關(guān)于入股協(xié)議書(shū)范文匯總6篇
在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的入股協(xié)議書(shū)6篇，希望能夠幫助到大家。
入股協(xié)議書(shū) 篇1
本公司本著(zhù)開(kāi)放、尊重、信任、共贏(yíng)的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱(chēng)
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設店長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負責；
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個(gè)負責及符合公司管理制度的機構或個(gè)人進(jìn)行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒(méi)有人督促及負責，激勵的目的將無(wú)法實(shí)現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
風(fēng)險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達到目的，范圍過(guò)大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng )新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）
1、公司高層：集團公司領(lǐng)導及分店店長(cháng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
2、公司中層：集團公司及分店各部門(mén)經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
3、公司主管：集團公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書(shū)，并自填報入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準審核批準后即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應保證入股資金來(lái)源的合法性；
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據；
5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買(mǎi)權。
風(fēng)險提示：
股權激勵應當做到“進(jìn)入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺(jué)的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿(mǎn)一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權并負責實(shí)施。
入股協(xié)議書(shū) 篇2
投資入股協(xié)議書(shū) A及擬購買(mǎi)北京 有限公司股份的 xxx、xxx 、xxx共 人，根據《中華人民共和國公司法》和中國的其它有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新 公司，以正式工商登記注冊為準），特訂立本合 投資入股協(xié)議書(shū)
A及擬購買(mǎi)北京 有限公司股份的 、 、共 人，根據《中華人民共和國公司法》和中國的`其它有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新 公司，以正式工商登記注冊為準），特訂立本合同。
第一章、總則
第一條 本合同的投資各方為：
�。保保瓵 身份證號 。
�。保玻� 身份證號
�。保常�
第三章 **公司的成立
第二條 按照公司法和其它有關(guān)法律和法規，合同各方同意在北京市朝陽(yáng)區建立有限責任公司。
第三條 **公司的中文名稱(chēng)為＿＿＿＿＿＿＿
法定地址：＿＿＿＿＿＿＿通信地址 ；
第四條 **公司的法律形式為有限責任公司，新和通公司的責任以其全部資產(chǎn)為限，雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。新和通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。
第四章 注冊資本
第五條 注冊資本
**公司的注冊資本為＿＿＿＿＿人民幣。在注冊資金總額中：貨幣 300 萬(wàn)元，占注冊資本總數的100 %；
第六條 新 的注冊資本全部由A先生從出讓北京 有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)原和通） %股份所獲得的購股款中墊付。
A先生以投資各方購買(mǎi)其轉讓的原和通的股份比例為依據認可投資各方在新和通中持有的股份比例。
第五章 投資各方的出資方式和出資額
第七條股東的姓名或者名稱(chēng)、出資方式及出資額如下：
第六章、新和通公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務(wù)會(huì )計。
第八條 根據公司法的規定組成股東大會(huì )及董事會(huì )，投資各方承諾新和通公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務(wù)會(huì )計按照《公司法》等國家相關(guān)規定制定。具體內容見(jiàn)新和通章程。
第七章 合資各方認為需要規定的其他事項
第九條 投資各方共同約定：其他投資各方購買(mǎi)A先生持有的原和通股份的購股款 元現金，A先生拿出300萬(wàn)現金作為新公司的注冊資金，其余購股款由A用于處理原和通債務(wù)。該債務(wù)包括：
1、支付已公布的會(huì )員獎金；
2、支付前期所欠供應商的貨款；
3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項；
4、 返還公司經(jīng)營(yíng)所需對外借款。
第十條 A先生同意將原和通的現有債權轉讓給新公司，投資各方同意對原和通欠款積分撥付獎金時(shí)按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取10%的管理費。具體事項由原和通與新和通簽定債權轉讓協(xié)議書(shū)確定。
第十一條 A同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應，具體事項由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠(chǎng)簽定合同。
第八章 合同的修改、變更和終止
第十二條 本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實(shí)行購買(mǎi)、轉讓、合并等。
第十三條 對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同雙方在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。
第十四條 其他投資各方如不履行與A簽訂的股權轉讓協(xié)議規定的支付購股款義務(wù)，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權按本合同規定取消違約方的股東資格。
第九章 爭議的解決
第十五條 凡因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應提交北京仲裁委員會(huì )仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十章 合同生效及其它
第十六條 本合同投資各方各一份，共 份。自投資各方簽字之日起生效。
投資各方簽名：
簽字日期：
簽訂地點(diǎn)：
入股協(xié)議書(shū) 篇3
第一條、總則：本協(xié)議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實(shí)體為基礎依托，甲方負經(jīng)營(yíng)的、經(jīng)濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進(jìn)和改變甲方企業(yè)資金緊缺的問(wèn)題，使其企業(yè)盡快增資增收，實(shí)現共贏(yíng)。
求資金入股合作人，和乙方簽述合作協(xié)議一切具有合法效力�，F本著(zhù)平等互利投資受益，雙方共贏(yíng)的原則，通過(guò)友好協(xié)商，甲方代表 和乙方投資人 達成入股合作協(xié)議。
第二條、合作雙方概況及條件：本合同的合作各方為，甲方： ，注冊地址：，負責人： ，身份證號： ；企業(yè)代碼證： ，甲方企業(yè)現基礎設施做基礎。
乙方投資人： ，性別： ，地址：，身份證號： 。乙方投元作為合作的基本入股。（公司注冊資金310萬(wàn)元，投資3。1萬(wàn)元擁有為1%股權）
第三條、合作目的、范圍和發(fā)展規模：甲乙雙方合作的前提以山西海林豪杰科技有限公司為基礎，以乙方投入資金為合作意
向，目的在于通過(guò)資金引入，開(kāi)拓市場(chǎng)，雙方合作促進(jìn)發(fā)展，互利共贏(yíng)，以振興企業(yè)經(jīng)濟。
�。�1）合作范疇目的：以山西海林豪杰科技有限公司為基礎，依托現有裝備、技術(shù)和資源優(yōu)勢，乙方投入資金 元 （大寫(xiě)：元整）作為流動(dòng)資金，為雙方合作基礎，以求盡快實(shí)現長(cháng)遠規劃，第一步，以嚴謹的科學(xué)態(tài)度面對現實(shí)、現狀，以人為本，求賢任能，以汽車(chē)銷(xiāo)售為重點(diǎn)，以電子商務(wù)和教育培訓為依托，從而積累資本再謀大發(fā)展。第二步在資金狀況和市場(chǎng)條件允許的情況下，本公司自主研發(fā)軟件、硬件、教育科技產(chǎn)品及P2P行業(yè)產(chǎn)品。
�。�2）合作的條件及目標：山西海林豪杰科技有限公司是合作的基礎條件，而企業(yè)所有權、現有設備所有權為海林豪杰科技所有，但乙方投資入股只享受企業(yè)年終盈利分紅。在雙方合作經(jīng)營(yíng)期間，一切正常經(jīng)營(yíng)管理均由甲方全權負責，乙方有義務(wù)協(xié)助管理配合甲方工作，乙方有負責監督。雙方合作的目的在于提高效益，獲得利益。而乙方投入資金只能用作于公司基礎建設和生產(chǎn)流動(dòng)資金。
第四條、合作經(jīng)營(yíng)期限和利潤分配：雙方商定合作期限
為 年，即年月日至 年 月日。
如有一方提出并經(jīng)另一方協(xié)商同意可以提前或者延長(cháng)合作期限。 合作的利益分配為稅后的利潤分配。
�。ǘㄆ谕顿Y，保本收益，年分紅欄目表：投資金額1—20萬(wàn)，投資年限分別為1、2、4年，投資收益分別為12%、15%和20%）舉例：
�。ㄍ顿Y越高收益越大，投資年限越久收益越高，全國財富熱線(xiàn)：400—0351—750）
第五條、爭議解決方案，首先是協(xié)商或經(jīng)第三方協(xié)調解決，如協(xié)商不成可到雙方所在地的仲裁委進(jìn)行合同仲裁、仲裁失敗后可到各自所在人民法院起訴。
未盡事宜可在動(dòng)作中雙方協(xié)商作以補充，而續訂協(xié)議同樣具有相同效力。本合同不經(jīng)公正雙方簽字后即生效，具有法律效力。
甲方： 法人代表人：電話(huà)： 蓋章簽字：乙方：
簽字 電話(huà)： 蓋章簽字：
201 年 月日
入股協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： 有限公司 乙方： 員工
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
1、對公司有突出貢獻者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股；
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質(zhì)
1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
3、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng)
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額 占 %
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用（差旅費、通訊費等），等其他開(kāi)支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、轉讓時(shí)股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
2、轉讓時(shí)要有董事會(huì )通過(guò)，否則不得轉讓。
3、五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關(guān)規定追究法律責任。
六、保密協(xié)議：
本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
入股協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開(kāi)辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義
1、虛擬股(干股)：指 店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬(wàn)元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒(méi)有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無(wú)關(guān);乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。
三、雙方權利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng )造利潤;
3、 在執行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。
4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據協(xié)議期限內的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬(wàn)元。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）
入股協(xié)議書(shū) 篇6
技術(shù)入股合作協(xié)議書(shū)
甲方：xxx(身份證號：)
乙方：xxx(身份證號：)
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商?，就合作開(kāi)辦XX廠(chǎng)、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執行。
一.合作方式：
甲方出資金，占股70%;乙方出技術(shù)，占股30%。
二.合作項目：
xxxx。包括各種xxxxxxxxxx。
三.合作時(shí)間
暫定X年，自本合同簽字生效之日算起。期滿(mǎn)后雙方如有繼續合作的愿望，以本協(xié)議為基礎修訂簽新協(xié)議。
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