試用期工作總結一般都是和轉正申請在一起的，當我們需要轉正時(shí)，會(huì )將在試用期的工作情況進(jìn)行總結，讓領(lǐng)導看到我們的具體情況，并且對轉正后的工作作出展望。今天，YJBYS小編特意為大家推薦3篇2016企業(yè)新員工轉正申請書(shū)，希望大家喜歡!

　　【2016企業(yè)新員工轉正申請書(shū)一】

尊敬的領(lǐng)導:

　　我是在xx年x月到的公司，在xx年xx月末為期兩個(gè)月的實(shí)習期就已經(jīng)結束，后因為特殊原因，外加的一個(gè)月實(shí)習期在1月份末也已經(jīng)結束。，根據公司的規章制度，現在申請2月份轉為公司的正式員工。

　　來(lái)公司的幾個(gè)月，讓我這個(gè)剛離開(kāi)校門(mén)而且是非本專(zhuān)業(yè)的人受益頗多。在實(shí)習期間，我先后經(jīng)歷了營(yíng)運部、行政部等部門(mén)學(xué)習工作了一段時(shí)間，這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在公司已經(jīng)快5各月，下面我也簡(jiǎn)單談?wù)剬ξ锪餍袠I(yè)的基本認識和公司現在情況的認識。

　　物流是一個(gè)近代發(fā)展比較快的行業(yè)，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實(shí)際性情況合理的規劃公司的發(fā)展前景。xx年全球都處于經(jīng)濟危機的陰影下，物流企業(yè)也不理外。為此，公司面臨著(zhù)嚴重的挑戰，這就要求我們公司內部員工加強團結，在努力維持老客戶(hù)的情況下，盡量的擴展新的業(yè)務(wù)，給公司創(chuàng )造最大的效益。我作為一個(gè)新的一員加入了這場(chǎng)艱巨的考驗之中，并且能和大家一起對抗這場(chǎng)挑戰，我感到自豪。

　　初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這快將近5個(gè)月的工作讓我受益匪淺，這幾個(gè)月的磨練也讓我感悟很多�？傊�，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，加強理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習。

　　早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正，請批準!

　　此致

敬禮

　　申請人:xxx

　　申請日期:xx年x月x日

　　【2016企業(yè)新員工轉正申請書(shū)二】

尊敬的人事部：

　　我于二○○*年六月二十五日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。 在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。 來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　二○○*年十月十三日

　　【2016企業(yè)新員工轉正申請書(shū)三】

　　來(lái)公司實(shí)習也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識，也懂得了很多，感謝領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和同事的幫助，讓我在這工作中的幾個(gè)月里很開(kāi)心。

　　8月26日上班第一天，我在自己的工作小本上寫(xiě)下——**國際、胡xx，有種莫名的使命感，是的，我要開(kāi)始新的征程了，新的環(huán)境，新的工作，新的人事在前面等著(zhù)我，但與其說(shuō)成是挑戰，不如說(shuō)成是一次成長(cháng)的升華。

　　最初接手工作，我的感觸有兩點(diǎn):自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負責的是網(wǎng)教的相關(guān)工作，剛開(kāi)始領(lǐng)導給我發(fā)工作的流程表熟悉，具體講解后又給我安排報單進(jìn)行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有著(zhù)一群熱情、團結的伙伴們，每一個(gè)同事都在這期間給我指點(diǎn)，教我操作，伴我成長(cháng)。

　　在**的每一天都覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快，也許這就是所謂的充實(shí)，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學(xué)到很多，業(yè)務(wù)上的，生活中的這段時(shí)間先后經(jīng)歷了報單、截單、接通知書(shū)、安排考試、免考、畢業(yè)采集等等的日常工作處理，有茫然更有領(lǐng)導指導后的堅定，有不足更有更改總結后的熟練。以前，自己根本沒(méi)有接觸過(guò)ps軟件，現在也會(huì )了一些基本的操作:以前，沒(méi)有發(fā)現辦公軟件有那么多便于工作的操作，現在在同事的幫助下也學(xué)會(huì )了很多，提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，說(shuō)真的，以前很畏懼接到新的任務(wù)，擔心自己會(huì )手忙腳亂、會(huì )出錯，但是現在，我卻很期待有新的事情要做，因為，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要，過(guò)程更重要，我只有親身經(jīng)歷了，懂得了，下一次才能獨立完成，而這其中的過(guò)程，只有真正的用心學(xué)習后，受益的才是自己。

　　**，是個(gè)大的家庭，每一次的周例會(huì )，每一次的活動(dòng)組織，都能讓我感覺(jué)到這個(gè)集體的溫暖與奮進(jìn)。一個(gè)好的團隊，提供給你一個(gè)好的環(huán)境，又存在著(zhù)一群共前行、互幫助的領(lǐng)導同事，讓自己真的沒(méi)有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的**人。

　　最后，希望領(lǐng)導能給我機會(huì )，批準我轉正成為正式的員工，我會(huì )繼續努力，做到最好。

　　申請人:xxx

　　申請日期:xx年x月x日