2023聘用協(xié)議書(shū)
在生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的2023聘用協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
2023聘用協(xié)議書(shū)1
招聘方：__________________(企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：__________________________________________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
甲方招聘職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)的批準(或同意)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議
協(xié)議期限為_(kāi)________年(或_______個(gè)月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。
(沒(méi)有一定期限的協(xié)議或以完成一項工作的時(shí)間為期限的協(xié)議，應注明“本協(xié)議無(wú)一定期限”或“本協(xié)議以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限”。)
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)________個(gè)月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(試用期限的長(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時(shí)間
每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的協(xié)議，工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)_______________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量的時(shí)間為協(xié)議期限的，亦可按工作量確定報酬。實(shí)行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條勞動(dòng)保護
___________________________________________________________________________。
(乙方的勞動(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
___________________________________________________________________________。
(本條國家有規定的，按規定執行;無(wú)規定的，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的.權利，參加領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)協(xié)議期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將協(xié)議期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條勞動(dòng)協(xié)議變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)協(xié)議：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;
2.訂立勞動(dòng)協(xié)議所依據的法律規定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)協(xié)議的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原協(xié)議無(wú)法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二)在協(xié)議沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協(xié)議規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災;
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間，機構之間);
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)協(xié)議職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)協(xié)議的解除
(一)______________________________________________________。
(解除勞動(dòng)協(xié)議的條件，國家主管部門(mén)有規定的，按規定執行;沒(méi)有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會(huì )公共利益。)
(二)解除勞動(dòng)協(xié)議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)協(xié)議的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
(三)解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除協(xié)議的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條違約責任
(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金________________元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除協(xié)議，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金________________元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條其他事項
(一)本協(xié)議于_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)協(xié)議的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
(二)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份;協(xié)議副本一式______份，報主管機關(guān)，勞動(dòng)協(xié)議管理機關(guān)(本協(xié)議如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。
(三)____________________________________________________。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
_________年_________月________日
乙方(簽字)：__________________
_________年_________月________日
2023聘用協(xié)議書(shū)2
甲方：__________
乙方：__________，身份證號碼：_____
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問(wèn)。
第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)、常年財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)三大內容。
第三條乙方服務(wù)期限：從年月日起至_____年_____月_____日止，期限為1年。
第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下：
一、工作內容
�。ㄒ唬┏Ｄ旯芾碜稍�(xún)顧問(wèn)：
1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰略規劃、人力資源規劃、營(yíng)銷(xiāo)管理規劃、企業(yè)文化規劃；
2、年度員工滿(mǎn)意度調查、年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調查、年度供應商滿(mǎn)意度調查；
3、結合企業(yè)實(shí)際，提供管理咨詢(xún)培訓；
4、出席企業(yè)重大會(huì )議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會(huì )；
�。ǘ┏Ｄ曦攧�(wù)顧問(wèn)：
1、對企業(yè)的財務(wù)資源，如資產(chǎn)負債狀況、未來(lái)的現金流量、應收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權資源等進(jìn)行分析，并加以合理地組合與評估；
2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；
3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規避來(lái)自被投資方的財務(wù)風(fēng)險；
4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專(zhuān)項獨立財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)；
�。ㄈ┏Ｄ攴深檰�(wèn)：
1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度，預防合同糾紛，應企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商；
2.通過(guò)解答咨詢(xún)的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題；
3.根據企業(yè)實(shí)際情況，幫助引導企業(yè)建立和完善現代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業(yè)的.管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道；
4.根據企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識，提高素質(zhì)；
5.當企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調解；
二、工作方式
1.乙方每周六、日到甲方企業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行辦公，解決相關(guān)問(wèn)題；
2.在現場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，咨詢(xún)、審查合同等日常事務(wù)，可以通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件等方式溝通；
3.遇到緊急情況時(shí)，甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題；
4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
第五條甲方的義務(wù)
1、甲方指定專(zhuān)人配合乙方開(kāi)展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。
2、甲方應及時(shí)向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。
3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間，以完成甲方交辦的各項事務(wù)。
4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實(shí)情況及基礎資料。
5、乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費_______元，伙食補貼費_______元。
等六條乙方的義務(wù)
1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。
2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。
3、乙方應當固定時(shí)間內與甲方領(lǐng)導或聯(lián)絡(luò )人座談一次，以便了解甲方的信息。
4、乙方應在合理的時(shí)間內完成甲方交辦的工作。
第七條顧問(wèn)費用
經(jīng)雙方商議每年的顧問(wèn)費為50%的顧問(wèn)費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。
第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問(wèn)期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書(shū)。
第九條違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。
第十條本合同期滿(mǎn)，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿(mǎn)不再續簽，視為本合同終止。
第十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的，可通過(guò)仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。
甲方：_____乙方：_____
代表人：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
2023聘用協(xié)議書(shū)3
聘用單位(甲方)：__________________
受聘方(乙方)：____________________
性別：______________________________
學(xué)歷：______________________________
畢業(yè)學(xué)校：__________________________
專(zhuān)業(yè)：______________________________
根據__________市教育局(_____)第_____號文件精神以及有關(guān)政策規定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本協(xié)議并共同遵守以下條款：
一、教職工調動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試聘期制度，期限一年。
二、甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時(shí)間一年。
三、試聘期內，乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。
四、甲方遵循按勞分配原則，依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津貼、補貼。
五、甲方依法按月為乙方辦理養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險。
六、甲方應按國家規定根據乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全與健康。
七、乙方在協(xié)議期內的工時(shí)、公休假日、女工保護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規定執行。
八、乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的`各項規章制度。甲方有權依照國家法律、法規及甲方的規章制度給予乙方獎勵和懲處。
九、有下列情況之一的，甲方可終止或接觸協(xié)議：
1.試聘后三個(gè)月復檢身體不合格的;
2.乙方連續六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;
3.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
4.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;
6.符合國家規定的其他條件的。
十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用協(xié)議：
1.聘期未滿(mǎn)，且不符合第八條規定的;
2.患有職業(yè)病或因公(工)負傷并經(jīng)醫學(xué)鑒定(縣級以上醫院)確定完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3.患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
4.符合國家規定的其他條件的。
十一、有下列情況之一的，乙方可解除協(xié)議：
1.經(jīng)當地縣級以上勞動(dòng)、衛生部門(mén)確認，甲方的勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的;
2.甲方不能履行聘用協(xié)議或者違反國家法律、法規，侵害乙方合法權益的;
3.符合國家規定的其他條件的。
十二、協(xié)議雙方不得擅自違約。若有違約應解約手續完備，并承擔違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除協(xié)議。
甲方解除試聘協(xié)議不當，按協(xié)議期限每提前一個(gè)月賠償人民幣____________元。
乙方擅自解除試聘協(xié)議，按協(xié)議期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_______________元。如乙方是甲方出資培訓或引進(jìn)的，違約后應按規定向甲方支付有關(guān)費用。
十三、試聘期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，甲方應及時(shí)報主管部門(mén)批準，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格，乙方可在教育系統內自主擇業(yè)，如要求調出，按國家有關(guān)規定繳納培養費，乙方進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
十四、乙方的工齡從甲方主管部門(mén)鑒證之日算起。
十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的，按國家有關(guān)規定執行;國家沒(méi)有規定的，由甲、乙雙方商定。
十六、甲、乙方需要約定的其它事項：________________________________________
十七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章，甲方主管部門(mén)簽證后生效。
十八、本協(xié)議一式四份，存檔一份，甲方、乙方、甲方主管部門(mén)各執一份。
甲方：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
甲方主管部門(mén)：(簽證)_______
_________年_______月_______日
乙方：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
2023聘用協(xié)議書(shū)4
甲方：_______
乙方：_______
身份證號：______________
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用____(建筑)專(zhuān)業(yè)____(一)級建造師，經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年。即注冊成功(即建設部門(mén)網(wǎng)上正式公告之日)起往后推年。
二、甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續，并在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況。
2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬(證件用于招投標時(shí);需乙方出場(chǎng)時(shí)，甲方承擔全部的差旅費及交通費，另每天給予乙方補助500_______元整)，甲方工程項目乙方不擔任項目經(jīng)理的，乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任。
3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業(yè)務(wù)培訓(含繼續教育期間的'差旅住宿費用)等相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無(wú)法參加再教育學(xué)習，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料。注冊建造師執業(yè)印章及其它證書(shū)原件應在注冊成功后(10工作日內)及時(shí)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊章時(shí)，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進(jìn)行非法活動(dòng)，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
6、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。
7、甲方應及時(shí)辦理并申報注冊(變更)手續，在政府規定的行政許可辦事工作日內完成注冊。
三、乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于_______年_______月_______日向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執業(yè)資格合格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。
3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方注冊不成功時(shí)，及時(shí)退還甲方支付的預付工資_______元人民幣。
5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方______________元整聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后支付乙方______________元的聘用工資預付款。注冊成功公告后5個(gè)工作日內，支付給乙方第一年聘用工資余款人民幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。
2、如果注冊過(guò)程中由于甲方的原因導致注冊未成功，甲方應支付乙方從協(xié)議簽訂之日起到協(xié)議解聘日期間的聘用工資，每月1000_______元標準。
3、甲方，乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告，非乙方原因超過(guò)約定期限時(shí)既開(kāi)始計算聘用工資。
五、證書(shū)及印章的保管
完成注冊后，乙方同意將《注冊證書(shū)》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業(yè)印章由乙方自己保管。
六、解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注手續，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件，甲方負責乙方轉注冊時(shí)當地轉出的手續辦理，不得無(wú)故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
(1)甲方不能按期支付工資; (2)注冊不成功; (3)甲方有其它違約行為。
七、違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的一切費用及手續，如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣5萬(wàn)_______元整。
2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo);甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。
大學(xué)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬(wàn)_______元整;
資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方10萬(wàn)_______元整。
3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿(mǎn)年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學(xué)習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金5萬(wàn)_______元整。
5、甲方必須在注冊滿(mǎn)年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金5萬(wàn)_______元整。
6、甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬及交付建造師注冊印章，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關(guān)文件，不積極配合甲方變更注冊時(shí)視為提前解聘。
8、甲方、乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告期限不能超過(guò)100天。變更注冊不能超過(guò)40天。
八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
九、續聘
聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
十一、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十二、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。
十三、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
十五、附則
對于甲方需要乙方注冊證書(shū)參與工程項目投標和項目管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。
甲方：(簽字蓋章)______________
法人代表：______________
經(jīng)辦人：______________
電話(huà)：______________
傳真：______________
乙方(簽字)：______________
代表：______________
家庭電話(huà)：______________
傳真：______________
簽訂日期：20_____年_____月_____日
2023聘用協(xié)議書(shū)5
甲方：_____有限公司
乙方：_____身份證號碼：_____
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專(zhuān)業(yè)_____級建造師，經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)____年。即注冊成功之日起往后推_____年。
二、甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權使用乙方的資質(zhì)證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續，并在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況。
2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任建造師的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬，乙方承擔工程項目的相關(guān)責任;甲方工程項目乙方不擔任建造師的，乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任。
3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會(huì )會(huì )議費用(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)等相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。若乙方因工作原因，無(wú)法參加再教育學(xué)習，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料。一級注冊建造師執業(yè)印章及畢業(yè)證、身份證原件應在注冊成功后(10工作日內)及時(shí)交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關(guān)證書(shū)原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方注冊章時(shí)，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進(jìn)行非法活動(dòng)，否則由因此造成的`后果，由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
三、乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于_____年_____月_____日向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及建造師注冊所需要的相關(guān)材料(一級建造師執業(yè)資格合格證書(shū)、大學(xué)文憑、身份證和職稱(chēng)證書(shū)等原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸、二寸彩色相片等)。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。
3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方_____萬(wàn)_____仟_______元整(RM_____.____________元整)聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書(shū)注冊成功后5個(gè)工作日內，支付給乙方第一年聘用工資_____._____人民幣。第二年支付給乙方聘用工資_____.00人民幣，甲方采取電匯到乙方提供的銀行卡中。支付給乙方下一年度聘用工資時(shí)間與前一年不超過(guò)一年。
五、證書(shū)的保管
完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書(shū)》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業(yè)印章由乙方自己保管.
六、解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(資格證、注冊證等)，不得無(wú)故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
(1)甲方不能按期支付工資;
(2)初始注冊不成功;
(3)甲方有其它違約行為。
七、違約責任
1、由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo)，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。
大學(xué)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀，乙方配合甲方進(jìn)行補辦，如無(wú)法補辦，甲方應賠付乙方萬(wàn)_______元整;
資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方萬(wàn)_______元整。
2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
3、乙方必須在甲方公司注冊滿(mǎn)_____年后才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學(xué)習費用，乙方退還甲方聘用工資_______元整，且賠付甲方違約金_______元整。
4、甲方必須在注冊期滿(mǎn)_____年后才可以提前解聘，甲方支付乙方合同期內全部聘用工資。且賠付乙方違約金_____萬(wàn)_______元整。
八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
九、續聘
聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
十一、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十二、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。
十三、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
甲方：(簽字蓋章)_____
代表：_____
電話(huà)：_____
傳真：_____
地址：_____
乙方(簽字)：_____
代表：_____
電話(huà)：_____
傳真：_____
地址：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：_____
2023聘用協(xié)議書(shū)6
甲方：_____(身份證號)_______________
乙方：_____(身份證號)_______________
甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、為乙方提供教育教學(xué)場(chǎng)地和必要的教育教學(xué)設備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數。
5、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監督、檢查和指導。
6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時(shí)人民幣伍拾圓(50.00_______元)干包的標準支付課時(shí)報酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。
二、乙方的`權利和義務(wù)
1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計劃，并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開(kāi)展相關(guān)的教研活動(dòng)，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單_______元或階段測試。
6、有在聘期內按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規定的勞動(dòng)報酬的權利。
7、費用實(shí)行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。
8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。
三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時(shí)間。
2023聘用協(xié)議書(shū)7
甲方(聘方)：______________
乙方(受聘方)：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會(huì )計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在財務(wù)部門(mén)從事會(huì )計崗位的工作。
三、工資福利
(一)甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準_______元/月。
四、聘用協(xié)議的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的`相關(guān)內容。
五、聘用協(xié)議的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議：
1、在試用期內的;
2、考入普通高等院校的;
六、聘用協(xié)議的續簽
本協(xié)議期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用協(xié)議。
七、本協(xié)議一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字蓋章)：_______________
地址：______________________________地址：______________________________
電話(huà)：_______________電話(huà)：_______________
______年______月______日
2023聘用協(xié)議書(shū)8
甲方名稱(chēng)：_____
地址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方姓名：__________
戶(hù)籍所在地：_____
現居住地址：_____
身份證號碼：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
一、聘用期：從____年________月________日至____年________月________日止。
協(xié)議期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬人民幣_______________元。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2、監督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權利和義務(wù)
1、依法履行會(huì )計職務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報酬;
3、對公司的財務(wù)管理工作提出建議;
4、遵守公司的各項規章制度，接受公司的領(lǐng)導和監督，服從工作安排;
5、在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
6、不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密的.，需承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除協(xié)議(但須提前一個(gè)月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)或因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)，協(xié)議終止。
3、協(xié)議解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出甲方的有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
法人代表：__________
或授權代表：__________
公司地址：__________
現居住地址：__________
_____年_____月_____日
2023聘用協(xié)議書(shū)9
根據《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規定》(試行)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用協(xié)議如下：
一、雙方一致同意在協(xié)議期內，嚴格執行“規定”的各項有關(guān)條款。
二、本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的`必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導和必要的培訓。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”第四條執行。
七、協(xié)議期間，乙方出現“規定”第十條有關(guān)款項時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議;出現“規定”第十二條有關(guān)款項時(shí)，甲方不得解除聘用協(xié)議，甲、乙單方要求解除聘用協(xié)議都須提前兩個(gè)月通知對方，方可辦理手續。
八、本協(xié)議一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。
甲方(蓋章)________乙方(簽字)________
_____年____月_____日_____年_____月____日
甲、乙雙方同意本協(xié)議續定，續定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方(蓋章)________乙方(益章)________
_____年_____月____日_____年____月_____日
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