保安的職責是防止在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人身事故，從事保衛治安工作的人。如下是申請書(shū)網(wǎng)為大家整理的保安經(jīng)理轉正申請書(shū)范文，希望能幫助到你。
篇一：保安經(jīng)理轉正申請書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求;
第三、了解近階段保安隊的工作重點(diǎn);
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五、了解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;
第七、掌握園區現有保安崗位的分布;
第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段：調整階段
首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。
第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況，根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。
第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整，并根據調整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并確定了相關(guān)的執行標準。
其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決。
第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。
第四階段：運行階段
“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據實(shí)施結果，隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。
在四個(gè)階段的運行過(guò)程中，本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成�，F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。
在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事，從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著(zhù)時(shí)間的不斷推進(jìn)，使得我從一個(gè)對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為信衛這個(gè)優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇二：保安經(jīng)理轉正申請書(shū)范文
尊敬的上級領(lǐng)導：
您好
機會(huì )常常是一閃而逝!把握機會(huì )是每個(gè)人上進(jìn)的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據部門(mén)的需要,現有保安隊長(cháng)一職空缺,首先,我希望上級領(lǐng)導對我工作的信任,讓我有機會(huì )竟爭保安隊長(cháng)這一職。人,只有通過(guò)競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會(huì ),勇敢地接受挑戰,向上級領(lǐng)導申請保安隊長(cháng)職位。
當然，金無(wú)赤足，人無(wú)完人，我個(gè)人覺(jué)得自己的水平接近于專(zhuān)業(yè)水平，領(lǐng)導能力有待于進(jìn)一步的提高，希望公司領(lǐng)導能夠給機會(huì )讓我在保安隊長(cháng)這一崗位鍛煉、學(xué)習，彌補自己以前缺點(diǎn)，如果我能夠當選，我將決心履行以下職責
1、 對公司安全負具體責任，帶領(lǐng)全隊人員執行各個(gè)崗位職責。
2、 制定保安隊的月工作安排(包括學(xué)習、訓練安排)，做好全體保安人員的政治思想工作。
3、 處事公道、言行文明，對自己的缺點(diǎn)錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn);帶領(lǐng)全員學(xué)習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發(fā)事件發(fā)生。
4、 每月召開(kāi)一次保安例會(huì )，每月對保安進(jìn)行一次評比。
5、 做好保安的崗位培訓、專(zhuān)業(yè)技能訓練及考核工作。
6、 熟悉公司周?chē)纳鐣?huì )治安情況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司財產(chǎn)安全。
7、 廉潔秉公,堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8、 認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
這次競聘保安隊長(cháng)我將以平常心對待，如果不能當選，說(shuō)明我離保安隊長(cháng)崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的起點(diǎn)，居上而不傲，處下而不憂(yōu)，繼續踏實(shí)工作，改進(jìn)自己缺點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐、不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我相信，通過(guò)今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇三：保安經(jīng)理轉正申請書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是xx部門(mén)的實(shí)習(或者試用)保安員xx-x，于xx-xx年xx月xx日進(jìn)入本單位工作，擔任實(shí)習(或試用)保安員一職，在x個(gè)月的工作當中xx-xxx-xx(把自己這段時(shí)間的工作簡(jiǎn)單介紹一下，尤其是取得了哪些成績(jì)，受到什么表?yè)P，然后總結一下對保安員這份工作的看法，例如強調責任心，最后表表決心，例如以后一定努力工作，在這個(gè)平凡但是重要的崗位上發(fā)揮更大的作用等等)。希望領(lǐng)導對我對我的轉正申請予以批準，為感。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
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