公司培訓的協(xié)議書(shū)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的公司培訓的協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司培訓的協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習，學(xué)習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實(shí)計為期xx。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規定處理。
六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔xx天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算。
十、培訓學(xué)習結束后，乙方應為甲方繼續服務(wù)xx年，從培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應支付甲方違約金xx元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起xx日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：xxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
公司培訓的協(xié)議書(shū)2
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶(hù)籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。
2．乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén)，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4．乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
�。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用）
6．乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。
7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶(hù)籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。
9．本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
公司培訓的協(xié)議書(shū)3
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據乙方________的個(gè)人申請)，同意乙方參加________培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓的時(shí)間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓形式：________
1. 全脫產(chǎn)學(xué)習;2.半脫產(chǎn)學(xué)習;3.非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：________
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________
法定地址或住所：________ 法定地址或住所：________
________年____月____日 ________年____月____日
公司培訓的協(xié)議書(shū)4
甲方：
地址：
負責人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：xx（受訓者）
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：xx乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關(guān)規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議）。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
第三條培訓費用（費用包括報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書(shū)費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。
第四條乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關(guān)規定，保證取得合格的成績(jì)，獲得培訓相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。
第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)等原件及心得報告，必要時(shí)乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。
第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務(wù)期限為xx年，服務(wù)期限自培訓結束后開(kāi)始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后則可全免培訓費用；如乙方在服務(wù)期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用xx%。
第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現，本協(xié)議即終止。
�、賦x本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿(mǎn)。
�、趚x乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營(yíng)。
第九條
第十條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。
第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
公司培訓的協(xié)議書(shū)5
甲方:xx電器天津分公司
乙方:
根據xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協(xié)議:
一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。
二.乙方須遵守公司的各項規章制度,嚴守公司秘密,服從公司調遣、指示與安排。
三.培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據學(xué)歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會(huì )保險。
四.乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用,公司將依據乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規定的有效票據予以報銷(xiāo)(培訓期結束后統一報銷(xiāo))。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。
五.乙方應愛(ài)護公司財物,如有損毀或遺失,應照價(jià)賠償。
六.培訓期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。
七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協(xié)議時(shí),應按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負責人及人力資源部提出書(shū)面報告之后方可離開(kāi)公司。
八.體檢不合格或培訓期未滿(mǎn)十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補助。
甲方:天津xx電器有限公司 乙方:
簽章: 簽字:
年 月 日 年 月 日
公司培訓的協(xié)議書(shū)6
姓名：部門(mén)：職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學(xué)習，
時(shí)間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關(guān)規定，維護本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著(zhù)作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學(xué)習期滿(mǎn)保證繼續在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規定申請報銷(xiāo)員工培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據培訓地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項目拓展活動(dòng)。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時(shí)，愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
受訓人：公司名稱(chēng)：
法定代表人：
年月日
公司培訓的協(xié)議書(shū)7
甲方（單位）：
乙方（員工）：
為培養企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓學(xué)習時(shí)雙方的權利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：
第一條
根據乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意赴 的學(xué)習。學(xué)習期自 年 月 日至 年 月 日，共計天，并計入工作時(shí)間內。
第二條
乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規定的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
第三條
培訓結束后，乙方須在培訓歸來(lái)后 個(gè)工作日內將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓歸來(lái)后半個(gè)月內將所學(xué)知識傳授給公司相關(guān)人員。
第四條
乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。
第五條
培訓結束后乙方至少應在甲方連續服務(wù)滿(mǎn)五年以上，自培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。如乙方在培訓結束后一年內辭職，應自行承擔培訓費用80%；如二年內辭職應自行承擔培訓費用60%；如三年內辭職應自行承擔培訓費用40%；如四年內辭職應自行承擔培訓費用20%；滿(mǎn)五年后無(wú)需承擔培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
第六條
在培訓期間或服務(wù)期限內乙方辭職或因個(gè)人出現違反法律法規、違反企業(yè)規章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時(shí)甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權利。
第七條
本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
第八條
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
日 期： 日 期：
公司培訓的協(xié)議書(shū)8
甲方：xx錢(qián)塘支行
乙方：xx職業(yè)培訓學(xué)校
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經(jīng)濟法律知識，會(huì )計報表分析，由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門(mén))負責講師接待與培訓的組織實(shí)施。
二、本次培訓日期：從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ，培訓總時(shí)數為20小時(shí)，具體上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場(chǎng)租費3000元)，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長(cháng)或縮短培訓時(shí)間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每(小時(shí))人民幣750元的標準計算;
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的`培訓組織實(shí)施部門(mén)負責計算培訓費用，填寫(xiě)付款通知書(shū)，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務(wù)本部轉賬到乙方提供的賬戶(hù)，乙方應在收到轉賬款三天內開(kāi)具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方應根據實(shí)際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過(guò)錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規定，按時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：民生銀行錢(qián)塘支行
20xx年 10月 10日
乙方： xx培訓學(xué)校
20xx年 10月 10日
公司培訓的協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)：
1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培培學(xué)習，學(xué)習課程為 。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計 元人民幣（大寫(xiě) ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現空缺時(shí)，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家或地區的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減協(xié)議時(shí)間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者。
6、外派培訓人員回來(lái)后必須義務(wù)進(jìn)行內部傳授。
7、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、服務(wù)期限約定
1、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
2、若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(cháng)于勞動(dòng)合同期限的，以本協(xié)議簽訂的服務(wù)終止時(shí)間為準。
四、違約責任
1、因甲方原因與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責任。
2、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或因嚴重違紀被公司辭退的，應賠償甲方培訓損失費。
3、賠償金額按以下公式計算：
五、其它約定
1、乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權在協(xié)議期限內歸公司所有，服務(wù)期滿(mǎn)離職的，甲方將證書(shū)歸還乙方。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方：
簽定日期： 簽定日期：
公司培訓的協(xié)議書(shū)10
甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;
2、半脫產(chǎn)學(xué)習;
3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
公司培訓的協(xié)議書(shū)11
甲方：______公司
乙方：______身份證號碼：______戶(hù)籍地：______
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
�。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用）
6、乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。
�。�、乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶(hù)籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
�。�、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。
�。�、本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______（公章）乙方：______
______年______月______日______年______月______日
公司培訓的協(xié)議書(shū)12
甲方(企業(yè))：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(員工)：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進(jìn)行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學(xué)習后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：
一、參加培訓的項目
甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)，由甲方出資讓乙方參加
項目(或內容)的培訓和學(xué)習。
二、參加培訓的時(shí)間、 地點(diǎn)、費用和形式
1、乙方參加培訓的時(shí)間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止，共計_______ 日(月/年)。
2、甲方派乙方到 _______ 地區參加培訓或學(xué)習。
3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話(huà)費)。培訓費用甲方承擔_______ %，乙方承擔 _______%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀(guān)光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。
4、甲方參加培訓的形式是下列第 _______項
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習
(3)長(cháng)期培訓
(4)中期培訓
(5)短期培訓
長(cháng)期培訓指培訓時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。
中期培訓指培訓時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。
短期培訓指培訓時(shí)間一次性不超過(guò)30日的。
三、培訓期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;
2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規定正常發(fā)放;
3、乙方參加全脫產(chǎn)且長(cháng)期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規定正常發(fā)放;
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。
四、培訓的效果
乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學(xué)習成績(jì)不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。
五、服務(wù)崗位及期限
乙方參加培訓后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務(wù)期限為 _______年，如果此培訓服務(wù)協(xié)議約定的期限超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限，延長(cháng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿(mǎn)，甲方不同意延長(cháng)勞動(dòng)合同期限的除外。
六、違約責任
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應當向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷(xiāo)時(shí)雙方確認。具體計算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。
乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無(wú)正當理由未歸的，甲方有權執行擔保。
七、其他約定
八、附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。
2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
_______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日
公司培訓的協(xié)議書(shū)13
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條、培訓期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
第二條、培訓費用
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
第三條、乙方的義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第四條、違約責任
合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的；
3、因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
第五條、服務(wù)期限
服務(wù)期限從培訓開(kāi)始起，到勞動(dòng)合同期滿(mǎn)止。
第六條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會(huì )保險及福利待遇。
第七條、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司培訓的協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼承學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規定處理。
六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、往返來(lái)回甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學(xué)習結束后，乙方應為甲方繼承服務(wù)______年，從培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，詳細支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓費用;因嚴峻違背規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內乙方以任何理由違背服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴峻違背規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
___年__月__日
___年__月__日
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
公司培訓的協(xié)議書(shū)15
甲方（轉讓方）：______________
通訊住址：______________
法定代表人：______________xxx身份號：______________
系烏蘭察布市xx機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓有限責任公司的法定代表人和唯一股東。
乙方（受讓方）：_________
通訊住址：______________聯(lián)系電話(huà)：______________
身份證號：______________
轉讓方烏蘭察布市______機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓有限責任公司和受讓方_________雙方在自愿、平等的基礎上，依據《中華人民共和國合同法》的相關(guān)法律規定，就烏蘭察布市______機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)______駕校）整體轉讓事宜，達成如下協(xié)議，以資信守：
第一條：轉讓范圍
甲方轉讓的駕校位于烏蘭察布市_______________對面。轉讓的范圍包括教練車(chē)輛、培訓場(chǎng)地、教練人員、營(yíng)運手續及其他配套設施和附屬設施。
1、甲方轉讓的教練車(chē)輛信息、辦公設備及配套硬件明細以及學(xué)員檔案花名冊以列表形式作為協(xié)議副本附后。
2、甲方有償轉讓______駕校與乙方，并將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人，該駕校的規格為三級三類(lèi)駕校。
3、甲方應當將教練人員的人事檔案全部移交乙方，移交前，甲方應當支付教練人員欠付的工資，補繳教練人員未續交的社會(huì )保險費用。
4、甲方將駕校正常營(yíng)運所需的各項營(yíng)運手續全部移交乙方。
5、甲方轉讓的駕校配套設施和附屬設施應當具有正常的使用功能，保證設施的正常營(yíng)運。
第二條：轉讓價(jià)款及轉讓方式
1、甲乙雙方達成一致意見(jiàn)，______駕校整體轉讓價(jià)為玖拾肆萬(wàn)元人民幣（￥：940，000）。
2、本協(xié)議成立并生效的當日，乙方以銀行轉賬的方式支付甲方轉讓款壹拾伍萬(wàn)元（￥：150，000），甲方向乙方出具收據并移交駕校的辦公場(chǎng)所及全部設施和教練車(chē)輛。
3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬(wàn)元（250，000）轉讓款后，甲方應當協(xié)助乙方辦理駕校工商登記變更手續和運管營(yíng)運手續變更登記，變更手續和登記產(chǎn)生的費用由甲方承擔。工商和運管變更手續辦結后，乙方向甲方支付轉讓費肆拾萬(wàn)元（￥40,000）。
4、剩余的壹拾肆萬(wàn)元（￥：140，000）轉讓款在甲方協(xié)助乙方辦理完駕校營(yíng)運手續變更登記后的個(gè)月內，在甲方不存在債務(wù)糾紛及其他影響乙方正常經(jīng)營(yíng)的情況的，由乙方以銀行轉賬的方式一次性支付給甲方，甲方出具收據。
第三條：甲乙雙方的責任和義務(wù)
一、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方保證其轉讓的駕校資產(chǎn)無(wú)法律瑕疵，不存在抵押、查封等產(chǎn)權瑕疵。
2、甲方承擔在其經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的全部債務(wù)（包括和學(xué)員間的債權債務(wù)）。
3、甲方整體移交后不得以乙方名義從事駕校經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、甲方提供的掛靠車(chē)輛輛，信息真實(shí)有效。
5、甲方派專(zhuān)人協(xié)助乙方辦理協(xié)議中的各項手續，保證乙方正常開(kāi)始營(yíng)運。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方獨立享有對______駕校的的經(jīng)營(yíng)權和管理權。
2、乙方按照本協(xié)議第二條的約定向甲方足額支付轉讓金。
3、乙方不承擔甲方在駕校經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的各種費用和對外所欠的各種債務(wù)。
4、甲方遺留的未領(lǐng)取駕駛證的學(xué)員人，由乙方負責協(xié)調參加考試，乙方不承擔學(xué)員的任何費用。
第四條：違約責任
1、因甲方隱瞞事實(shí)真相，致使第三人對本協(xié)議中轉讓的資產(chǎn)主張權利的，或者因為甲方自身的原因導致本協(xié)議不能履行的，甲方應向乙方承擔元的違約責任。
2、乙方不能按時(shí)支付轉讓款的，甲方有權要求乙方承擔遲延履行違約金元。
第五條：協(xié)議份數及補充事項
1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或按手印后生效，該協(xié)議具有法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜，需甲乙雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：______________
乙方（簽字按手�。篲_____________
_________年_______月_______日
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