培訓協(xié)議書(shū)優(yōu)秀(15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓協(xié)議書(shū)1
甲方：安慶港遠航控股有限公司
乙方：安慶師范學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院
甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。
二、培訓時(shí)間：20xx年3月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)
上午8：00——11：30下午14：00——17：00
三、培訓內容：現代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機應用、物流信息技術(shù)、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實(shí)務(wù)等專(zhuān)題講座。
四、培訓地點(diǎn)：安慶師范學(xué)院菱湖校區
五、培訓形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習
六、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求;
(2)負責組織參訓員工;
(3)配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;
(4)負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：
(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的'教師實(shí)施;
(2)保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;
(3)配備班主任對班級進(jìn)行日常管理;
(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結業(yè)證書(shū);
(5)負責組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。
七、培訓經(jīng)費：
1、培訓費總額為捌萬(wàn)元整(80000元);
2、學(xué)員教材費按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;
3、學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門(mén)。
4、甲方在培訓班開(kāi)始十個(gè)工作日內先支付四萬(wàn)元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。
八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：
20xx年2月18日 20xx年2月18日
培訓協(xié)議書(shū)2
上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司 （甲方） 甲
立協(xié)單位： 以下簡(jiǎn)稱(chēng) 方 培訓單位： （乙方） 乙
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行培訓。為了安全有效實(shí)施培訓，根據國家有關(guān)規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時(shí),簽訂本協(xié)議。
一.培訓項目：
1.培訓項目名稱(chēng)：
2.培訓項目?jì)热荩?/p>
3.培訓活動(dòng)范圍：
4.培訓的方式：
二.培訓項目期限：
自 年 月 日起開(kāi)始至 年 月 日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進(jìn)行培訓前教育的義務(wù)。 2.甲方有權對乙方培訓人員實(shí)行安全監督、檢查,發(fā)現違反安全方面的問(wèn)題,有權向乙方提出要求對相關(guān)人員進(jìn)行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠(chǎng),由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。 3.根據培訓項目?jì)热?甲方現場(chǎng)負責部門(mén)應對乙方做好現場(chǎng)安全的交底。如各類(lèi)危險源的分布情況、培訓區域附近建筑物或工作場(chǎng)所的`特點(diǎn)、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓手續。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓的內容和活動(dòng)區域,不得擅自調動(dòng)乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時(shí),甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它
四.培訓單位（乙方）應負安全職責：
1.乙方應根據國家勞動(dòng)保護法規規定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進(jìn)行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進(jìn)行安全教育,并且在培訓中有專(zhuān)人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關(guān)規定,違者按甲方的有關(guān)規定處理。
5.乙方人員進(jìn)入甲方作業(yè)區域必須遵守甲方的各項規定,并接受甲方的監督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進(jìn)入甲方作業(yè)區域、不得擅自動(dòng)用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規定處理。
6.乙方指定 負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現場(chǎng)處于安全狀態(tài),在培訓過(guò)程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)（起重、動(dòng)用明火、易燃易爆、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)、臨時(shí)用
電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門(mén)）提出申請,辦理作業(yè)審批手續,落實(shí)安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開(kāi)展事故預想活動(dòng),制定有效的安全措施。
10.乙方在培訓期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它 五.本協(xié)議的各項規定適用于立協(xié)雙方,如遇有同國家有關(guān)法規不符者按國家有關(guān)
規定執行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 （蓋章） 單位 （蓋章）
代表 （簽名） 代表 （簽名）
安全科 （簽名） 安全科 （簽名）
地址 地址
電話(huà) 電話(huà)
二O 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)3
甲方(培訓單位)：_________
乙方(委托培訓單位)：_________
丙方(學(xué)生)：_________
為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會(huì )提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期_________元，其他費用每人每學(xué)期_________元。丙方的'以上費用，乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關(guān)規定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
電話(huà)：_________ 職務(wù)：_________
銀行帳戶(hù)：_________ 電話(huà)：_________
銀行帳戶(hù)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
培訓協(xié)議書(shū)4
甲方（教育機構）：______________________
乙方（學(xué)員）：______________________
鑒于甲方是一家餐飲培訓機構，乙方希望通過(guò)甲方的培訓課程獲得餐飲相關(guān)知識和技能，雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容
甲方將為乙方提供餐飲培訓，包括但不限于餐飲文化、餐飲技能、衛生安全、服務(wù)禮儀等相關(guān)知識和技能的教學(xué)。
培訓方式：______________________。
培訓時(shí)間：______________________。
二、培訓費用及支付方式
培訓費用：______________________元。
甲方要求乙方在簽署本協(xié)議后的`10個(gè)工作日內支付50%的培訓費用，剩余50%的費用在課程開(kāi)始前支付。
如乙方未按期支付培訓費用，甲方有權取消乙方的課程資格。
三、培訓期限及地點(diǎn)
培訓期限：______________________。
培訓地點(diǎn)：______________________。
如乙方因自身原因未能參加培訓，應提前7天以書(shū)面形式通知甲方。
四、培訓考核及證書(shū)
1、甲方將根據培訓課程的教學(xué)內容對乙方進(jìn)行考核。
2、如乙方能夠通過(guò)考核，將獲得甲方頒發(fā)的餐飲培訓證書(shū)。
五、培訓期間的約定
1、乙方應遵守甲方的各項規定，遵守課堂紀律，配合教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。
2、如乙方因違反規定而導致課堂秩序混亂，妨礙他人學(xué)習，甲方有權取消其培訓資格。
3、如乙方因個(gè)人原因未能按期參加培訓，應提前7天以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可重新參加培訓。
六、知識產(chǎn)權保護
1、甲方對其教學(xué)所使用的課件、視頻、PPT等相關(guān)資料擁有版權及知識產(chǎn)權，乙方在參加培訓時(shí)獲得的知識僅限于個(gè)人學(xué)習及實(shí)踐，不得用于商業(yè)用途，也不得以任何形式進(jìn)行復制、傳播、銷(xiāo)售等行為。
2、如乙方違反上述規定，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并保留追究其侵權行為的法律責任的權利。
七、免責條款
1、如因不可抗力因素導致培訓活動(dòng)不能按計劃進(jìn)行，甲方不承擔任何責任。
2、如乙方因個(gè)人原因導致受傷或損失，甲方不承擔任何責任。
3、甲方不對乙方在培訓中的任何損失承擔責任。
八、協(xié)議的變更、終止及解釋
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，并構成雙方之間的約定。
2、本協(xié)議任何一方如需變更或解除，應提前7天以書(shū)面形式通知對方。
3、對本協(xié)議的解釋、變更及執行，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方（教育機構）：______________________
乙方（學(xué)員）：______________________
日期：______________________
培訓協(xié)議書(shū)5
甲方：_______________
乙方：_______________
為了努力提高學(xué)員素質(zhì)，解除學(xué)員后顧之憂(yōu)；同時(shí)為了公司長(cháng)期穩定的發(fā)展，甲乙雙方本著(zhù)公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方負責對乙方進(jìn)行美療師方面全面系統的培訓，有關(guān)學(xué)習及培訓。
二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習計劃并按計劃熟練掌握所學(xué)知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的'時(shí)間掌握所學(xué)知識需扣除當月生活補貼的20%作為繼續教育培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關(guān)制度執行。
四、甲方必須全面對乙方開(kāi)放、傳授涉及美容業(yè)務(wù)方面的各項資料及內容、場(chǎng)所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續工作1年以上，1年內乙方不得自營(yíng)（或合伙經(jīng)營(yíng)）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。
六、乙方在規定的時(shí)間學(xué)完并掌握各項技術(shù)之后工資由原來(lái)的美容學(xué)員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時(shí)積極為乙方創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或學(xué)習期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術(shù)內容及資料。
八、如因乙方原因中斷學(xué)習、培訓的，乙方應承擔因學(xué)習、培訓而產(chǎn)生的所有費用。培訓學(xué)習結束后，乙方未能在甲方連續工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500.00（大寫(xiě)：壹仟伍佰元）元，服務(wù)期滿(mǎn)后則可免交培訓費用；同時(shí)須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開(kāi)；而無(wú)論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000.00元（大寫(xiě)：伍萬(wàn)元），并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
20__年__月__日
培訓協(xié)議書(shū)6
�。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示）
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的育嬰專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:
第一條 培訓項目
1、工作內容
�。�1）飲食；
�。�2）飲水；
�。�3）睡眠；
�。�4）二便，三��；
�。�5）衛生。
2、日常生活和保健
�。�1）生長(cháng)監測；
�。�2）預防接種；
�。�3）常見(jiàn)疾病護理；
�。�4）預防意外傷害。
3、教育
�。�1）動(dòng)作技能訓練；
�。�2）智力開(kāi)發(fā)。
第二條 培訓的期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條 培訓費用
培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第四條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 甲方的責任
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
第六條 乙方的責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第七條 福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的'福利待遇。
第八條 違約責任
乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第九條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū)7
甲方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，就甲乙雙方______________事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
一、培訓合作內容
1、課程名稱(chēng)：________________________________。
2、培訓時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。上午____：____-____：____，下午____：____-____：____。共_________天，每天_________課時(shí)。
3、培訓形式：公開(kāi)課。
4、培訓地點(diǎn)：________________________________。
二、雙方職責
1、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓顧問(wèn)，負責按照雙方商定的項目?jì)热蓍_(kāi)展推廣工作，招收學(xué)員。
2、雙方僅為項目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
三、合作期限
從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合作期滿(mǎn)，除非經(jīng)雙方商定再續，否則合作關(guān)系自行中止。
四、費用支付
1、甲方按每天________元（大寫(xiě)：________圓整）的課酬支付給乙方，________天共計人民幣________元（大寫(xiě)：________圓整）；本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發(fā)票。
2、本協(xié)議簽訂________日內甲方將費用的________%作為預付款，即人民幣________元付到乙方指定的賬戶(hù)中，剩余款項在培訓結束當日（即________月________日）中午以現金全額支付；若因甲方的原因造成不能如期開(kāi)課，乙方不退預付款。如因乙方原因造成不能如期開(kāi)課，需在造成違約事實(shí)的________日內將預付培訓費用退回到甲方賬戶(hù)。
3、甲方承擔培訓師從講師開(kāi)課前所在城市往返培訓地的.差旅費和培訓期間的食宿費用；甲方負責提前為講師預訂返程機票（或火車(chē)票）和酒店；講師于培訓前一天到達培訓地，結束當天返回。
五、提成辦法
甲方在完成招生手續，收取學(xué)員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費的總額為基礎計算。
六、違約責任
1、乙方在經(jīng)營(yíng)期間，必須遵守國家法律、法規。
2、如遇國家有關(guān)部門(mén)制定的辦學(xué)政策同簽訂時(shí)狀況發(fā)生重大變更，雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議生效后，即具有法律約束力。雙方均不得隨意變更或解除，如需變更，須雙方協(xié)商達成新的書(shū)面協(xié)議，在新的書(shū)面協(xié)議未達成之前，本協(xié)議仍然有效。本協(xié)議生效后，若屬單方面違約，須賠償對方違約金_________元人民幣。
七、爭議解決
雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中，發(fā)生的一切爭議首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方有權向______________________人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字并蓋章生效。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
培訓協(xié)議書(shū)8
甲 方：_________________________外語(yǔ)培訓學(xué)校
地 址：_____________________________________________________
負責人：_________
電 話(huà)：_________
乙 方：_________
監護人：_________
地 址：_________
電 話(huà)：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立如下英語(yǔ)培訓協(xié)議：_________
第一條：_________協(xié)議有效期：________年______月______日至______年______月______日
第二條：_________甲方責任與義務(wù)
1、 甲方須對乙方進(jìn)行英語(yǔ)程度測評，全部培訓方案以該測評結果為依據。
2、 甲方根據乙方實(shí)際英語(yǔ)程度，為乙方量身定制學(xué)習方案。培訓細節詳見(jiàn)本協(xié)議之培訓要素。
3、 甲方負責在教學(xué)期間所需的場(chǎng)地安排，若發(fā)生費用，本費用由甲方全部承擔。
4、 甲方負責選派優(yōu)秀師資進(jìn)行本方案教學(xué)，同時(shí)根據乙方實(shí)際學(xué)習進(jìn)度與效果對教師進(jìn)行評估和管理。
5、 甲方承擔教師授課的課酬。
6、 甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。
7、 甲方負責安排培訓測評，測評以每10次為單位進(jìn)行，測評內容包括書(shū)面與口語(yǔ)兩部分，全面判定乙方每10次學(xué)習效果。
8、 甲方負責根據乙方學(xué)習效果調整既定學(xué)習方案，效果評估在本方案結課時(shí)測試。
第三條：_________乙方責任與義務(wù)
1、乙方須認真閱讀并簽署配合培訓承諾書(shū);認真執行既定培訓方案，認真聽(tīng)講，及時(shí)完成課后作業(yè)，全面配合甲方教學(xué)，以達到最佳培訓效果。
2、本方案培訓時(shí)間變化，無(wú)論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調整。
第四條：_________培訓項目要素
1、培訓階段與課程安排：_________詳見(jiàn)本協(xié)議附件《3P課程時(shí)間安排表》
2、培訓方式：_________一對一
3、具體上課時(shí)間：_________ 見(jiàn)附表
4、培訓內容：_________高中一年級至高中三年級英語(yǔ)課本內容及部分課外內容。
第五條：_________教學(xué)效果保證方式
1、 經(jīng)甲乙雙方商定，培訓時(shí)間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時(shí);暑期必須集中每天來(lái)學(xué)校培訓，培訓方案另訂。
2、 甲方選派岳陽(yáng)新航道哈福外語(yǔ)學(xué)校優(yōu)秀師資進(jìn)行3P教學(xué)，并對教學(xué)效果進(jìn)行評定。評定結果以乙方參加所在學(xué)校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語(yǔ)成績(jì)?yōu)闇�，評定標準為在哈福外語(yǔ)學(xué)校入學(xué)測試或由乙方提供最近一次所在學(xué)校英語(yǔ)測試結果(交甲方存檔)的基礎上經(jīng)過(guò)本合同協(xié)議100小時(shí)培訓后提高了30分;若乙方考試成績(jì)低于此標準，甲方同意乙方繼續接受甲方3P英語(yǔ)培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學(xué)費。(未提高部分學(xué)費按每分900元計算);如超過(guò)30分，超過(guò)部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當于獎勵部分金額學(xué)費的學(xué)生參加甲方3P培訓學(xué)習項目。如乙方在100小時(shí)以?xún)仍谌雽W(xué)測試基礎上達到或超過(guò)了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學(xué)費。出現這種情況時(shí)，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的'任何費用。
第六條：_________費用標準與交付方式：_________
1、本協(xié)議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時(shí)，培訓共計100小時(shí)，培訓費用為30000元 。(人民幣大寫(xiě)叁萬(wàn)元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協(xié)議的內容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協(xié)議附件及其它
1、本協(xié)議附件為：_________《_______________同學(xué)3P英語(yǔ)培訓計劃》、《_____________同學(xué)3P英語(yǔ)家庭配合計劃》、《______________同學(xué)配合承諾書(shū)》
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著(zhù)坦誠合作態(tài)度協(xié)商解決。
甲 方 ：_________ 乙 方：_________
負 責 人：_________ 監護人：_________
地 址：_________ 地 址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
培訓協(xié)議書(shū)9
甲方：尚舞舞蹈俱樂(lè )部
乙方：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律規定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利的原則，達成以下合作事宜。
雙方的權利和義務(wù)：
甲方：
1、 甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對乙方進(jìn)行培訓，提升乙方的舞蹈水平;
2、 甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，乙方自己準備音樂(lè )輸出設備即可來(lái)俱樂(lè )部練習。
3、 甲方在乙方報名交費之后，根據乙方學(xué)習的時(shí)間長(cháng)短為乙方免費提供部分街舞裝備。
4、 甲方準時(shí)為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會(huì )安排補課的時(shí)間，保證乙方的.合法權益。
5、 甲方本著(zhù)推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續學(xué)習剩余的課程，甲方恕不退費。
乙方：
1、 乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時(shí)將培訓費用交齊。
2、 乙方必須根據課程安排，準時(shí)來(lái)上課，若因某原因不能來(lái)上課的，必須提前一天向甲方說(shuō)明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時(shí)間卻不在舞蹈室而導致的安全問(wèn)題負責。
3、 乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個(gè)好的學(xué)習場(chǎng)所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價(jià)賠償。
在乙方交費之后，費用、舞蹈種類(lèi)及上課時(shí)間會(huì )經(jīng)過(guò)雙方協(xié)定下來(lái)，同時(shí)甲方會(huì )發(fā)給乙方相應的會(huì )員卡，乙方憑此卡上課。
希望乙方能夠保持對街舞的熱愛(ài)，堅持學(xué)習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。
保密原則：
1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內容的任何信息;
2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內容的信息披露或透露給任何第三方。
3、甲方不得將乙方的個(gè)人信息披露或透露給任何第三方。
4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。
培訓協(xié)議書(shū)10
甲方：___________
乙方：___________身份證號碼：________
甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂《勞動(dòng)合同》，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動(dòng)合同》相關(guān)內容達成如下條款，以共同遵守。
第一條
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條
培訓時(shí)間從______年月日至______年月日。
第三條
乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間，視為正常出勤。
第四條培訓效果與要求
1、乙方在培訓結束時(shí)，保證取得國家部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)資格證書(shū)；
2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規定辦理完畢離職手續和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第五條培訓服務(wù)費用
1、本次培訓總成本費用預計_____元，分別包括：_____、_____、_____、_____、_____等與資格證書(shū)有直接關(guān)系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，才可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。）
2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用)均由乙方承擔。
第六條甲方的權利與義務(wù)
1、甲方保證及時(shí)支付乙方約定范圍內的各項培訓費用；
2、乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，甲方保證正常支付乙方期間的工資；
3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)合同，或在培訓后未取得國家頒發(fā)的證書(shū)前解除勞動(dòng)合同，或在培訓后因未通過(guò)相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書(shū)的，甲方有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；
4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動(dòng)合同約定內容，甲方有權終止乙方的.培訓，并有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；
5、乙方出現本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時(shí)，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。
第七條乙方的權利與義務(wù)
1、乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)；
2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；
3、乙方保證培訓結束后，服從甲方分配，并為甲方服務(wù)____個(gè)月（由______年月日至______年月日止）；
4、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。
甲方：_____乙方：_____
日期：_____日期：_____
培訓協(xié)議書(shū)11
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼：
根據《勞動(dòng)法》、《民法典》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條：培訓時(shí)間與方式
培訓時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;
培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他
第三條：培訓項目與內容
參加培訓項目：賽唯雅商學(xué)院區域培訓。
培訓主要內容：
賽唯雅基礎知識普及;
終端銷(xiāo)售實(shí)戰提升;
終端實(shí)戰團隊打造;
賽唯雅設計軟件運用;
賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
甲方提出的學(xué)習目標與要求：
能夠熟練掌握應用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售、終端營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關(guān)理論知識、專(zhuān)業(yè)技巧和終端銷(xiāo)售操作經(jīng)驗;
具備勝任□ 店長(cháng)、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
其他要求：培訓過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績(jì)必須達到考核要求，即合格。
第五條：培訓服務(wù)費用
費用項目、范圍及標準
培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計 元人民幣(大寫(xiě) )(具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計)。另包括培訓單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習和生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
服務(wù)期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(wàn)(含)
壹萬(wàn)---貳萬(wàn)(含)
貳萬(wàn)以上(含)
培訓服務(wù)年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的`勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責任與義務(wù)
在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同)，確立勞動(dòng)關(guān)系;
保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;
保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
在培訓期間，做好與培訓單位(賽唯雅商學(xué)院)的溝通、協(xié)調、監督工作。
第八條：乙方責任與義務(wù)
保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以外的任何工作;
保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;
保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;
在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動(dòng)紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動(dòng)紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上(不包括培訓期);
乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書(shū)等所有權屬于公司所有。
第九條：違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過(guò)培訓考核，且鑒定成績(jì)?yōu)椴缓细�，或未取得相應證書(shū)證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);
在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;
培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。
發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據法律法規和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。
第十條：保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
本合同未盡事宜雙方可另作約定;
本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力;
雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請勞動(dòng)爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)12
甲方：地址：
電話(huà)：郵箱：
乙方：地址：
電話(huà)：郵箱：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓服務(wù)事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。
二、培訓內容
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
四、培訓期間的.工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第_________種：
至________年____月____日止;
至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理
1、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì )解決。
八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)13
甲方：_________________乙方：_________________
法人代表：_____________身份證號：_____________
聯(lián)系方式：_____________聯(lián)系方式：_____________
甲、乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與《勞動(dòng)合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
第一條、培訓項目與要求
1、參加培訓項目：___________。
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：___________。
3、培訓期限：預計_______年________月_______日起至_______年________月_______日止，共計______日，以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
4、培訓地點(diǎn)：___________。
第二條、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第________種方式支付：
(1)待乙方取得相關(guān)培訓證書(shū)及證明材料后，由甲方報銷(xiāo);
(2)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第三條、工資待遇
培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
第四條、甲方權利與義務(wù)
1、甲方有權利根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程;
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第五條、乙方權利與義務(wù)
1、保證在培訓期服從管理、服務(wù)甲方各項安排;
2、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益;
3、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;
4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服務(wù)甲方分配，擔任工作崗位(或職務(wù))，繼續服務(wù)期限。
第六條、服務(wù)期限
乙方保證培訓后必須在甲方公司繼續服務(wù)_______年。服務(wù)期限的.起始時(shí)間為：_______年_______月_______日，即從培訓結束之日起開(kāi)始計算，至_______年_______月_______日止。
第七條、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
培訓協(xié)議書(shū)14
甲方：____________地址：____________
乙方：____________身份證號碼：____________在甲方工作起始時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí)為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規定出資支持乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為原則上不少于5年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：____________，起始之日從培訓結束之日起計算。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第二條：培訓服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴學(xué)習期自______年______月______日起至______年______月______日，具體以實(shí)計為期。
第三條：培訓項目與要求
1、培訓主要內容：__________________
2、培訓效果與要求：__________________
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
A取得培訓機構頒發(fā)（或公司考核）的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，成績(jì)必須達到合格以上；
B能夠熟練掌握并應用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論知識；
C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；
D有能力將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,在公司內部向其他員工進(jìn)行培訓。
第四條：培訓服務(wù)費用
1、培訓費用項目：學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔；
住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規定執行；；
乙方因個(gè)人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時(shí)間及方式：
本條____________項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構；若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷(xiāo)的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關(guān)財務(wù)手續；
前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
第五條：甲方責任與義務(wù)
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系；
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的.服務(wù)和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；
5、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程；
6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料；
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學(xué)習總結報告；
6、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益；
7、乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理；
8、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執行：
乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)四年，不滿(mǎn)五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%；
乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%；
乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)二年，不滿(mǎn)三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%，乙方承擔40%；
乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年，不滿(mǎn)二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%；
乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用；
在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用；
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；
培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；
培訓期內，乙方存在違法或非法行為的；
培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的；乙方存在損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執行；
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力；
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
�。ê炚拢___________（簽字）
______年______月______日______年______月______日
培訓協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：
2、培訓期限：預計20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由xx承擔。
第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xxxx支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費xxxx元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按xx規定的標準支付。
3、乙方的'學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
第四條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定20xx年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第xx種：至20xx年xx月xx日止;至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔xxxx天向xx人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，xx將追加懲處，視同在本xx內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
乙方被依法追究刑事責任的。
第七條其他
協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：
20xx年xx月xx日
乙方：
20xx年xx月xx日
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