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質(zhì)量管理試題

時(shí)間:2021-06-12 13:11:41 試題 我要投稿

質(zhì)量管理試題精選

  一、名詞解釋(每題5分,共30分)

質(zhì)量管理試題精選

  1.質(zhì)量計劃

  2.產(chǎn)品設計質(zhì)量職能

  3.產(chǎn)品責任

  4.質(zhì)量改進(jìn)

  5.管理評審

  6.排列圖

  二、簡(jiǎn)述題(每題5分,共20分)

  1.與供應商簽訂供應合同,合同中應包括哪些內容?

  2.市場(chǎng)調查應注意哪些問(wèn)題?

  3.如何做好質(zhì)量責任制工作?

  4.如何理解宏觀(guān)質(zhì)量管理的含義?

  三、論述題(每題10分,共20分)

  1.論提高產(chǎn)品質(zhì)量的意義。

  2.試論企業(yè)管理者的質(zhì)量職責。

  四、計算題(每題15分,共30分)

  1.設某零件直徑的質(zhì)量要求為15±0.05mm。從生產(chǎn)工序中抽取該零件100件,測量并計算出?=15.02mm,標準偏差S=0.014mm。試計算此時(shí)的工序能力指數。

  2.某檢驗員對50個(gè)A零件進(jìn)行檢驗,從中挑出20個(gè)不合格,若該批零件實(shí)際不合格品數為25個(gè),另該檢驗員剔出的合格品數為5個(gè)。試計算檢驗員的準確率和錯檢率。

  附答案

  一、名詞解釋(每題5分,共30分)

  1.質(zhì)量計劃

  是針對特定的產(chǎn)品和項目,規定專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量措施、資源和活動(dòng)順序的文件。

  2.產(chǎn)品設計質(zhì)量職能

  就是把顧客的需要轉化為材料、產(chǎn)品和過(guò)程的技術(shù)規范。

  3.產(chǎn)品責任

  即制造者、銷(xiāo)售者對用戶(hù)使用該產(chǎn)品造成的傷亡、損害事故所應承擔的法律責任。

  4.質(zhì)量改進(jìn)

  是指為向本組織及其顧客提供更多的實(shí)惠,在整個(gè)組織內所采取的旨在提高活動(dòng)和過(guò)程的效益和效率的各種措施。

  5.管理評審

  是由企業(yè)的最高管理者就企業(yè)的質(zhì)量方針和目標,對質(zhì)量體系的現狀和適應性所進(jìn)行的正式評價(jià)。

  6.排列圖

  又叫帕累托圖,是將質(zhì)量改進(jìn)項目從最重要到最次要進(jìn)行排列而采用的一種簡(jiǎn)單的圖示技術(shù)。

  二、簡(jiǎn)述題

  1.與供應商簽訂供應合同,合同中應包括哪些內容?

  (1)質(zhì)量保證協(xié)議;

  (2)驗證方法協(xié)議;

  (3)解決爭端的.規定等。

  2.市場(chǎng)調查應注意哪些問(wèn)題?

  (1)報警信號;

  (2)企業(yè)內外的現場(chǎng)質(zhì)量信息;

  (3)公開(kāi)發(fā)表的信息。

  3.如何做好質(zhì)量責任制工作?

  (1)必須明確質(zhì)量責任制的實(shí)質(zhì)是責、權、利三者的統一;

  (2)要按照不同層次、不同對象、不同業(yè)務(wù)來(lái)制定各部門(mén)和各級各類(lèi)人員的質(zhì)量責任制;

  (3)質(zhì)量責任制規定的任務(wù)與責任要盡可能做到具體化、數據化,以便于進(jìn)行考核;

  (4)在制定企業(yè)的質(zhì)量責任制時(shí),要由粗到細,逐步完善;

  (5)為了切實(shí)把質(zhì)量責任制落到實(shí)處,企業(yè)必須制定相應的質(zhì)量獎懲措施。

  4.如何理解宏觀(guān)質(zhì)量管理的含義?

 。1)宏觀(guān)質(zhì)量管理的主體是多元的;

 。2)宏觀(guān)質(zhì)量管理的手段、方法是多種多樣的;

 。3)宏觀(guān)質(zhì)量管理是從企業(yè)外部創(chuàng )造改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的壓力和動(dòng)力;

 。4)宏觀(guān)質(zhì)量管理有利于實(shí)現我國經(jīng)濟增長(cháng)方式的轉變。

  三、論述題

  1.論提高產(chǎn)品質(zhì)量的意義。

  (1)從社會(huì )和國家的角度來(lái)看;

 、偬岣哔|(zhì)量是人類(lèi)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)基本內容和要求;

 、谔岣弋a(chǎn)品質(zhì)量是社會(huì )主義生產(chǎn)的內在要求;

 、厶岣弋a(chǎn)品質(zhì)量有利于增強我國產(chǎn)品的競爭實(shí)力和我國的經(jīng)濟實(shí)力;

  (2)從企業(yè)的角度來(lái)看:

 、芴岣弋a(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的前提和發(fā)展的保證;

 、萏岣弋a(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程也是全面提高企業(yè)管理素質(zhì)的過(guò)程;

  (3)從顧客角度來(lái)看:

 、尢岣弋a(chǎn)品質(zhì)量是提高人們生活水平的一條途徑;

 、哂欣谏鐣(huì )效益的提高和社會(huì )的安定。

  2.試論企業(yè)管理者的質(zhì)量職責。

  1)質(zhì)量管理活動(dòng)要求企業(yè)全員參與,尤其是企業(yè)的各級管理人員對質(zhì)量負有重大的責任。

 。2)各級管理者所處的位置不同,質(zhì)量職責也各有側重。

 。3)上層管理者的質(zhì)量職責:a制定并實(shí)施企業(yè)的質(zhì)量方針;?b?制定并實(shí)施企業(yè)質(zhì)量目標;?c?主持建立質(zhì)量體系;d?建立并領(lǐng)導質(zhì)量管理機構。

 。4)中層管理者的質(zhì)量職責:a制定本部門(mén)的質(zhì)量分目標;?b配置本部門(mén)的崗位;c?制定程序文件。(5)基層管理者的質(zhì)量職責:a?組織基本功訓練,落實(shí)“三按”和“三分析”活動(dòng);b落實(shí)質(zhì)量控制點(diǎn);

  ?c?組織開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng),不斷地解決問(wèn)題點(diǎn)。

  四、計算題

  1.依題意有:M=15??T=15.05-14.95=0.1

  ε=|M-?|=|15-15.02|=0.02

  因此??CPK=?=?=0.714

  2.解:已知:n=50個(gè)?d=20個(gè)?b=25-20=5個(gè)??k=5個(gè)

  準確率=?(d-k)/(d-k+b)X100%?=?(20-5)/(20-5+5)X100%?=15/20X100%?=?75%

  錯檢率=?k/(n-d+k-b)=?5/(50-20+5-5)X100%?=?16.7%

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