崗位任命通知書(shū)匯編4篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編收集整理的崗位任命通知書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
崗位任命通知書(shū)1
為滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(cháng)，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車(chē)隊做好協(xié)調工作：
1、負責生產(chǎn)系統日常管理工作，領(lǐng)導、監督和考核本部門(mén)各崗位工作；
2、負責檢查所屬部門(mén)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛生、工作紀律、生產(chǎn)流程執行情況及安排工作的進(jìn)展情況。
3、承擔部門(mén)內部監督及安全生產(chǎn)的第一責任人相關(guān)責任，并對部門(mén)員工承擔過(guò)錯連帶責任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產(chǎn)一線(xiàn)規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見(jiàn)，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見(jiàn)，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說(shuō)明及工作流程和工作標準。
5、實(shí)時(shí)了解車(chē)間對公司工作安排的落實(shí)情況，負責核查所屬部門(mén)的`生產(chǎn)報表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此通知！
有限公司
_____年_____月_____日
崗位任命通知書(shū)2
酒店根據經(jīng)營(yíng)管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長(cháng)。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷(xiāo)部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂(lè )部、娛樂(lè )部。
四、以上人事任命為_(kāi)___年____月____日生效。各部門(mén)人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(cháng)批誰(shuí)：
____年____月____日
崗位任命通知書(shū)3
任命：王xx (男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經(jīng)理職位，全權負責、組織、開(kāi)展寶供分公司的運營(yíng)管理及業(yè)務(wù)工作(原經(jīng)理手機號碼不變)。
原駱寶華經(jīng)理因個(gè)人事務(wù)請辭離開(kāi)工作崗位并進(jìn)行工作交接，望廣大客戶(hù)朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯(lián)系現任經(jīng)理王圣宣同志(原經(jīng)理手機號碼不變)。望帶來(lái)不便之處，敬請理解!
____年____月____日
崗位任命通知書(shū)4
任命：王（男39歲高中文化）同志擔任寶供分公司經(jīng)理職位，全權負責、組織、開(kāi)展寶供分公司的運營(yíng)管理及業(yè)務(wù)工作（原經(jīng)理手機號碼不變）。
原駱寶華經(jīng)理因個(gè)人事務(wù)請辭離開(kāi)工作崗位并進(jìn)行工作交接，望廣大客戶(hù)朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯(lián)系現任經(jīng)理王圣宣同志（原經(jīng)理手機號碼不變）。望帶來(lái)不便之處，敬請理解！
_____年_____月_____日
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