【熱門(mén)】企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又迎來(lái)了一個(gè)新層面，當然也要定下新目標，為此需要好好地進(jìn)行策劃，寫(xiě)一份策劃書(shū)了。拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么，以下是小編整理的企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)1
一、活動(dòng)：
5月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
武夷山
三、活動(dòng)人數：
業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動(dòng)目的：
為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛(ài)、增進(jìn)感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動(dòng)過(guò)程
1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。
2、會(huì )長(cháng)在清點(diǎn)人員之后傳達注意事項，和活動(dòng)目的，完畢后分若干小組。各組配1—2名干部負責，一名組長(cháng)，一名通信員。
3、開(kāi)始出發(fā)，隊伍行進(jìn)。隊伍行進(jìn)過(guò)程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長(cháng)注意觀(guān)察隊員的情況，確定適當的休息時(shí)間。
4、到達山腳時(shí)建議有十幾分鐘的休息時(shí)間。
5、爬山。爬山過(guò)程中建議各隊分開(kāi)行動(dòng)，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫(xiě)名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過(guò)程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時(shí)后開(kāi)展活動(dòng)。
7、開(kāi)展娛樂(lè )性活動(dòng)，無(wú)固定時(shí)間，若爬山用時(shí)過(guò)長(cháng)可對時(shí)間進(jìn)行壓縮，若短也可以增加。本活動(dòng)在社團之中展開(kāi)。備選活動(dòng)（現場(chǎng)決定進(jìn)行那幾個(gè)）
�。�1）接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長(cháng)唱一句，各隊根據其中最后一個(gè)字接唱，各隊伍之間要有競爭，開(kāi)始時(shí)可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
�。�2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
�。�3）接龍。
�。�4）類(lèi)似于擊鼓傳花的，選一人蒙住眼睛，同時(shí)進(jìn)行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節目。
�。�5）給出幾個(gè)成語(yǔ)編。
�。�6）小型辯論會(huì )。推舉十個(gè)人，分成兩隊在社團就某一問(wèn)題展開(kāi)辯論。
�。�7）小型舞會(huì )，找一塊平整的空地，會(huì )跳舞者參與其中不會(huì )的也可以學(xué)習。
�。�8）超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演。
8、午餐。用時(shí)五十分鐘。
9、自由活動(dòng)。原則上不允許單獨活動(dòng)，可以幾個(gè)人結伴活動(dòng)或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書(shū)或其它。
10、會(huì )員。再次集聚，每個(gè)人一句話(huà)來(lái)表達西安佳本次活動(dòng)的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統一組織下山，有序進(jìn)行，注意安全。
13、回校。（計劃用時(shí)一小時(shí)，到達b樓廣場(chǎng)集合）
14、社長(cháng)做活動(dòng)，并宣布成員寫(xiě)一篇活動(dòng)感受，然后宣布活動(dòng)結束。
六、活動(dòng)安排：
1、分組行動(dòng)�？梢匝永m培訓時(shí)的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長(cháng)安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進(jìn)和爬山過(guò)程中務(wù)必統一行動(dòng)，隊伍要整齊，隊長(cháng)要負好責任。
3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時(shí)用于社員簽名，并作為活動(dòng)見(jiàn)證存放于社團之中，同時(shí)也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項
1、一切聽(tīng)從領(lǐng)導，遵守活動(dòng)紀律，以安全為主，為安全起見(jiàn)，一切成員不準擅自離開(kāi)隊伍，如有特殊向干部。單獨行動(dòng)，至少三人或三人以上活動(dòng)。
2、為應對各種突發(fā)時(shí)間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專(zhuān)門(mén)同學(xué)負責
3、個(gè)成員注意團隊精神，主動(dòng)關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來(lái)，統一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
6、干部或組長(cháng)維持各組的秩序和紀律。
八、活動(dòng)聲明
1、本活動(dòng)由社團人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個(gè)人承擔。
九、準備物品
1、合身的服裝（校服），鞋子
2、藥品。如創(chuàng )可貼、藥棉等。
3、相機，口哨。
4、每人準備個(gè)人適量的水和食物。
5、會(huì )期（由兩名同學(xué)負責）。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)2
一、活動(dòng)目的
全方位打造團隊職業(yè)化工作心態(tài)和厚德載物的服務(wù)意識，從而提升團隊的戰斗力。
提升團隊服務(wù)意識，贏(yíng)得信任和口碑的服務(wù)操作系統，創(chuàng )造口碑營(yíng)銷(xiāo)，從而達到業(yè)績(jì)的提升。
創(chuàng )造和而不同的差異化、個(gè)性化服務(wù)模式。
培養一批具有結果思維、客戶(hù)價(jià)值、大局意識和負責任為一體的優(yōu)秀人才。
打造語(yǔ)言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務(wù)型團隊。
解決或改善企業(yè)因服務(wù)差導致的客戶(hù)滿(mǎn)意度低下問(wèn)題。
建設務(wù)實(shí)的企業(yè)服務(wù)文化；構建系統的售前、售中、售后服務(wù)體系。
二、活動(dòng)主題
增強系統服務(wù)意識，提高綜合服務(wù)水平，達到客戶(hù)300%滿(mǎn)意！
三、活動(dòng)時(shí)間
**月**日——**月**日
四、組織實(shí)施
公司辦公室主導實(shí)施，公司其它部門(mén)配合執行，服從主導部門(mén)安排，保力公司助教指導整個(gè)實(shí)施過(guò)程。
五、活動(dòng)內容及安排
1、 月 日，專(zhuān)題內訓，課題《服務(wù)能力訓練》。
2、 月 日，組織召開(kāi)“服務(wù)月”啟動(dòng)大會(huì )。
3、 月 日，利用視頻、展板、條幅等陣地，全方位地進(jìn)行服務(wù)月活動(dòng)宣傳。
4、 月 日，服務(wù)月里的小故事。（可收集本公司的或者外界的典型故事，主題圍繞系統服務(wù)，進(jìn)行分享。）
5、 月 日，服務(wù)能力輔導訓練。（由輔導老師進(jìn)行專(zhuān)題授課）
6、 月 日，服務(wù)月成長(cháng)推動(dòng)會(huì )。
7、 月 日，服務(wù)月主題晚會(huì )暨下月主題啟動(dòng)大會(huì )。
六、活動(dòng)要求：
1、服務(wù)月活動(dòng)宣布開(kāi)始之后一定選出活動(dòng)主要負責部門(mén)及責任人。
2、公司各部門(mén)必須服從主要負責部門(mén)及責任人的各項活動(dòng)安排，部門(mén)領(lǐng)導務(wù)必落實(shí)各項活動(dòng)要求。
3、服務(wù)月活動(dòng)開(kāi)始時(shí)設計出主題月文化墻，內容包括活動(dòng)主題、公司或老板寄語(yǔ)、周明星（包括照片、姓名、感言）、服務(wù)月活動(dòng)計劃。
4、服務(wù)月主題晚會(huì )涉及的餐飲費、場(chǎng)地費用等一切費用由公司負責。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)3
四十年的洗禮，歷練出了XX公司獨具特色的企業(yè)文化。四十載春夏秋冬，四十年拼搏奮進(jìn)，鑄就了XX公司今日的輝煌�；仡櫵氖甑膴^斗歷程，我們重新確定了新的五年規劃，在開(kāi)局之年就迎來(lái)了我們四十年的慶典，這只是萬(wàn)里長(cháng)征的第一步，展望未來(lái)，我們滿(mǎn)懷信心和勇氣邁步向前，嶄新的事業(yè)正在等待著(zhù)我們XX人去奮斗開(kāi)拓。
一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣大職工一同見(jiàn)證XX公司四十年的風(fēng)雨征程，光輝榮耀。擬舉辦以下活動(dòng)：
一、征文比賽：以XX公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題，在公司范圍內開(kāi)展主題征文比賽，各評選出前三名，并在公司月報上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續開(kāi)展。此項活動(dòng)經(jīng)費約： 元。
二、板報宣傳：以XX公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開(kāi)展主題板報比賽，評選出前三名。擬定4月20日開(kāi)始，5月20日評選結果并表彰。此項活動(dòng)經(jīng)費約： 元。
三、演講比賽：以XX公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年
光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開(kāi)展主題演講比賽，內容不限(詩(shī)歌、散文)。擬定20xx年6月21日舉行。此項活動(dòng)經(jīng)費約 元(價(jià)格待定，根據人數購買(mǎi)紀念品)。
四、老員工回憶錄：四十年，再回首。公司每一位老員工都親眼見(jiàn)證多浪公司走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，光輝榮耀。一句話(huà)，一個(gè)祝福，一聲叮嚀，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚成對XX公司的愛(ài)。擬制作老員工回憶錄，收集所有在XX公司工作超過(guò)十年以上的職工對公司的祝福話(huà)語(yǔ)，你的一句話(huà)，溫暖千萬(wàn)家。擬定20xx年7月20日。此項活動(dòng)經(jīng)費約 萬(wàn)元。(價(jià)格待定)
五、攝影展：在XX公司范圍內發(fā)起見(jiàn)證XX公司四十年風(fēng)雨變遷的攝影主題展。擬定20xx年8月20日，此項活動(dòng)需要經(jīng)費約： 元。
六、戶(hù)外踏青：組織公司員工去戶(hù)外踏青，勞逸結合，暢談公司四十年風(fēng)雨變遷，四十年光輝榮譽(yù)，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培養員工的團隊協(xié)作能力和對公司的歸屬感。即日起開(kāi)始。價(jià)格待定。
七、四十周年慶典活動(dòng)：在 廣場(chǎng)舉行大規模慶典活動(dòng)，邀請新聞媒體、報社記者、地市領(lǐng)導前來(lái)觀(guān)禮，并準備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀(guān)禮結束可組織觀(guān)禮嘉賓及員工聚餐。
舉辦XX公司四十周年大型文娛性慶典活動(dòng)，所帶來(lái)的轟動(dòng)效應及品牌價(jià)值宣傳是非常巨大的�？蓪⑵放仆茝V至全地區，全方位最大化宣傳企業(yè)品牌、企業(yè)文化。
■ 提升品牌知名度，推廣企業(yè)品牌
■ 提升企業(yè)形象，推廣企業(yè)形象
■ 帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，帶動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng) ■ 拓寬企業(yè)客源開(kāi)拓途徑
■ 多元素、多元化將企業(yè)品牌植入消費市場(chǎng) 擬定時(shí)間5月31日(星期五)。
此項活動(dòng)需要經(jīng)費約28萬(wàn)元。(價(jià)格可議)
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)4
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介：為了豐富同學(xué)們的校園生活，宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化，同時(shí)也讓同學(xué)更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化，生產(chǎn)管理，運營(yíng)方式等，加強同學(xué)的社會(huì )實(shí)踐能力和交際能力。我系實(shí)踐部計劃舉辦參觀(guān)光陽(yáng)蛋業(yè)的活動(dòng)。此外，我們也希望通過(guò)此次活動(dòng)可以開(kāi)闊在校生的視野，了解社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展動(dòng)態(tài)及大專(zhuān)生就業(yè)壓力的嚴峻性，有利于讓同學(xué)更好的適應當代社會(huì )的發(fā)展，更好的了解和適應食品企業(yè)的用人需要。
二、活動(dòng)主題：“深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化，提高學(xué)生實(shí)踐能力”
三、活動(dòng)目的：為學(xué)校、企業(yè)搭建一個(gè)交流平臺，也為提高同學(xué)的社會(huì )交際能力，實(shí)踐能力，讓大家更深入的了解食品企業(yè)的文化及生產(chǎn)知識，了解自己專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢，創(chuàng )業(yè)信息
四、主辦單位：生物技術(shù)系
五、策劃承辦單位：實(shí)踐部
六、活動(dòng)對象：生物系大一新生
七、活動(dòng)時(shí)間：10月20日上午9點(diǎn)
八、活動(dòng)地點(diǎn)：光陽(yáng)蛋業(yè)股份有限公司
九、準備工作：
�。�1）通知網(wǎng)絡(luò )部準備相機。
�。�2）準備系旗。
�。�3）收集參觀(guān)人員名單（保持在40人左右）
十、宣傳方式：以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長(cháng)并由其傳達給各班同學(xué)。
十一、注意事項：
�。�1）參觀(guān)人員需服從統一安排。
�。�2）參觀(guān)人員注意衛生，不得亂丟垃圾。
�。�3）參觀(guān)過(guò)程中跟從組織人員，不得隨意走動(dòng)。
�。�4）參觀(guān)人員保持安靜，不得大聲喧嘩，注意用語(yǔ)文明。
十二、活動(dòng)流程：
�。�1）全體參加人員在上午8點(diǎn)40分準時(shí)在校門(mén)口集合（要求佩戴�；眨�，由自律部負責點(diǎn)名，步行至光陽(yáng)蛋業(yè)。
�。�2）聽(tīng)工作人員講光陽(yáng)蛋業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)的生產(chǎn)管理，市場(chǎng)的開(kāi)拓，參觀(guān)的注意事項等。
�。�3）在工作人員的帶領(lǐng)下參觀(guān)各車(chē)間的生產(chǎn)流水線(xiàn)，實(shí)地考察各生產(chǎn)的工藝流程，與一線(xiàn)工人進(jìn)行交流，實(shí)地了解工人的生產(chǎn)工作及生活狀況。
�。�4）在工作人員的指導下參與流水線(xiàn)工作，體驗生產(chǎn)工作。
�。�5）在會(huì )議室集中，向各部門(mén)負責人自由提問(wèn)，相互交流。
�。�6）由網(wǎng)絡(luò )部進(jìn)行拍照。
�。�7）在企業(yè)門(mén)口集合，由自律部負責點(diǎn)名，返校。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)5
一、組織人員分工
指揮員：總經(jīng)理
培訓師：副總經(jīng)理
裁判員：行政經(jīng)理
二、團隊比賽
1、破冰活動(dòng)
時(shí)間：20分鐘
活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會(huì )感覺(jué)到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動(dòng)目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
協(xié)作系數：
體能要求：
危險系數：
3、過(guò)軟橋
時(shí)間：60分鐘
活動(dòng)內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過(guò)團隊協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內通過(guò)軟橋。
活動(dòng)目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
協(xié)作系數：
體能要求：
危險系數：
4、解手鏈形式：10人一組
時(shí)間：20分鐘
活動(dòng)內容：1、讓每組成員圍著(zhù)站成一個(gè)向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個(gè)人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個(gè)人的手；現在組員面對一個(gè)錯綜復雜的問(wèn)題，在不松開(kāi)的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開(kāi)3、告訴大家一定可以解開(kāi)，但答案會(huì )有兩種。一種是一個(gè)大圈，另外一種是兩個(gè)套著(zhù)的環(huán)。4、如果過(guò)程中實(shí)在解不開(kāi)，可允許組員決定相鄰兩只手斷開(kāi)一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
活動(dòng)目的：讓隊員體會(huì )在解決團隊問(wèn)題方面都有什么步驟，聆聽(tīng)在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17：00結束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會(huì )活動(dòng)。
四、保護環(huán)境、熱愛(ài)生活
保護環(huán)境是人類(lèi)最深遠、長(cháng)久的課題。近幾年，世界各國遭受著(zhù)不同程度的自然災害，人類(lèi)要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)機，從我們自己做起，及時(shí)清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng )造一個(gè)美好的生活環(huán)境。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)6
一、策劃書(shū)名稱(chēng)
寫(xiě)清策劃書(shū)名稱(chēng)，簡(jiǎn)單明了，如“xx活動(dòng)策劃書(shū)”，“xx”為活動(dòng)內容或活動(dòng)主題，不需要冠以協(xié)會(huì )名稱(chēng)。如果需要冠名協(xié)會(huì )，則可以考慮以正、副標題的形式出現。避免使用諸如“社團活動(dòng)策劃書(shū)”等模糊標題。
二、活動(dòng)背景、目的與意義、主題
活動(dòng)背景、活動(dòng)目的與活動(dòng)意義要貫穿一致，突出該活動(dòng)的核心構成或策劃的獨到之處�；顒�(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì )背景與教育背景，鮮明體現在活動(dòng)主題上；活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達到一個(gè)什么樣的目標，陳述活動(dòng)目的要簡(jiǎn)潔明了，要具體化；活動(dòng)意義其中包括文化意義、教育意義和社會(huì )效益，及預期在活動(dòng)中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書(shū)寫(xiě)應明確、具體、到位。
活動(dòng)背景寫(xiě)一些抒情、優(yōu)美的話(huà)描寫(xiě)背景，活動(dòng)目的寫(xiě)官方的套話(huà)，關(guān)于黨和國家之類(lèi)�；顒�(dòng)主題為簡(jiǎn)單的對偶句，能充分展現此次活動(dòng)的內容及意義。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)該項必須詳細寫(xiě)出，非一次性舉辦的常規活動(dòng)、項目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表（教室申請另行安排）�；顒�(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)要考慮周密，充分顧到各種客觀(guān)情況，比如教室申請、場(chǎng)地因素、天氣狀況等。
四、活動(dòng)開(kāi)展形式/主辦單位/參與人員（視情況取舍）
須注明所開(kāi)展活動(dòng)的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。
所有的主辦單位均為成都信息工程學(xué)院團委
五、活動(dòng)內容
活動(dòng)內容為活動(dòng)舉辦的關(guān)鍵部分�；顒�(dòng)內容要符合時(shí)代主題旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開(kāi)展活動(dòng)的主要內容，如影片放映要寫(xiě)出影片的性質(zhì)、名稱(chēng)和大致內容。
六、活動(dòng)開(kāi)展
活動(dòng)開(kāi)展作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表、數據等，便于統籌�；顒�(dòng)開(kāi)展應包括活動(dòng)流程安排、獎項設置、時(shí)間設定等。涉及到獎項評定標準、活動(dòng)規則的內容可選擇以附錄的形式出現�；顒�(dòng)流程安排大致可以分為三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚洌òㄈ藛T安排、物品準備、前期宣傳等）；
�。ǘ┗顒�(dòng)流程（時(shí)間—工作—人員）；注：表述簡(jiǎn)單明了，根據時(shí)間順序或邏輯順序敘述整個(gè)流程；
�。ㄈ┗顒�(dòng)后續（包括寫(xiě)總結、新聞稿，收拾場(chǎng)地等）；
七、活動(dòng)經(jīng)費預算
經(jīng)費預算要盡量符合實(shí)際花費；寫(xiě)出每一筆經(jīng)費預算開(kāi)支，以便于報銷(xiāo)處理（報銷(xiāo)時(shí)附正規發(fā)票）。如果大型活動(dòng)需要資金贊助，聯(lián)系社團聯(lián)外聯(lián)部。
做成表格，表頭為物品、單價(jià)、數量、合計
八、應急預案
對于大型活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動(dòng)開(kāi)展的首要位置。在策劃書(shū)的結尾，除寫(xiě)明策劃單位、策劃時(shí)間以外，協(xié)會(huì )負責人須親自簽名，并蓋上協(xié)會(huì )印章，以示責任。
附：注意事項
1、本策劃書(shū)格式要求只提供基本參考方面，為必須內容。在此基礎上，可以根據活
動(dòng)大小與類(lèi)型適當添加、靈活書(shū)寫(xiě)，做到內容充實(shí)、版面安排得當。
2、本策劃書(shū)格式要求只對策劃內容作出規定，策劃書(shū)字體、版面排版得當等不作統一要求，但各社團要保證策劃書(shū)樣式規范、美觀(guān)。
3、如有附件（比賽規則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書(shū)后面，作為附錄部分。
4、策劃書(shū)電子版須妥善保管，以備后用。
策劃書(shū)排版要求
1、A4縱向；
2、頁(yè)邊距：上2、5cm，下2、5cm，左2、5cm，右2cm，頁(yè)眉1、5cm，頁(yè)腳1、75cm，左側裝訂，頁(yè)碼下居中；
3、字體：正文全部宋體、小四號、標準字符間距。西文、數字等符號采用TimesNewRoman字體；
4、每段首行縮進(jìn)兩個(gè)字距，1、5倍行距；
5、封皮單獨一頁(yè)，注有創(chuàng )新中心的圖標，標題黑體小初居中；頁(yè)面正下方注明策劃部門(mén)和策劃時(shí)間，宋體二號。
6、章條序碼
一級標題：一、二、三、（3號黑體，左頂格）
二級標題：1、2、3、（小4宋體粗體，左空2個(gè)字距）
三級標題：（1）（2）（3）（小4宋體，左空2個(gè)字距）
如在條以下仍需分層，則通常用a，b，…編序，小四字體，左空2個(gè)字距；
7、圖編號及圖名置下，表編號及表名置上，圖表字體（宋體、五號），插圖寬度不宜超過(guò)15cm，居中。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)7
一、年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日!
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在企業(yè)拼命做事!
5、年會(huì )的目的：拉動(dòng)
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟企業(yè)干的希望;展示企業(yè)輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及企業(yè)文化，借此向客戶(hù)傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會(huì )企劃書(shū)(樣本)，確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目
2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì )議場(chǎng)地
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、 物品采購配送組;(所有年會(huì )物資的采購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導)
4、 晚會(huì )組;(負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē))
注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓:
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、企業(yè)各部門(mén)領(lǐng)導;
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對企業(yè)有恩的客戶(hù);
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。
四、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與企業(yè)理念相關(guān)的一些條幅(如：企業(yè)文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據企業(yè)需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績(jì)前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(企業(yè)里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為企業(yè)奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(企業(yè)所有的部門(mén)參選，評選標準由企業(yè)商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在企業(yè)最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對企業(yè)員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對企業(yè)有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書(shū)
I、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里企業(yè)的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，企業(yè)想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩，挖掘員工內在動(dòng)力
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想，讓客戶(hù)獲得神圣
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)8
一．活動(dòng)目的
1．確定公司形象
2．介紹公司主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展歷史
3．通過(guò)開(kāi)業(yè)活動(dòng)提高知名度，加強業(yè)內合作
4.加強職工信息，提高企業(yè)自身素質(zhì)
5.以產(chǎn)生良好的新聞效益，社會(huì )效益為目的
二．活動(dòng)前期準備
1.嘉賓的邀請：嘉賓邀請是一是活動(dòng)中極其重要的一環(huán)。為了使慶典活動(dòng)充分發(fā)揮其轟動(dòng)及輿論的積極作用，在嘉賓邀請工作上必須精心選擇對象，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，重要嘉賓應派專(zhuān)人上門(mén)邀請。
2.開(kāi)業(yè)慶典廣告宣傳內容：開(kāi)業(yè)告示要寫(xiě)明內容,即*****開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)在何時(shí)何地舉行，介紹有關(guān)的建設規劃，經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)宗旨。
廣告媒體安排：在活動(dòng)前一周即須路段的廣告位，并制作好廣告稿件以及廣告計劃書(shū)，印制好派發(fā)的禮品袋，宣傳資料。
3.會(huì )標和標語(yǔ)的制作：由主辦方復制會(huì )標的尺寸內容
4．成立專(zhuān)門(mén)的籌備小組，實(shí)行組長(cháng)負責制責任分工到人，實(shí)行倒計時(shí)工作制。
�。�1）提前5天左右需要完成的工作：
�、僦贫ㄔ敿毜幕顒�(dòng)方案，并上報上級各部門(mén)審核、修改。
�、诖_定承辦廣告公司，就相關(guān)承辦內容簽訂承辦合同。
�、壅匍_(kāi)一到兩期籌委會(huì )，就細節問(wèn)題進(jìn)一步商定。
�、馨凑枕椖繉�(shí)施的方案要求廣告宣傳工作開(kāi)始運作，第一批媒體廣告開(kāi)始投放。
�。�2）提前3天需要完成的工作：
�、侔l(fā)送請帖邀請各界人士參與本次開(kāi)業(yè)慶典。
�、诟鞣N活動(dòng)用品（印刷品，禮品等）應完成制作，由專(zhuān)人負責保管。
�、鄢修k方方面完成活動(dòng)所需物品的前期制作工作。
�。�3）活動(dòng)開(kāi)始前2天完成
�、偬崆�2天，承辦方完成現場(chǎng)的布置工作，完成所有條幅，彩旗，燈桿旗等的安裝工作。
�、谔崆�2天，完成主席臺的搭建布置工作，完成主會(huì )場(chǎng)簽到處，指示牌，嘉賓桌椅，音箱的擺設布置。完成花籃、花牌、禮賓花的制作工作，完成花籃，花牌，盆花的布置工作。
�。�4）活動(dòng)當天實(shí)施工作
�、偕衔�6:00公司所有內部人員和工作人員到達現場(chǎng)，做最后的檢查。
�、谏衔�7:00所有保安人員到位
�、凵衔�8:00所有禮儀小姐、演藝人員、迎賓小姐到位
�、苌衔�8:30主持人、記者到場(chǎng)
�、萆衔�9:00嘉賓陸續到場(chǎng)，迎賓小姐協(xié)助佩戴胸花，并且引導工作進(jìn)場(chǎng)，同時(shí)樂(lè )隊也開(kāi)始奏樂(lè )迎賓。
三．活動(dòng)內容
1．活動(dòng)地點(diǎn)：酒店
2．活動(dòng)時(shí)間:9:00—11:00
3.活動(dòng)流程：
�。�1）9：00迎賓小姐引導重要領(lǐng)導嘉賓簽到進(jìn)場(chǎng)
�。�2）9:15迎賓小姐接待各位公司領(lǐng)導、商業(yè)伙伴就座
�。�3）9：20播放投影短片，可以做一個(gè)關(guān)于企業(yè)公司的主營(yíng)產(chǎn)品的宣傳短片（公司可以提供，也可運用類(lèi)似的故事找一個(gè)短片說(shuō)明公司的發(fā)展史），維持5分鐘左右的展示。
�。�4）9：25司儀宣布***開(kāi)業(yè)慶典正式開(kāi)始，司儀介紹貴賓，宣讀祝賀單名單，5分鐘（掌聲）。
�。�5）9：30緊接著(zhù)穿插一個(gè)小游戲，為了活躍氣氛，同是也為了接下來(lái)領(lǐng)導上臺講話(huà)起到一個(gè)斜接的作用。開(kāi)始的時(shí)候就讓大家都參與進(jìn)來(lái)，可以跳動(dòng)積極性，而不是起先就是領(lǐng)導講話(huà)的常規方式。游戲的形式：讓員工根據短片回答問(wèn)題（問(wèn)題可以是公司的成立時(shí)間、主營(yíng)業(yè)務(wù)等問(wèn)題，由難到簡(jiǎn)單。最后一個(gè)問(wèn)題設置，就是為了接來(lái)下的公司高層領(lǐng)導出場(chǎng)做的準備。問(wèn)題是公司的總經(jīng)理是誰(shuí)？員工回答正確之后，大家給予熱烈的掌聲（可以音樂(lè )控制），然后司儀便借此邀請總經(jīng)理上臺發(fā)言。此時(shí)的活動(dòng)氣氛已被烘托出來(lái)，相對活潑而又抓住了中場(chǎng)枯燥的時(shí)間。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)9
為了使員工全面掌握制度、流程、規范、標準、企業(yè)文化和燃氣基礎知識，同時(shí)培養大家的團隊協(xié)作能力。企業(yè)管理部擬定于 月 日在集團公司二樓會(huì )議室組織一場(chǎng)知識競賽，為了使比賽能夠順利開(kāi)展，特擬定本方案：
一、主持人：人力資源課
二、評委：
三、監委：
四、參賽崗位：不限
五、競賽形式及辦法：
(一)選拔賽
首先各部門(mén)自行組織選拔賽，選拔出3名優(yōu)秀者組成一隊進(jìn)入決賽， 3月10日前將組隊情況上報至人力資源處
(二)決 賽
由于各部門(mén)業(yè)務(wù)范圍不同，按照部門(mén)性質(zhì)分為三場(chǎng)比賽：
第一場(chǎng)：業(yè)務(wù) 包括磐石 通榆 敦化 鎮賚 九臺 大安6家公司
第二場(chǎng)：汽車(chē)加氣公司 包括大安 白城 雙陽(yáng)3家公司
第三場(chǎng)：吉林技術(shù)咨詢(xún)公司
每場(chǎng)比賽分為三輪，第一輪必答題 第二輪搶答題 第三輪風(fēng)險題，具體如下：
第一輪 必答題
1.每隊三名隊員按照規定順序抽一道題并作答;
2.由指定隊員回答時(shí)，其他隊員不可以帶答或補答;
3.隊員回答問(wèn)題時(shí)其他任何人不得給予提示，違者該隊取消此題答題資格，該道題目作廢;
4.答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應的分;
5.必答題回答時(shí)限為3分鐘。
第二輪 搶答題
1.第一場(chǎng)搶答題共二十道題;第二場(chǎng)搶答題共十道題;第三場(chǎng)搶答題共六道題;
2.主持人念開(kāi)始搶答，“答”字說(shuō)完后，才可以按搶答器搶答，否則屬于違例;
3.違例搶答的選題作廢，重新開(kāi)始;
4.當回答完問(wèn)題后，同隊的其他人可以補答;
5.答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應的分;
6.搶答題回答時(shí)限為2分鐘;
7.如果沒(méi)有隊員搶答，則由觀(guān)眾舉手搶答，并給予獎勵。
第三輪 風(fēng)險題
1.每隊可自由選擇固定分值的一道題，風(fēng)險題的分值分別為10分、30分、60分;
2.各隊必須選擇一道題不得棄權;
3.答對得相應分值，答錯或答不全扣相應分值;
4.同隊隊員之間可以商量一分鐘后再作答。
六、評分原則：
所有評委參與評分，去掉一個(gè)最低分，去掉一個(gè)最高分，計算平均分，要求每名評委公示評分結果，現場(chǎng)公布得分情況。
七、競賽題目范圍：
1.《員工手冊及其補充制度》 2.《應急搶險預案》 3.《操作規程》 4.《三階文件標準》
5.《服務(wù)標準》 6.《制程規范》 7.《監理規范》
八、賽場(chǎng)紀律
1.所有參賽選手必須佩帶選手證方可入場(chǎng);
2.任何人不得攜帶相關(guān)資料入場(chǎng);
3.比賽過(guò)程中所有隊員將手機等通訊設施關(guān)閉;
4.嚴禁臺下觀(guān)眾以任何形式提示參賽選手，違者清出賽場(chǎng)。
九、其他事項
1.回答時(shí)限從主持人提出問(wèn)題后喊“開(kāi)始”時(shí)開(kāi)始計時(shí)，超出回答時(shí)限視為無(wú)效回答不得分;
2.隊員在回答或者補充回答完畢后，應說(shuō)“回答完畢”;
3.根據代表隊積分情況選出團體冠軍。
十、獎項設置
每場(chǎng)比賽評選出一組冠軍：發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)和相應的物質(zhì)獎勵
十一、預算經(jīng)費
獎品名稱(chēng) 單 價(jià) 數 量 總 計
榮譽(yù)證書(shū) 5 6個(gè) 30
獎品 手表 295 9 2655
租用搶答器 200 20路 200
條 幅 30 1個(gè) 30
小禮品 —— —— 85
總 計 3000
備品：礦泉水 、麥克風(fēng) 胸牌 桌牌 頒獎音樂(lè )
規則應該上大屏幕 計時(shí)器 手表(計時(shí)用)
題目如何在大屏幕上顯示
擬定題目
備注：答案兩份給所有的評委和監委各一份
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)10
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以培育國電集團公司企業(yè)理念為核心；以構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)管理水平，增強核心競爭力為目標；以創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè)，提高員工隊伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)；建設具有吉熱特色的企業(yè)文化，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續、和諧發(fā)展供給強有力的文化支撐。
二、基本思路
圍繞“一個(gè)目標”，抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”，推進(jìn)“三個(gè)規范”，實(shí)現“四個(gè)提升”。
一個(gè)目標：就是以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，營(yíng)造人本和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續、和諧發(fā)展；
兩個(gè)重點(diǎn)：就是堅持與企業(yè)的管理機制相結合，與企業(yè)安全生產(chǎn)相結合，突出管理文化和安全文化；
三個(gè)規范：就是要進(jìn)一步規范企業(yè)vi視覺(jué)識別系統、理念識別系統、行為識別系統，樹(shù)立企業(yè)良好形象；
四個(gè)提升：就是要經(jīng)過(guò)企業(yè)文化建設工作，不斷提升企業(yè)的學(xué)習本事、凝聚本事、創(chuàng )新本事和創(chuàng )效本事。
三、工作目標
�。ㄒ唬┘涌臁叭y一”步伐，塑造企業(yè)良好形象。堅持集團公司企業(yè)文化建設的統一性，實(shí)現“三統一”：一是企業(yè)核心理念統一，即“工作方針”、“企業(yè)精神”、“職業(yè)道德觀(guān)”統一；二是企業(yè)形象標識統一；三是基本管理制度以及員工基本行為規范統一。
�。ǘ﹦�(chuàng )立學(xué)習型企業(yè)，提高文化管理品質(zhì)。扎實(shí)深入開(kāi)展“創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè)”活動(dòng)，終身學(xué)習理念深入人心，“創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)，全員學(xué)習本事普遍提升，“學(xué)習型企業(yè)”創(chuàng )立活動(dòng)取得成效。
�。ㄈ┘涌煳幕�，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新。緊密?chē)@企業(yè)“強化管理，提高效益”、“星級企業(yè)”創(chuàng )立活動(dòng)等中心工作，將企業(yè)文化有機融入企業(yè)中心工作中，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展和穩定供給精神動(dòng)力和智力支持。
四、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┙∪珯C制，夯實(shí)企業(yè)文化建設管理基礎。
健全完善企業(yè)文化建設管理機制，將企業(yè)文化建設辦公室設在黨委工作部，具體負責企業(yè)文化建設的組織和協(xié)調工作。各黨支部要重視企業(yè)文化建設工作，加強指導，打牢基礎，教育和引導職工認識到企業(yè)文化建設工作的重要意義。
各支部要加強對企業(yè)文化建設工作的宣傳，利用現代媒體及時(shí)傳遞信息，對企業(yè)文化建設工作情景進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設的宣傳基礎。
�。ǘ┴瀼貙�(shí)施集團公司vi系統，樹(shù)立企業(yè)形象。
按照國電集團公司vi視覺(jué)識別系統的標準，廠(chǎng)黨委將在今年重點(diǎn)推廣應用集團公司《vi手冊》，在廠(chǎng)區、生產(chǎn)現場(chǎng)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；更新辦公場(chǎng)所帶有企業(yè)名稱(chēng)的銘牌；辦公用品、形象宣傳品和會(huì )議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì )議桌牌、標語(yǔ)、視板等嚴格執行集團公司《vi手冊》要求。廠(chǎng)黨委將把國電集團公司《vi手冊》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上，各單位能夠到黨委工作部網(wǎng)站上進(jìn)行查詢(xún)，并在本單位范圍內的各項工作和活動(dòng)中嚴格執行國電集團公司《vi手冊》標準。
�。ㄈ┴瀼匦麄骷瘓F公司企業(yè)理念，增強職工凝聚力
按照國電集團公司《關(guān)于規范使用國電集團公司企業(yè)理念的通知》要求，大力倡導國電集團公司企業(yè)理念。各支部要利用班前班后會(huì )時(shí)間，經(jīng)過(guò)廣播宣傳和組織學(xué)習的方式，加強對集團公司修改出版的《企業(yè)文化建設手冊之文化強企》一書(shū)的宣傳和學(xué)習《文化手冊》資料包括企業(yè)文化知識、集團公司企業(yè)文化、禮儀常識三部分資料。廠(chǎng)黨委將制作“企業(yè)文化知識百題答題卡”，經(jīng)過(guò)組織全廠(chǎng)干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識考試，組織開(kāi)展“企業(yè)文化知識大賽”等載體活動(dòng)，提高員工參與企業(yè)文化建設的積極性、認同企業(yè)文化的自覺(jué)性。讓集團公司企業(yè)理念為全廠(chǎng)干部職工所認同，企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強，為企業(yè)發(fā)展注入文化動(dòng)力。
�。ㄋ模┓e極傳唱，規范使用國電集團公司企業(yè)之歌
按照集團公司《關(guān)于規范使用集團公司企業(yè)之歌的通知》要求，結合企業(yè)實(shí)際，研究制定了《國電吉林熱電廠(chǎng)關(guān)于規范使用國電集團公司企業(yè)之歌的管理辦法》。黨委工作部將在廣播和有線(xiàn)電視上連續播放《共創(chuàng )輝煌》和《中國國電》這兩首國電之歌，同時(shí)將國電之歌統一制作成vcd光碟下發(fā)到各單位，各黨支部要充分利用有效時(shí)間，學(xué)習、宣傳、傳唱國電之歌。廠(chǎng)黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)之歌大家唱”活動(dòng)，檢驗各單位的學(xué)習效果，力爭使每一名干部職工都能唱會(huì )唱國電之歌。
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習，使職工基本行為進(jìn)一步規范
按照《中國國電集團公司員工基本行為規范》的要求，廠(chǎng)黨委研究制定了《國電吉林熱電廠(chǎng)職工基本行為規范》，各黨支部要利用有效時(shí)間認真組織本單位職工進(jìn)行學(xué)習，加強對職工行為規范和禮儀知識的學(xué)習，進(jìn)一步規范干部職工行為。廠(chǎng)黨委將利用有線(xiàn)電視、電腦網(wǎng)絡(luò )，播出由中國人民大學(xué)金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進(jìn)全廠(chǎng)干部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
�。┘訌娖髽I(yè)文化知識培訓，滲透企業(yè)文化理念
著(zhù)力加強企業(yè)文化知識的學(xué)習培訓，適時(shí)邀請知名的企業(yè)文化建設專(zhuān)家或學(xué)者來(lái)我廠(chǎng)進(jìn)行授課，一方面加強對從事企業(yè)文化建設工作人員的知識培訓，提高思想理論水平和工作本事，另一方面向全廠(chǎng)干部職工滲透企業(yè)文化理念，從而有效推動(dòng)我廠(chǎng)的企業(yè)文化建設工作。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展載體活動(dòng)，豐富企業(yè)文化建設資料
積極開(kāi)展各種有益的文化競賽活動(dòng)，引導職工認識和挖掘自身潛能，培養團隊意識和互助精神。廠(chǎng)黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)文化中秋之夜”文藝晚會(huì )，將“企業(yè)文化之安全文化”帶進(jìn)職工的家屬區，經(jīng)過(guò)歌舞、小品、相聲、安全知識問(wèn)答、益智游戲等文藝形式，為安全文化注入生機和活力，促進(jìn)職工及家屬認識和了解安全文化，從而增強建設安全文化的動(dòng)力，有效地強化職工及家屬的安全思想意識、職責意識、行為意識。
�。ò耍┘訌娬{查研究，引導企業(yè)文化建設工作整體推進(jìn)
適時(shí)組織召開(kāi)企業(yè)文化建設推進(jìn)會(huì )，加強企業(yè)文化建設調查研究和分類(lèi)指導，總結好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)交流推廣。并根據我廠(chǎng)企業(yè)文化建設規劃的整體實(shí)施狀況，及時(shí)確定企業(yè)文化調研課題，廣泛開(kāi)展調查研究，著(zhù)力解決企業(yè)文化建設中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，從而更好地為我廠(chǎng)的生產(chǎn)中心工作做好服務(wù)。
五、有關(guān)要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各黨支部要高度重視企業(yè)文化建設工作，從本單位實(shí)際出發(fā)，按照企業(yè)文化建設實(shí)施方案，認真做好貫徹落實(shí)工作。
2、建立機制，加強考核。各支部是本單位開(kāi)展企業(yè)文化建設工作的領(lǐng)導機構，支部書(shū)記是第一職責人，企業(yè)文化建設工作的開(kāi)展情景將納入到每季度“學(xué)習型單位”工作考核范圍。
3、營(yíng)造氛圍，加強宣傳。各支部要充分運用廣播、電視新聞、網(wǎng)絡(luò )等宣傳陣地，大力宣傳“企業(yè)文化建設推進(jìn)年”活動(dòng)的重要意義，宣傳本單位在企業(yè)文化建設工作中的做法、經(jīng)驗和成效，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)11
目錄
一、組織要素
二、簡(jiǎn)要流程
三、現場(chǎng)布置
四、流程掌控
五、物料配置
六、活動(dòng)執行倒計時(shí)工作表
七、活動(dòng)所需表格
八、組織管理
一、組織要素
活動(dòng)名稱(chēng)：趣味運動(dòng)會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月26日(暫定)
活動(dòng)地點(diǎn)：宿舍籃球場(chǎng)
活動(dòng)規模：將生產(chǎn)組分為六塊編號分別為A、B、C、D、E、F，每組10人以上。(統計六組組長(cháng)及組員名單)
活動(dòng)對象：生產(chǎn)組全體員工
二、簡(jiǎn)要流程
1，人員就位預計用時(shí)10分鐘
2，主持人致詞預計用時(shí)5分鐘
3，領(lǐng)導致詞預計用時(shí)3分鐘4，游戲一：袋鼠跳預計用時(shí)30分鐘5，
游戲二：凌波微步預計用時(shí)30分鐘6，
游戲三：龍珠戲水預計用時(shí)20分鐘7，
游戲四：奪寶奇兵預計用時(shí)30分鐘8，
游戲五：憤怒的氣球預計用時(shí)20分鐘9，
游戲六：背運氣球預計用時(shí)30分鐘10，
頒獎儀式預計用時(shí)20分鐘
三、現場(chǎng)布置
游戲區：游戲主要活動(dòng)區
服務(wù)區：提供參賽者休息、飲水
四、具體流程
1，人員就位待定
主持人：xxxxxx(主要負責調動(dòng)現場(chǎng)氣氛，講解游戲規則)裁判：xxx(主要負責發(fā)游戲指令，評判游戲過(guò)程中的犯規行為)
通訊員：xxx、xxx、xxx(主要負責參賽者人員賽前就位，游戲的計時(shí)積分)參賽者：(見(jiàn)附件《參賽人員名單》)需整理
后勤人員：保潔員、物料采購員、場(chǎng)地規劃人員、道具準備人員、桌椅還原人員
2，主持人致詞
(1)運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式致詞(2)宣布游戲規則：
a比賽采取積分方式，六個(gè)游戲按照比賽排名進(jìn)行相應積分。(第一名至第六名積分對應：10，8，6，4，2，0)
b積分排名前三名的小組獲得運動(dòng)會(huì )冠、亞、季。單項游戲第一名的小組成員均有紀念品發(fā)放。
3，領(lǐng)導致詞此環(huán)節跟領(lǐng)導商議后待定
4，游戲一：袋鼠跳
名稱(chēng)：袋鼠跳
道具：統一規格布袋4個(gè)
參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出10人參加)
場(chǎng)地要求：標記起跑線(xiàn)和跑道線(xiàn)，跑道線(xiàn)長(cháng)20米，寬1.2x3=3.6米
游戲規則：
比賽分兩輪進(jìn)行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線(xiàn)兩端。比如A組分成A1、A2兩組，兩端各站五人。比賽開(kāi)始前，A1第一名隊員將布袋套至腰部，聽(tīng)裁判員發(fā)令后向A2對前進(jìn)，中途布袋不得脫離雙腿，至A2對時(shí)脫去布袋，由A2隊隊員套上布袋向A1對前進(jìn)，循環(huán)至最后一名隊員。
比賽過(guò)程中若有摔倒，自行爬起，但布袋始終必須套在腿上，如有滑落需重新套上方可繼續比賽。比賽過(guò)程中對組隊員各行其道，不能越線(xiàn)。其他五組依此類(lèi)推。
游戲評分規則：計時(shí)制。用時(shí)最短的組獲得單項游戲的冠。記錄每組完成游戲的時(shí)間，根據比賽評分表進(jìn)行積分。
5，游戲二：凌波微步
名稱(chēng)：凌波微步
道具：乒乓球6個(gè)(球上標記16)，乒乓球拍6只(標記16)參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出10人參加)
場(chǎng)地要求：標記起跑線(xiàn)和跑道線(xiàn)，跑道線(xiàn)長(cháng)20米，寬1.2x3=3.6米(沿用游戲一場(chǎng)地，詳見(jiàn)圖2)
游戲規則：
比賽分兩輪進(jìn)行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線(xiàn)兩端。比如A組分成A1、A2兩組，兩端各站五人。比賽開(kāi)始前，A1組第一名隊員將球放在球拍上，聽(tīng)裁判口令開(kāi)始，從起點(diǎn)一路端到終點(diǎn)，在終點(diǎn)將球拍和球給A2第一名隊員，依此循環(huán)，跑的最快的一組為游戲冠。在整個(gè)過(guò)程中，球若掉在地上，必須撿起來(lái)從當前隊員開(kāi)始位置重新跑向終點(diǎn)。
游戲評分規則：計時(shí)制。用時(shí)最短的組獲得單項游戲的冠。記錄每組完成游戲的時(shí)間，根據比賽評分表進(jìn)行積分。
6，游戲三：龍珠戲水
名稱(chēng)：龍珠戲水
道具：乒乓球6個(gè)(球上標記16)，水杯11x3=33個(gè)(標示010)，長(cháng)桌3張，水壺1個(gè)
參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出5人參加)
場(chǎng)地要求：比賽場(chǎng)地3x2米，3張桌子平行排列中間間隔1米。桌面上依此放11水杯(標示010)，排成一條直線(xiàn)。杯子中裝滿(mǎn)水。
游戲規則：
比賽分兩輪進(jìn)行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組5人參加。比如A組，比賽開(kāi)始前，A1組第一名隊員在桌子一端，聽(tīng)裁判口令開(kāi)始，將乒乓球從1號吹到最后一個(gè)杯子。比賽時(shí)間20秒，20秒時(shí)取球所在杯子對應積分。若20秒內把球吹到最后一個(gè)杯子，可以繼續重頭開(kāi)始吹。在比賽過(guò)程中，參賽者若將球吹出杯外則該參賽者出局。積分取出局前球所在杯子對應的積分。由該組第二名隊員進(jìn)行接力。游戲評分規則：限時(shí)積分制。將每組5人的積分加起來(lái)，總分最高的組為該項游戲的冠。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。
7，游戲四：奪寶奇兵
名稱(chēng)：奪寶奇兵
道具：椅子6x5=30把，氣球18個(gè)
參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出6人參加)
場(chǎng)地要求：比賽場(chǎng)地10x10米。賽區分ABCDEF六塊。每塊賽區內放置五把椅子。
游戲規則：
比賽一輪進(jìn)行：六組人員同時(shí)參加，每次兩個(gè)人搭檔。比如A組，比賽開(kāi)始前，A組派出A1,A2兩名隊員。如圖所示兩人各站的位置。A1蒙上眼睛后，由其他組隊員調整A區域內的椅子位置。A2手中拿著(zhù)一個(gè)氣球。聽(tīng)裁判口令后，A2通過(guò)語(yǔ)言指引讓A1依此到達五個(gè)椅子并坐下。最后走向A2。將氣球弄破，此組結束，A組下面兩名隊員準備。直到第三個(gè)氣球破時(shí)，游戲結束。
游戲評分規則：計時(shí)積分制。用時(shí)時(shí)間最短的組為該項游戲的冠。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。
8，游戲五：憤怒的氣球
名稱(chēng)：憤怒的氣球
道具：氣球6x3x6=108個(gè)，細繩一扎
參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出3人參加)
場(chǎng)地要求：比賽場(chǎng)地10x10米。賽區分ABCDEF六塊，分為比賽區和準備區。(比賽沿用游戲四場(chǎng)地)
游戲規則：
比賽一輪進(jìn)行：六組人員同時(shí)參加，每次派出一名隊員。比如A組，比賽開(kāi)始前，A組派出A1,有隊員協(xié)作給A1兩只腳各綁3個(gè)氣球。聽(tīng)裁判口令后，每組第一名隊員A1、B1、C1、D1、E1、F1進(jìn)入比賽區。參賽者互相踩氣球，腳上氣球全破者出局，準備去內的第二名隊員進(jìn)入比賽區。依此進(jìn)行游戲。
游戲評分規則：限時(shí)積分制。游戲時(shí)間3分鐘，3分鐘后統計每組隊員腳上氣球總和，最多的則為該項游戲的冠。若出現平分則按由平分對各派一名隊員進(jìn)行加時(shí)賽。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。
9，游戲六：背運氣球
名稱(chēng)：背運氣球
道具：號氣球3x6=18個(gè)，椅子3把
參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出3男3女人參加)
場(chǎng)地要求：標記起跑線(xiàn)和跑道線(xiàn)，跑道線(xiàn)長(cháng)10米，寬1.2x3=3.6米(沿用游戲一場(chǎng)地)
游戲規則：
比賽分兩輪進(jìn)行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組6人參加。比如A組，比賽開(kāi)始前，A組派一男一女兩名隊員站在起跑線(xiàn)處，聯(lián)合用背將球夾住。在終點(diǎn)處放置一把椅子。聽(tīng)裁判口令開(kāi)始，從起點(diǎn)一路夾到終點(diǎn)，到了終點(diǎn)后要男生坐在椅子并將氣球放到腿上，由女生坐爆。聽(tīng)到氣球聲后，起跑線(xiàn)另一段的第二組男女才可以開(kāi)始運氣球。在整個(gè)過(guò)程中，不得用手接觸氣球，氣球掉落、夾破，均視為犯規，必須撿起來(lái)從當組隊員開(kāi)始位置重新跑向終點(diǎn)。
游戲評分規則：計時(shí)積分制。用時(shí)時(shí)間最短的組為該項游戲的冠。記錄游戲排名，得出每組在該項游戲中所獲積分。
10，活動(dòng)結束
(1)主持人宣布比賽結果，積分前三名頒獎。單項游戲冠發(fā)放紀念品(2)后勤人員清理現場(chǎng)，將游戲道具清理，桌椅還原。
五、物料配置
1，游戲道具統計
(1)總環(huán)節道具：打氣筒1個(gè)，細繩2扎，剪刀2把，粉筆1盒
(2)各游戲環(huán)節道具a袋鼠跳：統一規格布袋4個(gè)
b凌波微步：乒乓球6個(gè)(球上標記16)，乒乓球拍6只
c龍珠戲水：乒乓球6個(gè)(球上標記16)，水杯11x3=33個(gè)，長(cháng)桌3張，水壺1個(gè)d奪寶奇兵：椅子6x5=30把，氣球18個(gè)e憤怒的.氣球：氣球6x3x6=108個(gè)，細繩一扎f背運氣球：號氣球3x6=18個(gè)，椅子3把
統計：統一規格布袋4個(gè)，號氣球18個(gè)，小氣球140個(gè)，椅子30把，桌子3張，水杯33個(gè)，乒乓球10個(gè)，乒乓球拍6個(gè)。2，獎品：
冠：xxx，亞：xxx，季：xxx
單項游戲冠紀念品：10+10+5+6+3+6=40個(gè)紀念品
六、活動(dòng)執行倒計時(shí)工作表
(待定制)
七、活動(dòng)所需表格
八、組織管理
安全管理
保潔管理應急措施
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)12
某某某公司/企業(yè)策劃書(shū)
目錄
第一部分公司基本概況 （一）公司基本情況 （二）公司概述 （三）公司核心價(jià)值觀(guān) （四）公司文化 （五）公司宗旨和目標 （六）未來(lái)發(fā)展計劃
第二分部分公司管理 （一）公司結構圖 （二） 創(chuàng )業(yè)核心人員 （三）公司激勵約束機制
第三部分市場(chǎng)和行業(yè)分析 （一）行業(yè)分析 （二）市場(chǎng)分析
第四部分???營(yíng)銷(xiāo)規劃 （一）目標市場(chǎng) （二）未來(lái)經(jīng)營(yíng)計劃 （四）經(jīng)營(yíng)策略
第五部分???財務(wù)分析 （一）第一年財務(wù)假設 （二）投資說(shuō)明 （三）成本與費用分析 （四）公司盈利能力分析
第六部分??融資規劃 （一）IPO方式 （二）并購 （三）參股 （六）公司轉型 （七）風(fēng)險控制
第八部分??附件 （一）風(fēng)險控制 （二）調查表
第一部分 公司基本情況
�。ㄒ唬┕净厩闆r：
�。ǘ┕靖攀觯� （三） 公司核心價(jià)值觀(guān) （四）公司文化
�。ㄎ澹� 公司宗旨和目標
�。� 未來(lái)發(fā)展計劃
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開(kāi)拓部分江蘇市場(chǎng)，以踏實(shí)的作風(fēng)、勤懇的態(tài)度、靈活恰當的經(jīng)營(yíng)方式打開(kāi)市場(chǎng)。
中期：進(jìn)一步完善公司經(jīng)營(yíng)理念，逐步占領(lǐng)農村中低端連鎖消費市場(chǎng)。此時(shí)發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗和教訓，我們將把改善公司經(jīng)營(yíng)作為一個(gè)重要工程實(shí)施，這段強化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費市場(chǎng)，為公司注入新的活力、增強企業(yè)的生命力。
后期：對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購兼并。此時(shí)公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規模，為擴大公司的規模，節省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業(yè)。
(一)公司結構圖
公司起步時(shí):計劃建立10家店面,采用直線(xiàn)制組織結構,該組織結構適用于門(mén)店數目不多、面積不大、經(jīng)營(yíng)商品較少、經(jīng)營(yíng)區域較集中的`連鎖企業(yè).第一階段公司結構圖(圖1)
1.本企業(yè)在初創(chuàng )期規模較小,管理簡(jiǎn)單,故可由總經(jīng)理一人承擔中央管理任務(wù),由部門(mén)主管負責人對所屬職位及店面一切問(wèn)題負責.
.2.此要求部門(mén)主管精明能干,具有多種管理專(zhuān)業(yè)知識,能夠親自處理各種業(yè)務(wù). 3.管理事務(wù)多時(shí)可由助理協(xié)助經(jīng)理工作.該組織結構的優(yōu)點(diǎn):
1.管理結構簡(jiǎn)單,管理費用低,指揮命令統一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.
2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時(shí)能夠使公司擁有更充足的資金和時(shí)間來(lái)運作經(jīng)營(yíng).
3.管理事務(wù)增多時(shí),一些專(zhuān)業(yè)職能可由專(zhuān)業(yè)人員來(lái)承擔,如財務(wù)職能可由專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員來(lái)負。
隨著(zhù)公司的發(fā)展:經(jīng)營(yíng)區域和規模不斷擴大。直線(xiàn)制組織結構可很快的進(jìn)行調整,增加相應的職能部門(mén),從而過(guò)度到直線(xiàn)職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.
注:為了克服直線(xiàn)職能制的缺點(diǎn),本公司會(huì )設立各種綜合委員會(huì )或建立各種會(huì )議制度,以協(xié)調個(gè)方面工作,起到溝通作用,幫助高級領(lǐng)導出謀劃策.
該組織結構的優(yōu)點(diǎn):
直線(xiàn)職能制是在綜合直線(xiàn)制和職能制個(gè)優(yōu)點(diǎn)的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統一的指揮,又可以在各級行政負責人的領(lǐng)導下充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)管理機構的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰略性的組織結構調整,即采用復合型連鎖形式。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)13
一、公司元旦聯(lián)歡活動(dòng)主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、聯(lián)歡活動(dòng)地點(diǎn)：辦公區大會(huì )議室
三、聯(lián)歡活動(dòng)時(shí)間安排：
(1)年會(huì )策劃及準備期( 月 日 至 月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期( 月 日至 月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期( 月日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間： 20xx年1月1日晚19：00至21：30
四、聯(lián)歡活動(dòng)節目報名方式：
1.及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會(huì )人員：
六、聯(lián)歡活動(dòng)節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
七、聯(lián)歡活動(dòng)進(jìn)行流程
1. 參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3. 總經(jīng)理董事長(cháng)講話(huà)
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會(huì )節目表演
6.互動(dòng)小游戲
7.閉幕詞
注意事項：
行政部
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)14
一、會(huì )議背景的
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，社會(huì )競爭日趨激烈，社會(huì )對人才素質(zhì)提出了更高的要求。我國自1999年大學(xué)擴招以來(lái)，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨嚴峻，大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率和供需比日趨下降，大學(xué)生畢業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)，收到了社會(huì )各界的關(guān)注。我國市場(chǎng)經(jīng)濟的逐步深入，企業(yè)間的競爭也越來(lái)越激烈
各企業(yè)也都希望自己的品牌能夠在這競爭越演越烈的社會(huì )中占有一席之地；而大學(xué)生作為眾多消費群體中的一個(gè)小分支，也希望自己和企業(yè)攜手，從而得到一些鍛煉或是了解一些我們大學(xué)生在書(shū)本上學(xué)不到的知識。這樣在給大學(xué)生了解企業(yè)的同時(shí)鍛煉自身能力，汲取社會(huì )經(jīng)驗，與企業(yè)接軌為以后大學(xué)生更好的步入社會(huì )更好的就業(yè)奠定基礎。而企業(yè)無(wú)形的在大學(xué)生中提高了品牌知名度、開(kāi)拓了市場(chǎng)，學(xué)生與企業(yè)交流，共同探討我們明天的發(fā)展無(wú)論是從企業(yè)的角度還是從大學(xué)生的角度都是有一定的積極作用的。為了更好的適應當今社會(huì )的發(fā)展，云南農業(yè)大學(xué)與各企業(yè)攜手，通過(guò)交流會(huì )的活動(dòng)形式，共同探討未來(lái)的發(fā)展，共同創(chuàng )造美好的明天。
二、會(huì )議名稱(chēng) 云南農業(yè)大學(xué)第一屆“攜手企業(yè)，共創(chuàng )未來(lái)”主題交流會(huì )
三、會(huì )議時(shí)間
xx年4月7日9點(diǎn)30分——11點(diǎn)30分
四、 會(huì )議地點(diǎn)
云南農業(yè)大學(xué)綜合樓3-17室
五、策劃主辦單位 云南農業(yè)大學(xué)學(xué)生自我管理委員會(huì )
六、會(huì )議口號
你好，我好，大家好。
益你，益我，益大家。
七、會(huì )議目的
�。ㄒ唬� 讓企業(yè)為學(xué)生提供兼職，實(shí)習崗位，使學(xué)生更好地與市場(chǎng)接軌
�。ǘ� 讓學(xué)生活動(dòng)與企業(yè)運營(yíng)相結合，使學(xué)生活動(dòng)與市場(chǎng)發(fā)展有機地結合
八、與會(huì )單位和個(gè)人
珍茗金龍山泉水有限公司 昆明盛林戶(hù)外運動(dòng)有限公司
中國移動(dòng)公司 昆明急速商貿有限公司
學(xué)生代表：
學(xué)生自我管理委員會(huì )常委會(huì )以及各部代表，各院學(xué)生會(huì )代表，隨即聽(tīng)眾
九、會(huì )議內容
(一) 主題交流會(huì )會(huì )議準備
1、前期宣傳
設計論壇，制作活動(dòng)海報及活動(dòng)橫幅，宣傳活動(dòng)名稱(chēng)及內容
(1) 活動(dòng)橫幅數量：三條
懸掛地點(diǎn)：天橋，新老校區食堂門(mén)口。
(2) 活動(dòng)海報數量：5張
張貼地點(diǎn)：學(xué)校各大宣傳欄自管會(huì )展板及人流量大之處
(3) 學(xué)校各大論壇及官網(wǎng)宣傳
2、前期交流準備
(1) 設立主題確定交流會(huì )報名地，接受現場(chǎng)交流會(huì )人員報名（人員控制在15人左右），并邀請各學(xué)生會(huì )代表參與交流會(huì )
(2) 現場(chǎng)準備宣傳資料500份，現場(chǎng)報名講解并發(fā)放活動(dòng)宣傳單
3、日程安排
3月31~4月1日：宣傳物資制作和準備，場(chǎng)地申請
4月1日—5日：邀請相關(guān)企業(yè)負責人及各學(xué)生代表，確定出席名單
4月6日：現場(chǎng)交流會(huì )出席學(xué)生報名，經(jīng)過(guò)選拔確定人數；將會(huì )議所需的所有物品集中到辦公室，包括桌簽、水果、水、茶、紙杯等。
4月7日7點(diǎn)到9點(diǎn)：各出席者準備活動(dòng)相關(guān)資料，活動(dòng)負責人安排布置會(huì )場(chǎng)
4月7日：9點(diǎn)30分，會(huì )議準時(shí)開(kāi)始
�。ǘ┲黝}交流會(huì )具體流程：
會(huì )前：
1、會(huì )議主持趙志新9:00點(diǎn)準時(shí)到場(chǎng)
2、由羅東梅負責9:00再次檢查會(huì )場(chǎng)，例：所需設備、衛生以及桌椅是否整齊等。
3、由徐磊負責9;00分發(fā)會(huì )議所需要的水以及水果等
4、由督察部劉朝陽(yáng)9:20負責嘉賓以及自管會(huì )成員簽到
5、由外聯(lián)部負責迎賓并安排各企業(yè)，各學(xué)生代表按已定位置就坐；
議程：
6、學(xué)生自我管理委員會(huì )副主席步露致歡迎辭；（3分鐘）
7、學(xué)生自我管理委員會(huì )副主席李旭簡(jiǎn)介自管會(huì )；（5分鐘）
�。�1）自管會(huì )的屬性； (2)自管會(huì )的權力和職能；
(3)自管會(huì )的特色活動(dòng) (4)自管會(huì )的發(fā)展前景。
8、學(xué)生自我管理委員會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)楊星怡介紹學(xué)生狀況；（5分鐘）
10、企業(yè)代表做講話(huà)（40分鐘）
11、自由講話(huà)（15分鐘）
13、總結講話(huà)（2分鐘）
�。�1）感謝各企業(yè)對我會(huì )工作的支持；
(2)感謝各企業(yè)對我校學(xué)生發(fā)展的支持；
(3)祝愿各企業(yè)生意興��；
十、小組任務(wù)分配
1、在4月2日之前負責申請到場(chǎng)地（辦公室）
1、4月4日下午全面開(kāi)始宣傳（宣傳策劃部）
2、4月6日，主題交流會(huì )現場(chǎng)出席人員報名及確定（督察部 外聯(lián)部）
3、4月7日9點(diǎn)前，會(huì )場(chǎng)布置（桌簽、水果、茶水）（生活部辦公室）
4、聯(lián)系與會(huì )企業(yè)負責人，邀請學(xué)生代表（外聯(lián)部）
5、負責此次活動(dòng)的采訪(fǎng)報道，文本定稿（通訊社）
6、會(huì )議主持（外聯(lián)部）
注：后勤總負責：（*******）
宣傳總負責：（*******）
校外總負責：（*******）
十一、會(huì )議注意事項
1、合理安排好我會(huì )各位學(xué)生的工作，每位學(xué)生必須服從組織安排，每位部長(cháng)必須在指定的時(shí)間內完成所有相關(guān)會(huì )議事項，不得拖延
2、活動(dòng)前宣傳到位
3、主題交流會(huì )出席學(xué)生代表選拔堅持公平、公開(kāi)、公正
4、活動(dòng)期間，與企業(yè)交流時(shí)應緊扣主題，發(fā)言?xún)热莘e極向上
5、活動(dòng)期間，各學(xué)生注意自己的言行舉止，注重禮儀 、不卑不亢、踴躍發(fā)言
十二、物資準備及經(jīng)費預算
項目
單價(jià)
數量
總價(jià)
宣傳單
0.1
500
50
宣傳海報
5
橫幅
100
3
300
礦泉水
20
6
120
會(huì )議水果
500
會(huì )議室使用費
1000
1
1000
不可預知費用
500
總計
2450.00
云南農業(yè)大學(xué)
學(xué)生自我管理委員會(huì )
xx年3月27日
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)15
一、活動(dòng)主題
冬至一家親
二、活動(dòng)目的
以冬至節為契機，通過(guò)各種溫馨的的互動(dòng)環(huán)節讓同事們再以后的工作中更加有默契，同事也體現單位領(lǐng)導對下屬的關(guān)心，讓大家體驗到久違的家個(gè)感覺(jué)!
三、活動(dòng)組織機構
主辦單位：利濤信息科技有限公司
承辦單位：左右廣告
四、活動(dòng)對象
利濤的全體同仁
五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：12月22日(冬至)
地點(diǎn)：大舜酒店(廣州大道中)
六、活動(dòng)流程
1、前期準備
�、�12月14日展開(kāi)會(huì )議，討論活動(dòng)方案，確定宣傳策略
�、�12月16日制作邀請函，確定邀請函
�、�12月17日打印邀請函
�、�12月18-20日采購，發(fā)邀請函
�、�12月21日場(chǎng)地布置，展開(kāi)工作人員會(huì )議，明確分工
�、�12月22日酒店餐廳細節安排
2、活動(dòng)的主要內容及具體安排：
�、乓宰罏閱挝�，一桌視為一個(gè)臨時(shí)家庭，以營(yíng)造家的氛圍。由餐廳提供材料，進(jìn)行DIY餃子制作評比活動(dòng)。面粉免費提供，餃子餡另計費，并為每位參與者免費提供紅桃粿特色小吃一份。19：00活動(dòng)正式開(kāi)始，由老板評出獲勝者并為獲勝“家庭”頒獎，獎品為“精致馬克杯一個(gè)”。
�、圃贒IY餃子制作評比活動(dòng)中加入一個(gè)小游戲，每桌選派兩名組員參加游戲，游戲內容為參與者須盡可能多地寫(xiě)出跟“久”字同音的諺語(yǔ)、俗語(yǔ)、成語(yǔ)，游戲時(shí)間為15分鐘，規定時(shí)間內寫(xiě)得最多者則獲勝，獎品“金飛燕鼠標一個(gè)”。
�、浅楠劵顒�(dòng)，每位參與DIY餃子制作的顧客都有相應的號碼牌，抽獎箱中有另外一份號碼牌，在DIY餃子制作評比活動(dòng)結束時(shí)由老板進(jìn)行抽獎，獲獎?wù)邽槌橹械南鄳柎a的同事，抽獎機會(huì )兩次，由老板頒獎。獎品為“索尼數碼相機一個(gè)”。
3、活動(dòng)人崗調配表
馮挺記：主持人
由于本次活動(dòng)以競賽游戲貫穿全場(chǎng)，現場(chǎng)需要一個(gè)主持人來(lái)主持整場(chǎng)活動(dòng)，使顧客更加清晰地了解游戲流程、規則以及獎勵，并起著(zhù)引導顧客按照流程先后順序完成活動(dòng)的作用。
負責該工作的工作人員須做到：
a.在活動(dòng)開(kāi)始前對活動(dòng)的內容進(jìn)行介紹，介紹完以后，若其他同事仍有不解之處，須給予解答。
b.宣布游戲開(kāi)始，現場(chǎng)示范包餃子也開(kāi)始：在負責示范指導其他同事包餃子(湯圓)的工作人員示范結束后，提示大家在制作過(guò)程中如有問(wèn)題，可以向工作人員請教。
c.主持19點(diǎn)30分(制作過(guò)程中)插入的小游戲，宣布游戲規則，明確指出獲勝者的獎品，使大家積極參與，游戲結束后宣布游戲結果，獲勝者以及頒發(fā)獎品。
d.餃子(湯圓)制作評比活動(dòng)時(shí)間截止，宣布獲勝隊伍，主持頒獎儀式。
宋姝江和紫富祥：指導其他同事包餃子(湯圓)
考慮到參加餃子(湯圓)制作評比活動(dòng)的消費者中有的不會(huì )包餃子(湯圓)，特安排1-2位工作人員現場(chǎng)指導。
負責該工作的工作人員須做到：
a.活動(dòng)開(kāi)始時(shí)首先為不懂的同事總體示范包餃子(湯圓)，在示范的過(guò)程中應該對制作方法以及制作中應注意的問(wèn)題進(jìn)行適當的，相關(guān)的描述。
b.示范結束以后(開(kāi)始展開(kāi)制作期間)，留場(chǎng)等候，當在制作過(guò)程中仍有問(wèn)題時(shí)給予解答及指導。
劉燊杰and黃旭鵬：記錄、監督
負責該工作的工作人員須負責以下內容：
a.在活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)始前對各桌人數進(jìn)行統計
b.按人數給每桌安排特色小吃
c.按人數送出餃子(湯圓)制作的材料.用具
d.監督詞語(yǔ)游戲“久”，并統計結果
余璐伊：機動(dòng)人員
負責現場(chǎng)突發(fā)事件，現場(chǎng)秩序，配合并協(xié)助其他工作人員工作
具體時(shí)間流程
19：00-19：30主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，餃子制作指導者進(jìn)行示范。負責記錄的工作人員對每桌人數進(jìn)行統計，并按人數送出餐廳特色小吃
19：30-19：50詞語(yǔ)游戲
21：00-21：10DIY餃子制作截止，選出最佳餃子，頒發(fā)獎品
21：10-21：20抽獎活動(dòng)，頒獎
21：30--活動(dòng)結束
七、經(jīng)費預算
酒店餐廳包場(chǎng)：18:00-21:3015000RMB(含活動(dòng)食材)
馬克杯10只：50RMB
金飛燕鼠標10只：200RMB
索尼W350數碼相機2只：20xxRMB
音響及其他設備租金：1000RMB
抽獎箱，道具：左右廣告提供
合計經(jīng)費18250RMB(壹萬(wàn)捌仟貳佰伍拾圓整)
【企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)】相關(guān)文章：
企業(yè)年會(huì )活動(dòng)策劃書(shū)04-11
企業(yè)315活動(dòng)策劃書(shū)03-10
參觀(guān)企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)02-08
企業(yè)公益的活動(dòng)策劃書(shū)02-10