撰寫(xiě)求職信需“走心”

　　自古以來(lái)，每個(gè)成功的人身上都離不開(kāi)八個(gè)字――“以誠待人，用心做事”。特別是在工作方面，不論哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，用心方能成就美好的前途。接下來(lái)小編為你帶來(lái)撰寫(xiě)求職信需“走心”，希望對你有幫助。

　　篇一：工作感悟---一切都“走心” 低調也閃耀

　　也許已有很多人認識我，但是我相信仍有更多人期待認識我，借此，我想向更多的朋友們介紹我自己。我是***，不謙虛的講，我是一名年輕有為，低調悶騷的室內家裝設計師，2006年畢業(yè)于太原大學(xué)建筑裝飾設計專(zhuān)業(yè)，不知不覺(jué)中從事家裝行業(yè)已達十年之久。我擅長(cháng)中式設計風(fēng)格，對現代簡(jiǎn)歐、美式等風(fēng)格也有自己獨特的見(jiàn)解。2014年4月加入**裝飾龐大的設計團隊后，用業(yè)績(jì)打拼，靠事實(shí)說(shuō)話(huà)，連續兩年穩坐公司年度簽單業(yè)績(jì)第一的交椅（據個(gè)人非官方的了解，2015年度本人開(kāi)工業(yè)績(jì)也是相當矚目的，不精確統計應該在250萬(wàn)左右）�？催^(guò)以上簡(jiǎn)短的介紹，大家或許會(huì )認為我是一個(gè)狂放不羈，又桀驁不馴的年輕人，其實(shí)，在工作中我有另一面的執著(zhù)。

　　我一直堅信，任何事情只要用心去做，即使做不到完美，也不會(huì )糟糕透頂，用現在流行的一個(gè)詞來(lái)說(shuō)，那就是“走心”。在家裝室內設計中，設身處地的為客戶(hù)著(zhù)想，想法設法為客戶(hù)解決問(wèn)題，嚴謹的設計，反復的斟酌，融洽的溝通，是每位設計師應當專(zhuān)注修煉與提升的重點(diǎn)。對每一位客戶(hù)負責，

　　實(shí)地量房，專(zhuān)屬設計，物盡其用，發(fā)揮設計的作用；做工精細，關(guān)注細節，售后及時(shí)，體現服務(wù)的貼心。只有博得客戶(hù)的認可與贊揚，才能真正意識上的實(shí)現個(gè)人的價(jià)值。然而這個(gè)過(guò)程并非簡(jiǎn)單的幾句話(huà)就能實(shí)現。在設計工作中，我一直秉承“只要是客戶(hù)的事情，事無(wú)巨細；只要是工地的問(wèn)題，錙銖必較”，只有自己先把關(guān)，先重視，先行動(dòng)，才能帶動(dòng)別人，才能贏(yíng)得客戶(hù)的理解與支持。不敢說(shuō)沒(méi)有一個(gè)工地沒(méi)有問(wèn)題，但是“走心”與敷衍的區別在于解決問(wèn)題的速度，客戶(hù)的滿(mǎn)意度，吸取的教訓，積累的經(jīng)驗，無(wú)形中建立的潛在客戶(hù)群體......分析我個(gè)人簽單業(yè)績(jì)來(lái)源，絕大部分是老客戶(hù)轉介紹的，這也充分說(shuō)明了，“走心”后，付出終會(huì )有收獲。

　　古人云：不積跬步，無(wú)以至千里；不積細流，無(wú)以成江河。沒(méi)有真抓實(shí)干再壯觀(guān)的藍圖都會(huì )在紙上枯萎。所以，每個(gè)人都應當忠于職守，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己該做的事情，工作中充滿(mǎn)激情，一鼓作氣，時(shí)刻自我反省，善于發(fā)現問(wèn)題，勤于解決問(wèn)題，實(shí)現客戶(hù)最大化的滿(mǎn)意度。更重要的是持之以恒，萬(wàn)事難在持之以恒，切不可一曝十寒，朝三暮四，半途而廢。

　　仍記得初中時(shí)代的一篇課文――《成功的花》，人們只驚慕她現時(shí)的明艷，然而當初它的芽?jì)�，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。所以，每一位奮斗中的年輕人，“走心”做每一件事，即使仍舊平凡，那也閃耀著(zhù)明媚！

　　篇二：撰寫(xiě)求職信需“走心”

　　其實(shí)，撰寫(xiě)求職也需要走心的，一份敷衍應付的求職信還不如不寫(xiě)，求職者們撰寫(xiě)求職信時(shí)需注意筆者提示的以下七點(diǎn)：

　　(1)實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(cháng)，既不吹噓自己，又不貶低自己。

　　(2)重點(diǎn)突出，有條理，有針對性，篇幅以2D3頁(yè)，1500字以?xún)葹楹�。過(guò)長(cháng)，使人厭煩;過(guò)短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。

　　(3)文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實(shí)際上是首次考試，如果你寫(xiě)得一手好字，就要認真地寫(xiě)，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣;如果你的字寫(xiě)得不好，你最好打印或請人寫(xiě)，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的“天書(shū)”要好。

　　(4)精心選擇照片，以便招聘單位目測。無(wú)論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。

　　(5)學(xué)會(huì )用多種文字書(shū)寫(xiě)求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語(yǔ)能力，又表示你對招聘單位的尊重。

　　(6)書(shū)寫(xiě)時(shí)最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書(shū)寫(xiě)表示絕交，鉛筆書(shū)寫(xiě)表示對人不尊重。書(shū)寫(xiě)完結后，最好仔細檢查幾遍，確認沒(méi)有錯別字和重漏字。

　　(7)信紙和信封，一定要選擇較好的.來(lái)使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。

　　篇三：把妹簡(jiǎn)歷―讓女生倒追你

　　【 相愛(ài)，或者死亡。除了生死，其他都是小事�！�

　　在我們每個(gè)人的一生中，有兩件事必須認真思量，事業(yè)和愛(ài)情，或者金錢(qián)和女人。

　　朋友跟我說(shuō)他辭職了，正式開(kāi)始找工作的征程。他每天在招聘網(wǎng)站上發(fā)信，一天不少于20，幾天過(guò)去結果都是石沉大海，他想要的沒(méi)有回復，不想要的主動(dòng)打電話(huà)過(guò)來(lái)。

　　我讓他把簡(jiǎn)歷發(fā)來(lái)，隨后就明白他為何竹籃打水一場(chǎng)空了。在他的簡(jiǎn)歷上，我找不到讓我興奮的點(diǎn)，他說(shuō)的他跟我認識的他不同，完全沒(méi)有體現出他身上的優(yōu)點(diǎn)。

　　【在事業(yè)上，我們需要一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷和面試技巧做敲門(mén)磚，在愛(ài)情上，我們也需要一份優(yōu)秀的把妹簡(jiǎn)歷和約會(huì )技巧打開(kāi)女生的心扉�！�

　　能夠反映你真實(shí)情況的是好簡(jiǎn)歷，然而好簡(jiǎn)歷未必能幫你找到好工作，因為簡(jiǎn)歷，是給別人看的，所以，簡(jiǎn)歷也要包裝。

　　讓人眼睛一亮，看了就想深入了解你，想和你約會(huì )（約你面試）的簡(jiǎn)歷才是真正對你有幫助的簡(jiǎn)歷：

　　簡(jiǎn)歷要點(diǎn)：這些是必答題，答好了不一定加分，但是一錯必敗無(wú)疑。

　　1、名字；一個(gè)好的名字并不會(huì )讓你成功，但一個(gè)差勁的名字會(huì )讓你失敗，珍愛(ài)生命，遠離土鱉。自強不息，龍哥，稀飯你的笑――我們都希望網(wǎng)名能給人強烈的印象，但是還是停留在這種城鄉結合部和鄉村非主流的風(fēng)格就只能被pass掉了。

　　一個(gè)文字，一個(gè)簡(jiǎn)單的英文足夠。

　　2、職業(yè)：這也是一個(gè)必答題，不管是在職場(chǎng)中，還是當一個(gè)妹子對你感興趣的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題你都是逃不掉的，雖然我們不能改變我們以前的職業(yè)，但是我們可以美化我們的稱(chēng)謂。如果你是客服，你說(shuō)“商務(wù)秘書(shū)”會(huì )不會(huì )好點(diǎn)；如果你是業(yè)務(wù)員，說(shuō)“開(kāi)發(fā)顧問(wèn)”會(huì )不會(huì )好點(diǎn)。對于這種現象，心理學(xué)專(zhuān)家認為這是社會(huì )發(fā)展到一定階段后，人們自尊心的一種需求，也是在某些傳統觀(guān)念仍在影響現實(shí)生活的情況下的一種反應。職業(yè)稱(chēng)謂的多元化表現了社會(huì )心理的變化，體現了社會(huì )對職業(yè)的尊重。

　　3、經(jīng)歷；不像應聘，你需要根據你應聘的工作來(lái)描述你的經(jīng)歷，如果你應聘編輯或者前端工程師，你不需要講你的客服、銷(xiāo)售經(jīng)歷和豐富的校園活動(dòng)，而是應該講你看過(guò)的書(shū)寫(xiě)過(guò)的文字，做過(guò)的互聯(lián)網(wǎng)。你的朋友圈就相當于你的工作經(jīng)歷，朋友圈決定了你給人的印象是普通青年還是文藝青年、二逼青年。如果你想讓女生覺(jué)得你喜歡瘋狂一夜而不會(huì )糾纏，就該是放蕩不羈的浪子，如浪跡；還是深沉的文學(xué)青年，讓人回味，如餃子。

　　什么樣的經(jīng)歷讓你找到什么樣的工作，什么樣的朋友圈讓你把什么樣的妹子。說(shuō)句題

　　外話(huà)，學(xué)習方面，你只需要說(shuō)最高學(xué)歷就OK，你學(xué)歷最高是本科，寫(xiě)本科就夠，不必說(shuō)高中。

　　這是一個(gè)錯誤率超過(guò)90%的題目，小明應聘市場(chǎng)實(shí)習，下面哪個(gè)郵件題目會(huì )最大化他獲得面試的概率？

　　A、市場(chǎng)實(shí)習-精通Escel-英文能力良好-王小明

　　B、王小明-市場(chǎng)實(shí)習-精通Escel-英文能力良好

　　C、市場(chǎng)實(shí)習-王小明-精通Escel-英文能力良好

　　D、無(wú)法判斷

　　正確答案是A。這個(gè)標題符合HR的需求，幫HR節省了篩選時(shí)間。如果標題激發(fā)不了對方的興趣，這封郵件很可能永遠不會(huì )打開(kāi)，尤其是競爭激烈的崗位。

　　此道理放到把妹上，我們就要必須給妹子看妹子想要看的東西，就好像妹子知道我們男人就是喜歡腿、胸，于是妹子的朋友圈是這樣的。

　　這個(gè)朋友圈妹子除了真的在分享自己的生活外，還知道加上一些能夠勾住男人眼球的東西――大白腿。既然是表達自己在回市中心的路上，為什么不拍拍路什么的呢？

　　所以從妹子身上，我們也可以學(xué)習到朋友圈里應該加入什么元素能勾住女人。她知道男人們是視覺(jué)動(dòng)物，喜歡的無(wú)非是臉、胸、大腿。女人是男人最好的老師，很多PUA技巧也是從女生身上學(xué)到的�？杀�的是女生們幾乎都知道男人想要什么，但絕大數男生不知道女生想要什么，也不care，覺(jué)得有錢(qián)就夠。

　　田正冉導師發(fā)一張工作的照片，你以為他是在說(shuō)他有多么努力嗎？不是，工作環(huán)境，辦公室的布置才是關(guān)鍵，這些細節體現了導師的品位、公司的實(shí)力，歸根結底，體現的是導師的實(shí)力和品味。

　　簡(jiǎn)歷必須是有目的，說(shuō)的每一個(gè)字都應該有用，寧缺毋濫。less is more，少即多，簡(jiǎn)潔就是美。

　　除開(kāi)朋友圈，你在聊天中也要學(xué)會(huì )如何激發(fā)女人的興趣點(diǎn)。

　　1、你需要用簡(jiǎn)單幾句乃至1句話(huà)，激發(fā)女生（雇主）強烈的興趣，這就是你的核心賣(mài)點(diǎn)。

　　2、一流的質(zhì)量（你）才能吸引一流的女孩（雇主）。

　　3、追求卓越的方法，把事情做得好上10倍。

　　想象一下，你去拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)，對方很忙，你必須在電梯的時(shí)間（幾十秒）內說(shuō)服對方，給你繼續溝通的機會(huì )。一個(gè)極其重要的練習：你必須在一句話(huà)之內，激發(fā)女生或雇主的興趣。這句話(huà)就是你的核心賣(mài)點(diǎn)，這是一個(gè)注意力嚴重短缺的年代，人們變得越來(lái)越缺乏耐心。

　　看上面這個(gè)聊天記錄，妹子的框架很強大，但學(xué)員一一化解。妹子說(shuō)走心，學(xué)員的回復更走心，激起了女生的興趣，但妹子很聰明，想把選擇權牢牢拽在自己手里，于是來(lái)了句廢測。 （添加微信puamap免費獲取清晰聊天記錄）

　　聰慧迷人的女生和一流的雇主，總不缺熱情的追求者，如何吸引他們的注意力呢？一流的工作質(zhì)量，一流的你。

　　好的簡(jiǎn)歷讓雇主給你打電話(huà)，好的面試技巧讓你凱旋而歸，好的約會(huì )技巧讓女生偎依在你懷里。

　　如果你定位短期關(guān)系，約會(huì )的時(shí)候需要植入性話(huà)題，釋放你內心小惡魔的一面，她很喜歡你的床上功夫，欲望強烈，讓你無(wú)法集中精力工作。同時(shí)不斷進(jìn)挪，不斷升級，一直到實(shí)質(zhì)關(guān)系。

　　如果定位長(cháng)期，就要安全進(jìn)挪，肢體接觸少一點(diǎn)，避免性話(huà)題，除非她主動(dòng)。

　　你要釣魚(yú)，你的魚(yú)餌，應該是魚(yú)想吃的，還是你想吃的呢。重要的是魚(yú)想吃什么，而不是你想吃什么。我們是漁夫，女生是魚(yú)兒，現在有機構讓魚(yú)兒來(lái)教男人釣魚(yú)，這靠譜嗎？

　　在很多男生的自我介紹（簡(jiǎn)歷）中可以看到這樣的話(huà)：本人性格開(kāi)朗，誠實(shí)正直，謙和自信，樂(lè )于進(jìn)取、樂(lè )于奉獻，有較強的社會(huì )適應能力，工作踏實(shí)認真細致，具有強烈的責任心和事業(yè)心，善于處理人際關(guān)系――

　　雇主看到這樣的話(huà)，第一感覺(jué)就是“不職業(yè)”“假大空”。

　　很多人在求職時(shí)說(shuō)：我很熱愛(ài)xx公司，我很喜歡這份工作之類(lèi)的話(huà)，讓面試官毛骨悚然。然而很多人連工作內容是什么都說(shuō)不上來(lái)，愛(ài)也不能沒(méi)理由到這種地步吧。

　　這就像很多人并不了解女生的性格、為人、家庭和成長(cháng)經(jīng)歷，卻聲稱(chēng)女孩是她的真愛(ài)，這只會(huì )讓女生懷疑：你愛(ài)得這么捉急，當你遇到差不多或者更好的女生時(shí)必然會(huì )見(jiàn)異思遷。當你對女生（工作）的興趣越強烈，而對方對你并無(wú)需求，你的價(jià)值就越低。溝通的要點(diǎn)：激發(fā)對方對你的興趣，而不是表達你對對方的興趣。

　　強者看重效率，弱者期望公平，強者看重出結果，弱者關(guān)注不犯錯，安穩是不犯錯的選擇。成功學(xué)告訴你，改變心態(tài)才能成功，其實(shí)對大多數人而言，這條路的失敗率極高，最有效的道路恰恰是：成功才能改變心態(tài)。有些兄弟在學(xué)習PUA技巧的時(shí)候，故意做一些說(shuō)一些讓自己被打槍的事，美名其曰：鍛煉心態(tài)，未免誤入歧途。

　　持續的成功會(huì )幫助你樹(shù)立強者心態(tài)，持續的失敗會(huì )強化你的弱者心態(tài)。能搞定就有自信，搞不定就缺乏自信。

　　如果你缺乏信心，更需要尋找有效的方法，來(lái)達成突破。

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