被降薪之后,我們該怎么做人生哲理
李新的公司座落在這座城市的最繁華地段，有著(zhù)每天租金達2萬(wàn)元的那種“繁華”。
老板的身份是“出口轉內銷(xiāo)”，也就是前一些日子在國外混出了“海外華人”的出口身份后，又轉回國內開(kāi)辦公司的“投資商”。
日前，老板滿(mǎn)面笑容地讓李新到他的辦公室一趟，老板在電話(huà)里的客氣讓李新不由
自主地抬頭看了看天，幸好太陽(yáng)還是從東邊出來(lái)的。
老板說(shuō)，對不起！從下個(gè)月開(kāi)始你的月薪下調2000元，如果你無(wú)法接受，可以重新考慮你的發(fā)展機會(huì )。
李新還能考慮什么呢？李新所考慮的只能是，怎樣才能讓自己的表情，表現的并未被老板的“客氣”所傷害。
在和自己同樣屬于白領(lǐng)的朋友中，遭遇降薪，他已經(jīng)是第五個(gè)了。
李新不止一次聽(tīng)說(shuō)和親眼目睹，包括海歸派在內的白領(lǐng)同志們正在遭遇大幅減薪的消息。李新的耳邊更是一而再，再而三地“麻木”著(zhù)人才過(guò)剩，國外回來(lái)的`博士連找幾個(gè)月的工作都找不到的新聞。
拒絕或者順?lè )�，所有像李新這種被公司的老板，擱在公司一盤(pán)棋上的棋子，其實(shí)只有一個(gè)選擇，即不管你今天在公司里的位置多么重要，降薪之后，你的工作不僅沒(méi)有減少，而且還有可能增加。
現代的白領(lǐng)同志們，在遭遇降薪這樣的挫折的時(shí)候，基本上都能智慧到心中波濤洶涌，臉上笑紋不動(dòng)的水平。
他們在沒(méi)有找到新的"高薪崗位"之前，或他們在歷經(jīng)努力之后，依然發(fā)現降薪后的工資仍是他們最好的發(fā)展機會(huì )。
無(wú)一例外的，就如李新“愉快”地回到位置上勤奮工作一樣。
他們得為了維持買(mǎi)房的貸款，習慣的消費方式而學(xué)會(huì )在心理上先平衡自己。
他們從不承認自己多多少少有些阿q。
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