有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)范文集錦十篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________年齡：__________性別：__________出生年月：____________________
學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè)：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應該事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活
五、乙方學(xué)習期間患有不能夠繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應該接受甲方指令，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規定處理。
六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、乙方應該自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學(xué)習結束后，乙方應該為甲方繼續服務(wù)______年，從培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應該賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應該支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學(xué)習結束后，乙方應該于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：_______________
乙方簽章：_______________
_________年_________月_________日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
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甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進(jìn)一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓的內容
1、財務(wù)管理信息的基礎知識；
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務(wù)期
1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（轉讓方）：XX，身份證號：
乙方（受讓方）：XX，身份證號：
鑒于：
1、天津XX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“目標公司”）是依據中華人民共和國法律合法設立并有效存續的有限責任公司，其合法擁有XX部門(mén)頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。
2、XX是目標公司在天津市XX區工商局登記注冊的合法股東，持有目標公司X%的股權。
3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就目標公司股權轉讓事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 釋義
本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語(yǔ)具有如下含義：
1.1 本協(xié)議：指本《天津市XX公司股權轉讓協(xié)議》。
1.2 股權交割日：指本協(xié)議約定之股權轉讓事宜辦理完畢工商變更登記手續，并取得工商部門(mén)核準變更登記之日。
1.3 債務(wù)：指目標公司因履行合同、實(shí)施侵權或其它依法律規定所應當承擔的給付金錢(qián)的責任。
1.4 或有債務(wù)：指股權交割日之前產(chǎn)生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務(wù)。
1.5 稅費：指稅務(wù)機關(guān)或其它機構征收的各種形式的稅項及各種性質(zhì)的收費，包括但不限于各種稅收、費用、相關(guān)罰款、滯納金、附加費用和利息。
第二條 目標公司的基本情況
2.1 目標公司的注冊資本為 元，實(shí)繳 元。
2.2 目標公司合法擁有：
2.2.1 公司辦公用房位于天津市XX區XX號，房屋來(lái)源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協(xié)議簽訂之時(shí)，租金已交納至年月日。
2.2.2 XX校區，位于天津市XX區XX號，房屋來(lái)源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協(xié)議簽訂之時(shí)，租金已交納至年月日。
2.2.3 辦公、教學(xué)設備合計人民幣XX元。（詳見(jiàn)《資產(chǎn)明細表》）
2.2.4 天津市XX區教委于年月日頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。
2.2.5 截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司賬戶(hù)上有資金XX元，目標公司未清償債務(wù)XX元。
第三條 股權轉讓標的和股權轉讓價(jià)款
3.1 甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。
3.2 本協(xié)議項下的股權轉讓價(jià)款共計人民幣XX元。
3.3 本協(xié)議所約定的股權交割日為年 月 日，甲乙雙方可在該日期前完成股權交割，則實(shí)際交割日為股權交割日。
第四條 股權轉讓價(jià)款的支付方式
4.1 本次股權轉讓價(jià)款采取分期支付的方式。
4.2 具體支付期限和數額為：
4.2.1 本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內，乙方向甲方支付首期轉讓款人民幣XX元。
4.2.2 自股權交割日后5個(gè)工作日內，乙方向甲方支付人民幣XX元。
4.2.3 甲方以其剩余的股權轉讓款XX元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內，若乙方未發(fā)現目標公司存在未清償債務(wù)及或有負債的，期滿(mǎn)后五個(gè)工作日內向甲方支付剩余款項。
4.3 甲方接收股權轉讓價(jià)款的賬戶(hù)為：
第五條 過(guò)渡期
自本協(xié)議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過(guò)渡期，過(guò)渡期內乙方可派人參加目標公司的管理，熟悉目標公司的業(yè)務(wù)、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。
第六條 辦公場(chǎng)所、校區房屋的交接
股權交割日之前的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權交割日之后的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。
第七條 學(xué)員及學(xué)員退費
7.1 截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司擁有學(xué)員XX名，未消耗學(xué)費XX元。
7.2 甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學(xué)費的X%提走，剩余的X%未消耗學(xué)費留存于目標公司賬戶(hù)。
7.3 股權交割日前發(fā)生的退費（包括學(xué)員已提出退費申請但尚未實(shí)際退還的）由甲方負責，股權交割日后發(fā)生的退費由乙方負責。
7.4 甲方未承擔本協(xié)議約定的退費或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學(xué)費的，乙方有權根據甲方未承擔的退費數額、多侵占的學(xué)費數額減少股權轉讓價(jià)款的數額。
第八條 人員安置和債權債務(wù)處理
8.1 目標公司現有員工XX人，乙方保證目標公司現有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時(shí)做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權變動(dòng)而產(chǎn)生波動(dòng)。
乙方和目標公司支付員工工資、社會(huì )保險截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會(huì )保險由乙方承擔。
8.2 若股權交割日起6個(gè)月內，目標公司現有員工發(fā)生X人以上（包括X人）離職或分校校長(cháng)離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務(wù)，乙方有權扣減本協(xié)議4.2.3條約定的剩余股權轉讓價(jià)款。
8.3 截至股權交割日之前已經(jīng)確定由目標公司承擔的債務(wù)由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關(guān)債務(wù)的，該債務(wù)屬于或有負債，按照或有負債的約定履行。
甲方未依本協(xié)議之約定承擔債務(wù)的，致使目標公司或乙方遭受經(jīng)濟損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價(jià)款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。
8.4 截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：
8.4.1 甲方應當自乙方或目標公司實(shí)際承擔、確實(shí)應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個(gè)工作日內以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，并承擔由此給乙方或目標公司造成的經(jīng)濟損失。
8.4.2 若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務(wù)及承擔相應損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價(jià)款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。
8.5 （如果甲方有多個(gè)股東的）本協(xié)議約定之甲方應當承擔的責任、義務(wù)以及甲方應當向乙方給付的債務(wù)，由甲方承擔連帶責任。
第九條 稅費承擔
本協(xié)議項下所涉稅費由甲乙雙方依據我國相關(guān)法律之規定各自承擔。
第十條 甲方的權利和義務(wù)
10.1 有權依據本協(xié)議的約定要求乙方支付股權轉讓價(jià)款。
10.2 對本協(xié)議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。
10.3 協(xié)助并督促目標公司辦理與本次股權轉讓有關(guān)分各項工商變更與備案手續，包括但不限于：股權結構、公司章程、法定代表人等。
10.4 股權交割當日，甲方應當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務(wù)資料、教育培訓合同、勞動(dòng)合同、相關(guān)許可文件等。
第十一條 乙方的權利和義務(wù)
11.1 根據協(xié)議的約定支付價(jià)款。
11.2 要求甲方配合將股權過(guò)戶(hù)至乙方名下。
11.3 有權要求甲方移交所有資料信息。
第十二條 保證與承諾
12.1 甲方的保證與承諾
12.1.1 本協(xié)議的簽署和履行不會(huì )與目標公司的公司章程的規定或甲方及目標公司根據有關(guān)法律、法規、規章、協(xié)議、承諾等所承擔的權利、義務(wù)相沖突。
12.1.2 與乙方就本次股權轉讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會(huì )導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實(shí)際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.3 向乙方提供的所有證照、文件；財務(wù)資料、財務(wù)記錄、財務(wù)報表、賬簿或憑證；與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政府批文、協(xié)議或類(lèi)似的其他文件；資產(chǎn)清單及權屬證明文件、債權債務(wù)清單都是真實(shí)、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。
12.1.4 目標公司的資產(chǎn)完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有任何未經(jīng)披露的抵押、質(zhì)押或其他擔保權益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產(chǎn)的訴訟、仲裁或爭議；上述資產(chǎn)的批準文件、注冊、登記和其他手續已全部取得或完成，并仍然有效。
12.1.5 甲方轉讓的股權是其合法取得，不存在任何質(zhì)押等擔保權益和第三人權益。股權轉讓完成后，乙方對其所受讓的股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風(fēng)險和限制。
12.1.6 截至股權交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執行的涉訴案件；不存在因違規經(jīng)營(yíng)而被相關(guān)機關(guān)立案調查，并可能被給予的行政處罰；無(wú)擔�；蚱渌魏涡问降膿�；無(wú)欠繳的稅款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經(jīng)濟損失的情形。否則，甲方應按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.7 目標公司員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會(huì )保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權益的情形。
12.1.8 未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不再就本協(xié)議項下所涉股權轉讓事宜與其他任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。
12.2 乙方的承諾和保證
乙方按照合同約定向甲方支付股權轉讓價(jià)款。
第十三條 違約責任
13.1 甲乙雙方任何一方出現下列情形即設為違約，違約方應當以股權轉讓價(jià)款的10%向守約方支付違約金：
13.1.1 不予辦理或不配合辦理本協(xié)議項下的各種審批、核準、備案、登記或其他相關(guān)手續的；
13.1.2 未依本協(xié)議約定的有關(guān)債務(wù)、或有負債等的履行、負擔相關(guān)費用或承擔相關(guān)法律責任的；
13.1.3 違反本協(xié)議項下承諾和保證事項的；
13.1.4 無(wú)故提出終止本協(xié)議的；
13.1.5 其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)或障礙本協(xié)議履行的。
13.2 遲延履行責任
13.2.1 乙方遲延給付股權轉讓價(jià)款的，每遲延一天按遲延給付價(jià)款的萬(wàn)分之三支付違約金。
13.2.2 甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權轉讓價(jià)款的萬(wàn)分之三支付違約金。
13.2.3 違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權要求違約方繼續履行相應的義務(wù)。
13.3 任何一方的違約責任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第十四條 協(xié)議的變更和解除
14.1 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。
14.2 本協(xié)議因以下原因而解除：
14.2.1 甲乙雙方協(xié)商一致；
14.2.2 因一方違約，經(jīng)守約方催告，在催告期限屆滿(mǎn)后，違約方仍不履行的；
14.2.3 任何一方的違約行為導致本協(xié)議無(wú)法履行的；
14.2.4 甲方在股權交割日起一個(gè)月內未能完成股權交割或資料信息的移交，乙方提出解除本協(xié)議；
14.2.5 股權交割日前，其他導致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現的意外事件出現的；
14.3 因甲方原因或在股權交割日之前出現意外事件致使合同目的無(wú)法實(shí)現而解除本協(xié)議的，甲方應在本協(xié)議解除之日起三個(gè)工作日將乙方已經(jīng)支付的股權轉讓價(jià)款退還給乙方。
第十五條 不可抗力
15.1 本協(xié)議所稱(chēng)之不可抗力是指不能預見(jiàn)，且不能避免、不能克服的影響本協(xié)議履行的事件。
15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的'，根據不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應當承擔的違約責任。
15.3 遇有不可抗力的一方，應在不可抗力發(fā)生后15日內將不可抗力事件以書(shū)面形式通知另一方，同時(shí)提交相關(guān)證明文件。
15.4 本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應當繼續履行合同。
15.5 發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現、合同無(wú)法繼續履行的，甲乙雙方任何一方均有權解除本協(xié)議。對于已經(jīng)履行的部分，雙方應謀求合理公正的解決。
第十六條 保密
16.1 協(xié)議雙方對于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關(guān)的信息應當嚴格保密，包括但不限于書(shū)面、實(shí)物、電子等各類(lèi)的財務(wù)資料、資產(chǎn)和債權債務(wù)清單、人員信息、組織結構、各類(lèi)協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2 本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時(shí)間限制。
16.3 任何一方違反本條款的約定，應當賠償對方因此所受的損失。
第十七條 爭議解決方式
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。
第十八條 其他
18.1 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
18.2 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。
18.3 甲乙雙方就本協(xié)議達成的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽約時(shí)間：
簽約地點(diǎn)：
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學(xué)習______培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)。
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）。
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實(shí)行定向免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)___元/天；其他已收取費用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責。
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵。
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學(xué)的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；
C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。
十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；
4、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進(jìn)員工24人。
三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。
四、培訓內容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)： 206教室
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元(￥50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(￥20xx0.00)元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：
負責人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_______ _（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：___ __（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了提升甲方英語(yǔ)水平，甲方監護人乙方外籍英語(yǔ)教師培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓時(shí)間
1. 1 自
2、培訓費用
2. 1 培訓費用為半年（6個(gè)月）12個(gè)月）
3、交費方式
3. 1培訓費用在合同生效之日，一次性付清。
3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽(tīng)一次示范課程。
4、甲方的權利義務(wù)
4.1甲方權利
4. 1. 1 甲方有權決定外教的人選。
4. 1. 2 在合同期內，甲方對乙方的教師不滿(mǎn)意，可與乙方負責人協(xié)商更換教師。
4. 1. 3 在合同期內，甲方認可的乙方教師，乙方不得以任何理由更換該教師。
4. 1. 4乙方在其外教回國或外教因不可抗拒的原因不能繼續教學(xué)的情況下，應盡快更換外
教，乙方更換外教次數不能超過(guò)2人，如更換超過(guò)2人（含2人）后，甲方有權利單方解除
協(xié)議，乙方退還剩余課時(shí)培訓費用。
4. 1. 5 在合同期內，乙方如因某種原因，無(wú)法繼續為甲方提供培訓，則退賠甲方兩倍未培訓
課時(shí)的全部費用。
4. 1. 6 甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。
4. 2甲方義務(wù)
4. 2. 1 甲方按合同內相關(guān)條款進(jìn)行培訓費用結算。
4. 2. 2 甲方如因某種愿因，需要取消預約的課程或請長(cháng)假（1周以上），需在約定課程發(fā)生
前2小時(shí)通知乙方，否則乙方有權不為甲方提供補課。
4. 2. 3甲方在培訓期內如需對課程時(shí)間進(jìn)行更改，需與乙方協(xié)商，否則按正常課時(shí)計費。
5、乙方的權利義務(wù)
5. 1乙方權利：
5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓質(zhì)量，有權對甲方學(xué)習進(jìn)度進(jìn)行指導，監督。
5. 2乙方義務(wù)
5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教（需要提供歐美國家的外教）。
5. 2. 2按照培訓目標要求，乙方應結合以往教學(xué)經(jīng)驗，根據甲方實(shí)際水平和需求，為甲方制
定合理的課程計劃。
5. 2. 3 乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語(yǔ)培訓，培訓教師為每次九十分鐘，具體時(shí)間為每周 , 。
5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消預約的課程，需在約定課程發(fā)生前25小時(shí)通知甲方，并與甲方監護人協(xié)商安排補課時(shí)間，補課時(shí)間為取消預約課程之日起一個(gè)月內，如在補課時(shí)間內乙方未能按時(shí)為甲方補課，則雙倍賠償甲方未接受培訓課時(shí)費用。
5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓場(chǎng)地及設施，培訓地點(diǎn)為 并對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點(diǎn)內，甲方若發(fā)生意外，乙方將承擔全部責任。
6 其他條款
6. 1 本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期至培訓結束時(shí)止。
6. 2 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
6. 3 本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商后解決。
6. 4同，甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，在雙方認可的情況下進(jìn)行解決。
甲方：_________________ __ 乙方：___________ ______ __
簽字（監護人）____ ______________ 簽字（負責人）
年 _____月 _____日 年 _____月 _____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
姓名
年齡
性別
出生年月日
學(xué)校
專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷
學(xué)號
身份證號碼
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。
一、甲方的權利和義務(wù)
甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。
甲方負責報銷(xiāo)乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費用，報銷(xiāo)標準由甲方制定，原則上給予全額報銷(xiāo)。
乙方在培訓過(guò)程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進(jìn)行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷(xiāo)的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。
乙方在培訓過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進(jìn)一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會(huì )員集團工作。
二、乙方的權利和義務(wù)
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓過(guò)程中，不需支付和gmc培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì )員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會(huì )。
三、協(xié)議項目服務(wù)期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著(zhù)友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況培訓時(shí)間：
自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點(diǎn)：
第二條 乙方的權利和義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二，乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書(shū)后，甲方承擔乙方的培訓學(xué)費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過(guò)規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學(xué)校不再派出參加此類(lèi)培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用÷3×（3年-已服務(wù)年限）。
四，丙方要根據學(xué)科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五，丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通，做好工作安排。
六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習和生活。
七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：
�。ㄉw章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
甲方： 身份證號：
乙方：重慶經(jīng)濟建設職業(yè)技術(shù)學(xué)校（軍教部）
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加 項目(課程)的培訓;
2.甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細咨詢(xún)，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;
3.甲方繳費注冊時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;
二、甲方權利及義務(wù)
1.自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團結友愛(ài)，互相幫助;
2.根據課程安排按時(shí)認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛(ài)護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設備應嚴格遵守操作規程;
4.未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習資料，也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設備;
5.在培訓過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時(shí)間、方式等合同規定的內容.
三、乙方權利及義務(wù)
1.乙方提供的培訓項目、教學(xué)課時(shí)、開(kāi)課日期、結業(yè)日期、開(kāi)設課程、學(xué)習形式、教學(xué)成果形式。
2.乙方根據教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設施設備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3.在不損害甲方合法權益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;
4.認真執行教學(xué)計劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實(shí)施教學(xué);
6.若甲方違反學(xué)校規章制度，經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學(xué)，培訓不予退還;
四、附則
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月日培訓結束時(shí)合同終止。
甲方：學(xué)員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)
年 月 日 年 月 日
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