公司升職加薪申請書(shū)范文(精選13篇)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天,我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū),申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的公司升職加薪申請書(shū)范文(精選13篇),歡迎大家分享。
公司升職加薪申請書(shū)1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天,我本著(zhù)鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
本人現年 歲,中共黨員,大學(xué)文化,n年參加工作,先后從事過(guò)xxx、政務(wù)秘書(shū)等職。xx年末調入本單位,主抓辦公室等工作。在這里,我不想大談特談這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì),因為榮譽(yù)屬于集體,成績(jì)屬于過(guò)去,我只想說(shuō),在近n年的工作和學(xué)習中,隨著(zhù)工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,我開(kāi)闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色,適應辦公室的工作要求。大家都知道,辦公室是一個(gè)綜合職能部門(mén),工作千頭萬(wàn)緒,紛繁復雜,任務(wù)艱巨。肩負著(zhù)樹(shù)立單位形象,促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘辦公室主任這個(gè)崗位,首先是對辦公室崗位的熱愛(ài),希望在今后的工作中,能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(cháng)、施展才能的舞臺。
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò):"熱愛(ài)是最好的老師。"自參加工作以來(lái),我就本著(zhù)"干一行、愛(ài)一行"的精神,在不同的工作崗位上,刻苦學(xué)習,勇于實(shí)踐。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實(shí)能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作,憑著(zhù)自己的勤奮,積累了許多專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步找準了技術(shù)監督業(yè)務(wù)與行政工作的結合點(diǎn),極大地增強了我從事辦公室工作,并做好辦公室工作的信心和決心。
如果說(shuō)我在過(guò)去的工作、學(xué)習中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jì),應該主要得益于組織的培養,得益于領(lǐng)導的關(guān)懷,更加得益于同志們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續和大家一道并肩作戰,共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領(lǐng)導班子服好務(wù),為全局職工服好務(wù),為事業(yè)服好務(wù)。具體地說(shuō),就是要"堅持一個(gè)原則、做到三個(gè)服從,當好分局四員"。
"一個(gè)原則"就是上為分局領(lǐng)導分憂(yōu),當好參謀助手,下為職工服務(wù),做到有力配合,主動(dòng)補臺,并將其作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
"三個(gè)服從"即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不缺位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。
"四員"即一是獻計獻策,當好"咨詢(xún)員"。辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果有幸當選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好"咨詢(xún)員"。二是立足本職,當好"服務(wù)員"。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成。但是,為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,一定會(huì )密切聯(lián)系廣大干部職工,傾聽(tīng)大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好"管家",做一名合格的"服務(wù)員"。三是搞好關(guān)系,當好"協(xié)調員"。辦公室是分局的樞紐,需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果有幸當選辦公室主任,我一定會(huì )注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實(shí)。四是加強管理,當好"管理員"。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果有幸當選辦公室主任,我一定會(huì )加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務(wù)具體,充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
古人說(shuō):"不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。"我將以這句話(huà)自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作,我會(huì )服從分配,將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂(lè ),用責任演譯拼搏的人生。
最后以一首對聯(lián)結束我的競聘,上聯(lián)是"成固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)",下聯(lián)是"敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷",橫批是"與時(shí)俱進(jìn)"。
希望領(lǐng)導和同志們支持我!謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司升職加薪申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著(zhù)我為公司服務(wù)已經(jīng)滿(mǎn)3年,在這3年里,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創(chuàng )造了一定的價(jià)值,但同時(shí),我也相應地在此申請加薪。
加薪理由如下:
1. xx年5月至xx年11月,本人在rd任產(chǎn)品工程師,積極配合各項目工程師完成各個(gè)項目,包括圖紙、bom制作, fa分析和簽核, ecn發(fā)行等。負責產(chǎn)品包括所有core產(chǎn)品:gt、pt、aphel-lite、5015、97s。
2.至xx年11月加入pm部門(mén),本人有以下成績(jì)。
a. xx年11月到xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛車(chē)項目和midi-car項目。協(xié)助業(yè)務(wù)員william wang從初期選型、設計開(kāi)發(fā)與審核、樣品制作、bom發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個(gè)項目全程跟蹤,并積極跟客戶(hù)溝通,并配合客戶(hù)解決裝車(chē)中遇到的問(wèn)題。在福田2噸環(huán)衛車(chē)與midi-car兩個(gè)項目中,在連接器方面,xx年共為公司創(chuàng )造470萬(wàn)rmb左右銷(xiāo)售額,盈利(不便公開(kāi))萬(wàn)左右。
b. xx年3月起,本人以過(guò)去做福田項目熟練的優(yōu)勢,繼續與william wang攻下福田3噸環(huán)衛車(chē)與北汽新能源汽車(chē),其中福田3噸環(huán)衛車(chē)計劃1500輛車(chē),將為公司帶來(lái)180萬(wàn)rmb的營(yíng)業(yè)額,北汽新能源3500輛車(chē),將為公司帶來(lái)720萬(wàn)rmb的營(yíng)業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶(hù)就這兩個(gè)項目預計將為公司帶來(lái)xx(不便公開(kāi))萬(wàn)rmb左右的利潤。
c.本人承接的項目還有:bombardier同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買(mǎi)地鐵、萬(wàn)向等客戶(hù)的項目,從報價(jià)到樣品和bom,本人都出色的完成了任務(wù)。
d.在pm的時(shí)間里,本人幾乎給過(guò)每一位亞洲銷(xiāo)售的大力支持,在每一位亞洲銷(xiāo)售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。
最后,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,原因有兩個(gè):
一,從本人所完成的項目來(lái)看,本人完全有資格升職;
二,出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人需要常會(huì )客戶(hù),但本人職位比較低,在與客戶(hù)交流中,常會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司對客戶(hù)不夠重視,這并不利于客戶(hù)對我們產(chǎn)生信心,影響客戶(hù)對訂單的方向。
于此兩項,本人申請升職。
xxx
20xx年x月x日
公司升職加薪申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我自從x年x月x日有幸進(jìn)入工作以來(lái),在此期間始終抱著(zhù)“x是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發(fā)展做出了自己應盡的責任,與共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡每一個(gè)同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō),是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu),安心的為服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì )有收獲的真理。
如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝領(lǐng)導!
此致
敬禮!
申請人:
x年x月x日
公司升職加薪申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我xx年出生,已經(jīng)xx歲了,有近9年的工作經(jīng)驗,工作熱情、主動(dòng),辦事效率高,可如今在我們公司還只是是CII級別的小顧問(wèn)。每每想起,汗流浹背,愧對老婆孩子。
近來(lái)我常思考、反省如下問(wèn)題:
1、是不是我工作能力差?不是。請問(wèn)與我合作過(guò)的同事,PM。他們最有發(fā)言權。如晏彬,李述波,周新平等人。
1)精通制造和分配所有模塊的功能。熟悉財務(wù)管理,會(huì )計原理。
2)由于在工廠(chǎng)工作過(guò)多年,熟悉工廠(chǎng)運作。
3)精通Developer、PL/SQL,熟悉UNIx的常用命令,懂數據庫的管理,GDC的很多同事的技術(shù)還不如我。
2、是不是我不夠敬業(yè)呢,不善于團隊合作呢?。不是,大家都樂(lè )意跟我合作。PM都樂(lè )意邀請我一起上項目。
3、是不是我們公司對顧問(wèn)要求高,像我這樣的顧問(wèn)還不夠水平做高級顧問(wèn)呢?也不是,我們公司部分高級顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)水平,綜合素質(zhì)其實(shí)比我低。
我想來(lái)想去,實(shí)在想不出不被升職的理由。參考我們公司其它高級顧問(wèn)的能力,我不應該只升一級,應該連升二級,升到SII級才對。
關(guān)于薪水,請參考當前行情和我們公司的實(shí)際情況。
很多人都說(shuō),升職加薪要靠跳槽,但是,我喜歡我們公司的環(huán)境,我喜歡我們公司的同事和領(lǐng)導,打死我都不想跳槽。怎么辦呢!只有請老板給我升職加薪了。
謝謝領(lǐng)導在百忙中看我的郵件,不管如何,我將更加努力工作。
此致
敬禮
申請人:
日期:
公司升職加薪申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
你們好,我們于20xx年7月被公司領(lǐng)導聘請于振邦實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時(shí),學(xué)校領(lǐng)導都一致認為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導還當面承諾我倆:應屆畢業(yè)生(我倆)一年見(jiàn)習期滿(mǎn)后,學(xué)校立即同意轉正,協(xié)議工資相應提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿(mǎn)懷著(zhù)激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。
在這兩年里,我倆分別曾擔任過(guò)不同年級的語(yǔ)文、數學(xué)主課教學(xué),學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動(dòng)和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動(dòng)承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,起早貪黑地陪護和輔導學(xué)生,任勞任怨,沒(méi)有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導的承諾不能兌現的話(huà),我們心里真的會(huì )很難受、很傷心,而且真擔心我倆會(huì )失去原有的工作激情和繼續奮戰一線(xiàn)的勇氣。其實(shí),為了學(xué)生,我倆得繼續工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續努力。
基于以上的實(shí)際情況,望各位領(lǐng)導能批準我們的加薪請求。我倆一定會(huì )加倍努力,為學(xué)校創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì),為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司升職加薪申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
一年來(lái),在領(lǐng)導的重視關(guān)心下,在各部門(mén)的大力支持下,我們辦公室人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,表現出高度的政治覺(jué)悟、嚴明的組織紀律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),整體工作邁上了一個(gè)新的臺階。
一、立足服務(wù),強化管理,全面提高自身素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)黨委、政府的形象,反映著(zhù)黨委、政府的素質(zhì)。為此,我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求,不論在內在外,說(shuō)話(huà)辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),不論是搞文字服務(wù),還是搞行管服務(wù),都牢固樹(shù)立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著(zhù)力強化三種意識:
1、強化規范意識,就是把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節,用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范,并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應的規章制度,來(lái)規范所有的人和事,使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。為此,我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書(shū)人員工作制度,通過(guò)各項規章制度的制定,不斷強化每個(gè)辦公室人員的規范意識,使機關(guān)工作處處有章法,人人懂規矩;使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規范。今年,辦公室成功迎接了省委書(shū)記、檢察院xx檢察長(cháng)等領(lǐng)導對我鎮的視察和檢查,同時(shí),辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù),為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導、部門(mén)和群眾滿(mǎn)意。
2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著(zhù)十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘,擔負著(zhù)自己的職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動(dòng),甚至釀成事故。為此,書(shū)記一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真。通過(guò)強化責任意識,我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔負的職責,自覺(jué)地按照職責履行職能,同時(shí),我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問(wèn)題上,主要領(lǐng)導親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過(guò)公開(kāi)競標的方式使這一問(wèn)題圓滿(mǎn)解決;某同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室,保證了機關(guān)事物工作的正常運轉;秘書(shū)辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn),通常都是來(lái)得最早、走得最晚。今年,秘書(shū)辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。
3、強化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jì)來(lái)塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權威,贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當好戰斗員,又當好服務(wù)員,更當好宣傳員,真正樹(shù)立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車(chē)擦得干干凈凈,辦公室人員對同志和客人來(lái)有迎言,走有送語(yǔ),端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹(shù)立了辦公室人員的個(gè)人形象,同時(shí)更樹(shù)立了集體的形象。通過(guò)這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學(xué)習、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本,抓住重點(diǎn),全面加強干部隊伍建設
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,本著(zhù)以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強干部隊伍和基層班子建設,為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng )”檢查驗收,對2002年以來(lái)的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個(gè)村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng )”版面,在回東肉牛養殖場(chǎng)建起了黨員干部培訓示范基地,并投資1500元建立了培訓中心,投資2萬(wàn)余元整修了10余個(gè)村的活動(dòng)陣地。全鎮61個(gè)農村黨支部中達到“五個(gè)好”標準的50個(gè),占總數的82%;21個(gè)站所中達到“五個(gè)好”標準的15個(gè),占總數的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進(jìn)一步調整機關(guān)干部的工資保險問(wèn)題,解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂(yōu),進(jìn)一步調動(dòng)了機關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。
3、規范黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調整變化的新形勢,進(jìn)一步規范了黨費收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、扎實(shí)做好農村黨員干部遠程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮61個(gè)農村黨支部統一安裝了遠程教育設備,并切實(shí)抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,實(shí)現了遠程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,發(fā)揮了遠程教育站點(diǎn)“教育干部、惠及農民”的作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統一,保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩、公開(kāi)、公正進(jìn)行。通過(guò)換屆,全鎮支部書(shū)記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進(jìn)入村兩委班子,提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì),為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強了黨員隊伍的`生機和活力。
7、組織了老干部走訪(fǎng)工作。今年對全鎮21名離休老干部進(jìn)行走訪(fǎng)并將老干部醫藥費送至家中,組織召開(kāi)了離退休老干部座談會(huì ),通報了全鎮工作,收到了良好的效果。
三、協(xié)調發(fā)展,統籌推進(jìn),全力做好團委、婦聯(lián)、工作
團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,
一是以紀念建團85周年為契機,深入開(kāi)展了“永遠跟黨走”主題教育活動(dòng),組織30歲以下機關(guān)青年參觀(guān)了城市建設規劃展,開(kāi)展了“我為xx城鎮規劃建言獻策”大討論,進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責任感和使命感;為增強機關(guān)青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機關(guān)青年參觀(guān)了“秦始皇兵馬俑”巡回展,到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展,感受了時(shí)代發(fā)展的脈搏;
二是為豐富全鎮人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了xx人的英姿、賽出了風(fēng)貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng),不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,真正體現了“青年文明號”的先進(jìn)性和導向性。今年,我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。通過(guò)團的各項活動(dòng)的開(kāi)展,讓青年聽(tīng)到了共青團的聲音,讓群眾看到了共青團的身影,讓社會(huì )感到了共青團的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯(lián)工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展各項專(zhuān)題活動(dòng)。
一是實(shí)施了“巾幗信息橋”試點(diǎn)工程,印發(fā)了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務(wù)卡,堅持每月向農村刊發(fā)兩期信息橋內容,受到了農村科技大戶(hù)的歡迎;
二是深入開(kāi)展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動(dòng),全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會(huì )形成了良好的社會(huì )風(fēng)氣;
三是維權工作取得新進(jìn)展,充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規,使廣大婦女自覺(jué)學(xué)法、用法,更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。
部工作堅持“早”字入手,圓滿(mǎn)完成了市人武部安排的民兵整組現場(chǎng)會(huì )、基干民兵訓練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),全年共走出兵員25名,受到了上級部門(mén)和領(lǐng)導的一致好評。
各位領(lǐng)導,以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作,我們深深地認識到,工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步,我們辦公室將以開(kāi)放的意識、寬闊的視野,不斷學(xué)習新的知識、掌握新的技能,朝著(zhù)提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、有事能干的方向不斷努力,著(zhù)力提高自身素質(zhì),盡快增長(cháng)多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門(mén)群眾滿(mǎn)意的好參謀、好助手。
此致
敬禮!
姓名:
日期:
公司升職加薪申請書(shū)7
組長(cháng):
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司升職加薪申請書(shū)8
尊敬的帶領(lǐng):
您好!
我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了,時(shí)代始終抱著(zhù)[恒天是我家,繁榮靠大家"的信念以歡愉豐滿(mǎn)的情感投入到工作進(jìn)修中去,一向認當真真、謹小慎微地看待我的每項工作,力圖把工作做得精美絕倫,不敢有涓滴懈怠之心,為公司的成長(cháng)做出了本身應盡的責任,與公司配合前進(jìn)配合成長(cháng)。在提高小我工作手藝經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材,此實(shí)為我的僥幸。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的,我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應光榮。在這段配合成長(cháng)的歲月里,我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情,我喜好公司的工作空氣,喜好公司的每一個(gè)伙伴們。我賜與了他們的同時(shí),他們也賜與了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。
我是一個(gè)對設計布滿(mǎn)熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成就獲得了國度級獎學(xué)金。我是我母校最優(yōu)異的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車(chē)的日子里,我時(shí)刻都在盡力,鄙人班后我天天都對峙進(jìn)修24
小時(shí)以包管我在最快的速度前進(jìn)。在沒(méi)進(jìn)入恒天以前我做的是布局設計,為實(shí)現我的胡想我來(lái)到了汽車(chē)范疇,對汽車(chē)全無(wú)所聞的我深知本身的不足,可是胡想就是我的動(dòng)力,為成為國內最超卓的汽車(chē)造型設計師我天天都在支出別人數倍的盡力,我深知支出就會(huì )有回報,在大學(xué)幾年的活動(dòng)舉辦時(shí)間里我憑著(zhù)本身的盡力把握了cad工程圖的繪制、proe根本零件數模設計、裝配與動(dòng)態(tài)機構、曲面設計及isdx交互式曲面設計。在進(jìn)入公司的活動(dòng)舉辦時(shí)間里我憑著(zhù)本身的盡力不竭向胡想沖刺,鄙人班活動(dòng)舉辦時(shí)間,顛末天天的進(jìn)修我以逐步把握了igs工程逆向、逆向抄數、布管。并進(jìn)修了相配套的cinema4d和ps,使模子襯著(zhù)結果達到了照片級。除了設計軟件方面的前進(jìn),顛末近一年研發(fā)車(chē)間的進(jìn)修使我對汽車(chē)布局也有了必然領(lǐng)會(huì ),F實(shí)作能力大幅度晉升。我始終堅信我的胡想,為成為最超卓的汽車(chē)設計師而盡力。
鑒于以上身分,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能獲得更好的成長(cháng),特此向您提出加薪申請,申請晉升到3000/月。人追求的方針越高,他的才能就成長(cháng)的越快,才能為企業(yè)締造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明白的激勵手段和查核尺度,員工的本質(zhì)、能力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的,那對他們來(lái)說(shuō),為工作支出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的歇息活動(dòng)舉辦時(shí)間和身體健康是不公允和不值得的。
薪酬是權衡工作價(jià)值的最佳尺度。薪資的凹凸直接決議了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的凹凸,以及工作表情的黑白。從某種水平上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是壯大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極;反之增添怠工情感,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)辟。我相信對于有必然能力和執行力的員工,公司是不會(huì )鄙吝的,使之可以或許解除后顧之憂(yōu),安心為企服營(yíng)業(yè)。
在這里我不消說(shuō)本身工作做得怎么樣、工作立場(chǎng)怎么樣,因為您是我的直接帶領(lǐng),這些您應該很是領(lǐng)會(huì ),您甚到可以從車(chē)間主任那邊獲得對我的評價(jià)。提出如許的薪金要求,并不是[居功自傲",我所支出的談不上[功",所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是真話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要支出,就會(huì )有收成
假如您認為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金尺度,我誠懇地但愿您能提出貴重的定見(jiàn)或建議,讓我此后有一個(gè)盡力的標的目的和方針,在晉升本身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的方針邁進(jìn)。
當然加薪不是目標,只是但愿讓我做得更好等候您的回答。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司升職加薪申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自去年2月我有幸加入公司以來(lái),轉眼已近一年時(shí)光。在與xx共同發(fā)展共同進(jìn)步的這一年里,我感受到了來(lái)自領(lǐng)導的莫大信任、鼓勵與栽培,來(lái)自同事的友善、幫助和關(guān)愛(ài),在此要特別向各位表示感謝,也正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我與xx這個(gè)溫暖有愛(ài)的大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。
一個(gè)對職員真誠關(guān)懷和大力培養的公司,才能激發(fā)員工在工作中無(wú)限潛能,為企業(yè)做出更大的貢獻。因此,過(guò)去這一年,我始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待領(lǐng)導交代的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。
在文案策劃方面,我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長(cháng)撰寫(xiě)了微信營(yíng)銷(xiāo)文案、媒體新聞通稿、公司內宣稿件共計七十余篇,為公司的品牌傳播、基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化建設等提供了有力支持;在活動(dòng)策劃方面,積極為20xx年度兩次策略會(huì )及公司3周年慶晚宴出謀劃策,參與細節執行,確;顒(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)結合網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)、節日熱點(diǎn),策劃并執行十多次微信端的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效促進(jìn)了微信訂閱號的微信粉絲增長(cháng)與活躍,使得xx影響力排名穩定在行業(yè)前50名左右;在媒體關(guān)系方面,充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源,積極聯(lián)系媒體發(fā)稿,增加公司品牌形象的正面曝光。同時(shí),協(xié)助完成xx事項的溝通,努力爭取調降信息披露費用,為公司節省了大筆預算。
在工作能力、工作效率不斷提升的同時(shí),我還在本職工作外,主動(dòng)承擔了新媒體運營(yíng)、平面設計、公司官網(wǎng)的更新維護等工作。尤其是平面設計的工作,考慮到部門(mén)預算有限,我利用下班時(shí)間自學(xué)了ps和ai技能,從一開(kāi)始的設計小白到現在的輕車(chē)熟路。雖然不敢說(shuō)現在的設計水平有多高超,但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心制作而成。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中,逐漸成為適應公司發(fā)展的多面手。
我相信,有付出就會(huì )有收獲。鑒于以上工作表現及本人現有薪資在行業(yè)同類(lèi)崗位中處于較低水平的實(shí)際情況,特此向您提出升職加薪申請,申請從20xx年xx月開(kāi)始工資提升到xxx元/月,崗位晉升為xxx。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作表現及質(zhì)量還未能到達升職加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司升職加薪申請書(shū)10
公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時(shí)光,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司升職加薪申請書(shū)11
領(lǐng)導:
您好!
我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實(shí):
我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的xx,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡xx,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì )調整_,但到現在為止,一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:
1、工齡xx加:200
2、崗位xx加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。
此致
敬禮
申請人:
日期:
公司升職加薪申請書(shū)12
公司領(lǐng)導:
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
xxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
公司升職加薪申請書(shū)13
xxx領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮!
xx
xxxx年xx月xx日
【公司升職加薪申請書(shū)】相關(guān)文章:
升職加薪申請書(shū)06-10
升職加薪的申請書(shū)11-17
升職加薪申請書(shū)02-17
升職加薪申請書(shū)01-04
升職加薪申請書(shū)09-04
升職加薪的申請書(shū)03-03
升職加薪申請書(shū)06-09
升職加薪的申請書(shū)11-17
如何升職加薪的申請書(shū)12-11