企業(yè)與經(jīng)營(yíng)訓練題及答案
一、選擇題
1．(2011新課標全國高考)2009年中國已成為世界第一出口大國。但同時(shí)也應看到，一些出口產(chǎn)品是為國外品牌加工生產(chǎn)的，中國企業(yè)只能賺取微薄的代工費，絕大部分利潤由品牌持有者獲得。這說(shuō)明()
A．自主品牌建設是中國企業(yè)提高出口利潤的重要途徑
B．中國企業(yè)出口盈利水平高低取決于是否擁有核心技術(shù)
C．品牌競爭已成為中國企業(yè)參與國際競爭最重要的方式
D．強大的制造能力是中國企業(yè)出口的核心競爭力
2．(2011大綱全國高考)近年來(lái)，我國東部沿海地區不少企業(yè)出現“招工難”現象。要解決“招工難”問(wèn)題，企業(yè)可以采取的措施有()
�、偬岣邌T工的工資和福利②到勞動(dòng)力資源豐富的地區設廠(chǎng)③消除農民工流動(dòng)的體制性障礙④提高對員工的技能要求
A．①②B．①④C．②③D．②④
3．(2012濰坊聯(lián)考)達芬奇家具事件、肯德基勾兌豆漿事件、味千拉面“骨湯門(mén)”、康菲溢油事件等的出現使越來(lái)越多的人開(kāi)始清醒地意識到：一個(gè)企業(yè)的價(jià)值不僅在于它創(chuàng )造的財富，更在于其所承擔的社會(huì )責任。有責任的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中()
�、俨荒馨牙麧欁鳛槲ㄒ坏淖非竽繕刷谝\信經(jīng)營(yíng)、遵守法律法規、保護環(huán)境③要服從政府管理，完成政府就業(yè)計劃④完善市場(chǎng)經(jīng)濟法規，制定產(chǎn)品質(zhì)量標準
A．①②B．③④C．②③D．①④
4．(2012惠州二調)2011年第二季度，在全球手機市場(chǎng)中，蘋(píng)果iPhone的銷(xiāo)量占手機市場(chǎng)總銷(xiāo)量的5.6%，而利潤卻占市場(chǎng)總利潤的66.3%。由此可以看出，蘋(píng)果iPhone手機()
�、儆袕姶蟮膬r(jià)格競爭優(yōu)勢②銷(xiāo)售價(jià)格遠高于成本③有強大的品牌競爭優(yōu)勢④壟斷了全球手機市場(chǎng)
A．①②B．②③C．③④D．①④
5．圖中政府的做法有助于()
A．使勞動(dòng)力的素質(zhì)適應經(jīng)濟發(fā)展的需要
B．暢通就業(yè)信息，降低求職、招聘成本
C．擴大就業(yè)領(lǐng)域，增加就業(yè)人數
D．引導勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念
6．(2012湖北荊州中學(xué)質(zhì)檢)2011年6月26日，某省2011年首場(chǎng)大學(xué)生暑期工招聘會(huì )舉行�，F場(chǎng)提供上千個(gè)崗位，3000多名學(xué)生進(jìn)場(chǎng)，最后僅有80多人與單位達成意向。主要原因是勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的多是一線(xiàn)工人或業(yè)務(wù)員等“藍領(lǐng)”崗位，不合大學(xué)生的“胃口”。這一事實(shí)啟示我們應()
A．樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)
B．樹(shù)立競爭就業(yè)觀(guān)
C．面對現實(shí)，先找份工作，不喜歡再跳槽
D．轉變就業(yè)觀(guān)念，把個(gè)人興趣、特長(cháng)與社會(huì )需要統一起來(lái)
7．2011年全國股份制商業(yè)銀行行長(cháng)聯(lián)席會(huì )議9月15日在重慶舉行。重慶市市長(cháng)黃奇帆在會(huì )上表示，如果各家股份制商業(yè)銀行把西部的結算行設在重慶，重慶將減免銀行所得稅10%，即從以前的25%減到15%。他透露，重慶銀行估計近期上市。下列對重慶銀行上市的說(shuō)法正確的是()
�、倨渥罡邫嗔C構是董事會(huì )②股東以自己所持股份的數額，對公司承擔有限責任③可以向社會(huì )公開(kāi)募股集資
�、芄蓶|憑借股票定期從公司取得工資收入
A．①②B．②③C.①③D．②④
8．(2012江西新余一中月考)針對2011年夏季高溫，我國勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)出通知，勞動(dòng)者在高溫季節的三大權益(一是停工不能停薪，減工時(shí)不能減工資；二是高溫作業(yè)中暑屬于工傷；三是高溫津貼不得計入最低工資)用人單位不得侵犯。材料體現了保護勞動(dòng)者的________的權利。
A．接受職業(yè)技能培訓
B．平等就業(yè)和選擇職業(yè)
C．提請勞動(dòng)爭議處理
D．獲得勞動(dòng)安全衛生保護
9．在當今世界的跨國并購中，產(chǎn)品品牌的變更、興衰，品牌控制權的轉移，新興品牌的崛起，外國品牌在本土的擴張等，構成了全球經(jīng)濟競爭的重要內容。品牌在跨國并購中之所以重要，是因為()
�、倨放剖瞧髽I(yè)競爭力的綜合體現②品牌是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)③品牌競爭替代了價(jià)格競爭④品牌可以增加民族自豪感
A．①②B．③④C．①③D．②④
10．近年來(lái)，全國各地先后采取了多種渠道、多種措施吸引大學(xué)生到村里擔任村官，爭取達到“一村一名大學(xué)生”的目標。在政策的號召下，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進(jìn)入農村。這表明，高校畢業(yè)生()
A．要走自主創(chuàng )業(yè)之路
B．要掌握豐富的就業(yè)信息
C．要掌握求職的知識和技巧
D．要積極轉變就業(yè)觀(guān)念
11．國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，要求進(jìn)一步營(yíng)造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，切實(shí)加大對中小企業(yè)的財稅扶持力度。這是因為()
�、僦行∑髽I(yè)與國有大型企業(yè)是地位不同的市場(chǎng)主體②中小企業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的重要力量③中小企業(yè)融資困難影響技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品結構調整④扶持中小企業(yè)發(fā)展有利于增強公有制的主體地位
A．①②B．②③C．①④D．③④
12．國家在《食品標簽通用標準》中規定，食品命名“必須采用表明食品真實(shí)屬性的專(zhuān)用名稱(chēng)”。某女士購買(mǎi)了“銀耳燕窩百合泥”罐頭食品，經(jīng)檢測發(fā)現其主要配料為蘋(píng)果、銀耳和百合，而燕窩根本就沒(méi)有。企業(yè)的這種做法()
�、偌冗`反了國家有關(guān)規定，又違背了企業(yè)道德要求②既侵害了消費者的權益，又損害了企業(yè)財產(chǎn)權益③既破壞了正常的市場(chǎng)秩序，又破壞了企業(yè)自身的形象④既損害了社會(huì )的長(cháng)遠利益，又減少了企業(yè)的近期收益
A．①②B．②③C．③④D．①③
13．下列有利于解決“用工荒”問(wèn)題的措施有()
�、倬S護勞動(dòng)者的合法權益②政府統籌安排勞動(dòng)者就業(yè)③引導勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)④加強對勞動(dòng)者的技能培訓
A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④
二、非選擇題
14．(2012湖南重點(diǎn)中學(xué)聯(lián)考)材料一老牌國有企業(yè)哈爾濱水泥廠(chǎng)生產(chǎn)的“天鵝”牌水泥在東北市場(chǎng)上家喻戶(hù)曉，但自2010年以來(lái)，煤、電、油、運等生產(chǎn)成本上漲，全行業(yè)大面積虧損；恰在此期間，以新型干法水泥生產(chǎn)線(xiàn)建設為起點(diǎn)，全國水泥企業(yè)擴能改造進(jìn)入了群雄逐鹿的“戰國時(shí)代”，市場(chǎng)競爭日趨激烈，哈爾濱水泥廠(chǎng)因滿(mǎn)足于現狀而不思技術(shù)革新，好日子戛然而止：年利潤銳減并出現巨額虧損，流動(dòng)資金枯竭，職工工資停發(fā)，一些職工被迫待崗。
材料二國有控股公司——吉林亞泰(集團)股份有限公司，憑借所擁有的4條先進(jìn)的新型干法窯外分解熟料生產(chǎn)線(xiàn)和年產(chǎn)600萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，迫切需要把企業(yè)做大做強，成為真正的“東北王”。他們果斷決策，出資1.538億元將哈爾濱水泥廠(chǎng)改造為有限責任公司，其性質(zhì)為國有參股－亞泰以購得的全部?jì)糍Y產(chǎn)出資，持99%股權，當地政府保留1%股權，不參與其分紅及管理，只對職工安置具有一票否決權。
(1)吉林亞泰股份有限公司對哈爾濱水泥廠(chǎng)的收購屬于何種類(lèi)型的企業(yè)改制？這種改制有哪些積極意義？新課標第一網(wǎng)
(2)比較材料一、二，說(shuō)明企業(yè)怎樣才能做到持久的成功經(jīng)營(yíng)。
15．“用工荒”是2011年春節節后最熱的詞，上至政府部門(mén)，下到廠(chǎng)礦企業(yè)、普通百姓，都給予了空前的關(guān)注。閱讀材料，回答下題。
據不完全統計，我國沿海地區有60%的出口型企業(yè)不同程度地存在“用工荒”現象。專(zhuān)家分析，導致“用工荒”的原因有以下幾點(diǎn)：一是我國經(jīng)濟回暖，企業(yè)用工需求量增大；二是勞動(dòng)密集型企業(yè)開(kāi)始向經(jīng)濟欠發(fā)達地區轉移；三是薪酬待遇過(guò)低、城市生活成本高；四是新生代農民工不愿做普工；五是“用工荒”一方面集中在電器制造、機械加工、服裝制鞋等低端制造業(yè)上，另一方面先進(jìn)制造業(yè)等高端行業(yè)，用工需求也不足。
根據材料，運用《經(jīng)濟生活》的有關(guān)知識，說(shuō)明我們應采取何種對策解決“用工荒”問(wèn)題？
答案與解析
1．【解析】本題材料給我們的信息是因為中國自主品牌少，所以企業(yè)出口利潤少，那么中國企業(yè)要想提高出口利潤，就必須加強自主品牌建設，A項符合題意。B項說(shuō)法絕對化，擁有核心技術(shù)固然是中國企業(yè)出口盈利的重要因素，但不是唯一的決定性因素，還有其他多種因素綜合起作用；C、D兩項與題意不符，且觀(guān)點(diǎn)不科學(xué)。
【答案】A
2．【解析】提高員工的福利待遇可以吸引人員到企業(yè)就業(yè)，到勞動(dòng)力資源豐富的地區設廠(chǎng)可以充分利用當地的勞動(dòng)力資源，解決“招工難”的問(wèn)題，因此①②正確。③是國家的決策，④會(huì )導致招工難，都不選。本題采用排除法會(huì )收到事半功倍的效果。
【答案】A
3．【解析】本題考查企業(yè)的社會(huì )責任。企業(yè)承擔社會(huì )責任，要求其在追求利潤的同時(shí)，尊重勞動(dòng)者、維護消費者的合法權益，遵守國家法律法規、社會(huì )公德和職業(yè)道德，誠信經(jīng)營(yíng)，保護生態(tài)環(huán)境等。③中“完成政府就業(yè)計劃”不符合市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，不選；④是政府的責任。
【答案】A
4．【解析】本題考查公司經(jīng)營(yíng)成功的因素。蘋(píng)果公司的iPhone銷(xiāo)量占手機市場(chǎng)總銷(xiāo)量的比重小，但利潤占市場(chǎng)總利潤的比重大，說(shuō)明其售價(jià)高，蘋(píng)果手機能賣(mài)出高價(jià)格說(shuō)明其有強大的品牌競爭優(yōu)勢，故②③正確。價(jià)格競爭優(yōu)勢通常是指價(jià)格低于同類(lèi)商品，排除①。④不符合實(shí)際，故不選。
【答案】B
5．【解析】本題考查促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)知識。圖片顯示政府利用網(wǎng)絡(luò )平臺提供求職信息和招聘信息，這有利于暢通就業(yè)信息，降低勞動(dòng)者求職和用人單位招聘的成本。A、C、D不符合題意。
【答案】B
6．【解析】本題考查考生對就業(yè)觀(guān)念的理解。就業(yè)招聘現場(chǎng)提供上千個(gè)崗位，3000多名學(xué)生進(jìn)場(chǎng)，僅有80多人與單位達成意向，主要原因是許多大學(xué)生看不上勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的一線(xiàn)工人或業(yè)務(wù)員等“藍領(lǐng)”崗位，說(shuō)明這些大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念有待轉變，D符合題意。
【答案】D
7．【解析】重慶銀行上市，說(shuō)明重慶銀行已改制為股份有限公司，其特征是可以向社會(huì )公開(kāi)募股集資，最高權力機構是股東大會(huì )，而不是董事會(huì )；股東以自已所持股份的數額，對公司承擔有限責任，但不能憑借股票定期從公司取得工資收入。故選B。
【答案】B
8．【解析】本題考查考生對勞動(dòng)者權利的理解。勞動(dòng)者在高溫季節的三大權益屬于勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，A、B、C與題意不符，D正確且符合題意。
【答案】D
9．【解析】品牌是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展意義重大，但品牌競爭不會(huì )替代價(jià)格競爭，排除③。④不是對經(jīng)濟的影響，與題意無(wú)關(guān)。故選A。
【答案】A
10．【解析】本題以大學(xué)生就業(yè)的新變化為背景，考查學(xué)生對就業(yè)問(wèn)題的理解。大學(xué)生舍棄城市到農村的'選擇是積極轉變就業(yè)觀(guān)念的表現，故選D。A、B、C與題干無(wú)關(guān)。
【答案】D
11．【解析】我國大多數中小企業(yè)是非公有制企業(yè)，它們和國有大型企業(yè)都是平等的市場(chǎng)主體，故①錯誤；中小企業(yè)的發(fā)展與鞏固公有制的主體地位無(wú)關(guān)，故④錯誤。應選B。
【答案】B
12．【解析】題干中的關(guān)鍵信息是“銀耳燕窩百合泥”的主要配料為蘋(píng)果、銀耳和百合，而沒(méi)有燕窩。企業(yè)的這種做法既違法又違反道德。故選D。
【答案】D
13．【解析】政府的經(jīng)濟職能是宏觀(guān)調控，而非具體“安排”勞動(dòng)者就業(yè)，②錯誤�！坝霉せ摹钡脑蚴嵌喾矫娴�，既有某些勞動(dòng)者合法權益受到侵害、積極性不高的原因，也有某些勞動(dòng)者就業(yè)觀(guān)念存在偏差、錯位的原因，還有有的勞動(dòng)者自身勞動(dòng)技能不高、達不到用工要求的原因。①③④都是解決這一問(wèn)題的有效舉措，因此選C。
【答案】C
14．【解析】本題考查企業(yè)兼并的意義、企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的因素等知識�；卮鸬�(1)問(wèn)時(shí)，首先要判斷出材料中的收購行為屬于企業(yè)兼并，然后根據教材的相關(guān)知識回答企業(yè)兼并的意義。由于材料中的兼并是對國有企業(yè)進(jìn)行的兼并，所以還要分析這種兼并對搞好國有企業(yè)的意義�；卮鸬�(2)問(wèn)時(shí)，要結合材料中兩個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的原因，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的因素。
【答案】(1)屬于企業(yè)兼并。意義：有利于擴大優(yōu)勢企業(yè)的規模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力，實(shí)現以?xún)?yōu)帶劣的調整，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì )資源的利用效率；有利于搞活國有企業(yè)，增強國有經(jīng)濟的競爭力和控制力。
(2)①從材料一、二中可以看出，企業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)，首先要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰略。哈爾濱水泥廠(chǎng)滿(mǎn)足于現狀而不思技術(shù)革新，最終被市場(chǎng)淘汰，而吉林亞泰股份有限公司有成為真正“東北王”的雄心，經(jīng)營(yíng)戰略明確。②企業(yè)要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。哈爾濱水泥廠(chǎng)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造，被市場(chǎng)競爭淘汰。而吉林亞泰股份有限公司正是憑借其自身的科技優(yōu)勢，形成了強大的競爭力。
15．【解析】本題考查解決“用工荒”的措施，解題時(shí)應先確定相關(guān)行為主體，具體可從以下方面著(zhù)手：第一，經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變和產(chǎn)業(yè)結構的調整；第二，勞動(dòng)者的待遇和社會(huì )保障體系；第三，職業(yè)技能培訓和勞動(dòng)者的素質(zhì)；第四，就業(yè)觀(guān)念的轉變和職業(yè)平等的意識。
【答案】①政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策的同時(shí)，必須加強宏觀(guān)調控，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級；②政府和企業(yè)要加強勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)者待遇，完善社會(huì )保障體系等。③企業(yè)必須要加強對員工的職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。④勞動(dòng)者要轉變就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立職業(yè)平等的意識。
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