勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)2篇(優(yōu)選)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)1

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式協(xié)議如下：

　　一、協(xié)議期限

　　第一條 本協(xié)議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿(mǎn)，雙方不再續簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則協(xié)議應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。

　　第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　　1．因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2．乙方違反公司管理制度的；

　　3．雙方約定的其他情況。

　　四、協(xié)議的終止與解除

　　第十一條 協(xié)議期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的'其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內容：

　�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。

　�。ǘ�） 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本協(xié)議具有同等效力。

　�。ㄈ�） 甲方可以在協(xié)議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模� 乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。

　�。�六） 本協(xié)議到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)2

　　甲方（聘用方）：_____________ 法定代表人：_____________ 公司地址：_____________

　　乙方（被聘用方）：_____________身份證號碼：_____________

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方系已依法享受養老保險待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動(dòng)協(xié)議的主體資格。 根據有關(guān)規定，現 經(jīng)協(xié)商一致，按照平等自愿的原則，甲方與乙方依法建立勞務(wù)用工關(guān)系，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。

　　第一條 協(xié)議期限

　　協(xié)議期限：自___年__月__日至____年__月___日止。共___年。

　　第二條 工作情況

　　1、甲方聘用乙方擔任崗位，工作地點(diǎn)為。因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　2、甲方安排乙方執行標準工作制，乙方應遵守甲方的考勤管理規定，執行與其他員工相同的考勤制度。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　5、乙方在工作過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程和甲方的各項管理規章制度，完成各項考核指標，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購買(mǎi)社會(huì )保險及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關(guān)治療費用由乙方自行承擔，甲方按規定予以治療和休息時(shí)間，若治療休養期超出協(xié)議期的，甲方有權解除協(xié)議。

　　第三條 工作報酬

　　1、聘用期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的工作安排，認真履行自己的工作職責，按時(shí)、保質(zhì)、保量的`完成甲方安排的工作事項。

　　2、甲方支付給乙方的工資為人民幣___元/月，支付方式為按月支付，同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應在工資中扣除的款項，工資發(fā)放時(shí)間與甲方員工工資的發(fā)放時(shí)間一致。

　　3、甲方可根據公司的績(jì)效考核制度和薪酬管理制度，對乙方的工作表現及工作業(yè)績(jì)進(jìn)行監督和考核。

　　4、除社會(huì )保險及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。

　　第四條 其他約定事項

　　1、協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續聘用的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內重新簽訂。

　　2、協(xié)議未到期提前解除或到期不再續簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應當提前三十天以書(shū)面形式通知對方，同時(shí)乙方應按照甲方規定辦理離職交接手續。

　　3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。

　　4、其他未盡事項，按國家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)協(xié)議法》相關(guān)規定執行。

　　5、本協(xié)議一式三份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　簽訂日期： 簽訂日期：

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