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求職自薦書(shū)怎么寫(xiě)4篇
在當今社會(huì )生活中，需要使用自薦書(shū)的情境愈發(fā)增多，自薦書(shū)可以讓我們的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩。你知道自薦書(shū)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的求職自薦書(shū)怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
求職自薦書(shū)怎么寫(xiě)1
一、寫(xiě)自薦書(shū)的目的是什么？
這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位，這是最終的目標。
要達這個(gè)最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意，發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。
要引起招聘單位的注意，自薦書(shū)中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯，你就充分展示你的書(shū)法水平；你的文章寫(xiě)得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫(xiě)明你所學(xué)的知識；你的專(zhuān)業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應該充分顯示一下自己本專(zhuān)業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會(huì )閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當過(guò)干部，是否黨團員等等都可以成為亮點(diǎn)，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會(huì )利用這些資本宣傳自己，推銷(xiāo)自己的人才稱(chēng)得上是一個(gè)有經(jīng)驗的求職者。
求職應該明白，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人，在眾多的應聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會(huì )，主要看專(zhuān)業(yè)對不對路，水平高低，但在同等條件下，自薦書(shū)寫(xiě)得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰(shuí)要拿寫(xiě)自薦書(shū)當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。
在西方，自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫(xiě)自薦書(shū)，有的獵頭顧問(wèn)或是企業(yè)招聘人員也沒(méi)時(shí)間仔細閱讀自薦書(shū)，但自薦書(shū)的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調查：“人事經(jīng)理，您對自薦書(shū)的關(guān)注程度如何？”34%參與調查的人事經(jīng)理表示非常重視自薦書(shū)、54%的人事經(jīng)理表示將自薦書(shū)作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看自薦書(shū)。
那么該如何撰寫(xiě)出一份能讓你脫穎而出的自薦書(shū)呢？
1、標準的自薦書(shū)內容：
一份標準的自薦書(shū)內容包括：
寫(xiě)自薦書(shū)的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位；
做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>
簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；
強調你所受過(guò)的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就；
結尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò )，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的'電話(huà)或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會(huì )更好，以我們的經(jīng)驗，現在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì )給人留下很深的印象。
2、寫(xiě)自薦書(shū)的注意事項：
自薦書(shū)要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在自薦書(shū)中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書(shū)的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機會(huì )，你不要以為憑一封自薦書(shū)就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會(huì )使你寫(xiě)的自薦書(shū)羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書(shū)過(guò)長(cháng)會(huì )使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書(shū)如果內容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì )留下對1／4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書(shū)不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發(fā)生。否則，就可能使自薦書(shū)黯然無(wú)光或是帶來(lái)更為負面的影響。
切忌過(guò)分吹噓。從自薦書(shū)中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個(gè)性化讓你的自薦書(shū)從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現在自薦書(shū)中最常見(jiàn)的問(wèn)題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò )給求職提供了更多的方便，但面對著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書(shū)的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無(wú)收告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒(méi)有任何針對性的自薦書(shū)，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對性已成為自薦書(shū)奏效與否的生命線(xiàn)。另外，個(gè)性化也很重要。有的自薦書(shū)沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在自薦書(shū)正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書(shū)撰寫(xiě)中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書(shū)更好的傳達出你所要傳達的訊息。
在校四年來(lái)，我學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)異，曾多次獲得獎學(xué)金。在師友的嚴格教益和個(gè)人努力下，我具備了扎實(shí)的基礎知識。在軟件方面，系統掌握了C語(yǔ)言，數據結構，PowerBuilder，數據庫原理，匯編語(yǔ)言，軟件工程等，并對面向對象的DELPHI和VC等…
您好！感謝您在百忙之中審閱我的求職信。 我系XX大學(xué)外語(yǔ)外貿學(xué)院英語(yǔ)系XX年應屆畢業(yè)生，面臨擇業(yè)，我滿(mǎn)懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位自薦，并將我的材料函呈上，敬請審閱。 我畢業(yè)于一所年輕的學(xué)校，十六年的寒窗苦讀造就了自強不息的我。大學(xué)四…
雖然我很平凡，但我不甘平庸。我誠實(shí)穩重，樂(lè )觀(guān)大方，積極向上且愛(ài)好廣泛。大學(xué)三年，我不僅學(xué)好了財務(wù)專(zhuān)業(yè)全部課程，而且對財務(wù)軟件有一定了解，自修了用友財務(wù)軟件運用。能熟練操作各類(lèi)辦公軟件。短短的三年里，我始終以天道酬勤自勵，積極進(jìn)取，立足扎實(shí)的…
作為一名工學(xué)士，我在圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)并取得優(yōu)異成績(jì)的同時(shí)，廣泛發(fā)展自身特長(cháng)，獲得了全面的進(jìn)步。各學(xué)科和門(mén)類(lèi)的測評成績(jì)均名列前茅，多次榮獲校級一、二、三等綜合獎學(xué)金，并獲中國“如意”專(zhuān)項獎學(xué)金。這些獎項是對我專(zhuān)業(yè)知識和辛勤耕耘的認可和肯定。
求職自薦書(shū)怎么寫(xiě)2
1、標題 標題是自薦信的標志和稱(chēng)謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注“自薦信”三個(gè)字，顯得大方、美觀(guān)。
2、稱(chēng)呼這是對主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫(xiě)上單位名稱(chēng)，后以領(lǐng)導職務(wù)或統稱(chēng)“領(lǐng)導”落筆，如單位不明確，則用統稱(chēng)“尊敬的貴單位（公司或學(xué)校）領(lǐng)導”起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。
3、正文正文是自薦信的核心，開(kāi)語(yǔ)應表示向對方的問(wèn)候致意。主體部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語(yǔ)五項內容。
4、附件 自薦信附件主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職信，證書(shū)及文章復制件、需要附錄說(shuō)明的材料，也可作為附件一一列出。
5、落款落款處要寫(xiě)上"自薦人×××的字樣，并標注規范體公元紀年和月日。隨文處要說(shuō)明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話(huà)號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。
求職自薦書(shū)怎么寫(xiě)3
1、語(yǔ)氣自然 語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話(huà)，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì )在寫(xiě)作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話(huà)一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
2、通俗易懂 寫(xiě)作要考慮讀者對象的知識背景。人事經(jīng)理不是你這個(gè)專(zhuān)業(yè)的行家，所以，你不能用太過(guò)專(zhuān)業(yè)的字眼，一來(lái)人事經(jīng)理會(huì )對自己看不懂的東西失去興趣，二來(lái)，未免有賣(mài)弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
3、言簡(jiǎn)意賅 切忌面面俱到。專(zhuān)司招聘的工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能花時(shí)間在你冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷上，反而會(huì )增加招聘人的反感。所以，自薦信應在重點(diǎn)突出、內容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要陷入無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句、每段只表達一個(gè)意思。
4、具體明確 不要使用模糊、籠統的字眼；多使用實(shí)例、數字、等具體的說(shuō)明。如：“我設計的生產(chǎn)日程安排系統為公司創(chuàng )收超過(guò)一百萬(wàn)美金”就比“我設計的日程安排系統為公司創(chuàng )收頗豐”有說(shuō)服力。
掌握了以上這幾點(diǎn)，你就能知道如何寫(xiě)自薦書(shū)了。
求職自薦書(shū)怎么寫(xiě)4
1.在個(gè)人求職自薦書(shū)中你必須要以一兩句話(huà)來(lái)表達你為何會(huì )對你所應征的工作感興趣。
2.告訴收信人你是從何處獲悉對方有職位空缺，這實(shí)際上是協(xié)助對方從事他的招聘統計工作，例如是報紙廣告，或電臺、政府勞工處等等。
3.告訴對方與你有關(guān)的教育、工作經(jīng)驗，甚至是與此有關(guān)的個(gè)人興趣、嗜好等。如果你只是剛離校門(mén)，也不妨告訴對方你曾做過(guò)何種暑期工作，雖然并不一定有關(guān)連，但起碼向對方表示你具有工作意愿。
4.提供你的若干個(gè)人自薦材料，例如年齡、婚姻情況、興趣、種族、你所參與的團體活動(dòng)等。
5.提供兩三個(gè)擔保人的姓名及其電話(huà)號碼。他們能夠對你的為人及工作知識有所了解，他們最好是你的前房主或以前的老師。
6.表示你很想獲得面試機會(huì )，而事實(shí)上這也是你寫(xiě)這封來(lái)職信的目的，何不言明，爭取獲得這個(gè)機會(huì )。如果你前赴面試的時(shí)間有所限制，也須于信中說(shuō)明，但不要把時(shí)間限制得太緊。
7.措詞項直接，不要轉彎抹角。要給對方一個(gè)印象你所感興趣的是他的公司和他所提供的工作性質(zhì)，而非你自己的個(gè)人興趣。你也須表示禮貌，但不要太過(guò)份，更不要表示謙卑。
8.不要為你的技能、經(jīng)驗過(guò)份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺(jué)，也不要過(guò)份謙躬、必須有碗講碗、有碟講碟。也不要自稱(chēng)品學(xué)兼優(yōu)、勤奮好學(xué)、工作態(tài)度認真等等，這些應該是擔保人說(shuō)的話(huà)，不是你自己說(shuō)的話(huà)。
9. 隨信可附求職簡(jiǎn)歷。當然，到最后你要檢查你的自薦書(shū)，反復閱讀，看清楚沒(méi)有問(wèn)題才寄出你這封信。
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