實(shí)施“延遲退休年齡”的政策，是十八屆三中、五中全會(huì )提出的重要任務(wù)。下文是申請書(shū)網(wǎng)整理的延遲退休申請書(shū)范文精選，希望能幫助到你。
篇一：延遲退休申請書(shū)范文精選
市**中心：
本人生于 年， 年參加工作， 年進(jìn)入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù)，按規定應于20XX年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關(guān)文件精神，申請延期退休一年，繼續在市**中心工作。
特此申請，請領(lǐng)導批示。
申請人：
日期：
篇二：延遲退休申請書(shū)范文精選
A單位：
本人生于 年， 年參加工作， 年進(jìn)入A單位工作，歷任xxxx,xxxx等職務(wù)，按規定應于xxxxx年xxxx月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關(guān)文件和規定，申請延期退休一年，繼續在A(yíng)單位工作。
特此申請，請領(lǐng)導批示。
申請人：
日期：
篇三：延遲退休申請書(shū)范文精選
公司領(lǐng)導：
我叫XXX(社保號XXXXXXXXXXXX)，出生于XXX年X月，現公司從事xxxxxx工作。20XX年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術(shù)人員(或高級工程)并且身體健康狀況良好，愿意為公司發(fā)展繼續貢獻力量�，F特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。
特此申請
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
拓展閱讀：背景來(lái)源
早在2008年11月，人保部社會(huì )保障研究所負責人就稱(chēng)，有關(guān)部門(mén)正在醞釀等待條件成熟時(shí)延長(cháng)退休年齡，有可能女職工從2010年開(kāi)始，男職工從2015年開(kāi)始，采取“小步漸進(jìn)”方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。
2010年9月，關(guān)于“是否應該推遲退休年齡”的話(huà)題再度引發(fā)熱議。起因是在《中國的人力資源狀況》白皮書(shū)的發(fā)布會(huì )上，人保部副部長(cháng)王曉初表示，有專(zhuān)家指出，到2035年中國將面臨兩名納稅人供養一名養老金領(lǐng)取者的情況。
2013年11月20日下午，中央財經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室副主任楊偉民在國新辦回答記者提問(wèn)時(shí)表示，延長(cháng)退休年齡是大勢所趨但將采用“漸進(jìn)式”。
2014年3月9日上午，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民表示，人社部會(huì )在2020年前，將延長(cháng)退休年齡的方案推出來(lái)，此方案是漸進(jìn)式的退休年齡辦法。
2014年3月9日上午，列席全國人大會(huì )議的人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民，在回答記者提問(wèn)時(shí)表示，延遲退休方案將在2020年前推出。此外，針對高考改革、治污等社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，相關(guān)人員對記者提問(wèn)進(jìn)行了回答。
2015年12月2日，由中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所及社會(huì )科學(xué)文獻出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū):中國人口與勞動(dòng)問(wèn)題報告No.16》發(fā)布會(huì )在北京舉行。該報告建議,延遲退休可分“兩步走”:2017年完成養老金制度并軌,取消女干部和女工人的身份區別,將職工的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。對于居民養老保險的退休年齡改革方案,報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開(kāi)始每3年延遲1歲,直至2045年完成。
實(shí)施“延遲退休年齡”的政策，是十八屆三中、五中全會(huì )提出的重要任務(wù)。按照此前人社部給出的時(shí)間表，該方案將在2016年向公眾征求意見(jiàn)，2017年正式出臺。人社部新聞發(fā)言人李忠表示，目前方案仍在抓緊制定中。需要綜合考慮包括人口結構、人力資源供求、勞動(dòng)者受教育年限、人口，預期壽命以及社會(huì )保障制度進(jìn)展情況等多種因素。目前，我們正在對這些因素進(jìn)行綜合分析和考慮，會(huì )適時(shí)向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。
目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預期壽命已超過(guò)73歲，養老保險的贍養比也下降到了3：1。“延遲退休”，是應對養老金收不抵支風(fēng)險、維持政策代際公平的有效選擇。復旦大學(xué)人口與發(fā)展政策研究中心主任彭希哲認為，上海一個(gè)女性能活到85歲，如果55歲退休，后面要領(lǐng)30年養老金。如果不改革，在很大程度上必然要“啃小”，增加下一代人的負擔，這從代際公平上說(shuō)不太好。
人社部部長(cháng)尹蔚民表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進(jìn)到位”，為了給公眾做好心理準備的時(shí)間，政策出臺后至少五年，才會(huì )漸進(jìn)式實(shí)施