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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-06 15:15:56 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的培訓協(xié)議書(shū)模板集錦七篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書(shū)7篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的培訓協(xié)議書(shū)模板集錦七篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定,以__________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。

 。保追酵鈱σ曳讲俅藛T進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓,通過(guò)培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

 。玻畱曳揭,甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)______天,交船前在陸上訓練______天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。

 。常疄榱吮阌诩追阶骱门嘤柕臏蕚涔ぷ,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。

 。矗嘤栙M由乙方承擔,每人每天_________美元(包括訓練、食、磚?醫療和市交通費),培訓費總額為_(kāi)_________u.s.d.(大寫(xiě)_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時(shí),應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。

 。担緟f(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě),正本兩份,雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。

 。叮缬形幢M事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。 _____________代表_____________代表

  簽字____________簽字______________

  日期____________日期______________

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)乙方個(gè)人申請,結合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議:

  第一條、培訓的內容

  1、培訓項目名稱(chēng):

  2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

  3、培訓地點(diǎn):

  第二條、培訓費用

  甲方支付約定的費用,總額為:

  第三條、甲乙雙方的權利義務(wù)

  1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協(xié)調工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學(xué)習,努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個(gè)人承擔。員工應在規定的年限內取得相關(guān)證書(shū),如確需延長(cháng)學(xué)習年限者,延長(cháng)學(xué)習年限期間所需費用由個(gè)人承擔。

  3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開(kāi)工作崗位外,乙方無(wú)故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰。

  4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無(wú)需支付加班工資。

  5、乙方完成相關(guān)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

  第四條、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第五條、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第六條、違約責任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  5、乙方被依法追究刑事責任的。

  6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的,乙方應當向甲方支付違約金。

  第七條、協(xié)議的'效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  共同遵守:

  第一條 培訓內容

  1、課程項目:

  2、培訓時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  3、培訓地址:

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第六條 此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 項目說(shuō)明

  1、培訓內容:

  2、培訓目標:

  3、培訓時(shí)間:

  4、培訓地址:

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

  第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條 乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  第六條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

  鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同,甲方擬出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)項技能培訓,雙方就專(zhuān)項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下:

  一、目的及原則

  1、為進(jìn)一步提升乙方的專(zhuān)項技術(shù)技能,甲方擬出資對乙方提供 專(zhuān)項培訓。

  2、該專(zhuān)項培訓計劃為期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方應在培訓期間,應投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應有的效果。

  二、培訓內容及出資

  1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專(zhuān)項技術(shù)培訓。

  2、甲方為乙方專(zhuān)項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實(shí)際發(fā)生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:

  1)培訓課程學(xué)雜費、材料費等為人民幣大寫(xiě): 元(小寫(xiě): );

  2)差旅費(含往來(lái)交通、住宿等) ;

  3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費用。

  培訓費用合計人民幣______________元,。

  三、乙方培訓及服務(wù)期限約定

  1、鑒于本專(zhuān)項培訓不屬于一般職業(yè)培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內無(wú)論乙方擔任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),乙方均應盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責,維護或滿(mǎn)足甲方的利益和需要。

  2、服務(wù)期內,乙方同意甲方可根據乙方的實(shí)際對其工作崗位進(jìn)行重新調整。

  3、服務(wù)期內,甲方有權放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權利,甲方一旦以書(shū)面形式作出放棄服務(wù)期權利的聲明時(shí),視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。

  4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。

  5、未向公司明示且得到公司書(shū)面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學(xué)習。

  6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),乙方應根據未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓相關(guān)的各項費用。

  退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓費用

  四、其他

  1、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補充,與勞動(dòng)合同具有同等效力。

  2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。

  3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權利。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方: 簽訂地點(diǎn):

  乙方: 時(shí)間:

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定,甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上,為明確各自權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同時(shí)本著(zhù)互利互惠,雙向共贏(yíng)的原則,就乙方在甲方校內合作開(kāi)辦書(shū)法培訓班達成如下協(xié)議:

  一、培訓地點(diǎn):甲方提供校區(********************)一間教室作為書(shū)法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學(xué)培訓為前提,可作書(shū)法教學(xué)之用,如否,甲方可概據具體學(xué)校教學(xué)情況進(jìn)行調整安排。

  二、培訓時(shí)間:每周六、周日,寒暑假。

  三、招生對象:以招收中小學(xué)生為主,如條件許可面向社會(huì )招收成人等生源。

  四、合同有效期: 年,自 年 月 日起,

  年 月 日止。

  六、合作模式

  1、甲方負責提供乙方書(shū)法辦學(xué)所需的場(chǎng)所及固定設施(教學(xué)場(chǎng)地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業(yè)管理費、教學(xué)場(chǎng)地的租金、人工管理費),上課所需其他教具、乙方負責。

  2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話(huà)號碼與二維碼。

  3、收費標準由甲乙雙方協(xié)定。

  4、在甲、乙方合作期間,乙方書(shū)寫(xiě)的書(shū)法作品的所有權歸乙方所有。

  5、學(xué)生的學(xué)費由甲方收取,按所收學(xué)費的50%分配,在開(kāi)課后一周內將所收學(xué)費打到乙方的帳號上。

  6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動(dòng)學(xué)生轉其化培訓機 構,如甲方發(fā)現將按違約處理。

  7、本協(xié)議條款雙方應共同執行,任何一方違反協(xié)議時(shí),違協(xié)議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經(jīng)濟 合同法》第四章的有關(guān)規定執行。

  8、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)雙方討論協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議或 附件。 補充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協(xié) 商解決。

  9、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽名加蓋公章,各執一份,于簽字之日生 效。

  甲方代表:乙方簽字:

  銀行帳號:銀行帳號:

  手機號碼:手機號碼:

  身份證號 : 身份證號:

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:***********公司

  乙方(新進(jìn)員工簽名):XX

  甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議:

  一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。

  二、培訓時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點(diǎn):****95xxx,為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

 、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元;

 、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí),一次性退還乙方培訓費400元整;

 、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

 、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓期間或試用期內,乙方個(gè)人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:XX

  乙方:XX

  身份證號碼:XXXXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

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