學(xué)院考勤請假制度補充規定

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的學(xué)院考勤請假制度補充規定，希望能夠幫助到大家。

　　為加強學(xué)院教職工請假制度管理，保證學(xué)院教學(xué)、科研、管理等各項工作的順利進(jìn)行，根據南昌工學(xué)院人事處有關(guān)政策和規定，結合我院的實(shí)際情況，特制定本補充規定。

　　一、請假類(lèi)別與范圍

　　本規定僅限為三天以?xún)?含三天)與個(gè)人事務(wù)相關(guān)的請假，包括事假、病假等。因公出差應辦理請假手續，在批準時(shí)間內視作工作時(shí)間。超出三天的請假按學(xué)校人事處相關(guān)規定辦理請假手續。

　　二、事假批準權限及請假程序

　　(一)行政人員

　　行政人員請假，由本人申請報相關(guān)科室簽署意見(jiàn)后報請主管院領(lǐng)導批準。

　　(二)輔導員

　　一天以?xún)日埣儆奢o導員本人提出書(shū)面申請，學(xué)生管理科簽署意見(jiàn)后報學(xué)院相關(guān)負責人批準;三天以?xún)?含三天)請假由輔導員本人提出書(shū)面申請，由學(xué)生管理科和學(xué)院分管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后報請主管院領(lǐng)導批準。

　　(三)教師

　　一天以?xún)日埣儆山處煴救颂岢鰰?shū)面申請，教研室簽署意見(jiàn)后報請學(xué)院相關(guān)負責人批準;三天以?xún)?含三天)請假由教師本人提出書(shū)面申請，由教研室和學(xué)院分管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后報請主管院領(lǐng)導批準。

　　三、以下條件按曠工處理

　　1、未辦理請假手續或未按正常程序請假而擅自離開(kāi)工作崗位者;

　　2、要求請假未經(jīng)批準而擅自離開(kāi)工作崗位者;

　　3、準假期滿(mǎn)無(wú)申請理由或申請續假未經(jīng)批準而未按時(shí)到職者;

　　4、請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙組織的。

　　四、考勤管理

　　各教職工的考勤和請假工作由學(xué)院分管領(lǐng)導主管，同時(shí)有一人兼管考勤工作，及時(shí)做好教職工考勤記錄、統計，并將考核結果作為工資、津貼分配及學(xué)年度考核的依據。

　　五、附則

　　(一)本考勤辦法和請假制度自二零一一年四月二十九日起執行。

　　(二)本辦法由民族教育學(xué)院負責解釋。

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