聘用保安合同
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的聘用保安合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
聘用保安合同1
甲方
乙方
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進(jìn)我校內部管理體制改革，為保障聘用干部的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。
2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學(xué)校的工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元。
4、受聘人員應服從組織安排、教書(shū)育人、為人師表、自覺(jué)遵守黨紀國法及學(xué)校各項規章制度，認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見(jiàn)，經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人08號文《關(guān)于____市機關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見(jiàn)》的規定。
7、合同期滿(mǎn)，乙方表現好，因工作需要，甲方可予續聘;若乙方表現不好或病、傷等，確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的，甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個(gè)月通知對方。
甲方
乙方
聯(lián)系電話(huà)：
簽證日期
聘用保安合同2
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
聯(lián)系方式:聯(lián)系方式：
地址：家庭住址：
甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作內容及要求
一)根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，乙方自愿從事工作。
二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作內容，達到規定的質(zhì)量要求。
三)具體工作內容及要求
1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作，且提前備貨。
2.乙方取貨時(shí)，應按照甲方提供的單據仔細核對，保證單據與實(shí)物相符。若送貨期間，發(fā)現貨單不符的情況，乙方自行安排調貨。如出現丟貨或送貨過(guò)程中造成破損的情況，乙方按照開(kāi)票價(jià)格賠償。
3.乙方每天取貨時(shí)應把簽收完整的出貨單返回庫房。如返單不完整，不計算送貨完成。
4.乙方必須按時(shí)完成甲方安排的工作。若不能完成當天的工作，在不耽誤送貨的情況下，乙方自己安排時(shí)間。
三、勞務(wù)時(shí)間和休息
1)勞務(wù)時(shí)間，甲方安排乙方如需：按照車(chē)輛限號的情況安排送貨時(shí)間
2)甲方安排乙方工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作規定。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。對特殊產(chǎn)品按照甲方規定，采用特殊方式送貨。
五、勞動(dòng)薪酬標準與發(fā)放
甲方采用月結的方式支付乙方勞動(dòng)薪酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務(wù)薪酬不得低于當地最低工資標準。
一)甲方承諾每月 日結算薪酬
二)甲方根據乙方的工作崗位確定其每天的勞務(wù)薪酬為 元/天
三)績(jì)效獎： 元/天，按物流制度發(fā)放。
六、工作紀律
甲方指定的有關(guān)規章制度應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應遵照執行。
七、協(xié)議終止條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止協(xié)議：
1.甲方不按時(shí)付給勞務(wù)薪酬。
2.乙方不按要求完成工作任務(wù)并造成嚴重后果的，或嚴重違反勞動(dòng)紀律造成嚴重后果的。
八、違反協(xié)議的責任
當事人一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應賠償責任。
九、其他
一)協(xié)議期內，乙方聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
二)本協(xié)議不得涂改。
三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章生效。
法定代表人簽字：
甲方蓋章：
簽章日期：
乙方簽字：簽名日期：
聘用保安合同3
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為規范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書(shū)，對導游人員實(shí)行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限________年，
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導游證件，熱愛(ài)導游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動(dòng)。
3、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿(mǎn)，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數退給乙方。
4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規和導游人員管理制度，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。
5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、受聘專(zhuān)職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次)，甲方有權終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導游在帶團過(guò)程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無(wú)故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。
8、受聘導游在帶團過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務(wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類(lèi)情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門(mén)處理。
9、凡獲取國家導游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。
11、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現，導游月基本工資 元月，出團補助天。
2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長(cháng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
________年____月____日
聘用保安合同4
甲方：__________
乙方：__________
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限，需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方____________
____________年______月______日
乙方____________
____________年______月______日
聘用保安合同5
甲方：________________
乙方：________________
甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導 ，現就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_(kāi)______________，負責______________________________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著(zhù)作權均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理。
1.在沒(méi)有天災或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
2.乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。
3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。
四、乙方應遵守職業(yè)道德，在合同期內必須保證以最佳創(chuàng )作狀態(tài)、最佳專(zhuān)業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。
五、乙方參加該劇_______________工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_______________元。
六、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫�；蚪K止。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金。
八、甲方應按時(shí)付款，如甲方未按時(shí)付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。
九、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過(guò)的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。
十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結束為止。
十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________ 乙方：_________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
聘用保安合同6
委托方：_______________
受托方：_______________
根據《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條、保安服務(wù)的內容、規程及標準
1.1乙方同意向甲方提供巡邏服務(wù)、門(mén)衛服務(wù)及守護服務(wù);甲方提出要求時(shí)，乙方還應當向甲方提供押運服務(wù)。
1.2乙方向甲方提供的各項保安服務(wù)的內容、規程及標準以北京市公安局20_年5月18日制訂的《保安服務(wù)操作規程》及《保安服務(wù)質(zhì)量標準》的規定為準。
第二條、合同有效期限
2.1本合同有效期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同有效期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方簽訂補充協(xié)議，可以延期____年。甲乙雙方關(guān)于合同延期的協(xié)商應當于本合同有效期滿(mǎn)之日____日前完成。
第三條、服務(wù)區域
乙方服務(wù)區域為：____;其中，____為守護對象或守護區域。
第四條、服務(wù)費用及支付方式
4.1甲方應當向乙方支付服務(wù)費用____元人民幣。
4.2費用支付方式為：
第五條、雙方權利及義務(wù)
5.1甲方權利及義務(wù)
5.1.1甲方有權對乙方及乙方保安人員履行本合同約定的工作進(jìn)行指導、監督;
5.1.2甲方有權要求乙方調換不符合本合同約定條件的保安人員;
5.1.3甲方有權審核乙方提交的執勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改執勤方案和工作細則;
5.1.4甲方應當按照本合同的約定支付服務(wù)費用;
5.1.5甲方應當為乙方保安人員提供條件或設備;
5.1.6對有重大貢獻的乙方保安人員，甲方應當給予獎勵。
第六條、雙方權利及義務(wù)
6.1乙方權利及義務(wù)
6.1.1乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務(wù)費用;
6.1.2乙方應當于簽訂本合同之日起____日內向甲方提交執勤方案和工作細則，甲方對執勤方案和工作細則提出修改的，乙方應當作出相應修改。
6.1.3執勤方案和工作細則經(jīng)甲方審核同意后，乙方及乙方保安人員應當按照執勤方案和工作細則予以實(shí)施;
6.1.4乙方應當提供符合本合同約定條件、執勤方案要求數量的保安人員;
6.1.5乙方應當與提供的保安人員簽訂勞動(dòng)合同，乙方保安人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會(huì )保險由乙方負責;
6.1.6乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規章制度，乙方應當于甲方提出更換的要求之日起日內予以更換。
第七條、乙方保安人員及其管理
7.1乙方保安人員應當具備以下條件：
7.1.1具備相關(guān)法律法規規定的保安人員的任職條件及合法手續;
7.1.2年齡在____周歲至____周歲之間的中國男性公民;
7.1.3五官端正,身高在____之間;
7.1.4文化程度為_(kāi)___畢業(yè)以上;
7.1.5品行良好，無(wú)治安扣留以上違法犯罪記錄;
7.1.6經(jīng)過(guò)____月以上的專(zhuān)業(yè)訓練。
7.2乙方應當提供至少一名保安隊長(cháng)，保安隊長(cháng)應當具備以下條件：
7.3乙方應當自行安排乙方每位保安人員的具體工作時(shí)間及工作內容;
7.4甲方有權根據具體情況臨時(shí)調整乙方保安人員的工作時(shí)間及工作內容，乙方保安人員應當服從甲方的調整;
7.4.1由于甲方調整乙方保安人員的工作時(shí)間及工作內容而產(chǎn)生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。
7.5乙方保安人員應當遵守甲方的規章制度。
第八條、不可抗力
8.1在本合同有效期內，任何一方因遭遇不可預見(jiàn)、不可避免或不可克服的事件導致不能全部或部分履行本合同約定的義務(wù)的，不承擔違約責任。
8.2遭遇不可抗力事件的一方應當于不可抗力事件發(fā)生后立即通知另一方，并于事件發(fā)生之日起日內提供事件詳情及有效證明文件，此項證明文件應當經(jīng)事件發(fā)生地區的公證機構公證。
8.3不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方應按照事件對履行合同影響的程度，協(xié)商決定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的責任，或者延期履行本合同。
第九條、合同效力
9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同;
9.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
第十條、違約責任
10.1甲方違反合同約定，未按期付給乙方保安服務(wù)費，乙方有權單方解除本合同;
10.2乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的，視為未提供相應的保安人員。
10.3乙方提供的保安人員不符合本合同約定的數額，乙方應當于接到甲方通知之日起3日內予以補足，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務(wù)費用。
10.3.1乙方未按照合同約定調換或補足，或調換后仍不符合合同約定的，甲方有權單方解除本合同，乙方應當支付甲方相當于本合同約定費用總額的%的違約金。
10.4、在本合同有效期內，在本合同約定的服務(wù)區域內發(fā)生財產(chǎn)被盜、第三方侵權等經(jīng)濟損失的，乙方應當照價(jià)賠償。發(fā)生重大經(jīng)濟損失的，甲方有權單方解除本合同，并追究乙方的違約責任及賠償責任。
10.5因乙方保安人員的職務(wù)行為違法給甲方或第三人造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第十一條、爭議解決方式
11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時(shí)，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟�！�
第十二條、其他事項
12.1甲乙雙方必須遵守商業(yè)道德標準，除法律要求或履行合同必須外，不得向本合同任何第三方泄露對方的商業(yè)信息;
12.2本合同壹式肆份，甲乙雙方各執貳份;
12.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。
甲方：____乙方：____
授權代表：____授權代表：____
____年____月____日____年____月____日
聘用保安合同7
聘請方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
應聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強公司管理，提高績(jì)效，甲方就聘請乙方擔任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導和監督下，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對甲方負責并報告工作。
二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內，甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘用乙方的，甲、乙雙方根據本合同另行協(xié)商續期期限。
三、權利義務(wù)
(一)甲方權利、義務(wù)。
1、批準公司的經(jīng)營(yíng)目標，各項經(jīng)濟指標;
2、批準乙方的工作計劃、工作方案;
3、批準公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;
4、制定對乙方的績(jì)效考核及具體的薪酬支付辦法
5、監督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權利;
6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權利;
7、按照合同規定向乙方支付報酬;
8、為乙方工作提供便利條件;
9、公司章程和董事會(huì )規定的其他權利和義務(wù)。
(二)乙方權利、義務(wù)。
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使甲方賦予其的經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方的監督;
2、制定公司經(jīng)營(yíng)目標，各項經(jīng)濟指標;
3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;
4、制定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;
5、按照合同規定得到甲方支付的報酬;
6、按照計劃完成公司經(jīng)營(yíng)目標及各項經(jīng)濟指標;
7、貫徹落實(shí)公司批準的基本管理制度;
8、認真落實(shí)工作方案，按照規定完成工作計劃;
9、接受甲方的監督和考核，服從并執行甲方的'整改意見(jiàn);
10、公司章程和董事會(huì )規定的其他權利和義務(wù)。
四、乙方禁止下列行為
(一)不得利用職位謀取私利;
(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
(三)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
(四)不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;
(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
(六)對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(七)不得從事其他違反法律規定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時(shí)有權解聘乙方，并追究乙方的法律責任。
甲方：日期：
乙方：日期：
聘用保安合同8
甲方（用人單位）：___________
法定代表人：_________________
地址：_______________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________
居民身份證號碼：_____________
家庭住址：___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、行政法規、規章的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。
二、工作內容
第二條 乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門(mén)崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動(dòng)安全保衛等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行定時(shí)工作制。
乙方每日工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實(shí)際情況，安排乙方集中時(shí)間補休。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關(guān)規章制度。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫(xiě)：____________元）。試用期工資____元（大寫(xiě)：____________元）。
第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門(mén)診、醫療、住院等費用自負。
第九條 乙方因病或因事請假的在一定時(shí)期內達到一定次數的，甲方按有關(guān)規定扣除其相應工資。
第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關(guān)規定處理，甲方不承擔任何責任。
第十一條 乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導致的一切不良后果，均由乙方本人負責。
五、勞動(dòng)紀律
第十二條 乙方應遵守國家法律、法規和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規定。
第十三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶(hù)單位的商業(yè)秘密。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方有權依照有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行紀律處分，直至予以辭退。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反工作紀律或有關(guān)規章制度，應予以辭退的；
3．不履行保安服務(wù)職責，嚴重失職，給甲方或客戶(hù)單位造成重大損害或不良影響的；
4．被行政拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事保安工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協(xié)議的；
4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條 乙方解除合同，應當提前十日以書(shū)面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益；
4．合同到期。
第二十一條 本合同期限屆滿(mǎn)即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿(mǎn)后10日內向對方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續訂。
第二十二條 合同期滿(mǎn)后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規定處理。
七、違約責任
第二十三條 本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元（大寫(xiě)：人民幣____________元），任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。
第二十四條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當于工資報酬的1％的補償金。
第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。
第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應按有關(guān)規定賠償甲方實(shí)際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第二十八條 本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。
第三十條 本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。
甲方___________（蓋章） 乙方（簽名）：____
法定代表人或
委托代理人（簽名）：____
_________年____月____日 ____年____月____日
聘用保安合同9
甲方：
乙方：
為了保護甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權益，根據甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規定，調動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下：
第一條：聘用期限
1、本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)
2、聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。
3、《勞動(dòng)合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。
4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續履行。
5、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。
6、甲方能夠依據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方在聘用期內的業(yè)績(jì)、表現等綜合考評，在聘用期滿(mǎn)后重新簽訂本上崗協(xié)議。
第二條：崗位
1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金水平，乙方應予以服從。
4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計算工時(shí)工作制，乙方應予以服從。
第三條：崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作狀況表現，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作潛力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下?tīng)顩r除外：
甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規程、組織機構設置等狀況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予理解;甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。
乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時(shí)進(jìn)行調整，并辦理變更協(xié)議手續。
第四條：勞動(dòng)報酬和保險福利
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據工作職責和任務(wù)，每月日前享受下列基本薪酬：
(1)試用期內乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì )保險個(gè)人繳費部分);
(2)試用期滿(mǎn)后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì )保險個(gè)人繳費部分)
(3)乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定。
(4)乙方的績(jì)效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法經(jīng)考核確定。
2、根據乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和____市有關(guān)規定，為乙方辦理法定社會(huì )保險;其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條：權利與義務(wù)
1、甲方權利義務(wù)
2、乙方權利義務(wù)
乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作;
乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng)，應主動(dòng)配合工作交接。
第六條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方務(wù)必遵守國家和____市的法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律和崗位操作規則。
2、聘用期間，乙方對甲方的商業(yè)秘密以及規章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負有保密義務(wù)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。
在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應將所有涉密材料及數據交甲方歸檔。
3、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應提前個(gè)月通知甲方。
在此期間，甲方能夠安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開(kāi)甲方后，應繼續承擔保密義務(wù)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權益，否則追究侵權職責。
5、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應支付甲方違約金元，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，違約金數額低于損失數額時(shí)，應賠償甲方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間，甲方認為有必要時(shí)，能夠與乙方簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。
第七條：勞動(dòng)保護和工作條件
對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權立即解除本協(xié)議。
第八條：非過(guò)失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲方能夠解除本協(xié)議，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)狀況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見(jiàn)的;
4、年度考核不合格的。
第九條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲方能夠立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不貼合甲方聘用要求的;
2、嚴重違反甲方制定的規章制度或勞動(dòng)紀律的;
3、乙方連續曠工超過(guò)____日，或________年內累計曠工超過(guò)____日;
4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;
5、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，使甲方利益一次直接損失超過(guò)1500元或年度累計超過(guò)5000元的;
6、工作失職、營(yíng)私舞弊，有回扣及其他不當得利行為的;
7、私拿甲方、客戶(hù)、第三方財物，且沒(méi)有正當理由的。
第十條：乙方解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協(xié)議，但國家或____市另有規定的除外：
1、乙方在試用期內;
2、乙方能夠證實(shí)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
3、乙方能夠證實(shí)由于甲方的原因而未獲得勞動(dòng)報酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的;
4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準的。
第十二條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議約定的聘期期滿(mǎn)的;
2、甲方解散或者被撤銷(xiāo)的;
3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。
4、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的。
第十三條：解除協(xié)議不當的賠償職責
乙方違反本協(xié)議
第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以代替提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償職責。
第十四條：其他事項
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應的違反服務(wù)期的違約金。
3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒(méi)有規定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議資料如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
5、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，能夠依法提起勞動(dòng)爭議仲裁。
6、乙方確認下列地址和電話(huà)為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址或聯(lián)系方式，如以下信息發(fā)生變化，乙方應在發(fā)生變更后的____日內告知甲方;沒(méi)有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的，乙方委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。
甲方：(蓋章)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
乙方：(簽字)
簽訂日期：________年____月____日
聘用保安合同10
甲方：
法定代表人（或代理人）：
乙方：
法定代表人（或代理人）：
甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員 名，提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1、服務(wù)時(shí)間：甲方自年 月 日至年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對門(mén)口車(chē)輛停放進(jìn)行疏導管理，場(chǎng)所內安保環(huán)境提供服務(wù)，醫院應急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。
二、付款方式
在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費人民幣 元 整，由甲方財務(wù)部門(mén)轉帳至乙方的帳戶(hù)。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為保安人員提供必要的執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng )造良好工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行管理和監督，對保安人員違反本單位規定的行為批評教育，必要時(shí)有權要求乙方更換人員，但應提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。
4、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行督查和考核，并將督查和考核結果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進(jìn)行獎懲的依據。
四、乙方權利和義務(wù)
1、
�。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
�。ǘ┢返铝己�，無(wú)違法犯罪記錄；自愿從事保安服務(wù)工作，保證執勤期間不得空崗、醉崗等。
2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現的違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場(chǎng)和災害事故現場(chǎng)，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并遵守醫院有關(guān)對保安的行為進(jìn)行規范及制度。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）
法定代表人（或代理人）：
年月日
法定代表人（或代理人）：年月 日
聘用保安合同11
甲方：
注冊地址：
乙方：
性別：
民族：
出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》訂立本勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)__固定期限_____勞動(dòng)合同。
本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)工作日。試用期優(yōu)異者滿(mǎn)___個(gè)工作日后可提前申請轉正，試用期中乙方不合格則合同自動(dòng)解除，轉正后首期合同為兩年期限，此后一年一簽。
(試用期滿(mǎn)乙方合格則自動(dòng)轉為正式合同)
二、工作內容和要求
1、乙方同意甲方工作的需求，安排在___部從事___崗位工作。
2、乙方應按照甲方關(guān)于崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;
3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度;
4、甲方根據工作需要及乙方情況，可以調換乙方的工作或崗位;
5、乙方在合同履行期內不得以任何形式從事第二職業(yè);銷(xiāo)售及技術(shù)人員兩年內不得從事同行業(yè)同產(chǎn)品工作;
6、遵守職業(yè)道德，嚴守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密。
此條款無(wú)論合同解除與否十年內有效。
三、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方安排乙方在洛陽(yáng)工作執行每周工作五天，每天小時(shí)每周不超過(guò)___小時(shí)工作制;
2、在國家法定節假日期間，甲方按國家規定安排乙方休息;
3、因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，并應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。
四、勞動(dòng)報酬
1、雙方實(shí)行保密工資制度。試用期工資為每月___元，轉正后工資為每月___元。
2、甲方洛陽(yáng)公司每月10日，甲方北京公司每月15日以現金方式支付乙方工資。去北京學(xué)習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助，員工入司后一律執行保密工資制，每位員工工資額由公司經(jīng)理根據部門(mén)主管的評價(jià)意見(jiàn)決定。
3、甲方在經(jīng)濟效益提高基礎上，每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。
4、甲方視年度經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作表現，年終時(shí)決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎金。
5、派往北京工作的人員，去京車(chē)費由北京公司承擔。先由員工個(gè)人墊付，到京工作一個(gè)月后，員工憑車(chē)票在北京公司報銷(xiāo)車(chē)費。
6、到京工作的試用期員工，公司提供免費住宿，并提供一套全新被子、褥子、枕頭，但需自備被套、床單、枕套等生活用品。三個(gè)月試用期結束后，被褥免費，歸個(gè)人所有。員工在試用期內或派去北京工作期間因個(gè)人原因離京，公司所提供的被褥每套費用300元，則由個(gè)人承擔，被褥歸個(gè)人所有。
7、從乙方到公司辦理入職手續起開(kāi)始計算工資。
五、保險和福利
1、在洛陽(yáng)及在北京的員工由本人申請即可將保險檔案轉入和建立在甲方，并在乙方同意的前提下，依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，甲、乙雙方應按時(shí)足額繳納社會(huì )養老保險費;
2、雙方解除、終止本合同后，乙方必須在當月20日前及時(shí)辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續，甲方必須配合;
六、勞動(dòng)紀律
1、甲方依照國家有關(guān)法規和公司實(shí)際情況，制定公司規章制度和勞動(dòng)紀律，乙方應該嚴格遵守，服從管理;
2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
八、勞動(dòng)合同的變更與解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續約和合同集體變更屬自動(dòng)解除)。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在工作期間，技能、身體或其它原因，不能勝任本職工作;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的;(早退累計超過(guò)五次，曠工累計超過(guò)三天，事假累計超過(guò)三十天)
(3)失職給甲方利益造成重大損失的;
(4)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
(5)不能勝任甲方在發(fā)展過(guò)程中崗位技能要求的及偽造學(xué)歷、履歷者;
(6)無(wú)論任何原因泄露公司商業(yè)、技術(shù)機密者;
(7)在外做兼職工作。
本合同內容不能向任何第三方或個(gè)人透漏，未盡事宜出現時(shí)按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，涂改或未經(jīng)授權代簽均為無(wú)效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽訂時(shí)間：
委托代理人：
簽訂時(shí)間：
聘用保安合同12
甲方：
乙方：
一、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點(diǎn)。
三、工作內容：_________。
四、受聘責任：
乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。
在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關(guān)規定。若乙方違背上述相關(guān)規定確屬情節重大，甲方得隨時(shí)終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應于一個(gè)月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事，應負責賠償。
五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依左列約定：
假期核給：依_________辦理。
離職儲金之扣繳及給與依_________規定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規定發(fā)給。
按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)儲存孳息，列帳管理。
乙方因契約期滿(mǎn)離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿(mǎn)前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。
乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿(mǎn)前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。
其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規定。
乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。
六、乙方于受聘期間之著(zhù)作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開(kāi)著(zhù)作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權，應依本院之相關(guān)規定辦理。
七、本契約期間屆滿(mǎn)當然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續聘時(shí)，另行簽訂新契約。
八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規定辦理。
九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準。
十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。
十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。
甲方：_________乙方：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用保安合同13
用人單位：
安保員： ____________
用人單位名稱(chēng)： (以下稱(chēng)甲方)
單位地址:
法定代表人：
安保員姓名： (以下稱(chēng)乙方)
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作內容
(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。3、保持場(chǎng)地內清潔，管理好樹(shù)木、花草。4、負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。5、認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會(huì )保險
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會(huì )保險。
四、醫療
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容;
2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同;
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿(mǎn)， 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
(三)聘用合同的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。
六、其他規定
(一)乙方有權利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習培訓和活動(dòng)。
(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
保安員聘用合同范文三
甲方：(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責任公司 地址：臨武縣武水鎮臨連大道98號
法人代表：
乙方：(被聘請人)保安員
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責任公司向社會(huì )招聘保安員，通過(guò)報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 保安員的主要任務(wù)
甲方根據保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監督員。
第二條 服務(wù)期限 服務(wù)地點(diǎn)
1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于 。
2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報酬
每月實(shí)有工資為 元。
每三條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方制定公司各項規章制度，依照公司章程和規章制度對公司進(jìn)行管理。
2、甲方負責對公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進(jìn)行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評考核 ，根據公正、公平、公開(kāi)、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業(yè)務(wù)不熟，工作責任心不強造成工作過(guò)錯的保安人員視情節進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。
4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。
5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1、保安員必須經(jīng)培訓合格，依法享有的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無(wú)特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請 ，經(jīng)甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規定和其他法律法規中有關(guān)規定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價(jià)從責任金中扣除，方可辦理辭職手續。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過(guò)錯，被甲方依公司有關(guān)規章制度辭退或開(kāi)除的保安人員，須承擔因過(guò)錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫治，甲方不承擔相應的費用。
第五條 甲乙雙方共盡事宜
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿(mǎn)勤工資。
2、本合同期滿(mǎn)前1個(gè)月，乙方必須向甲方書(shū)面申請合同的續簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁和向法院起訴。通過(guò)法律程序處理。
甲方法人代表： 乙方：
二0xx年x月 日
聘用保安合同14
甲方名稱(chēng)：________住所：________法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：________
乙方姓名：________性別：________現居住地址：________戶(hù)籍所在地：________戶(hù)籍類(lèi)型：________身份證號碼：________或者其他有效證件名稱(chēng)：________證件號碼：________聯(lián)系電話(huà)：________
根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第____種形式：
固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日，合同范本《勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同》。
無(wú)固定期限：自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日。
以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責和要求。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條 根據甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為。
第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執行工時(shí)工作制。
標準工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。
綜合計算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以：年、季、月或周為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
甲方：________
乙方：________
簽于：________________
聘用保安合同15
甲方(單位)名稱(chēng)：
所有制性質(zhì)：有限公司(自然人控股)
地址：
乙方(工人)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：省市
現住址：
居民身份證號碼：
食品化驗資質(zhì)證書(shū)編號：
(以下稱(chēng)甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用 (以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定， 至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是食品化驗員，屬于質(zhì)檢部門(mén)。
(二)在合同期內，甲方不指派乙方于其它職位。
三、工作待遇
經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為 元/月， 每月滿(mǎn)勤獎金為 元， 生活補貼 元/月�；竟べY每年遞增 元/月。
四、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(四)乙方不得遲到，無(wú)故缺勤，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約。乙方有權辭退。并扣其風(fēng)險保證金。
(五)有下列情形之一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第(三)項規定限制：
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
五、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
六、離職
由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時(shí)，乙方必須提前天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必須在30 天內同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事
七、風(fēng)險保證金
為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取20__元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒(méi)收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失元.
八、經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進(jìn)行工作并于當日計算工資.
九、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
年 月 日 年 月 日
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