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工程渠道管理工作轉正申請書(shū)

時(shí)間:2022-07-15 17:35:17 申請書(shū) 我要投稿

工程渠道管理工作轉正申請書(shū)

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的工程渠道管理工作轉正申請書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程渠道管理工作轉正申請書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年6月1日進(jìn)入公司,目前擔任工程渠道管理一職,擔任衛星數據投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作展開(kāi)起來(lái)順利有效,F將工作狀況扼要總結如下:

  1.融入公司,投身工作。我能快速順應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的`新員工培訓,系統而全面地解說(shuō)了公司的開(kāi)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的"爭作合格員工"的發(fā)動(dòng)報告,合情合理,激揚斗志,催人奮進(jìn)。公司倡導"智問(wèn)、博見(jiàn)",企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和領(lǐng)會(huì )愈加深化。

  2.勝任本職,真抓實(shí)干。樹(shù)立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前為止,樹(shù)立完成包括上門(mén)效勞標準、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶(hù)裝置效勞協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí),積極推進(jìn)測試用戶(hù)工程建立。向工程施工單位派單26次,勝利裝置用戶(hù)21戶(hù),實(shí)地勘察肯定不具備裝置條件的5戶(hù),處置毛病用戶(hù)4戶(hù)。深化一線(xiàn)施工現場(chǎng),親身裝置調試4戶(hù),實(shí)地體驗工程裝置過(guò)程,控制一手信息,為工程管理奠定根底。

  3.支持指導工作,團隊協(xié)作制勝。公司創(chuàng )立時(shí)間不長(cháng),很多方面都在逐漸完善和標準。部門(mén)指導肩負重擔,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門(mén)指導展開(kāi)工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)擔任人交辦的各項任務(wù)。凝聚部門(mén)人員,加強部門(mén)整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門(mén)工作展開(kāi)。

  4.知行合一,追求杰出。當今世界,開(kāi)展速度以秒計。國度、組織和個(gè)人都被國際化,認清開(kāi)展新形勢,樹(shù)立新觀(guān)念,開(kāi)闊新視野,學(xué)習新學(xué)問(wèn),拓展新技藝,注重本身開(kāi)展與進(jìn)步,不只是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的指導,有調和奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在"鼓舞人才、善用人才"的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會(huì )完成。

  在此我提出轉正申請,希望本人能成為公司的正式員工,請指導予以批準。

此致

敬禮

申請人:

  xx年xx月xx日

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