中層干部入職聲明及承諾書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢？以下是小編為大家整理的中層干部入職聲明及承諾書(shū)，希望能夠幫助到大家。
中層干部入職聲明及承諾書(shū)1
公司領(lǐng)導及各位同事：
我，于__年__月__日被公司提名任命為，試用期__月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責任和義務(wù)，我愿向公司作出以下聲明和任職承諾：
一、個(gè)人聲明，本人就個(gè)人信息做如下聲明:
1、以往有無(wú)違規違法行為：
○無(wú)○有，已受過(guò)何種處置：;
2、所提交給公司的個(gè)人人事資料全部符合事實(shí)，若有虛假，愿受公司任何懲戒;
3、同在本公司工作的直系親屬(含配偶、父母(含岳父母)、子女及親兄弟姐妹(含配偶的))：
○無(wú)○有，崗位/姓名：
4、目前是否兼職與公司有關(guān)的業(yè)務(wù);
○無(wú)○有，我承諾在任職之日起辭去該職務(wù)或中斷該業(yè)務(wù)：
二、個(gè)人任職承諾，華泰利益遠遠高于自身利益，我珍惜公司賦予的職責權力。在此，我莊嚴承諾：
1、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿隨時(shí)無(wú)條件接受公司勸退解職、罰款及追償的處理;
2、不濫用職權，不欺上瞞下。不利用職務(wù)權力欺上壓下，不拉幫結派;堅持實(shí)事求是作風(fēng)，做到相互補臺不拆臺，工作到位不越位;
3、踐行節約，不亂花公司款項。不拿公司錢(qián)財買(mǎi)個(gè)人人情，不借開(kāi)展公司業(yè)務(wù)之名，行自己消費之實(shí);不濫用公配手機話(huà)費、車(chē)輛;
4、公道正派，不徇私情。不以個(gè)人好惡和偏見(jiàn)處理公司人和事，
中層干部入職聲明及承諾書(shū)2
公司領(lǐng)導及各位同事：
我，于年月日被公司提名任命為，試用期月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責任和義務(wù)，我愿向公司作出以下聲明和任職承諾：
一、個(gè)人聲明，本人就個(gè)人信息做如下聲明:
1、以往有無(wú)違規違法行為：
○無(wú)○有，已受過(guò)何種處置：；
2、所提交給公司的個(gè)人人事資料全部符合事實(shí)，若有虛假，愿受公司任何懲戒；
3、同在本公司工作的直系親屬（含配偶、父母（含岳父母）、子女及親兄弟姐妹（含配偶的））：
○無(wú)○有，崗位/姓名：
4、目前是否兼職與公司有關(guān)的業(yè)務(wù)；
○無(wú)○有，我承諾在任職之日起辭去該職務(wù)或中斷該業(yè)務(wù)：
二、個(gè)人任職承諾，華泰利益遠遠高于自身利益，我珍惜公司賦予的職責權力。在此，我莊嚴承諾：
1、不濫用職權，不欺上瞞下。不利用職務(wù)權力欺上壓下，不拉幫結派；堅持實(shí)事求是作風(fēng)，做到相互補臺不拆臺，工作到位不越位；
2、不以權謀私，不損壞公司利益。不因所處職位便利搞權錢(qián)交易，謀取個(gè)人私利，不向下屬、關(guān)系單位索取和收受財物、吃請，不參加損害公司利益的活動(dòng)；在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿隨時(shí)接受公司財務(wù)部及人事行政部門(mén)的調查；
3、公道正派，不徇私情。不以個(gè)人好惡和偏見(jiàn)處理公司人和事，不違規安插自己的親友到公司任職。不袒護在公司任職的親朋好友，不為其打招呼說(shuō)情或私調獎金、工資；
4、踐行節約，不亂花公司款項。不拿公司錢(qián)財買(mǎi)個(gè)人人情，不借開(kāi)展公司業(yè)務(wù)之名，行自己消費之實(shí)；不濫用公配手機話(huà)費、車(chē)輛；
5、模范守規，勇于承擔責任。要求員工做到的，自己首先做到；要求員工不做的，自己絕不做。如因本人原因（過(guò)失或故意違規操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的.責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律責任；
6、保守機密，敢于與違規現象做斗爭。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內的業(yè)務(wù)機密。對自己知曉的違規或違法事項，要及時(shí)制止或舉報，樹(shù)立正氣，敢于對損害公司財產(chǎn)和員工安全的行為做斗爭；
7、關(guān)注績(jì)效，創(chuàng )新進(jìn)步。本人會(huì )在所擔當的管理崗位上，立足于公司利益，開(kāi)拓進(jìn)取，視追求工作績(jì)效進(jìn)步為最大的榮譽(yù)，保持上進(jìn)心態(tài)，帶領(lǐng)下屬克服困難和惰性，不斷創(chuàng )新，永不止步；
8、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，嚴格遵守下級服從上級，少數服從多數的組織原則，不怠工，不發(fā)表與個(gè)人身份不符的語(yǔ)言，嚴格執行上級指示和工作安排；
9、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿隨時(shí)無(wú)條件接受公司勸退解職、罰款及追償的處理；
10、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部門(mén)，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按年平均工資三倍索賠的權力。
以上聲明和承諾，在座各位都是見(jiàn)證人，如果不能兌現承諾，本人將不具備中層管理崗位的基本資格，本人愿意引咎辭職，請大家監督我、激勵我、幫助我。
承諾人簽名：
承諾時(shí)間：
見(jiàn)證人簽名：
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