97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

長(cháng)期聘用合同

時(shí)間:2022-04-25 09:00:17 聘用合同 我要投稿

長(cháng)期聘用合同7篇

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的幫助越來(lái)越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的長(cháng)期聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

長(cháng)期聘用合同7篇

長(cháng)期聘用合同1

  甲方(聘用單位):____中學(xué)校

  乙方(受聘人員):

  法定代表人: 身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求(校園內實(shí)施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門(mén)衛管理制度。

  2、保安人員應樹(shù)立高度責任感,對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門(mén)房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現場(chǎng),維護好現場(chǎng)秩序。

  4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄,完善交接班手續。地點(diǎn)在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神,按學(xué)校規定,定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴?▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習)因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品的學(xué)生應及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者,要確認身份后,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén),上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén),凈校后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習放學(xué)),保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,要及時(shí)報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn),禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí),應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

  11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意,驗證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。

  12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  二、甲方的權利和義務(wù)

  1、審定乙方擬定的管理方案。

  2、檢查監督乙方管理工作實(shí)施及制度的執行情況。

  3、為乙方提供必要的辦公用房,保安人員相關(guān)設備的配備。

  4、在崗保安人員實(shí)施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關(guān)法律責任應由甲方協(xié)調處理。

  5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議,采取必要的改進(jìn)和防范措施。

  6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、保安人員的工作報酬,社會(huì )保險

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

  2、由于乙方享有了保險國家農村保險等,乙方自愿同意放棄參加社會(huì )保險,由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

  五、違約責任合同一經(jīng)簽字后,甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同,甲乙雙方必須相互支持工作,不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約,違約方應賠償守約方____月的保安服務(wù)費用。

  六、本合同有效期________年。在合同到期前____日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商解決。

  八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,形成補充條款,以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議。

  九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份,教育局二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章):____中學(xué)校

  乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  ________年____月____日

長(cháng)期聘用合同2

  根據民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自________年____月至________年____月。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

 。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳剿邆涞墓ぷ髂芰,聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

 。ǘ┴撠煴景嗟慕逃捅Sぷ,結合本班實(shí)際,制定班級工作計劃,教育教學(xué)計劃,并認真執行。

 。ㄈ┓䦶膱@長(cháng)安排,發(fā)揮團隊精神,積極主動(dòng)與本園教師團結合作,確實(shí)作好本班教育保育及生活護理工作。

 。ㄋ模⿲τ變簯B(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心,隨時(shí)維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。

 。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@的作息制度,認真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

 。┳龊眉以L(fǎng)工作,利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪(fǎng),了解幼兒與家長(cháng)的需求,指導家長(cháng)科學(xué)育兒。

  甲 方:(蓋章)

  乙 方:(蓋章)

  法人代表:

  受聘人:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

長(cháng)期聘用合同3

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定,云南XX公司A地塊項目部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本聘用合同,共同遵守。

  一、承包范圍及單價(jià)

  1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務(wù)。

  2、承包單價(jià):2(每平方米 元)總建筑面積 19814.83㎡

  3、付款方式:一次性付款1~23棟主體結構(含二次結構)資料完善合格支付20%,二次付款1~23棟內外抹灰結束,屋面工程結束,外墻涂料結束,外架拆除資料完善合格支付20%,剩余尾款待A地塊工程完工驗收合格后,施工資料收集整理必須能通過(guò)竣工驗收合格備案,必須達到檔案館、質(zhì)檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

  4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責,并且承擔法律責任。

  二、工作內容 乙方同意按甲方的工作需要在云南XX公司,具體工作內容和要求是:

 。1)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

 。2)乙方具體工作的內容和要求是:全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務(wù),整理的資料必須能通過(guò)竣工驗收合格備案,達到檔案館存檔要求。

 。3)乙方的具體職責是:

  1)熟悉資料員各項工作程序。

  2)負責收集整理本工程施工文件、影視資料(含隱蔽工程)編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理匯總成冊。

  3)乙方應根據甲方提供的'管理資料和____縣當地竣工驗收備案的特點(diǎn),在規定的報驗時(shí)間進(jìn)行工程報驗,與工程同步,并在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關(guān)資料。

  4)收集整理的施工資料進(jìn)行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。

  5)做好各種資料保管,不得遺失,整理存檔及時(shí)到位。

  6)本工程目標為合格工程,所做資料必須達到合格工程驗收標準。

  7)工程在驗收前,乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時(shí)的全部相關(guān)工程資料(包括影視資料及材料取樣,見(jiàn)證取樣等)

  三、勞動(dòng)報酬 在完成資料,檔案館同意存檔后,開(kāi)具收件收條后一并支付。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;

  五、合同的變更、解除、終止

  1、甲乙雙方在用合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更合同部分條款。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 ⑴、嚴重失職,循私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; ⑵、泄露甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損害的;

  六、本合同在工程完成竣工驗收備案,檔案館存檔后自行終止。

  七、甲、乙雙方違約規定:甲、乙雙方如有單方違約,愿接受處罰違約金人民幣貳萬(wàn)元整。

  八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容 甲方有權監督和指導乙方工作,乙方有權對甲方提出建議、批評。 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日 簽訂地點(diǎn):

長(cháng)期聘用合同4

  聘請方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng)(即負責人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店)的店長(cháng),全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用期限為年,即________年____月____日至________年____月____日止。

  三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣拾萬(wàn)元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)

  1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓;

  5、領(lǐng)導、監督乙方的工作;

  6、設備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據實(shí)際情況安排定出具體的品種、規格。

 。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)

  1、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督,保證本店長(cháng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

  4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

  5、應于每月____日前據實(shí)向甲方報送本店的財務(wù)報表。

  6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

  8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。

  10、對于收取的貨款,

 、偃绻斜容^大的流動(dòng)資金應在次日(24小時(shí)內)回收,如不能回收按日利息1%收。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等);

 、谌鐭o(wú)特殊情況,應當及時(shí)上繳本店的財務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  1、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競爭的業(yè)務(wù)。

  五、費用管理:乙方每月應按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費用。

  六、工資及利潤分配

  1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎勵。

  2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外,甲、乙雙方各占50%。

  3、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤20萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔任何責任。

  七、入股條款

  1、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2、乙方選擇為入股方式。

 。1)可以現金出資

 。2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

  3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

  八、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。

  十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十一、其他事項__________________________________________________。

  十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

長(cháng)期聘用合同5

  甲方(聘用單位):XXX(蓋章) 法定代表人:_________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致學(xué)校不能正常運營(yíng)的。

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的。

 。3)乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。

 。4)乙方被依法追究刑事責任的。 甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內容的,并提供相關(guān)證明,但應提前10天通知甲方。 3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方: XXX(蓋章) 法定代表人:

  乙方: 簽訂時(shí)間:________年____月____日

長(cháng)期聘用合同6

  甲方:

  身份證號碼:

  住址:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負責酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條:酒店 本合同的酒店指位于 。

  第二條:聘用內容 甲方聘請乙方擔任甲方酒店的總經(jīng)理。

  第三條:聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條:營(yíng)業(yè)額 在本合同中,營(yíng)業(yè)額是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

  第五條:本合同的金額都以人民幣計價(jià)。

  第六條: 乙方須于________年____月____日前向甲方交付20萬(wàn)元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。

  第七條:管理權 甲方授權乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權和指揮權,乙方及其授權代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。 乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

  第八條:乙方的工作

  1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向甲方報告工作;

  2.制定酒店內部管理機構設置方案;

  3.制定酒店的基本管理制度;

  4.制訂酒店的具體規章;

  5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;

  6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  7.協(xié)調酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說(shuō)明。

  第九條:乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

  3. 未經(jīng)甲方授權,不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;

  4.不得從事其他違反法律規定的行為。

  第十條:乙方的報酬 乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分:

  1.工資報酬 乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營(yíng)獎勵三部分組成,計算方法為:工資報酬崗位工資通訊費經(jīng)營(yíng)獎勵。 崗位工資、通訊費、經(jīng)營(yíng)獎勵具體如下: 崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元,則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營(yíng)獎勵給乙方,該經(jīng)營(yíng)獎勵當月考核兌現。

  2.利潤分紅 甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于20萬(wàn)元。

  第十一條:在本合同有效期內,酒店的全部產(chǎn)權屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

  第十二條:日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過(guò)3萬(wàn)元的,須征得甲方的批準。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。

  第十三條:甲方有權了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見(jiàn)和建議,使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

  第十四條:在合同有效期內,任何一方如不履行本合同規定的條款,視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的39;,不視為違約。

  第十五條:若甲方無(wú)正當理由終止合同,應一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。

  第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書(shū)面形式進(jìn)行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

  第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方 (簽章): 乙方 (簽章):

  ________年____月____日 ________年____月____日

長(cháng)期聘用合同7

  聘請方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為發(fā)展有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、互利的原則,達成如下協(xié)議;

  一、聘用期限

  第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為_(kāi)_______年。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權利,并承相關(guān)責任及義務(wù)。

  三、聘薪標準

  第三條:乙方在擔任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫(xiě))____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節假日提前或者順延。

  第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創(chuàng )造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進(jìn)行適當調整。

  四、工作范圍及職責

  第五條:

  1、是否有對外簽定合同的權利。

  2、決策權及管理權限。

  3、資金授權。

  4、工作目標或年利潤(制定詳細并具有衡量性的標準)。

  5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問(wèn)題。

  6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關(guān)部門(mén)研究后,由財務(wù)部配合執行。

  五、保險福利待遇

  第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養老保險,保費由公司承擔;合同期滿(mǎn)不續簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。

  第七條:乙方享受?chē)业姆ǘü澕偃、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

  第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績(jì)突出,甲方將在每年的適當的時(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

  六、雙方義務(wù)及職責

  第九條:乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為。

  第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著(zhù)貢獻的情況下,公司根據其表現,可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權在其工資數額內,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權辭退乙方。

  第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續,甲方有權延長(cháng)交接時(shí)間;未按規定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對未結的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。

  第十二條:合同期滿(mǎn),甲方需繼續聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

  第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

  第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的

  第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同

  第十六條就變更合同達成協(xié)議的。

  第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

  九、勞動(dòng)爭議的處理

  第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。

  第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。

  甲方:

  甲方法人:

  ________年____月____日

  甲方法律顧問(wèn):

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

【長(cháng)期聘用合同7篇】相關(guān)文章:

司機聘用合同-聘用合同02-25

環(huán)衛員工聘用合同-聘用合同02-25

公司顧問(wèn)聘用合同-聘用合同02-25

聘用人員合同-聘用合同02-25

員工聘用合同模板-聘用合同02-25

聘用合同四篇-聘用合同02-25

裝飾公司聘用合同-聘用合同02-10

餐具長(cháng)期供貨合同04-22

服裝長(cháng)期供貨合同04-22

材料長(cháng)期供貨合同04-22