優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)（精選8篇）
在日常生活和工作中，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編整理的優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)1
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計2年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計________股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣100萬(wàn)元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占95股，乙方占5股。
四、分紅：
�、倜考径饶┑淖詈笠蝗諡榉旨t日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以?xún)赡隇橐粋�(gè)周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地投資經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品;
�、垡陨虾贤粲行拚�，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)2
甲方（企業(yè)）：________
法定代表人：________
聯(lián)系電話(huà)：________
住址：________
乙方（員工）：________
身份證號：________
聯(lián)系電話(huà)：________
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條 持股方式
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經(jīng)營(yíng)管理。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣________元，計________股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)。
2、出資方式：
購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開(kāi)戶(hù)銀行：________，戶(hù)名：________。
3、入股時(shí)間：出資購股部分自________年________月________日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動(dòng)報酬元。
第四條 利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產(chǎn)。
第五條 利潤分配時(shí)間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
第六條 出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無(wú)條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務(wù)保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
�。�1）查閱公司財務(wù)會(huì )計報告；
�。�2）按照出資比例分取紅利；
�。�3）公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)；
�。�4）公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認購；內部股東轉讓股份時(shí)有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會(huì )計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協(xié)議。
3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務(wù)由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì )，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現行《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結果。
6、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開(kāi)戶(hù)銀行：，戶(hù)名：。
8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)系方式）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應及時(shí)書(shū)面通知另一方）。
9、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況（包扣但不限于火災、風(fēng)災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務(wù)時(shí)，應把本合同規定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(cháng)，延長(cháng)的時(shí)間應與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)3
甲(姓名) __________，性別：_______________ ，身份證：_______________ ，現住址：_______________ 。
乙(姓名) __________，性別：_______________ ，身份證：_______________ ，現住址：_______________ 。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：_______________自 ________年 ________月_____日起至 ________年 ________月_____日止，共計 ________年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。
三、入股金資產(chǎn)計算：_______________按人民幣__________元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占 股，乙方占 股。
四、分紅：
�、倜吭耞____日為分紅日。
�、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
�、廴粲霎斣绿潛p，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無(wú)條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為2000元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。
�、诤贤狡谌涨鞍肽�，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
�、勖吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：_______________乙 方：_______________
________年________月________日________年________月________日
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)4
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：__________
一、入股時(shí)間：自_____年_____月 ______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 ______元(大寫(xiě)：__________ )，共計購得 大寫(xiě)________股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前，匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議!
四、股份轉讓?zhuān)篲_________
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì )超過(guò)半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽名）：_________法定代表人（簽名）：________
________年________月________日________年________月________日
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)5
甲方：______
乙方：______
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的'積極性，穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內負責人審批同意，經(jīng)店長(cháng)認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內部持股股權性質(zhì)
1、該股權為資產(chǎn)股權，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權，可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意，擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2、該股權享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3、該股權享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權
4、該股權不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務(wù)分配。
二、股權總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為_(kāi)_____元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū)，未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行賬號：
三、入股政策
1、所入股的算單位名稱(chēng)
2、所入股算單位的每股金額
3、所入股的股權上限
4、本次入股的股權金額
5、本次入股所享受的配股
6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實(shí)際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。
2、乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
五、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開(kāi)支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
六、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律；
七、協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書(shū)面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準。
八、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______
________年________月________日________年________月________日
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)6
甲方：
負責人：
乙方：
身份證號：
職務(wù)：
為了構建企業(yè)利益共同體，強化企業(yè)內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收，增強企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，共同遵守。
第一條 持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權兩種方式。
�、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式；
�、讵剟罟蓹嗍侵讣追綄τ型怀鲐暙I的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條 經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)為元，共分為_(kāi)_______股，每股________元。
第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股份的%。
2、出資方式：
�、儋徆蓵r(shí)一次性現金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；
�、谫徆蓵r(shí)實(shí)行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的４０％），付款期限不得超過(guò)年（月）；
3、甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。
4、入股時(shí)間：出資購股部分自
獎勵股份部分自________年________月________日起計算。
第四條 利潤分配時(shí)間及分配方法
1、利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：________。
第五條 獎勵股權的收回：
1、甲方根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jì)，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權部分，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎勵乙方的獎勵股權部分即由公司全部收回。
勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第六條 出資購股的退股
1、因甲方與乙方的勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；
2、乙方對甲方企業(yè)損失負有個(gè)人責任的，甲方可以其所持股權抵扣賠償。
第七條 持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)年的，乙方有權終身享有按持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過(guò)失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權抵扣賠償。
第八條 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區域內經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目。
第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)7
甲 方：________
身份證號：________
乙 方：________
身份證號：________
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權無(wú)償受讓甲方通過(guò)中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬(wàn)股股權。
第二條 股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條 乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒(méi)有達到規定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條 行權價(jià)格
乙方在甲方工作每滿(mǎn)一年的情況下，乙方無(wú)償受讓該等股份。
第五條 股權轉讓協(xié)議
乙方為甲方工作每滿(mǎn)一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門(mén)辦理變更登記手續。
第六條 乙方股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方擁有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿(mǎn)15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
4、在行權期內，乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時(shí)，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動(dòng)關(guān)系當日市價(jià)回收，乙方無(wú)權主張未行權部分股份；
5、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。
第七條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
第八條 爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：________乙方 (簽名) ：________
________年________月________日________年________月________日
優(yōu)秀員工入股的協(xié)議書(shū)8
甲方：______________
乙方：______________
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進(jìn)行融資。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長(cháng)期參與投資，可以投資入股的員工需滿(mǎn)足下列條件之一：
(一)至________年________月________日止工齡滿(mǎn)____年以上(含____年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時(shí)間截止到________年____月____日。
三、投資限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監)每人最高出資________元，最低出資________元;
(二)中層領(lǐng)導(部門(mén)經(jīng)理)每人最高出資________元，最低出資________元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資________元，最低出資________元;工齡在____年(含)以下的每人最高出資________元，最低出資________元。
四、實(shí)際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議僅供公司內部使用。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日________年________月________日
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