)是圍繞輔導企業(yè)上市、幫助企業(yè)再融資等的，就決定了投行（賣(mài)家）的交際圈是各大金融機構（買(mǎi)家）、以證監會(huì )機構為代表的政府監管機構、各類(lèi)上市前、上市后的輔導企業(yè)和廣大公眾投資者。在一個(gè)投行成立項目之前（什么是項目呢？就是針對企業(yè)融資、再融資的“艱難”過(guò)程），投行首先會(huì )遣派“項目部門(mén)”的同事去進(jìn)行企業(yè)現場(chǎng)調查，單單調查的時(shí)間短的可能僅僅幾個(gè)月的時(shí)間，長(cháng)了的話(huà)聽(tīng)同事說(shuō)幾年的都有，前去調查的人員各顯其能對企業(yè)的真實(shí)情況進(jìn)行摸底，他們精通于會(huì )計財務(wù)、相關(guān)行業(yè)研究、國內市場(chǎng)研究等等，其中一個(gè)同事就是從普華永道跳槽過(guò)去的。等到調查結束了，就要將企業(yè)的整個(gè)情況進(jìn)行綜合分析，不僅是今后盈利的水平，更要考慮企業(yè)管理人員的管理能力，員工的素質(zhì)水平，企業(yè)決策者的道德水準等等，如果在其中哪一項是在過(guò)不去，我認為這個(gè)項目就是有待商榷的，畢竟投行負責的不僅僅是讓企業(yè)拿到錢(qián)，而是還應該具備一些最基本的道德水準與風(fēng)險意識能力。對于道德水準，首先企業(yè)應該是有利于社會(huì )發(fā)展、進(jìn)步的，企業(yè)對待員工和社會(huì )的態(tài)度應該是抱著(zhù)回報、感恩的態(tài)度；兒風(fēng)險意識能力我覺(jué)得應該是當企業(yè)今后面臨困難時(shí)的態(tài)度，面臨公眾質(zhì)疑時(shí)的坦蕩等等。當項目經(jīng)過(guò)各方面評審可以立項之后，就進(jìn)入了企業(yè)輔導階段，就是將企業(yè)改制，由有限性企業(yè)改制成股份制企業(yè)，這就需要精通于經(jīng)濟法、稅法、企業(yè)管理等的同事“上場(chǎng)”了，企業(yè)的改制的核心就是在不影響企業(yè)整體架構與生產(chǎn)銷(xiāo)售的基礎上，圍繞國家相關(guān)的政策法規對企業(yè)“改造”，讓企業(yè)成為一個(gè)符合上市公司標準的企業(yè)。在去年，國家法律還規定企業(yè)的改制時(shí)間不應少于1年，但是自改革之后，企業(yè)的上市輔導期大為縮減了。企業(yè)的改組是由項目管理部來(lái)完成的，項目部是前期打頭陣，項目管理部就是守住項目部攻下的“陣地”，在這之后又該哪個(gè)部門(mén)上場(chǎng)呢？是“資本市場(chǎng)部”，這個(gè)部門(mén)就相當于在“陣地”上，表明說(shuō)明書(shū)，分析這個(gè)陣地的價(jià)值、升值潛力，然后向監管部門(mén)報送關(guān)于公司的基本面、經(jīng)營(yíng)狀況、擬融資額等信息——“報會(huì )”，證監會(huì )大頭一點(diǎn)便是“過(guò)會(huì )”，資本市場(chǎng)部還需要聯(lián)系各大金融機構，先進(jìn)行非公開(kāi)的投資詢(xún)價(jià)，對公司的價(jià)值先進(jìn)性大致的摸底考察，好讓擬上市公司和自己心里都有個(gè)底，并做好最壞的打算，這個(gè)詢(xún)價(jià)過(guò)程中，投行會(huì )提供這個(gè)擬上市公司的“研究報告”，內容涉及到了預估的發(fā)行價(jià)上下限，這個(gè)非公開(kāi)的詢(xún)價(jià)過(guò)程可以是在餐桌上面，可以是親自登門(mén)各大金融機構的，總之非公開(kāi)的過(guò)程不叫隨意，在這個(gè)過(guò)程中，資本市場(chǎng)的負責人會(huì )全國各地的出差，登門(mén)拜訪(fǎng)各大投資金融機構，光收上來(lái)的名片就有兩大盒多！這個(gè)非公開(kāi)的詢(xún)價(jià)過(guò)程是很有意義的，不僅是發(fā)行價(jià)的預摸底，也是聆聽(tīng)公眾質(zhì)疑的絕佳時(shí)機，面對各大專(zhuān)業(yè)投資機構的質(zhì)疑，想要逃過(guò)這群專(zhuān)業(yè)研究機構的火眼金睛可謂是難上加難，再說(shuō)了早點(diǎn)發(fā)現問(wèn)題的存在總比傷口腐爛了、化膿了要好。同時(shí)，詢(xún)價(jià)也是個(gè)博弈的過(guò)程，不，應該說(shuō)整個(gè)發(fā)行過(guò)程都是
博弈gametheory~ 承銷(xiāo)商與上市公司的博弈，在上市公司提供虛假報表、銷(xiāo)售單據謊報事情的時(shí)候，投行要擦亮自己的眼睛，省得今后惹麻煩上身；而當承銷(xiāo)商滿(mǎn)地的跑為上市公司尋找“財源”時(shí)，也會(huì )遭到擬上市公司的不信任，比如說(shuō)，上市公司可能會(huì )認為，承銷(xiāo)商有意壓低了發(fā)行價(jià)格，在同行中賺口碑。并非所有的合作都會(huì )不愉快，但是，信任在此就發(fā)揮出了它的價(jià)值。公司在過(guò)會(huì )后，通常幾個(gè)月之后，就是“領(lǐng)證監會(huì )的批文”，領(lǐng)到批文意味著(zhù)什么呢？意味著(zhù)擬上市公司即將得到他們想要的資金了，在過(guò)會(huì )到領(lǐng)批文的時(shí)間。就是承銷(xiāo)商編寫(xiě)各種文件報告、非公開(kāi)詢(xún)價(jià)的過(guò)程。領(lǐng)到批文后，就是公司網(wǎng)下初步詢(xún)價(jià)、定價(jià)、確定網(wǎng)上網(wǎng)下投資比例、網(wǎng)下發(fā)售、網(wǎng)上發(fā)售、上下回撥、資金驗資的全過(guò)程，一場(chǎng)轟轟烈烈的上市過(guò)程就這樣華麗地落下了尾聲。
2：關(guān)于實(shí)習工作
我所在的是資本市場(chǎng)部，進(jìn)來(lái)的時(shí)候部門(mén)正在進(jìn)行一個(gè)項目的非公開(kāi)詢(xún)價(jià)階段，時(shí)值證監會(huì )公布了很多新的上市規定，于是我的導師便讓我比對其他上市企業(yè)公布的發(fā)行文件，這也是了解發(fā)行前線(xiàn)最好的方式�？纯垂冀o群眾檢驗的，幾千雙、幾億雙眼皮底下的文件怎么寫(xiě)，它們是前期工作的結果、濃縮！多少智慧，只凝結在那一篇篇的報告中，譜寫(xiě)出一副令人振奮的畫(huà)面！
我的另外一個(gè)工作就是建立、整理各種各樣的數據表格，它們是關(guān)于新股發(fā)行上市的基本資料，也有債券類(lèi)的，通過(guò)建立這些表格，我了解到作為承銷(xiāo)商、媒介，他們關(guān)心的是什么，以及需要得出什么樣的信息。
領(lǐng)導還交予我寫(xiě)過(guò)類(lèi)似的公司研究報告，之后我交給她也沒(méi)有提出什么意見(jiàn)，我想報告還是很不完美的，但也只能自己琢磨了。
當人，接觸學(xué)習的不僅是業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì )怎樣與同事打交道，才是永恒不變的話(huà)題。
3：關(guān)于實(shí)習經(jīng)驗
首先，我建議在實(shí)習期間，經(jīng)常用文字的形式總結實(shí)習期間的經(jīng)歷與感觸。時(shí)至今日，我很后悔之前沒(méi)有多寫(xiě)些這樣的文字，而只是在實(shí)習即將結束之際拿以此文紀念這段逝去的、難忘的經(jīng)驗。很多思想的火花只有在指尖碰觸鍵盤(pán)時(shí)還會(huì )迸發(fā)出來(lái)，讓人唏噓不已，若是早能夠養成記錄習慣，我將在實(shí)習期間有更加積極的態(tài)度，更加努力的思考，更加積極的詢(xún)問(wèn)。
學(xué)會(huì )與同事打交道的核心是：多看、多聽(tīng)、多想、先判斷出工作的環(huán)境是怎樣的，大家平常是按什么套路玩的，然后自己照貓畫(huà)虎地摸索學(xué)習。我所在的環(huán)境還是很不錯的，員工都是80后，當然領(lǐng)導都是70.60后了，平日里大家也有打打鬧鬧的時(shí)候，勾心斗角的現象并不嚴重，這樣的辦公環(huán)境甚是讓我羨慕不已，與之前在銀行的實(shí)習大相徑庭。平常大家評論穿衣風(fēng)格，討論時(shí)事閑話(huà)，這樣的開(kāi)放式工作環(huán)境也提高了效率，大家開(kāi)會(huì )的氣氛活躍，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，一場(chǎng)場(chǎng)思想風(fēng)暴誕生出很多好點(diǎn)子。大家不忙的時(shí)候，也上微薄、上淘寶什么的，只要工作完成了，領(lǐng)導不會(huì )反對。投行的流動(dòng)率挺高的，畢竟業(yè)務(wù)都差不多的，挖人、跳槽的事情那是便飯。
作為新人，首先不能害羞也不能自大，所謂的不卑不亢大亦如此了。平常主動(dòng)跟同事打打招呼，說(shuō)說(shuō)早上好，主動(dòng)道別。對于他們的聊天，你要是覺(jué)得自己手頭的事情都做完了，或不著(zhù)急的話(huà)，覺(jué)得自己有話(huà)可說(shuō)的時(shí)候，可以過(guò)去湊湊
熱鬧，提高下自己的“出鏡率”，哈哈，這樣做的好處是，哈，放松！再者，也可以學(xué)習別人說(shuō)話(huà)啊，挺好玩的。遇到不懂的，我覺(jué)得不要想那么多，大膽地問(wèn)就好了，哎，只可惜我自己也沒(méi)有遇到，開(kāi)始只用QQ問(wèn)別人，后來(lái)的一個(gè)新實(shí)習生，經(jīng)常跑到人家座位上去問(wèn)，未嘗不可啊，我還是想的多了。至于其他的，就看咯~
回顧下，自己寫(xiě)的好多哦~好有成就感，寫(xiě)完之后也有點(diǎn)小感動(dòng)，不僅是實(shí)習內容，還有實(shí)習期間的同事給予的關(guān)懷、溫暖等，感謝她們！
為了理想的生活，為了父母欣慰的眼神，為了朋友的信任，我愿意為此努力！
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