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培訓協(xié)議書(shū)(集合14篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分專(zhuān)項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。
第七條乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期
第九條乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準)
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
參考范文：班組協(xié)議書(shū)之二
大眾裝飾集團有限公司近年來(lái)發(fā)展迅速，規模不斷擴大，因此本公司海納百川，廣聚英才，急需大批一線(xiàn)優(yōu)秀裝修班組技術(shù)工人，來(lái)加強施工工地工藝技術(shù)質(zhì)量的提高和穩定。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商簽定施工班組單包人工協(xié)議書(shū)，保障技術(shù)工人的合法權益，從而能使雙方長(cháng)期友好合作，以下是雙方職責和義務(wù)：甲方：大眾裝飾集團有限公司九江工程總部，
乙方：
姓名：
住址：
身份證編號：
一，承包項目：
1，家裝工地雜工工程，單項人工包工個(gè)班組。共計工人。
2，每一個(gè)家裝工地單獨簽定人工單價(jià)表，人工單價(jià)由甲方制定的統一標準價(jià)格為依據，結合工地實(shí)際情況鑒定。一式三份，甲方兩份，乙方一份，原件存放財務(wù)部作為結算憑證。
3，乙方要提供本人身份證復印件，公司指定結算銀行卡號，本人電話(huà)號碼，以便結算。
二，雜工班組結算方式:
1，墻體拆完后，垃圾裝袋清運下樓，堆放物業(yè)指定點(diǎn)，場(chǎng)地衛生清理干凈，工地負責人填寫(xiě)雜工結算專(zhuān)用附單，辦理結算，主管審核簽字遞交財務(wù)每周結算日支付。
2，平時(shí)單項材料搬運項目，也可依照上面結算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結算。
3，平時(shí)衛生清理。每單個(gè)工地根據實(shí)際情況簽定衛生單價(jià)協(xié)議書(shū)，整個(gè)工地從開(kāi)工到竣工的衛生清理費用。人工費支付方式，三次。泥工完成一次，木工完成一次，竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單，根據比例計算金額，主管簽字審核遞交財務(wù)支付�？⒐を炇蘸细窈�，工地負責人辦理人工結算表，前期支付款扣除尾款一次付清。
三乙方職責和義務(wù):
1，團隊組建：根據自身團隊施工能力組建班組，工人技術(shù)要過(guò)硬，品德素質(zhì)要好，服從公司制定的管理制度。如個(gè)別工人不服從管理，吵架，斗毆，頂撞客戶(hù)和管理人員，甲方有權辭退。造成嚴重后果輕則處罰，重則解除雙方合作協(xié)議。
2，施工班組負責人和甲方簽定合作協(xié)議后，要服從片區主管安排，開(kāi)工前要到工地和工地責任人現場(chǎng)技術(shù)交底看圖施工，協(xié)助工地負責人計算材料，確定開(kāi)工日期，安排本組工人到位，準備施工。
3，施工班組要嚴格按照公司制定的規范標準流程來(lái)施工，確保工程質(zhì)量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質(zhì)量驗收不合格，乙方要主動(dòng)配合甲方管理人員返工維修，造成材料損失要承擔一定比例費用。
4，每天下班前，施工班組要主動(dòng)清理衛生垃圾裝袋，堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊，整理好施工工具，關(guān)好門(mén)窗水電。施工中要保護好施工成品，節省材料，精打細算養成良好的職業(yè)道德。不準偷拿甲方材料，一經(jīng)查出按偷拿材料價(jià)格十倍處罰。
5，施工中班組長(cháng)要注意施工安全，提前做好安全防護措施，不準野蠻施工，高空作業(yè)更要做好防護措施。臨時(shí)用電，電動(dòng)工具不準隨便接電操作，要有專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施。下班前臨時(shí)用完電用水要關(guān)好養成良好的習慣，要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關(guān)好臨
時(shí)用水閥門(mén)，水淹樓下住戶(hù)，給公司帶來(lái)重大的經(jīng)濟名譽(yù)損失，不但要賠償經(jīng)濟損失，而且要承擔法律責任，解除雙方合作協(xié)議。
6，班組長(cháng)要積極響應工程部舉行的裝修專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)水平�？蛻�(hù)，設計師及公司其
他部門(mén)人員巡查參觀(guān)，要有禮貌，提出的問(wèn)題及時(shí)回答。一些不相干的問(wèn)題，對公司不利的言語(yǔ)切勿亂講。要經(jīng)常教育工人，做人要本分高調做事，低調做人。
四：甲方職責和義務(wù)
1，雙方簽定協(xié)議后，甲方要及時(shí)合理安排乙方工地開(kāi)工，管理人員跟蹤對接，提前簽定人工單項價(jià)格表，雙方簽字認可。
2，管理人員開(kāi)工前在工地現場(chǎng)要和乙方技術(shù)交底，嚴格按照公司制定的規范標
準流程來(lái)操作，做好開(kāi)工前的準備工作，提前計算材料到場(chǎng)，提供開(kāi)工的輔助設備，如，高凳，人字梯，操作臺，臨時(shí)用電箱，水箱等。
3，甲方管理人員按雙方簽定的結算方式，依照工程進(jìn)度合理辦理平時(shí)預支款，結算款，不得無(wú)故拖欠，否則乙方有權停工。
4，甲方管理人員注意施工安全，提前做好安全防護措施。要經(jīng)常教育工人要規范標準操作，要有安全防護意識，嚴把質(zhì)量關(guān)。
5，合理安排時(shí)間，挑選工人代表，參加工程總部舉行的裝修專(zhuān)業(yè)技能培訓，為公司作好人才儲備，培養更好的優(yōu)秀工人。
五：其他事項
1，甲乙雙方嚴格按照簽定的協(xié)議執行，如果在后期操作中出現矛盾糾紛，雙方應協(xié)商解決。
2，本協(xié)議書(shū)有效期為一年，如續簽或退出，雙方應提前通知，友好協(xié)商解除雙方協(xié)議。
3，本協(xié)議書(shū)一式三份，原件甲乙雙方各持一份，復印叫存放工程部，作為人材資料存檔。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：年月日年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
法定代表人或授權人:
地址：
乙方：(接受培訓人)
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據本公司人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書(shū)。
第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
知識的培訓，期限為_(kāi)__天（月、年），自___年___月___日起計算。
第三條甲方根據相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學(xué)習生活費、差旅費的___%；學(xué)習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條根據出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書(shū)，在培訓結束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書(shū)。
第八條違約責任
甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關(guān)規定處罰。
第九條其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執一份。本協(xié)議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：
乙方：（簽章）
(蓋章)
代表：（簽字）
___年___月___日
___年___月___日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話(huà)：
身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據乙方的個(gè)人申請，同意乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時(shí)間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費用。本次培訓費共計 元。由甲方負責承擔，人民幣 元；由乙方負責承擔，人民幣 元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺(jué)遵守培訓或教育機構的有關(guān)培訓紀律。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在20xx元3000元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓費用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓費用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓費用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關(guān)畢業(yè)或結業(yè)證書(shū)(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：________公司
乙方（新進(jìn)員工簽名）：
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點(diǎn)：_________，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元；
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整；
�、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M(jìn)員工）因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____有限公司（蓋章）
代表：_____________________
日期：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_____________________
日期：_____________________
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學(xué)習______培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)。
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）。
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實(shí)行定向免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)___元/天；其他已收取費用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責。
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵。
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的`，培訓中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學(xué)的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；
C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。
十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；
4、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：__________舞當街舞工作室
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方：__________
地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律規定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利的原則，達成以下合作事宜。
一、期限
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。
2、前兩年為乙方在甲方單位學(xué)習期間(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年為乙方在甲方單位實(shí)訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。
3、如后續需變更合同期限的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。
二、甲方的權利義務(wù)：
1、甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對乙方進(jìn)行培訓，提升乙方的舞蹈水平;
2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，在規定時(shí)間內乙方到甲方提供的教室進(jìn)行訓練。
3、甲方在乙方報名交費之后，根據乙方學(xué)習的時(shí)間長(cháng)短為乙方提供部分舞蹈裝備。
4、甲方準時(shí)為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會(huì )安排補課的時(shí)間,保證乙方的合法權益。
5、甲方為乙方提供住宿，并保障住宿安全。
6、甲方保證舞蹈課程的質(zhì)量與數量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續學(xué)習剩余的課程，相應剩余費用甲方不予退還。
7、甲方保證乙方在甲方單位實(shí)習期間底薪不低于1500元至20xx元之間。
8、實(shí)習期過(guò)后，乙方若留在甲方單位聽(tīng)從甲方的工作分配安排，甲方須為乙方提供固定工作，并保證正式工作期間底薪高于實(shí)習期間底薪。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時(shí)足額繳納培訓費用。
2、乙方必須遵守甲方的課程安排，準時(shí)到課，若因病、因假不能到課的，必須提前一天向甲方說(shuō)明情況并申請請假，否則，在此期間甲方不對乙方發(fā)生的任何安全問(wèn)題負責。
3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾，不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材，若乙方故意或過(guò)失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的，應當照價(jià)賠償。
4、乙方須遵守甲方的作息時(shí)間安排，否則，甲方不對乙方在此期間發(fā)生的安全問(wèn)題負責。
5、自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學(xué)校學(xué)習內容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓)有關(guān)的工作。
6、實(shí)習期間，乙方不在工作時(shí)間期間，也應當聽(tīng)從甲方的安排。
7、實(shí)習期過(guò)后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。
四、知識產(chǎn)權說(shuō)明
1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產(chǎn)權歸甲方(及其講師)所有，乙雙方僅可以在本次培訓中使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發(fā)布至網(wǎng)絡(luò )等公開(kāi)渠道。本協(xié)議另有約定除外。
2.乙方在培訓過(guò)程中的錄音、錄像問(wèn)題，按以下第_______種方式處理：
乙方不得錄音、錄像，更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;
乙方有權錄音、錄像，但僅限于學(xué)習使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發(fā)布到網(wǎng)絡(luò )等公開(kāi)渠道。
五、特別聲明
自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學(xué)校學(xué)習內容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓)有關(guān)的工作。
2、乙方在甲方學(xué)習過(guò)程中獲取的有關(guān)甲方的任何商業(yè)秘密，乙方不得披露或透漏給任何第三方。
六、違約責任
1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假，均為違約行為并被追究違約責任，違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。
2、如因違約方的違約行為造成合同不能進(jìn)行的，非違約方有權解除本合同，違約方不再享有本合同約定的所有權益，同時(shí)違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟賠償、民事及其他法律責任。
七、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解。協(xié)商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：__________
提交位于____________(地點(diǎn))的_________仲裁委員會(huì )仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、附則
1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
2.本協(xié)議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。
3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
簽訂日期：_______________年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：__________
甲方(簽字、蓋章)：__________乙方(簽字、蓋章)：__________
法定代表人：__________地址：__________
地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________身份證號碼：__________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________開(kāi)戶(hù)銀行：__________
賬號：__________賬號：__________
甲方：__________乙方：__________
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和_________代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）,經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
1．甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂_________文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)________元（大寫(xiě)_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5．本協(xié)議書(shū)用_________文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
甲方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
乙方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到XX參加英語(yǔ)培訓，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書(shū)后，甲方承擔乙方的培訓學(xué)費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過(guò)規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學(xué)校不再派出參加此類(lèi)培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務(wù)年限）。
四、丙方要根據學(xué)科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五、丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通，做好工作安排。
六、丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習和生活。
七、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
丙方代表簽字：
�。ㄉw章）（蓋章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方： 乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務(wù)期間的權利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務(wù)達成以下協(xié)議。同時(shí)，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規定的各項條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內容及雙方職責
1．甲方接受乙方面試，通過(guò)乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。
2．乙方推薦甲方參加臺灣綠點(diǎn)集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3．如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點(diǎn)集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。通過(guò)面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付 元的培訓費（即再支付 元），沒(méi)有通過(guò)面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓押金
4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓和服務(wù)質(zhì)量。
b）乙方應根據甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6. 甲方被臺灣綠點(diǎn)集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協(xié)議規定，在被臺灣綠點(diǎn)集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關(guān)培訓事項
a）培訓地點(diǎn)：乙方提供培訓教室及相關(guān)設備。
b）培訓時(shí)間：為期 天，每天按 課時(shí)（45分鐘）計
c）培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動(dòng)化軟件使用
五、費用及付款方式：
a）本協(xié)議共計費用為人民幣 元（一人）。
b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開(kāi)課前付清全款。
六、其他
a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：
乙方：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：
第三條培訓項目與內容
�。ㄒ唬┡嘤柲康模�
�。ǘ┡嘤栔饕獌热荩�
第四條培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第八條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓協(xié)議書(shū) 篇11
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、甲方責任和義務(wù)：
1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業(yè)用工信息。
2、甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜，并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
4、甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續跟蹤服務(wù)。(詳見(jiàn)重新安置細則及申請服務(wù)細則)
5、甲方保證乙方學(xué)生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)
二、乙方責任和義務(wù)：
1、乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下，提供學(xué)生花名冊，調整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、乙方學(xué)生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。
6、甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、收費標準：
1、培訓安置管理費：每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓安置管理費(按學(xué)生上崗收入標準)。
2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、交通費：按實(shí)際發(fā)生額收齲
4、繳費辦法：乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓安置費及元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實(shí)際安置總人數與甲方結算。
四、本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。
五、違約責任：
1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。
2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。
六、協(xié)議有效期：
本協(xié)議期限：自_____年___月___日至_____年___月___日止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名：
(蓋章)
日期：_____年___月___日
乙方代表簽名：
(蓋章)
日期：_____年___月___日
培訓協(xié)議書(shū) 篇12
甲方：______________________
乙方（員工）：______________________
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加專(zhuān)項職業(yè)培訓。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用：
一、根據乙方自愿申請和門(mén)店推薦，甲方同意乙方參加相關(guān)的培訓學(xué)習，學(xué)習具體內容見(jiàn)附件《員工外出培訓申請表》。
二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學(xué)習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、員工在被批準的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。
四、員工應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓方處分的，門(mén)店將追加懲處，視同在門(mén)店內的嚴重過(guò)失。
五、乙方必須填寫(xiě)《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關(guān)知識并通過(guò)培訓的考核，考核合格者培訓期間產(chǎn)生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。
六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執行，乙方先行支出，培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書(shū)、《員工外出培訓申請表》到所在門(mén)店一次性報銷(xiāo)甲方應承擔部分。
七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門(mén)店工作滿(mǎn)一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關(guān)獎勵于工作滿(mǎn)一年次月的工資中計發(fā)；乙方工作未滿(mǎn)一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。
八、乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。
九、乙方經(jīng)甲方培訓合格后在本合同期滿(mǎn)一年內不得在絲域體系外從事同類(lèi)工作。否則，甲方以“泄露技術(shù)機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經(jīng)濟賠償。
十、員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
甲方：______________________
乙方：______________________
培訓協(xié)議書(shū) 篇13
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了確保學(xué)生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關(guān)規定，結合輔導班辦班實(shí)際，特制定本安全責任書(shū)：
一、輔導班、教師、學(xué)生和家長(cháng)實(shí)行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學(xué)生的安全負責。
二、學(xué)生法定第一監護人家長(cháng)應保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話(huà)告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長(cháng)和學(xué)生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學(xué)生參加輔導班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門(mén)、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關(guān)輔導人員會(huì )提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的，輔導班不承擔責任。
五、家長(cháng)應保證學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責任由學(xué)生及其家長(cháng)負責。派人接送學(xué)生的，家長(cháng)指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會(huì )在核實(shí)身份以后，同意其他人員接送。
六、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
七、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中因為個(gè)人不當行為造成社會(huì )危害的，輔導班不承擔責任。
八、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。
九、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學(xué)生正在參加輔導教學(xué)時(shí)受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無(wú)不當行為的，不承擔責任。
十、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長(cháng)對實(shí)際加害人的相應索賠工作。
十一、雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。
十二、本責任書(shū)一式____份，自雙方簽字至學(xué)生輔導培訓課程結束日時(shí)終止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇14
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開(kāi)發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
____年____月____日
乙方（簽字）：
____年____月____日
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