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關(guān)于員工入職承諾書(shū)(3篇)
在現在的社會(huì )生活中，承諾書(shū)的使用頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢？以下是小編收集整理的關(guān)于員工入職承諾書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于員工入職承諾書(shū)1
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾
一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫院體制檢查， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競 業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的' 損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。
五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護 公司聲譽(yù)。
八、 在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十、 因故申請離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月以
書(shū)面形式呈報公司， 并辦妥相關(guān)移交手續。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
關(guān)于員工入職承諾書(shū)2
保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守企業(yè)各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)企業(yè)，保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關(guān)權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與企業(yè)無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，企業(yè)可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明!
承諾人：xx
承諾時(shí)間：20xx年xx月xx日
關(guān)于員工入職承諾書(shū)3
本人是xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)x月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。
承諾人簽名：
日期：
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