【精華】培訓協(xié)議書(shū)范文錦集9篇
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學(xué)課時(shí)： 每周： 課時(shí)共 周
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學(xué)工作穩定、規范、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時(shí)間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學(xué)生工作的特殊性，乙方在上課的同時(shí)制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學(xué)生學(xué)習，乙方不可中途無(wú)故終止教學(xué)，否則甲方有權扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學(xué)秩序，確保教學(xué)教學(xué)計劃的實(shí)施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規范及本協(xié)議的相關(guān)規定，按教學(xué)進(jìn)度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學(xué)計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學(xué)計劃，必須提前15天向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時(shí)必須與負責人進(jìn)行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時(shí)費支付形式：
根據乙方的職稱(chēng)： 及授課能力，課時(shí)費標準為： ；教學(xué)時(shí)間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學(xué)如有關(guān)變動(dòng)，以實(shí)際為準）。課時(shí)費發(fā)放時(shí)間為課程結束后的第一周。
四、甲方有權對乙方進(jìn)行教學(xué)考核，如乙方?jīng)]有通過(guò)甲方的教學(xué)考核，未達到甲方的教學(xué)工作要求的，甲方有權解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學(xué)的過(guò)程中未經(jīng)學(xué)校同意不得私自給學(xué)生超越現有條件的承諾（現有條件含設備、教學(xué)條件、教學(xué)課時(shí)等），不得利用甲方的學(xué)生資源做培訓等與學(xué)生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱(chēng)證）、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應在提前15天續簽，未續簽的教師，本協(xié)議自動(dòng)終止。
八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。
甲方：長(cháng)沙理工大學(xué)繼續教育學(xué)院中遠教學(xué)站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學(xué)考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用，熱愛(ài)自學(xué)考試教學(xué)工作。始終把確保教學(xué)質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹(shù)立良好的教風(fēng)與教態(tài)，以高度的責任心教書(shū)育人。
3、認真把握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，根據自學(xué)考試學(xué)生的特點(diǎn)認真備課，準備教案，教案于教學(xué)結束前上交教務(wù)處。
4、充分利用有限的課堂授課時(shí)間，使學(xué)生獲取有效的知識和學(xué)習方法。教學(xué)中注意培養學(xué)生的自學(xué)能力。
5、接受教學(xué)任務(wù)后原則上在正式開(kāi)課前向教務(wù)處提交本課程教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度安排，特殊情況在開(kāi)課兩周內必須提交。
6、各門(mén)課程授課以規定教材及教學(xué)大綱為主，根據學(xué)生實(shí)際情況，可適當補充有關(guān)輔助內容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時(shí)上下課，未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調課和增減學(xué)時(shí)，不得擅自組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調課，須提前一天以上通報教務(wù)處。
8、任課教師必須要及時(shí)了解自學(xué)考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長(cháng)沙理工大學(xué)繼續教育學(xué)院的網(wǎng)站。以便及時(shí)調整側重點(diǎn)和充實(shí)授課內容。
9、任課教師要多與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況�？赏ㄟ^(guò)電話(huà)或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學(xué)”的互動(dòng)。
10、任課老師不得利用課堂做與教學(xué)無(wú)關(guān)的任何事情，不得做與學(xué)校利益相沖突的任何事情。
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
法定代理人：
乙方：
聯(lián)系方式：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行飛行員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條 培訓項目
1、體能培訓；
2、物理數學(xué)英語(yǔ)培訓；
3、航空法規培訓；
4、飛行技術(shù)培訓；
5、飛機原理培訓；
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用
培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第五條 福利待遇
受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來(lái)的福利待遇。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 協(xié)議生效
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓項目
1、編輯C語(yǔ)言、C++、Java；
2、熟知.net系統開(kāi)發(fā)程序，并能夠對其熟練操作；
3、組裝計算機，處理Windows系統中常見(jiàn)的電腦軟、硬件故障；
4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò )系統；
5、構建并管理ISA防火墻系統。
第二條 培訓期限
培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第四條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第八條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開(kāi)發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的'結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
____年____月____日
乙方（簽字）：
____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
根據工作需要，山東電力建設第二工程公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）同意 同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）在（學(xué)校專(zhuān)業(yè)）參加后續學(xué)歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動(dòng)合同的附件，雙方共同遵照執行。
一、職工在學(xué)習期間自覺(jué)遵守公司的規章制度。
二、學(xué)習結束，學(xué)歷證書(shū)經(jīng)上級主管部門(mén)認定通過(guò)后，甲方一次性支付乙方學(xué)習費用 元（人民幣大寫(xiě)）。
三、乙方學(xué)習畢業(yè)后，應為甲方實(shí)際工作滿(mǎn)十年，期間不得提出調動(dòng)工作的申請，如乙方執意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學(xué)習費用×（10—畢業(yè)后的服務(wù)年限）/10
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。
甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（單位）：
乙方（員工）：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓機構： 。
培訓地點(diǎn)： 。
培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。
第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需變更，應實(shí)現及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條 乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關(guān)規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時(shí)，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門(mén)提出書(shū)面申請，征得甲方同意。
第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫(xiě)），乙方承擔 元（大寫(xiě)）。
第八條 培訓結束，乙方應在規定時(shí)間內返回甲方報到。
第九條 自培訓結束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反，則根據乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。（具體見(jiàn)《教育訓練辦法》）。
第十條 對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第九條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
第十二條 本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或者勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。
甲方公章
乙方（簽字）
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
�。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示）
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進(jìn)一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓的內容
1、財務(wù)管理信息的基礎知識；
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務(wù)期
1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)：
1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓學(xué)習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計人民幣（大寫(xiě)）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元（大寫(xiě)）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目
標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年（大寫(xiě)），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內容另附），培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿(mǎn)5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿(mǎn)8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方：簽字日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月日：
學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)： 學(xué)歷
學(xué)號： 身份證號碼：
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。
一、甲方的權利和義務(wù)
甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。
甲方負責報銷(xiāo)乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費用，報銷(xiāo)標準由甲方制定，原則上給予全額報銷(xiāo)。
乙方在培訓過(guò)程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進(jìn)行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷(xiāo)的和培訓有關(guān)的所有費用。
乙方在培訓過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進(jìn)一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會(huì )員集團工作。
二、乙方的權利和義務(wù)
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在培訓過(guò)程中，不需支付和培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì )員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會(huì )。
三、協(xié)議項目服務(wù)期限
從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著(zhù)友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 xx年xx月xx日
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