培訓協(xié)議書(shū)15篇15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
培訓協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
E-mail：
E-mail：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動(dòng)）。
為明確雙方的權利與義務(wù)，本著(zhù)公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、甲方權利與義務(wù)：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫(xiě)） 元。包括學(xué)費元，住宿 費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實(shí)際情況處理：
�。�1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；
�。�2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時(shí)間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時(shí)間按以下日期進(jìn)行，若發(fā)生調整的，以實(shí)際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點(diǎn)： 。
4、評定職稱(chēng)的取證培訓，乙方未通過(guò)考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個(gè)人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的'，該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日）。
二、乙方權利與義務(wù)：
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓（活動(dòng)）任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實(shí)際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動(dòng)）地所制訂的規章制度及法律法規。
3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關(guān)制度處理，必要時(shí)將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執行，服務(wù)期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同，從而無(wú)法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限：
�。�1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用X(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)30%。上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過(guò)15日（含）的，按一個(gè)月計算。
�。�2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件，本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商處理；不能協(xié)商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無(wú)正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日
培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
專(zhuān)項培訓協(xié)議書(shū)
�。�20xx版）
用人單位（全稱(chēng)）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人（或負責人）： 職位：
企業(yè)注冊地址：
單位住址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)姓名： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號碼：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族：
文化程度：
戶(hù)口所在地：
通訊送達地址： 郵政編碼：
固定聯(lián)系電話(huà)：
甲方就出資為乙方提供專(zhuān)項技術(shù)培訓，并就該培訓后雙方的權利、義務(wù)，本著(zhù)自愿平等、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓為專(zhuān)項技術(shù)培訓，乙方表示接受并原意履行相應的義務(wù)。
二、培訓課程及相關(guān)培訓條件：
1、培訓將于 年 月 日至 年 月 日進(jìn)行。該培訓的確切期限須由以其敬意需要和運營(yíng)計劃為基礎而予以確定。
2、乙方承諾，在培訓期間，必須遵守培訓地點(diǎn)所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。
3、甲方必須支付與培訓相關(guān)的各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學(xué)費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為 元（大寫(xiě)： 萬(wàn) 千 百 拾 元 角 分）。具體費用明細以乙方培訓結束后財務(wù)的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩余的培訓費為 元（大寫(xiě)： 萬(wàn) 千 百 拾 元 角 分）。為此，兩項合計培訓費用總額為 元（大寫(xiě)： 萬(wàn) 千 百 拾 元 角 分）。
4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點(diǎn)的安排為準。
5、乙方承諾在該培訓結束之時(shí)隨即返回甲方所制定的任職崗位。
6、培訓期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學(xué)習，如規定要考試和取得證書(shū)的，必須通過(guò)學(xué)校的有關(guān)考試，并將取得的證書(shū)副本交人事部門(mén)存檔備案。如未能按要求取得證書(shū)的，所有費用由乙方自行承擔。
三、服務(wù)期限的.約定：
1、雙方約定，本次培訓后，乙方的必須服務(wù)期為 年。其中包括乙方前次培訓服務(wù)期限中未履行的剩余月份。服務(wù)期限按乙方培訓結束回甲方工作崗位之日為起始日。
2、雙方約定，服務(wù)期限長(cháng)于勞動(dòng)合同期限的，當勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)時(shí)，服務(wù)期繼續履行。。
四、違約金的約定
1、乙方若在約定的服務(wù)期內，因個(gè)人原因而解除或被甲方解除服務(wù)期限的，則應當承擔培訓違約金。
2、違約金的標準以本協(xié)議中合計培訓費總額為基數，并按服務(wù)期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用＝總的培訓費用÷約定的服務(wù)月份×還未完成的服務(wù)月份。
五、雙方約定本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的有效組成部分。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人（委托代理人）：（簽名）
主要負責人（委托代理人）：（簽名）
簽章日期： 年 月 日 簽名日期：
培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：______________________
乙方：______________
為了實(shí)現員工快樂(lè )工作，不斷提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高員工銷(xiāo)售技能，讓員工不斷成長(cháng)和完善自我。以滿(mǎn)足日益發(fā)展的零售企業(yè)的'需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學(xué)習目的，特制定如下協(xié)議：
一甲方委派乙方參加_______________________培訓學(xué)習，本次培訓共計時(shí)間_____天。為_(kāi)______年___月___日到______年__月__日。
二培訓費用
1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；
2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學(xué)習資料費，住宿費，其他費用自理。
3、乙方培訓后總結學(xué)習心得，做到資源共享，如無(wú)法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。
三乙方需承擔的責任：
1、認真參加學(xué)習，提高自己。
2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書(shū)面報告給甲方人力資源部或相關(guān)負責人。
四自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動(dòng)合同；在半年內未和公司解除勞動(dòng)合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。
五本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六本協(xié)議自雙方簽字，蓋章后生效。
甲方代表：______________________乙方簽字：______________________
蓋章：______________________身份證號碼：______________________
日期：______________________日期：______________________
培訓協(xié)議書(shū)4
甲方：_________
乙方：_________
為進(jìn)一步促進(jìn)電腦速記產(chǎn)業(yè)發(fā)展。甲乙雙方，本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質(zhì)、財政物資渠道及隸屬關(guān)系的前提下，相互協(xié)作發(fā)展電腦速記培訓、電腦速記服務(wù)業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
�。ㄒ唬� 合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
�。ǘ� 銷(xiāo)售
甲乙雙方就甲方培訓所需的_________銷(xiāo)售及售后服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
1、主體
�。�1）甲方同意向乙方提供_________；
�。�2）甲方同意向乙方提供_________的使用技術(shù)支持；
�。�3）自產(chǎn)品銷(xiāo)售之日起一年內，甲方有責任對銷(xiāo)售的_________免費維修（機器人為損壞除外）；
�。�4）乙方必須一次性購進(jìn)_________套以上速記機，甲方才能與乙方訂立此培訓合作協(xié)議。甲方以約定價(jià)格向乙方銷(xiāo)售速記機形式收取加盟費用，除此之外在合作期內不向乙方收取任何加盟費用，但乙方必須以甲方為進(jìn)貨渠道購買(mǎi)速記機，如甲方發(fā)現乙方利用其他渠道購進(jìn)速記機，合同自動(dòng)終止。
2、費用與價(jià)格：_________每套定價(jià)_________元（大寫(xiě)：_________元整）（每套設備包括_________一臺、軟件安裝盤(pán)一張及培訓教材一本）。如需郵購，甲方需另行支付來(lái)回郵費。
3、支付與結算
�。�1）本合同項下的一切費用均以幣元為單位支付；
�。�2）乙方通過(guò)當地銀行或郵局將有關(guān)款項匯給甲方指定的賬號或財務(wù)，所有發(fā)生在銀行的費用，由乙方承擔。
�。ㄈ� 甲方責任
在乙方順利支付速記機款及其他相關(guān)費用的前提下：
1、甲方負責為免費乙方培訓一名速記教師，學(xué)習時(shí)間約為一個(gè)半月，在此期間乙方速記教師不用交納培訓學(xué)費，但應自理住宿和伙食費。
2、甲方授權乙方向其學(xué)員頒發(fā)《_________》，但乙方需對報請甲方批準的成績(jì)負責并加蓋公章。每個(gè)速記等級證書(shū)乙方需向甲方支付工本費_________元。
3、甲方在_________培訓中心網(wǎng)站首頁(yè)明顯位置掛接乙方鏈接，以協(xié)助分或合作伙伴宣傳招生。
4、甲方授權乙方為以_________培訓中心_________分部的形式或合作伙伴形式存在，允許乙方在宣傳或招生中使用甲方的品牌資源，乙方可以使用甲方網(wǎng)站上的任何文章或宣傳圖片。
5、甲方負責接收乙方培訓出合格學(xué)員（每分鐘聽(tīng)打_________字以上的學(xué)員，相貌符合服務(wù)業(yè)要求），并幫其在_________安排工作、解決就業(yè)問(wèn)題。就業(yè)推薦期兩年有效。
6、甲方授權乙方為_(kāi)________省速記培訓合作伙伴。
�。ㄋ模� 乙方責任
1、乙方應按時(shí)向甲方支付相關(guān)費用。
2、甲乙雙方為經(jīng)濟實(shí)體，乙方獨自承擔經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)風(fēng)險。甲方對乙方債務(wù)及商業(yè)風(fēng)險及一切不良后果不負連帶責任。
�。ㄎ澹� 違約責任
1、由于甲、乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲、乙雙方依照協(xié)議分配的、或依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗拒的事由確屬無(wú)法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后1周（時(shí)間）內，及時(shí)通知對方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實(shí)無(wú)法承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的.，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
�。� 不可抗力
由以下原因導致的一切損失，甲乙雙方不承擔任何的責任。
1、因國家政策、法規調整而導致的與本合同發(fā)生的抵觸；
2、因自然災害、戰爭、或其他不可預估的意外事故等原因而導致本合同不可執行。
�。ㄆ撸� 其他
1、施中如有其它未盡事宜，雙方本著(zhù)友好平等的精神協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補充協(xié)議。補充協(xié)議作為本合同組成部分具有同等法律效力；
2、本協(xié)議若發(fā)生任何糾紛，應首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成，任何一方均可向當地申請訴訟；
3、本協(xié)議一式二份，自各方簽字蓋章之日起生效。有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話(huà)：
身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據乙方的個(gè)人申請，同意乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時(shí)間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費用。本次培訓費共計 元。由甲方負責承擔，人民幣 元；由乙方負責承擔，人民幣 元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的.，應自覺(jué)遵守培訓或教育機構的有關(guān)培訓紀律。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在20xx元3000元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓費用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓費用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓費用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關(guān)畢業(yè)或結業(yè)證書(shū)(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū)6
甲方：英語(yǔ)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)習輔導效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達成如下目標學(xué)習協(xié)議：
一、甲方權責：
1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績(jì)測評”及“學(xué)習現狀調查”，了解學(xué)員在校學(xué)習情況。
2、根據成績(jì)測評和學(xué)習狀況調查結果，帶班教師為學(xué)員制定個(gè)性化的學(xué)習計劃和學(xué)習目標。引導學(xué)員養成科學(xué)，高效的學(xué)習方法。
3、定期安排工作人員對目標學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，每月由甲方教師對學(xué)員情況進(jìn)行一次成績(jì)考核，考核結果以月總結形式如實(shí)向家長(cháng)反映。
4、學(xué)員公立學(xué)�？荚嚦煽�(jì)?yōu)闇?如未達到輔導目標則按協(xié)議退費，為保證學(xué)習效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達成輔導目標標準收費，并按所簽協(xié)議費用10%作為違約金。
二、乙方權責
1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績(jì)測評”及“學(xué)習狀況調查”，如實(shí)反映學(xué)習主體在校學(xué)習現狀。
2、積極配合甲方帶班教師認真如實(shí)填寫(xiě)“學(xué)員學(xué)習反饋表”。
3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習計劃”學(xué)習。若學(xué)員出現未完成教師布置作業(yè)行為，由“學(xué)習主體學(xué)習反饋表”體現，乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無(wú)論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學(xué)員按時(shí)上課學(xué)習，若學(xué)員出現不按時(shí)上課甚至曠課等行為，則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計三次曠課或遲到累計六次，則無(wú)論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務(wù)。
4、認真如實(shí)填寫(xiě)“教師教學(xué)反饋表”，配合甲方監督教師教學(xué)進(jìn)程。
三、輔導目標
1、總課時(shí)：_____小時(shí)，學(xué)費為_(kāi)______元；
2、輔導日期從____年____月___日開(kāi)始；
3、學(xué)員英語(yǔ)科目原成績(jì)：_____分，通過(guò)輔導后學(xué)員英語(yǔ)科目考試提高到_______分，輔導效果以公立學(xué)校英語(yǔ)考試成績(jì)?yōu)闇剩?/p>
4、如英語(yǔ)科目未達到輔導目標,考試成績(jì)在____分以下時(shí)，甲方如數退還乙方全部學(xué)費或者重學(xué)。
5、如未達到輔導目標,乙方必須攜帶輔導協(xié)議書(shū),收據及輔導科目的.成績(jì)與甲方預約后在每周一或周三8：30或14：00~18：00統一辦理，其他時(shí)間不予接待；
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__個(gè)月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
培訓協(xié)議書(shū)7
�。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示）
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進(jìn)一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓的內容
1、財務(wù)管理信息的基礎知識；
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務(wù)期
1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的'經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū)8
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下培訓委托協(xié)議：
甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務(wù)。
1、培訓主題：《 》
2、培訓時(shí)間：20 年 月 日 （6小時(shí)/天）
3、培訓地點(diǎn)：甲方安排
4、培訓老師：
5、培訓費用：講課費人民幣 元/天，總計費用 元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。
6、雙方責任：
a、甲方負責培訓的人員組織、場(chǎng)地安排、食宿等組織管理工作；
b、在開(kāi)課前5天內由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷 本）；
c、在培訓過(guò)程中乙方培訓師保證課程的.質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽(yù)或其它不正當言行；
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學(xué)大綱、講義等資料）乙方享有知識產(chǎn)權，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓中使用，未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過(guò)程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進(jìn)一步追償的權利。
7、付款方式：
雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個(gè)工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過(guò)一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任：
在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會(huì )因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等）導致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
9、本議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本著(zhù)平等合作的原則協(xié)商解決。
11、本協(xié)議傳真有效。
公司帳號：
開(kāi) 戶(hù) 名：
甲 方（蓋章）：
簽 字：
時(shí) 間：
乙 方（蓋章）：
簽 字：
時(shí) 間：
培訓協(xié)議書(shū)9
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類(lèi)型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術(shù)鑒賞和設計理論；
5、影視后期創(chuàng )作（初級）。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的.工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
培訓協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
身份證：
身份證：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日。
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的`培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。培訓地點(diǎn)：公司辦公區培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計3000元人。培訓費用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個(gè)月內從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內容：
第一條甲方根據公司的發(fā)展要求結合實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學(xué)習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理，努力學(xué)習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動(dòng)；甲方如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據乙方考核成績(jì)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：
�。�1）自辦理入職手續之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬(wàn)元；
�。�2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個(gè)月。期滿(mǎn)如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(cháng)2個(gè)月為考察期；如累計5個(gè)月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿(mǎn)6個(gè)月的、在培訓期及轉正后6個(gè)月內因甲方原因造成乙方不能繼續學(xué)習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個(gè)月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規定處理。
六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學(xué)習期間的.學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學(xué)習結束后，乙方應為甲方繼續服務(wù)________年，從培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)12
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開(kāi)發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的.____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū)13
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分專(zhuān)項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。
第七條乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期
第九條乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務(wù)期約定的',應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準)
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
參考范文：班組協(xié)議書(shū)之二
大眾裝飾集團有限公司近年來(lái)發(fā)展迅速，規模不斷擴大，因此本公司海納百川，廣聚英才，急需大批一線(xiàn)優(yōu)秀裝修班組技術(shù)工人，來(lái)加強施工工地工藝技術(shù)質(zhì)量的提高和穩定。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商簽定施工班組單包人工協(xié)議書(shū)，保障技術(shù)工人的合法權益，從而能使雙方長(cháng)期友好合作，以下是雙方職責和義務(wù)：甲方：大眾裝飾集團有限公司九江工程總部，
乙方：
姓名：
住址：
身份證編號：
一，承包項目：
1，家裝工地雜工工程，單項人工包工個(gè)班組。共計工人。
2，每一個(gè)家裝工地單獨簽定人工單價(jià)表，人工單價(jià)由甲方制定的統一標準價(jià)格為依據，結合工地實(shí)際情況鑒定。一式三份，甲方兩份，乙方一份，原件存放財務(wù)部作為結算憑證。
3，乙方要提供本人身份證復印件，公司指定結算銀行卡號，本人電話(huà)號碼，以便結算。
二，雜工班組結算方式:
1，墻體拆完后，垃圾裝袋清運下樓，堆放物業(yè)指定點(diǎn)，場(chǎng)地衛生清理干凈，工地負責人填寫(xiě)雜工結算專(zhuān)用附單，辦理結算，主管審核簽字遞交財務(wù)每周結算日支付。
2，平時(shí)單項材料搬運項目，也可依照上面結算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結算。
3，平時(shí)衛生清理。每單個(gè)工地根據實(shí)際情況簽定衛生單價(jià)協(xié)議書(shū)，整個(gè)工地從開(kāi)工到竣工的衛生清理費用。人工費支付方式，三次。泥工完成一次，木工完成一次，竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單，根據比例計算金額，主管簽字審核遞交財務(wù)支付�？⒐を炇蘸细窈�，工地負責人辦理人工結算表，前期支付款扣除尾款一次付清。
三乙方職責和義務(wù):
1，團隊組建：根據自身團隊施工能力組建班組，工人技術(shù)要過(guò)硬，品德素質(zhì)要好，服從公司制定的管理制度。如個(gè)別工人不服從管理，吵架，斗毆，頂撞客戶(hù)和管理人員，甲方有權辭退。造成嚴重后果輕則處罰，重則解除雙方合作協(xié)議。
2，施工班組負責人和甲方簽定合作協(xié)議后，要服從片區主管安排，開(kāi)工前要到工地和工地責任人現場(chǎng)技術(shù)交底看圖施工，協(xié)助工地負責人計算材料，確定開(kāi)工日期，安排本組工人到位，準備施工。
3，施工班組要嚴格按照公司制定的規范標準流程來(lái)施工，確保工程質(zhì)量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質(zhì)量驗收不合格，乙方要主動(dòng)配合甲方管理人員返工維修，造成材料損失要承擔一定比例費用。
4，每天下班前，施工班組要主動(dòng)清理衛生垃圾裝袋，堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊，整理好施工工具，關(guān)好門(mén)窗水電。施工中要保護好施工成品，節省材料，精打細算養成良好的職業(yè)道德。不準偷拿甲方材料，一經(jīng)查出按偷拿材料價(jià)格十倍處罰。
5，施工中班組長(cháng)要注意施工安全，提前做好安全防護措施，不準野蠻施工，高空作業(yè)更要做好防護措施。臨時(shí)用電，電動(dòng)工具不準隨便接電操作，要有專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施。下班前臨時(shí)用完電用水要關(guān)好養成良好的習慣，要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關(guān)好臨
時(shí)用水閥門(mén)，水淹樓下住戶(hù)，給公司帶來(lái)重大的經(jīng)濟名譽(yù)損失，不但要賠償經(jīng)濟損失，而且要承擔法律責任，解除雙方合作協(xié)議。
6，班組長(cháng)要積極響應工程部舉行的裝修專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)水平�？蛻�(hù)，設計師及公司其
他部門(mén)人員巡查參觀(guān)，要有禮貌，提出的問(wèn)題及時(shí)回答。一些不相干的問(wèn)題，對公司不利的言語(yǔ)切勿亂講。要經(jīng)常教育工人，做人要本分高調做事，低調做人。
四：甲方職責和義務(wù)
1，雙方簽定協(xié)議后，甲方要及時(shí)合理安排乙方工地開(kāi)工，管理人員跟蹤對接，提前簽定人工單項價(jià)格表，雙方簽字認可。
2，管理人員開(kāi)工前在工地現場(chǎng)要和乙方技術(shù)交底，嚴格按照公司制定的規范標
準流程來(lái)操作，做好開(kāi)工前的準備工作，提前計算材料到場(chǎng)，提供開(kāi)工的輔助設備，如，高凳，人字梯，操作臺，臨時(shí)用電箱，水箱等。
3，甲方管理人員按雙方簽定的結算方式，依照工程進(jìn)度合理辦理平時(shí)預支款，結算款，不得無(wú)故拖欠，否則乙方有權停工。
4，甲方管理人員注意施工安全，提前做好安全防護措施。要經(jīng)常教育工人要規范標準操作，要有安全防護意識，嚴把質(zhì)量關(guān)。
5，合理安排時(shí)間，挑選工人代表，參加工程總部舉行的裝修專(zhuān)業(yè)技能培訓，為公司作好人才儲備，培養更好的優(yōu)秀工人。
五：其他事項
1，甲乙雙方嚴格按照簽定的協(xié)議執行，如果在后期操作中出現矛盾糾紛，雙方應協(xié)商解決。
2，本協(xié)議書(shū)有效期為一年，如續簽或退出，雙方應提前通知，友好協(xié)商解除雙方協(xié)議。
3，本協(xié)議書(shū)一式三份，原件甲乙雙方各持一份，復印叫存放工程部，作為人材資料存檔。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：年月日年月日
培訓協(xié)議書(shū)14
甲方：xx公司
乙方(新進(jìn)員工簽名)：
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的.需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計7天，培訓地點(diǎn)：xxx，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元;
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整;
�、窃囉闷趦热缫蛞曳�(新進(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx有限公司(蓋章)
代表：
日期：
乙方：
身份證號碼：
日期：
培訓協(xié)議書(shū)15
甲方：______________________
乙方（員工）：______________________
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加專(zhuān)項職業(yè)培訓。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用：
一、根據乙方自愿申請和門(mén)店推薦，甲方同意乙方參加相關(guān)的培訓學(xué)習，學(xué)習具體內容見(jiàn)附件《員工外出培訓申請表》。
二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學(xué)習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、員工在被批準的.學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。
四、員工應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓方處分的，門(mén)店將追加懲處，視同在門(mén)店內的嚴重過(guò)失。
五、乙方必須填寫(xiě)《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關(guān)知識并通過(guò)培訓的考核，考核合格者培訓期間產(chǎn)生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。
六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執行，乙方先行支出，培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書(shū)、《員工外出培訓申請表》到所在門(mén)店一次性報銷(xiāo)甲方應承擔部分。
七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門(mén)店工作滿(mǎn)一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關(guān)獎勵于工作滿(mǎn)一年次月的工資中計發(fā)；乙方工作未滿(mǎn)一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。
八、乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。
九、乙方經(jīng)甲方培訓合格后在本合同期滿(mǎn)一年內不得在絲域體系外從事同類(lèi)工作。否則，甲方以“泄露技術(shù)機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經(jīng)濟賠償。
十、員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
甲方：______________________
乙方：______________________
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