（集合）培訓協(xié)議書(shū)15篇
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書(shū)1
為了確保學(xué)生在培訓機構期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學(xué)培訓機構教育―家庭教育―社會(huì )教育一體化網(wǎng)絡(luò )，根據教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規規定，結合我培訓機構實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
1、學(xué)生的監護人是學(xué)生的父母或依法確定的監護人，其監護關(guān)系不因學(xué)生的入學(xué)而轉移給學(xué)培訓機構，學(xué)培訓機構與學(xué)生只是教育管理關(guān)系，監護人應對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀守法教育，學(xué)生在培訓機構期間學(xué)培訓機構應對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀守法教育。
2、學(xué)生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監護人承擔賠償責任，學(xué)生在培訓機構期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。
3、學(xué)生在培訓機構生活、學(xué)習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學(xué)培訓機構有過(guò)錯的，按學(xué)培訓機構過(guò)錯的大小確定學(xué)培訓機構應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，一般由學(xué)生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、符合下列條件即可確定學(xué)培訓機構無(wú)過(guò)錯：（1）損害事件的發(fā)生與學(xué)培訓機構的設施無(wú)關(guān)，或者雖與學(xué)培訓機構的設施有關(guān)，但學(xué)培訓機構的設施并無(wú)缺陷；（2）學(xué)培訓機構或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。
5、學(xué)生放學(xué)后應立即離培訓機構回家，非學(xué)培訓機構或老師的原因學(xué)生在培訓機構內滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)培訓機構不承擔賠償責任。
6、嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教職員工本人負責或由教職員工和學(xué)培訓機構共同負責，學(xué)培訓機構還可根據情節對教職員工進(jìn)行紀律處分，但教職員工履行職責，進(jìn)行正常的批評教育，出現意外后果的.，學(xué)培訓機構不負責任。
7、學(xué)培訓機構開(kāi)展培訓機構內外集體活動(dòng)，因組織不周，造成意外傷害，學(xué)培訓機構應承擔責任；因學(xué)生不聽(tīng)指揮，違背有關(guān)規定，造成意外傷害的，學(xué)培訓機構不承擔責任。日常上課期間，學(xué)生未到培訓機構或私自離培訓機構，學(xué)培訓機構應及時(shí)通知學(xué)生的監護人。學(xué)生因此造成社會(huì )危害或出現意外事故的，學(xué)培訓機構不承擔責任。
8、學(xué)生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責；在培訓機構園內騎自行車(chē)，違反規定出現事故，學(xué)培訓機構不負責任。
9、學(xué)培訓機構嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學(xué)培訓機構、老師明知有上述危險情形而不制止的，學(xué)培訓機構承擔部分責任。
10、學(xué)生應按學(xué)培訓機構指定的地點(diǎn)食宿，在培訓機構外食宿造成意外后果的，學(xué)培訓機構不承擔責任，學(xué)培訓機構指定的提供食宿方應按學(xué)培訓機構簽訂的責任書(shū)去履行職責，否則造成意外后果的，由提供食宿方負責。如果受害方能證明學(xué)培訓機構未盡到管理職責的，學(xué)培訓機構可承擔部分責任。
11、學(xué)培訓機構必須加強培訓機構舍等設備設施的檢查，及時(shí)清除隱患。若隱患不能及時(shí)清除的，必須加以封閉并增設警示標志，且對學(xué)生進(jìn)行安全教育，若未消除隱患又無(wú)警示標志，又未對學(xué)生進(jìn)行安全教育，造成學(xué)生傷害的，由學(xué)培訓機構承擔賠償責任。
12、嚴格做到“四不準”即：不準橫穿馬路、不準私自下河塘洗澡、不準購買(mǎi)零食或飲用不潔水和不準在非上課期間隨意進(jìn)入培訓機構園。凡由此造成意外事故的，學(xué)培訓機構概不負責。
13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求和操作規程造成事故的，由擅自離崗或違反規程，失責的工作人員負責。
14、學(xué)生在培訓機構園活動(dòng)中發(fā)生安全事故或受到意外傷害的，在學(xué)生投保的情況下學(xué)培訓機構有責任積極配合家長(cháng)向保險公司申請索賠。不履行投保的學(xué)生需家長(cháng)與班主任簽訂協(xié)議，不投保造成后果的一律由學(xué)生自行負責，學(xué)培訓機構概不負責。
15、學(xué)生在已經(jīng)投保情況下，發(fā)生安全事故后，受傷害的學(xué)生，其父母（監護人）不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商，調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
16、本協(xié)議一式一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該培訓機構學(xué)習期間。
學(xué)生姓名：______________
班級：__________________
學(xué)生監護人簽字：________
培訓機構蓋章：______________
________年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，培養公司后備專(zhuān)業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進(jìn)修和專(zhuān)業(yè)資格考試培訓等。為確保乙方工作、學(xué)習兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條在職學(xué)習期限： 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 年。
第二條在職學(xué)習方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專(zhuān)業(yè)：
2、在職培訓職稱(chēng)及資格類(lèi)別：
第三條乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學(xué)校及培訓機構進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱(chēng)、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。
第四條協(xié)議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內，乙方應利用工作以外的時(shí)間（公休日和節假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱(chēng)、資格等培訓。
第六條協(xié)議期內，乙方應秉著(zhù)學(xué)以致用的原則自覺(jué)遵守學(xué)習紀律，若乙方在學(xué)習過(guò)程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本公司內的'相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內，學(xué)習期間的工資，每月1000元，社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定視同在冊人員處理。
第八條乙方在學(xué)習期間，必須每月向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)�；蚺嘤枡C構有關(guān)出勤、學(xué)習成績(jì)等方面的記錄。
第九條乙方應自覺(jué)遵守學(xué)校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關(guān)規章制度處理。
第十條工資、費用及獎勵辦法：
1、協(xié)議期內，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據物價(jià)上漲因素適當提高其工資標準），社會(huì )養老保險原則上按公司現行規定執行。
2、協(xié)議期內，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據實(shí)報銷(xiāo)學(xué)費、書(shū)費等費用外，另予以乙方獎勵 元。
3、協(xié)議期內，乙方獲得《全國資格證書(shū)》后，甲方除據實(shí)報銷(xiāo)資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵 元。
4、協(xié)議期內，乙方獲得《全國資格證書(shū)》后，甲方除據實(shí)報銷(xiāo)資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵 元。
第十一條乙方在學(xué)習結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)�；驅�(zhuān)業(yè)職稱(chēng)考評委員會(huì )頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱(chēng)資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習目標與要求；
�。�1）能夠熟練應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識。
�。�2）具備勝任專(zhuān)業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條協(xié)議期內，未經(jīng)甲方同意不得調整學(xué)習的學(xué)�；驅�(zhuān)業(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用（含工資）和全部獎勵。
第十三條協(xié)議期結束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。
第十四條協(xié)議期結束后，乙方應為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用（含工資）和全部獎勵。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：________________乙方：________________
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：
為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：
新進(jìn)員工________人。
三、培訓日期：
第一期：________年________月________日至________日，共________天;第二期：________年________月________日至________日，共________天。
四、培訓內容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)：
________教室
六、培訓形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式培訓費：共計人民幣________萬(wàn)元整。
支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付________元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。
支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的'日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;
九、違約責任
及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(簽字蓋章)：________________________乙方(簽字)：________________________
負責人及電話(huà)：________________________聯(lián)系人及電話(huà)：________________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
培訓協(xié)議書(shū)4
甲方：____________
乙方：____________
根據中華人民共和國《民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權乙方在舉辦甲方推出的“全國設計師職業(yè)認證”培訓考試一事達成如下協(xié)議，雙方本著(zhù)誠實(shí)守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。
一、合作項目甲方授權乙方在舉辦甲方推出的“全國設計師職業(yè)認證”培訓考試工作。
二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、雙方權利與義務(wù)
甲方權利與義務(wù)
授權乙方在舉辦“全國設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說(shuō)明。
乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣一萬(wàn)元整。
甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后，及時(shí)組織專(zhuān)家閱卷并為通過(guò)考試的學(xué)員頒發(fā)《設計師證書(shū)》。
參加乙方培訓班并考試合格的學(xué)員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。
協(xié)助乙方培訓設計師教師。
甲方有權對乙方的工作進(jìn)行監督檢查，并有權對乙方在項目運作過(guò)程中的不當之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的措施。
甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的.經(jīng)濟、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。
甲方收取乙方培訓費的5%作為管理費。
乙方權利與義務(wù)
簽署本協(xié)議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營(yíng)業(yè)執照復印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話(huà)，傳真，-、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書(shū)
招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。
培訓班結束后3個(gè)工作日內將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。
乙方在申領(lǐng)準考證時(shí)將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶(hù)。
有權在協(xié)議規定的區域內按甲方的統一標準招生、培訓、考試。
乙方本著(zhù)實(shí)事求是的做法，不得有損于此項目的推進(jìn)和發(fā)展。
四、違約責任協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽(yù)損失的應當給與對方賠償。
五、本協(xié)議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。
六、其他約定盡事宜由雙方本著(zhù)友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交北京市仲裁委員會(huì )仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執行過(guò)程中因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔責任。
甲方：____________
簽字代表：____________
日期：____年___月___日
乙方：________________
簽字代表：____________
日期：____年___月___日
培訓協(xié)議書(shū)5
甲方：xx公司
乙方： 身份證號碼： 戶(hù)籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的`，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶(hù)籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。
9.本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)6
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
本著(zhù)從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條培訓期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權利義務(wù)
1、甲方負責安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)扰囵B；培養協(xié)議簽訂前，設1—7天的觀(guān)察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進(jìn)行培訓和督導管理，定期對乙方培養情況進(jìn)行監督檢查，同時(shí)結合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養工資，免費為乙方提供食宿等，培養結束并通過(guò)考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據個(gè)人能力及表現推薦到其他部門(mén)與培養崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權利義務(wù)
1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術(shù)儲備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求，培養期間，甲方會(huì )依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪；
2、乙方在培養過(guò)程中的.意見(jiàn)、建議和創(chuàng )新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關(guān)部門(mén)提出，不得自作主張，運用于培養崗位；
3、乙方擁有獲得培養工資的權利；培養期間，因自身原因，提前退出培養，以半個(gè)月培養工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用由公司負擔。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓協(xié)議書(shū)7
編號：
聘請兼課書(shū)法教師協(xié)議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內容
1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿(mǎn)合作關(guān)系默認終止。
2.從事該培訓學(xué)校位于 培訓點(diǎn)的兼職授課。
3.授課內容：
�。�1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
4．本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前兩周書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書(shū)法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書(shū)法課： 50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2.超出約定授課人數或內容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
硬筆書(shū)法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書(shū)法課：50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2．如學(xué)生請假而未及時(shí)通知乙方需對乙方進(jìn)行車(chē)費補貼。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本協(xié)議的.變更、終止和解除
1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2．確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4．本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼
續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2．甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
培訓協(xié)議書(shū)8
甲 方：
乙 方：
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的培訓規定，根據《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》以及《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等培訓的具體要求，甲方委托乙方為其企業(yè)管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項培訓�，F甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方為甲方方提供下述相關(guān)培訓事宜達成如下一致：
一、培訓內容
1、安全生產(chǎn)法
2、職業(yè)病防治法
3、消防法
4、河北省安全生產(chǎn)條例
5、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例
6、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定
7、安監總局安全生產(chǎn)聲違法行為行政處罰辦法
8、河北省安全生產(chǎn)違法行為處罰規定
9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定
10、勞動(dòng)保護用品監督管理規定
11、河北省重大危險源監督管理規定
12、河北省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定
13、省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)
14、企業(yè)職工安全教育培訓檔案管理
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)安排
2.1 培訓時(shí)間：
2.2培訓地點(diǎn)：
三、費用及支付
3.1 培訓費用基于本合同中乙方提供的培訓服務(wù)，甲方應支付的培訓費用為人民幣：壹萬(wàn) 元整(￥10，000)。該培訓費用包括授課費、稅費、綜合服務(wù)費等。
3.2 支付方式甲乙雙方在簽訂培訓協(xié)議后，乙方提供培訓費用全額正式發(fā)票，甲方在3個(gè)工作日內向乙方支付100%培訓費用。
四、甲方責任
4.1 負責提供學(xué)員報名所需全部資料;
4.2 負責組織參訓員工考勤記錄;
4.3 配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理(保證參訓人員到勤率);
五、乙方責任
5.1 負責按國家規定教學(xué)大綱設計培訓方案(課表)，并按雙方確認的培訓方案(課表)安排合適的教師實(shí)施;
5.2 保證授課教師按本教學(xué)大綱授課，若甲方延長(cháng)教學(xué)時(shí)間或增加培訓內容，需甲乙雙方協(xié)商解決;
六、附則
6.1 甲乙雙方因本合同引起或在履行本合同中出現任何爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的`方式予以解決。經(jīng)協(xié)商未能解決的，任何一方應在本合同項下培訓所在地通過(guò)訴訟或仲裁方式予以解決。
6.2 甲乙雙方同意此合同的所有內容，并以簽字蓋章確認。
6.3 本合同一式2份，雙方各執1份。
6.4 本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。
甲方：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
培訓協(xié)議書(shū)9
甲方：_______
乙方：_______
甲方負責人：_______
乙方負責人：_______
甲方聯(lián)系方式：_______
乙方聯(lián)系方式：_______
一、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
�、偌追接辛x務(wù)保證對輔導學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量
�、诩追礁鶕议L(cháng)和學(xué)生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。
�、奂追接袡嗬ㄆ趯o導學(xué)生和家長(cháng)進(jìn)行溝通回訪(fǎng)，如發(fā)現反饋情況不符合事實(shí)，有權利取消合作關(guān)系。
2、乙方的權利和義務(wù)
�、僖曳接辛x務(wù)及時(shí)聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯(lián)系情況，無(wú)論成否。
�、谝曳接袡嗬麑追降姆⻊�(wù)進(jìn)行監督。
�、垡曳接袡嗬麑追降姆⻊�(wù)進(jìn)行評定，并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務(wù)不滿(mǎn)意，可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫(xiě)廣告短信，家長(cháng)答問(wèn)，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派初中老師團隊。
2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付_______元的住宿和教室費。開(kāi)課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，初中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開(kāi)課后一周時(shí)間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開(kāi)崗位。
4、如果乙方招生不利，無(wú)需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。
5、甲方對乙方推薦的五位初中教師（語(yǔ)數理化英）要開(kāi)課前說(shuō)明薪酬即代課費，開(kāi)課3天內做出評價(jià)，認為不滿(mǎn)意的辭退按說(shuō)好的代課費給付已上課時(shí)，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方?jīng)]有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開(kāi)需推薦頂崗教師，否則按違規處理。
6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務(wù)不周或代課費沒(méi)有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務(wù)推廣_______教育_______網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò )課程和新學(xué)年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現有學(xué)生進(jìn)行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進(jìn)行電銷(xiāo)，短信群發(fā)等。
2、由甲方制作宣傳海報，傳單等在各小區發(fā)放，設置宣傳位；在考試期間在考場(chǎng)附近散發(fā)傳單對暑期初高中課程進(jìn)行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之_______。
3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學(xué)成就，方便甲方宣傳。（例如將乙方教師打造為輔導名師等）
4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之_______。
四、收費方式
1、七年級課程招生，學(xué)習數學(xué)英語(yǔ)，閱讀寫(xiě)作，寫(xiě)字_______天共四門(mén)_______元單科_______元。
2、八年級課程招生，學(xué)習數學(xué)英語(yǔ)物理_______天共三門(mén)_______元單科_______元。
3、九年級課程招生，學(xué)習數理化英_______天共四門(mén)_______元單科_______元。
五、提成
甲方提成為銷(xiāo)售額的'百分之_______，乙方提成為銷(xiāo)售額的百分之_______，如因乙方原因，教學(xué)工作不能順利進(jìn)行，則乙方只得銷(xiāo)售額的百分之_______。
六、合同解除
1、一方有違反本合作協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿(mǎn)。
3、雙方同意終止協(xié)議的。
4、一方合伙人出現法律上問(wèn)題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協(xié)議。
七、備注：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！
附件：雙方身份證復印件
甲方（簽章）：_______乙方（簽章）：_______
簽約日期：_______簽約日期：_______
培訓協(xié)議書(shū)10
甲方（培訓機構）：_____
地址：________
聯(lián)系電話(huà)：_________
法定代表人：_______
乙方（學(xué)員）：_______
地址：________
聯(lián)系電話(huà)：_________
身份證號碼：________
鑒于甲方在舞蹈培訓領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和優(yōu)秀的師資，乙方出于對舞蹈藝術(shù)的熱愛(ài)，自愿參加甲方的舞蹈培訓課程。為明確雙方的權利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議：
一、培訓內容
甲方為乙方提供的舞蹈培訓課程為：___。
培訓周期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、培訓費用及支付方式
乙方應支付的培訓費用總額為人民幣______元整。
乙方需在簽訂本協(xié)議后的______日內將培訓費用全額支付至甲方指定賬戶(hù)。
三、雙方的權利與義務(wù)
甲方的權利與義務(wù)：
�。�1）為乙方提供專(zhuān)業(yè)、系統的'舞蹈培訓，確保教學(xué)質(zhì)量；
�。�2）為乙方提供安全、舒適的學(xué)習環(huán)境；
�。�3）有權要求乙方遵守培訓紀律，尊重教師和其他學(xué)員；
�。�4）對乙方的個(gè)人信息和隱私承擔保密義務(wù)。
乙方的權利與義務(wù)：
�。�1）按時(shí)參加培訓，認真聽(tīng)講，積極練習；
�。�2）遵守甲方的培訓規定和紀律；
�。�3）尊重教師和其他學(xué)員，維護良好的學(xué)習氛圍；
�。�4）不得將所學(xué)內容私自傳授或用于商業(yè)目的。
四、違約責任
若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務(wù)，并保留追究乙方違約責任的權利。
若乙方在培訓過(guò)程中違反培訓紀律，甲方有權視情節輕重給予警告、暫停培訓或終止培訓等處理。
若因甲方原因導致培訓無(wú)法繼續，甲方應退還乙方未使用的培訓費用，并承擔相應的違約責任。
五、爭議解決
若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
六、其他
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。
甲方（培訓機構）：_________________
代表簽字（蓋章）：________________
乙方（學(xué)員）：____________________
簽字：_________
簽訂日期：______年______月______日
培訓協(xié)議書(shū)11
甲方：
地址：
法人代表：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專(zhuān)業(yè)培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關(guān)信息予以有效保護。
風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的`合同自動(dòng)延續問(wèn)題。因此，雙方本著(zhù)自愿、平等和誠實(shí)守信的原則，為保守甲方相關(guān)項目資訊、管理方案和技術(shù)秘密，特訂立如下協(xié)議條款：
第一條：本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習培訓期間以口頭、書(shū)面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。
第二條：甲方享有該保密信息的所有權。
第三條：乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時(shí)，不向除甲乙雙方以外的任何
第三方：泄露甲方的保密信息。
第四條：乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤(pán)以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無(wú)商業(yè)價(jià)值。
第五條：乙方違反上述條款，造成嚴重后果，導致甲方權益受到損害，甲方將依法追究其違約責任。
第六條：本培訓保密協(xié)議書(shū)的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。
甲方：
法人代表（簽名）：
________年____月____日
乙方（簽名）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)12
甲方：______________
地址：______________
聯(lián)系方式：______________
乙方：______________
地址：______________
聯(lián)系方式：______________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就培訓機構合作事項達成如下協(xié)議。
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮教育市場(chǎng)培訓機構優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先培訓。
2、在甲方網(wǎng)站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)。
�、侔l(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。
�、诎l(fā)布培訓課程信息。
�、郯l(fā)布最新培訓資訊。
�、馨l(fā)布培訓導師信息。
�、莅l(fā)布成功案例。
二、乙方責任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點(diǎn)之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接。
3、在合同期限內，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會(huì )員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓現場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的.原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從___年___月___日至___年___月___日。
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______________
甲方代表（簽字）：______________
日期：____年____月____日
乙方（蓋章）：______________
乙方代表（簽字）：______________
日期：____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)13
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯(lián)系電話(huà)： 郵編：
( )教育培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用( ) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.有效期：
本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工
作，擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工
作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1. 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
1. 工資報酬：
1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動(dòng)紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
1. 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的';
3) 實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2. 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
八、其它：
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。
3. 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)14
甲方：xx學(xué)校
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養和儲備乙方所需要的人員，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
二、 乙方可作為甲方的就業(yè)（實(shí)習）基地，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。
三、乙方應確保本單位招聘及用工的.合法性。
四、甲方學(xué)生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權按照相關(guān)政策進(jìn)行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。
甲方蓋章 乙方蓋章
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)15
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)：
第一條 甲方委派乙方參加________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點(diǎn)為 。
二、專(zhuān)項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用約為_(kāi)____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
四、乙方的義務(wù)：
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)。若有證書(shū)的`，培訓期滿(mǎn)后相關(guān)證書(shū)原件交公司綜合部留存，同時(shí)應向公司提交書(shū)面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過(guò)，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限：
第七條 培訓服務(wù)期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫(xiě))________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標準為本協(xié)議第
二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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