誠實(shí)守信道德模范事跡材料
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,說(shuō)到事跡材料,大家肯定都不陌生吧,事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢?下面是小編為大家收集的誠實(shí)守信道德模范事跡材料 ,希望對大家有所幫助。
誠實(shí)守信道德模范事跡材料 篇1
孫東旺,51歲,唐?h民營(yíng)企業(yè)家,唐山萬(wàn)通發(fā)動(dòng)機檢修有限公司法人代表、執行董事、黨支部書(shū)記。15年來(lái)他堅持誠信經(jīng)營(yíng)、熱心公益,多次受到群眾的稱(chēng)贊和政府的嘉獎,20xx年被評為唐?h“道德模范”,同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人,20xx年被推薦為唐山市第十屆政協(xié)委員,市海外聯(lián)誼會(huì )理事、市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )常務(wù)理事、唐?h企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )辦事處主任、縣工商聯(lián)執行委員、縣慈善協(xié)會(huì )常務(wù)理事、縣第五屆政協(xié)委員。20xx年被評為唐山市第三屆道德模范。
一、誠信經(jīng)營(yíng)鑄就優(yōu)秀企業(yè)。
1995年,孫東旺創(chuàng )立唐山萬(wàn)通發(fā)動(dòng)機檢修有限公司,他一直本著(zhù)依法經(jīng)營(yíng)、誠信為本的經(jīng)營(yíng)理念,20xx—20xx年企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同履約率100%,客戶(hù)滿(mǎn)意率100%,與18個(gè)鐵路局,36個(gè)鐵路段建立友好業(yè)務(wù)聯(lián)系。20xx年被河北省中小企業(yè)信用評價(jià)委員會(huì )評定為“信用優(yōu)良企業(yè)”,被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè)。20xx年—20xx年連續3年評為唐?h安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。20xx年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )評為“一級(AA)誠信企業(yè)”,作為唐?h誠信企業(yè)代表成為20xx年唐山市誠信文明成果展示會(huì )參展企業(yè)。
在與客戶(hù)的長(cháng)期合作中,萬(wàn)通公司始終本著(zhù)“客戶(hù)第一,誠信至上”的原則,以誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)范,贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài),用實(shí)際行動(dòng)塑造了企業(yè)品牌。20xx年春運前夕,公司承接了沈陽(yáng)鐵路局發(fā)電車(chē)檢修項目,這份合同是萬(wàn)通公司成立以來(lái)的第一單大生意。但是接車(chē)后發(fā)現車(chē)況非常糟糕,3臺發(fā)動(dòng)機組其中兩臺需要大修,一個(gè)月的時(shí)間根本不夠用,但是為了誠信一定要按期交車(chē),失去誠信就是失去了企業(yè)的生命。于是,孫東旺帶領(lǐng)技術(shù)人員晝夜加班加點(diǎn),最后三天連續突擊了72小時(shí),終于保質(zhì)保量如期交車(chē)。此后,該局的檢修訂單全部交給了萬(wàn)通。他們用誠信樹(shù)立了公司的形象。
面對激烈的市場(chǎng)競爭,他不安于現狀,勇于開(kāi)拓。企業(yè)20xx年開(kāi)發(fā)鐵路發(fā)電車(chē)(機組)檢修項目,實(shí)現與唐山軌道客車(chē)有限責任公司成功合作,取得了中國重慶(美國)康明斯、中國國蘇州(德國)MTU鐵路柴油機發(fā)動(dòng)機檢修資質(zhì)授權,成為唐山軌道客車(chē)有限責任公司發(fā)電車(chē)柴油發(fā)動(dòng)機組檢修供方企業(yè)。20xx年,企業(yè)通過(guò)ISO9000—20xx質(zhì)量體系認證,連續5年年銷(xiāo)售收入3000與萬(wàn)元,利稅200萬(wàn)元以上。16年來(lái),萬(wàn)通公司創(chuàng )立之初至今始終依法足額納稅,從不偷稅漏稅。20xx年,公司被縣政府授予“納稅示范戶(hù)”的光榮稱(chēng)號。從企業(yè)初創(chuàng )至今,在信貸機構無(wú)一次不良貸款。
自創(chuàng )立公司之日起,孫東旺就堅持經(jīng)營(yíng)和管理兩手抓,他堅信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項規章制度,以人為本,為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習和文化生活條件。同時(shí),他推行全員合同化管理,吸納大學(xué)生就業(yè),組織42名企業(yè)改制人員重新上崗,發(fā)揮企業(yè)工會(huì )組織作用,推行勞動(dòng)工資集體協(xié)商制,保障勞動(dòng)者合法權益。幾年來(lái),未發(fā)生過(guò)一起勞資糾紛。被當地政府授予“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。
20xx年,公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務(wù)團隊,樹(shù)立及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)服務(wù)標準,為鐵路局提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),承諾:接到客戶(hù)故障反饋,24小時(shí)內必須服務(wù)到位。如果遇到遠途,寧可讓員工乘飛機趕赴搶修,也絕不會(huì )延誤時(shí)間。截至目前,他們的維修人員乘坐飛機為客戶(hù)服務(wù)不下百余次。雖然生產(chǎn)成本大大增加了,但是保證了服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立了誠信的企業(yè)形象。
二、愛(ài)心奉獻彰顯道德情操。
20xx年《河北省鄉音雜志》第11期、20xx年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責任成就財富》,詮釋了孫東旺在創(chuàng )業(yè)致富道路上,感恩回報社會(huì )、奉獻社會(huì )、積極承擔社會(huì )責任的理念。
多年來(lái)他致富不忘鄉親,一直從事社會(huì )福利事業(yè)。20xx年年初,在他本人遭遇車(chē)禍,轎車(chē)報廢,頭部、胳膊均受撞傷的情況下,還拿出1萬(wàn)元現金,專(zhuān)門(mén)資助三名貧困優(yōu)秀大學(xué)生,幫助他們完成學(xué)業(yè);為因家庭貧困而輟學(xué)的4名大學(xué)生提供就學(xué)資助2萬(wàn)元;每年積極參與“春蕾計劃”,連續多年為貧困學(xué)生捐款捐物,累積達3萬(wàn)余元;連續5年按當時(shí)每月120元的社會(huì )低保標準,對六農場(chǎng)患病女工提供救助;他關(guān)注弱勢群體生活,積極解決家鄉殘疾人就業(yè)的問(wèn)題,在公司為當地25名殘疾人提供就業(yè)崗位;他運用公司的設備和技術(shù)為鄉親們維修農機具4000余件,免維修費10萬(wàn)余元;為周邊村隊修路、打井,方便鄉親生活;哪家有了困難,只要他知道了就一定會(huì )伸出援助之手,20xx年六一兒童節前他為學(xué)校捐款1萬(wàn)元,9月份六農場(chǎng)孫東權家里失火,他送去3000元救助款。鄉親們都說(shuō):“孫東旺做的好事兩天兩夜也說(shuō)不完!”
從1998年開(kāi)始,孫東旺把扶弱助貧作為行動(dòng)的追求,為家鄉捐款、捐物累積金額達40多萬(wàn)元。他還積極參與縣內慈善協(xié)會(huì )組織的慈善活動(dòng)。由于孫東旺十幾年如一日為群眾做好事、辦實(shí)事,對待鄉親像親人一樣,深受農工群眾的擁護,成為全場(chǎng)乃至全縣的道德楷模。
誠實(shí)守信道德模范事跡材料 篇2
材料一:
xx,女,蒙古族,前郭爾羅斯蒙古族自治縣烏蘭敖都鄉人。1978年出生,20xx年加入中國人民共產(chǎn)黨,自幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以來(lái)一直在烏蘭敖都鄉中心小學(xué)幼兒園教育教學(xué)一線(xiàn)工作。在崗期間函授幼兒教育大專(zhuān)學(xué)業(yè),現本科學(xué)歷,市級幼兒骨干教師,曾被評選為十佳教師、模范班主任、優(yōu)秀教師等。這些榮譽(yù)背后,是她多年如一日始終踐行著(zhù)“誠實(shí)守信、以質(zhì)量求生存”諾言的行動(dòng)。
她堅持誠信待人。
十多年來(lái),她一直用誠信來(lái)面對每一個(gè)同事、每一個(gè)家長(cháng)、每一個(gè)幼兒,盡心竭力為孩子、為家長(cháng)、為同事辦實(shí)事、做好事、解難事。盡管沒(méi)有轟轟烈烈的大事,但在平凡的事跡中卻透著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)感動(dòng),溫暖著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
在同事中她年齡偏小,可在日常的生產(chǎn)、工作中,她處處率先垂范,想大家之所想,急大家之所急。答應同事的事情都努力做到,看到誰(shuí)需要幫忙,就主動(dòng)去幫忙。工作時(shí)與同事誠信交往,做到了“四個(gè)互相四個(gè)不”,即:互相支持不爭權,互相信任不懷疑,互相尊重不刁難,互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任,她們之間的工作總是十分默契,合作起來(lái)時(shí)那么愉快。單位的領(lǐng)導和同事都親昵地叫她“xx妹妹”。
在家長(cháng)眼中,她是個(gè)熱心腸的人,盡管她教專(zhuān)科不是班主任,但她的手機號是公開(kāi)的,哪個(gè)家長(cháng)晚來(lái)接孩子,孩子生病需要照顧,或者臨時(shí)有幼兒教育相關(guān)的事情,都喜歡打電話(huà)和她溝通,每每家長(cháng)需要幫助的時(shí)候,她總是點(diǎn)頭承諾“把孩子交給我,忙你的去吧,請你放心,我會(huì )照顧好他的”,每個(gè)小承諾得以實(shí)現的時(shí)候,她總是那么開(kāi)心。
對待孩子她更是將誠實(shí)守信作為和孩子交往的先決條件,她最擅長(cháng)和孩子約定,如果孩子們有進(jìn)步,她就會(huì )獎勵孩子們,或是一朵小紅花,或是一段批注,都詮釋著(zhù)她對孩子們誠信,孩子也特別信任她,會(huì )把自己的零花錢(qián)存放在她的口袋里,有時(shí)會(huì )把自己最寶貴的東西都交給老師保藏。在一些人看來(lái)這些可能是不值得一提的事情,可她卻從來(lái)都沒(méi)有當小事情看過(guò),把孩子們的信任看得很重很重。因為她愛(ài)孩子,愛(ài)幼兒教育事業(yè)。這份愛(ài)使她常?犊饽,在自己并不寬裕的情況下拿出資金捐助給幼兒園特困家庭的孩子,或是一頓午餐、或是一雙襪子、或是一件衣服、或是一支鉛筆。她用自己的愛(ài)和行動(dòng)詮釋著(zhù)一個(gè)合格幼兒教師的誠信品質(zhì)。
她堅持誠信從業(yè)。
堅實(shí)的教育能力基礎,是家長(cháng)信任的源泉。作為一個(gè)幼兒教師,她認為孩子們的淘氣、不聽(tīng)話(huà)并不可怕,可怕的是孩子對自己失去信任,領(lǐng)導和家長(cháng)對自己失去信心。要取得大家的支持和信任,就要提高自己的教育教學(xué)能力,十幾年前,初為人師,很少有
領(lǐng)導和同事們滿(mǎn)意她的教學(xué)活動(dòng),她總是進(jìn)行二次備課,二次講課,不厭其煩地主動(dòng)找領(lǐng)導同事聽(tīng)課、評課,請家長(cháng)聽(tīng)課,這樣處理方式使她在當年得到的評價(jià)褒貶不一,但她的誠懇還是得了贊揚,也使得她的業(yè)務(wù)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展,很快就在園內成為了教學(xué)骨干,無(wú)論是實(shí)際教學(xué)還是理論都走在前沿。尤其是她把握了網(wǎng)絡(luò )研修這條自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的道路,更使得她家長(cháng)、老師和孩子們對她的教學(xué)給予充分的認可。她把“信賴(lài),往往能創(chuàng )造更美好的意境!”作為自己的座右銘,去信賴(lài)家長(cháng)朋友,和家長(cháng)、孩子做最為誠實(shí)信守的朋友,相互勉勵,共同教育孩子。同時(shí)也取得了家長(cháng)們的信任和支持。
她堅持誠信興業(yè)。
多年來(lái),她將自己事業(yè)發(fā)展的中心理念定位于——以誠立業(yè),以信興業(yè)。只有對家長(cháng)、幼兒講誠信,家長(cháng)才會(huì )放心把生命中最寶貴的孩子交給我們去教育,我們的幼兒教育事業(yè)的發(fā)展的.路才會(huì )越走越寬。她不僅積極主動(dòng)去取得家長(cháng)的信任,還時(shí)刻嚴謹教學(xué),嚴格遵守教育法規和教師道德標準,教學(xué)內容無(wú)論大小,為確保所有幼兒都能達到最佳學(xué)習狀態(tài),她每天刻苦鉆研教育教學(xué)方法,嚴把課堂教學(xué)關(guān)。幾乎利用了所有的時(shí)間,把自己負責的教學(xué)范疇研究個(gè)透徹。
除了自己份內的工作,學(xué)校和幼兒園里甚至是其他單位臨時(shí)借調她,派送給她的任何工作她都能認真去做,真正做到了“大事和小事一個(gè)樣,講臺上的工作和講臺下的工作一個(gè)樣,分內事和分外事一個(gè)樣,有要求和沒(méi)要求一個(gè)樣!薄白鋈艘ぬ(shí)實(shí),做事要誠實(shí)守信,無(wú)論做什么,我覺(jué)得都要對得起自己的良心!睌S地有聲的話(huà)語(yǔ)彰顯了她純樸、真誠、坦蕩的人格。
在誠信工作的同時(shí),她不忘奉獻社會(huì )。
多年來(lái),她積極為創(chuàng )建和諧社會(huì )作貢獻。曾三次義務(wù)獻血,20xx年加入松原市紅十字會(huì )義務(wù)獻血志愿者,給災區、孤寡老人、殘疾人、貧困戶(hù)等捐款捐物。用她的話(huà)來(lái)說(shuō),當年她念師范的錢(qián)還是父老鄉親們湊到的,如果沒(méi)有那么多人的幫助,怎么會(huì )自己的今天,她要回報社會(huì ),回報家鄉,所以一畢業(yè)就扎回自己的家鄉,傾注所學(xué),努力做一個(gè)回報人民的合格的幼兒教師。
十多年下來(lái),xx的事業(yè)越做越扎實(shí),但她依然堅持以一顆誠信的心來(lái)面對自己的事業(yè),把誠實(shí)守信記在心上、抓在手上、體現在行動(dòng)上。
她做人踏踏實(shí)實(shí),做事誠實(shí)守信。是一個(gè)好黨員,是一個(gè)合格的農村幼兒教師。
材料二:
題記:
有人說(shuō)誠信是和煦的春風(fēng),帶給大地無(wú)盡的暖意;有人說(shuō)誠信是夏日的雨水,帶給人們無(wú)限的涼意,我說(shuō)誠信是一張不容背棄的人生契約。
——這是寫(xiě)在xx小學(xué)xx工作筆記本扉頁(yè)上的一段話(huà)。
xx雖然沒(méi)有做過(guò)像林海燕那樣拒接私吞大款彩票,也沒(méi)做過(guò)拾到巨款再去尋找施主的大事件,但他卻時(shí)刻要求自己應從一點(diǎn)一滴的小事做起,做誠實(shí)守信的一個(gè)人。
xx1991年9月以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)后,本來(lái)可以找一份收入可觀(guān)的工作,但是他卻毅然選擇了教師這個(gè)工作。很多人都勸他說(shuō):“你一個(gè)老師整天這么繁忙,就沒(méi)想換個(gè)工作?”他總是說(shuō):“既然選擇了就要堅持,他要對學(xué)生、學(xué)校負責,要講求誠信!痹趚x教學(xué)的這21年里,哪里有需要他就調到哪里,從來(lái)沒(méi)有提出過(guò)意見(jiàn),總是服從領(lǐng)導的安排,任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí)工作。
參加工作之初,他在條件十分艱苦的謝灣村小學(xué)工作,親戚朋友都勸他離開(kāi)那里,調回鎮小,但他卻沒(méi)有那樣做。他總是反勸大家說(shuō):“領(lǐng)導派我來(lái)這里是對我的信任,我不能不講原則,不講誠信,既來(lái)之則安之!
在xx二十一年教育生涯中,時(shí)刻對學(xué)生報以誠信。只要是說(shuō)過(guò)的話(huà)一定會(huì )向學(xué)生兌現。周波的轉變就是我眾多誠信教育案例中的一個(gè)真實(shí)的故事。周波,一個(gè)單親家庭的孩子,父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后,有了周波。十年后案發(fā),爸爸入獄。當時(shí)他才十歲,對于一個(gè)十歲的孩子,親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬,對他的內心會(huì )產(chǎn)生多大的影響,他在自己的人生道路上是否能夠站穩,并一路走好呢?時(shí)間證明了xx的擔心是有必要的。
周波由原來(lái)一名成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生變成了偷拿媽媽和同學(xué)錢(qián)的孩子,面對這樣一個(gè)特殊的孩子,這樣一個(gè)可憐的孩子,他決定用誠信來(lái)打動(dòng)周波。答應周波作業(yè)寫(xiě)好就為他貼一顆紅星,他獎給了周波;要求周波在室外不打鬧就為他講一個(gè)故事,xx送給了他;教育他說(shuō)話(huà)算數,就和他一起做游戲,他滿(mǎn)足了周波。在用自己親身做法感染周波的同時(shí),告訴周波也要像老師一樣做一個(gè)誠實(shí)守信的人。一學(xué)期下來(lái),xx看到了他的轉變,但xx覺(jué)得還不夠。澆樹(shù)澆根,育人育心。于是,他找了一個(gè)合適的機會(huì ),在周波生日那天,給他買(mǎi)一個(gè)小生日蛋糕,中午放學(xué)后,xx和同學(xué)們一起給周波過(guò)了一個(gè)快樂(lè )的生日。
在蠟燭點(diǎn)燃的那一刻,生日歌響起的瞬間,xx看到了,周波的眼睛濕潤了。許個(gè)愿吧,周波哽咽著(zhù)說(shuō),“我明年還想過(guò)生日!睂τ谝粋(gè)缺少父愛(ài),家庭殘缺的他,xx知道這是他發(fā)自?xún)刃纳钐幍南敕。此時(shí)xx己經(jīng)感受到誠信給周波帶來(lái)的快樂(lè ),友情給周波帶來(lái)的決心。xx悄悄的對周波說(shuō):“如果你能從心里徹底的改掉拿錢(qián)的毛病,老師就請你到家中做客,為你過(guò)一個(gè)更加難以忘懷的生日!敝懿ú蛔雎,只是一個(gè)勁的點(diǎn)頭。在誠信的呵護下,周波也能和其他同學(xué)一樣健康的成長(cháng)。
樸實(shí)光可鑒,誠信亮人生。xx說(shuō),他愿意像燈泡一樣,毫無(wú)保留的發(fā)光,給人照亮!他雖然過(guò)著(zhù)知足者常樂(lè )的樸實(shí)生活,但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著(zhù)自己人生的道路,也溫暖著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
誠實(shí)守信道德模范事跡材料 篇3
張朋義,男,1969年出生,棲霞市觀(guān)里鎮觀(guān)里村農民,中國農業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理碩士,現任煙臺市博士達農化有限公司董事長(cháng)。多年來(lái),他在黨的富民政策的鼓舞下潛心于BSD蘋(píng)果生產(chǎn)技術(shù)的推廣與應用,創(chuàng )建BSD蘋(píng)果生產(chǎn)示范基地,成為棲霞市蘋(píng)果新技術(shù)種植推廣帶頭人,帶領(lǐng)全市果農在創(chuàng )新增收致富的道路上越走越寬。
一、主抓科技培訓,創(chuàng )建正諾品牌,帶領(lǐng)農民走出一條科技發(fā)展之路
張朋義,一個(gè)土生土長(cháng)的農家孩子,自幼就對土地、果樹(shù)懷有深厚的感情,自1998年開(kāi)始涉足農資行業(yè),2001年注冊成立煙臺市博士達農化有限公司,公司以銷(xiāo)售推廣綠色無(wú)公害農資為主,面向全市果農鄭重承諾:“凡因質(zhì)量問(wèn)題對公司造成的損失由公司全部負責賠償”。
由于果農相對文化知識較少,對果樹(shù)病蟲(chóng)害的發(fā)生規律不了解,假冒偽劣農資不能辨別,果農雖有很高的生產(chǎn)熱情和以果致富的愿望,但對蘋(píng)果優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)、穩產(chǎn)高效的果園管理技術(shù)還不掌握,許多作業(yè)帶有很大的盲目性,往往顧此失彼,這些問(wèn)題給農民造成很大的經(jīng)濟損失,果農自己卻找不出原因來(lái)。
張朋義看在眼里急在心上,于是他每年都要組織果農專(zhuān)業(yè)知識培訓,為果農講解病蟲(chóng)害發(fā)病規律,并且在每次打藥之前都安排公司專(zhuān)人負責向果農發(fā)短信,指導農民合理用藥,科學(xué)掌握用藥時(shí)間,到目前為止張朋義共組織農民科技現場(chǎng)會(huì )230余場(chǎng)次,直接被授課果農達13.8萬(wàn)人,極大的帶動(dòng)了果農學(xué)科技用科技的積極性。
張朋義也深深明白肥料對于果農豐產(chǎn)的重要性,時(shí)刻心系農民疾苦的他力爭讓老百姓花最少的錢(qián)買(mǎi)最好的肥料、生產(chǎn)出最好的蘋(píng)果。所以他以“用良心做合格肥料”為己任,總是在化肥生產(chǎn)第一線(xiàn)兢兢業(yè)業(yè)。他主持開(kāi)發(fā)出的品種有42%的長(cháng)效緩控釋肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有機無(wú)機復合肥、果豐寶復合肥、土壤改良型腐植酸鈣等,每年可為農民增收1000萬(wàn)元以上,企業(yè)創(chuàng )收超500萬(wàn)元。這一切都為棲霞蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)化科技化發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、以德立企,擔當社會(huì )責任,嚴把食品安全生產(chǎn)關(guān)
“民以食為天,食以安為先”。隨著(zhù)生活水平的不斷提高,人們不僅已經(jīng)吃得飽,而且要求吃得好,追求食品安全成為現代生活的一大基本要求!吨腥A人民共和國食品安全法》2009年6月1日開(kāi)始實(shí)施,正是順應時(shí)代、關(guān)注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品質(zhì)量和安全是企業(yè)的生命線(xiàn),也需要一個(gè)“人人以之為恥”的大的社會(huì )環(huán)境。食品安全涉及生產(chǎn)、銷(xiāo)售、流通等各個(gè)環(huán)節,從食品生產(chǎn)者的角度思考,必須把好首要的關(guān)口,張朋義經(jīng)常想只有我們每個(gè)從業(yè)者都以這種道德律令為內驅動(dòng)力,我們棲霞的蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展才能夠走向健康發(fā)展的道路。
每年3.15金盾打假護農活動(dòng)時(shí),張朋義都發(fā)動(dòng)職工配合工商執法人員到集市等公共場(chǎng)所宣傳食品安全法,宣傳推廣生物農藥、有機肥料,帶領(lǐng)果農進(jìn)行蘋(píng)果安全生產(chǎn),經(jīng)國家農業(yè)部多次抽檢,棲霞蘋(píng)果生產(chǎn)符合國家規定食品安全生產(chǎn)要求。
三、傳播綠色科技,服務(wù)現代農業(yè)
在張朋義的帶領(lǐng)下博士達集團全體員工艱苦奮斗,始終以發(fā)展服務(wù)綠色無(wú)公害蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)為己任,以政府科學(xué)的前瞻思想為指導,先后扶持培養560名農民成為果業(yè)新技術(shù)推廣員。張朋義帶領(lǐng)全體技術(shù)員工深入田間采集土壤樣本,在實(shí)驗室埋頭苦干,積極倡導“測土配方施肥”新技術(shù),對每個(gè)農戶(hù)的每一塊土地,全部建立檔案,根據不同土地的特點(diǎn)生產(chǎn)出不同含量的化肥,為農民節省成本。借助科研院校、名優(yōu)企業(yè)優(yōu)勢向廣大果農提供果業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品,所做工作一直受到眾多果農與各級政府部門(mén)的信賴(lài)與鼓勵。公司多次被省市工商局授予“山東省農資經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“山東省消費者滿(mǎn)意單位”、“煙臺市農資經(jīng)營(yíng)誠信企業(yè)”、“煙臺市重合同守信用企業(yè)”“全國優(yōu)秀農資經(jīng)銷(xiāo)商”等稱(chēng)號2010年公司被棲霞市委、市政府評為文明單位。2008年張朋義又光榮的當選為棲霞市人大代表,2009年被市委市政府評為“棲霞市最具愛(ài)心慈善捐助個(gè)人2010年當選為棲霞市工商聯(lián)副主席,煙臺市五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者,2012年當選為煙臺市人大代表。
四、從“綠色”到“有機”,倡導“企業(yè)+農戶(hù)+基地”的模式,帶動(dòng)農民致富
當人們還在對綠色食品津津樂(lè )道之時(shí),張朋義早已將注意力轉移到了“有機蘋(píng)果”生產(chǎn)上。張朋義作為一個(gè)杰出的企業(yè)家,有著(zhù)深遠的戰略眼光,他認識到有機產(chǎn)品生產(chǎn)將成為農業(yè)發(fā)展的必然趨勢,更是農藥化肥產(chǎn)業(yè)的未來(lái)走向。所以他重點(diǎn)攻克這一難題,投資建設了200畝有機蘋(píng)果生產(chǎn)基地——BSD有機蘋(píng)果樣板示范基地,首先使用有機蘋(píng)果專(zhuān)用肥,并采取了“企業(yè)+農戶(hù)+基地”的模式,引導農民開(kāi)展現代觀(guān)光農業(yè)。
這一模式不僅對全市生態(tài)有機蘋(píng)果管理上水平、上檔次起到積極推動(dòng)作用,而且為在新形勢下探索做大做強蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗,值得各蘋(píng)果產(chǎn)區借鑒。通過(guò)示范園有機認證的獲得和有序運作,將形成一套完整的適用于棲霞蘋(píng)果生產(chǎn)的運作模式和管理經(jīng)驗,用以推廣到棲霞市部分蘋(píng)果種植戶(hù),從而帶動(dòng)棲霞果業(yè)由傳統向有機方向的轉型。五年后,全市培養生態(tài)有機蘋(píng)果十萬(wàn)畝,將直接增加農民收入50多億元,因此生態(tài)有機蘋(píng)果具有非常大的經(jīng)濟效益,必將為棲霞國民經(jīng)濟、農民收入帶來(lái)翻天覆地的變化。
五、致富不忘鄉親,情系社會(huì )公益事業(yè)
近幾年來(lái),公司發(fā)展壯大了,張朋義始終沒(méi)有忘記回報感恩社會(huì ),四川汶川地震的第二天就召開(kāi)會(huì )議帶領(lǐng)全體職工捐款1.4萬(wàn)元,及時(shí)的向災區人民伸出了援助之手;政府正大路道路的改造他又帶頭號召帶領(lǐng)全鎮企業(yè)捐款38.5萬(wàn)元,保障了道路準時(shí)高質(zhì)量的完工,解決了困擾多年出行難的問(wèn)題。2009年公司又建成化肥廠(chǎng)一處,年生產(chǎn)能力5萬(wàn)余噸,計劃實(shí)現利稅200余萬(wàn)元,吸收困難下崗工100余人,緩解了部分社會(huì )就業(yè)壓力。同年設立專(zhuān)項義捐基金,用于救助社會(huì )失學(xué)兒童、特困家庭,讓他們感受到社會(huì )大家庭的溫暖;2010年六一兒童節向兒童贈送圖書(shū)100套,同時(shí)他又積極支持農村文化事業(yè),2008年投資拍攝了山東省最長(cháng)的一部DV電影《把婆婆家出去》,以棲霞實(shí)地實(shí)景敘述了尊老敬老的傳統美德,在全市農村巡回放映后收到了良好的社會(huì )反響;2010年公司與市宣傳部文明辦、市呂劇團舉辦了“相約博士達,走進(jìn)新農村”鄰居節慰問(wèn)好鄰居、救濟困難戶(hù)社區活動(dòng),在全市農村巡回演出20多場(chǎng)次,推動(dòng)宣傳了農村和諧的良好氛圍。
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