【精華】培訓協(xié)議書(shū)范文集合九篇
現如今，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（單位）：
乙方（員工）：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓機構： 。
培訓地點(diǎn)： 。
培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。
第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需變更，應實(shí)現及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條 乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關(guān)規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時(shí)，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門(mén)提出書(shū)面申請，征得甲方同意。
第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫(xiě)），乙方承擔 元（大寫(xiě)）。
第八條 培訓結束，乙方應在規定時(shí)間內返回甲方報到。
第九條 自培訓結束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反，則根據乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。（具體見(jiàn)《教育訓練辦法》）。
第十條 對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第九條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
第十二條 本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或者勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。
甲方公章
乙方（簽字）
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
地址：
法定代表人：
電話(huà)：
乙方：
身份證號：
地址：
電話(huà)：
為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙兩方本著(zhù)平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就兩方在開(kāi)設舞蹈藝術(shù)培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，甲乙兩方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。
第一條 合作項目名稱(chēng)
舞蹈藝術(shù)培訓中心。
第二條 合作方式
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地，教學(xué)設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關(guān)的費用。
2、由甲方董事長(cháng)郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心董事長(cháng)，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的全面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心校長(cháng)兼總教練，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料，負責招聘教學(xué)師資及員工，組織教學(xué)培訓等。
3、乙方招聘的教學(xué)師資及員工與深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據教師級別不同按每課時(shí)200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心支付，教師工酬以日結方式進(jìn)行結算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立單獨的財務(wù)賬簿及賬戶(hù)，獨立核算，每月核算一次，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立一名會(huì )計和一名出納，本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（5000元/月）由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心根據市場(chǎng)情況擬設置培訓班如下：①摩登班（少兒、成人），②拉�。ㄉ賰�、成人），③交誼舞（成人、企業(yè)家班），④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。
第三條 授課時(shí)間及方式地點(diǎn)
具體的上課時(shí)間以課程表安排為準，45——60分鐘為一個(gè)課時(shí)。授課地點(diǎn)為甲方提供的教學(xué)場(chǎng)地內。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地。在開(kāi)辦初期，甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用，及約平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場(chǎng)地應以滿(mǎn)足教學(xué)需求為前提，如學(xué)員過(guò)多，現有場(chǎng)地不能滿(mǎn)足教學(xué)需求時(shí)，甲方應無(wú)條件增加場(chǎng)地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內，其對所提供場(chǎng)地擁有的房屋使用權無(wú)任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場(chǎng)地不會(huì )受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上____時(shí)至____時(shí)，周六全天、周日全天能正常使用場(chǎng)地，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學(xué)設備包括但不限于音響、燈光、空調（按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛生、物業(yè)管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動(dòng)并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規定外，未經(jīng)乙方書(shū)面授權許可，甲方不得在其單位名稱(chēng)，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場(chǎng)所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱(chēng)、簡(jiǎn)稱(chēng)、肖像，注冊商標和標志，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡(jiǎn)章和招生計劃、安排開(kāi)展招生工作，落實(shí)招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學(xué)員收取培訓費用并及時(shí)向學(xué)員開(kāi)具收費憑證。甲方須及時(shí)向乙方通報招生進(jìn)展情況，每個(gè)舞蹈培訓班招收學(xué)員應不少于____人，如果甲方招收的每個(gè)舞蹈培訓班學(xué)員人數少于____人，則乙方有權不開(kāi)班，甲方負責學(xué)員的善后處理工作。
5、在參與培訓期間的后勤服務(wù)工作，甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過(guò)程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項目無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
9、甲方招生過(guò)程中，不得超出乙方同意的`宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會(huì )，不得開(kāi)展損害乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。
10、未經(jīng)書(shū)面許可，甲方無(wú)權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務(wù)。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓中心開(kāi)辦及運營(yíng)有關(guān)的手續，并承擔相應費用，負責與政府、行業(yè)等部門(mén)的溝通和協(xié)調。
12、在本協(xié)議有效期內，甲方不得與第三方開(kāi)辦與本協(xié)議合作內容相類(lèi)似的培訓業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1、負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢(xún)所需的招生資料及其它宣傳材料，應經(jīng)乙方審核同意后方可執行。
3、乙方根據市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)設計培訓課程，制定教學(xué)計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的教學(xué)質(zhì)量的監管。
4、乙方負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專(zhuān)業(yè)水準和授課經(jīng)驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第六條 培訓費用
培訓費用根據市場(chǎng)情況，由乙方制定價(jià)格。
第七條 收入分配
經(jīng)過(guò)甲乙兩方核實(shí)舞蹈藝術(shù)培訓中心學(xué)費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術(shù)培訓中心承擔費用后，按甲乙兩方各 50 %的比例進(jìn)行分配。在每月最后一日進(jìn)行結算分配。
第八條 知識產(chǎn)權
舞蹈藝術(shù)培訓中心的培訓課程教材，講義、其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作的知識產(chǎn)權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作僅限于課堂使用，未經(jīng)乙方允許，對方不得擅自復制，復印及攝像、錄制，傳播。
第九條 合同變更
本協(xié)議生效后，除非經(jīng)兩方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。
第十條 合同的解除
1、甲乙兩方如有任何一方出現不履行協(xié)議的情況，守約方應以書(shū)面方式通知違約方予15個(gè)工作日內改正，如在規定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施，守約方在15個(gè)工作日后有權終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉或出現導致其破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉的事由。對方有權單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或兩方不能繼續履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地無(wú)法實(shí)現，兩方均有權終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
4、如場(chǎng)地被政府征收、征用、或生源不足，導致本協(xié)議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術(shù)培訓中心連續六個(gè)月處于虧損狀態(tài)，兩方均有權終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
第十一條 爭議解決
兩方應本著(zhù)誠實(shí)信用，平等互利的態(tài)度友好合作，出現爭議時(shí)，甲乙兩方應爭取通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。
第十二條 合作期限
本協(xié)議有效期叁年。合作期限屆滿(mǎn)后本協(xié)議自動(dòng)終止，在協(xié)議終止之前兩方應及時(shí)結清相關(guān)費用，若合作兩方希望繼續合作，兩方可另行簽訂協(xié)議。
第十三條 其他
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙兩方可另行達成書(shū)面協(xié)議，作為協(xié)議的附件；對未盡事宜能達成有效協(xié)議的，適用中國現行法律法規的規定。
2、本協(xié)議的任何修改，補充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力
3、本協(xié)議一式四份，甲乙兩方各執兩份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)兩方簽字，蓋章后生效。，自?xún)煞缴w章之日起生效，兩方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時(shí)間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
授權代表：（簽字）
日期： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二，乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書(shū)后，甲方承擔乙方的培訓學(xué)費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過(guò)規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學(xué)校不再派出參加此類(lèi)培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用3×（3年—已服務(wù)年限）。
四，丙方要根據學(xué)科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五，丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通，做好工作安排。
六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習和生活。
七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：
�。ㄉw章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（師傅）：
乙方（徒弟）：
經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方結對，進(jìn)行“師帶徒”培訓。
二、培訓時(shí)間（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延長(cháng)培訓時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，征得所在單位領(lǐng)導同意后，修訂培訓時(shí)間。
三、培訓方式：言傳身教，理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)際操作為主。
四、甲方職責：
1、甲方要對乙方的技術(shù)、安全、責任事故負責。
2、甲方向乙方傳授本專(zhuān)業(yè)（崗位）技能的理論知識，每周不少于二次。
3、在實(shí)際工作當中，甲方隨時(shí)以言傳身教的方式指導乙方將所學(xué)理論知識運用到實(shí)際工作當中去。
4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。
5、甲方每月對乙方進(jìn)行考核，按周填寫(xiě)師帶徒考核表，并將考核結果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。
五、乙方職責：
1、乙方在培訓過(guò)程中要認真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導。
3、乙方要將所學(xué)理論知識應用到實(shí)際工作當中，并在實(shí)際工作當中努力拓展知識面。
4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核，服從考核結果。
5、培訓后，如乙方考核不合格，將予以調離原崗位或辭退；如乙方離廠(chǎng)，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。
六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓期內，培訓期結束后，仍保留師徒關(guān)系，在實(shí)際工作中雙方互相學(xué)習、提高。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報公司人事處存檔一份。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
共同遵守：
第一條 培訓內容
1、課程項目：
2、培訓時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。
3、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
本著(zhù)從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條培訓期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權利義務(wù)
1、甲方負責安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)扰囵B；培養協(xié)議簽訂前，設1—7天的觀(guān)察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進(jìn)行培訓和督導管理，定期對乙方培養情況進(jìn)行監督檢查，同時(shí)結合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養工資，免費為乙方提供食宿等，培養結束并通過(guò)考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據個(gè)人能力及表現推薦到其他部門(mén)與培養崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權利義務(wù)
1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術(shù)儲備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求，培養期間，甲方會(huì )依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪；
2、乙方在培養過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng )新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關(guān)部門(mén)提出，不得自作主張，運用于培養崗位；
3、乙方擁有獲得培養工資的權利；培養期間，因自身原因，提前退出培養，以半個(gè)月培養工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用由公司負擔。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
�。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示）
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進(jìn)一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓的內容
1、財務(wù)管理信息的基礎知識；
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務(wù)期
1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，同意/申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、合同期限
第一條本合同自年月日起，至年月日止。
培訓合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓任務(wù)
第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
三、培訓費用
第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個(gè)人承擔%。
四、費用報銷(xiāo)形式
第五條乙方憑培訓或教育機構開(kāi)具的收據或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實(shí)后，交予甲方財務(wù)部報銷(xiāo)。
五、培訓紀律
第六條乙方應自覺(jué)遵守培訓或教育機構的有關(guān)培訓紀律。
六、培訓考核
第七條乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個(gè)人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類(lèi)推。
第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監督、考核與獎懲。
七、培訓合同的終止與解除
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。
第十條本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。
�、俦竞贤s定合同的期限已滿(mǎn)。
�、谝曳降搅朔ǘǖ耐诵菽挲g，或已喪失部門(mén)勞動(dòng)、全部勞動(dòng)力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
八、違反合同的責任
第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關(guān)規定、政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可到勞動(dòng)爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個(gè)月內向當地法院提起訴訟。
九、其他
第十三條乙方經(jīng)培訓后，應提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)正本及心得報告。
第十四條本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
年月日年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方： (勞務(wù)輸出公司名稱(chēng)) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶(hù)口所在地： 聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線(xiàn)云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過(guò)程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務(wù)之日止。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場(chǎng)實(shí)際情況確定。
4、負責現場(chǎng)的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書(shū)，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的，一旦被甲方發(fā)現，則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時(shí)完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時(shí)間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調動(dòng)、工資標準進(jìn)行調整。如不服從調動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛(ài)護機械設備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若發(fā)生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實(shí)行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進(jìn)行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問(wèn)題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無(wú)權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過(guò)錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時(shí)甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為，一經(jīng)甲方調查屬實(shí)，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關(guān)規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無(wú)故曠工3天以上，無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜，將通過(guò)友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內容進(jìn)行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
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