第一次做面試官優(yōu)秀日記
偶然的機會(huì )，部門(mén)有崗位招聘，需要組織同學(xué)面試。就這樣，第一次嘗試了做面試官的感覺(jué)。
之前一直是被人面試，今天試試面試別人(*^__^*) 嘻嘻……。因為時(shí)間匆忙，招聘崗位急需要人，所以沒(méi)有太多時(shí)間做準備，看到第一個(gè)進(jìn)來(lái)的同學(xué)，自己不由自主的就笑了起來(lái)(*^__^*) 嘻嘻……（出于禮貌問(wèn)題，幸虧沒(méi)有笑出聲，可能覺(jué)得很好玩吧），點(diǎn)頭示意同學(xué)坐下，自己看似很冷靜似地，其實(shí)心里想著(zhù)應該怎么面試問(wèn)問(wèn)題O(∩_∩)O~。畢竟是新人，所以第一個(gè)問(wèn)題由旁邊的拍檔（主考官）提問(wèn)。
其實(shí)在他們進(jìn)來(lái)的那一刻起，主考官們就開(kāi)始評判他是不是適合的人選了。所以，進(jìn)門(mén)時(shí)的第一個(gè)動(dòng)作很重要。我發(fā)現，有一些同學(xué)進(jìn)來(lái)的時(shí)候會(huì )敲一下門(mén)，這樣我們會(huì )覺(jué)得這個(gè)同學(xué)很有禮貌，第一印象就很好。
接下來(lái)是問(wèn)問(wèn)題，首先是自我介紹。之前自己也看了有關(guān)面試方面的書(shū)籍，知道大部分的考察都是以問(wèn)題的`形式交流，今天發(fā)現，其實(shí)在面試的過(guò)程中，我們并不會(huì )注意面試者回答的內容，但他們回答問(wèn)題的態(tài)度、動(dòng)作和神情會(huì )給我們留下深刻的印象。
面試大概用了不到一個(gè)小時(shí)就結束了。最終，我們是按照面試者當時(shí)表現和自己的感覺(jué)，即他們給我們的印象來(lái)確定最后人選，這時(shí)面試者回答的內容幾乎忘得差不多了。
總的來(lái)說(shuō)，收獲很多，這對我以后進(jìn)入職場(chǎng)了解面試官的選人心理標準有一定的認識吧。
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