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貨車(chē)司機聘用服務(wù)合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的貨車(chē)司機聘用服務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。
聘用方：___________________________運輸有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_______________________
通訊地址：_________________________
聯(lián)系方式：_________________________
受聘方：___________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_____________________________
現住地址：_________________________
身份證號：_________________________
聯(lián)系方式：_________________________
風(fēng)險提示：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)法典》相關(guān)規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
本公司就聘用駕駛員事宜，經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上協(xié)商一致，達成以下條款：
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿(mǎn)，本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以續簽合同。
其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除合同，若乙方造成甲方車(chē)輛的任何損失，應按價(jià)賠償。
風(fēng)險提示：試用期是用人單位與勞動(dòng)者之間相互適應、雙向選擇的期限，試用期的期限通常由用人單位與勞動(dòng)者自行約定，但不得超過(guò)法定期限。用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規定，根據《勞動(dòng)民典》第19條規定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月：勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月：三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
第二條 工作崗位
1、乙方應當保證提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)證件：駕駛證、資格證書(shū)等真實(shí)有效。
2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車(chē)號為_(kāi)________的駕駛工作，自覺(jué)遵守甲方規章制度，按時(shí)保質(zhì)完成出車(chē)任務(wù)，并同意根據工作時(shí)間調整或另行安排工作加班時(shí)間。
第三條 勞動(dòng)報酬及福利保險
1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_(kāi)______元/月，即基本工資為_(kāi)____元，安全獎_____元，生活各項補貼_____元，電話(huà)補貼_____元，醫保社保補貼_____元，其中安全獎為每一年發(fā)放一次，其余費用應在每月_____日發(fā)放，不得拖欠。
2、乙方應繳納工作時(shí)間，安全保證押金金額是第一個(gè)月的工資，以第一個(gè)月工資作為抵充形式，甲方并開(kāi)具押金憑據給乙方，合同終止一并無(wú)異議結清。
3、甲方在合同期內依法為乙方繳納相應的社會(huì )保險，此外還給乙方辦理購買(mǎi)一份“人身意外傷害險”，作為因意外發(fā)生時(shí)賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止。
風(fēng)險提示：用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險(俗稱(chēng)五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險規定的相關(guān)約定無(wú)效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動(dòng)者購買(mǎi)五險的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金：逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說(shuō)的“一金”是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理：逾期不辦理的，可以申請人民法院強制執行，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。
第四條 勞動(dòng)紀律
1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規定，盡忠盡職，維護公司利益。
2、乙方應根據甲方制定的車(chē)輛保養，維護等相關(guān)規定進(jìn)行車(chē)輛保護，要保持車(chē)輛的電器燈光、安全性能，保持車(chē)內外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方不得私自出車(chē)或將車(chē)轉交給他人駕駛，違者給予處罰，若發(fā)生事故擦碰等，一切后果(包括個(gè)人安全經(jīng)濟損失，違法罰款等經(jīng)濟案情)由乙方個(gè)人承擔。若直接經(jīng)濟損失達萬(wàn)元以上的賠償，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任職期間無(wú)正常理由或未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時(shí)效未達到引起罰款的甲方不負任何責任，并根據情節追究乙方賠償責任。
5、乙方的通訊設備應全天保持暢通，若不通，乙方無(wú)理由給甲方解釋(含口述規定)。
6、乙方不酒駕，不違反交通信號指示，交通標志指示，不按規定操作等相關(guān)法律法規等，否則后果乙方自負。
7、車(chē)上乘座人員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予元的處罰，情節嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經(jīng)濟賠償)，甲方不負任何責任。
第五條 車(chē)輛的停放應按托運方指定的地點(diǎn)停放，車(chē)輛鑰匙放指定的人員或地點(diǎn)，否則一切責任由乙方承擔
第六條 乙方有下列情形，甲方隨時(shí)解除本合同
1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的：
2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的：
3、對車(chē)輛安全的保養，駕駛室內的裝飾損壞嚴重的，不注意衛生清潔等，私自卸油行為的(含口述規定)：
4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)駕駛證，資格證書(shū)等情節的：
5、經(jīng)常不服從托運方的工作時(shí)間安排或出現拖拉等現象的：
第七條 本聘用合同書(shū)連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書(shū)一并使用有效。
第八條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，如發(fā)生爭執，經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當地勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁或向人民法院起訴。
第九條 本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，托運方_____份，具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日生效。
聘用方(公章)：_____________________ 受聘方(簽字)：_____________________
法定代表人(簽章)：________________ ________年______月______日
________年______月______日
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