【熱門(mén)】員工入股協(xié)議書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編精心整理的員工入股協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工入股協(xié)議書(shū)1
甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話(huà):住址:
乙方(員工):身份證號:職務(wù):聯(lián)系電話(huà):
為了構建公司利益共同體,強化公司內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進(jìn)公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則,簽定本入股協(xié)議書(shū),以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式:
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:
1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股,占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規為乙方簽發(fā)股權證書(shū),未給乙方簽發(fā)股權證書(shū)的,本協(xié)議與股權證書(shū)具同等效力);
2、出資方式:購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬 號:,開(kāi)戶(hù)銀行:,戶(hù)名:;
3、獎勵股權部分:甲方以激勵方式一次性無(wú)償獎勵給乙方公司股份共股,占公司總股份的%,該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時(shí)間:出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后,甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產(chǎn)。
第五條利潤分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤:是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)等所有應支出后,是為當月純利潤;
2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jì),可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務(wù)調整或有重大過(guò)錯或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方),被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內,如乙方正常辭職申請退股的,甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規和公司規定給予相應處分后,應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權立即退股,甲方必須無(wú)條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買(mǎi)的股份,除乙方書(shū)面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)3年以上的,乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利,該權利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書(shū)面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買(mǎi)的股份,不包括甲方獎勵的股權。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權且甲方有義務(wù)保證乙方依據《公司法》的規定,行使下列權利:
(1)查閱公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告;
(2)參加公司股東會(huì )并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時(shí),按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(5)公司新增資本時(shí),出資人可以?xún)?yōu)先認購;內部股東轉讓股份時(shí)有優(yōu)先認購權:
(6)《公司法》和公司章程規定的其他權利。
2、公司股東會(huì )需要對公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務(wù)預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時(shí),乙方有權發(fā)表意見(jiàn)或建議,并有權按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會(huì )計報告等,乙方均有權自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔,且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內,如未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區域內經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財務(wù)由甲方保管,乙方監管,每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì ),公布上月的經(jīng)營(yíng)成果,并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現行《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》的規定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開(kāi)核算結果;
7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號:,開(kāi)戶(hù)銀行:,戶(hù)名:。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時(shí)書(shū)面通知另一方);
10、雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風(fēng)災、水災、地震、等)及政府行為,應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務(wù)時(shí),應把本合同規定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(cháng),延長(cháng)的時(shí)間應與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:法人
(簽字):姓名(簽字):
身份證號:
年月日年月日
員工入股協(xié)議書(shū)2
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時(shí)間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。
四、分紅:
、倜吭 日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3時(shí);按當時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
b、合同到2/3時(shí);按當時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
c、合同到期時(shí);按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
、僖曳皆谂c甲方合同期內,不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后,若未續約,則在合同期滿(mǎn)后,一年內,不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。
、酆贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方?jīng)Q定繼續合作,甲方不得拒絕。
、芸ń鹪谖聪M前,不列入每月業(yè)績(jì)賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
、菝吭仑攧(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
代表人:
身份證號:
簽約日: 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)3
甲方:__________
乙方:__________
身份證號碼:__________
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險共擔的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:__________
一、入股時(shí)間:自_____年_____月 ______日起。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣 ______元(大寫(xiě):__________ ),共計購得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前,匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議!
四、股份轉讓?zhuān)篲_________
1、如果乙方轉讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì )超過(guò)半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權!
五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!
簽約日期:_____年_____月_____日
簽約地點(diǎn):_________________
甲方(簽字):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽名):_________
法定代表人(簽名):________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書(shū)4
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)誠信、互助、互惠的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:____________
一、入股時(shí)間:____________自________年________月________日起,至________年________月________日止,共計________年。
二、入股金額:____________乙方出資共計人民幣_______元,計股。
三、入股金資產(chǎn)計算:____________按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計____股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:____________
、倜磕阓_______月________日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到______時(shí);按當時(shí)入股金額之______退還,已分紅利亦按______計算。
2、合同到______時(shí);按當時(shí)入股金額之______退還,已分紅利亦按______計算。
3、合同到期時(shí);按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:____________每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:____________
1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
2、乙方在合同期滿(mǎn)后,若未續約,則在合同期滿(mǎn)后,一年內,不得在當地開(kāi)設與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。
3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方?jīng)Q定繼續合作,甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績(jì)賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
5、每月財務(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份
甲方:__________________乙方:____________
代表人:__________________代表人:____________
身份證號:__________________身份證號:__________________
簽約地點(diǎn):__________________
簽約日期:____________________年________月________日
員工入股協(xié)議書(shū)5
甲方(公司):________________
乙方(募股人):________________
因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)擴大區域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 為了發(fā)揮 公司及員工雙方優(yōu)勢,保 證公司業(yè)務(wù)及規模不斷發(fā)展壯大 , 經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、 因公司目前在________________ 小區規模,近段時(shí)間出現了資金周轉困難,經(jīng)公司股東研究決定,為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢,增加員工福利收入,本著(zhù)你幫公司渡難關(guān),公司幫你多謀利的方針,現面向本公司內部員工(在職三月以上的,有一定經(jīng)濟能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協(xié)議的,本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬(wàn)元,原則上實(shí)行先報先入,募滿(mǎn)為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅,不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱(chēng):________________
公司注冊地址:________________
二、公司的性質(zhì)是營(yíng)利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營(yíng)負責,公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負責。公司的一切活動(dòng)嚴格遵守國家法律、法規和有關(guān)政策條例規定,并受?chē)曳、法規保護。
三、公司的經(jīng)營(yíng)宗旨:
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢,面向市場(chǎng),積極發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng),全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和利潤的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的價(jià)值回報。
四、公司的經(jīng)營(yíng)區域及范圍:
公司業(yè)務(wù)區域:息________________ 內,含息烽縣縣城及周邊區域,________________ 等區域。
主營(yíng):_______________小區寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。
兼營(yíng):網(wǎng)絡(luò )工程、礦泉水等。
五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實(shí)行利潤保底的原則。
六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬(wàn)元,并由認繳股東一次認足。募股股東一經(jīng)入股,雙方協(xié)議即可生效,如需退股,需提前 1 月通知甲方,退股時(shí)當初入股金額如數全額退還,利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風(fēng)險及利益實(shí)行零風(fēng)險固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益,只享有經(jīng)營(yíng)利潤分紅。即通過(guò)募股方式入股的股東,不承擔公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,公司為募股股東利潤實(shí)利保底負責制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益,即例如 :?jiǎn)T工________________ 公司認購募股 ________________ 萬(wàn)元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬(wàn)元,如員工所占分紅份額超過(guò)此比率的,按應得比例實(shí)際進(jìn)行計算。
七 、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書(shū),作為股東的入股分紅依據。
八 、股東的出資額按下列原則解交到位:
全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內,須按協(xié)議向公司認繳出資。認繳手續完結后,其入股資金由甲方進(jìn)行支配。
九 、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份,如需轉讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現離職的,必須作退股處理,股金如實(shí)全額退還,分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益,股東各方應明確以下有關(guān)事項:
1 、公司法人作為公司負責人,負責公司的全面事務(wù),并負責完成下列工作:
( 1 )帶領(lǐng)全體員工及股東開(kāi)展好公司各項工作;
( 2 )完善公司管理及規章制度;
( 3 )負責向全體募股股東辦理出資 認 繳手續;
( 4 )每 月 召開(kāi)股東會(huì )議,接受股東代表財務(wù)監督;
( 5 )負責處理好公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工及股東委托的其它事宜。
2 、其他股東負責完成下列工作:
( 1 )各自認繳的出資額按本協(xié)議規定的時(shí)間到位,并推薦一至二名股東代表作為督事,監督和協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)及財務(wù)工作;
( 2 )協(xié)助公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作;
( 3 )完成與公司相關(guān)的其它事宜。
十 一 、如公司需有新的區域或較大經(jīng)營(yíng)策略時(shí),公司需召開(kāi)股東會(huì ),經(jīng)全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執行,否則甲方不能將其新區域或新發(fā)展規化經(jīng)營(yíng)成本劃入現行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中計算。
十 二 、公司在公司法人的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,公司法人及公司經(jīng)營(yíng)管理需對公司利益及股東利益負責,并接受股東代表監督。
十三 、公司按照國家有關(guān)法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規定,交納個(gè)人所得稅。
十四 、公司內部建立好內部財務(wù)管理制度、配備專(zhuān)人負責管理財務(wù)工作,公司帳務(wù)公開(kāi)并接受股東代表的監督。
十五 、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書(shū)寫(xiě)。
十六 、公司當年實(shí)現的利潤總額依法繳納規定的稅費后,其凈利潤按以?xún)?yōu)先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。
支付 方式:________________ 。
十七、 合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務(wù)、投資收益
合同期限為一年,即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫(xiě)________________ 元),此 資金由甲方自主支配。
在合同期限內,甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫(xiě) 元)(本項款項按工資發(fā)放),一年合計人民幣________________ 元整(小寫(xiě)________________ 元),并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見(jiàn)附件一說(shuō)明)
十八 撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為一年,合同期滿(mǎn)后,甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內,不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的'時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過(guò)的日期),同時(shí)甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫(xiě)________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內,不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過(guò)的日期),同時(shí)乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫(xiě)________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候,甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第 2 小條規定的價(jià)值。本合同終止。
十九 、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動(dòng)。如發(fā)生,該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十 、凡因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。
二十一 、按照本協(xié)議規定的各項原則制定相應的公司管理制度,全體股東均應遵守。
二十二 、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三 、 本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:________________ 乙方:________________
(簽章) (簽章)
法人代表:________________ 電話(huà):________________
日期:________________ 年________________ 月________________ 日
員工入股協(xié)議書(shū)6
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
應雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社,雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
1﹒1﹒ 裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動(dòng)的,雜志社設在中華人民共和國香港;。
1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方) 同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 雜志社名稱(chēng)和地址
2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱(chēng):爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊地點(diǎn)設在 :香港
第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿(mǎn)意的利潤為指標。
3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平,努力取得經(jīng)濟效益,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整計劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條 注冊資本與資金
4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬(wàn)元。
4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬(wàn)元。
甲方出資金額為__500 _萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風(fēng)險。
4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒ 除注冊資本外,若雜志社需補充資金,經(jīng)董事會(huì )決定,可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法,通過(guò)銀行以合適的方式籌集,
第五條 雜志社組織機構
5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制,董事會(huì )為雜志社最高決策機構,決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5﹒3﹒定期舉行董事會(huì )會(huì )議,董事會(huì )決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì )每年召開(kāi)兩次會(huì )議(定于6月和12月),由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)須在開(kāi)會(huì )前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數董事要求,董事長(cháng)和副董事長(cháng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì )議。會(huì )議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(cháng)不在時(shí),由副董事長(cháng)代行其職責。在尚未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì )會(huì )議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)的事項包括:
。ǎ保╇s志社章程的修改;
雜志社注冊資本的增加與轉讓?zhuān)?/p>
雜志社期限的延長(cháng)、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;
雜志社的發(fā)展規則和貸款計劃;
雜志社的工作計劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;
雜志社年度財務(wù)預算、決算與年度會(huì )計報表;
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負責人的任免;
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規章制度;
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實(shí)施辦法;
雜志社的人員培訓計劃;
其他有關(guān)雙方權益的重大問(wèn)題。
。ǎ玻┛偨(jīng)理和副總經(jīng)理應根據本合同和董事會(huì )的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門(mén)的設立、組織、職責和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據董事會(huì )所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì )批準。
。ǎ常┛偨(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***,或嚴重地失職,董事會(huì )有權隨時(shí)予以辭退。
第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì )一致通過(guò)的原則。具體到財務(wù)方面,采。1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2﹒ 雜志社設經(jīng)營(yíng)管理機構,負責雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人,副經(jīng)理__1__人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì )聘請,任期__2__年。
6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì )計是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。
6﹒4﹒ 雜志社的財務(wù)會(huì )計帳目受董事會(huì )監督檢查,日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責。
第七條 雙方的責任和義務(wù)
7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì )成員同等的地位,享有同等權利,承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對債務(wù)承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標準按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。
7﹒2﹒ 甲方應監督雜志社管理好資產(chǎn),監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細則及規定;協(xié)助雜志社制定培訓計劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律,執行國家政策和計劃,完成合同規定的各項指標和任務(wù),維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì )決定,并報請董事會(huì )成員協(xié)商,根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。
7﹒4﹒ 雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì )一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。
7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規定的除外)雙方有下列情形之一的,當然退股:
。1)死亡或被依法宣告死亡;
。2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;
。3)個(gè)人喪失償債能力;
。4)被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
員工入股協(xié)議書(shū)7
甲(姓名) __________,性別:_______________ ,身份證:_______________ ,現住址:_______________ 。
乙(姓名) __________,性別:_______________ ,身份證:_______________ ,現住址:_______________ 。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時(shí)間:_______________自 ________年 ________月_____日起至 ________年 ________月_____日止,共計 ________年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣__________元,計__________股。
三、入股金資產(chǎn)計算:_______________按人民幣__________元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。
四、分紅:
、倜吭耞____日為分紅日。
、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
、廴粲霎斣绿潛p,當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應無(wú)條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
、僖曳皆谂c甲方合同期內,乙方每月所得固定工資為20xx元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。
、诤贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
、勖吭仑攧(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方:_______________
乙 方:_______________
簽約日:_____________年 ________月____日
員工入股協(xié)議書(shū)8
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入XX時(shí)間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。
二、入XX金額:乙方出資共計人民幣 元,計 XX 。
三、入XX金資產(chǎn)計算:按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方占 XX,乙方占 XX。
四、分紅:
、倜磕 月 日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)XX東會(huì )議;
、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退XX、中途退XX:
1、合同到1/3時(shí);按當時(shí)入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算;
2、合同到2/3時(shí);按當時(shí)入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算;
3、合同到期時(shí);按退XX當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按XX數退還。
六、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在 區域內做任何營(yíng)利性投資;
2、乙方在合同期滿(mǎn)后,若未續約,則在合同期滿(mǎn)后,一年內,不得在當地開(kāi)設與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面;
3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方?jīng)Q定繼續合作,甲方不得拒絕;
4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績(jì)賬,由公司保管保存,以維護顧客信用;
5、每月財務(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表人: 代表人:
身份證號: 身份證號:
簽約地點(diǎn):
簽約日期: 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)9
甲(姓名) ,性別: ,身份證: ,現住址: 。
乙(姓名) ,性別: ,身份證: ,現住 址: 。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、參股時(shí)間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計 年。
二、分紅:
、倜6個(gè)月為分紅時(shí)間
、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
、廴粲鎏潛p,則不分紅。
三、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他:
、僖曳皆谂c甲方合同期內,乙方每開(kāi)發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨),甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機制
、诤贤狡谌涨,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
、奂追奖仨毐WC每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入,如未完成,順延至第二個(gè)月,以此類(lèi)推,如三個(gè)月沒(méi)有完成指定的網(wǎng)點(diǎn),則只參與業(yè)績(jì)抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方:
乙 方:
簽約日: 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)10
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)誠信、互助、互惠的原則,簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入時(shí)間:自年月日起,至年月日止,共計年。
二、入金額:乙方出資共計人民幣元,計。
三、入金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100(此為原始)。甲方占,乙方占。
四、分紅:
、倜磕暝氯諡榉旨t日,同時(shí)召開(kāi)東會(huì )議。
、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退、中途退。
1、合同到1/3時(shí);按當時(shí)入金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時(shí);按當時(shí)入金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時(shí);按退當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按數退還。
六、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
2、乙方在合同期滿(mǎn)后,若未續約,則在合同期滿(mǎn)后,一年內,不得在當地開(kāi)設與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。
3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方?jīng)Q定繼續合作,甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績(jì)賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
5、每月財務(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份
甲方:
乙方:
代表人:
代表人:
身份證號:
身份證號:
簽約地點(diǎn):
簽約日期:年月日
員工入股協(xié)議書(shū)11
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時(shí)間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。
四、分紅:
、倜吭 日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時(shí);按當時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時(shí);按當時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時(shí);按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
、僖曳皆谂c甲方合同期內,不得與任何人在 區域內做任何營(yíng)利性投資。
、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后,若未續約,則在合同期滿(mǎn)后,一年內,不得在當地從事相關(guān)行業(yè)。
、酆贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方?jīng)Q定繼續合作,甲方不得拒絕。
、苊吭仑攧(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方: 乙 方:
代表人:身份證號:
簽約日: 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)12
甲方:_____________
乙方:_____________
為了擴大公司規模,實(shí)現公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實(shí)惠,現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現雙方本著(zhù)誠信、友好、雙贏(yíng)互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責,履行此約:
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬(wàn)元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法;當年利潤的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法:該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。
每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結算和發(fā)放,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。利息的算法與支付:利息按照月息計算,每自然月利息為總股本數額的1%,支付方式為:當月發(fā)放到本人卡號內。無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,利息均按本協(xié)議數額當月發(fā)放,不讓員工承擔任何投資風(fēng)險。
四、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿(mǎn)一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:___________________ 乙方:____________
身份證號:_______________ 身份證號:_______________
簽約日:____年____月____日 簽約日:____年____月____日
員工入股協(xié)議書(shū)13
甲方: AAA
乙方:xxx信息有限公司各現有股東:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:
第一條:甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無(wú)形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣 元,占公司注冊資本的25%.(或者:經(jīng)評估,該技術(shù)價(jià)值人民幣 元,占公司注冊資本的25%)
第二條:甲方應及時(shí)辦理權利轉移手續,提供有關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導、傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò )信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條:乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專(zhuān)有資訊承擔嚴格的保密責任,不會(huì )以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會(huì )用于自營(yíng)業(yè)務(wù)。
第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。
第五條:違約責任約定:
第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應當通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式 份,協(xié)議各方各執一份,報審批機關(guān)一份,每份具有同等效力。
甲方: 有限公司(公章)
乙方: 有限公司各現有股東(簽章):
合同簽訂地:
合同簽訂日期:
員工入股協(xié)議書(shū)14
為了提高公司經(jīng)營(yíng)效率和效益,增強企業(yè)的凝聚力,調動(dòng)職工以主人翁精神參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性,經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì )議決定,公司將讓出公司____%的經(jīng)營(yíng)權,由以公司銷(xiāo)售總監為頭的公司管理層投資參股經(jīng)營(yíng)。為了明確雙方權利和義務(wù),訂立以下參股協(xié)議條款:
1、公司將截止____年____月____日經(jīng)營(yíng)投入的流動(dòng)資金元,作為參股投資總額。
2、公司暫時(shí)不將前期投入的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用及固定資產(chǎn)等作為投資額計入參股投資總額中,由公司職工參股經(jīng)營(yíng)后在盈利的前提下,按年盈利額比例收取使用費。
3、參股經(jīng)營(yíng)期為壹年,從____年____月____日至____年____月____日為止。期滿(mǎn)后原股東可優(yōu)先續簽。(具體條款界時(shí)另行約定)
4、參股經(jīng)營(yíng)期間,職工按參股比例享有公司經(jīng)營(yíng)期的盈利分紅或者承擔經(jīng)營(yíng)虧損。
5、參股經(jīng)營(yíng)期間原則上不退股,特殊原因另行商議。
6、在經(jīng)營(yíng)期間,如有對經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生意見(jiàn)分岐及公司重大事項決策,全體參股人員按參股人數投票機制表決,少數服從多數。
7、在參股后,對于參股前經(jīng)營(yíng)發(fā)生的未報銷(xiāo)費用,在參股經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生,另行記帳,不列入參股經(jīng)營(yíng)期間費用,公司財務(wù)每季度提供經(jīng)營(yíng)狀況報表,由全體參股人員確認盈虧。
8、對于現有倉庫里庫存的及下游經(jīng)銷(xiāo)商庫存的,按____年____月____日會(huì )議精神處理,虧損由參股前股東承擔。
9、參股人員股權比例及應繳納的股款。
公司:
法定代表人:
____年____月____日
參股人員:
____年____月____日
員工入股協(xié)議書(shū)15
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
應雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社,雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1.1裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動(dòng)的,雜志社設在中華人民共和國香港;。
1.2雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方)同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱(chēng)和地址
2.1雜志社的中文全名稱(chēng):爆周刊
2.3總雜志社注冊地點(diǎn)設在:香港
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿(mǎn)意的利潤為指標。
3.2雜志社應提高管理水平,努力取得經(jīng)濟效益,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整計劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3.3雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊資本與資金
4.1雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為_(kāi)_萬(wàn)元。
4.2雜志社的資本為萬(wàn)元。
甲方出資金額為_(kāi)_500_萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風(fēng)險。
4.3雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4.5除注冊資本外,若雜志社需補充資金,經(jīng)董事會(huì )決定,可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法,通過(guò)銀行以合適的方式籌集,
第五條雜志社組織機構
5.1雜志社實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制,董事會(huì )為雜志社最高決策機構,決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5.3定期舉行董事會(huì )會(huì )議,董事會(huì )決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì )每年召開(kāi)兩次會(huì )議(定于6月和12月),由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)須在開(kāi)會(huì )前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數董事要求,董事長(cháng)和副董事長(cháng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì )議。會(huì )議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(cháng)不在時(shí),由副董事長(cháng)代行其職責。在尚未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì )會(huì )議決議具有同等效力。
5.4需經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)的事項包括:
。ǎ保╇s志社章程的修改;
雜志社注冊資本的增加與轉讓?zhuān)?/p>
雜志社期限的延長(cháng)、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;
雜志社的發(fā)展規則和貸款計劃;
雜志社的工作計劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;
雜志社年度財務(wù)預算、決算與年度會(huì )計報表;
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負責人的任免;
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規章制度;
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實(shí)施辦法;
雜志社的人員培訓計劃;
其他有關(guān)雙方權益的重大問(wèn)題。
。ǎ玻┛偨(jīng)理和副總經(jīng)理應根據本合同和董事會(huì )的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門(mén)的設立、組織、職責和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據董事會(huì )所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì )批準。
。ǎ常┛偨(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***,或嚴重地失職,董事會(huì )有權隨時(shí)予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì )一致通過(guò)的原則。具體到財務(wù)方面,采。1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設經(jīng)營(yíng)管理機構,負責雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人,副經(jīng)理__1__人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì )聘請,任期__2__年。
6.3.雜志社的主管會(huì )計是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。
6.4.雜志社的財務(wù)會(huì )計帳目受董事會(huì )監督檢查,日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責。
第七條雙方的責任和義務(wù)
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì )成員同等的地位,享有同等權利,承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對債務(wù)承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標準按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。
7.2.甲方應監督雜志社管理好資產(chǎn),監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細則及規定;協(xié)助雜志社制定培訓計劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7.3.其它方應遵守國家法律,執行國家政策和計劃,完成合同規定的各項指標和任務(wù),維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì )決定,并報請董事會(huì )成員協(xié)商,根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。
7.4.雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì )一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規定的除外)雙方有下列情形之一的,當然退股:
。1)死亡或被依法宣告死亡;
。2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;
。3)個(gè)人喪失償債能力;
。4)被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
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