培訓合同協(xié)議書(shū)精選15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的培訓合同協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓合同協(xié)議書(shū)1
一、培訓目的
1、讓新員工了解集團、公司概況、規章制度、組織結構，使其更快適應工作環(huán)境
2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關(guān)的安全、衛生知識以及服務(wù)行業(yè)應具備的基本素質(zhì)。
二、培訓程序
1、大學(xué)生或合同工人數多，文化層次、年齡結構相對集中時(shí)，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。(不定期)
2、人數較少、分散時(shí)，由具體用人單位從公司→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書(shū)面表格確認為證，職校負責抽查。
三、培訓內容
1、公司崗前培訓——準備培訓材料。主要是要對新來(lái)員工表示歡迎;按照各公司行業(yè)特點(diǎn)、公司的組織結構，工作性質(zhì)，公司有關(guān)規章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準備手冊或專(zhuān)人講解;指定新員工工作部門(mén)的經(jīng)理或組長(cháng)作為新員工貼身學(xué)習的輔導老師;解答新員工提出的問(wèn)題。
2、部門(mén)崗位培訓 ——新員工實(shí)際工作部門(mén)負責。
介紹新員工認識本部門(mén)員工;參觀(guān)工作部門(mén);介紹部門(mén)環(huán)境與工作內容、部門(mén)內的特殊規定;講解新員工崗位職責要求、工作流程、工作待遇，指定一名老職工帶教新員工;一周內，部門(mén)負責人與新員工進(jìn)行交換意見(jiàn)，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn);對新員工一周的表現進(jìn)行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。
3、集團整體培訓：集團職校負責--不定期
分發(fā)《員工培訓手冊》——(簡(jiǎn)述公司歷史與發(fā)展前景、公司的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念;公司組織結構及主要領(lǐng)導，各部門(mén)職能介紹，主要服務(wù)對象、服務(wù)內容，服務(wù)質(zhì)量標準等;集團有關(guān)政策與福利、集團有關(guān)規章制度、員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問(wèn)題。)
四、培訓反饋與考核
1、公司制作的培訓教材須經(jīng)過(guò)集團職工培訓學(xué)校的審核，并交集團培訓學(xué)校存檔，所進(jìn)行的公司→部門(mén)培訓應在集團職工培訓學(xué)校指導下進(jìn)行。公司每培訓一批新員工都必須完成一套“新員工培訓”表格，部門(mén)→公司→集團職校的培訓鏈，應環(huán)環(huán)相扣，層層確認
2、培訓實(shí)施過(guò)程應認真嚴格，保證質(zhì)量，所有培訓資料注意保存，并注意在實(shí)施過(guò)程中不斷修改、完善。
3、培訓結果經(jīng)職校抽查后，統一發(fā)放培訓結業(yè)證書(shū);職校對各中心新員工培訓情況每學(xué)期給各中心總結反饋一次。
五、新員工培訓實(shí)施
1、召集公司負責培訓人員，就有關(guān)新職工培訓實(shí)施方案，征求與會(huì )者意見(jiàn)，完善培訓方案。
2、公司盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實(shí)培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網(wǎng)絡(luò )。
3、內部宣傳“新員工培訓方案”，通過(guò)多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統，宣傳開(kāi)展新員工培訓工作的重要意義
4、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓一次，(培訓內容見(jiàn)崗前培訓);然后再到具體工作部門(mén)進(jìn)行培訓(培訓內容見(jiàn)部門(mén)崗位培訓);公司可根據新員工基本情況實(shí)施相應的培訓教材和時(shí)間，一般情況下，培訓時(shí)間為1-3天;根據新員工人數集團職校不定期實(shí)施整體的新員工培訓，總體培訓時(shí)間一周為宜，培訓合格發(fā)放結業(yè)證書(shū)，培訓合格名單報集團人力資源部
5、公司從 年 月開(kāi)始實(shí)施新員工培訓方案
六、部門(mén)新員工培訓所需表格
表格1 新員工部門(mén)崗位培訓確認表
表格2 新員工崗位培訓反饋表
表格3 _____新聘員工培訓統計表
表格1 新員工部門(mén)崗位培訓
(一周內中心、部門(mén)填寫(xiě))
新員工姓名：
培訓合同協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)的需要，本著(zhù)培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內容和義務(wù) 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學(xué)習，學(xué)習費用由甲方承擔，學(xué)習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、 甲方執行國家有關(guān)法律、法規、規章為乙方提供學(xué)習環(huán)境及相關(guān)學(xué)習計劃。
乙方
1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習，甲方可根據有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學(xué)習進(jìn)行相關(guān)的調整安排。
2、 乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學(xué)習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：
遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽(yù)和利益， 忠于職守，努力學(xué)習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
2、 乙方在培訓學(xué)習后，將學(xué)習知識同公司同事共同學(xué)習分享及經(jīng)驗交流，同時(shí)必須在公司服務(wù)滿(mǎn)三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內容。
3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的條件解除協(xié)議的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學(xué)習后，沒(méi)有達到為公司服務(wù)規定的期限的，應償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方，則補償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。
五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
培訓合同協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：三亞熱島假期會(huì )議會(huì )展服務(wù)有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務(wù)的有關(guān)事項達成如下一致意見(jiàn)：
一、服務(wù)內容：
1、培訓時(shí)間：自201 _年 _ 月 __日至201 _年 _月 __日止，共計 _ 日。
2、培訓地點(diǎn)：
3、培訓內容和程序： （見(jiàn)培訓方案）
二、費用與支付：
1、 費用
培訓費用：參加人數共計 人，每人培訓金額 ，
總計金額人民幣￥ 元，（大寫(xiě)） 。
費用說(shuō)明：費用包括前期調研費、培訓課件開(kāi)發(fā)費用、場(chǎng)地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務(wù)費、稅金、中餐、保險費；
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時(shí)支付 %培訓費用，共計人民幣 ，剩余費用須在培訓后3日內付清。
3、在協(xié)議人數范圍內，如果培訓當天實(shí)際參加人數減少,則付款人數按協(xié)議人數計算；如果培訓當天實(shí)際參加人數增加，則付款人數按實(shí)際人數計算。
三、雙方權責：
1. 由于活動(dòng)的特殊性，活動(dòng)期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。
2. 甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動(dòng)器材，如有故意損壞，必須按價(jià)賠償；同時(shí)，甲方應保障營(yíng)地和周?chē)h(huán)境的清潔。
3. 甲方須在活動(dòng)前2個(gè)工作日內提供所有參訓人員的名單及身份證號碼，供乙方為其購買(mǎi)保險；否則將視作甲方自動(dòng)放棄保險權利處理。
4. 乙方組織及安排甲方按培訓計劃進(jìn)行活動(dòng)，并盡量按甲方的現場(chǎng)要求，及時(shí)做出調整以使甲方滿(mǎn)意；但相應地，乙方亦保留根據現場(chǎng)天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。
5. 在合同簽署后，甲方欲修改培訓活動(dòng)日期的，必須在培訓活動(dòng)實(shí)施前3個(gè)工作日之前書(shū)面通知乙方，然后根據雙方協(xié)商確定修改日期，確認后作為本合同的附件。
6. 甲乙雙方確定參加培訓人數之后，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實(shí)際參加人數有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產(chǎn)生的費用均由甲方如實(shí)支付。
7. 甲乙雙方均有義務(wù)對本合同所規定的條款和價(jià)格保密，不得向任何第三方透露。
8. 在培訓過(guò)程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫療費用。費用按保險公司的賠付條款執行。
四、爭議的解決與合同形式：
1. 本合同執行過(guò)程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協(xié)商解決，如有不可協(xié)調之處，任一方可向當地法院起訴；
2. 本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經(jīng)雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
五、備注：
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
代表人： 代表人：
時(shí)間： 時(shí)間：
培訓合同協(xié)議書(shū)4
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
______________與技能培訓中心為進(jìn)一步做好領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線(xiàn)操作人員的上崗前培訓和繼續教育，根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規、政策的有關(guān)規定，甲方委托乙方對____________領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)員、職業(yè)技能學(xué)員和特殊工種學(xué)員進(jìn)行上崗前和繼續教育培訓，并參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開(kāi)展，明確雙方責任和權利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同及三個(gè)月的社保繳費證明。
2、甲方應按時(shí)組織參訓學(xué)員參加培訓和考核。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規定的科目和學(xué)時(shí)。
2、乙方應在培訓開(kāi)始前______周內通知甲方領(lǐng)取培訓書(shū)籍和培訓通知。
3、經(jīng)考試合格后，按時(shí)發(fā)放證書(shū)。
三、培訓實(shí)施
乙方根據報名學(xué)員的數量和教學(xué)實(shí)際情況，合理安排教學(xué)時(shí)間并開(kāi)展全日制教學(xué)。
四、費用支付
培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時(shí)支付____________元（人民幣）。
五、違約責任
甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、爭議
1、對于協(xié)議或協(xié)議執行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著(zhù)共同的利益盡力友好協(xié)商解決。
2、如無(wú)法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。
3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行，雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓合同協(xié)議書(shū)5
甲方:武漢市精武路第一家精武人家鴨脖有限公司
乙方:
為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著(zhù)"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術(shù)推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來(lái)自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學(xué)習培訓協(xié)議:
一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術(shù),教學(xué)人員供乙方學(xué)習,乙方全面配合學(xué)習.
二:甲方收取學(xué)習培訓費 3800 元/人,包括:學(xué)習5-7天,含正常學(xué)習期間吃(中餐),住宿費;
標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛生,安全.
三:甲方對學(xué)員必須認真教學(xué),學(xué)員有充足動(dòng)手實(shí)踐機會(huì ),兌現承諾,包括:教學(xué)品種,配方等;甲方教學(xué)可根據實(shí)際教學(xué)需要調配.
四:乙方學(xué)習期間必須嚴格執行甲方操作規范,不得浪費原材料,配合甲方教學(xué);
五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學(xué)習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;
七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷(xiāo)售!
八:甲方如有新口味,技術(shù),乙方可以終身免費學(xué)習,但食宿自理;
九:如有未盡事宜,另行協(xié)商.
十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方:武漢市精武路第一家 乙方:
(蓋章) (蓋章)
(簽字) (簽字)
年 月 日
培訓合同協(xié)議書(shū)6
甲方(出資培訓單位)：
乙方(培訓人員)： 身份證號：
根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
(一)培訓時(shí)間：自年月日至年月日共天
(二)培訓機構：
(三)參加培訓項目：
(四)培訓主要內容：
1、
2、
3、
第二條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
(二)甲方提出的學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1);
2)。
第三條：培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。
2、費用支付標準：
1)工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放;
2)學(xué)雜費及教材資料費：元;
3)往返交通費：往返路線(xiàn)至，合計：元。
4)住宿費：住宿費標準：均為人合住，住宿標準元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元;
5)餐費：餐費標準為元/餐，共計餐，每人合計元;
6)培訓費用(以上2—5項)合計：元。
(二)費用支付的條件、時(shí)間與期限
1、滿(mǎn)足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內全部培訓費。
2、工資及福利費的發(fā)放;
□按月發(fā)放;□分學(xué)期發(fā)放;□培訓結束后一次性發(fā)放;□隨甲方統一發(fā)放;□分次預借報銷(xiāo)。
3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：
□分期預借報銷(xiāo) □一次性預借報銷(xiāo) □分次憑票報銷(xiāo) □一次性憑票報銷(xiāo)
4、所有培訓費用的報銷(xiāo)支付在培訓結束后一個(gè)月內辦理完畢，過(guò)期后由乙方自行負擔。
第四條：甲方責任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
第五條：乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料，一旦培訓結束后考核成績(jì)不合格，乙方應自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出;
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止;
6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識或技能培訓，無(wú)保留地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員;
7、乙方如果因為某些客觀(guān)原因無(wú)法參加培訓或中途退出培訓，在得到公司主管領(lǐng)導批準后，須至少提前一天及時(shí)通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔。
第六條：違約責任
(一)下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用);
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用;
6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理)甲方
有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：
乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數)_(協(xié)議服務(wù)月份數-實(shí)際服務(wù)月份數)。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，應按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，應向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議并終止勞動(dòng)用工合同。
第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓總費用人民幣20__元以上的培訓活動(dòng)。
第八條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條：附則
(一)未盡事宜雙方可本著(zhù)友好協(xié)商的原則另作約定解決;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;
(三)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方法人或代表： 乙方：
年月日 年月日
培訓合同協(xié)議書(shū)7
培訓準駕車(chē)型：_______________型甲方（培訓機構名稱(chēng)）：_________
乙方（學(xué)員姓名）：_____________法定代表人：__________________學(xué)員身份證號：_________________報名地點(diǎn)：_____________________學(xué)員單位：____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動(dòng)車(chē)駕駛培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車(chē)型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車(chē)型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓服務(wù)。
二、甲方義務(wù)
1。甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費許可證》及工商部門(mén)發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執照》，如實(shí)向乙方說(shuō)明本校的基本情況，并按照交通部的《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》向乙方提供機動(dòng)車(chē)駕駛培訓服務(wù)。
2。甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門(mén)頒發(fā)的教員《準教證》，教練車(chē)須在交通部門(mén)注冊登記。
3。甲方應根據《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計劃，每一培訓階段結束后書(shū)面告知乙方下階段教學(xué)安排；甲方教練員每次培訓結束后如實(shí)填寫(xiě)《南寧市機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書(shū)面約定外，甲方安排實(shí)操培訓時(shí)每班不能同時(shí)預約超過(guò)核載人數使用同一輛教練車(chē)進(jìn)行培訓。
三、乙方義務(wù)
1。乙方入學(xué)后，應配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓計劃，認真學(xué)習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校各項規章制度，達到交通部門(mén)所規定的培訓學(xué)時(shí)；
2。按照本合同附件的約定，按時(shí)向甲方交付培訓費用及相關(guān)費用；乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門(mén)規定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據；
3。乙方報名申請培訓時(shí)提供的證件及相關(guān)信息必須真實(shí)有效，如在各科考試過(guò)程中，因乙方提交的證件或信息有失真實(shí)造成的損失，由乙方承擔相應的責任；
4。乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1。如有一方未遵守教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求的培訓學(xué)時(shí)，另一方有權拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓記錄》上簽字。
2。乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1。本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關(guān)費用（見(jiàn)附件）。同時(shí)，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開(kāi)具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2。除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請及提供消費性?shī)蕵?lè )活動(dòng)。
3。甲方必須嚴格按照交通部門(mén)規定的`教學(xué)計劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門(mén)要求的理論教材、培訓教員、培訓場(chǎng)所，安排乙方到公安部門(mén)規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車(chē)輛應為符合公安考試部門(mén)規定并審驗合格的教練車(chē)；甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過(guò)公安部門(mén)考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關(guān)合理費用；由于甲方教學(xué)不規范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
4。其他補充條款（補充條款經(jīng)雙方協(xié)議后，可以修改上述條款，其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款）（1）________________________（這里寫(xiě)有關(guān)接送之類(lèi)的事宜）（2）________________________
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長(cháng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。附件：
1。收費項目清單：
此項注明在發(fā)票上。2。學(xué)時(shí)計劃及時(shí)間安排：
理論培訓：____________學(xué)時(shí)路面培訓：____________學(xué)時(shí)場(chǎng)地培訓：____________學(xué)時(shí)其他：____________學(xué)時(shí)合計：____________學(xué)時(shí)（1小時(shí)/學(xué)時(shí)）
甲方（蓋章）_________________乙方簽字：___________________
甲方法定人代表人簽字：_______
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
培訓合同協(xié)議書(shū)8
甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據乙方_________的個(gè)人申請)，贊成乙方加入_________培訓�，F依據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)劃定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致批準：
一、參加培訓的時(shí)間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓情勢
全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基礎工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未獲得及格成就者，培訓用度全體由乙方承當。
六、由甲方供給經(jīng)費，時(shí)光的培訓，乙方必需為甲方持續服務(wù)_________年。
七、乙方違背勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其余商定：_________.
九、本合統一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同協(xié)議書(shū)9
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學(xué)課時(shí)： 每周： 課時(shí)共 周
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學(xué)工作穩定、規范、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時(shí)間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學(xué)生工作的特殊性，乙方在上課的同時(shí)制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學(xué)生學(xué)習，乙方不可中途無(wú)故終止教學(xué)，否則甲方有權扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學(xué)秩序，確保教學(xué)教學(xué)計劃的實(shí)施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規范及本協(xié)議的相關(guān)規定，按教學(xué)進(jìn)度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學(xué)計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學(xué)計劃，必須提前15天向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時(shí)必須與負責人進(jìn)行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時(shí)費支付形式：
根據乙方的職稱(chēng)： 及授課能力，課時(shí)費標準為： ;教學(xué)時(shí)間為：從 年 月 日至 年 月日(教學(xué)如有關(guān)變動(dòng)，以實(shí)際為準)。課時(shí)費發(fā)放時(shí)間為課程結束后的第一周。
四、甲方有權對乙方進(jìn)行教學(xué)考核，如乙方?jīng)]有通過(guò)甲方的教學(xué)考核，未達到甲方的教學(xué)工作要求的，甲方有權解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學(xué)的過(guò)程中未經(jīng)學(xué)校同意不得私自給學(xué)生超越現有條件的承諾(現有條件含設備、教學(xué)條件、教學(xué)課時(shí)等)，不得利用甲方的學(xué)生資源做培訓等與學(xué)生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，必須提供本人身份證、教師資格證(職稱(chēng)證)、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應在提前15天續簽，未續簽的教師，本協(xié)議自動(dòng)終止。
八、本協(xié)議一式兩份(含附件)，雙方各執一份，本協(xié)議及附件(任課老師工做職責)具有同等法律效應。
甲方：長(cháng)沙理工大學(xué)繼續教育學(xué)院中遠教學(xué)站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學(xué)考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用，熱愛(ài)自學(xué)考試教學(xué)工作。始終把確保教學(xué)質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹(shù)立良好的教風(fēng)與教態(tài)，以高度的責任心教書(shū)育人。
3、認真把握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，根據自學(xué)考試學(xué)生的特點(diǎn)認真備課，準備教案，教案于教學(xué)結束前上交教務(wù)處。
4、充分利用有限的課堂授課時(shí)間，使學(xué)生獲取有效的知識和學(xué)習方法。教學(xué)中注意培養學(xué)生的自學(xué)能力。
5、接受教學(xué)任務(wù)后原則上在正式開(kāi)課前向教務(wù)處提交本課程教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度安排，特殊情況在開(kāi)課兩周內必須提交。
6、各門(mén)課程授課以規定教材及教學(xué)大綱為主，根據學(xué)生實(shí)際情況，可適當補充有關(guān)輔助內容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時(shí)上下課，未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調課和增減學(xué)時(shí)，不得擅自組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調課，須提前一天以上通報教務(wù)處。
8、任課教師必須要及時(shí)了解自學(xué)考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長(cháng)沙理工大學(xué)繼續教育學(xué)院的網(wǎng)站。以便及時(shí)調整側重點(diǎn)和充實(shí)授課內容。
9、任課教師要多與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況�？赏ㄟ^(guò)電話(huà)或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學(xué)”的互動(dòng)。
10、任課老師不得利用課堂做與教學(xué)無(wú)關(guān)的任何事情，不得做與學(xué)校利益相沖突的任何事情。
培訓合同協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
甲乙雙方共同開(kāi)設位于的健身房，針對健身房的投資、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等事項，甲、乙雙方共同協(xié)商，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，達成以下協(xié)議：
一、 甲方投入的合作費用
1
2、合作期限：自月年日止。
二、付款方式
2、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為：
大寫(xiě)： （￥ ）
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方提供會(huì )所內的場(chǎng)地，開(kāi)設課程。
2、甲方負責各項安全保衛工作，確保人員、設施的完善。
四、乙方的權利和義務(wù)知識
1、乙方負責針對教練人員進(jìn)行崗位培訓，針對教練如何指導會(huì )員鍛煉、 營(yíng)養養與運動(dòng)搭配及教練專(zhuān)業(yè)水平的培訓。
2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會(huì )員鍛煉一覽表、檔案表、運動(dòng)安全調查表、會(huì )員鍛煉預約表、會(huì )員鍛煉跟蹤表及課程安排表。
3、乙方負責安排教練進(jìn)行教學(xué)工作，開(kāi)設各類(lèi)豐富、時(shí)尚的健身課程。
4、乙方負責管理教練的教學(xué)工作，提供專(zhuān)業(yè)、細致、安全的課程為學(xué)員服務(wù)。教練員同時(shí)要配合甲方開(kāi)展管理工作，不允許出現損壞健身房的言語(yǔ)、行為。
5、乙方在合作期間培訓1名操課教練會(huì )一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。
6、乙方在合同期間不負責甲方整個(gè)會(huì )所的運作和管理。
7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協(xié)助，包括：銷(xiāo)售模式 對外宣傳 員工管理。
8、乙方要保養健身房的各項設施，共同維護。
五、其他內容
1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協(xié)商終止合同，并妥協(xié)處理好后續工作。
2、本協(xié)議有效期為：年日至年日
3、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字蓋章后生效。
4、如有未盡事宜，可協(xié)商解決。
甲方簽字：
蓋章：
日期:年 乙方簽字：蓋章： 月日日期： 年月日
培訓合同協(xié)議書(shū)11
甲方：_________
乙方：_________
鑒于_________與_________為戰略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，現就乙方協(xié)助甲方培訓英語(yǔ)教師的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓中小學(xué)在職教師，其培訓屬于非學(xué)歷性質(zhì)的教師繼續教育，目的在于提高甲方中小學(xué)英語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負責英語(yǔ)教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學(xué)英語(yǔ)教師，并對整個(gè)培訓的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)業(yè)務(wù)管理負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的英語(yǔ)教師培訓班，每期_________名學(xué)員，每個(gè)教學(xué)班人數為_(kāi)________人，每期培訓期限為_(kāi)________年，每期培訓班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數為_(kāi)________節。
四、乙方承諾：經(jīng)過(guò)_________學(xué)時(shí)的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強烈、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果極差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應當予以及時(shí)更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學(xué)點(diǎn)設在_________，在寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開(kāi)設的課程及課時(shí)分配計劃如下：聽(tīng)力_________節、口語(yǔ)_________節、英語(yǔ)電影視聽(tīng)_________節、英語(yǔ)新聞視聽(tīng)_________節（小學(xué)_________節）、語(yǔ)音_________節、交際英語(yǔ)_________節、教學(xué)法_________節、高考英語(yǔ)復試輔導_________節（小學(xué)教師不參加）。
七、乙方負責組織好培訓學(xué)員平時(shí)的考核、中段考、結業(yè)考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發(fā)學(xué)歷證明書(shū)（結業(yè)證書(shū)），并負責建立接受培訓英語(yǔ)教師的學(xué)歷檔案；甲方將建立英語(yǔ)教師的繼續教育檔案，并負責把教師培訓成績(jì)納入業(yè)務(wù)檔案管理。
八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓時(shí)間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每位學(xué)員每學(xué)時(shí)_________元計算（包含教材費和散頁(yè)講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學(xué)員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。
十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學(xué)歷教育的可行性，在條件成熟的時(shí)候乙方為甲方舉辦專(zhuān)科起點(diǎn)的本科學(xué)歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓合同協(xié)議書(shū)12
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
身份證號碼：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓情況
1.1培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓內容為：。
1.2培訓期限：預計自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
1.3培訓地點(diǎn)：
第2條培訓費用
2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。
2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。
第3條培訓期間工資待遇
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
(1)生活補助：
(2)其它福利待遇：
(3)其它：
(4)培訓期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
第4條培訓要求
4.1乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關(guān)規章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動(dòng)紀律。
第5條服務(wù)期
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓結束。
5.2服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種：
(1)至年月日止;
(2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿(mǎn)時(shí)止。
當服務(wù)期的結束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿(mǎn)，也可以選擇放棄服務(wù)期的權利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓結束后，乙方將按下列第種條件上崗：
(1)不低于培訓結束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調整制度，優(yōu)先獲得上調薪酬的機會(huì );
(2)不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執行。
第6條違約責任
6.1服務(wù)期屆滿(mǎn)前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿(mǎn)前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的
6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤。
6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過(guò)錯，導致培訓不能正常完成，無(wú)法實(shí)現培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。
第7條其它
7.1培訓開(kāi)始前，甲方有權終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：年月日
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
培訓合同協(xié)議書(shū)13
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
為提高甲方開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的健身俱樂(lè )部經(jīng)營(yíng)水平和服務(wù)質(zhì)量，現甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就健身俱樂(lè )部團體課的運營(yíng)及日常管理事宜達成協(xié)議如下：
一、合作方式及合作時(shí)間
1.合作方式: 根據甲方健身俱樂(lè )部連鎖機構的經(jīng)營(yíng)規模和健身需求，乙方向甲方健身俱樂(lè )部委派專(zhuān)職團體課程教練員，并負責管理和更新每個(gè)月的團體操課，積極配合甲方健身俱樂(lè )部的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、周年慶典、店慶等活動(dòng)；
2.甲乙雙方本著(zhù)相互尊重的原則，在合作期間內，任何一方的市場(chǎng)活動(dòng)，雙方相互宣傳，相互推廣。
3.結算方式：
�。�1）甲方向乙方派遣的專(zhuān)職教練員支付每月的團課管理費用2500元/月；團體課程65元/每節；乙方的培訓師課程費用為100元/節/人；
�。�2）乙方派遣專(zhuān)職教練員每月至少保證20節團體課程；
�。�3）乙方按月提供俱樂(lè )部團體課程預算；
�。�4）乙方委派的教練員可配合甲方俱樂(lè )部對于團體課程的開(kāi)發(fā)項目，進(jìn)行參與并實(shí)施，具體的分成方式由乙方?jīng)Q定；
4.甲乙雙方在次月10日結算專(zhuān)職教練管理費以及團體課程費用。
二、雙方的權利、義務(wù)
1.甲方的權利、義務(wù)
�。�1）甲方擁有健身俱樂(lè )部的經(jīng)營(yíng)權以及最終決策權；
�。�2）甲方應當按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結算有關(guān)費用；
�。�3）甲方健身俱樂(lè )部在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，如需乙方配合策劃活動(dòng)，應提前15天通知乙方；
�。�5）甲方有權隨時(shí)核對乙方委派的教練員的身份，并有權制止教練的一切與其健身教練職責不符、損害健身房聲譽(yù)或利益及危害會(huì )員身體健康的行為；
�。�6）甲方有權隨時(shí)對乙方委派的教練員進(jìn)行核查并提出意見(jiàn)、建議。如甲方認為乙方所提供的教練服務(wù)未達到甲方要求的標準，則甲方有權隨時(shí)要求乙方更換教練，乙方在接到甲方要求更換教練的書(shū)面通知之日起一個(gè)月內予以更換。
2.乙方的權利、義務(wù)
團課教練管理方面：
�。�1）乙方負責提供資深專(zhuān)業(yè)的教練員并具備國家體育管理部門(mén)認可的教練員資格證，為會(huì )員提供服務(wù)。本協(xié)議簽訂前，乙方應當提供操課教練或正在接受培訓的教練員的名單及有關(guān)身份證復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷交付甲方（以后增加的教練員在參加培訓或排課上崗前提交個(gè)人資料），除乙方書(shū)面同意或要求更換外，甲方不得對教練進(jìn)行更換，但在本協(xié)議有效期內操課教練的辭職、解聘由乙方全權負責。
�。�2）乙方應當根據甲方健身俱樂(lè )部會(huì )員的數量、特點(diǎn)，在保證會(huì )員享受正常服務(wù)的前提下制定、調整課程時(shí)間。乙方教練員負責團課教練員的管理和領(lǐng)導以及課程的調整；
�。�3）乙方委派的教練不得在健身俱樂(lè )部?jì)葟氖逻`法行為或與其教練職責不符的任何行為，情節惡劣者甲方有權直接對其進(jìn)行處罰直至開(kāi)除；
�。�4）乙方的任何人員及其委派的教練員應妥當使用健身俱樂(lè )部設施設
備，并引導教育正上課的會(huì )員愛(ài)護、妥當使用設施設備；
�。�5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現健身俱樂(lè )部及其設施設備損壞或有任何危及人身安全的情形，應立即通知甲方并制止會(huì )員使用上述設施設備；
�。�6）所有操課教練的行為規范應遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執行。
三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本協(xié)議的續期:
甲方在本協(xié)議有效期內作出了明確的續期，并經(jīng)書(shū)面通知乙方，或乙方在本協(xié)議有效期內作出了明確的續期，并經(jīng)甲方書(shū)面同意的，本協(xié)議自動(dòng)續約一年。否則將視為自動(dòng)終止協(xié)議。
五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項，乙方依據本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內未按本合同約定單方面解除本協(xié)議，乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務(wù)。
此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聻楹炇痦�(yè)，無(wú)正文）
甲方： 乙方：
簽約代表： 身份證號：
手機號：
日期： 日期：
培訓合同協(xié)議書(shū)14
甲方：____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據青發(fā)(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進(jìn)行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規定，聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學(xué)雜費和負責培訓中各類(lèi)費用開(kāi)支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費(手續費為：招收學(xué)員100人以?xún)�，收取學(xué)費總額的_%;招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費總額的_%)，其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
___年_月_日
培訓合同協(xié)議書(shū)15
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時(shí)間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司
四、費用： 元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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