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技能培訓合作協(xié)議書(shū)(通用10篇)
在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?下面是小編整理的技能培訓合作協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 1
甲方:________(單位)
乙方:________(培訓人員)
甲方根據公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓,依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:
第一條培訓情況
培訓時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培訓內容:
培訓地點(diǎn):
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù);
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的`各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學(xué)習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________
法定代表人:________
______年_____月____日
乙方(簽字):________
______年_____月____日
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 2
甲方:_______
乙方:_______
姓名:_______
年齡:_______
性別:_______
出生日期:_______
學(xué)歷:_______
專(zhuān)業(yè):_______
身份證號碼:_______
鑒于甲方對乙方提供支出專(zhuān)項培訓費用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議:
1、定義:
專(zhuān)項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。
2、服務(wù)期限:
2.1為確保員工專(zhuān)項技術(shù)培訓的順利進(jìn)行,甲方將承擔乙方以本次專(zhuān)項技術(shù)培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務(wù)期,服務(wù)期不得短于年,否則按違約處理,服務(wù)期從乙方培訓結束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(cháng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責任,勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)甲方要求乙方繼續履行服務(wù)期的,勞動(dòng)合同續延至服務(wù)期滿(mǎn)。乙方違反約定的,應當承擔賠償責任。
3、賠償責任:
3.1培訓期間,出現以下任一情況,乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。
3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規,甲方的規章制度,或專(zhuān)項技術(shù)培訓方的規章制度而被終止培訓的;
3.1.2乙方由于自身的.原因中途辭職的;
3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。
3.2在合同期內,出現以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時(shí)一次性結清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。
3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律或規章制度,應當受到解除勞動(dòng)合同處理的;
3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的;
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養或受到公安機關(guān)拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務(wù)期年限/服務(wù)期年限)。
4、甲方、乙方保證信守本協(xié)議,如一方違約,違約方將承擔由此而造成守約方的實(shí)際損失。
5、本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補充,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款,視為對勞動(dòng)合同的變更。
6、本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
7、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_______
法定代表人(簽字):_______
(簽訂)日期:_______
乙方(簽字):_______
(簽訂)日期:_______
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 3
甲方:
乙方:
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢,合作搞好本市勞動(dòng)力和企業(yè)在職人員知識技能培訓,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,特訂立合作協(xié)議書(shū),以明確雙方的責任和權利。
一、甲方責任:
1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進(jìn)行知識技能培訓的相關(guān)政策依據,協(xié)助對學(xué)員的'報名條件進(jìn)行驗證。
2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學(xué)場(chǎng)地。
3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標準對學(xué)員進(jìn)行培訓,嚴格學(xué)習紀律,保證培訓質(zhì)量,爭取全部考試合格。
4、負責組織學(xué)員進(jìn)行技能鑒定考試。
二、乙方責任:
1、在政策范圍內可自主招生,負責生源的組織工作。
2、負責學(xué)員(照相費、身份證復印件)的資料的費用,組織學(xué)員按時(shí)參加培訓和考試。
3、負責對所招生源進(jìn)行資格審核,收集學(xué)員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續。
三、費用分攤:
雙方經(jīng)協(xié)商,甲方按參加初級工(保育員)考試合格來(lái)進(jìn)行計算,費用按人民幣150元/人(佰伍拾元整)標準支付給乙方。
四、支付方式:
初級工(保育員)由甲方負責提供培訓,甲方于當批考試完畢,三個(gè)月內按人民幣150元/人(壹佰伍拾元)標準以現金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開(kāi)始算三個(gè)月內)。
本協(xié)議一式貳份,由甲乙雙方各執一份。未盡事宜,由雙方協(xié)商,補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名單.)
甲方:
乙方:
負責人簽字:
負責人簽字:
簽訂日期:
簽訂日期:
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 4
甲方(單位):_______
法定代表人:_______
聯(lián)系方式:_______
法定地址:_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
身份證號:_______
聯(lián)系方式:_______
住址:_______
甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定,雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、培訓地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機構組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
2、培訓時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學(xué)費共計人民幣__________元(大寫(xiě):_________),可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn),乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法:
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額×未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的'學(xué)習資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日,后一次計算開(kāi)始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會(huì )申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份。
甲方(蓋章):________
法定代表人(簽字):________
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):________
乙方(簽字或蓋章):________
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):________
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 5
甲方:________
乙方:________
為確保順利投產(chǎn),提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作,按照制定的《關(guān)于外來(lái)實(shí)習人員管理的若干規定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓項目及地點(diǎn)、時(shí)間
1、甲方委托乙方對甲方人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作。
2、培訓時(shí)間:
3、培訓地點(diǎn):
二、培訓費用
1、培訓費:
2、培訓期間食宿費:
以上費用按照實(shí)際發(fā)生天數核算。
三、培訓期間相關(guān)要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開(kāi),必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束后,經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓情況,填寫(xiě)培訓費用結算單,經(jīng)雙方負責人簽字生效后,于15個(gè)工作日內,由銀行轉賬的方式進(jìn)行支付。乙方應提供相應等額的技術(shù)培訓發(fā)票。
五、違約責任
1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收10%的'報酬;
2、乙方未按規定完成培訓工作的,應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關(guān)規定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭議,可提交當地地方法院。
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執2份,合同副本4份,甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):________
負責人(簽字):____________
開(kāi)戶(hù)銀行:________
帳號:________
乙方(蓋章):________
負責人(簽字):________
開(kāi)戶(hù)銀行:________
帳號:________
簽訂地點(diǎn):________
日期:________
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 6
甲方:
乙方:
為加強社會(huì )技能培訓機構管理,切實(shí)提高勞動(dòng)者的'素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )力量辦學(xué)的良性發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,應共同遵守以下協(xié)議:
。ㄒ唬┮曳阶院炗啽緟f(xié)議之日起,至____年___月___日止,應培訓辦證人。
。ǘ┮曳皆诮M織考試前應將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤(pán))及考試申請報給甲方審定。乙方應將考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試人數與甲方聯(lián)系,甲方適時(shí)派人前往監考。
。ㄈ┛荚嚱Y束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數辦證。
。ㄋ模┰谝幎〞r(shí)間內,乙方不能完成以上培訓量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓機構資格。
。ㄎ澹┘滓译p方應自覺(jué)遵守本協(xié)議的有關(guān)規定,未經(jīng)協(xié)商,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份。
甲方:簽名(蓋章)
乙方:簽名(蓋章)
法人代表簽名(蓋章)
簽定日期:___年___月____日
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 7
甲方(用人單位名稱(chēng)):__________
乙方(員工姓名):______________
由于甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),甲方為乙方提供在職業(yè)務(wù)培訓。為維護雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規,經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議:
第一條、培訓概況
1、培訓內容:____________________;
2、培訓時(shí)間:____________________;
3、培訓地點(diǎn):____________________;
4、培訓形式:____________________。
第二條、培訓費用
1、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
2、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。
3、培訓學(xué)習結束后,乙方應為甲方繼續服務(wù)______年,從培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)協(xié)議期限。在服務(wù)期內,乙方以任何理由解除勞動(dòng)協(xié)議的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費,以乙方已履行的協(xié)議期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)協(xié)議的,亦照此辦理。
4、在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)協(xié)議的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)協(xié)議的,亦照此辦理。
第三條、薪資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的______%支付;獎金按通常支付額的______%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條、甲乙雙方的權利與義務(wù)
1、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
2、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時(shí)按逾期報到的'天數做曠工處理。
3、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
第五條、違約責任
有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議的,乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
2、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 8
甲方:____________________乙方:____________________
法定代表人:______________身份證號碼:______________
住所:____________________住所:____________________
電話(huà):____________________電話(huà):____________________
電子郵箱:________________電子郵箱:________________
根據《中華人民共和國民法典》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條、專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用
1、甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規章制度。
2、甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,地點(diǎn)為(國家或地區),培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。
3、預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。
第二條、服務(wù)期的履行和終止
1、根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。
2、乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū),并要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在進(jìn)行專(zhuān)項培訓期間,甲方應向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應福利待遇。
4、服務(wù)期內,如勞動(dòng)協(xié)議書(shū)期限變更或者屆滿(mǎn),雙方對續訂勞動(dòng)協(xié)議書(shū)不能達成一致,應按原勞動(dòng)協(xié)議書(shū)確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。
第三條、甲方的.權利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個(gè)人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場(chǎng)實(shí)際情況確定。
4、負責現場(chǎng)的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。
第四條、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書(shū),并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的,一旦被甲方發(fā)現,則無(wú)論協(xié)議書(shū)是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止協(xié)議書(shū),所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度,無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 9
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定,以_________代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和_________代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓,通過(guò)培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的`姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂_________文。
培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為_(kāi)________元(大寫(xiě)_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時(shí),應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
本協(xié)議書(shū)用_________文書(shū)寫(xiě),正本兩份,雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
如有未盡事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
技能培訓合作協(xié)議書(shū) 10
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根據《民法典》等有關(guān)規定,為確保雙方權益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓任務(wù),切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力,結合實(shí)際情況,經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓協(xié)議:
一、甲方委托乙方進(jìn)行____技術(shù)技能培訓。
二、甲方培訓人數____名,其中:
工培訓人數____名,培訓費____元,授課人____名,授課費____元;
工培訓人數____名,培訓費____元,授課人____名,授課費____元;
工培訓人數____名,培訓費____元,授課人____名,授課費____元;____總計培訓費用(大寫(xiě)):____(含教材、材料費、食宿費等)。
三、培訓單位職責
1、有培訓單位統一組織,保障良好的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)實(shí)施。
2、培訓單位指派專(zhuān)業(yè)技工、教師上課,保障培訓質(zhì)量,確保學(xué)員滿(mǎn)意。
3、培訓結束,負責組織培訓學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試,根據學(xué)員考試成績(jì),頒發(fā)相應等級的中華人民共和國職業(yè)資格證書(shū)。
4、對取得資格證書(shū)的學(xué)員負責就業(yè)。
5、對就業(yè)學(xué)員負責跟蹤調查,及時(shí)了解就業(yè)學(xué)員工作情況。
6、按國家有關(guān)規定開(kāi)展培訓工作,按指定大綱進(jìn)行教育。
7、保證甲方學(xué)員合格(考核未通過(guò)學(xué)員下期免費培訓、考核,直至合格)。
8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。
9、訓練時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日。
10、訓練周期____天,理論應知課程、天,實(shí)際操作應會(huì )課程____天(含考核時(shí)間)。開(kāi)課、考核時(shí)間乙方以電話(huà)、短信或傳真、郵件等方式通知規定為準。
11、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
四、培訓學(xué)員職責:
1、參加培訓的.學(xué)員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。
2、培訓單位嚴格管理學(xué)員,每天都有考勤記錄。
3、學(xué)員住宿的,自覺(jué)遵守宿舍制度,并自行保管財物。
4、參加職業(yè)技能培訓學(xué)員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料,包括電話(huà)號碼。
5、培訓學(xué)員必須遵守作息時(shí)間,培訓期間,無(wú)特殊情況連續曠課3天取消培訓資格,累計曠課7天取消職業(yè)資格證書(shū)考試資格。
6、學(xué)員結業(yè),就業(yè)半年內,手機號碼如有更換,有義務(wù)告知培訓單位,以便接受培訓單位或主管部門(mén)的跟蹤服務(wù)、調查。
7、遵守乙方相關(guān)培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、按乙方規定課時(shí)參加培訓,及時(shí)完成科目作業(yè),準時(shí)參加考核。
9、培訓人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件,材料齊全,辦理報名登記備案工作。
五、甲方責任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作;
4、保證在學(xué)員完成培訓任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應的工資待遇。
六、違約責任
下列情況之一,乙方承擔的相應的責任:
1、在培訓結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書(shū)證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用。
2、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動(dòng)用工合同,向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;
4、培訓期結束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作,負擔全部培訓成本費用;
5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受培訓結束之日起計算),未達到協(xié)議約定的工作年限,賠償部分培訓費用:最低服務(wù)工作年限為兩年以上,則免除學(xué)員承擔當年所有的培訓費用,在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外,學(xué)員提出辭職或離職(學(xué)員違反甲方管理規定另行處理)甲方有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求學(xué)員承擔一定的受訓費用。
發(fā)生下列情況,甲方承擔的責任:
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費。
七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,出現問(wèn)題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。
甲方:(簽字后蓋章)_____________________________乙方:(簽字后蓋章)_________________________
法人或代表簽字:_____________________________法人或代表簽字:_________________________
簽訂日期:____年____月____日
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