關(guān)于初級會(huì )計經(jīng)濟法基礎試題
以下就是小編整理的初級會(huì )計經(jīng)濟法基礎試題，一起來(lái)看看吧！
單選題
1、 某公司職工張某的月平均工資為13000元，當地職工月平均工資為4000元。根據社會(huì )保險法律制度的規定，張某個(gè)人在繳納基本養老保險費時(shí)，其繳費工資基數為( )元。
A.3200
B.4000
C.12000
D.13000
2、 某公司職工徐某的月平均工資為10000元，當地職工月平均工資為3000元。根據社會(huì )保險法律制度的規定，徐某每月應繳納的基本養老保險費為( )元。
A.200
B.360
C.720
D.800
3、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，下列各項中，不需要職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費的是( )。
A.失業(yè)保險
B.基本醫療保險
C.基本養老保險
D.生育保險
4、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，下列關(guān)于基本養老保險職工個(gè)人賬戶(hù)的表述中，不正確的是( )。
A.個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取
B.個(gè)人賬戶(hù)的記賬利率可以低于銀行定期存款利率
C.對個(gè)人賬戶(hù)的資金免征利息稅
D.參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承
5、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，下列關(guān)于基本養老保險的表述中，不正確的是( )。
A.參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取基本養老金
B.參加基本養老保險的個(gè)人，在未達到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取傷殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付
C.參加基本養老保險的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中支付
D.參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承
6、 張某失業(yè)前，用人單位和本人累計繳納了8年失業(yè)保險費。根據社會(huì )保險法律制度的規定，張某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.48個(gè)月
7、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長(cháng)期限為( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
8、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，重新就業(yè)后。再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的.失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長(cháng)不得超過(guò)( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
9、 根據社會(huì )保險法律制度的規定.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費由( )支付。
A.失業(yè)人員個(gè)人
B.基本養老保險基金
C.基本醫療保險基金
D.失業(yè)保險基金
10、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，下列關(guān)于生育保險的表述中，正確的是( )。
A.職工未就業(yè)配偶享受生育醫療費用待遇，所需資金由該職工的用人單位支付
B.職工未就業(yè)配偶享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付
C.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金由該職工的用人單位支付
D.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金從生育保險基金中支付
11、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，用人單位應當自用工之日起一定期限內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記，該期限是指( )。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
12、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，下列情形中，不認定為工傷的是( )。
A.在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡
B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害
C.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
D.自殺身亡
13、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，職工因工傷死亡，其近近親屬享受從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇。其中，喪葬補助金的標準是( )。
A.1個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資
B.3個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資
C.6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資
D.12個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資
14、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，職工因工傷死亡，其近親屬享受從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇。其中，一次性工亡補助金的標準是( )。
A.上一年度統籌地區職工月平均工資的20倍
B.上一年度全國職工月平均工資的20倍
C.上一年度統籌地區城鎮居民人均可支配收入的20倍
D.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍
15、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，下列費用中，由工傷保險基金支付的是( )。
A.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，職工應當享受的一次性醫療補助金
B.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，職工應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
C.治療工傷期問(wèn)的工資福利
D.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
16、 根據社會(huì )保險法律制度的規定，下列費用中，由用人單位支付的是( )。
A.勞動(dòng)能力鑒定費
B.生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費
C.到統籌地區以外就醫的交通食宿費
D.治療工傷期間的工資福利
多選題
17、張某于2010年1月1日起開(kāi)始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的勞動(dòng)人事部門(mén)才書(shū)面通知張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同法律制度的規定，下列表述中，正確的有( )。
A.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計算期間為1月1日～3月31日
B.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計算期間為2月1日～3月31日
C.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司應當書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償
D.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司應當書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付經(jīng)濟補償
18、 張某于2010年1月1日起開(kāi)始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未與張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同法律制度的規定，下列表述中，正確的有( )。
A.自2010年1月1日至2010年12月31日，甲公司應當向張某每月支付2倍工資
B.自2010年2月1日至2010年12月31日，甲公司應當向張某每月支付2倍工資
C.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了元固定期限勞動(dòng)合同
D.視為甲公司自201 1年t月1日起已經(jīng)與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
19、 根據勞動(dòng)合同法律制度的規定，對勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭議的，由( )確認。
A.工會(huì )
B.勞動(dòng)爭議仲裁機構
C.人民法院
D.工商行政管理機關(guān)
20、 根據勞動(dòng)合同法律制度的規定，下列對無(wú)效勞動(dòng)合同的表述中，正確的有( )。
A.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的，勞動(dòng)合同無(wú)效
B.對勞動(dòng)合同的無(wú)效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機構或者人民法院確認
C.無(wú)效勞動(dòng)合同自勞動(dòng)爭議仲裁機構或者人民法院確認無(wú)效之日起沒(méi)有約束力
D.勞動(dòng)合同被確認無(wú)效。勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付
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